不相信程序員有什麼用

1. 程序員這個工作，真的很吃香嗎

程序員這個工作，真的很吃香嗎？

程序員的需求量很大，確實很吃香，但是要看個人能力。關於程序員，網上有很多關於工資的相關報道。有人說年薪幾十萬或幾百萬。除了大型公司的管理和先進技術開發，普通程序員通常沒那麼高的工資。北部、上海、廣州和深圳將更高。但與其他行業相比，薪酬仍有一些優勢。很多人都想為了高薪而當程序員。

相信有很多選擇計算機相關專業的學生都是因為這個原因。剛畢業的時候，移動互聯網非常流行，所以選擇做移動終端開發。雖然移動互聯網已經過了巔峰，但隨著雲計算、人工智慧、大數據等一系列技術的發展，程序員的需求仍然很大，相關專業仍然很受歡迎，因此，許多應聘者會考慮轉行程序員。

2. 作為一個程序員，你有沒有想過如果不做程序員了你還能做什麼

首先扒出網上的一張圖，表明程序員工作的路線圖。雖然只是笑資，但也依舊部分真實。

大多數在一線城市的程序員根本買不起房，特別是北京，當然對比其他薪資更低的其他崗位更是如此。所以基本分為兩大塊，一直留在大城市和後期回到二線甚至三線城市，求個輕松安穩的生活。

管理 ：大多程序員在沒有怎麼敲代碼後，都是走管理路線，管理項目，統籌兼顧，這也算是沒有脫離程序員的行業，但也不能算是敲代碼的程序員了。不過管理崗位就那麼多，也只會有少數人能夠晉升。

程序行業的獵頭 ：現在很多大公司都需要hrbp等崗位，需要懂得編程的人幫忙招聘真正有本事，能夠聊技術的hr，不過hr更多要有資源，能夠會說話，有大概的判斷，因此程序員行業很多人並不能勝任，但總會有人適合，不是么。

培訓老師 ：懂的知識，能夠系統理解就能教書育人。同時也是對自己知識體系的梳理過程。無論你是內向還是外向，都可以做講師，因為每個人都有自己的講課風格，但這需要你做一定的適應，最大的難度就是從自己動手做項目到用語言准確表述自己的經驗與技術。

做自媒體 ：現在的自媒體已進入成熟期，如果你的技術已經十分嫻熟，可以把專業技能放在自媒體平台上，把你的編程經驗、目經驗寫一寫，以文章、視頻形式展現出來。名氣大了，自然會有人找上你，請教問題或者打廣告，一切都水到渠成。

接私活 ：現在也有很多地方可以接私活，自己賺錢，趁著年輕多賺錢，至少被年輕人淘汰時候，手上也有很多錢可以任由自己揮霍。

很多人在做程序員後，都會想有更輕松的人生，錢少點無所謂，但不能委屈自己。那能幹啥呢？

在老家開一個小店鋪，天天刷刷視頻，看看電視，日子也很悠閑愜意。

甚至在老家開滴滴，自由職業，想上班就上班，手頭缺錢就加油跑，

有一點自己愛好的，開個小餐館做作 美食 ，彈彈吉他教教學生。

修修電腦， 游戲 陪玩。或者自己寫一個伺服器，做個網站玩玩。

只有一份工作，並且還是給別人打工，擔心永遠都不會少，有一份副業才是正道。不要等到年紀到了，發現只能依賴一份死工資，變得唯唯諾諾，一點底氣都沒有，從而變成被公司壓榨的理由。

而對於大多數人而言，要多想想除了現在這份工作，我還能幹什麼賺錢，同時，也要加強自己的不可替代性。而程序員的不可替代性依舊是想法和技術。可以關注私聊我發送「 項目 」獲取很多項目的學習視頻哦，當然覺得沒有你想要的可以私聊說說想要什麼資源，大部分都能給你找到。

作為一名從業多年的程序員，或者說作為一名大齡程序員，肯定都會考慮，中年職業危機的事情，達到一定年齡後，自己該何去何從，中年程序員的焦慮隨著年紀增大而增大。
項目管理，軟體經理
很多公司沒有技術專家的崗位，所以很多人都會考慮轉管理，比如項目管理，軟體經理，因為技術沉澱，可以對軟體開發進行管理，這種職業轉換，相對與研發經理會比較簡單，壓力沒有那麼大。

轉換做技術支持，做FAE
假如你之前從事的工作，是做嵌入式軟體開發，寫C語言編程，那麼對於單片機一般會比較熟悉，那麼可以找一些mcu晶元原廠或者大的代理公司，做技術支持FAE，利用自己的技術經驗，幫客戶解決問題，然後有些公司的FAE的工資也會與銷售額掛鉤，有一定提成。

轉換做銷售
轉換做銷售是很多程序員的考慮，但現實是很多公司不會招沒有銷售經驗和資源，且年紀偏大的人做銷售，主要是培養時間長，穩定性差，沒有資源，當然賣房不需要經驗。

跑滴滴，跑美團送外賣
估計很多人也會想，如果真的失業了，就去跑滴滴，送外賣，肯定也是一個門路，肯定是一定收入，但收入肯定沒有做程序員高。

創業自己做點小生意
做程序員，工資相對於其他一些行業工資要高，或許有點積蓄，就考慮開一個小賣部，或者開餐館，做燒烤，做早餐等等，再或者是不是開一個快遞網點也是一個不錯的選擇。

還可以利用自己的專業知識，給別人做產品，方案開發等工作。這種我覺得是程序員重點考慮的方向。

說實話，確實沒想過，作為一個已經在程序員崗位上幹了10年的老鳥，目前還沒想過不做程序員了還能做什麼，做個小生意，不知道從何做起。合夥開公司，也找不到合適的人，而且最重要的是要有人跑市場，天天面對電腦，感覺已經喪失了和人打交道的能力了。

30多歲了，已然變成了00後口中的中年大叔，面對上有老，下有小的窘境，你想不做老本行，辭職去做其他的事情？除非有十足的把握，不然還是勸下自己，不如將現金投放到余額寶，或者買一些基金定投產品來的靠譜。畢竟那個一人吃飽，全家不愁的時代已經過去了。每天睜眼面對的就是父母妻兒，車貸房貸，以及其他的消費生活壓力，想給自己解解壓，還是拋棄不切實際的創業夢想吧。

但是，別忘了，雖然人在江湖，身不由己，對於自己還是要投資的，不論是身體方面，還是職業方面，健身房沒錢去，就到小區路邊多走走，鍛煉好身體，至少用一個強壯的身軀來撐起家庭。編碼之餘，多看下前沿的最新技術，程序員是最喜新厭舊的行業，你所比年輕人多的，不是身份證上的年齡，而是寶貴的項目資歷，不過在層出不窮的新技術面前，保持一顆善學不斷的心，總歸是沒錯的。

就算你要干別的行業，也請你把現在的程序員做好，既然要當斜杠青年，抑或是斜杠中年，也得腳踏實地，一步步的來不是？分享與大家共勉！

都說程序員吃的是年輕飯，過了30歲以後的程序基本上都是行不通的。然而好像事實也是如此，一旦上了年紀的程序員，真的沒辦法和年輕的相比。

三四十歲的年紀，論技術沒有年輕人的跟得上時代，論體力你也拼不過年輕人，我老程序員唯一擁有的話就是經驗。那誰說做程序員就得干一輩子，沒有這種說法。如果說你不做程序員以後的話，其實你可以將你自己的這一身經驗，傳授給別人。

說白點就是直接去當老師吧，當老師待遇也不錯，工資而且還挺高的。如果你有教師資格證的話，可以直接去正規的學校應聘，老師如果說你沒有教師資格證的話，現如今有很多的那種私密的培訓機構，他們都會招收很多的講師。不管是學校還是公立的培訓機構，各自有各自的好處，但整體來說待遇都是非常不錯的。

就以普通的培訓機構為例吧，他們非常需要人才，需要講師，有的培訓機構甚至直接聘請一些在校的大學生去作為他們的講師，但可想而知這些大學生的話，他們也只是學生，真要論起實戰，是遠遠不如退休下來的程序員。

但當老師也不是程序員唯一的屈辱，其實還有很多方向可以去發展，如果你覺得你這個行業做膩了，想換點新鮮的去做一下其他，那你就可以勇敢的去嘗試。不管是各行各業，只要自己喜歡都可以去做，能勝任程序員這個職位的人，我相信都是非常的聰明，去做其他職業只是時間的問題，我相信都能夠勝任。

因為程序員，吃的是一種技術活，頭腦必須靈光。太笨的人真的當不了程序員，所以說那麼聰明的一個人轉行去做其他職業，一點問題都沒有。

有時候我也在想如果有一天我不做程序員了，接下來應該去做什麼。

再回鐵路行業，從鐵路行業出來的我，再去應聘個地鐵公司或者廠家應該不是什麼問題。

去工廠企業做維護，我的專業是自動化專業，做個電務的維護也還算可以，畢竟還記得PLC，DCS編程語言，我還是一個擁有高壓電工證的程序員。

去輔導機構，去做個英語老師，大學英語六級，以後准備考個雅思，教小孩英語，應該綽綽有餘了。

或者回老家包地，再把畢業以後扔下的單片機，FPGA拾起來，做一些農業自動化的東西，再結合我現在的web編程，創造一些農業新生態。

或者開一家燒烤，開一家有情調，有技術氛圍的燒烤，程序員可以憑工作證獲得優惠的燒烤，因為這個世界上太多的程序員需要安慰。

只要你想活下去，總會活下去。

我想每一個程序員都應該想過這個問題吧

首先，程序員行業普遍加班較多，年輕力壯還好，加班身體也扛得住，年紀大了就不一定了。

其次，步入中年後，你的責任可就不止工作了，你是家裡的頂樑柱，你是家裡的一份子，你要抽時間來陪伴你的她或他，陪同孩子老人吧。

第三，程序員行業技術日新月異，新技術層出不窮，你不可能跟小年輕拼記憶里，拼學習能力，所以你需要考慮轉型。

談談出路：一是堅持一個行業，精通業務，轉行做管理；二是年輕時做好技術積累，可以出書，寫博客做技術專欄，也可以做培訓老師；三是轉行自己創業或是轉移到一個對年紀要求不那麼大的行業

最後，祝所有即將步入中年或已入中年的程序員順利找到滿意的發財之路

1、轉產品經理、cto、管理層，如果往這些方向轉的話，建議平時工作中多管一些「閑事」，除了變成之外，例如產品同事的討論也多參與，多思考從產品上怎麼發展這個產品，對於轉型有很大的幫助。

2、未來編程肯定會往中小學生教育方面發展，可以考慮轉型做編程的教師。

推薦一本對我自己影響比較大的書:《軟技能-代碼之外的生存指南》，裡面涉及生活習慣養成、思維方式等等，凸現技術中人的因素，閱讀這本書可以全面了解軟體從業人員所需要知道的所有「軟技能」

3. 都說程序員的工資特別高，但是程序員有什麼不好的地方

隨著時代的不斷發展，人們的生活水平以及經濟水平都是得到了一個顯著的提高，但是因為現在社會節奏比較的快，而且人們的消費水平變得是越來越高，所以說想要讓自己的生活保持一個比較好的條件的話，那麼只能去努力工作，很多人都是希望自己能夠找一份高收入的工作，所以說就會有很多年輕人投身到程序員的工作當中，因為程序員的工資10分的高，但是想要在程序員的工作當中取得一個很大的進步的話，那麼可以說是10分的不容易具體介紹如下。

在我看來作為一名程序員肯定是對於自己的身體有著很大的傷害的，因為程序員需要經常的熬夜工作，這樣長時間下來的話，對於自己的身體健康也是有著很大的影響的。

各位看官，以上就是關於我對“都說程序員的工資特別高，但是程序員有什麼不好的地方？”的看法，有什麼想法可以在下面評論哦。

4. 程序員是干什麼的

程序員是干軟體的。程序員的本質工作當然是寫代碼，用代碼實現功能。（就是用基礎語言(c/c++,java,objectc)等來編寫文檔一樣，不過這些文檔編譯後就變成可運行的程序）。

范面上看程序員就是干這些事情的：code、code、code。編碼只是程序員的一小部分工作，要是只是編碼這么簡單，就不會有程序員加班，通宵幹活了。程序員不止幹了這些。我們就以三個階段來說說程序員究竟幹了些什麼。
一、初級程序員

初級程序員的工作還是比較簡單的，一是知識經驗有限，主要是編寫簡單代碼和學習為主，只要完成一些基本的編碼任務，單一功能的實現。

二、研發工程師

有了一定的經驗後你就轉變為工程師了，這個時候你就不光是簡單的完成任務了。code這個還是你主要的任務，但除了這，你還要將設計，調試等等肩負起來。這時候一般都是多個功能模塊的設計實現（整體架構由架構師完成）。模塊內的詳細設計（功能的實現邏輯）文檔編寫，模塊調試。直到功能完善交付。

三、架構師

架構師就已經脫離了code了，因為他們已經不必關心代碼如何編寫了，更重要的事情是完成一個軟體、系統的設計架構。萬丈高樓得有一個好的框架。要不然你就只能蓋個2層小樓了。架構師負責從分析軟體需求，再到軟體系統的詳細設計，人員的配置，工作的量化，到完完全全的產品整個過程。

5. 有些人在擔心程序員過了35歲怎麼辦過了35歲的程序員都去做什麼了

過了35歲的程序員，人生會有以下幾個選擇方向。

一、做管理

現在做程序員的人有很多，尤其是處於底層的程序員，各類培訓機構層出不窮，以及計算機畢業的學員人數也是非常可觀的，程序員的工資也算是可以的，但是當人到35歲以後就會面臨一個問題，身體逐漸亮起紅燈，因為程序員是一個非常消耗腦力的工作，認識等人當中就有許多人做了程序員，他們最開始做的都是基礎崗位，算是代碼的搬運工，後來的選擇各有不同，有些人通過常年的積累，不論是經驗還是閱歷方面都有了提升，有些人會成為小領導，有些人自己開了公司，進入管理層的一些朋友，他們都是因為技術方面比較突出被領導所賞識，不論是在薪資待遇，還是福利待遇方面都有不小的提升。所以，一小部分人就就做起了架構管理等方面的工作。

你們所認識的程序員在35歲之後都有從事什麼工作的呢？

6. 當程序員的好處有哪些

1、一言不合就寫個東西幫自己乾重復工作，讓機器替你干一些枯燥乏味的工作（比如每天簽到打卡什麼的）

2、在中國如果單看工資收入， IT 絕對是排在前幾位的行業。IT 行業相對其他傳統行業來說，工資還是處於較高的水平，所以做這一行肯定可以過上衣食無憂的生活。
3、可以用不尋常的方式追妹子，只需要幾行代碼就能實現很炫酷的效果（比如寫個小心心）~
4、不容易得老年痴呆，因為腦子長期高強度運行，大腦得到大量充分的鍛煉，患老年痴呆的概率可以大大下降。

7. 如何留住爛程序員

這篇文章是受好評的如何招到爛程序員的續篇。 如果你不希望你的團隊里都是那些令人討厭的聰明而又有熱情的程序員，而是喜歡一些呆頭呆腦的程序員，那需要先從上一篇看起。 盡管你盡了最大的努力，可還是有一些優秀的程序員趁你不備，溜進了你的團隊 – 那怎樣才能趕走他們並且留住那些你設法網羅到的爛程序員呢？ 1. 嚴格執行作息時間，上班時間屁股不能離開板凳 有人說，好的程序員即使在家裡工作，每周只工作30小時，工作的產出也會比爛程序員在辦公室里，每周工作60小時的產出好而且多，這是一派胡言。 因為只有你的員工出現在工位上才是上班，如果這最重要的一點不能做到，即使是保質保量的做出有用的軟體也是無意義的。 把軟體做好當然不錯，但是，你作為一個經理，沒有什麼場景能夠比早上8點鍾就能看到滿屋的員工都在出現在自己的小隔間里低著頭，好像在敲鍵盤似 的樣子的場景更能讓人感到滿足的了。9:30才到公司是絕對不能容忍的事情 – 這些人都是日子過的太輕鬆了。 你既然是按月給他們工資的，他們必定不會實打實的干滿那每天8小時，所以你無需給他們付超出八小時之外的工作時間的加班費。所以還是那一點，讓他們每天工作不能少於8小時的制度是要毫不動搖的。即使他一天無事可做也要出現在工位上，即使他比他隔壁那個上網打游戲的傢伙多做了一倍的工作量也不能離開公司去休息。你只需計算他們屁股留在工位上的時間就行了。 2. 按他們的年齡和工作年限來定工資水平 按他們的年齡來定工資，對於你，經理，來說很重要，因為你也應該年紀不小。這樣你也可以合情合理的多拿工資。當然了，這樣做在美國屬於年齡歧視，是不合法的，你應該基於「參加工作時間」定工資，這實際上是和按年齡來是等效的，除非此人在家有5年以上的待業經歷，這段時間不能屬於「工作經驗」。這點也不要擔心，因為這樣的人很多是參加工作的家庭主婦，你自然也不想給他們付太多的工資。 你也許會遇到有些員工要求按照他們的工作成果或者是技術水平來付給他們工作，讓這些人見鬼去吧！ 很顯然，這些人都是很會偷懶的人，沒有責任心的人。讓人們都明白：我們考察你的各方面，但不包括你真正做出了什麼工作成果。 3. 佔用他們的編碼時間 讓開發人員把大量的時間用在開會上，這一點很重要。你要保證他們都完完全全的對業務上的任何細枝末節都了如指掌。當然了，當你在會上長篇大論時，下面有一大群忠實的聽眾，這也是非常讓人高興的事情。不要惦記著是否要給大家留點實際工作的時間（比如編碼時間），你一定要一大早就把他們叫到會議室，一直開的把事情說清楚，不管說到多晚。 另外一個有意思的事情是讓他們做你的電腦問題的技術支持。只要你的Outlook或iPhone工作不正常，只管叫他們來幫你解決問題。 有這些傻瓜在身邊真是很方便。 4. 監視和審查他們的互聯網使用 總所周知，絕對不能相信那些程序員，他們不是到處破解東西就是下載非法電影和軟體。 所以你一定要安裝一個軟體監視他們的網路使用。你還應該要屏蔽一些你認為會浪費時間的網站，但這樣一來，你就暴露了你對他們有監控的行為。 針對這種情況，你要事先規定他們只能使用什麼樣的開發環境，必須安裝什麼樣的工具。 最終，你會有一個長長的開發環境軟體安裝清單(千萬不要提，賣這些軟體的人請你吃過午飯)，這樣一來，這些開發人員就沒有什麼好抱怨的了。而任何想安裝其他軟體的人都是腦袋有問題的。 5. 讓他們做出爛軟體 這是我所說的建議中最重要的一條。爛程序員只可能做出爛軟體。可是一個好的程序員能夠即作出好的軟體，又能做出爛軟體嗎？不是！ 好的程序員痛恨爛軟體。他們總是沒完沒了的抱怨著軟體設計，企圖要對所有的部分進行測試，多痛苦呀。 要強制他們在Jsp頁面里實現數據查詢，在命令行窗口裡開發VB，在一個有1,000行代碼的函數里調試Bug。他們起初會有反抗，但很快，要麼辭職，要麼就變成了一個爛程序員。當你發現他們兩眼空洞，發現他們喜歡看卡通人物Dilbert而狂笑不止時，你就知道他們已經屈從了你的黑暗勢力。 現實就是這樣，並不是所有人都對管理好程序員感興趣。這些程序員能夠幫你完成任務，而且懂得很多知識 … 。他們經常會鄙視你的觀點，會把系統不斷完善，這樣的人就不應該出現在你的公司里。

8. 程序員這個職業好不好

首先職業不分貴賤高低，但分薪水高低，幸福感高低，程序員這個職業前幾年很不錯，但是最近幾年不行了，各種加班996，奮斗者協議，導致程序員這個職業的幸福感漸漸下降，同時由於資本的減少，互聯網企業的崗位漸漸縮水，不如從前資本注入厲害的階段。

程序員實際上對比同行業職位，並不是很有優勢：

1. 對比產品經理，程序員是幹活的，要修改就得修改，薪水還有可能沒成品經理高。

2. 對比測試專員，程序員是幹活的，有bug就得修復，薪水還跟人家差不多。

3. 對比游戲策劃，人家下班了，程序員還在幹活，薪水還沒人家多。

4. 對比原畫師，高端原畫師一幅畫十幾萬到幾百萬，人家休息了，程序員還在寫代碼。

5. 對比銷售職業，天天打電話看上去很辛苦，很低端，一個月成上幾單就破萬了薪水，很多程序員還達不到，同時銷售下班了，程序員還在工作。

其他：就不一一對比了，程序員的加班和程序員的收入實際上不成正比，同時對比其他同行業的職位，薪水浮動並不大，還幹活較多，所以程序員還不算一個高薪職位。

程序員職位並不是高薪，與其他行業基本差不多：

1. 試問產品經理，ui設計，美工，游戲策劃，項目經理，哪個職業在一線城市不是超過8k的，程序員的職位和其他職位的薪水也大致相同，基本一線6-30k，二線4-10k，三線4-8k，其他行業不也是這樣嗎，醒醒吧！

2. 程序員如果算上加班工資到15k，那麼一個房地產銷售一個月賣出去3-5套房子，就達到這個水平了，而且還不用加班。

註：客觀思考問題，不要以訛傳訛，要有明辨是非的能力，不要聽信所謂高薪，以實際思考對比就會有相關的差異。

程序員這個職業好不好：

1. 喜歡的人會覺得好，不喜歡的人會覺得不好。

2. 職業不是說好壞的，而是在於能夠提升生活質量，加班嚴重生活質量下降，這樣的職業我覺得不好。

註：以上僅個人觀點，僅供閱讀思考問題，無其他意圖，如有受益可以採納，感謝！

9. 程序員的工作，給人什麼樣的感覺

我覺得這得分人來看，就比如說在日常的生活當中，當有人問你是什麼工作的時候，你說我是程序員，我相信很多人會不由自主地給你加上枯燥的標簽，甚至還會稱呼你為禿頭大叔，因為在他們根深蒂固的思想之下，程序員就是一個很枯燥的工作，而且掉頭發還特別的嚴重，甚至他們還認為程序員的日常穿著就是格子襯衫配牛仔褲。

還有特別是項目比較忙的時候，你是沒有什麼休息時間的，有可能從早到晚都是連軸轉的，但是也不是沒有好處，就是程序員的工資普遍來說是非常高的，特別像那種在大公司上班的程序員，年薪都有好幾十萬。

10. 什麼是程序員

什麼是程序員

什麼是程序員？什麼人能稱得上是程序員？會編程序的人都是程序員嘛！這個問題看似簡單，但細想一下，也很難回答。其實在中國，有關程序員有很多種接近的叫法，例如“開發人員”,“編程人員”,“電腦人員”等等。只是現在分工越來越細，專業化程度不斷提高程序員這個詞才會逐漸地流行起來。

那麼什麼人才算是編程人員呢，現在看來凡是從計算機專業或相近專業畢業的、以編寫程序為職業的都可算得上程序員。但是在上世紀80年代到90年代，由於計算機還是個新生事物，整個社會對其有種神秘、高貴、不可觸及的印象。加之計算機人才少之又少，除了計算機專業從事開發工作之外，很多非計算機專業的同志，甚至初高中生也加入到開發隊伍之中，他們充滿激情，敢於學習，勇於探索，他們其中有許多人很快地就成為開發隊伍中的主力軍，成為編程人員中的佼佼者。有的時候，專業的程序員還不如業余的程序員，這種情況比比皆是。那個時候，開發環境、學習環境比現在差的很多，程序設計語言比較單調，技術書籍更是少之有少。記得當時只能把單位印製8086,Z80匯編程序設計當作教材，用debug把操作系統中代碼列印成厚厚書籍來閱讀。由於單位是生產電腦（組裝）的，因此，使用電腦還是比較方便，但是，絕不可能在家裡自己擁有電腦的。

由於那時程序員可以觸及電腦，可以看著別人不懂的代碼，可以讓電腦執行自己的指令，在許多外行甚至內行人看來，是非常敬仰的。

程序員一般只掌握單一的程序設計語言，比如編寫匯編程序的程序人員，編寫C語言的程序人員，編寫unix、xenix、aix、soc、hp-unix等unix類的shell程序人員，編寫與資料庫打交道的procc程序人員，編寫C++程序的程序語言，編寫面向對象的VFP、VB、Delphi,PB的程序人員，編寫web程序的HTML,CGI,ASP,php的程序人員、編寫C#、java的程序人員，這些程序語言有些被保留下來，有的則被時代無情淘汰了。同樣程序員如果不能適應語言的發展也避免不了被淘汰的命運。

我感到其實程序員和其他職業人員不同之處：

1）因為比爾蓋茨是編程序的，似乎每個程序設計人員都有一個“比爾蓋茨”夢想：比爾蓋茨能做的，我也許能做到，即使做不到，做一半也是不錯的。這個潛在的意識是程序員最大的財富，許多程序人成了有理想有抱負的人。我想很多人選擇IT大都與此有關吧。

2）工作成果完全由自己把握，隨編隨運行隨出結果。這種自我感覺是很多職業都不具備的。因此，程序員有很強的自信性。而且這種自信，往往可以使得程序員產生自己可以開公司念頭。

3）有很高的預期價值。

軟體通過使用創造了價值，程序員通過製作產生了軟體。因此，程序員往往把軟體的價值看作自己的價值，例如一個軟體賣了5萬元，程序員就會把自己的勞動價值故在5萬上，如果這個軟體有100個潛在的市場，那麼程序員就會把這個價值升值到5*100=500萬上。所以在程序員這個群體，很多人都相信自己未來能夠獲得更多的'收入。

當然，程序員也有其他一些特點，例如：有的程序員喜歡晚上幹活，白天睡覺；有的喜歡鑽研，連續加班；有的頭腦靈活，動手能力強；有的喜歡追逐最新技術，變成別人公司的代言人等等。

有一點我是注意到了，程序員在社會上的地位呈下降趨勢，以往給人以仰目而視的形象，逐步走下神壇。也許我們在中國的程序員中間再也發現不了比爾蓋茨的身影了。

這是程序員的悲哀還是社會的悲哀，還是正常不過的社會現象？