java程序員面試寶典5

⑴ java程序員面試需要注意那些啊！

上次正好看到本java程序員面試的書建議樓主看下

本書取材於各大IT公司歷年面試真題（筆試、口試、電話面試、英語面試，以及邏輯測試和智商測試）。詳細分析了應聘程序員（含網路、測試等）職位的常見考點。本書不僅對傳統的C系語言考點做了詳盡解說，包括面向對象、sizeof、const、數據結構等，還根據外企業出題最新特點，針對設計模式C＃、網路、資料庫、.NET等問題做了深入說明。最後本書著力講述了如何進行英語面試和電話面試，並給出了大量實際英語面試中的面試題除了有詳細解析和回答外，對相關知識點還有擴展說明。希望真正做到由點成線，舉一反三，對讀者從求職就業到提升計算機專業知識都有顯著幫助。

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⑵ 北大青鳥java培訓：程序員面試有哪些技巧

不管你是職場老手還是菜鳥，掌握Java程序員面試的技巧是很有必要的，今天跟隨山西IT培訓http://www.kmbdqn.cn/一起來了解一下。
Java程序員面試時該有的技巧一份專業簡歷很重要在這里小編給你的建議是：如果你想提高自己的入選機會，那最好還是花點心思製作一份專業的簡歷，相較於你將來可能得到的巨大收獲，這一點時間還是可以流失的。
了解你所要面試的企業我們來舉個例子：就拿我們的面試來說，會事先發電子郵件給面試者，並附上動力節點的名字和博客地址。
但是讓我驚訝的是，當我給他面試的時候，他竟然對我們還是一無所知。
我們在來舉例正面例子：我們在面試時也碰到過這類Java開發人員，他能對我們官網以前寫的一篇博客或者做的教學視頻上面的內容侃侃而談。
(相比而言，你說我會選擇哪個?要讓別人對你感興趣，最簡單的方法就是你先表達出對對方的興趣。
不管這種方法是否有欠公正，但是如果你想面試成功，那麼小編建議你事先了解一下你應聘的這家公司)。
當今社會的信息是如此的發達，我們完全可以在Facebook、Twitter、微博、博客上找到任何公司的資料。
即使你只是大致瀏覽一番，也會讓你受益良多。
不要在面試官面前撒謊知之為知之，不知為不知，如果你確實不知道，千萬不要自作聰明來編造問題的答案。
相反，你應該誠實的說，你不知道或者你並不是百分百的肯定，但是你願意嘗試一下，然後再講講自己的想法，講完後也可以問面試官正確答案是什麼，從而顯示你對此非常感興趣。
一般來講，面試官問的問題大多都是他們知道的問題如果你濫竽充數抱著僥幸心理，一旦被發現，面試官馬上會質疑你的人品學會解決演算法問題這是每一個開發人員都應該具備的重要技能，而且真要掌握起來也並不是那麼難在很多面試中，都會有這樣的問題，要求你在白板或者電腦上解決軟體編程問題，但是許多程序員，即使是那些非常優秀的程序員，都會一下子大腦一片空白，完全理不出思路來。
如果你能花時間學會如何解決這種類型的面試問題，那麼下次再碰到這種場景，就不會這么緊張了。
我們會緊張其實和怯場無關，主要是因為我們不熟悉這些問題，也沒有自信能解決這種問題。
在這方面建立起自信之後，你就再也不會緊張了。
活力洋溢地回答問題只用一個字或者一句話，照本宣科平平無奇地回答問題，或許在技術上是正確的，但是你忘了應該藉此機會好好展示自己的激情——這才是一個開發人員能帶給團隊的最大正能量。

⑶ 程序員面試寶典第5版下載pdf

https://www.7down.com/soft/286646.html

⑷ JAVA面試題

JAVA程序員面試寶典 http://www.yuanma.org/data/2006/0914/article_1537.htm java程序員面試之葵花寶典 http://www.javaresearch.org/download/58544.htm

⑸ 《Java程序員面試筆試寶典》之 什麼是AOP

Aspect-Oriented Programming 面向切面編程。
籠統的理解可以認為是 在程序的某一個點上做一個切面，凡是經過該切面的邏輯都要遵守此切面定義的一些行為。
比方說， 一個樓上家家戶戶都有水管，但是這些水管必定是從一個總的管道接入的。這個時候我們對這個總管道進行了處理，例如在入水總管道上加一個過濾網，這樣每家每戶的水都是被這個過濾網過濾的，而不用為每家每戶去假裝一個過濾網。

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書名:程序員面試金典（第5版）

豆瓣評分:8.9

作者:[美]GayleLaakmannMcDowell

出版社:人民郵電出版社

原作名:Cracking the coding interview:150 programming questions and solutions,fifth edition

譯者:李琳驍/漆犇

出版年:2013-11

頁數:372

內容簡介:

本書是原谷歌資深面試官的經驗之作，層層緊扣程序員面試的每一個環節，全面而詳盡地介紹了程序員應當如何應對面試，才能在面試中脫穎而出。第1～7 章主要涉及面試流程解析、面試官的幕後決策及可能提出的問題、面試前的准備工作、對面試結果的處理等內容；第8～9 章從數據結構、概念與演算法、知識類問題和附加面試題4 個方面，為讀者呈現了出自微軟、蘋果、谷歌等多家知名公司的150 道編程面試題，並針對每一道面試題目，分別給出了詳細的解決方案。

本書適合程序開發和設計人員閱讀。

作者簡介:

Gayle Laakmann McDwell

美國求職咨詢網站CareerCup.cm創始人兼CE，是一位著名軟體工程師，曾在微軟、蘋果與谷歌任職。早先，她自己就是一位十分成功的求職者，成功通過了微軟、谷歌、亞馬遜、蘋果、IBM、高盛等多家最著名企業極其嚴苛的面試過程。工作以後，她又成為一位出色的面試官。在谷歌任職期間，她還是該公司資深面試官及招聘委員會成員，期間閱人無數，積累了相當豐富的面試經驗。除此書外，還著有《金領簡歷：敲開蘋果、微軟、谷歌的大門》。

譯者簡介：

李琳驍

從事嵌入式Linux內核/驅動開發，關注IT、開放源碼和安防監控等領域。業余時以技術翻譯為樂，時而客串編輯，好為愛書挑錯，渴求完美，卻也常因「小」失大，不得讀書要領。翻譯或參與翻譯了《Linux命令詳解手冊》《編程人生》《編程大師訪談錄》等圖書。網路ID為leal，管理Vim、Andrid等豆瓣小組，個人站點：http://linxia.net。

漆犇

畢業於中國地質大學，擁有十餘年軟體開發、測試及流程管理經驗，曾翻譯出版了《Linux/Unix設計思想》《金領簡歷 : 敲開蘋果、微軟、谷歌的大門》等書。目前定居於美國西雅圖，在微軟Windws Phne開發中心從事與WP應用開發者相關的項目管理事務。

⑻ 資深程序員面試寶典

資深程序員面試寶典

面試是一種技能

首先你要轉變一個心態，把面試定位為一個技能，一個可以通過練習而提高的技能。這和編程大不相同。從我多年的觀察來看，往往那些毫無經驗的會自以為無所不知，而那些有經驗的則會謙虛的表示他們還有很多不懂的地方，這就是所謂的滿瓶水不盪，半瓶水晃盪。程序員這份工作也是如此。

隨著知識面的拓展，各種能力的提高，我們會越來越覺得自己有很多需要學習的地方，越來越覺得自己各方面的欠缺，越來越沒有自信。但是，我想說，千萬不可妄自菲薄。面試的本質就是推銷，如果你自己都不覺得這個商品好，那又怎麼能說服別人“買”呢?下面我將要著重介紹下如何有效推銷自己。

事先准備好要說的話

我相信，每個人在面試之前肯定做了充足的准備，把自己簡歷上寫的東西背得滾瓜爛熟，對於一些常見的問題都事先想好了該如何回答，能夠把自己的經驗展示出來，期望能揚長避短。把你要說的能說的內容准備好，以防萬一碰到面試官不怎麼問問題的情況。我就碰到過這種情況，面試官問了個開放性的問題就閉口不言了，完全靠自己發揮。所以，事先准備好要說的話絕對能讓你完美無瑕的博得面試官好感，或許一份好工作就唾手可得了。

代碼示例

如果你想獨樹一幟，在面試的時候編程來展示自己的能力，那就貽笑大方了。但是，我們確實也需要一個途徑，能讓面試官准確評價我們的編程技能，但是又不能像前面那樣顯得特別愚蠢的。代碼示例就是這樣一個簡單有效的方法，我們在面試之前就得准備好要示例的代碼。

還有關鍵一點是，你得讓面試官都能看到你的代碼，並且運行寫好的應用程序。就我個人而言，我會用rails 框架寫一個小項目，然後放到heroku應用平台上，這樣，面試官就能一邊審查代碼，一邊輕易試用這個程序了，他心中的天平還不立馬傾斜了。

所有的'面試都是浮雲

很多程序員在面試的時候會不由自主的特別緊張。和大多數人一樣，我也會緊張，但是一旦我發現自己過於緊張了，我會告訴自己所有的面試都不過是一次實踐而已，以此來舒展緊梆梆的神經。如果你得不到那份工作，那也不是什麼大不了的事情。只需要再向下一個公司投簡歷，然後做好面試准備就可以了。並且，你還能通過這次面試鍛煉你的面試技能呢!但是，有一點要強調，你在准備下回的面試時，要吸取這次的經驗教訓，不斷完善自己的面試技巧。

評估表現

剛剛那場面試有沒有說錯的地方?哪裡是需要改進的?怎樣才能更好?在面試之後馬上做一個簡短的自我評估是再好也沒有了。這樣你就不會遺漏任何細節，因為一切還在你的腦子里活靈活現。

⑼ java方面 面試技巧

有什麼說什麼，真實才是最可貴的。