『壹』 程序員競標優勢怎麼寫
技術能力
人員優勢
完整方案
時間成本
『貳』 成為一名程序員的優缺點
一個好的程序員,通常有這些優點:
1對技術充滿激情
2將編程作為一種愛好
3聰明、健談、興趣廣泛
4樂於助人(在力所能及的領域內)
缺點就是:
1堅持認為某種技術最好,如果讓他用他認為不好的技術他會非常別扭
2容易進入亞健康狀態,滑鼠手、頸椎病等。
3往往因為對程序過於痴狂而演變為黑客
4通常只和IT圈內的人交流,交友范圍較窄。
『叄』 大齡程序員的優勢有哪些
大齡程序員主要是程序寫的比較簡潔高效以及錯誤比較少
這種經驗是,寫代碼寫出來的
但是大玲程序員經驗也停留在過去,新東西也很難跟得上,主要是一些非技術類的經驗比較寶貴
『肆』 作為一名程序員,怎麼寫自己的優點工作總結
優點:
1、做人真誠,做事認真負責。
2、喜歡與人交往,善於組織策劃活動和項目。
3、積極務實,敢於主動承擔自己的責任。
4、能堅持。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個方向。有執行能力。
5、勤奮,善於學習自己感興趣的知識和事物。做事喜歡列個計劃,分出輕重緩急。
缺點:
1、性格方面的弱點,有時給自己壓力過大,急於求成,過猶不及。
2、在擔任團隊領導的時候,涉及到隊員的利益的時候,有時為隊員考慮的太多,導致做決定的時候會花比較多的時間。
3、喜歡享受,意志不堅定,缺乏自省;過份要求公平
4、太糾結,有時候有點小任性,容易鑽牛角尖
『伍』 程序員面試 自身優勢
因為你的技能和經驗豐富,因為你的情商高,團隊協作能力強,效率高。
『陸』 java編程的優勢是什麼
根據統計,學習Java的小夥伴占所有語言的第一,其次是Python,但大有後來居上的趨勢。
那麼,問題來了,現在Java為什麼依然受到大家的追捧?
1、Java廣受歡迎
Java仍然是世界上最受歡迎的編程語言之一,有無限多種方法使用Java。
根據2019年5月TIOBE指數,Java被評為最受歡迎的編程語言。
2、薪資可觀
根據最新的統計報告證明,Java程序員依然是業內薪資最高的程序員之一。
根據全球數字化業務媒體機構Quartz的分析,擁有Java技能有利於提高薪資。
根據全球就業相關內容搜索引擎http://Indeed.com對職業排名的報告顯示,2016年2月美國Java開發人員招聘職位的平均薪資102,000美元。
所以,Java程序員依然是高薪的代名詞。
3、Java程序員市場緊缺
據不完全統計,目前國內每年IT人才缺口達20萬之多,而且缺口還在擴大,Java作為廣泛使用的編程語言,擁有龐大的客戶群,現有的人才儲備還遠遠不夠,在可預計的未來,Java程序員都將處於供小於求的狀態。
4、Java無處不在
據估計,全球范圍內有超過30億部設備運行Java,超過其他任何一種語言。
使用Java編寫的程序幾乎可用於任何設備,包括智能手機、伺服器、自動取款機、銷售點終端機(POS)、藍光播放器、電視、機頂盒、物聯網網關、醫療設備、Kindle電子閱讀器、汽車等。
5、Java廣泛應用於現實世界中
你可能想知道Java有哪些應用領域。下面為你列舉幾個例子:
Java被用於全球最知名的眾多網站中。
Java尤其適用於在幾乎任何行業中開發企業應用等,包括金融服務、醫療保健和製造業。
Java是物聯網的理想之選。
Java是雲開發的完美選。
6、Java擁有巨大潛力
Java已經有了二十幾年的歷史,這也證明了它在行業中擁有巨大的潛力。
誰會希望用一種幾年後就被淘汰的語言編寫應用程序?
7、出色的Java工具有助於提高工作效率
選擇編程語言的一個重要因素是:能夠確保工作效率的優秀開發工具。
許多工具都是免費或者開源提供。NetBeans和Eclipse都是集成開發環境(IDE)空間的最佳證明。
8、Java擁有強大的發展路線圖
Oracle仍將遵循強大的路線圖致力發展Java。Oracle計劃將該平台模塊化,同時提高安全性和使用性能。
這將使Java擴展更為輕松,可用於從大型軟體系統到小型設備的各種設備規模,其中包括嵌入式物聯網處理器。
以上,就是學習Java的八大理由,希望能夠對你有所幫助!
望採納~
『柒』 最受同事歡迎的程序員都有哪些優點
工作中最喜歡和什麼樣的程序員共事最為愉快,哪些特質容易招人喜歡,據小編了解,具備以下13種優點的程序員在公司也會混得如魚得水。
1,編碼又快又好
程序員要想被人喜歡,這是必備的哦。如果你編碼又快又好,除了妒賢嫉能、不能保持平衡的那些個別人兒,大部分人都會喜歡你。
2,程序穩定 Bug 少
編碼又快又好,讓你具備了被人喜歡的基礎,如果你的程序還能又穩定 Bug 又少,那,哈哈,別人想不喜歡你都難啊,你的領導、你的開發同事、你的測試 MM、你的產品團隊、你的客戶,恐怕沒一個人不喜歡你哦。
3,積極對待 Bug 和提 Bug 的人
再牛逼的程序員開發的軟體也會有 Bug,即便當時沒 Bug,也可能過上幾年因為不再能滿足變化的需求而被提 Bug……
所以,如果你能積極地面對 Bug,聞過則喜,擁抱提 Bug 的人,接納 Bug,不說「不可能」、「在我這兒好好兒的」、「你環境有問題吧」、「你確認你操作對了嗎」之類挑起戰火的話,你就會受到大多數測試 MM 和非開發團隊的干係人的喜歡。
4,代碼易於閱讀
代碼首先是給人看的,不同意的,先去找個爛尾項目的代碼讀上一個星期再回來。
代碼要給自己看,也要給開發團隊的成員看,還要給同行評審,還要給後續維護的程序員看(除非你永輩子不離職),所以,一定要易讀。
代碼是否易讀,和變數命名、函數命名、模塊劃分、注釋、縮進等都有很大關系。如果你半個月之後就看不懂當時寫的代碼,那肯定是不易讀的,趁早改掉它。另外我還有一個體會,不要寫太巧妙太聰明的代碼,他們一定是不易閱讀和維護的。
5,提供易用的軟體衍生品
假如一個程序員不僅提供可執行的軟體,還能顧及周邊,隨著軟體提供給測試、產品、UI、維護等相關干係人可用的文檔,那他註定會被人喜歡。比如送測時給測試人員實現的功能列表、修改的 Bug 清單,發布時給維護人員可用的安裝指南和常見問題處理建議,這都是非常非常好的。
6,不抱怨
有一本風靡世界的書,《不抱怨的世界》,教人怎樣減少抱怨或不抱怨。假如你能在生活和工作中不抱怨,那自然是極好的,不但自己可以更有效地處理各種問題,還能向別人傳遞正能量,帶動別人一起向積極的方向前進。很多程序員會有「這個架構很爛」、「那個代碼很爛」、「煩死了」、「測試啥都不懂」、「產品整天亂改需求」之類的抱怨,這些不但抱怨無濟於事,還可能磨損、破壞相互之間的關系。抱怨是最無用最消極最消耗能量的事兒,於事無補不說,還會慢慢地把自己變成嘴上說的那個形象。減少抱怨,皆大歡喜。
7,能快速搞定一堆爛事兒
這是一種了不起的能力。程序員的工作環境往往沒那麼理想化,新功能開發、需求不明確、已提測版本的 Bug、已發布版本的用戶反饋、張三的求助李四的要求、第三方團隊的溝通與配合不暢……各種問題,紛至沓來,經常讓人應接不暇。於是有的程序員焦頭爛額,滿心怨憎,舉步維艱,假如有那麼一個程序員,事事從容淡定游刃有餘,結果自不必說。
8,勇於承擔
有些程序員有能力,但不願意主動承擔事情,怕負責任,怕麻煩,遇事能推則推。有些程序員不自信,老擔心自己搞不定,不敢獨自承擔某個任務,不得不接手時也是前瞻後怕顧慮重重。假如你能給人乾脆痛快的感覺,相信必然被多數人喜歡。再者,如果在出現問題時,你還能不迴避不推諉,直面並積極解決問題,那你想不被人喜歡都難。
9,技術牛逼卻為人謙和
相當一部分人會因為自己在某方面具有優勢而看輕比自己差的人,遇事頤指氣使或出言不遜,這絕不是好的習慣。仰人鼻息、被人看不起、被呼來喝去……都是非常糟糕的體驗,很難說有人會因為你這樣對待他而喜歡你。即便有非一般的人物能夠表面不動聲色或維持好顏色,內心也早已把你罵得狗血淋頭了。
不同技術水平的人,不同職位的人,在人格上都是平等的。我們要了解並踐行這一點,謙和待人,與人為善。
10,樂於助人,誨人不倦
遇到技術上的困難問到你這里,好言好語答疑解惑。幫助別人,不但愉悅自己,也可能在交流的過程中加深對知識的認識和理解,兩全其美。你幫助過的人,多數也會喜歡你吧。除非你是以施捨的姿態來對待別人的求助。
11,樂於學習,視界開闊
共君一席話,勝讀十年書。
我們喜歡和視界開闊、見解獨到的人聊天。而唯有樂於學習,聞道心喜,才可能視界開闊。
12,積極分享
為好技術好工具好平台好 XXX 佈道,大家好才是真的好。
13,干凈
一頭亂發,油膩不堪,頭屑亂飛,滿臉黑線……這是武俠小說中很多游戲風塵的世外高人的形象。不過,即便你是很牛B的程序員,也不要這樣來顯示你的與眾不同。
沒有人希望和一個渾身散發異味的程序員待在一起,不要求你有多豐神俊秀卓爾不群,只要干凈整潔即可。
恐怕這是最容易做到的一點了。
『捌』 程序員的最大優點和缺點
當然是耐心了,當然還缺不了細心
因為有了耐心才能好好工作呀,
耐心加細心,還就是快,這是快速成為一個優秀程序員的必要條件
缺點就是苦味
『玖』 boos直聘中java程序員個人優勢怎麼寫
熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛創新!在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作能力,提高自己,適應工作的需要。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
簡歷的自我評價最好寫出最真實的自己,面試就是一個向僱傭方展現自我的機會,所以越真實越好,對於java程序員來說相對比較偏向技術性,所以相對來說不是太重要,但也要認真對待。
(9)程序員的優勢擴展閱讀
自我評價中盡可能全面評述自己的特長、技能和經驗,以及在以前的工作中累積了的經驗優勢(對於應屆畢業生來說,則要重點介紹自己在校期間經過鍛煉培養出來的能力)。
根據招聘方的信息,有針對性地讓人事經理了解到您與所申請職位的符合程度。語言不可過於口語化,內容須實事求是,不誇張。避免提到您的業余愛好、抱負、對公司的感想等;避免空泛、感性、老套的話。
為人坦誠、自信、樂觀,處事冷靜。對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;有較強的工作,和解決問題的能力。善於交際,能正確的處理人際關系,團結人心。