程序員最終版本斗圖

『壹』 一個優秀的程序員必須學習什麼課程呢

怎樣評定一名軟體開發人員？這是一個頗為奇怪的問題。現在已經有了很多的理論和形式來做這件事，人力資源部門也試著幫你管理和反省自己的行為。然而，怎樣才是一個偉大的軟體開發人員，在今天，你該怎樣發展你的職業生涯？以下是我評定團隊中軟體開發人員的「軍規」。按照這些技巧和規則，你可以改善你的現狀，由一個優秀的程序員，成為一名偉大的程序員。 1、時間花在寫精彩的代碼上 這里說的不是數量，而是質量。對此，一種歪曲是：要數量，也要質量。你也許會很多次的遇到以下的兩種情境： 情境A：你有一個發瘋似的能寫代碼的程序員，事情似乎在進展中……然後，Bug開始不斷出現，你們也不知道為什麼，好像永遠補不完。補完十個，又出來五個，現在你手裡的，就是一大堆代碼…… 情境B：你現在有一個看起來很聰明的程序員，你面試他的時候，他似乎無所不知，能把理論說的頭頭是道。然而，你留給他三個任務，三個星期以後，他還在做一些三天就該幹完的事。這下該你困惑了，他這么聰明，他知道generics（詳見備注），多線程的一切事情，甚至還能給祖母級的人講解什麼是指針，讓老太太興奮的想去編程。可是——怎麼什麼都沒完成？ 於是，在夢境中——你寫出了堪稱偉大的代碼，——偉大的代碼是偉大的程序員寫出來的，他睿智，明白代碼的真正品質所在。寫代碼就像托尼?霍克在玩滑板一樣自然優美，看上去就令人愉快。這些程序員以讓你眼花的速度搞定一切，他們知道每個問題應該處理多長時間，也不會追捧尋覓所謂的世界最好解決方案，弄很多線程很多層來寫一個簡單的游戲。他們寫的程序沒有Bug，因為寫的時候自己測試過了，在睡覺時也在寫代碼說的就是這樣的人。這些程序員太寶貴了。 2、闡明問題 可以明確的是：即使有問題暫時處理不了，還有成百上千的方法去解決。有些人反應很迅速，很快就能提出多種解決方案。然而，一個偉大的程序員應該在做出行動以前清晰闡明問題——創建文檔或用白板表達出來。他們寫郵件給項目的管理者，這樣表述：「我想和你說說我是怎麼理解這個問題的，我們能這樣處理嗎？」然後他們就會動手給你多種方案。 對，這些人明白自己看問題和闡明立場的方式，而這理解方式大概不會是問題創建者所想要被理解的。請牢記這就是關鍵所在。一名偉大的程序員在嘗試解決問題以前，一定要完全的理解它。你百分百搞明白了嗎？沒有？百分之九十九？——回去再多問些問題，確保百分之百理解清楚了。 3、怎樣著手解決問題 那一搞明白了問題，就開始動手寫代碼？錯！一個偉大的程序員應該按照規劃，開始思考面臨的多種選擇，基於問題開始考慮最好的解決方案。我覺的這像一場國際象棋比賽。你知道每個棋可以怎麼走，知道所有的游戲規則。但是你會馬上走棋嗎？不，你要審時度勢，制訂計劃，緊盯對手，分析其通常的做法。和這一樣，在你coding解決問題以前，你也要這么做。 看看問題，計算出需要怎樣的結果，你的時間能怎麼安排，預期的質量，你必須用的工具，……好了，開工吧！內容導航 4、對代碼的信任 作為項目管理者，你怎麼相信他們的代碼。有些程序員，你可以對他們說：「我星期五就要結果」。——星期五到了，你收到了這樣的Email：「代碼我都已經檢查過了，現在就等著測試了。」你很放心，只會有很少的瑕疵在質量確保的團隊被查到。當然，還有些輕率的例子，一些程序員在郵件里是這樣說的：「我還沒弄完，星期一上午我會最先完成它」。你不太確信這東西，發現很多Bug，很長時間基本上不能用。又得花上幾個星期清理代碼中的Bug。 關鍵：你對一個開發人員越有信心，他離成為一個偉大的程序員的距離就越近。想像你是你的管理者，如果他並不擔心你的代碼，會給你多少信心和勇氣！ 5、對方案的信任 和對代碼的信任是一回事——如果你手上有偉大的程序員，你就會對解決方案有信心。這些程序員同時也是偉大的建築師。他們剖析整個問題，指出問題需要怎樣去解決。這就不只是用偉大的代碼編程的問題了，很大程度取決於你怎樣構築解決方案。這是關鍵，而且會讓你在軟體世界裡出類拔萃。 6、滿足客戶需求 一天下來，你寫出了最棒的代碼、用了最好的框架和最好的解決方案，但這真的能迎合用戶的需求嗎？恐怕根本不是那麼回事兒。你搞砸了。盡管現在多次失手，一個偉大的程序員還是會正中靶心，找出客戶需要的，給用戶逐步展示他們所需要的無bug的最終版本。需求正中靶心的同時，用戶滿意了。 7、不斷升級 偉大的程序員會積極主動地把自己的技術升級。他們對知識的態度就像餓貓見著了牛奶，他們從不用上級催促給自己設定目標、不用經理要求他們完成任務，因為他們自己就已經安排OK了。 他們發現自己想要參加的大會就會給公司寫Email「本人非常想參加今年的Tech-Ed大會。我將用心研習，並對作出貢獻。我預計這可節省<金錢/其他原因>。如果可行，不知公司是否幫我支付此行？」如果我收到這樣的郵件，我不僅會幫他支付參會費用，他的路費我也會全程買單。 偉大的程序員們永遠會關注例如.net用戶組或Java用戶組的所有用戶群體。他們參加本地的技術會議，並從中汲取知識。你會看所有最新博客和最新的雜志嗎？現在列出你最喜歡的前5個開發博客。你能做到嗎？你應該像參加基督教青年會那樣輕松做到。做到這些，可以很好的幫助你延伸你的思路

『貳』 程序員鄙視鏈，所有工程師都鄙視php工程師，為什麼

鄙視像條食物鏈，無處不在。

工作篇

『叄』 程序員會跟傳統技術工程師一樣，越老越吃香嗎

隨著大數據的爆發，中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業，更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。

中關村，被稱為中國矽谷，此間程序員比比皆是。然而一眼望去，大多數一線程序員的年齡均在20至30歲左右，40、50歲的人在這個行業內頗為罕見。相較於國外五六十歲仍奮斗在一線崗位的老程序員，國內為什麼會出現這種現象？

國內四五十歲的程序員去哪兒了？

造成這種現象的原因是多方面的。首先，程序員的工作大致可劃分為兩類：開發和研發，相對應的崗位則是開發工程師和研發工程師。開發工程師直接為產品貢獻代碼，以達成產品功能為主要目的，有比較多重復性工作。而研發工程師則更注重研究工作，任務目標一般沒有前車之鑒，多數情況下要靠自身研究創新。

在國內，大多數大型互聯網公司的程序員被稱作研發工程師，但實際情況是國內幾乎沒有研發項目，只能稱之為開發。開發程序員的工作大多是重復性勞動，容易產生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內能達到一個峰值，但較難提升，導致很多程序員最終放棄寫代碼，轉行做了其他。

此外，程序員多處於長時間加班、熬夜和超負荷的工作狀態，而年紀大的程序員往往在體力上疏於年輕人。若想繼續在IT行業內打拚的程序員便只能追求成為更高技術水平的架構師或轉至管理層這兩方面尋求職業生涯的突破。一旦轉型失敗，也只能黯然退出這個為之奉獻青春的行業了。一個行業內沒有老員工，這其實是病態的。雷軍曾在自己的一篇文章中提到，96年時美國主力工程師以30、40歲為主，國內開發的主力是35歲以下的年輕人，近20年過去，情況仍然沒有轉變。

但是越來越多的IT從業者發現，大數據技術來臨之後也許這個現象就能有所改變。

大數據時代，程序員的春天？

首先，大數據從事的是開源工作，更傾向於「研發」，能夠重新激起程序員研發程序的熱情，職業生涯有了新的追求，這意味著大數據會成為值得程序員長期奮斗不斷突破的工作；其次，由於大數據屬新興領域，專業人才比較缺乏，高端人才更是企業爭搶的對象。薪資上升容易，職業發展潛力巨大。

《華爾街日報》稱：數據已經成為一種新的經濟資產類別，就像黃金和貨幣一樣！鑒於大數據巨大的商業價值，大數據專家在企業非常受重視，阿里巴巴集團就已設立首席數據官崗位（ChiefDataOfficer），直接向集團CEO匯報工作。

在大數據行業內生存的時間越久，其經驗也會越得到肯定，這也是大多數資深IT人士猜測大數據或將帶來50、60歲的「老」專家的原因。面對如此光明而誘人的前景，很多IT從業者試圖向大數據轉型。

隨著大數據的爆發，中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業，更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。如果將IT人士統一比作一條船上的海員，大數據就是最大的浪潮，借浪潮之勢而為之，可成功從IT程序員轉型成為大數據專家。

世界正從IT時代走向DT時代，未來是大數據的時代，企業最有價值的資產就是數據，你所擁有的數據越多你就越有說話權，因此未來企業里最牛逼的員工應該是和數據有關的職位，比如CDO（首席數據官）、數據科學家、數據分析師、數據工程師等，這些職位或將成為程序員又一個美好的出路。

首先我們來理解一下這幾個職位。

CDO主要負責利用數據推進企業與社會的對話，挖掘企業海量數據中潛在的價值，並運營和管理好數據，為企業戰略、營銷和管理決策提供參考，CDO的能力不僅僅是大數據領域的范疇，他需要同時具有IT、市場營銷、運營管理等綜合素質。

「數據科學家是指運用統計分析、機器學習、分布式處理等技術，從大數據中提取出對業務有意義的信息，以簡單易懂的形式傳達給決策者，並創造出新的數據運用服務的人才。

數據分析師能洞悉一個方程式的商業意義，他們知道如何提出正確的問題，非常善於數據分析，數據可視化和數據呈現。

數據工程師是能運行基本數據模型，充分了解文件系統，分布式計算與大型資料庫，他們是能提供可建模數據所需平台的人。「【以上三個職位的定義來源於互聯網】

如何轉型為大數據工程師？

那麼，程序員如何轉型成為優秀的大數據工程師呢？廣州中星信息老師認為，主要是從兩者所要求的能力上來分析。首先，大數據工程師是需要有計算機編碼能力的，因為面對海量的非結構化數據，你要從中挖掘出有價值的東西，需要設計演算法與編寫程序去實現，而程序員最牛的能力就是編寫簡潔高效的代碼，去實現人們許許多多美妙的夢想，編碼能力越強的程序員越有可能成為優秀的大數據工程師。

其次，大數據工程師需要統計學與應用數學相關的能力背景，數據挖掘與分析是需要設計數據模型和演算法的，應該說程序員是有這個基礎的，我見過最牛逼的程序員一般都不是科班出來的，通常是數學專業，因此提高演算法設計能力是程序員轉型大數據工程師的關鍵因素。

第三，大數據工程師需要具備某一行業的業務知識，大數據的挖掘與分析最終都要服務於市場，並對產品的銷售與企業的發展起到重大推動作用，那才是有價值的大數據分析，因此大數據是不能脫離市場的，它必須與某一行業的應用想結合起來才容易產生更大的價值，通常程序員都是在做某一行業的軟體，經過多年的學習與磨練，對某一行業的業務知識是有積累的，因此從來這一點上來看，程序員是很容易過渡到大數據工程師的。

當然，以上都只是粗略的分析，真正要成為一名優秀的大數據工程師，程序員還需要更多的學習與努力。

在美國，大數據工程師平均年薪達17.5萬美元，在中國頂尖的互聯網公司里，大數據工程師的薪酬比同級別的其他職位高出30%以上。DT時代來得太突然了，國內發展勢頭很猛，而大數據相關的人才卻非常地有限，在未來若干年內都會是供不應求的狀況。

『肆』 一個優秀的程序員必須學習什麼課程呢

一個優秀的程序員必須不斷學習的課程：
1、專業的的理論教程，系統的知識學習面。
要成為一名出色的程序員，從數據結構、演算法。資料庫都需要系統全面的了解和認識，並可以靈活運用。對自己所從事的編程語言要靈活調用。
2、不斷嘗試，樂於挑戰。
編程高手都是從不斷的失敗和嘗試中走出來的，所以對於一個剛入門的新手來說，任務就是不斷的去編程，發現自身存在的缺陷，以及更熟練的掌握各種數據介面的調試和數據調用的應用。
3、好學，不恥下問。
成功都是建立在無數次嘗試的基礎上的，同時也需要利用前輩們已經得出的一些規律，盡量的少走彎路。
4、保持良好的心態。
編程每天對著的都是一些枯燥的單詞以及數據，所以保持一個良好的心態是至關重要的，只有擁有一個良好的心態，才是端正自己學習和勤奮的根本。
5、善於從生活中發現需求。
每一個程序都是為了滿足網名的一種需求，所以發現網名的的需求，並把這種需求利用程序解決，可以極大的促進自己的職業發展。
6、擴大自己的視野。
編程的同時，我們也要緊跟時代的步伐，學習更多的前進的經驗以及技術，更好的為自己所用。
以上，可以總結為《一個優秀程序猿的自我修養》。

『伍』 程序員加班如此瘋狂，都有哪些原因

程序員加班是程序員，工作中很常見的一個情況。為什麼要加班呢？顧名思義就是工作沒完成，或者是工作任務量太大，他沒有辦法在規定的時間裡面做完，所以他就只能瘋狂地加班來完成自己的任務，這樣才能不被上司批評。

第三個原因就是因為程序員的日常比較繁瑣。因為我們都知道程序員這個工作對於工作人員本身的要求是非常高的，不管是她知識領域的專業性，還是她實際操作的技巧性，都是有著嚴格要求的。所以說這個崗位上面的人才還是比較稀缺的，工作的人數比較少，分配到每個人身上的任務也比較重。

『陸』 你最希望微信新增的功能是什麼

1.希望可以增加一個語音倍數播放的功能和增加一個語音進度條的功能，現在很多人都很喜歡在聊天過程中發長語音，但是往往自己並不喜歡，卻接收到長語音的信息，而且長語音大部分都是一些沒有營養的話，就很多時候是在浪費時間，明明十秒鍾就可以講完的事情，他愣是兩分鍾才講完，就讓很多人感到很反感，而且對這種拖拖拉拉的語氣也很敏感，很討厭這種拖拖拉拉的擠牙膏一樣的聊天，還有就是希望可以增加一個語音進度條，這樣子就可以讓自己比較有選擇性的去截取一段語音來聽，不會像現在這樣子一大段只能從頭開始一直聽到結束，那要是真的遇到一兩分鍾的長語音真的會崩潰了，而且有些人發長語音不單單是只發一兩條就解決的。他是會一直發一直發一直發這些長語音出來，你不得不從頭聽到尾，然後還只能用原速播放，讓人感到十分的反感，所以很多聊天軟體的用戶，他們都希望可以在聊天軟體中增加語音二倍速播放，還有語音進度條的兩個功能。

2.希望可以增加好友雙向刪除的功能，就拿現在比較多用戶的微信來講，如果有一個人把你刪掉了，你是不知道的，因為微信是單向刪除，不是雙向刪除的，那麼你就會傻乎乎的認為說他沒有把你刪除，這就讓很多人感到十分的尷尬，就是這個人躺在好友列表裡面，但是並不是自己的好友，他已經把你刪掉了，你都不知道，所以說很多人都希望可以在聊天軟體中增加一個好友雙向刪除的功能。增加了好友雙向刪除之後就會避免很多不必要的尷尬，因為很多人都不知道，說如果是單向刪除，其實很多人都是不知道他已經把你刪除掉的。

現在的聊天軟體很多時候用戶的感受用戶的需要都沒有方方面面的顧忌的，就剛才講到的可以設置一個於國屬於應多倍數播放的功能，因為實在有很多人是難以接受說一下子就收到那麼多長語音。但是你如果想要知道還得講什麼，你又不得不去聽，所以說如果真在一個多倍數播放的功能，我相信會有更多人樂意去使用這個軟體，還有就是一個雙向刪除的功能，如果說有人把我刪掉了，但是我不知道，還傻乎乎的找他聊天，然後看到了紅色的感嘆號，那肯定會心灰意冷。

『柒』 程序員斗圖裝逼時最愛用的表情有哪些

小編也有好久沒有更大家分享快樂了，今天來給頭條上的小夥伴分享一波程序員的表情包，工作之餘鬥鬥圖放鬆自己也是不錯的嘛，表情包是小編我精心潛藏群里數月收藏的！今天全貢獻出來了，望大夥們能夠喜歡！也希望各位小夥伴能在工作中，學習中都有收獲，並且能快樂的去工作，能拿到高薪！

分享之前我還是要推薦下我自己建的前端學習群：635808125，史上第一個前端2000人群，都是學前端開發的，如果你正在學習前端，小編歡迎你加入，大家都是前端黨，不定期分享干貨（只有web前端相關的），包括我自己整理的一份2017最新的前端資料和零基礎入門教程，歡迎初學和進階中的小夥伴。

現在很多人都想轉行來做程序員，認為程序員工資很高，但是確不知道有多辛苦，今天小編就帶大家了解下，程序員平時有多辛苦吧！

工作幾年以來，伴隨著接觸程序員的面極速增長，我對下面觀點的體悟越來越深：

一、其實每個行業都有各自的辛苦

二、控制慾望，做正確的事情，就不累

三、好的程序員並不累，他們樂此不疲

閑聊一下，如果你覺得很累，那就要回到原點問問自己為什麼要做程序員：）

因為見過太多在職位事業、人生方向上隨轉如流的人，累了疲乏了就去做別的事情了。如果一輩子找不到自己該有的堅守和立足的點，並基於這個點在這個時代的大趨勢中不斷乘風破浪前進，自我主動驅動有所作為建樹，而是淪為在別人的體制制度中被驅趕一生，我想無論什麼工作都只是一時的寄託，外加自己錯誤的慾望肯定苦累不斷。

加油！共勉

『捌』 從事程序開發工作，已過33歲，還能撐多久

「程序員干到35就不行了！」這是我們IT行業普遍存在的一種說法，而且還有各種年齡版本，有的說到30歲；有的說到35歲；有的說到40歲，達到這個年齡上限就必須要調整方向去做管理、產品、業務等崗位的工作，甚至創業的也大有人在，反正就是不能再寫代碼了。但小開見過了太多國內開發者，也接觸過許多國外的程序員。負責任地講一句，到了35歲依然致力於寫代碼的人，有的是！！！

最後，有一點很重要，要一直寫代碼可以，但是千萬不要除了寫代碼其它什麼都不會，寫代碼只是解決問題的其中一環而已。抽像的說學習寫代碼就是學習解決問題的能力，而一個企業所面對的所有問題在大小、難易程度、重要性方面都是不同的，作為一個打工者，終極目標就是替所在企業解決最重要最核心的問題，至於解決問題的方式是通過寫代碼還是通過別的途徑，這都是沒有限制的。但在國內，普遍來說，能通過技術解決的問題都不是問題。

『玖』 為什麼我的QQ是最新版本，而聊天頁面沒有新增窗口GIF斗圖功能啊！求解

在聊天頁面的＋裡面，點開就會有「戳一戳」和「GIF」了，我也才發現。

『拾』 你所認識的女程序員是什麼樣的

我認識的一個女程序員還是研究生，感覺永遠不會走心。先不說技術怎麼樣，業務需求都理解不清楚