程序員奮斗史

① 找高中校園小說，主要是以主人公學習為內容…要穿插些愛情故事

《花季雨季》，你的要求太苛刻了，只能給出這一本小說了，絕對積極向上，也有愛情穿插，淡淡的那種，整本小說契合你的要求的，有年輕人的困擾，也有走出迷茫的奮進。

② 請問一下用於 python 語言開發的軟體，PyCharm 怎麼樣在哪裡下載

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內容預覽：
新書《上海情人》在新浪首發，在發文開初，希望大家象支持《大越位》一樣支持橙藍的新文，你們的收藏、投票，評論都是對作者新文的最大的肯定和動力，橙藍在此謝過大家！
「先生，你不能再喝了，我們已經打烊了！」
「你．．．．．你給老子滾…..滾開……」
酒吧的一包廂內，一個年輕的男人，頭發凌亂，手裡握著一罐啤酒，半伏在茶桌上，他廢力地抬起頭，眯著眼睛，朝立在一邊企圖禁止他再喝的侍者，亂揮著手中的啤酒罐，嘴裡不清楚的嘟嘟囔囔著，而桌上已經東倒西歪了十幾個空空的易拉罐．
「先生，你不能再喝了！」年輕的侍者不顧滿身酒氣的醉酒男人，耐心地彎下腰去扶起了他，又關心地問道：「要不要打電話給你家人？」
「不．．．不．．．．用，結帳！拜拜…..」年輕男人推開侍者的手，從身邊西服袋裡掏出二張百元大鈔扔在桌上，朝侍者揮了揮手，然後拎著西裝，踉蹌地走出燈火輝煌的酒吧。
剛走出酒吧，就有一個身材曼妙，穿著暴露、化著濃妝的的年輕女子……

④ od是什麼意思

OD是Optical Density的縮寫，表示光密度。OD是當光經過一個樣本時，部分光會被吸收。所以物理學或化學上，人們更喜歡用吸光度表達現象；在光譜學，透光率是出射光和入射光強度的比。

測量折射率介質或光學元件減緩或延遲光的傳輸的能力。它通過物質的光速測量，主要受給定光波波長的影響。光能夠通過給定介質的速度越慢，該介質的光學密度就越高。

(4)程序員奮斗史擴展閱讀：

雖然光密度（OD）和吸光度都可以測量光通過光學元件時的吸收情況， 但這兩個術語是不一樣的。光密度測量光通過光學元件時的光衰減或光強度損失。光密度著重於探測光散射後的衰減程度， 而吸光度只考慮光學元件或介質內的光吸收率。通過使用光譜儀可以探測光密度和吸光度（吸光率）。

光學設備在各種現代技術中發揮著重要作用。例如CD、DVD和藍光播放機、光纖電纜盒及光學元件。它們甚至在某些生物實驗室中都有用途， 在某些顯微鏡和光譜儀中可以看到這一點。在研究這些器件背後的科學時， 很容易混淆光學密度和吸收率， 因為兩者都測量光通過光學元件時 "吸收" 的光量， 但這兩個術語有一些細微的差異。

⑤ 「馬雲再談996」，是被輿論所迫的改口嗎

這不是改口，是站在老闆的角度來看問題。什麼時候我們都要明白一個在領域內有影響力的任務說話時他們所處的職位和環境，996出現輿論狂潮的時候，馬雲這時候不僅僅是阿里巴巴的董事會大老闆，還是湖畔大學舉足輕重的leader，所面對的都是年輕人，而且所處的地位都是舉足輕重，那麼我們年輕人在思考996到底是否合理的同時，領導會怎麼想，肯定是想996一定是好的呀，鼓勵大家去執行呀，然後老闆的股票的資金都是上漲的呀，有句話就是這么說的「加油干，明年我（老闆）就可以再買一輛大奔了」，說到底，無論是馬雲大老闆，劉強東王健林都希望996是合理的，反正年輕人，力氣多，你來我就給錢！

但是輿論風波轉向法律和相關部門的時候，馬雲的政治意識是十分強悍的，不管之前說的什麼，玩就回來才是彌補大局：「996什麼時候合理，大企業不應該逼著員工996」，馬雲在相關規定面前當然還是選擇妥協，危機意識大老闆都需要，因為前面的當當網老闆/劉強東/俞敏洪就是先例，去年這幾位大老闆都處於輿論的風口浪尖，這怪自己的嘴！

不得不說，這次馬雲站在老闆上思考問題是正確的，但是最後改口，也是迫於輿論和妥協。如果馬雲和當當網老闆一樣，那麼得到的回報將是重蹈覆轍罷了，民情就是好事不出門壞事傳千里，馬雲不可能因為一個小小的996就讓十幾年建立起來的品牌付之東流，改口不僅配合官方，更讓民意得到一定的安慰，這或許就是一個老闆做到大就不僅僅是一個老闆，背後還牽扯著諸多復雜的社會關系，就拿馬雲所說的一樣「一個月賺兩三萬是最開心的時候，賺了上百萬那就很頭疼了，因為那是責任」。

⑥ 雷軍傳怎麼樣

「只要站在風口前，豬都能飛上天」這句廣為流傳的雷軍名言，過去現在未來都讓每一個身處於移動互聯網大潮中的小浪花們激動不已，每個心懷夢想的互聯網人都希望成為一個時代的弄潮兒。說實話，雷軍作為互聯網的「活化石」，其江湖地位毋庸置疑，但是否已到為其立傳著說的時候，我個人並不敢苟同。當我拿到這本書的時候，我試圖從該書對雷軍過往的完整撰寫中，抽絲撥繭出那些傳媒以前所未能報道的細節內容，而不希望這僅僅是一本平白的個人事跡描述。 戰微軟、清網毒、上網游、坐實金山 時間拉回到20世紀80年代，這個改革開放後全國上下思想大解放的時代，一個懷揣百億夢想的追夢少年，一本《矽谷之火》點燃了他內心澎湃的激情，作為中國第一代極客的他也夢想有朝一日用程序來改變人們的生活。進入金山， 雷軍由一個躲在電腦背後的純粹的程序員逐漸走向管理層。如果微軟沒有office，那麼可想金山的WPS系統將會無法阻擋，金山將成為中國的微軟。在沒有360攪局殺毒市場的年代，金山、江民、瑞星三分天下，整個市場好不熱鬧。在沒有選擇網游作為業務重點之前，金山的奮斗史就是一部活生生的商戰血淚史。戰微軟、清網毒，哪裡都有金山與群雄鏖戰的身影，儒雅的雷軍作為沖殺在一線的領導者，其壓力也是可想而知的。一款經典的《劍俠情緣》將金山的上市鍾聲敲響，十幾年的奮斗換回了金山的功成名就，而此刻雷軍也聰明的選擇了功成身退。 玩天使、廣投資、聚朋友、布好棋局 錯過了第一波互聯網大潮的雷軍，夢想著能真正像那些矽谷成功者一樣，創辦一家真正的偉大的企業。把投資當作業余愛好的雷軍，卻在悄無聲息中布局了一盤好棋。創辦卓越，成功獲得亞馬遜7500萬美金收購，有了這些資金，也就有了排兵布陣的彈葯支撐。投陳年辦凡客，UC在移動瀏覽器市場無可撼動的地位，YY在納斯達克成功上市等等投資，讓雷軍儼然成為中國互聯網界的黃埔校長。而終其所有，傾力打造的小米則更讓所有投資者和用戶對其充滿了無線遐想。一個軟硬融合的完美體系正在由小米人全力打造，以MIUI系統作後盾，提供卓越的操作體驗、豐富多樣的內容、親民廉價的硬體。雷軍的這盤好棋已經雛形初現，可以猜想到不久的將來就是他收網的時刻。 曾經錯過一次機會的雷校長，是否會在移動互聯網的大潮中有所收獲，我們還將拭目以待。造神或許太過誇大，雷軍系和他的朋友們，能否真正讓他們的夢想照進現實？現在下結論還為時過早，待到他們再次功成名就之時，或許才是真正給雷軍立傳的最好時機。

⑦ 如何評價祝緒丹、邢昭林主演的電視劇《程序員那麼可愛》

首先就是理念問題了;

由祝緒丹飾演的女主因為暗戀男主;

所以想進入男主創立的公司工作。

但是男主創立的這個公司;

雖然有女職員;

但是沒有女程序員;

所以為了能夠進入男主的公司;

她就女扮男裝去應聘。

這里的女扮男裝也受到了關注的吐槽;

觀眾認為劇組把觀眾們當傻子;

這女扮男裝一點都不像;

非常的幼稚。

但是女主最終還是成功地通過了面試;

順利地進入了公司。

這樣的方式讓很多的關注覺得非常的不妥;

有點歧視女性的意思。

在劇情裡面解釋;

是男主因為一些個人的原因;

所以不想公司里有女程序員和女徒弟。

但是女主為了面試能夠成功;

選擇以一個男扮女裝欺騙的方式自然也是非常的不妥;

畢竟現實裡面正規的公司如果簡歷造假面試欺騙的話;

涉及欺騙是會受到很大影響的。

並且女主為了能夠進入男主的公司;

不惜剪掉了自己頭發;

這樣的方式也讓觀眾們覺得非常的不解;

妥妥的戀愛腦了;

三觀都有點問題。

他男扮女裝造型用的道具也非常的讓人一言難盡;

首先就是假發套了;

套上假發套之後，自己的頭發在很多地方都露了出來;

雖然男扮女裝的時候帶了一個大眼鏡;

但是眼睛卻是化著濃濃的眼線，並且接上的假睫毛。

整體的瑕疵和細節處理得太差了;

把觀眾當成傻子自然評分就不會太高。

再然後就是被觀眾們吐槽的幼稚劇情了;

劇情各種各樣的無腦。

⑧ 剛寫了入黨申請書，急需一份思想匯報

尊敬的黨組織：
時間過的真快，一轉眼，開學已經x個月了。到了大三的下學期，自己面臨的事情更多了，接本考試不管考得上考不上，一定要去拼搏一下。現在畢業生的就業形勢日益嚴峻，趁著自己還年輕，多去拼搏一下。
這學期課程安排較好，有比較多的自由時間支配，所以應好好復習英語，上學期的英語六級沒過是一個遺憾。我想著學期應該更加努力，爭取早日通過，今年十月份有全國的程序員考試，這學期也應該可以好好復習起來了，學習不比另外事情，他來不得半點馬虎，平時多流汗，戰時少流血。上學期期末考試的優良成績，將時時刻刻激烈我更加努力。 黨的十六屆全國代表大會不久將在北京召開，這意味著我們黨將帶領全國各族人民邁進一個新的歷史階段。以江××*同志為核心的黨中央繼續高舉dxp理論偉大旗幟。以經濟建設為中心，堅持改革開放。以江××同志的「三個代表」即中國共產黨代表先進文化的發展方向；中國共產黨是代表生產力的發展方向；中國共產黨是代表最廣大人民的根本利益。我們要繼續發揚黨的優良傳統，艱苦創業，為把我國建設成為富強、民主、文明的****現代化國家而奮斗。
另外，我最難克服的難題，卻是同學的誤會。雖然我沒有名列班委，但我依然希望我又為大家服務的機會，於是主動承擔起開信箱的任務，每天往返於東西院之間，盡量讓大家能及時的收到信件。可即便是最精密的儀器也會有出錯的概率啊！因為一次無心的過失，被一個同學指責為故意藏匿信件。我苦惱極了。傷心的是大家同學了這么久，竟然這么不信任我！雖然班委們都勸我：別往心裡去，大家都知道你是無辜的。可是心結繫上了，不解開，就那麼懸著，心裡真不好受。好友們替我打抱不平「管它呢，反正不是你的錯，誰不知道她那脾氣！」難道就一直擰著這個結嗎？我想過要去主動和解，可是總覺得自己委屈，而且覺得很沒面子。就這樣過了不短的一段時間，我的內心依然在掙扎，直到一次偶然在一本書上看到這樣一句話：「任（本文來自第一範文網http://www.diyifanwen.com，轉載請保留此標記。）勞任怨」不僅要「任勞」還得「任怨」。我豁然開朗，想想在黨校時老師們的語重心長，我下定了決心。終於誤會澄清了，心結解開了。
經過這兩件事的洗禮，我深刻地感到我的思想一下子成熟多了！深刻體會到了作為一名真正的共產黨員所須具備的品質、品格。在未來的日子裡，不論在遇到什麼困難，我都會堅定信念，在我心中無數黨員榜樣的指引下，披荊斬棘，渡過難關，因為共產黨員是戰無不勝的！我會嚴格的要求自己，在日常的生活中，要團結同學，尊敬老師，孝敬父母，遵守社會公德。積極參加學校和班級安排的集體活動，在學習生活中鍛煉自我，挑戰自我，超越自我。 以上是我的個人思想匯報，我希望黨組織時時刻刻督促我，讓我早日成為黨組織的一員。
「中國共產黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨」。這句話是我們在日常工作生活中經常能聽到、看到和說到的一句話。但重要的是我們要從思想深處理解她的內涵，感受她的真諦，實踐她的宗旨，而不是把她當作一句官話、套話來看待。我理解，這句話不但是我們黨長期實踐的歷史總結，是客觀現實的高度概括和反映，也是全黨和全國人民發自內心的對黨的熱愛和崇敬之情的表達，同時還是我們黨自身的努力方向與公開宣言。中國共產黨之所以偉大、光榮、正確，根本原因有三條：一是中國共產黨從建立的那一天起，就把馬克思列寧主義作為自己的理論基礎和思想指南，並且不斷根據中國的實際，不斷加以充實和發展，隨之又確立了毛澤東思想、dxp理論和「三個代表」重要思想在全黨的指導思想地位；二是她把為人民謀利益作為自己全部實踐的最終目的和最高追求，把實現共產主義遠大理想作為自己的神聖信仰；三是無論在艱苦卓絕的革命戰爭年代，還是現在的和平建設時期，加入這個組織的成員都是各個階層、各個領域、各個行業、各條戰線上的傑出代表和優秀分子。我國近些年來，科技進步明顯加快，綜合國力日益增強，國際地位顯著提高。這些成就的取得，無不印證了並不斷印證著中國共產黨是一個偉大的、光榮的、正確的黨
二、堅持黨的領導是堅持四項基本原則的關鍵
中國共產黨作為中華人民共和國的執政黨，是歷史的選擇。而且經過多少次艱難曲折和風風雨雨，已經充分證明了沒有中國共產黨就沒有新中國，而且也充分證明了只有中國共產黨，才能領導人民建設好新中國。在我國，堅持四項基本原則，即堅持馬列主義、毛澤東思想，堅持走****道路、堅持人民民主專政，堅持中國共產黨的領導是絲毫不可動搖的根本原則，但由於中國共產黨是執政黨，而且她是以馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和「三個代表」重要思想作為自己的指導思想和理論基礎，她所代表的就是最廣大人民群眾的根本利益。因此，堅持了黨的領導這一條，也就保證了其他三條的堅持。那麼，如何堅持好黨的領導，鞏固好黨的執政地位，也是我們每一個共產黨員首先應當考慮和重視的問題。多年來，我們黨在長期實踐中，已經總結出了一整套行之有效的執政方式和形式。建立了中國特色的國體和政體，那就是在中國共產黨的領導下，實行人民代表大會制度的國體和各黨

派、各人民團體長期共存、重大問題政治協商的政體。一是決策高效，避免相互制約和扯皮（當然要注意克服和避免決策不民主、不科學的問題）；二是可以集中力量辦大事，有利於提高整個國家的綜合國力和國際地位（當然要注意處理好積累和消費的關系以及國家與人民的關系）；三是有利於國家的長期穩定與和平，有利於人民安居樂業（當然要注意不斷完善和提高中國共產黨的執政能力和水平）；四是有利於充分發揮政府部門的職能作用，整體上講，有利於促進生產力的發展（當然要注意（本文來自第一範文網http://www.diyifanwen.com，轉載請保留此標記。）克服計劃經濟、政企不分所帶來的弊端）；五是有利於精英人才脫穎而出並使他們的才華得以充分的展示，這也就是總體上看，我國的公務員（幹部）隊伍，是世界上最辛苦、最講奉獻、最具才華和能力的公務員隊伍的原因所在（當然要逐步解決由於計劃經濟體制遺留下來的公務員隊伍過分龐大、人浮於事、效率低下等問題）。總之，我們在堅定不移地堅持中國共產黨領導的前提下，還要注意根據變化了的新形勢以及出現的新問題，不斷改善黨的領導，以保證黨在我國的執政地位永不動搖。
三、要堅持和完善好黨的領導，必須發揮好基層黨組織的戰斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模範作用
這個道理是不言而喻的。如果沒有各基層黨組織的戰斗堡壘作用和每個共產黨員的先鋒模範作用，那麼我們堅持黨的領導就勢必成為空中樓閣，不可能持久。因此，作為一名共產黨員，首先應做到以下三點：
明確政治方向。以上談到了在我國堅持黨的領導是搞好一切工作的根本所在。這一點作為一個黨員要時刻牢記在心，溶化在血液中，落實在行動上。無論遇到任何事情，首先要用這一標准去衡量、去辨別、去判斷。絕不能被一些事物的假象所迷惑，要學會透過現象看本質。因為在我國目前的形勢下，一些反動分子和國內外敵對勢力，往往不是明目張膽地出來反對共產黨的領導，而是變換手法，甚至於披上宗教、慈善、援助等容易使人上當受騙的外衣，來兜售其不可告人的東西。這就要求我們每個共產黨員，都要加強學習，認真實踐和思考，不斷提高自己的理論水平和政策水平，提高辨別是非的能力。
匯報人:

⑨ 一個程序員的奮斗史 瘋狂的程序員 哪個好

絕影，《瘋狂的程序員》——（訪問量突破160萬的程序員網路勵志故事，開博五個月為CSDN十大明星博客，程序員版的《奮斗》）的作者，自認為是一個普通得再普通不過的程序員，技術上算不上大牛，也不是小菜，和大部分程序員一樣，每天最多的時間還是對著電腦搗鼓著程序，或因為一個問題不能解決而絞盡腦汁苦苦思索，或因為有了點小小的成果而沾沾自喜興奮異常。
工作的時候，不因為賺多少錢快樂，而因為寫程序而快樂。
總之自感覺良好，但朋友評價：不懂生活。
唯一與大家有一點點區別也許是：絕影有時候也把自己的生活寫下來，時間長了，寫得多了，就成了《瘋狂的程序員》。
絕影，寫出了作為程序員的瘋狂。
作為程序員就要為愛程序而寫程序，在其中能夠體會到程序帶給的快感、成就感。
然而投入的精力多了，也就變瘋狂了
絕影詳細介紹「寫這篇文章（也許會寫成一本書），想講述一個程序員從學習編程開始，到第一份作250元工資，再到後來 月薪6-7萬的成長歷程。
就講為什麼要做程序員，講怎樣入門，學習……這篇文章里不會有太多技術方面的東西，就是一個程序員的成長歷程，也許有些內容 在身上都會找到影子。
」
點開絕影的博客，只有一個主題——《瘋狂的程序員》，卻有了142255次點擊： 953個評論（截止記者發稿），而這個博客不過開張了一個多月。
《瘋狂的程序員》大概分為學校、公司、創業三個階段，講述了一個普通程序員的故事，卻引起了圈裡的強烈共鳴。
應網友的要求，帶著大家的好奇和疑問記者采訪了博客主人絕影。
記者：究竟是什麼原因使創作這篇系列小說而且保持很快的頻率去堅持。
絕影：早在去年5月份的時候，和幾個朋友開始准備創業的事情，當時 們准備上一個醞釀了很久的CASE。
這個CASE認為很有前途創業也很有意義，那時候就想，從創業開始，就寫篇小說，記錄創業的點點 滴滴，最後CASE做完了，小說也出來了，小說的名字就叫《瘋狂的程序員》。

⑩ 我的成功可以復制的第一版

他從輕狂少年到與比爾·蓋茨共舞，他實現了國際管理經驗與本土管理實踐的完善結合，他的人生的經歷或許無法重復，但成功的方法卻可以復制。
中國第一職業經理人唐駿，為您傾情講述人生、職場奮斗史。
從常州老家的堂屋，到北京郵電大學的校門，我走過了懵懂而執著的童年和少年；從北京到日本，從日本到美國，我經歷了不斷嘗試、自我拼搏的青年時代；在微軟的十年，我從最基層的程序員走到微軟中國區總裁的位子；在即將離開微軟的那些日子，我又獨自經歷了抉擇前難熬的分分秒秒；在盛大的四年，我完成了從跨國企業高管到民營企業職業經理人的身份轉換；而進入新華都則成為我職業生涯新的起點……
如果我可以成功，你為什麼不可以?
也許是因為我自己本是一個非常普通而簡單的人，我的人生沒有奇遇，也不曾走過任何捷徑。在我看來，成功固然讓人欣喜，但失敗和挫折更讓人難忘，真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。
為什麼說我的成功可以復制?
那是因為世間萬事萬物的運轉，大到宇宙，小至一花一果，其實都遵循若干非常簡明的規則。只要掌握這些規則，就可以不斷加以復制，就像我們兒時玩過的萬花筒，創造出繽紛多彩的人生。 本書是一本自述體勵志圖書，講述中國第一職業經理人唐駿的成長史。唐駿通過自己的人生經歷和對於這些經歷的思考，把他跨越失敗和挫折、最終走向成功的經驗與讀者分享。
除了具備一般商業人物傳記圖書的特點外，本書更為強調唐駿對自己的人生和職業生涯重大關節點的總結，回顧自己在這些關節點上經驗和教訓，從而與讀者（特別是年輕讀者）分享解決人生問題的思路與方法。同時也重點突出了唐駿在企業管理方面的成就與心得。
視角貼近普通人，語言富有幽默感和親和力，情感色彩極為飽滿，可讀性很強，這是本書最大的特色。 語言: 中文（普通話）
章節: 20章節(總時長07小時37分鍾)
發布時間: 2012年4月18日
作品狀態: 完本
作品類別: 有聲讀物
作品提供: 酷聽網 唐駿：1962年，出生於江蘇常州。
1980年，考入北京郵電學院。
1985年，赴日本名古屋大學留學五年。
1990年，赴美國繼續留學生涯，獲得計算機學博士學位。在此期間開始創業生涯，先後創辦了三家公司。
1994年，加入微軟公司，1995年起擔任微軟總部Windows NT開發部門的高級經理。
1997年，回國於上海籌建微軟大中華區技術支持中心（即上海微軟），任總經理。此後四年內，該中心先後升級為微軟亞洲技術中心和微軟全球技術中心。
2002年3月，出任微軟中國公司總裁。並獲得微軟中國總裁。並獲得微軟中國公司終身榮譽總裁稱號。
2004年2月，加入盛大公司任總裁。
2008年4月，從盛大卸任後，加盟新華都集團總裁兼CEO。 序章
第一章黑夜給了我黑色的眼睛——我的少年和大學時代 蓋婚房：生平第一個大項目快樂童年的結束：第一次遭遇「辦公室政治」十三歲的公關高手，終生不抽煙的原因父親的冤案，從復仇之火到感恩之心畫蛋失敗，落到第五志願沒有一個人喜歡我C班生拿了考研英語第一名三封求愛信，轉眼即逝的初戀和小蘭私定終身教育部門口站出留學機會第二章飛越太平洋——我的留學和創業生涯 來自新干線列車員的震撼導師讓我把論文改了23遍從洗碗工到大專教師和導師的沖突，妻子支持我去美國美國讓我找到創業激情卡拉OK計分器：我的第一項專利發明雙鷹軟體公司。感情速配機和大頭貼狂熱滑雪愛好者，觀看老布希競選國際走穴，寫給議員們的信美國第一移民律師事務所第三章小程序員的大夢想——我在微軟總部的日子 做老闆，還是做程序員「面試結束後我想見蓋茨」流進大海的小溪第一位上司，從最後一名開始Windows多語言版本的開發模式從此被我改變寫給蓋茨的郵件，3個模塊領導2800個模塊在微軟組建第一個團隊火熱的微軟股票，籃球生涯的開始給比爾·蓋茨講我的人生故事羅娜特女士的推薦，回國做真正的「中國通」第四章為全世界微軟用戶服務——我領導下的微軟全球技術中心 黑色星期一，第一次中國員工面試公司開張第一天，我發了火領教鮑爾默的鐵篦，我的培訓計劃讓他興奮親自面試每一名員工：唐駿式面試文化職業規范的光芒：唐駿式職業化培訓30歲的高級經理：唐駿式員工增值計劃感動員工：人情化管理的威力圓心理論：職場人際關系的法則我讓全球技術中心落戶中國中國酒店第一人。薩克斯。籃球隊創建微創與不務正業第五章重塑微軟中國——我如何成長為中國外企第一經理人 杜家濱的笑，吳士宏的淚，高群耀的郵件：我與前三任微軟中國掌門人從回絕到接受：入主微軟中國內幕穩定軍心的廣州會議，上任的第一把火軍樂團計劃：重塑團隊激情「A Gret Person」「春耕」、「護航」、「融入」：改善微軟市場形象的溫柔三刀讓記者喜歡我，方東興的改行：我在微軟中國與媒體的關系年戰勝年，地球與星星的比喻：我在微軟中國的溝通秘訣「簡單+勤奮」：我的管理核心理念（上）「簡單+勤奮」：我的管理核心理念（下）「讓他人變得偉大」：入選微軟七大管理理念（上）「讓他人變得偉大」：入選微軟七大管理理念（下）陳永正空降微軟，一個人的韶山行終身榮譽總裁，告別微軟第六章我和陳天橋的故事——我的四年盛大總裁之路 和陳天橋一見如故，分鍾決定加盟盛大學習、了解、融入盛大：我的「空降兵」三部曲我在盛大的管理之道工作生活一刀切比爾·蓋茨說我更有名了：我帶領盛大登陸納斯達克控股Actoz，新浪收購案和比爾·蓋茨。孫正義談合作危難時不離不棄，兩次華爾街路演我可以和陳天橋做朋友了：告別盛大