大齡轉行程序員簡歷

❶ 轉行做程序員，簡歷該怎麼寫呢

首先，你肯定要把你曾經做過的寫的詳細一些是最好的，這樣面試公司可以更加了解你，而且也省的你聊半天發現不是你想要的公司
然後就是你的項目作品了，很多面試公司都會要求你現場做一些東西出來，如果你之前有真實的項目肯定是最好，不過如果你只是自學的話我建議你還是去專門的學一下對你就業有好處，畢竟公司都是希望來的人可以直接上手的，還需要培養的公司都會比較猶豫

❷ 大齡程序員都做什麼去了

1、老宋，45歲，國企養老

老宋是76年生人，算起來今年已經四十多歲了，不論從哪個角度來看，他都是人們口中的「中年男人」。

中年男人老宋雖然有點油膩，但是並不猥瑣，也不蒼老，他那頭並不茂密但足以「照顧大局」的烏黑頭發很難令人將他與「大齡程序員」聯系在一塊。

作為一個程序員，老宋是無比幸運的。

首先，他大學畢業進入社會工作時，正趕上中國互聯網飛速發展，他見證了中國IT事業的輝煌時期，雖然這飛速發展和輝煌令他在年輕的時候付出了很多時間和體力上的代價，但是顯然他也享受了因此而帶來的紅利——錢。

其次，老宋畢業後因為所學專業留在了北京，那個時代的步伐是緩慢的，日子是木心筆下「從前慢」的日子。老宋談了個女朋友，然後結了婚，他們並沒有為婚房大費周折，買房是自然而然的事情，兩人的收入，輕輕鬆鬆地交了首付，甚至在幾年後提前還清了貸款。面對之後瘋狂大漲的房價，老宋不止一次地對身邊的同事吐槽當時應該把那筆錢用來買二房，而不是去還款。

最後，當互聯網人的就業環境迎來「996」和「中年危機」的時候，老宋選擇了適時地抽身而退，他為自己找好了出路——進入了一家大央企的信息部門。

因為他的年齡和資歷，那家企業給了不錯的職級和薪水福利。那裡沒有太大的壓力，也沒有寫不完的代碼。雖然上升空間有限，一路能看到頭，但老宋並不介懷，他常對新來的小年輕說：「像我這個年紀了，還折騰啥，圖個穩定，干到退休得了。」

2、張駿，33歲，轉行做產品經理

中國IT界的警戒年紀是35歲，從這個標准來看，張駿還沒達到報警的年齡，他尚能搬兩年的磚。然而，他在去年放棄了搬磚。

事情的起因在於在別的公司因為疫情業務受損的情況下，而張駿所在的公司因為業務的特殊性反而大大受益，招聘新人的速度趕不上業務增長的速度，張駿和同事們的活一下子多了起來。

張駿在這家公司幹了好幾年了，雖然規模不大，但是氛圍好，加班比較少，薪資與付出成正比。可是現在面對突然增多的工作量，張駿不得不加班處理，而養成了不加班習慣的他對於突然到來的加班是比較排斥的，他還要下班回家發展他的業余愛好呢。

公司老總敏銳地察覺到了張駿的變化，在公司規模急劇擴大、中層管理青黃不接，產品經理缺乏的情況下，老總找到了張駿，希望他能夠站到產品經理的崗位上，用他潛在的、尚待挖掘的潛力替公司效力。

張駿最後答應了老總的請求絕不是和老總的考慮一樣——招人進來熟悉業務需要時間，團隊磨合需要時間，從內部發展人員是不二之選。而是因為老總的一句承諾：做產品經理不需要加班，幹完活就能走。

就這樣，張駿從一名技術人員轉型做了管理人員。然而他仍然沒能逃脫加班的宿命，因為他不錯的表現，年底拿了一筆豐厚的獎金。

3、喬哥，35歲，小公司做CTO

在大公司的程序員都有花名，彼此之間見面打招呼就喊對方的花名，「你好，風清揚！」、「你好，黃蓉！」小型互聯網公司就沒有這樣的文化，如果是平級，往往直呼其名（三個字的名字去掉姓更顯親切），對於上級，則是姓+哥/姐，「王哥早上好！」、「柳姐下午好！」

喬哥就是這樣的一個「哥」。

喬哥今年35歲，上一份工作是在上海張江一家頗具規模的互聯網公司搬磚，是一個說不上小、但也不算大的領導，有一個自己的團隊，他是leader，大家親切地喚他「喬哥」。大家接受著喬哥安排給他們的工作任務，按時向喬哥匯報完成情況，有了解決不了的bug也要叫一聲「喬哥」，喬哥給思路或者親自上手，三下五下，問題就解決了。

去年年初，喬哥因為疫情被困在了老家，他的一個老鄉兼校友三番兩次地登門拜訪，不為敘舊，只為請喬哥加入自己的創業公司，大有「三顧茅廬」之像。

他的老鄉，一個集冒險精神和演講口才於一體的男人，與喬哥相識在大學的老鄉會上，並在畢業後保持著聯系。老鄉前幾年辭職出來創業，他曾不止一次地找到過喬哥，希望他能加入他創業的行列，都被喬哥婉拒了。那時忙著加班、拿著高薪的喬哥實在不願意冒險辭掉工作從零做起。

而這次，老鄉成功說服了喬哥。他先是一針見血地指出喬哥的劣勢：喬哥已經是三十幾歲的年紀，這在互聯網行業，並不是個安全的年紀，即使不用擔心被裁，也該為自己的出路著想。他再故作謙虛地指出現在自己好歹做出點成績，總算有臉請喬哥去坐鎮。

喬哥總算答應了老鄉的請求，但他堅持說自己之所以答應絕不是因為這兩個理由，而是那天在老家那間門朝著南邊開著的老屋裡，老鄉灌了他太多的酒，不勝酒力的他被投射進來的陽光晃得睜不開眼，腦一熱，就答應了老鄉的請求。為此，第二天酒醒之後，喬哥差點和老婆吵了起來，他花了好長的時間才說服老婆接受了他的決定。

喬哥做了新公司的技術負責人，老鄉說將來公司做大了就是CTO，底下得管著好幾百號人，喬哥說他在畫餅。

喬哥更忙了，忙著設計架構、技術選型、招聘員工、指導新人，甚至還要和老總兼老鄉去見客戶，他真是忙得團團轉，比「996」還要忙，但喬哥覺得這樣的生活才有盼頭。

❸ 轉行java，簡歷怎麼寫

java程序員個人簡歷範文

個人資料

姓名：個人簡歷

性別：

目前所在： 西安 年齡： 28

戶口所在： 咸陽 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 160 cm 體重： 45 kg

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 軟體工程師，JAVA軟體工程師

工作年限： 2年 職稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區： 西安

工作經歷

西安迪歐軟體科技有限公司 起止年月：2014-03 ～ 2016-06

公司性質： 民營企業所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位： java程序員

工作描述：

1.參與需求的挖掘;

2.負責java程序開發, 測試，維護;

3.帶領實習生進行項目開發，並協助其攻克技術難點;

4.重構「鄭州尚學堂培訓網」。

離職原因：

志願者經歷

教育背景

畢業院校： 西安職業技術學院

最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2012-07

專 業 一： 計算機 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2013-11 2014-02 尚學堂培訓學校 JAVA軟體工程師 - -

語言能力

外語：英語一般 粵語水平： 一般

其它外語能力：

國語水平： 優秀

工作能力及其他專長

1.具有面向對象思想，扎實的編程功底以及良好的編碼習慣;

2.熟練應用Struts+Hibernate，SSH2框架和MVC三層架構開發模式;

3.熟練Oracle資料庫的操作，能夠編寫存儲過程，熟悉Mysql和SqlServer資料庫;

4.熟練Tomcat伺服器的部署及應用;

5.熟悉版本管理器SVN;

6.熟練使用Jsp，HTML，JavaScript，Jquery，Ajax，Css等WEB客戶端技術;

7.了解設計模式，代碼重構和項目過程管理，能夠編寫文檔。

自我評價：

自我鑒定：

我身體健康，性格隨和，五官端正，不怕苦不怕累。兩年多的程序員生活鍛煉了我堅強的意志，縝密的思維，以及強的抗壓性;我做事有耐心，並且樂於學習新知識，更注重鞏固舊知識。作為一名程序員，更重要的品質就是要懂得團隊合作，而我恰好擁有團隊合作精神，對工作認真負責。

項目經驗

2014/3--2014/6：綜合管理系統

軟體環境：TOMCAT6.0+ MYSQL

硬體環境：windows

開發工具：MYECLIPSE5.1

項目描述：項目團隊： 開發人員4人

開發語言：JAVA

SCM工具：SVN版本管理器

項目技術：STRUTS 2+SPRING+HIBERNATE3.0、LOG4J、JQUERY、AJAX

軟體描述：「綜合管理系統」專門針對社會各類培訓學校、培訓中心而開發的一套綜合性管理軟體，對學校的日常事物進行記錄，提高學校管理的工作效率。主要有「許可權管理」，「歷史記錄」，「教務管理」，「學員管理」，「教學管理」，「財務管理」等模塊。

責任描述：

1.帶領實習生進行項目開發，從需求挖掘到程序開發;

2.協助實習生攻克技術難點;

3.負責「教務管理」，「學員管理」模塊的開發;

2014/12--2015/2： 創業測評系統

軟體環境：TOMCAT6.0+ ORACLE10g

硬體環境：windows

開發工具：MYECLIPSE5.1

項目描述：項目團隊： 開發人員4人，經理1人

開發語言：JAVA

SCM工具：SVN版本管理器

項目技術：STRUTS+HIBERNATE3.0、JQUERY、AJAX

軟體描述：「創業測評系統」是省勞動保障廳主辦項目「芯學苑教育雲平台」的一個子項目;以「芯學苑教育雲平台」的用戶為用戶，主要實現「測試」，「統計」，「行業方向管理」，「題庫管理」，「測評報告管理」功能。

責任描述：負責「統計」，「題庫管理」模塊的程序開發;

1.「統計」中「自定義」統計功能以存儲過程方式實現;

2.以樹形菜單顯示題目種類。

2015/2--2016/6：芯學苑教育雲平台

軟體環境：TOMCAT6.0+ ORACLE10g

硬體環境：windows

開發工具：MYECLIPSE5.1

項目描述：項目團隊： 開發人員6人，經理1人

開發語言：JAVA

SCM工具：SVN版本管理器

項目技術：STRUTS+HIBERNATE3.0、IBATIS、JSP、JAVASCRIPT、JQUERY、AJAX

項目描述：「芯學苑教育雲平台」是省勞動保障廳主辦項目，是一項長期項目;主要有以下功能：

1.「後台管理系統」，用於管理學員信息，課件信息，三級許可權分配，對各地市級的學員進行統計等;

2.「學習平台」與FLASH進行交互，播放flash課件，提供給學員學習課程;

3.「CMS新聞發布系統」豐富頁面內容。

我的任務：

負責「學員管理」，「課件管理」模塊的程序開發;重構「統計」、「注冊」模塊。

1.「學員管理」實現增刪改查，導入導出等功能。

2.以樹形結構顯示課件信息，並實現增刪改查，停用啟用功能。

3.重構「注冊」功能，採用jquery.validator插件進行校驗，ajax非同步獲取數據。

責任描述： 負責「學員管理」，「課件管理」模塊的程序開發;重構「統計」、「注冊」模塊。

❹ 程序員轉行,簡歷上要寫開發項目什麼的嗎

先說結論:要寫項目，但是不能按程序員的口吻寫，必須按你轉行後的崗位目標進行改寫!
再說論據:簡歷是候選人和公司溝通的重要橋梁，因此必須想盡一切辦法增加彼此的契合度，同時為了證明自己可以勝任目標崗位，因此要通過自己的學歷，過往工作經歷等找到和目標崗位所需能力/經驗相關的事實，所以光乾巴巴的說我可以是不行的，要通過具體的項目來證明!
有的朋友認為，我本來就是轉行，以前沒干過呀 ，哪來的項目和證明，你這么想就大錯特錯了!所處的環境不同 所做的事不同 ，但是所需要的技巧，能力和思維是想通的，我舉個例子，你以前做程序員，現在轉行做銷售，如果你真的說自己以前啥銷售相關的都沒做過，那你的簡歷大概率會被直接刷掉，那你以前做軟體開發項目的經歷該怎麼改寫呢？
以前你是這么寫的，這個項目中我擔任核心開發人員，項目採用微服務架構，採用天翎低代碼開發工具作為實施平台，攻克了xxx等諸多技術難題，最終順利交付，這個項目提高了我對restful介面的理解你能力等等，那麼要找銷售工作，你可以這么改寫，我在這個項目中擔任核心開發人員，需要面對很大的工作壓力，同時需要頻繁的和甲方進行溝通，而銷售人員同樣壓力巨大，同樣需要耐心的和客戶溝通，我認為這個項目對於我從事銷售工作是非常有幫助的，你看看，有感覺了吧！
我上面只是做個舉例 事實上可以改寫的角度太多太多了，真的 你用心去挖掘自己的優點， 那歷史所有過往經歷和項目皆可為你所用，只有多從過往項目中找到一切契合當前目標崗位的關鍵詞和特質，你通過簡歷篩選和面試的幾率才能大大增加!

❺ 程序員簡歷應該怎麼寫

為什麼說簡歷很重要？
一份好的簡歷可以在整個申請面試以及面試過程中起到非常好的作用。 在不誇大自己能力的情況下，寫出一份好的簡歷也是一項很棒的能力。為什麼說簡歷很重要呢?
先從面試前來說
1，假如你是網申，你的簡歷必然會經過HR的篩選，一張簡歷HR可能也就花費10秒鍾看一下，然後HR就會決定你這一關是Fail還是Pass。
2，假如你是內推，如果你的簡歷沒有什麼優勢的話，就算是內推你的人再用心，也無能為力。
另外，就算你通過了篩選，後面的面試中，面試官也會根據你的簡歷來判斷你究竟是否值得他花費很多時間去面試。
所以，簡歷就像是我們的一個門面一樣，它在很大程度上決定了你能否進入到下一輪的面試中。
再從面試中來說
我發現大家比較喜歡看面經 ，這點無可厚非，但是大部分面經都沒告訴你很多問題都是在特定條件下才問的。舉個簡單的例子：一般情況下你的簡歷上註明你會的東西才會被問到（Java、數據結構、網路、演算法這些基礎是每個人必問的），比如寫了你會 redis,那面試官就很大概率會問你 redis 的一些問題。比如：redis的常見數據類型及應用場景、redis是單線程為什麼還這么快、 redis 和 memcached 的區別、redis 內存淘汰機制等等。
所以，首先，你要明確的一點是：你不會的東西就不要寫在簡歷上。另外，你要考慮你該如何才能讓你的亮點在簡歷中凸顯出來，比如：你在某某項目做了什麼事情解決了什麼問題（只要有項目就一定有要解決的問題）、你的某一個項目里使用了什麼技術後整體性能和並發量提升了很多等等。

❻ 如何寫好轉行簡歷

如何寫好轉行簡歷

如何寫好轉行簡歷，在職場中遇到一些解不開的問題，很多人就會選擇離職，離職後就要重新整理好新的簡歷，下面學習了解一下，如何寫好轉行簡歷，希望對你事業上有所幫助！

如何寫好轉行簡歷1

「轉行」求職難，寫簡歷更難。如何寫好「轉行」簡歷，讓面試官給自己一個機會——這個問題是眾多求職者所關心的。在這種情況下，在你的簡歷應該設法避免象編年史一樣的羅列自己的職業經歷，這樣大而全的列表沒有重點，突出不了你的優勢和價值。

寫明白你能為公司做什麼

你應該仔細研究招聘廣告的職位要求，並且有地修改你的簡歷，寫明白你能為他們做什麼，而不是單單向他們強調你以前做了些什麼。這樣，你才能有望把自己做為一個「好產品」推銷出去。簡而言之，你要努力做的是說服用人公司，讓他們相信你在其他行業的工作經驗會對他們有幫助，這樣公司才會願意用你。

准備功能性簡歷

既然你已經對公司情況做了研究，你就應該對公司的發展方向，需要何種人才和技能等基本面有起碼的了解。所以你不妨嘗試為自己准備一份功能性簡歷。功能性簡歷能幫助你展示自己的技能而不是工作經歷——被稱作「前瞻」型的簡歷。這種簡歷的開始部分通常是一段簡單的自我描述和個人求職意向。一份得體的簡歷同時你有機會展現自己的個人風格，並使之表現得與公司的企業文化的配合之處。

充分利用你的社會關系網

我們想提醒求職者注意的是，盡管敢於跳槽的人相對來說更有創造性，思想活躍並願意承擔風險，但是許多公司在招聘的時候對於跳槽過多的人總是抱有偏見。在這種情況下，我們建議你應該更多的利用你的社會關系來進行跨行業求職，最理想的情況是你了解到一家公司有職位空缺但還沒有發布招聘廣告，這樣你可以避免與大批擁有那個行業工作資歷的候選人競爭。

讓朋友帶給你有價值的信息

最後，我們想說的是：去另一個行業發展，是一個挑戰，一次調整，也對你事業發展的一次貢獻。當然，在你沒有確定下來之前，你盡量少和父母等長輩談起你的決定，因為沒有必要讓他們為你擔心。不過，你倒是應該和朋友們商量，尤其是那些在你所感興趣行業工作的人，他們往往能夠給你帶來最真實最有價值的信息。

如何寫好轉行簡歷2

很多上班族，職業生涯並不是一份工作干到老的，大多數人會在工作幾年之後會選擇轉行，跳到一個全新的行業，在這個時候這些人通常會因沒有相關的工作經驗而發愁，畢竟進入一個全新的行業，簡歷上沒有什麼東西可以寫。

X職場見過很多職場轉行的同學，講實話轉行，寫簡歷的確有很大的難度挑戰。

不過寫轉行簡歷是有技巧的，雖然大家的過往工作經驗不可以直接拿過來用，但是我們可以適當改一些，就可以轉化過來拿來用了。

具體如何去寫轉行簡歷，X職場總結了3個方面，大家可以好好學習一下，以後說不定就用到了。

第一，了解職位需要的能力。

舉個例子，你要轉行做培訓，培訓人員需要掌握良好溝通能力和傳授能力。還有如果想轉行做程序開發，程序開發就需要去學習程序開發所需的技術。

了解了目標崗位需要的各方面能力以後，要做的就是在過往的工作經歷裡面，匹配相關的工作經驗，一定要找到有價值的信息，無用信息不要寫。

第二，以往的工作經歷，提煉歸納出所具備的能力。

之前有一位學員也是想轉行，轉行做會計，她之前是做行政前台的.，最後根據前台的工作經驗成功轉行做了會計。她總結的經驗就是，在簡歷中要突出自己有會計所需要的各種能力，當然這些是真實的，不是虛構的。

第三步，解決經歷短板問題。

我們在轉行過程中，可以彌補去做相關的東西，然後可以把所做的取得的成績，在簡歷中適當添加一些進來。

比如，如果想轉行做程序員，那麼可以報班學習，然後找一些實踐的機會，網上的也可以，然後把這個經歷寫到你的簡歷里。

大家轉行一定要把簡歷做好，這才能獲得多的面試機會，不要忽視簡歷的作用。我們在面試前，一定要好好准備。最後X職場提醒大家簡歷千萬不要作假，不然讓對方一旦知道你的簡歷中有虛假的成分，會有被辭退的風險。

如何寫好轉行簡歷3

每個人在工作中不僅可以做一份工作，職業發展過程中總會遇到這樣的問題，都會出現轉行的情況，即然「轉行」簡歷，自然是不同於普通的簡歷，我們的求職者需要展示他們的工作經驗，它是關於展示你能為這份工作做些什麼，以及你如何能為公司帶來積極的影響。下面簡要分析一下如何寫一份「轉行」簡歷。人們經常抱怨他們想換工作，卻不知道怎麼換。與此同時，有更多的人想要換工作。下面，佛山睿航獵頭帶大家了解一下。

首先，當我們寫「轉行」簡歷的時候，記住不要寫太多自己做過什麼，有多少工作經驗等等，這些都是不需要的，你可以拿幾句話。我們需要寫我們能帶給公司帶來什麼，我們可以給公司帶來什麼好處從我們以前的工作經驗，所以公司會認為你可以成為一個好影響的公司，如果公司認為你對公司是有用的，那麼公司才會對你看重。

其次，要打造一份功能性簡歷，所謂的功能性簡歷就是要展示你的能力，而不是你的個人經驗，想要的是你展示個人能力，從簡單的自我介紹開始，剩下的就是你的能力，讓公司看到你的能力，幫助公司發展。建立功能性簡歷的一個前提是了解公司未來的發展路徑或發展情況。我們的簡歷是為了向公司管理層展示我們未來對公司的幫助，以及自己的能力可以給公司帶來什麼，從而獲得更多的機會。

為了轉行，你需要准備多份簡歷嗎？一份就夠了，但是在簡歷的職位描述中多使用幾個關鍵詞去撰寫。這與正常的思維方式不同。如果你有多份簡歷，那麼在第一次面試、第二次面試、最後一次面試以及背景調查等環節就很容易被淘汰。人們很容易忘記公司用的是哪一份簡歷。結果不能被錄取，反而適得其反。

很多跳槽會讓人害怕輕易僱傭，任何公司都害怕輕易僱傭頻繁跳槽的人，因為如果你可以毫不留情地離開一家公司，那麼你可以隨時離開自己的公司。面對這種情況，我們需要自己的人脈來解決問題。如果我們能夠掌握大量的信息，知道哪些公司有適合我們的空缺職位，而沒有發布招聘信息，那麼我們就可以「乘勢而上」，搶佔先機，避免與同行競爭。機會自然要大得多。我們應該意識到，簡歷永遠是綠葉，人脈才是真正的紅花。

❼ 大齡程序員何去何從

大齡程序員做管理、產品、創業去了。

基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡編程，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。

編程可能就是寫一些演算法，遞歸，解決一個8皇後問題，解決一個漢諾塔問題。但是涉及到軟體以及工程方面，一切都變了。而真正能夠駕馭大規模系統的人，本身，絕對不可能不精通開發和編程的。

也有網友說，「在我28歲的時候，我擔心30歲，結果到了30歲，我還是程序員，然後我又開始擔心35歲，等到了35歲，發現公司還有很多40歲的程序員，於是也就沒那麼擔心了。」與其擔心未來，不如踏實做好自己。

❽ 程序員個人簡歷怎麼寫

程序員個人簡歷怎麼寫

這幾年，我在Google工作，是一名軟體工程師(之前是在微軟做一個開發團隊的隊長)，我曾瀏覽過成百上千的簡歷，從中挑選出可以進行下一步面試過程的 應聘者。 有些人的簡歷給我留下了很深的印象，而另一些則沒有感覺。慢慢的，有越來越多的朋友和親人向我咨詢如何優化他們的簡歷，所以我就收集了一些我見過的簡歷中出現的最常見的問題，並給出了如何避免這些問題的建議：

1. 簡歷里要有你工作的技術細節：編程語言，你的個人成就和水平。

我有時會看到一些簡歷，裡面的工作描述就只有一行話，像這樣：

在一個3人組成的團隊里開發一個 e-mail 插件。

篩選者在閱讀你的簡歷時心裡都有選擇標准， 1. 工作的挑戰性如何， 2. 你的工作跟我們公司有多少相關性，所以你需要把工作描述清楚。 更合適的寫法應該是這樣的：

用C++語言實現一個用來執行自動備份的 Outlook e-mail 插件。有三個人一起開發這個任務，其他兩個人分別負責編寫備份存儲伺服器和產品的打包、分發給300,000個客戶。

2. 不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。

如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事，它會拉低你整個簡歷的`質量水平。 你絲毫沒有必要寫上」我按時完成了這個任務，並達到了預期目標。」 你不說，讀者也會默認這樣的，而你把一個不是什麼成就的事情當成一個成就寫出來反而會弱化你的簡歷。

有時我會看到這樣的一個「主要工作內容」介紹：

實習生, XYZ 公司

優化ABC組件代碼，使其執行效率提高20%。

用C++實現ABC組件的前端程序。

整理文檔，做一些行政工作。

如果這最後一條不是像前兩條那樣有影響力，那就去掉它。即使只寫了一條也不會有問題——只要它是能吸引人的信息。

3. 真實的反映你的工作，不要浮誇。

篩選者都是用自己的感覺來判斷你的工作的性質和價值的，你要寫一些量詞，獎勵(公司內部或外部的)，新聞報道，工資漲幅，以及其它的可測量的事情。不要用 你自己的主觀意識去描述。 這樣既能抬高自己，又不會顯得你很傲慢。

不要寫「快速的開發出了令人贊嘆的軟體」，應寫成「通過3周的努力使軟體的效率提高了25%」。 不要寫成「每當其他人搞不定時，我都被叫去去救火」，應該寫成「我先後被派往了三個進度嚴重滯後的項目，並分別幫它們度過難關。」

同樣，不要做荒誕式的浮誇，就像下面這樣:

通過組織了一次冰淇淋Party，讓幾個團隊之間實現了融洽的合作。

4. 詳細列出所有能提升你形象的事情 (獎勵, 特別的項目)。

我有個朋友叫 Melody (化名)，我認識她有10年了。 她開發的一個產品讓她的XXX公司賺取了百萬美元，獲得了很多的行業贊譽，這個軟體成了她們公司的旗艦軟體。 我去上海時，看到高速路旁邊樹著一排她們的產品的廣告牌。 然而，當我看她的簡歷時，上面只寫道：

公司產品的技術負責人，此產品為用戶執行X任務提供企業級解決方案。

你要寫出你獲得的榮譽和獎勵!

如果你在業余時間完成了一些有技術挑戰性的項目，或者還有一批可觀的用戶(幾百號)，這些也一並列在你的簡歷里。

5. 別撒謊。

這似乎不需要提醒，但我曾好幾次在招聘評審會上看到有簡歷寫著：「重寫了XYZ公司的電子商務系統後端程序」。可評審會的一個會員卻說：「我在XYZ公司 干過，他不是干這個的!」

就憑這一點就完全有理由拒絕這個人。

祝你能寫出一個好簡歷!這是個有挑戰性的任務，但也是個可以完成的任務。

做為一個例子，你可以看一下我自己的簡歷。

在快結束的時候，我想向大家舉幾個我特別有印象的簡歷…

❾ 程序員簡歷範文3篇

求職 簡歷 作為求職者向用人單位介紹、推薦自我的名片。那關於程序員的簡歷有哪些呢?下面是我為你整理的程序員的簡歷 範文 ，希望對你有幫助。
程序員簡歷範文篇1
名：

目前所在： 天河區 年齡： 21

戶口所在： 汕尾 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓認證： 未參加 身高： 153 cm

誠信徽章： 未申請 體重： 43 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 應屆 畢業 生

應聘職位： 行政專員/助理：，文秘/文員：，客服專員/助理(非技術)：

工作年限： 0 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 面議 希望工作地區： 天河區,越秀區,海珠區

工作經歷

廣州迅易計算機軟體科技有限公司 起止年月：2010-11 ～ 2011-01

公司性質： 私營企業所屬行業：計算機軟體

擔任職位： 程序員

工作描述： 到迅易科技軟體公司實習了三個月，職業是一個程序員，從事.NET開發工作，和團隊完成了一個「愛施德產業鏈交換平台」。為了完成這個平台，我們那段時間連續加班。在此其間，我與團隊共同努力，相互協助。我一直認真負責，堅持到底。執著和信念對做好一份工作是很重要的。在這三個月里，與公司的同事相處融洽，很感謝帶我的那位項目經理，讓我的技術提升了!

離職 原因： 與我工作志向不符

珠海嘉福食品有限公司 起止年月：2010-07 ～ 2010-08

公司性質： 民營企業所屬行業：批發/零售

擔任職位： 售貨員

工作描述： 在珠海嘉福食品有限公司擔任售貨員，並負責用office軟體製作進出貨表格，檢查庫存量及貨物質量。認真負責自己的工作，吃苦耐勞，容易與人和諧相處，善於解決難題，受經理好評。

離職原因： 暑假工

深圳市鑫陽 企業管理 咨詢有限公司 起止年月：2009-08 ～ 2009-09

公司性質： 民營企業所屬行業： 教育 /培訓/院校

擔任職位： 行政助理

工作描述： 工作主要是負責前台的電話接聽，客人接訪，文件的管理與相關office表格製作，文件的列印與證件掃描，還有課室與工作室的衛生管理等日常事務

離職原因： 暑假工

深圳市鑫陽企業管理咨詢有限公司 起止年月：2009-07 ～ 2009-08

公司性質： 民營企業所屬行業：教育/培訓/院校

擔任職位： 電話銷售

工作描述： 主要工作是以電話形式挖掘客戶需求，獲取有效地聯系方式，此後更近客戶需求至簽單。在此期間，跟同事們相處極其融洽，頗得項目經理和同事們的喜歡

離職原因： 暑假工

志願者經歷

教育背景

畢業院校： 廣東科學技術職業學院

最高學歷： 大專獲得學位: 畢業日期： 2011-06

專 業 一： 計算機應用技術 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2008-08 2011-06 廣東科學技術職業學院 計算機應用技術 MCP(微軟認證) -

2008-09 2011-06 廣東科學技術職業學院 計算機應用技術 國家勵志獎學金 -

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 良好

其它 外語能力：

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

熟悉office辦公軟體的應用，熟悉電腦的基本操作,PhotoShop。有良好的溝通能力和表達能力，較強的客戶服務意識，精通普通話。C#程序設計語言，資料庫訪問技術、SQL Server 2005資料庫程序設計，ASP.NET 2.0(MCP)

在校期間獲得了國家勵志獎學金，學習優秀獎，資料庫程序大賽二等獎

個人 自我評價

有較強的服務意識，並且能承受大壓力，喜歡與人溝通，熱情，做事專注，積極樂觀，責任心強，適應力強，踏實，團體意識強，同學和老師們都特喜歡我。「有一顆上進的心，勤奮，好學」這是我對自己的評價，對自己所做的事盡心盡力，相信自己的努力付出可以讓自己學到很多東西，有志者事竟成!

❿ 程序員簡歷應該怎麼寫

程序員簡歷模版範文參考如下：

程序員精選範文模版《第一篇》

姓名：小紅

性別：女

年齡：20

民族：漢族

戶籍：廣東省

最高學歷： 本科

現所在地：北京金源小區

畢業院校：神馬科技大學

所學專業：計算機科學與技術

教育/培訓：

1996年9月-2004年6月，神馬科技大學，計算機科學與技術，本科

2005年6月-2008年9月，神馬科技大學，Jsp+Servlet

2009年6月-2012年9月，神馬科技大學，SSH框架

工作經驗至今有3年工作經驗。

浮雲軟體有限公司，2013年5月-2016年10月

公司性質：私營企業

行業類別：計算機業(軟體、資料庫、系統集成)

擔任職位：計算機業(IT)類-網頁設計師

工作描述：

1、根據用戶的需求參與項目需求的分析，以保證項目後期順利編寫。

2、根據公司下達的任務，負責項目的編碼，對開發的代碼進行集成測試。

3、監控，維護公司軟體應用系統的運行。

技能/專長：計算機

語言能力：英語(一般)，普通話(標准)

計算機能力：高級程序員

技能專長：有扎實的網路基礎知識，了解TCP/IP、UDP等網路協議，精通HTML、JavaScript、CSS等網頁設計語言。扎實JAVA 基礎知識，熟悉面向對象的編程思想，掌握常用設計模式。

熟悉 JSP、Servlet、JDBC、XML等WEB開發技術，熟練運用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企業架構核心技術。

精通MYSQL、SQLServer2008、Oracle等各種資料庫操作。熟練使用Eclipse、JCreatorPro、DreamweaverMX等開發工具。

熟練Tomcat、JDK、JBoss等WEB伺服器的應用，了解Linux操作系統。

求職意向：程序員

求職類型： 全職

待遇要求：7000元

希望崗位：計算機業(IT)類-軟體工程師，計算機業(IT)類-資料庫開發與管理(DBA)，計算機業(IT)類-網頁設計師。

希望地區：北京朝陽區

最快到職：一個星期以後

自我評價：

1、能夠快速的適應各種工作環境，具有良好的分析能力，自學能力，適應能力。

2、工作積極進取，對IT領域的軟體開發和設計工作有濃厚的興趣。

3、具有良好的人際交往、組織及溝通協調能力以及團隊精神。

4、為人誠懇，踏實肯干，認真負責，敢於面對困難和挑戰，愛崗敬業。

聯系方式：小紅

聯系電話：136*******985

電子郵件：[email protected]