程序員潛力

Ⅰ 程序員是跳槽率非常高的一個職業，你身邊的程序員是這樣的嗎

程序員是跳槽率非常高的一個職業，你身邊的程序員是這樣的嗎？

我身邊的程序員不全是這樣，我身邊的程序員有的跳槽頻繁，有的很少跳槽。年程序員的發展基本上是一個閉環，從學習到就業，他們可以通過提高技術和積累項目經驗，來達到一定的市場需求，然後獲得相應的工資。

程序員是跳槽率非常高的一個職業，跳槽這對於任何行業都是一樣的，但是跳槽在it從業者特別明顯，因為不同年齡和技術水平的程序員的工資水平，完全不同！對於剛進入工作場所的程序員來說，基本上工資每年都會改變一次。這一變化是逐年計算和調整的，如果你已經努力工作了一年，而你的上級領導或老闆，在年底不跟你談收入問題，那就是你的失敗。

在一家企業工作，而且加薪也比較到位。然而，由於長時間的工作，我們發現我們已經學會了幾乎在這個企業學習的技術。我們已經成為公司的頂樑柱，但是卻看不到未來有任何提升或改進的空間。在這種情況下，程序員也會有跳槽的想法，去更高的平台繼續工作和學習，讓自己保持增值狀態！

Ⅱ java程序員發展前景如何

一、軟體規劃師

許多JAVA程序員挑選軟體規劃師。程序員在編程序的時候，一方面會實現規劃的功用，另一方面也在對規劃有一個理解、認識、熟知的進程。進而慢慢地從學習別人規劃，轉向到自己參加或獨立規劃。

二、項目司理

JAVA程序員作業機會比較好，不但擔任了項目的規劃作業，並且擔任了項目管理作業。對項目司理這個作業有了一定的嘗試。這類程序員能夠審視一下自己，是否適宜這項作業。假如自己對這種作業比較滿意，並且具備項目司理的要求，則能夠向項目司理這個方向開展。

三、管理者

許多程序員期望自己能成為公司中的主管、司理、老總、老闆，這樣無論是收入和在公司的地位都相對比較高一些。走向管理者其實要求程序員要比一般人做更多的預備，要做更多的轉型作業，並不是想當管理者就能成為管理者的。

四、軟體營銷

程序員在入門階段和生長階段，這種情況仍是屬於正常的。程序員在作業中難免會接觸到用戶，難免會了解到用戶的需求。然後了解到軟體實際發揮的效果，進而了解了自身的作業價值地點。這個工作將是一個比程序員更有開展的工作，它能夠直接反應程序員的作業才能和作業成果，程序員的收入和出售會直接掛鉤。

五、成為技術大牛

本職作業做好，把自己的技術水平往上再進步一步。在這個進程中才能和自信心都會得到進步，主意不會一向一成不變的。磨刀不誤砍柴工，刀快了天然會去砍柴的。

Ⅲ 會計和電腦程序員哪個職業更有潛力

這還用問，當然是會計了，無論你男女，男性做會計更有出來，就好象大牌的廚師都是男性一樣，好多注會也都是男性。
程序員也不錯，只是別在中國，我自己就是程序員，當然說的是很久很久以前，96年開始寫第一個程序，一直到今天，做了技術副總，我頭發都快白了，每天都有十多根白發吧，家裡的技術書一面牆的書櫃都沒裝下，地上還有兩大包書，唉，這日子過的苦啊，關鍵新技術太多太多，我那時想過，除了這門行業，別的專業如果這么365天的勤學10多年，早就是大師級別了，哪用程序員這樣還只是個普通水平，唉，苦啊。公司的會計才30歲，領的工資和我一樣多，但是他每天的日子那個逍遙啊，聚會、釣魚、野餐、泡妞，唉，真羨慕他那麼多時間。
收入一樣多，空間發展比程序員還大，而且並不累，也不需要精通這么多的技術，你自己合計走哪條道路。
和不少同學都說過這事，大家的結論就是，不要做程序員了，起碼不要在中國做。

Ⅳ 程序員的就業前景怎麼樣

有人說程序員太累，工作枯燥，每天加班，早衰。程序員相對較累，這個是事實，工作枯燥，如果你喜歡這個職業，就不會枯燥，這裡面的水很深，還到不了你感覺沒什麼可學的，枯燥的地步。早衰：別聽任胡說，干什麼逗得照顧好自己的生活，先生再活，鍛煉，party，還是豐富多彩的。

有人說程序員發展前景不大，只能在背後默默編碼.君不見現今大佬出自IT居多，將來的空間，星辰大海。編碼並不低等，收入也不會低，駟馬高車，華服高官，還停留在封建社會。程序員並不是做不了管理和高層。沒有機會坐高管啊，只是做不了高官君不見 求伯君 王江民 雷軍 周鴻禕都是程序員出身

有人說社會上程序員太多了，就業成問題。將來的優秀的程序員只會需求越來越多，一定的。只是北大青鳥們會輸送（hui diao）一批看上去不那麼高大上的人才。

也有人說計算機、軟體只是個工具，學這個沒前途。這叫理由嗎？不是工具的貌似只能種糧食，喂牲畜。感覺這個是加分項目啊。其實，我說了這些也沒什麼大用，你的理由已經夠充分了。干什麼堅定下去。

奧，忘了說一條，千萬別聽什麼程序員是青春飯。叫說這個話的面壁思過去。

Ⅳ 程序員未來有哪些發展方向

絕大多數程序員最終的職業目標可能都是CTO，做到CEO的人估計會比較少，也有一少部分人自己去創業去當老闆，也有部分人轉行了，當老闆的牛人也有。一般來說，程序員的發展基本上都會經歷這么幾條路徑。程序員-系統分析員-架構師-技術經理-CTO，程序員-項目組長-項目經理-項目總監-CTO，程序員-產品設計師-產品經理-CTO。
當然這只是一個大致的路徑，不是所有程序員都必需要這么經歷的，有些人可能跳過其中的一些步驟，也可能有些人會把中間的很多職位都做了。而很顯然，CTO，是大多數程序員的終極夢想。
也就是說，許多的程序員最終可能是做技術經理、項目經理或者項目總監之類的，那麼到底我們職業生涯要選擇哪一種呢？我覺得這個問題沒有一個統一的答案，因為每個人的個性和情況不同。但有一點是重要的，一是有際遇一定要抓住，二是自己要努力。
比如說你正好有機會帶一個項目，而你又不是很討厭項目經理這個位置，那麼你就可以考慮向項目經理發展。因為老闆讓你做，說明他看到你有這個素質和潛力。要相信別人的眼光。
但是大多數人是遇不見這么好的伯樂的，那就要自己努力。沒有能力就學能力，沒有知識就學知識，沒有氣場就每天照鏡子練。如果你的確不知道怎樣才能從眾多的程序員中脫穎而出，那麼就去參加培訓，培訓別選學費巨貴的，選有特色還不貴的。用一兩個月工資，可以換來你能力的快速提升。
再說有些公司，並沒有明確的技術經理、項目經理、產品經理之分，在許多的公司里，他們經常是幾個人混搭的。在外包公司里，通常會有項目經理和系統分析員（也可能是技術經理）。在一些非IT公司里，可能會是部門經理，而做自己產品的公司可能會分得比較詳細一些。我大致說一下這三個職位的區別，讓正在徘徊的程序員有一個大致的了解。

項目經理是項目的直接負責人，這個角色相當於一個中間介面，不管是團隊成員還是需求方(客戶)，或者是上級領導，有事都直接找他，所以這個職位著重於管理與溝通。一般來說，項目經理的工作重點在同客戶溝通需求、項目進度的把控、團隊的溝通方面，有些公司也會需要項目經理承擔團隊建設的工作，不過貌似很多國內公司都忽略了團隊建設這個工作了。對於項目經理來說，重點會要求溝通能力、協調能力、危機把控能力、執行力、團隊管理能力，著重於溝通、管理與計劃。當然也有些公司還要求項目經歷要參與招標談判，這就要求項目經理有一定的商務談判能力。
技術經理有時候也可能叫系統分析員，一些小公司可能會整個部門有一個技術經理。技術經理承擔的角色主要是系統分析、架構搭建、系統構建、代碼走查等工作，如果說項目經理是總統，那麼技術經理就是總理。當然不是所有公司都是這樣的，有些公司項目經理是不管技術團隊的，只做需求、進度和同客戶溝通，那麼這個時候的項目經理就好像工廠里的跟單人員了，這種情況在外包公司比較多。對於技術經理來說，著重於技術方面，你需要知道某種功能用哪些技術合適，需要知道某項功能需要多長的開發時間等。同時，技術經理也應該承擔提高團隊整體技術水平的工作。

產品經理這個職位一般在有自己產品(不管是軟體還是網站產品)的公司比較常見，產品經理主要會負責產品的設計、產品的改良等工作。需要注意的是，產品設計與設計師是兩個不一樣的工作，產品設計主要會從用戶體驗、業務需要等層面去設計產品，而設計師更多是從用戶的視覺上去做。產品經理應該是最懂業務的人，比如說你在設計一個微博的產品，就要求你對微博這個東西非常熟悉，從用戶習慣、用戶體驗、公司的發展戰略上去設計這個產品，還要對比同類產品會有什麼優勢等等。
不管是項目經理還是技術經理與產品經理，都要求要熟悉業務，業務是需求的來源，沒有不談業務的技術，所以不管你從哪個方向發展，都要求對業務熟悉。產品經理要求對業務最熟悉，項目經理次之，技術經理排最後。對於程序員來說，剛開始工作的前幾年可以埋頭扎到技術裡面，一般這個時間在2-3年的時間，然後就應該多關注業務了。這個業務不一定是指某個具體的業務，因為具體的業務的范圍太少，而且也需要機遇。
我見過許多的程序員，他們是做Web開發的，但對互聯網很不熟悉，對於互聯網流行的趨勢基本上不聞不問。不知道現在大家都在使用微博，也不知道SNS，也可能從不使用網銀。我覺得這樣很不好，程序員應該多多去關注互聯網的發展，多多去玩一些新的網站。
對技術不敏感、不興奮的人，對進步和快速提高沒有強烈慾望的人，是沒有辦法在IT界生存下去的。

Ⅵ 大專程序員有前途嗎

女生當程序員有前途嗎?四川優就業為您分析：
程序員絕大部分是男性，為了調節性別搭配，有些公司特別指出需要女性程序員，趕緊報名學習去吧。只要能幹活，工作沒問題。程序員不分男女，只要做得好就會有人看重你。
你需要選擇一個方向，高級應用類程序員還是底層開發程序員或是資料庫程序員。
1.高級應用類程序員 你可以選擇 .NET 或是 java 這兩門語言入門好好學也就是3~4個月。
2。底層開發程序員 學的東西就很雜了，比較難 例如C\C++和相關的函數庫周期可以說是論年。
3.資料庫程序員 我沒干過 不好說。
要熟悉最好還是自己做例子。
在找工作的過程當中，女生也有一定得優勢，優勢如下：
對於情況1：
我覺得寫代碼本身也是某種有天賦的東西。但我也同時覺得這也是非常體現「勤能補拙」這四個字的職業。多學，多練，多想也許不能保證做得足夠好，但是能保證做的越來越好。
對於情況2：
我覺得做後台似乎是相比之下更穩定、缺乏變化的工作。或許比較缺乏轉職的可能性。如果題主是想要藉此鍛煉自己然後轉職，可能需要自己更努力的去social、去抓住機會。
對於情況3：
題主也許現在並不特別明白自己真正想要做的是什麼(如果知道並確信自己是真正喜歡後台、想做後台的話，也許不太會有這樣的疑問)，也不明白自己合適的是什麼。
對於這樣的迷茫，能做的事情大概就是多接觸，多嘗試了。我並不能給出其他更好的建議…我自己在做的事情也就是努力去試試看，看喜不喜歡、看能不能做好而已。
以及，人生的選擇並不是只有這一次而已。人生有好多好多好多好多好多好多好多好多好多的可能性。做你喜歡的事，一定會有出路。加油!

Ⅶ 程序員真的那麼有前途嗎

就業前景光明。

目前社會上互聯網技術發展迅捷，互聯網行業正處於紅利期，所以在賽道上，目前明顯超過其他行業，但是這個紅利能持續多久，沒有明確答案。

IT行業的崗位缺口大。IT業不斷有新技術出現，技術的更新周期一般都在18個月左右，由於IT行業技術的不斷更新，專業人員隨時都處於匱乏的狀態。據CNN和Payscale的調查，在薪酬最具潛力的職業中，前20位里有5個職業屬於IT行業，而前50個中有14個屬於IT行業。

注意事項：

伴隨著全球新一輪產業結構調整和轉移的浪潮，我國信息產業快速發展，成為僅次於美國和日本的第三大電子信息產業大國。

北京，上海，廣州，深圳及沿海發達城市成為我國信息產業較密集地區。一般從事信息產業的企業大都集中在高級寫字樓內或國家級或省級軟體科技園。工作環境優越，生活設施完善，同行業人才聚集，有利於建立廣闊的人脈，為自己的事業奠定穩固的基礎。

Ⅷ 程序員越跳槽收入越高，這是為什麼

程序員越跳槽收入越高，這是為什麼？

因為很多敢於換工作的程序員，技術經驗普遍高於當前職位的價值，而很多公司不願意培養一個沒有經驗的員工，一般的跳槽屬於中高層程序員，當然，跳槽越高，薪水也越高，最重要的是程序員可以給公司帶來更大的收益！

越跳槽收入越高，這種現象不僅限於程序員，在其他行業也是如此。其實工作經驗和能力才是跳槽的資本，大工廠程序員的工資是由新生倒掛的，但對於大多數中小型企業的程序員來說，工資倒掛的現象並不常見。

程序員不像老師和醫生，年長程序員的就業市場就不那麼樂觀了，而且這個行業的技術更新非常快，新技術、新概念甚至新想法都在日新月異的更新換代。如果你在35歲後沒有轉型，或者沒有進入管理層，你只能找到另一條出路，趕上一群剛離開學校的強人。

以上就是我對程序員越跳槽收入越高的看法，希望以上的回答內容可以幫助到大家。

Ⅸ 碼農的工作前景

碼農即通俗的程序員，主要從事IT行業，跟金融行業要求名校背景的不同，IT行業對專業的要求不高，業內從業者多是大學、大專、高中學歷。轉行容易，且學習IT技術可以掌握實實在在的專業技能。以下是具體介紹，來看看吧。

為什麼這么多人加入程序員隊伍

"裁員潮""失業潮"的來臨，使得很多畢業的、即將畢業的學生，以及被優化的、沒有競爭力的、所處行業發展沒有前景的人，都做出了轉行這個選擇，大多人選擇從事IT行業，那麼為什麼越來越多的人轉行學IT當程序員呢?原因有以下幾個方面：

1. 工資高

碼農是指在程序設計某個專業領域中的專業人士，或是從事軟體撰寫，程序開發、維護的專業人員。但一般特指進行編寫代碼的編碼員。

在招聘網站一搜Java工程師的工資，有兩年以上經驗的，基本年薪最少20萬。

以我師弟為例，他在培訓機構學了3個月的Java後，很快就找到了工作，月薪7000，幹了半年，有點經驗，跳槽到另外一個公司，薪資漲到1萬，相當於我們化工行業的技術總監薪資，一個普通的工程師，得熬上4，5年才有可能拿到這薪資，而碼農月薪一萬，僅僅用了半年而已!

2. 就業前景光明

目前社會上互聯網技術發展迅捷，互聯網行業正處於紅利期，所以在賽道上，目前明顯超過其他行業，但是這個紅利能持續多久，我想沒有明確答案。IT行業的崗位缺口大。IT業不斷有新技術出現，技術的更新周期一般都在18個月左右，由於IT行業技術的不斷更新，專業人員隨時都處於匱乏的狀態。據CNN和Payscale的調查，在薪酬最具潛力的職業中，前20位里有5個職業屬於IT行業，而前50個中有14個屬於IT行業。

3. 工作環境好

伴隨著全球新一輪產業結構調整和轉移的浪潮，我國信息產業快速發展，成為僅次於美國和日本的第三大電子信息產業大國。北京，上海，廣州，深圳及沿海發達城市成為我國信息產業較密集地區。一般從事信息產業的企業大都集中在高級寫字樓內或國家級或省級軟體科技園。工作環境優越，生活設施完善，同行業人才聚集，有利於建立廣闊的人脈，為自己的事業奠定穩固的基礎。

4. IT行業對業外人士比較友好

跟金融行業要求名校背景的不同，IT行業對專業的要求不高，業內從業者多是大學、大專、高中學歷。轉行容易，且學習IT技術可以掌握實實在在的專業技能，有過硬的能力，即使時代如何變化，IT從業者也是一個"手藝人"。

5. IT行業富有成就感

在工作中需要從業者不斷思考完成不同的任務，可以說IT行業是所有職業中最具挑戰性的職業之一，但正因為他的挑戰性，當大家完成了這些頗具難度的項目，推向市場得到用戶認可的時候，不僅能獲得豐厚的報酬，還能獲得滿滿的成就感。正是因為這份成就感，才吸引了越來越多人加入到程序員的行列當中。