邢台館長程序員

㈠ 事業單位人員能不能提拔為公務員副科

事業單位人員分為兩種人員，一種是純事業編制單位工作人員，一種是參公的事業編制人員。
如果是前者，原則上無法提拔為公務員副科；如果是後者可以提拔為副科公務員。因為，公務員和事業單位無法之間提拔。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、台、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊、圖書館等等。這種是城市通過統招成為的正式職工，他們在提拔方面走的路線是職稱，有管理類職稱，有技術類職稱，不同的單位不同的崗位走的提拔程序和線路也不同，比如圖書館，有助理館員，有館長，比如質監站走的是技術員、技師等等。所以，他們不提拔為副科公務員，他們講究初級、中級、高級的職稱。但是在職務上也有科長或者是副科長，但是沒有公務員副科。
事業單位第二種是分為參公事業單位。參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。這類就是可以理解為公務員，他們在提拔方面講究的是級別，現在是職級並行了。在符合條件，能力得到肯定的時候，單位會開展提拔工作，一般是科員滿3年可以符合提副科，這就是公務員提拔，可以提拔為副科長或者是副科級非領導職務，就是副主任科員之類的。這就是兩種提拔的基本方式。

㈡ 縣文化館館長還能升么

能。文化館屬於事業單位，其館長當然是有機會評職稱的。館長屬於管理職位，評級是從十級，也就是從辦事員開始，一直評到一級。只要你不是在受處分期間，那就可以參與評職稱。

㈢ 國家博物館館長是什麼級別

副部長級。

中國國家博物館（National Museum of China）簡稱國博，隸屬於中華人民共和國文化部。

中華人民共和國文化部是中國文化行政的最高機構。是國務院的職能部門，在國務院領導下管理全國文化藝術事業。中華人民共和國文化部是中華人民共和國國務院負責文化、藝術事業的組成部門；是中華人民共和國成立最早的政府部門之一。

中國國家博物館是中華人民共和國文化部的直屬單位，所以中國國家博物館館長屬於副部長級。

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副部級包括各個省級行政區的省委副書記、副省長、省政協副主席、省人大常委會副主任、省人大常委以及國家各部副部長等。

中共中央紀委常委，中共中央、全國人大常委會、國務院、全國政協下屬部委行署室和事業單位副職領導人（如公安部副部長、國家體育總局副局長）和副部級機關正職（如國家文物總局局長），最高人民法院副部級院長，最高人民檢察院副部級院長。

各人民團體副職，各省、自治區、直轄市黨委副書記、人大、政府、副省長、省紀委書記，副省級城市黨委、人大、政府、政協的正職領導人（如南京市市長），（特殊規定的副職）等。

㈣ 博物館館長是什麼級別

博物館館長沒有什麼行政級別，只是在編的國家博物館的管理人員而已。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。根據本法，對於具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規定。

中國國家博物館（National Museum of China）簡稱國博，隸屬於中華人民共和國文化部。

中華人民共和國文化部是中國文化行政的最高機構。是國務院的職能部門，在國務院領導下管理全國文化藝術事業。中華人民共和國文化部是中華人民共和國國務院負責文化、藝術事業的組成部門；是中華人民共和國成立最早的政府部門之一。

中國國家博物館是中華人民共和國文化部的直屬單位，所以中國國家博物館館長屬於副部長級。

㈤ 縣檔案館館長是正科級嗎

是的，正股級是幹部序列中較低的職務級別，所處位置是：科員、股、科（鄉鎮）、處（縣）、廳（地、市、局）、部（省）、總理。但是所處單位一般，檔案局不是強權部門，因此，他的權利只在檔案局內有用。檔案館是省委直屬正廳級事業單位，館長、副館長是事業管理崗，省檔案館館長也是屬於正廳級別。省檔案館只要是貫徹執行中央和省有關檔案管理的法律法規規章及有關規定、制度，集中統一管理省級重要檔案資料，維護檔案完整與安全等職責。
選拔任用股級幹部條件：一般應具有大專以上學歷；選拔任用股級幹部，須為本單位在編在崗工作人員，任科員、九級職員滿1年以上；外單位調入擔任股級職務的，須調入後工作滿1年以上；在近1年年度考核中評定為稱職（合格）以上等次；具有正常履行職責的身體條件。縣長下面是文化局，文化局下面才是圖書館。縣長是處級，文化局長是科級，圖書館長一般最多能混個股級或副股級，但是這個也要看資歷，有時級別和職位並不是一定相等的。說頂天了，縣級圖書館館長就相當於鎮下轄的鄉的鄉長那麼級別，但是權力沒有鄉長大。人家鄉長管的是人，他管的是書。
檔案館的職責：
1、努力學習政治理論和專業知識，不斷提高業務技能和管理水平。忠於職守，遵守紀
律，積極參加各級各類檔案業務培訓，並經考核取得崗位資格證書。
2、熟悉本單位和本系統業務工作，了解本單位各類文件材料的形成過程，掌握分類方
法、歸檔范圍和保管期限。
3、切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整，提高案卷質
量，力爭達到標准化、規范化的要求，逐步實現檔案管理的現代化。
4、同鑒定小組其他人員一同定期對室藏檔案進行鑒定，對已到保管期限的檔案資料認真
鑒定分析，對已失去保存價值的檔案提出銷毀意見，造具銷毀清冊，寫出鑒定分析報
告，經領導批准後，和有關人員一起進行認真負責地銷毀。
5、保持庫房的整潔衛生，檔案案卷排列有序。認真做好檔案「八防」工作，堅持做好溫
濕度記錄及濕度調控工作。定期檢查檔案保管情況，經常核對檔案資料，做好記錄，
及時處理檔案保管、保護方面的事故，保證檔案的完整與安全，最大限度地延長檔案
壽命。
法律依據：
《中華人民共和國檔案法》
第十五條機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。經檔案館同意，提前將檔案交檔案館保管的，在國家規定的移交期限屆滿前，該檔案所涉及政府信息公開事項仍由原製作或者保存政府信息的單位辦理。移交期限屆滿的，涉及政府信息公開事項的檔案按照檔案利用規定辦理。

㈥ 群藝館是事業單位，那麼領導是行政還是事業編還是管理崗位編

........目前我們國家的現實情況是，不論是行政單位、參公管理單位、行政性事業單位還是企業性事業單位，基本上副科級以上領導幹部特別是單位的一把手往往都是公務員編制（就是你題目中所說的行政編制，以下通稱「行政編」）或者是參公管理編制。
比如：
1.檔案局是事業單位，但班子成員基本上都是行政編或者是參公管理編制。
2.某些垂直的企業性質事業單位，像電信公司、移動公司等例外，它們的總裁就是純企業性質的編制。
3.某些垂直的企業性質事業單位相對於上一款來說又例外，因為它們相對於上一款又具有某些行政管理性質。如鹽業公司，它與鹽務管理局是兩塊牌子、一個機構，它們的經理往往兼鹽務管理局的局長，他們是行政編制；又比如煙草公司（煙草專賣局）也是這樣。
4.群藝館與上述兩款又不盡相同，它應該是文化行政主管機關的下屬單位或二級機構，還或者是內設機構。具體如何設置，每個縣（市）的情況都未必完全相同，設置的情況直接決定著它的性質。所以你們那裡的群藝館具體是屬於哪種情況，要看你們縣（市）當時給它定的調子，它有沒有一定的執法權就決定了它的首長的編制性質。——至少我們市是這樣。
當然，如果群藝館館長兼文化局副局長，那他就必然是行政編。
5.至於你題目中所說的「管理崗位編」，事實上是沒有這個名詞的。如果非要從公務員法里牽強的找到與之相類似的「這個詞」，那它也不是與行政編、事業編一個類型的名詞，就像是把牛和饅頭、米飯並列了。
根據2005年4月27日十屆全國人大常委會第十五次會議審議通過的自2006年1月1日起生效實施的《中華人民共和國公務員法》規定，公務員按照職務序列分為如下四類：
①.領導職務序列。從國家級正職到鄉科級副職共10級，無論是綜合管理類，還是專業技術類與行政執法類的領導職務，都可以在這10個職務層次中找到相應的位置。
②.綜合管理類非領導職務序列。其職務層次共8個，分別為巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。其中巡視員至副主任科員的6個綜合管理類非領導職務層次與上一款的廳局級正職至鄉科級副職的對應關系如下：
巡 視 員——廳局級正職
副巡視員——廳局級副職
調 研 員——縣處級正職
副調研員——縣處級副職
主任科員——鄉科級正職
副主任科員—鄉科級副職。
③.專業技術類職務序列。目前我國暫時還沒有對其作出具體的規定，不過相信會很快。但根據建國以來的習慣來看，此類職務序列已經與前兩款掛鉤。
④.行政執法類職務序列。主要是為基層的工商、稅務、質檢、環保等行政執法部門的執法人員設置，因為他們的職業發展空間較為狹小、職務晉升較為困難，目前我國也還沒有對其作出具體的規定。
⑤.其他，如法官、檢察官職務序列。

㈦ 如果用星座來安排工作崗位話，你最適合哪個

不知道大家有沒有想過，如果十二星座的世界是一個碩大的企業，那麼各個星座的同學最適合什麼崗位呢？那我就站在太陽星座的性格基礎上，給十二星座的各個同學，分配一下各自最適合的崗位吧。

白羊座：安保處-處長。我的戰場我做主！誰敢跑到我的地盤上搗亂撒野？削他~~~

金牛座：後勤采購部-采購員、審計、部長，都是我才好。能少花一塊錢買的，絕對不能花一塊一！什麼？工作服得換了？不是三年前新做的嘛~年輕人真不懂的解約...

㈧ 文史研究館館長什麼級別事業或公務員

文史研究館館長，應該是事業單位序列的職務，不是公務員。從事業單位序列的職務看，應該是管理崗的幾級。國家級的類似職務應該相當於副省或正廳，各省各市應該相當於副廳、副縣或者正科、到科。對應到事業單元管理崗可能是一級至六級等，各自不同！

㈨ 在博物館工作是屬於公務員嗎

博物館，文化館一般屬於文旅局的下屬單位，現在屬公益一類事業單位，正式考進去也是事業編。

如果是文旅局招人，考進去是公務員，不過行政單位招人現在一般會列入國考，或者省考，不會單獨發文招人。

首先全額撥款下，博物館內的收入水平當然還要看所在區域與其直屬單位。簡言之，就是經濟水平高、博物館級別高的財政待遇就會相對好。以我個人情況而言，直轄市市局直屬博物館，到館一年多，到手7000左右，還有個4000多的公積金。我看到有同仁到手1w+，那應該是同工齡、職稱下的高點了，大部分省一級博物館應該大差不差（故宮、國博也差不多）。然鵝，雖然都屬一類，還有不少單位因為各種各樣的原因吃不夠財政，還要靠項目創收。

還有一個參照標准，就是當地公務員。總體來說，在博物館收入要略低於同等情況下當地公務員收入水平。

所以，進入博物館還是要有清貧樂道的態度啊...

假如你是個世俗的人，這個工作非常好：事業單位，清閑，沒壓力，福利好。

假如你是個守財奴，這個工作非常好：天天守著老祖宗留下的寶貝，數不清的金銀珠寶、價值連城的文物，做夢都會笑醒。

假如你是個文化人，這個工作非常好：守護中華民族上下五千年的文明，這責任感自豪感至少要爆棚吧。

如果以上你都不是，這個工作也非常好：天天免費逛博物館還有錢掙，打燈籠都找不到的好事

㈩ 檔案館館長有權利嗎

有的
檔案館是事業單位，隸屬檔案局領導，是市、縣委的直屬事業單位。檔案館的館長既是事業單位管理人員、占事業領導崗位，還可以申報評審專業技術職務，任高於管理崗位專業技術崗位。其他業務工作人員根據自已的身份，可以走專業技術序列、也可以走工人技術等級序列。