程序員面試簡歷包裝

㈠ java開發工程師 包裝的簡歷面試通過以後 應不應該跟入職的公司坦白

java開發工程師最好不要包裝的簡歷，自己考一個更好，推薦去千鋒教育學，該機構可以幫助更多迷茫的學生實現他們的夢想。

Java培訓出來如何找高薪工作具體如下：
1.獲得程序員式思維方式的快速建立知識體系。
2.找到一個合適的方法來實現技術進入，比如注冊一個聲譽良好的培訓機構。
3.閱讀一本書仍然是系統地學習知識的最佳方式，盡管在技術博客或社區論壇上有很多大神。
4.初學者應該積極地提問，依靠別人的經驗並不可恥，關鍵是要用最少的時間來獲得最多的收入。
5.根據大多數受訪者的經驗，閱讀源代碼是最快的增長途徑。
6.HTML5.Python.Java.C.Golang等都是強大而普遍的入門語言，在精通之後再學其他。

想要了解更多有關Java培訓的相關信息，推薦咨詢千鋒教育。採用全程面授高品質、高體驗培養模式，學科大綱緊跟企業需求，擁有國內一體化教學管理及學員服務，在職業教育發展道路上不斷探索前行，公司總部位於北京，目前已在20個城市成立分公司，現有教研講師團隊300餘人。

㈡ 這個程序員真實在：簡歷寫本科卻忘記專科畢業時間！造假都不走心

現在很多企業招聘程序員的時候，都會寫明面試者需要具備的自身條件，其中學歷就是其中一項非常重要的標准，甚至有的企業就算你技術達到標准，但是沒有相應學歷，也是進不去的！所以有一些程序員為了避免面試栽在學歷上，就想著在這方面走「偏門」！

然而，其中有一個程序員，連造假都不走心！

根據網友曝光的聊天記錄和自述來看，這位程序員在簡歷上填寫的是本科211學歷，然而和HR的微信聊天中，被問到學歷的時候，這位面試者竟然忘記了自己是什麼時候畢業的！而且在HR說記得自己什麼時候畢業的時候，竟然還嘲諷稱HR無聊！

有網友認為：造假也應該真實點！自己造假的時候都會問自己幾遍，生怕哪裡出了漏銅被看出來是造假，而且就算看出來是造假了的話，也會把它圓上！但是這位大兄弟實在是太差勁了，連造假都不會！

有網友認為：HR看到這種簡歷造假的人，應該直接就扔進垃圾桶！連自己的簡歷都能造假，說明其根本就是一個不講誠信的人，而讓一個不講誠信的人入職公司，其中的後果小則被強制離職，大則會直接損壞公司的利益！

簡歷造假是現代IT界的普遍現象，尤其是從培訓機構出來的一些程序員，他們的簡歷基本都被培訓機構包裝過，但是從一些基礎的技術問題上還是能夠看出端倪的！然而上述這位程序員就太不走心了，連造假都不會，又如何能夠勝任工作呢？

歡迎剛入門的Java小白朋友們加入Java之家：93068，2353

群內提供免費的Java的學習資料（裡面有企業級技術、日常練習案例等多個知識點的資料，每晚我還會在群內直播上課）

㈢ it個人簡歷範文_優秀程序員個人求職簡歷

現在IT工作人員找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得 面試 機會至關重要。本文是我為大家整理的it 個人簡歷 範文 ，僅供參考。

個人信息:

姓 名： 性 別： 男

年 齡： 2 居 住 地：

學 歷： 本科 畢業 院校：

專 業： 計算機科學與技術 電 話：

電子郵箱：

求職意向：java軟體工程師及相關職業

IT技能：

1. 熟練Java、JSP/Servlet、Struts1.2、Hibernate、Spring、Struts2.1

2. 熟練HTML、JavaScript、XML、AJAX、iReport、JQuery;

3. 熟悉Oracle、MySQL，能使用Oracle、MySQL進行開發

4. 能夠以Oracle/Tomcat/MyEclipse/搭配開發環境，Oracle是企業級的資料庫，Tomcat是免

費開源的Web伺服器，MyEclipse是很強大的Java集成開發工具。

5. 熟練使用流行的輔助技術(JDBC/Log4j/JUnit/ AJAX)，JDBC用以進行資料庫操作，Log4j

用以記錄日誌，JUnit用以進行單元測試，AJAX用以進行動態驗證和頁面局部刷新。

6. 熟悉OOAD和UML思想。

7. 熟練在Windows環境下的編程 ，開發和環境的搭建，以及伺服器的搭建和項目的部署。熟悉

liunx,unix 環境下的編程。

另外： 熟悉C和VC++編程語言。

項目 經驗 及工作經驗: 2011 / 1——2011 / 5：北京達內科技集團：

項目名稱：TOLO航空公司3G應用門戶(T-3GABS)

項目時間：2011/02

軟體環境：Windows + Android + SQlite

開發工具：Eclipse Galileo

項目描述：為了改進服務質量，提升服務品質，為智能手機用戶提供實時在線的訂票服務，TOLO航空公司決定開發一套3G應用門戶系統，以適應日益增長的客戶需求。該系統使得用戶能通過智能手機客戶端完成航班查詢，訂票，訂單管理，訂單支付，網點查詢，會員積分查詢，動態航班查詢，訂閱消息等功能。

在該項目開發之前，TOLO航空公司已有基於專線網路的T-ABCS營業櫃員系統，和基於Internet的T-WABS(web營業系統)，前者主要為TOLO航空公司內部的營業網點提供完整的營業服務(訂票，退票，改簽，列印發票，積分管理等)，後者為普通互聯網用戶提供受限的服務(訂票，支付，查詢等)。T-3GABS與以上兩個項目共享同樣的航班信息，與T-WABS共享同樣的用戶賬戶和訂單信息。

項目收獲：通過這個項目的設計，我初步了解了航空公司各業務的基礎知識，對航空公司的運營有了基本的認識。通過該項目，使我對資料庫的操作更加熟悉，同時也加深了對Android系統的理解。

項目名稱：電子商務購物平台(GWAP：通用 WEB 應用平台——General WEB applicationplatform)

項目時間：2011/03

軟體環境：Windows+ Tomcat6.0+ MySQL

開發工具：MyEclipse

項目描述：通用WEB 應用系統，包括交易系統和管理系統兩個獨立的子系統

1. 交易系統功能描述：

商品展示：實現商品預覽、商品明細、分類檢索功能。

購物車： 實現添加商品、刪除條目、恢復條目、數量修改、清空購物車、結算以及為登錄用戶持久化購物車中商品信息的功能。

我的訂單：實現訂單確認、訂單列表、刪除訂單、查詢明細功能。

用戶管理：實現登入/登出、用戶注冊、信息修改功能。

2. 管理系統管理描述：

用戶管理：對於系統管理員提供用戶刪除、用戶查詢功能。

商品管理：實現商品列表、商品發布、商品刪除、商品修改功能。

項目收獲：在完成該項目的過程中，在老師的指導下，我們模仿struts1.3版本寫出了該電子商務平台的框架，並基於該框架自行完成了開發任務。此次開發任務的順利完成不僅加深了我對框架設計的理解，也更讓我認識到MVC框架的真正含義，對java面向對象思想也有了新的認識。對組件開發的理解也更加透徹。

工作經驗：2010年11月份在滁州城市職業學院進行為期一個月的 教育 實習。實習內容代授Vfp課程。並在教育實習期間擔任實習小組組長，協助指導老師開展工作。通過本次實習，使我親身體會到教育工作者工作的艱辛，也深深的意識到作為一個教育工作者所承擔的責任。這讓我意思到，不管做什麼事情，只要做了，就一定盡全力做好，因為，不管是對自己或者對別人，這都是一種責任。

教育經歷：

2007 / 09——2011 / 07：於安徽科技學院接受本科教育 2011 / 01——2010/ 05：於北京達內科技集團(石景山)校區接受JAVA培訓 所獲證書：

C+E國際軟體工程師Java培訓證書 高級軟體工程師 頒發單位：工信部頒發 CET4 語言技能：

英語：能閱讀一般的英文報紙和技術文檔，並能進行簡單日常對話，能在工具書或工具軟體的幫助下，閱讀和書寫較難的英文文檔以及英漢互譯。

自我評價 ：

勤奮好學，能吃苦耐勞，做事善始善終、腳踏實地; 具有良好的團隊合作精神，工作積極上進;

能勇於面對困難，善於分析和解決問題，動手實踐能力強;

能承受較高的工作壓力，能出差。

有責任感和使命感。

姓 名：

出生日期：

工作年限：

手 機：

目前年薪：

戶 口：

地 址： 喬布斯 1978年10月3日 10年 13761717109 15萬 人民幣 四川 個人簡歷 性 別： 居 住 地： 電子郵件： 男 上海-浦東新區 [email protected] 上海市浦東新區楊高中路2128號

郵 編： 200135

自我評價

本人性格開朗，工作認真負責，積極上進，思維敏捷、善於創新，且適應能力強;熟練掌握了多種電腦硬體、軟體和各種 操作系統 及 網路知識 ;具有良好的交際能力，獨立的工作能力及較強的的組織能力;有豐富的軟體開發經驗和項目實施經驗，善於協調溝通，有較強的團隊合作精神。

求職意向

到崗時間：

工作性質：

目標地點：

期望薪水： 待定 全職 上海 面議 /月

目標職能： 高級軟體工程師 ;資料庫工程師/管理員 ;系統分析員 ;項目經理 ;項目執行/協調人員

工作經驗

2005/8--至今：(中國)易初蓮花連鎖超市有限公司

所屬行業： 批發/零售

資訊部 POS系統主管

維護Retalix storeline系統，解決各種問題，支持全國近百家超市的正常運營

處理門店的日常問題,支持門店的系統正常運營;

安裝、升級storeline系統，根據營運需求維護storeline的設置;

測試storeline新版本，查找和記錄storeline版本的缺點;

開發製作各種維護工具和監控工具，高效維護管理全國所有門店的POS系統;

組織培訓IT技術人員，提升團隊IT技能和高效解決問題的能力。

根據公司營運需求，協助各軟體供應商解決其軟體與POS系統的介面集成問題。

2004/5--2005/8：上海震旦辦公設備有限公司

所屬行業： 貿易/進出口

資訊部 系統分析員

本人在震旦工作期間，根據工作需要擔任過程式設計師、系統分析員及幾個項目的負責人，多次參與ERP的二次開發工作，並獨立設計與編寫過大量報表程式，多次 組織內部技術講解及技術培訓工作，協助公司同仁處理在日常工作流程中遇到的各種系統問題;參與過集團各分公司之間的VC、VOIP及的架構建設，為 海外分公司長期提供信息咨詢和技術支持;也曾根據公司業務發展需要，組織並開發出震旦自己的商品信息發布網站，為公司的信息化及無紙化建設作出了應有的貢 獻，多次被評為優秀員工，獲得公司領導和同事的一致好評。

2002/7--2004/5：亞力山卓(深圳)家私有限公司

所屬行業：

機械/設備/重工 資訊部 系統工程師

本人從加入亞力山卓(深圳)家私有限公司，根據公司需要擔任過硬體工程師，網路工程師和軟體設計師等職位，在該公司，曾有幸作為項目組長參加該公司的 Oracle 11i的導入工作，在系統導入過程中全程參與ERP各財務模組的教育訓練，全程參加D2K、DBA教育培訓工作;並最終協助IBM顧問師，為公司的ERP 項目最後的順利上線運作作出了貢獻，獲得公司領導的肯定。 教育經歷

1998/9--2002/6

武漢理工大學

信息管理和信息系統

本科

我 在校期間曾學習課程有：C語言、數據結構、電子技術、資料庫原理、計算機組織與結構、計算機硬體及介面電路設計、匯編語言程序設計、C++程序設計、VB 程序設計、Delphi程序設計、軟體工程、計算機網路原理、網路編程，網路架構、ASP、SQL Server資料庫、大學英語、高等數學等課程。 培訓經歷

2006/3--2006/5

外請專業講師

項目經理PMP培訓 Axapta，X++ ASP.Net開發訓練 Oralce

DBA,Oracle

Developer

2004/7--2004/10 ESG顧問有限公司 2004/5--2004/6

震旦華夏資訊

2002/12--2003/2 ORACLE 台灣分公司 語言

語言能力

2000,SQL/Plus

英語 熟練 IT技能 技能名稱

熟練程度 精通 精通 精通 熟練 熟練 熟練 熟練 熟練 熟練 熟練 熟練

使用時間 10年 10年 8年 8年 5年 5年 8年 6年

SQL Server Visual Basic Windows Server Oracle AIX Unix Linux LAN/ WAN

Developer/ Designer 2000 Java C++

㈣ 面試IT公司的時候，程序員的簡歷應該寫多少

個人覺得，程序員的話，簡歷一般兩頁差不多了。簡歷內容的話都是這幾塊：

1. 個人信息

2. 技能

3. 項目經驗

4. 個人履歷
   

希望可以幫到您，謝謝！我覺得程序員面試主要就是寫清楚你會什麼，你做過什麼東西就好了！

㈤ 包裝簡歷能找到好工作嗎

最近這半年關於面試的文章，大家都寫了不少。眼看畢業季也快過去了，不管是專業科班還是培訓出身或者是跨專業求職，面試的環節中免不了在簡歷上做功夫，好的簡歷確實對面試整體上有幫助，如果簡歷都做不好，也是值得懷疑求職者態度的。

不少人，尤其是沒什麼實習經驗或者沒有核心開發經驗的同學，在簡歷上下的功夫更大，對，開始包裝了，說的難聽可能就是作假了。

其實獵頭姐姐們拿到簡歷也會為你包裝一下，比如2年多一點經驗，會包裝成近3年工作經驗，做過幾萬的用戶量產品說成近百萬，。面試時還是要小心一下的，面試官拿到的簡歷可能和你自己寫的有些出入了。

這幾年，面試的也不少，說說我從面試官的角度如何看待簡歷包裝這個問題，先說結論:過度包裝是瞞不過去的。

其實，大多數人簡歷包裝是想在簡歷篩選這關通過，我只能說你懷疑面試官的智商了。

一個正在擴張的團隊，每個面試官每天不知道看過了多少的簡歷，你以前，更多的以為，是人力小姐姐篩選，錯了，現在更多的是面試官自己發jd，自己尋人。

你可以在簡歷上動動手腳，過了小姐姐這關，不過小姐姐還是要給面試官看一眼，決定約不約面基。

有的時候面試官是知道實情不說而已，就想當面看看到底有沒有潛力，留下一個現場溝通的機會。即使簡歷不包裝，經驗豐富的人求職者，也有水的，往往都是靠有經驗的面試官去甄別。

所以在簡歷篩選這個環節，簡歷包裝有沒有好處取決於你遇到的面試官。

到了面試環節，技術和經驗包裝，定會原形畢露。

很多人面試都會准備很多基礎知識，但是說實話，面試官對於基礎知識，面都面煩了，可能就想和你聊聊，你和其他人不一樣的東西，所以重點就是詢問簡歷上做過的項目，用過的技術。

這也是為什麼很多求職者說:我准備了那麼多，為啥都不問。

對的，對於一般人，基礎面試，問不出來什麼的。經驗和技術實戰才是我們最關心的，只要你簡歷上寫了，肯定會被問到。

技術這東西，做過就是做過，沒做過就是沒做過，有經驗的人一問便知，只不過是有的面試官確實屬於沒實操過，遇到了能說的，被忽悠了而已，運氣成分太大。

即使過了一面，二面三面的老司機還會套路你的，記住，智商情商技術，你都斗不過他們的。

即使面試過了，現在都有一些入職調查，有的人認為就是走個形式，不過是你自己不重要，才是形式。

入職調查大多數會委託一些外包機構去做，就一兩個同事的電話，去詢問一些基本的內容，基本上都不會出問題，因為你留的電話都是關系好的同事，都會幫著你說。

有一次，比較尷尬，求職者直接說了，他的簡歷是包裝的，不想在繼續面試下去，太累。後面聊了一些輕松的，據他說，他是培訓出身，快結束的時候專門有老師幫忙做簡歷，把培訓的一些小項目進行包裝，變成了實習經驗。

所以，求職者有時候也是被現實逼得，不得不這么做。程序員何必為難程序員。

我個人覺得，簡歷包裝副作用的其實不小的，比如有的企業有簡歷池，會把求職者的簡歷打上標簽，寫下評語，歸檔存儲。所以有記錄的同學或者評價不好的就進入黑名單，為以後再次求職埋下了不良的種子。

還有一點，我也比較認可的，你面試都過了，如果入職工作後，被發現能力不行，工作很容易失去領導的信任，領導也認為自己上當受騙了，他定不會簡單放過你。

有時候我的態度是，簡歷實事求是，面試靠運氣的，相信我，很多的時候就是運氣。

我們面試時，有的面試官正在會議室被產品懟，或者編寫代碼爽時，被強拉去面試，你鐵定過不了，不賴你，賴面試官不能平衡自己的態度。

求職靠自己，可以借用包裝的態度，比如你在以往工作中沒做過你認為核心的東西，可以多去問問，多去看看代碼，把他們做的說成你做的，只要你能對答如流，誰會去在意是不是你一個一個敲出來的。

我的建議，有包裝的心，還是去多學習會吧

㈥ 沒有項目經驗的Java程序員應該如何優化簡歷

網上模板那麼多,工作經歷主要就是填項目經驗,再說你確定能開到離職證明,然後你進的公司也不查?包裝簡歷只是過hr那關,過不過得了技術面試和筆試就看你自己了.

㈦ 面試IT公司的時候，程序員的簡歷應該寫多少個項

1、基本信息

姓名、性別、年齡、聯系方式等等

2、學習經歷

大學學習經歷（可寫主要科目）、畢業後培訓進修經歷

3、掌握技能

具體掌握的計算機語言、其他愛好技能等等

4、工作經驗

任職過的公司、具體職位、工作內容（應屆生可寫兼職經歷）

5、項目經驗

寫具體項目、項目中擔任的角色、應屆生可寫學習期間做過的項目等

6、個人評價

個人性格、個人愛好、個人能力等

以上內容簡寫，不用太多復述，重點放在項目經驗上，內容貼近應聘職位。

㈧ java簡歷中怎樣把自己包裝成有一年半工作經驗

只要項目是你親自參與過，那麼一定有一些感觸非常大的地方。所以不僅要把你在項目里負責的東西寫一下，還要將你的感觸寫一下。比如了解到需求分析的重要性，以及客戶需求的變動是不可避免的，以及編程時哪些地方才是重點等。

㈨ 去面試的路上，一定要帶好哪些東西

第一：去面試的時候需要帶上你的證件，包括畢業證，身份證和相關資格證書的原件及復印件。企業的HR會核驗你的這些證件，這是企業必須要做的。

第二：准備好一份作品，以及能證明自己能力的證書。例如面試的是程序員，那可以帶一份自己寫的代碼。如果是文案，可以帶一份自己寫的成績最好的文章。除此之外，再帶上自己獲得的一些證書，至少面試的時候能讓HR感覺到，你是真的重視這次面試，感覺上就會好上許多。

第三：做好功課去面試，很多求職者事先對公司沒有深入的了解，對哪一個崗位適合自己，都非常的茫然，對公司產品的競爭實力，了解得也不清楚，公司文化與理念是否適合自己，一無所知，這樣很容易在面試過程中，處於下風，無法把自己實力充分展示出來。

第六：准備一段3分鍾左右的自我介紹。要注意，這段自我介紹的內容，盡量要跟簡歷上的內容不一樣。否則面試官直接看你的簡歷，就不需要你來面試了。自我介紹，除了介紹自己的教育背景外，盡量多介紹自己對這份工作的理解，以及自己為這份工作所做出的努力。要讓HR看到你是下過功夫，是有好好准備過的。