『壹』 公司如何保護源代碼不被員工泄漏
您好。感謝您給我這次回答的機會。
首先,我認為這個有兩種方法,看你怎麼選。
第一種:
限制代碼庫只能在公司內網訪問,公司之外懷能下載代碼;
限制只能用公司的電腦下載代碼、編寫代碼、提交代碼;
限制訪問代碼庫的許可權,發人員不授予訪問和自己不相關代碼庫的許可權;
能訪問代碼的電腦上安裝監控軟體,號稱可以監控所有員工活動;
設置公司網路防火牆,禁止訪問github這樣的開源網站;
把上面所有的規矩記錄下來,教育員工知道,讓他們簽字畫押必須遵守,鈑者開除而且報警。
第二種:
招募受過良好教育、品行良好、專業團隊工作經驗的開發者;
對開發者友善,讓他們不會對公司心懷怨恨;
把開發者的利益和公司利益關聯起來,讓他們不想為了蠅頭小利犧牲公司利益。
其次,你可能不知道的東西。
1.絕大部分的公司(bat另說) 手中的源代碼商業價值根本不高。
2.絕大部分的公司的源碼質量都比不過github的哪些開源類庫。
3.絕大部分的公司的源碼都屬於高度定製化的開發(就是換個公司,這個軟體幾乎就沒有什麼價值了)。
4.絕大部分的公司都不是靠「軟體技術」賺錢的。
5.絕大部分的人都不會傻到直接把偷來的源碼用於「商業活動」(非但不一定賺錢還可能吃官司,還不如去github上扒開源代碼)
6."防禦"的成本數倍於"重新開發一套"軟體.
所以看淡一點源碼,它在絕大多數公司中其實並不值」幾個錢「雖然它的創造成本可能」很貴「。
所以說,這些東西掌握以後,就基本上不用擔心代碼被泄露了。
理論上做到公司電腦無法和外界連通,進出人員不得攜帶任何外設就可以徹底解決代碼泄漏的問題。但是商業公司比較難做到。下面我們來的分析一下員工有沒必要竊取代碼,有沒能力竊取到下完整的代碼。
現在有一定規模的公司應用都是服務化的,不同的小組負責不同的服務,有各自的代碼查看許可權。所以一個或者幾個程序員無法拿到全部代碼。
超大規模的應用就更復雜了,有前台,中台,後台,APP等,架構也極其復雜,就算某個程序員獲得到了全部代碼,也沒有能力搭建並運行起來。
小規模公司的代碼基本都是業務邏輯代碼,泄不泄漏可能也沒有太大關系。
防止別人偷拿代碼是很難的,倒不如加強企業文化,提高員工的職業素養。尊重是互相的,做到用人不疑,我想大部分人也不會以怨報德。
說說我們公司是怎麼做的吧:
1. 封了網路文庫、網路網盤、CSDN等網站凡是能上傳文件的網站,我們公司都封了,這樣就防止員工把內部文件上傳到這些網站被泄密。但是這樣做的一個後果就是員工想查一些資料,在這些網站都打不開,只能用自己的手機去查了,造成了一些工作的不便。
2. 封了USB、藍牙介面,以及光碟機凡是能從電腦上拷貝文件到外部的介面,我們公司都封了,這樣員工就無法把公司的文件拷到外面了,避免了泄密。這樣做的後果也給我們帶來了一些工作上的不便。比如以前我們做藍牙測試的時候,需要把測試的App拷貝到手機上舊非常困難。後來公司了解了我們的困難,允許我們提申請,經過上級領導的批准後,可以給電腦開通USB許可權,但是拷貝的內容也是被公司監控,所以也只能拷貝需要的內容。申請的時候有選擇開通的時間,到期後,USB許可權自動關閉了。
3. 禁止將公司電腦帶出公司為了防止員工私下裡想辦法把公司電腦的文件拷走,公司禁止把電腦帶出辦公室。如果需要帶電腦去客戶那裡,則需要向公司提出申請,申請的時候也要選擇帶出和帶回的時間,這樣基本上就杜絕了員工泄密的可能。如果員工在外出途中丟失了電腦,這就會成為一個大事件,會匯報到公司最高層,對員工個人的影響也很大。公司有一套流程專門應對這類事件。曾經我們公司有人帶電腦去客戶那裡,跟客戶吃飯喝醉了,打車回家把電腦弄丟了,引起了很大的後果,這個事經常會作為事例來教育全體員工。
4. 電腦里安裝監控軟體公司的電腦里都安裝有監控軟體,網管可以監控到每一台電腦。員工在電腦上列印,發傳真、發郵件這些活動都受到監控。列印機也能看到每個人列印、傳真的內容。員工如果有泄密的行為都可以及時監控到。至於員工對著電腦拍照,公司應該也能檢測到。所以公司的電腦不要做一些私人的事情,很容易被監控到。
5. 封了QQ、微信等可以傳輸文件的社交軟體QQ、微信這類可以傳遞文件的社交軟體在公司的電腦上是不能安裝的,也防止了員工通過這些軟體把文件傳輸到外面。公司內部只能使用微軟自帶的聊天工具Lync,這個軟體也不能傳輸文件,只能聊天。如果公司內部需要傳輸文件,只能用公司的伺服器或者郵件。有些大的文件,只能盡量壓縮,否則傳輸會非常不方便。
6. 禁止員工安裝公司允許之外的軟體嚴格監控員工的軟體安裝列表。公司給出了允許安裝的軟體列表,超出范圍的安裝軟體會被監控到,讓員工刪除掉。這樣員工無法安裝一些上傳文件的軟體了,防止泄密了。員工也不能隨意從網路上下載安裝文件,防止一些木馬病毒藏在軟體里,盜取公司文件。
公司防止員工泄密的手段是很多的,每年還要對員工進行安全教育,規范員工的行為。
虛擬化桌面伺服器,使用虛擬桌面和瘦客戶機,瘦客戶機禁止usb存儲。瘦客戶機不能聯網但可以連虛擬化伺服器,伺服器不能連外網。單獨設立一台機器可以聯網,也可以連接一台ftp虛擬機(虛擬化伺服器中的FTP用於內外網共享文件),聯網機器下載的東西了上傳到ftp供其他桌面虛擬機使用。桌面虛擬機上傳的文件需要管理員通過才能被這台外網機器看到下載。
1,不允許攜帶電子設備進入工作區域,進門經過金屬探測。
2,公司電腦不允許連接外網。
3,封死USB等外設介面。
4,機箱鎖死,防止拆硬碟。
5,安裝攝像頭對准每一個工位,一旦發現使用拍照設備等,進行相應處罰。
這幾個只有一起用才能完全防止泄露,否則都有辦法。
你去看看某研究院的一些規章。禁止筆記本等帶入,不小心帶入了,對不起,設備留置24小時,徹底格式化。手機,存儲設備也一樣禁止帶入。開發機全部內網。沒有WIFI,滑鼠鍵盤全部有線,粘死。機箱上鎖。USB等介面全部封掉。人員許可權限制,絕大部分人員不能下載全部代碼。
首先管理層面,領導要重視信息安全,然後按照iso27000系列信息安全標准去做。信息安全和物理安全是要互相配合的。辦公區要根據安全級別設置不同的管理措施,信息資產要根據價值設置不同的標簽,區分關鍵資產和非關鍵資產,另外信息資產只能有一個出口要經過審批後才能出去。技術層面的措施也可以用,但是不能亂用。另外開發環境安全可以參考15408的站點審查部分。
防止不了,有合作公司管理嚴格,我們都用手機拍照溝通,所以除非禁用手機和一切拍照設備,否則都給你拍出來。
我覺吧吧,關鍵是人。而不是制度。
這么說吧,光有源代碼屁也不是。要是沒人build都困難。別說上線和運行了。
所以,你要是選信任的人,而不是選信任的方法。那麼就算別人真偷了,拿一堆源代碼回去,都沒辦法build,有什麼用?
反之,就算沒有源代碼。人家拍拍屁股走人。然後還他媽實現,你有什麼辦法?
『貳』 程序員是怎麼根據姓名知道多玩盜用方塊啟動器代碼的
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通過查看兩個APP lib文件夾可以看到多玩的底層核心文件 libmcpelauncher.so,跟blocklaucher的底層實現文件libmcpelauncher.so名字一模一樣。(別告訴我說兩個文件名一樣就不能區別誰盜用誰,注意看文件時間,14年11月還沒有多玩盒子!)
二、通過反編譯工具 ida對比 多玩使用的 libmcpelauncher.so 跟 blocklauncher使用的libmcpelauncher.so可以發現,兩個so文件內容一模一樣,so中的函數名中大量函數以zhuoweizhang命名。玩pe版稍微多一點的玩家都知道zhuoweizhang是blocklauncher的作者。這說明多玩是直接拿blocklauncher的核心文件來用的。也就是說多玩實際上只是自己做了一套UI而已
他的APP的功能的實現全部都是blocklauncher的。
三、通過反編譯多玩的java層和blocklauncher的java層,也可以看到java代碼中多玩也有大半代碼都是直接抄襲的blocklauncher。因為java層很多代碼是需要跟so配合沒法改名字,所以多玩連名字都沒有改動。
上面幾點每一個點都可以證明多玩抄襲blocklauncher的代碼是板上釘釘的事情了。在我看來,借鑒別人功能是無可厚非的,但是原封不動的把代碼拿過來就用,連人家的名字都不改,我只能說醉了。更何況block launcher在Google play上還是付費的應用,你這樣都已經不是搶人家飯碗了,而是直接砸人家的飯碗,良心何在?不論zhuoweizhang是個人開發者還是隸屬於一個公司開發的,我們都應該對版權有最起碼的尊重吧?上市公司就了不起?就能隨便用別人的代碼?那我只好說,對不起,我是一個版權主義者,我就是有正義病,以後我再也不會用多玩的任何東西。
除此之外Google play上最近還又火起來了一個應用叫MCPEmaster launcher,看了一下還是多玩出品,下了一個,基本和國內盒子沒差,上市公司盜用別人的代碼還敢和人家在Google play同時上架競爭,從國內丟臉到國外,也無恥至極了,在此我只想說一句:從此一生多玩黑!
『叄』 程序員被辭退報復公司,寫代碼給自己賬戶轉賬553筆,法院是如何判決的
程序員離職後仍然掌握原公司賬號信息,利用技術專長盜取公司資金。由浙江省杭州市臨平區檢察院依法起訴的被告人馬某盜竊、妨害公務案一審判決,馬某被判處有期徒刑四年二個月,並處罰金。
2018年8月,馬某入職了杭州一家網路科技有限公司,擔任軟體技術專家,負責平台系統的開發和維護。2020年1月,馬某被公司辭退。沒了工作,對公司的賠償金額不滿意,馬某萌生了報復公司的念頭:「用寫代碼的方式把公司的錢轉到自己賬戶,一般人發現不了,我心裡有成就感。」
案發後,馬某如實供述自己罪行,自願認罪認罰,並全數退賠網路科技有限公司的損失。檢察機關以馬某涉嫌盜竊罪、妨害公務罪向法院提起公訴,法院經審理後,作出判處有期徒刑四年二個月,並處罰金的一審判決。
『肆』 程序員被老闆發現從網上抄代碼,後果是怎麼樣
老闆會怎麼樣if(老闆對程序開發有了解){ //有了解,一點點的了解即可
認同,見怪不怪;
}else if(老闆很開明){ //一無所知,但是開明
信任,尊重程序員的做法;
}else{ //不僅一無所知,還要胡亂猜想
可能需要一個合理的解釋;
}
程序員為什麼會從網上抄代碼
我們程序員不把這個叫做抄,一般稱之為「代碼復用」。
當程序員需要使用到一個新的框架、類或者方法的時候,一定會做到有跡可循、有理可依,也就是不要亂用。
例如我們一個Spring Boot的項目,現在想用到Rabbit MQ,但是之前沒有用過,怎麼辦?程序員一般會通過這么幾種方式:
一些建議
我建議,先試試方案1和3,自己解決不了的話,再去請教其他的同事。
我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解,希望能得到你的關注。
抄代碼分為三種。
一,整個項目抄過來,不做絲毫改動地把別人的代碼照搬過來。這種情況很罕見,一是涉及版權問題,二是網上的代碼都是爛大街的,抄過來也沒什麼意義,也獲得不了什麼收益。
二,抄框架,這點是比較常見的。拿蓋樓來舉例,就是把別人打好的地基,搭好的腳手架直接拿來用,省去了基礎設施搭建的工作。蓋房子就直接開始砌磚,編代碼就直接開始寫業務邏輯。好處是顯而易見的,減少了項目前期的重復工作,節省大量的人力物力。老闆家裡要沒有礦的話,一般不會反對用別人的框架。
三,抄演算法。簡單的演算法可以自己寫,比如求2個數的和,很簡單,一行代碼就搞定了。復雜的,人臉識別演算法,沒有幾百萬也有幾十萬行代碼,傾注全公司資源都未必搞的出來, 科技 含量非常之高。這種時候,往往會尋求與專業的演算法公司進行合作,通過付費的方式獲取到相關的代碼。
程序員被老闆發現從網上抄代碼,後果是怎麼樣?這樣的事情被老闆發現了,至少從現在來看一點兒事情也沒有,如果能夠抄得讓項目進度大大提前還不出問題不出Bug,不引起糾紛老闆還大大的高興。給他節約了大把大把的錢,他不高興還咋的。
當然從網上抄代碼並不是說整個項目給拿過來,特別是有知識產權的那種,這樣一旦被原版權人發現會引起糾紛。大部分程序員抄代碼都是一小段一小段代碼實現某種小功能、或者對某些方法、類等等用法的抄,以便於在自己的項目中去實現自己所需要的功能,融合到自己的項目中去,而不是盲目的去抄原封不動的搬運過來,程序員一般很少會做那樣的事情的。
程序員很少有不上網去了解查詢相關的知識的。而現在很多老闆本來就是從搞軟體項目出身的,或程序員出身的,早就知道這些招數甚至自己也用過,根本不值得大驚小怪,基本上都會鼓勵程序員如果有什麼不懂就去網路就去找網上相關的解決方法。
盡快尋找解決方法,才可以盡可能的減少一個問題就被卡死在那裡花費掉太多的時間,大部分老闆不是讓你去當鑽研代碼的開拓者,而是去當能實現項目功能的技術能手,你用什麼方式方法去得到那些技術,大部分老闆不會關心的。
所以抄不抄代碼基本沒人管你,最重要的是抄來的代碼是不是能解決項目的問題、加快項目的進度、節約項目的成本,只要能解決問題為項目帶來效益,總監或者老闆還會誇獎你是高手,是能人。
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如果你能抄代碼,請選擇正確的抄代碼的方式,來推薦幾個我認為好的網站。
如果有一個網站的提問,可以涵蓋你基本90%以上的日常開發問題,那就是這個網站。這里什麼方面的代碼都有,如果你是一個好的程序員,建議你可以來這里抄代碼。
如果你還沒有自己的github賬戶,那你得趕緊來注冊一個。GitHub上有好多好的開源項目,Vue,React等等,如果你想看一想好的項目,建議來GitHub看看
如果你善於使用搜索引擎,那你已經比一般人好太多啦。學會使用一些搜索的技巧,能提升你快速找到問題。
所以,我覺得抄代碼沒什麼,我覺得正確的方式,是如何去抄好的代碼,去看別人的優點,然後可以使用到自己的項目,這完全沒有問題。
拿著高薪的程序員,最熟練的兩個快捷鍵就是ctrl+c 和 ctrl+v。
看到這里你是不是覺得:
哇,做程序員太輕鬆了吧,了解相關的知識,每天復制黏貼就可以了,還拿那麼高的工資,還有沒有天理了?
首先「代碼復用」這個情況是很普遍的,從 社會 學和經濟學來看,復用這個行為是值得肯定的,因為它能夠避免浪費有限的 社會 資源。
如果合理地利用開源代碼,可以避免「重復造輪子」的動作,從而解放大量的程序員去進行更有價值的開發工作,加快開發效率,以達到資源價值的最大化。
想要把開源代碼做成適合公司項目的功能,本來就要求這個程序員的基礎扎實,如果沒有相關的項目經驗,又如何對代碼進行維護?
知其然,更要知其所以然。
這就是高薪程序員的高明之處:他們用開源代碼來解決自己的問題,把架構、思路融會貫通再變成自己的邏輯表達出來。
程序員主要是實現功能需求,至於怎麼實現的,是不是從網上抄襲得又有多少關系,現實中又有多少程序員不是從網上直接復制代碼然後應用在自己模塊中,把優秀的代碼看明白然後靈活應用寫在實際代碼編寫過程中特別常見,現在的開源社區不就是典型嘛,拿到源碼然後搞明白,進行各種定製,很多公司都會正大光明的這么去做,在當今的技術領域特別正常。
如果真是老闆發現了代碼和網路上接近,但是功能用起來沒有啥問題,如果因此找到程序員說事,那這老闆才是有問題,正常來講代碼的審核主要還是在於直接的技術主管,老闆都操心到代碼是不是從網上找的了,方向估計該處問題了,老闆正常來講關心的是結果有沒有達成,如果進一步拓展自己的業務圈子,把產值最大化。
希望能幫到你。
老闆的態度無非是要麼是置之不理,要麼是批評開除。從老闆的態度上可以折射出很多東西來。
置之不理:老闆要麼不懂程序要麼懂程序,老闆不懂程序置之不理也正常,如果老闆懂程序,那他應該明白這是正常現象。這種態度屬於明智之舉。
批評或者開除:那老闆肯定是不懂程序的,既然不懂程序,就不要在那瞎指揮。團隊里自然會有總兼把關恆量。老闆的職責是統籌大局,如果這些細小之事也要插手的話,不要留戀立即走人。這里絕對會限制你的發展。
項目本來就是以結果為導向的,任務急,工期短,尤其在創業型公司里,從頭到尾從零開發,要耗費多少精力多少人力?我們就要學會「拿來主義」啊,去除糟粕,取精華!
作為碼農,將別的功能代碼拷過來稍作修改,完成了自己的工作,這樣的方式簡單快捷,好用,bug少。
能抄到代碼,還能知道到哪裡抄代碼,知道應該抄什麼代碼,哪段代碼,抄完之後怎麼融入進去,並且還能解決問題,結果代碼還真跑起來了!這也是本事!這也是勵練自己的一個方式!
所以自己要對抄代碼也要保持清醒的認識,我能故我抄!
俗話說的好,「天下文章一大抄」。我們在工作時,新聞稿、會議紀要等等也是有一定的模板,我們只需要比著葫蘆畫瓢就行了。那麼,程序員從網上抄代碼這件事情,如果被發現,會面臨什麼樣的處置結果呢?
實際上,編寫代碼時最重要的一條,就是學會怎樣利用其他程序員的代碼和思路來解決問題。程序員寫程序抄代碼這件事情,也可以視情況分為三種:抄演算法、抄框架、抄整個項目。
其實,簡單的演算法可以自己寫,復雜的,比如一個大型 游戲 ,代碼多到足以讓全公司的程序員懷疑人生。而且一般這種復雜的代碼需要和大型的演算法公司合作,也不是簡單的在網上隨便抄一抄就能抄到的。
抄一個應用或者是功能的的框架這件事情,好處也是顯而易見,減少了自身這個項目前期的重復工作,節省大量的人力物力,同事還能在現有的而基礎上做一些自己需求上的改進,何樂而不為呢?而且應該很少有程序員去真的從最基礎的時候一個字母一個字母的敲一整個程序的代碼吧。
但是!整個項目不做絲毫改動地把別人的代碼抄過來,這就涉及到一個版權和隱私的問題,嚴重的話是要負法律責任的。
所以說針對程序員從網上抄代碼這件事情,要面臨的結果無非下面兩種,要麼老闆置之不理,要麼被批評開除。
程序員要做的是在能抄到代碼的情況下,還能知道到哪裡抄代碼,知道應該抄什麼代碼,哪段代碼抄完之後能融入進去,並且還能解決問題,才是最重要的。
第一,一般公司老闆從來不懂技術,也根本看不懂你是不是在搜資料還是。第二,就算發現你抄,那也是正常,初級程序員抄代碼已是常態。關注一下再看下面的精彩哈。
文| 科技 黑洞宇文笑
本人是在某世界五百強企業,公司的老闆肯定是見不到的,部門總經理也幾乎從來不會在我們這些普通程序員這邊逛 ,而且不懂技術。至於所謂的老闆,應該是那些技術總監,可惜技術總監一般情況也不會碰你的答案。而技術總監下面一般是技術經理,普通程序員就歸技術經理管管,跟著做項目,即使他發現你抄代碼,也不會說什麼,只要你能完成自己手頭上的任務,無論你用什麼方法實現。甚至他會教你「抄」哪的,其實這是叫你借鑒代碼,這樣你才能完成你的左右。
現在程序員抄代碼,是比較普遍的,抄網上的,或者復制同事的。復制同事的函數直接不改,就有些無腦,而復用別人的代碼,反而是正確值稱贊的,這往往能提高代碼的整潔度。如果你抄網上的,一般是沒有現成可以用的代碼,只能借鑒其思路,然後結合自己的業務,寫一套自己的代碼,這種做法往往還需要程序員有不錯的基礎,不然你連別人的代碼都不懂利用。
程序員宇文笑一句話:
善「抄」代碼,反而是一種編程美學,不過請你優雅。覺得說的好賞個關注唄。
產品功能產出流程:
一、產品經理:需求調研、產品需求文檔、原型圖的產出。
二、商討需求可行性(移動端、前端、後端、UI、測試、產品)。
三、根據各個職能崗位意見以及需求產出時間成本等等條件因素,修改需求。
四、需求文檔、原型圖交由UI、後端、測試
1.UI根據需求文檔、原型圖設計效果圖、標注圖、切圖。
2.後端根據需求文檔、原型圖設計資料庫表結構、介面數據結構、介面文檔;
3.測試根據需求文檔、原型圖寫測試用例;
五、如上所產出(計效果圖、標注圖、切圖)(介面文檔)交由移動端和前端開發人員開發。
六、開發人員開發完成自測之後交由測試人員進行功能測試以及性能測試。
1.測試人員根據《測試用例》進行功能測試形成報告反饋(移動端、前端、後端、UI、測試、產品)進行BUG修復,需求完善,交互優化等。
2.性能測試包括後端壓力測試,移動端的內存等等。
七、最後進行灰度測試或者內部眾測。
八、最終產品更新上線。
如上表述,程序員在一個功能開發過程中,最重要的是保證產品功能穩定性、擴展性。至於怎麼實現如果沒有意外。領導不會關心你怎麼實現。而且在程序員這個行業工作要的是思路具體怎麼實現復制粘貼代碼是很經常的事情。so。。。你這個問題其實並不是問題。
『伍』 中國工程師盜用IBM專有源代碼被判入獄多少年
據英國社1月20日報道,美國檢方當地時間19日宣布,IBM中國公司前軟體工程師許家強(音譯)因盜用IBM專有源代碼而被判入獄5年。
據報道,美國大律師傑弗里·伯曼的辦公室發布一份聲明稱,紐約白原地區法官肯尼斯·卡拉斯18日判處許家強有期徒刑5年。2017年5月,許家強承認犯有經濟間諜罪和盜竊商業秘密罪。他的辯護律師利安娜·馬瑞克並未立即回復置評請求。
許家強最初被控盜竊商業秘密罪,但去年6月的一份替代起訴書中增加了對他經濟間諜罪的指控。
檢方表示,許家強2010年開始在IBM中國工作,在2014年5月辭職之前,他完全可以訪問源代碼。他竊取的專有電腦代碼與所謂的集群文件系統有關,該系統有助於計算機性能的提速。
『陸』 程序員離職後泄露公司代碼後果
易控網盾文件加密軟體–-企業數據保密系統!防離職刪除數據,防員工離職拷貝數據泄密、防外發文件數據泄密,防第三方擴散機密文件泄密!私下將設計圖紙、開發代碼、財務信息、客戶資料等等重要的電子文檔在完全不改變用戶的習慣下進行自動加密,即使這些文檔被非法帶離企業也無法解密和應用。
對於外發給客戶(第三方)的文件,可控制對方的打開時間和次數等限制!同時可設置對員工電腦文件自動備份,數據防刪除功能可以有效防止惡意刪除造成企業數據的遺失!從源頭防控企業數據安全!
「刪庫跑路」的段子一直在IT圈裡廣為流傳,是很多程序員小哥發泄壓力的口頭禪。意思是互聯網公司中掌握著重要信息的系統研發人員,在離開公司時由於各種不滿情緒等原因,在未經公司許可的情況下,輕輕敲下一段代碼,便能刪除所有文件,讓公司損失慘重,從而達到了自己宣洩情緒的目的。刪庫一時爽,後果很嚴重。
上海市楊浦區人民法院消息,一名29歲的程序員錄某未經公司許可,在離職當天,私自將即將上線的京東到家平台系統代碼全部刪除,構成破壞計算機信息系統罪,被判處有期徒刑10個月。
刑事判決書顯示,錄某1992年出生,2021年3月入職上海某公司,負責京東到家平台的代碼研發工作。同年6月18日,錄某從公司離職。
就在離職當日,錄某未經許可用本人賬戶登錄代碼控制平台,將其在職期間所寫京東到家平台優惠券、預算系統以及補貼規則等代碼刪除,導致公司原定按期上線項目延後。
錄某刪除代碼後,公司花費3萬元聘請第三方公司恢復資料庫。
2021年9月23日,錄某因涉嫌犯破壞計算機信息系統罪被刑事拘留,同月30日被逮捕。
法院認為,被告人錄某違反國家規定,對計算機信息系統中存儲數據進行刪除,後果嚴重,其行為已構成破壞計算機信息系統罪,後判處錄某有期徒刑十個月。
對於程序員來說,通過刪除數據宣洩情緒是極其錯誤的行為,不僅對公司經營造成嚴重影響,更將因觸犯法律,受到法律的懲處。
說到刪庫跑路,這種事情並不少見。
『柒』 杭州一程序員被辭退報復公司,寫代碼轉賬553筆,最終得到了什麼處罰
杭州一程序員寫代碼轉走公司21萬元資金,最終被按照盜竊、妨礙公務罪進行處罰,判處4年2個月的有期徒刑。
一、事件詳情
程序員馬某被公司辭退後,為發泄對公司賠償金額的不滿,利用任職時掌握的項目技術編寫代碼,將公司的21萬資金轉到自己的名下。
『捌』 浙江一程序員報復原公司編代碼給自己轉賬21萬元,是如何被警方發現的
浙江一程序員報復原公司編代碼給自己轉賬21萬元,因為這名男子的賬戶資金往來異常,所以才會被警方發現。
臨近春節,互聯網大廠迎來裁員潮,不少程序員也是遭到了裁員,在這件事情中男子被裁員之後非常憤怒,於是選擇用公司的錢財轉到自己的賬戶來報復公司。事情發生之後,因為自己的資金賬戶有異常,所以才會被民警發現並逮捕,相信經過這件事情之後,這名男子也會接受法律的制裁,希望每個人在生活中都能夠了解相關知識,避免因為無知釀成大禍。
3、我的個人看法是什麼?
我認為在這件事情中馬某固然做的不對,但是公司對於資金的保護意識也太過薄弱,希望每家公司在生活中都能夠加強對資金的管理,避免產生此類現象。
『玖』 浙江程序員被辭退後用代碼非法獲得21萬余元,最終得到了什麼處罰
引言:現在社會上很多人都有著一夜暴富的想法,都希望自己能夠不勞而獲,不願意工作,怕吃苦 。浙江省一位程序員就利用代碼非法獲得了21萬元,實現了他不勞而獲的幻想。
在法律制度如此完善的今天,馬某依然敢非法獲得21萬元,提現了馬某本人的法律意識淡薄,我們應該加強對公民的法律意識宣傳,提高公民的法律意識,讓公民知法,守法懂法。另外,在發現自己的利益受到影響時,我也要積極的向法院反映,通過法律手段來維護自己的權益。天網恢恢,疏而不漏,馬某也為他自己所做的事情承擔了責任。我們不要想著不勞而獲,通過一些不正當的手段獲得財產,自以為的瞞天過海,不過是在掩耳盜鈴。
『拾』 程序員辭職後寫了一份與原公司一樣的代碼算是侵權嗎
程序員辭職後寫了一份與原公司一樣的代碼,是否算是侵權,要看原公司有沒有將該代碼申請知識產權,或者在與該程序員簽訂勞動合同時有保密協議,如果有,則為侵權,如果沒有,則不侵權。
原公司如果將該代碼申請知識產權,那麼程序員辭職後寫了一份與原公司一樣的代碼,所以侵犯知識產權,需立即停止侵權行為,並賠償損失;
如果原公司與該程序員簽訂勞動合同時有保密協議,根據我國《勞動合同法 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項 ,勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。