① 程序員35歲後就淘汰,為啥不是越老越香
程序員這份工作並不是越老越吃香的一個職業。因為自己了解和從事過這個行業,在這方面有著非常深刻地體會。
程序員在很多人眼中是一份高收入的工作,但是高收入的背後往往有著非常慘痛的代價,尤其是年齡上的問題,讓很多程序員不得不面臨轉業或者是選擇第二職業的考慮。
其實從整個中國互聯網的行業以及包括未來的發展方向,中國也肯定會出現大齡程序員,這也是未來的一個發展方向。因為專業人才和技術上的沉澱才是老程序未來的發展優勢,也是整個互聯網行業所要解決的人才問題。
② 程序員35歲危機是真的嗎
程序員35歲危機是真的。
主要原因是:中國程序員行業不是一個看創造力的行業,而是一個看執行力的行業。
工作分兩類:一類主要看執行力,一類主要看創造力。如果是前沿研究、藝術創作之類的工作,顯然要以激發創造力為主,要求工作時間不啻是南轅北轍。
設想下,假如比爾蓋茨讓麾下的科學家們都集中住宿,統一制服,每天早匯報晚總結,按代碼行數和paper字數發獎金,這不是微軟研究院,這是衡水研究院。
很不幸,中國的程序員就屬於第一類工作,更多的是看執行力。哪怕是中國的高級程序員也不過是一個搬磚更快的碼畜。
③ 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩
程序員的數量是否已經飽和或者過剩?
任何一個行業,基本都是呈現金字塔結構。處於低端的人很多,越往上人才越少,很多大廠還不是喊著招不到人。
1、未來IT行業會持續發展,C端近幾年內用人需求會縮減,B端和高級產品端會加強,對人才技術會有更高的要求,高端技術人才的春天來了。
2、初級人員的確會更內卷。
3、35歲現象短期內不會得到改變或者緩解,會變成各行業普遍現象。35歲會變成一個分割線,變成貧富分化線。
4、油條崗位會變少,低端業務碼農,未來堪憂。
④ 中國現在有多少程序員
埃文斯數據公司2019年最新統計數據,2018年全球共有2300萬軟體開發人員,預計到了2023年或將達到2770萬,其中增長最快的國家是中國(到2023年將佔6%至8%)。簡單推算一下也就是目前中國保守估計有160萬軟體開發人員。
⑤ 中國的程序員數量是否已經飽和
總結一下:
1. 碼農確實很多,干這行的確實很多,但肯動腦的人不多。
2. 不僅動腦的人少,連動手的人都少,很多人基本上就是伸手黨,有些東西連網路一下就能知道的東西自己不肯解決。
3. 基本的工具不會用,找API不會找,給源碼不知道怎麼看。
我心目中程序員的分級:
1.首席科學家:Tim Berners-Lee WWW的發明人、James Gosling Java之父、Gordon 孫國政 OCR技術發明人
2.BAT這類大型互聯網企業的CTO: 億級在線架構,管理過1000人以上的研發團隊。
3.技術專家、大公司技術總監: 整個中國互聯網界,需要用到千萬級級用戶在線的相關技術的不會超過100家,他們當中不少人有著100-1000人技術團隊的管理經驗。
4.技術骨幹、小公司CTO:關注與功能和產品的快速實現,有十萬-百萬級用戶同時在線的系統的研發經驗,10-100人的技術團隊管理
5.合格程序員,能夠快速實現產品研發和功能,編寫技術框架、debug,能進行資料庫調優。
6.小白程序員,能搬磚實現業務邏輯,缺少實際項目經驗,部分能夠調用成熟技術框架,但不了解底層技術細節。
很多程序員根本不具備基本素質,屬於濫竽充數,僅能做最低端的開發。真正水平高的程序員,比起一般程序員來說更為稀缺。只要你的技術足夠硬,學習之心足夠堅定那你就是被需要的!
⑥ 中國的程序員數量是否已經飽和或者過剩
總結一下:
1. 碼農確實很多,干這行的確實很多,但肯動腦的人不多。
2. 不僅動腦的人少,連動手的人都少,很多人基本上就是伸手黨,有些東西連網路一下就能知道的東西自己不肯解決。
3. 基本的工具不會用,找API不會找,給源碼不知道怎麼看。
我心目中程序員的分級:
1.首席科學家:Tim Berners-Lee WWW的發明人、James Gosling Java之父、Gordon 孫國政 OCR技術發明人
2.BAT這類大型互聯網企業的CTO: 億級在線架構,管理過1000人以上的研發團隊。
3.技術專家、大公司技術總監: 整個中國互聯網界,需要用到千萬級級用戶在線的相關技術的不會超過100家,他們當中不少人有著100-1000人技術團隊的管理經驗。
4.技術骨幹、小公司CTO:關注與功能和產品的快速實現,有十萬-百萬級用戶同時在線的系統的研發經驗,10-100人的技術團隊管理
5.合格程序員,能夠快速實現產品研發和功能,編寫技術框架、debug,能進行資料庫調優。
6.小白程序員,能搬磚實現業務邏輯,缺少實際項目經驗,部分能夠調用成熟技術框架,但不了解底層技術細節。
很多程序員根本不具備基本素質,屬於濫竽充數,僅能做最低端的開發。真正水平高的程序員,比起一般程序員來說更為稀缺。只要你的技術足夠硬,學習之心足夠堅定那你就是被需要的!
⑦ 中國的程序員群體已經「過剩」了嗎
中國程序員群體是否已經過剩了,不至於程序員這個群體永遠都不過剩,只是說現在要求越來越高了,真正想在這一行紮下根兒的,能夠做到退休的那種,那做一個普通的底層程序員已經不行了,你起碼要走到一個中低層的管理崗位才能夠一直幹下去。
需要更多更優秀的程序員涌現出來,或者說需要更多年輕勞動力的補充,這一行短期之內是不會發生什麼大的改變的,就是人年齡大了之後想在這一行幹下去,就算你想干你的身體條件也不允許動輒加到晚上9:00 10:00,或者偶爾半夜給你打個電話,把你叫起來對於一個50歲的中年人來說已經不太現實了,身體支撐不了,所以需要更多新的年輕的有技術的人湧入這個行業,更新換代速度比較快。
⑧ 過勞、高薪、35歲失業,程序員在當今社會還是份好工作嗎
說到程序員,很多人都會想到寫代碼、修電腦、宅、不修邊幅等等。但其實程序員是專業的技術人員,主要就是從事一些程序開發和維護的相關工作。而且程序員也相當於翻譯家,編寫計算機程序里的一些字元、數字和語法規則。然後通過這些組成各種指令,再把一些想法翻譯成計算機的語言。程序員這個崗位是專業性非常強的,沒有什麼潛規則。
而且現在互聯網的這種商業模式也是一種潮流,會滲透到各行各業裡面。一些傳統企業也會向it和互聯網轉型,所以在市場方面的需求非常大。也能夠說明程序員的這個職業發展還是比較好的,如果在一線城市的話,工資會在兩三萬起步。再加一些獎金和分紅,年薪還是非常可觀的。而且有些程序員非常優秀,甚至當上技術領軍的人物,對於未來發展也是非常不錯的。
⑨ 全國有多少程序員
中正輿情機構研究出品
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⑩ 2020年,程序員飽和了嗎
能幹活的人永遠都不會過剩,混日子的永遠被淘汰。初級過剩,高級緊缺。簡單學點啥的時代早就過去了!
這幾年中國互聯網一直很火,因此搞得大量的資本湧入互聯網行業,一下子拉高了平均工資。我記得移動端和前端最火的時候,只要你會寫一點前端或APP,都能找到一份工資在平均線以上的工作。因此大學報考計算機,以及轉行的人越來越多。
也因此培訓班大量招生,賺得盆滿缽盈。而就是這大量的培訓出來的人,給人一種中國程序員過剩的現象。
但是只有潮水退去,才知道誰在裸泳。
2018年是互聯網寒冬,大量企業裁員,那些平時混日子劃水,沒有真本事的人,離開了這個平台就什麼也不是啦。甚至原來平台過高的薪資水平還會給他一種我就值這個價的錯覺,而這只是資本和平台的捧殺。
打開招聘軟體,你會發現3-5年的高級程序員,5年以上的資深甚至是架構師的招聘需求源源不斷,最受獵頭歡迎的也是這種級別的職位。這說明了企業更需要的是高端人才,而中國現在高端程序員還是很稀缺的,很多企業都招不到合適的高端人才。這種情形也像極了二八定律。