程序員在國外工作好嗎

A. 在國外環境下，大齡碼農也能找到工作嗎

一說起程序員，大家的第一反應可能就是「技術宅」、「高工資」，天天坐在辦公室裡面敲著鍵盤。但是一些人只看到了程序員拿到多少的工資，卻沒有想到年齡對於程序員來說是一個致命的考驗。眾所周知，在國內40歲就是碼農的一個分水嶺，很少有公司願意招聘年齡超過40歲的程序員。雖然可以拿著旁人羨慕的工資，但是這也意味著他們相比其他人可能會「提前」下崗。

從企業管理者的角度來說，招聘年輕的程序員代替老員工可以節省開支，為公司血液注入新的活力，這對公司的可持續發展非常有利。但是相比於年輕的程序員，大齡碼農本身也有歷經各種「項目」積累的經驗，有著年輕員工還不具備的價值。如果一個公司把大齡碼農看成是累贅，公司的上升空間也會非常有限。所以不管碼農年齡大小，有價值的就應該歡迎！

B. 國內程序員，靠進入外企再出國工作可行性有多少呢

國內程序員，靠進入外企再出國工作可行性有多少呢？國內程序員，在一家跨國公司工作一年以上，然後調到美國部門。例如，在微軟中國工作一年後，申請團隊調到美國總部。如果獲得批准，申請L-1簽證在美國工作。當然，很多大企業都願意等待。如果你無法獲得配額，一些公司可以先安排你在其他國家工作，然後在你明年申請配額時將你送到美國。

3、Visa和綠卡，如果您不是美國人或美國綠卡持有人（即永久居民），您必須在進入美國工作之前申請簽證。如果申請人希望以非移民身份在美國短期工作，他應根據美國移民法的規定，根據工作類型申請簽證。大多數短期工作簽證要求准備僱用申請人的美國僱主在申請工作簽證之前提交申請批准，並獲得美國公民和移民服務局（USCIS）的批准。

C. 程序員想要出國工作，是否可以不留學直接拿offer呢

當然可以了。

全世界分布著類型不一樣的科技公司和互聯網公司，再加上游戲軟體的開發需要大量的程序員，這使得部分程序員會面對著更多的選擇。除此之外，許多國際化大型公司為了招收更加具有真才實學的人才，往往會放寬對人才的招聘條件。

只不過程序員在決定去某一個國家的部分公司工作時，更應該充分的考慮到相關國家的簽證，以及當地居民的語言。與此同時，當你掌握一門外語後，出國工作後的你將會與他人進行更好的交流。

總的來說，各大互聯網企業和科技公司考慮的是員工的實際能力以及員工對工作的認真態度。其實，程序員是否出國留學並不能夠成為衡量程序員真實能力的標准。畢竟，許多程序員工作多年後，他們擁有著更多的工作經驗，反而他們比出國留學的程序員更加具有實力。

D. 在加拿大當「碼農」靠譜嗎加拿大IT，互聯網行業的就業優勢如何呢

加拿大信息技術產業概述

在過去十年中，加拿大信息技術產業的增速是其它經濟部門的兩倍，如今佔加拿大全部GDP的5%。新冠疫情造成了加拿大經濟下行，但信息技術產業並沒有經歷與其他行業同樣的下降，相反地，對專業人才的需要還在不斷地提升，業內一共有約44,000家企業，在其中大約是35,500家公司的員工低於10人，

溫哥華

大概百分之六十五的哥倫比亞省的高科技產業鏈都集中在大溫哥華地域。它關鍵產業鏈包含手機軟體工業生產，電通訊，互聯網媒體，細胞生物學和電力能源。這些行業主要客戶在美國。在溫哥華，技術產業迅猛發展，尤學和環境控制系統的設計和生產製造當今世界處在領先水平。

滑鐵盧大學

滑鐵盧大學是加拿大的專業技術三角地帶，這里有超過400家高科技企業。經營的關鍵是開發軟體，在線應用子商務接待，人工智慧技術，細胞生物學技術性，及其無線傳輸技術。世界聞名的滑鐵盧大學計算機工程系為該地區優秀人才，使該地區的經濟發展大大的超過了全國各地平均。

E. 出國，是中年程序員的「解葯」嗎

我個人覺得出國並不是中年程序員的“解葯”，因為通過出國的方式，根本不可能解決中間程序員目前所擁有的困境。

很多人都會覺得程序員所擁有的薪資待遇是比較不錯的。所以在這種情況下，大部分人都會選擇通過自己的努力讓自己成為一名合格的程序員。然而程序員在進行工作的過程中，如果到達了一定的年齡就會產生很大的壓力。

中年程序員處於被優化的年齡階段。

最後我個人想說，從目前的情況來看中年程序員正在處於被優化的年齡階段。所以在這種情況下，中年程序員在進行工作的過程中會擁有很大的壓力。但是我個人覺得被優化的年齡階段，只是去通過年齡衡量一位程序員所擁有的工作能力。然而這種衡量方式並不是特別的准確。所以只要中年程序員能夠在工作的過程中比較努力，讓自己擁有比較出色的業績就可以擁有比較好的發展。

F. 40歲去美國做程序員好嗎

40歲去美國做程序員好。對於美國華裔來說，程序員是最容易獲得H1B工作簽證的職業，沒有之一。找工作容易。根據美國就業網站CareerCast最新發布的報告，2019年IT行業的缺口仍然很大。在CareerCast統計的七大最受僱主歡迎的職業中，軟體開發人員排在第1位。而且，與CareerCast列出的其他幾個高需求職業（醫療科研人員、建築師等）相比，軟體開發師這個職位對就業者的學歷要求比較低，一般來說本科畢業生就可以勝任。

G. 為何很多程序員會放棄高額年薪，選擇出國工作

為何很多程序員會放棄高額年薪選擇，出國工作？之所以很多程序員會放棄高額年薪，選擇出國工作。那是因為那些程序員基本上都是技術狂人，對於他們來說，技術高於一切，能夠學習高深的技術，他們寧願放棄高額年薪。

總的來說，並不是這些程序員不喜歡高額的薪資，只因為他們的目標是庄嚴，更加高深的技術，而恰恰國外就有這樣的技術讓他們去學習，所以他們寧願放棄高額的薪資要出國外去工作。就是因為在國外就能夠接觸到這一方面，能夠接觸到關於程序員技術的這方面，就能夠讓他們在程序員在程序這一方面百尺竿頭，更進一步，對於他們來說，這是他們夢寐以求的事情。

H. 美國visa程序員的工作強度

不累。美國visa程序員一般都是955，公司上司和其他高級工程師也不加班，下班和周末都找不著人，也不會擔心自己三十五歲以後要面臨失業。

I. 程序員出國工作

國內程序員來說，通常有三種途徑去出國工作。
1．進入跨國公司工作一年以上，然後內部轉組到國外的部門。例如，進入微軟中國工作一年後，申請轉組到國外總部工作，若能批准，則申請L-1簽證去國外工作。
2．直接應聘國外公司。這其實沒有想像的那麼難。當前不少國外IT公司直接從國內招人，比如谷歌、Facebook等。這些企業看中的是國內程序員扎實的計算機基礎以及豐富的項目經驗。拿到國外公司的聘書（offer）之後，申請的是H1B簽證去國外工作。不過，按照目前H1B申請與批准情況來看，H1B名額很快就用完了；每年4月1日開始提交申請，而要到10月1日才能合法工作，這要看公司能否等你半年。當然，很多大企業願意等。如果你拿不到名額，有些公司可以安排你先去別的國家工作，等到下一年申請到名額了，再派你去國外。
3．去國外留學，然後找工作。先持F1學生簽證去國外讀書，畢業後，找到了工作，轉為H1B簽證。例如：在中國科技大學讀計算機碩士期間，考GRE和托福並申請國外的學校，畢業後拿到全額獎學金去北卡羅來納州立大學攻讀計算機科學博士；四年後，畢業去微軟工作。這也是很多在美工作的中國程序員走的路。
其實，如果對研究不感興趣的話，完全可以申請碩士，而不是博士，也不用全額獎學金。留學已經不難了，只要有一定的經濟基礎。但這種途徑的壞處是花費時間長，代價也很大。

J. 國外的程序員工資都異常的高，為何國內的就不行

眾所周知，國內不加班的互聯網公司非常少。其實很多人都說程序員工資高，但這是建立在足夠的工作時間基礎上的。如果按小時計算工資，程序員的收入並不比其他行業高。這只是很多人的錯覺，總以為程序員工資高。

有網友說，畢竟情況不一樣。加拿大這么發達，員工工資福利好很多，沒有可比性。但是在那裡很難程序員除非你也有留學經歷。其實我們不用羨慕這個同學，畢竟環境不同。而且過去我相信他們加班很多，但是到了某個階段，他們不再需要你每天加班了，所以看起來更人性化。