1. Q版蘇大強變身程序員表情包,哪一個深得你心
摘要
此處獻上Q版程序員系列表情包
電視劇《都挺好》有多好看?
一天至少一次上熱搜算不算?
雖然《都挺好》已經大結局,
但是它的表情包才剛開始火~
除了最後洗白的老爺子蘇大強,
身為程序員的蘇明哲
也賺翻了大家的眼球。
此處獻上Q版程序員系列表情包
看看,哪一個深得你心?
太形象了,
惟妙惟肖啊!
除此以外,
還有不少趣圖,
我們一起接著欣賞。
最後,
看看下面這張圖
有同感的小夥伴們舉起你的小手
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2. 性格可愛的程序員是什麼樣子的
工作的時候特別的認真,下班後像變了一個人,又蹦又跳的像個孩子,特別的招人喜歡。
3. 為什麼做程序員的人非常容易禿頭
象徵著程序員身份的三樣東西,格子衣,背包,禿頭,伴隨著互聯網的越來越火,程序員群體也慢慢龐大,但是關於程序員的一些網紅詞也相繼出現,「宅男」,"程序猿",「禿頭」,「直男」,「沒女朋友」,"技術控"等,隨著996高負荷的加班,天天改需求,經常會爆出,哪裡哪裡程序員猝死。那麼程序員禿頭的原因主要有以下幾種:
而且除了正常工作外還要抽出時間學習,因為知識框架更新非常的快,如果不抽出時間學習,可能當你不再年輕,不能再熬夜的話,就只能等待失業了,因此中國的程序員30歲左右很多都開始轉行做項目經理了,在中國做程序員真的是要命呀,因此工作時長和工作強度對於程序員掉發也是一個很重要的原因。
4. 程序員頭發的梗
程序員頭發的梗的意思是厲害的程序員都是沒頭發或者謝頂的,當然是一種調侃也是一種普遍現實,有以下原因造成程序員脫發:
一、長期熬夜加班
幾乎沒有一個程序員不熬夜加班,兩三點睡覺已經是家常便飯,通宵不睡也不是沒有可能。長期處於睡眠不規律、睡眠不足的狀態對身體的生理機能影響非常大,會導致內分泌失調,從而引起脫發。
二、精神壓力
程序員的精神壓力一般都很大。996、007的程序員遍地都是,高薪背後的高壓可見一斑。據悉,當精神壓力過大時,人體立毛肌就會收縮,植物神經或者中樞神經發生紊亂,進而導致毛囊毛乳頭營養不良抑制毛發生長,大部分本該正常生長的頭發進入停滯狀態,引發休止期脫發。
三、營養攝入不足
由於工作繁忙,程序員們很難保障正常的一日三餐,而且大多數的時候都是選擇外賣了事。長久以往,就會導致油、鹽攝入比重過高,而身體所需要的維生素、蛋白質以及其他微量元素攝入不足,無法供給頭發生長所需營養,繼而引起脫發問題。
985和996的頭
除了985的頭,還有一個996的頭,996這個詞是這兩年興起的新名詞,996意思是早上9點上班,晚上9點下班,這樣的工作時間每周干6天,是辛苦加班的代名詞,很多大的科技公司都是實行996的制度,形容長了996的頭,往往指的都是程序員的頭,禿頂、頭發少。
形容一個人聰明,在網路上直接說「聰明」就太OUT了,現在形容孩子聰明都說TA長了一個「985的頭」,大家都知道,中國的大學有985、211一類的大學,這一類大學考上的都是學霸級的人物,所以說長了一個985的頭意思就是指的他很聰明、學習很好。
5. 程序員會跟傳統技術工程師一樣,越老越吃香嗎
隨著大數據的爆發,中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌,不僅是企業,更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。
中關村,被稱為中國矽谷,此間程序員比比皆是。然而一眼望去,大多數一線程序員的年齡均在20至30歲左右,40、50歲的人在這個行業內頗為罕見。相較於國外五六十歲仍奮斗在一線崗位的老程序員,國內為什麼會出現這種現象?
國內四五十歲的程序員去哪兒了?
造成這種現象的原因是多方面的。首先,程序員的工作大致可劃分為兩類:開發和研發,相對應的崗位則是開發工程師和研發工程師。開發工程師直接為產品貢獻代碼,以達成產品功能為主要目的,有比較多重復性工作。而研發工程師則更注重研究工作,任務目標一般沒有前車之鑒,多數情況下要靠自身研究創新。
在國內,大多數大型互聯網公司的程序員被稱作研發工程師,但實際情況是國內幾乎沒有研發項目,只能稱之為開發。開發程序員的工作大多是重復性勞動,容易產生疲憊感,薪資也許在工作2-5年內能達到一個峰值,但較難提升,導致很多程序員最終放棄寫代碼,轉行做了其他。
此外,程序員多處於長時間加班、熬夜和超負荷的工作狀態,而年紀大的程序員往往在體力上疏於年輕人。若想繼續在IT行業內打拚的程序員便只能追求成為更高技術水平的架構師或轉至管理層這兩方面尋求職業生涯的突破。一旦轉型失敗,也只能黯然退出這個為之奉獻青春的行業了。一個行業內沒有老員工,這其實是病態的。雷軍曾在自己的一篇文章中提到,96年時美國主力工程師以30、40歲為主,國內開發的主力是35歲以下的年輕人,近20年過去,情況仍然沒有轉變。
但是越來越多的IT從業者發現,大數據技術來臨之後也許這個現象就能有所改變。
大數據時代,程序員的春天?
首先,大數據從事的是開源工作,更傾向於「研發」,能夠重新激起程序員研發程序的熱情,職業生涯有了新的追求,這意味著大數據會成為值得程序員長期奮斗不斷突破的工作;其次,由於大數據屬新興領域,專業人才比較缺乏,高端人才更是企業爭搶的對象。薪資上升容易,職業發展潛力巨大。
《華爾街日報》稱:數據已經成為一種新的經濟資產類別,就像黃金和貨幣一樣!鑒於大數據巨大的商業價值,大數據專家在企業非常受重視,阿里巴巴集團就已設立首席數據官崗位(ChiefDataOfficer),直接向集團CEO匯報工作。
在大數據行業內生存的時間越久,其經驗也會越得到肯定,這也是大多數資深IT人士猜測大數據或將帶來50、60歲的「老」專家的原因。面對如此光明而誘人的前景,很多IT從業者試圖向大數據轉型。
隨著大數據的爆發,中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌,不僅是企業,更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。如果將IT人士統一比作一條船上的海員,大數據就是最大的浪潮,借浪潮之勢而為之,可成功從IT程序員轉型成為大數據專家。
世界正從IT時代走向DT時代,未來是大數據的時代,企業最有價值的資產就是數據,你所擁有的數據越多你就越有說話權,因此未來企業里最牛逼的員工應該是和數據有關的職位,比如CDO(首席數據官)、數據科學家、數據分析師、數據工程師等,這些職位或將成為程序員又一個美好的出路。
首先我們來理解一下這幾個職位。
CDO主要負責利用數據推進企業與社會的對話,挖掘企業海量數據中潛在的價值,並運營和管理好數據,為企業戰略、營銷和管理決策提供參考,CDO的能力不僅僅是大數據領域的范疇,他需要同時具有IT、市場營銷、運營管理等綜合素質。
「數據科學家是指運用統計分析、機器學習、分布式處理等技術,從大數據中提取出對業務有意義的信息,以簡單易懂的形式傳達給決策者,並創造出新的數據運用服務的人才。
數據分析師能洞悉一個方程式的商業意義,他們知道如何提出正確的問題,非常善於數據分析,數據可視化和數據呈現。
數據工程師是能運行基本數據模型,充分了解文件系統,分布式計算與大型資料庫,他們是能提供可建模數據所需平台的人。「【以上三個職位的定義來源於互聯網】
如何轉型為大數據工程師?
那麼,程序員如何轉型成為優秀的大數據工程師呢?廣州中星信息老師認為,主要是從兩者所要求的能力上來分析。首先,大數據工程師是需要有計算機編碼能力的,因為面對海量的非結構化數據,你要從中挖掘出有價值的東西,需要設計演算法與編寫程序去實現,而程序員最牛的能力就是編寫簡潔高效的代碼,去實現人們許許多多美妙的夢想,編碼能力越強的程序員越有可能成為優秀的大數據工程師。
其次,大數據工程師需要統計學與應用數學相關的能力背景,數據挖掘與分析是需要設計數據模型和演算法的,應該說程序員是有這個基礎的,我見過最牛逼的程序員一般都不是科班出來的,通常是數學專業,因此提高演算法設計能力是程序員轉型大數據工程師的關鍵因素。
第三,大數據工程師需要具備某一行業的業務知識,大數據的挖掘與分析最終都要服務於市場,並對產品的銷售與企業的發展起到重大推動作用,那才是有價值的大數據分析,因此大數據是不能脫離市場的,它必須與某一行業的應用想結合起來才容易產生更大的價值,通常程序員都是在做某一行業的軟體,經過多年的學習與磨練,對某一行業的業務知識是有積累的,因此從來這一點上來看,程序員是很容易過渡到大數據工程師的。
當然,以上都只是粗略的分析,真正要成為一名優秀的大數據工程師,程序員還需要更多的學習與努力。
在美國,大數據工程師平均年薪達17.5萬美元,在中國頂尖的互聯網公司里,大數據工程師的薪酬比同級別的其他職位高出30%以上。DT時代來得太突然了,國內發展勢頭很猛,而大數據相關的人才卻非常地有限,在未來若干年內都會是供不應求的狀況。
6. 互聯網行業的程序員真的都是個個「禿頭」嗎
這個大部分都是的,因為是特別廢腦子的,所以就這樣