㈠ 程序員未來前景如何大齡程序員出路在哪裡
年齡大的普通程序員,將來的出路無非就是以下三個:
1、穩定地待在一家公司,有一定產出效率,成為一顆螺絲釘,不出彩也不出醜,就像之前棉紡廠的工人那樣,直到這家公司不行了,找另一家,繼續做個普通一兵。其實這事兒和幾十年前的工人一樣,只是時代不一樣,職業的名字變了。
2、尋找相對優勢,到稀缺你技術、能力、經驗的地方,找到存在感。比如一線城市回退到二線、三線;比如互聯網頂級公司的普通程序員進入小公司;比如互聯網行業的普通程序員進入傳統行業有軟體部門的公司。
3、轉行,想干什麼干什麼去,很多人認為,一個 35 歲以上的程序員相比較一個 20來歲的畢業生,精神狀況、身體狀況必定是不如剛剛大學畢業的年輕人,所以要盡早轉行。那麼問題來了,程序員是吃青春飯的嗎?程序員的職業發展到底如何呢?
首先,我覺得時至今日,相比其他職業,程序員仍然是一個投入產出比比較高的職業。程序員不是一個「吃青春飯」的職業,而是一個常青的職業。程序員其實也並沒有我們想像中那麼累,很多互聯網公司的工作環境、工作氛圍、員工福利都是非常不錯的:彈性工作,定期團建,免費健身;一日三餐、零食飲料應有盡有。對於頭腦靈活、思維敏捷,但還沒有明確職業目標的理工科畢業生而言,把程序員作為職業生涯的起點,應該會是一個不錯的選擇。以北京為例,應屆畢業起薪在 8000-10000 元,比其他職業高出不少。程序員現在小蜜蜂雲工作了解很多遠程可辦公的,全職兼職都是有的,可供的選擇還是比較多的。
程序員在職業生涯第一個階段,通常是 3-5 年。這個階段要以職業探索為主,腳踏實地寫好每一行代碼。只有快速學習和成長,掌握過硬的專業技能,這樣才能在職場立足,走好未來的路。現在程序員的職業領域已經細分到了令人發指的地步,比如:大數據工程師、雲計算工程師、某某語言工程師、系統架構師、web 前端工程師、嵌入式軟體工程師、資料庫開發工程師等等。
㈡ 那些年齡大的程序員最後都去哪裡了35歲後的路在何方
年齡大的程序員要不就轉型做管理,要不就是自主創業,35歲之後可以努力讓自己做到管理層,如果有一技之長的話,完全也可以自己創業。
程序員35歲之前靠技術,35歲之後就得讓自己做管理了,不然的話,就很容易被年輕的程序員代替,畢竟程序員加班也是正常的,而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。
所以35歲之後創業也是不失為一種出路,因為創業成功了,我們就翻身做老闆了,就算是不成功,我們大不了再去找工作就可以了。
有時候我們不要因為年齡給自己設限,因為有些事情或許做了之後,我們發現並沒有想像中那麼困難,35歲之後的人也可以嘗試去創業,失敗了就當給自己積累經驗了。
㈢ 程序員35歲以後都干什麼去了
35歲以後的程序員出路:
1、技術骨幹,混個小領導。
2、好學的,軟體架構師,系統架構師。
3、腦子靈活的開個小公司,自己干。
程序員35歲以後轉行推薦
一:項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差,如果這個可以解決,那麼你可以選擇去做。
二:it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
如果再有大公司的工作經歷,那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了,除了傳統的 IT 培訓,少兒編程也可以考慮一下,畢竟家長和孩子的錢好賺。
三:去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。
㈣ 程序員35歲之後的出路是什麼
程序員35歲之後的出路是:
一、項目管理
這個是適合程序員做的,這里會涉及一些技術問題,做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通,需要跟客戶面對面交流,還要有好的文筆,需要寫方案。
二、it培訓師
現在很多年輕人都想當程序員,畢竟這行工資高,所以社會上存在著大量的IT培訓機構,因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣,三、四十歲的培訓講師更受青睞,因為比年輕講師開發經驗豐富啊,學生看起來也會更放心。
三、去國企,央企
國企的收入比互聯網公司低不少,找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位,薪水一般,但是平時發的各種福利不少。國企和互聯網公司還一個重要的區別:更要注意和領導、同事處好關系,原因你懂的。
五、創業
如果你有好的主意,可以邀請幾個志同道合的人一起選擇創業,現在各地方政府也支持這些微小企業,萬事開頭難,你只有堅定信心,用心努力去做好。
程序員就業前景:
1、市場需求大
隨著信息產業的迅猛發展,程序行業人才需求量也在逐年擴大。據國內權威數據統計,未來五年,我國信息化人才總需求量高達1500萬—2000萬人。其中「軟體開發」、「網路工程」、「UI設計」等人才的缺口最為突出。
2、就業范圍廣
一般稍微有規模的企業,都有自己的IT部門,如果企業里的信息量比較大,就勢必需要資料庫的管理、企業信息化管理等,學員除了去新興行業外,還可以去這些比較有規模的企業里,擔任信息部的重要職責。
3、崗位性質重要
程序是電子載體的靈魂,也是游戲開發、網頁開發等的核心技術,因此學員畢業後可以從事的是這些行業的關鍵性崗位。
4、高薪職位
根據IDC的統計數字,了解到程序工程師的需求量在60%-70%,同時,程序工程師的薪資相比其他語言要高的多。一般來說,高級工程師擁有年薪15萬加不是什麼難題,中級工程師一般年薪在8萬到10萬之間,對於剛畢業的學生年薪超過5萬是很常見的現象。
5、職位適應性強
程序軟體人才不但是核心人才,而且是通用人才,走到哪都不怕,所以哪個行業發展快,就可以去哪個行業,更大限度提高人才的價值而降低職業風險。
㈤ 程序員35歲之後的出路有哪些
1、向IT培訓師轉型
在這個知識付費的時代,想要去成為培訓師已經變得異常的容易,你可以通過在線教育平台注冊成為講師,當然你也可以申請去做公司內部的培訓師,將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。
更何況35歲以上的技術人員,有著更加豐富的項目經驗和技術積累,更能夠幫助到年輕人避免重復過去自己所犯下的錯誤,更快地實現進步和提升自我。
2、變成專才或者轉向管理崗
任何一個技術崗位都有兩個方向:技術專家和管理崗位。前者更加偏重技術,需要你在當前領域鑽研得很深,需要時時關注行業最前沿的動態,保持一顆謙虛學習的心態,時刻走在行業的最前端,最後成為所在行業的技術大牛,薪資待遇和前景也是很不錯的。
後者則更加偏向管理,需要你在對技術有著很深的掌握的同時,能夠多多了解業務方面的知識,注意培養自身與他人的溝通能力,並且保持良好的人脈關系,往企業中高層去努力。
3、轉行從事其他同等級的崗位
適合程序員轉崗的位置還是蠻多的,比方說產品經理,程序員平常與產品經理接觸較多(應該說是經常撕逼和打架),更何況程序員相比較於產品經理更懂技術,對技術開發的時限、工作量和可落地性更加了解。
又比如說做技術支持或咨詢顧問,對於擁有專業技術背景的IT工程師來說,能夠為滿足客戶的需求提供不一樣的視角和解決問題的方案,自然而然能夠能在非技術部門脫穎而出,久而久之,能夠獲得更多升職加薪的機會。
㈥ 程序員的就業前景怎麼樣
有人說程序員太累,工作枯燥,每天加班,早衰。程序員相對較累,這個是事實,工作枯燥,如果你喜歡這個職業,就不會枯燥,這裡面的水很深,還到不了你感覺沒什麼可學的,枯燥的地步。早衰:別聽任胡說,干什麼逗得照顧好自己的生活,先生再活,鍛煉,party,還是豐富多彩的。
有人說程序員發展前景不大,只能在背後默默編碼.君不見現今大佬出自IT居多,將來的空間,星辰大海。編碼並不低等,收入也不會低,駟馬高車,華服高官,還停留在封建社會。程序員並不是做不了管理和高層。沒有機會坐高管啊,只是做不了高官君不見 求伯君 王江民 雷軍 周鴻禕都是程序員出身
有人說社會上程序員太多了,就業成問題。將來的優秀的程序員只會需求越來越多,一定的。只是北大青鳥們會輸送(hui diao)一批看上去不那麼高大上的人才。
也有人說計算機、軟體只是個工具,學這個沒前途。這叫理由嗎?不是工具的貌似只能種糧食,喂牲畜。感覺這個是加分項目啊。其實,我說了這些也沒什麼大用,你的理由已經夠充分了。干什麼堅定下去。
奧,忘了說一條,千萬別聽什麼程序員是青春飯。叫說這個話的面壁思過去。
㈦ 程序員四十歲以後該怎麼辦
這個問題,適合我回答。我是99年畢業的計算機系本科生,所以同學基本上都是40歲上下做it的人士。我就撿著幾個年輕時做過程序員的同學例子給你們說說,看看這些程序員40歲以後幹啥去了。
同學A,2000年去了某大公司H做開發,因為善溝通有親和力,後來逐漸脫離技術崗,做項目經理,售前,現在負責對外投資。
同學B,2000年去了某大公司H做開發,因為天賦好,技術崗位一路上升,做到中層領導職位,後來看好某新技術,毅然離職創業任ceo,堅持寫代碼至今。如今一邊經營公司,一邊寫代碼,一邊組織小樂隊吹拉彈唱,等著風口到來好起飛。
同學C,進入對日外包行業做程序員,現在自己組建軟體開發公司做老闆,時不常的還會弄弄代碼啥的。
同學D,進入對日外包行業做程序員被外派日本,後來定居日本,目前仍然是做維護代碼工作。
同學E,進入通訊領域做程序員,在換過多家公司之後,依然以資深專家身份玩弄著代碼,並以此為樂。
同學F,經歷了北漂創業,身體健康亮紅燈後,再次回到軟體外包行業打工。如今作為資深程序員堅持在代碼第一線,還經常加班。
同學G,畢業之後不久就炒了公司,做了軟體開發個體戶。從共享軟體到如今的APP開發,總能弄出名堂在排行榜中佔有一席之地。十幾年如一日,一邊瀟灑生活,一邊弄弄代碼保持排行名次。現在生活無憂,不停生孩子玩兒。
同學H,畢業後進了某大公司Z,做程序員。如今在Z司的下屬公司做某項目負責人。
所以說,各個行業呢,都是有深度的,不僅僅是寫代碼那麼簡單。只要你願意做下去,多年的行業經驗積累會幫到你。
軟體開發,或者說程序員工作,說到底就是一種工作。跟其他工作一樣,都是用來養家糊口的。喜歡呢,就做得開心些;不喜歡呢,早點轉行也好,或者繼續靠這個賺錢同時,培養點其他愛好也好,都行。
㈧ 程序員的職業生涯可以有哪些出路 程序員的職業生涯可以有什麼出路
1、專研技術之路。兩耳不聞窗外事,一心只想碼代碼。把自己手頭上的技術鑽研透,鑽研深,努力達到架構師的水平,這是一個方向。
2、技術創業。這個難度當然是遠高於深入專研技術之路的。技術創業要承擔的風險很大,需要投入大量的時間、精力、金錢,還有可能創業失敗!大部分人都會高估自己的能力,而低估了市場的風險。當然,風險越高,回報率也越高!不斷去了解市場變化,去完善你的產品,去帶領你的團隊,這些都是創業所不能避免要面對的,要解決的問題!是非常的考驗你的管理、領導能力的!
3、轉型管理崗位。適合程序員的管理崗位其實很多,比較直接的來說,有項目管理。當然,難度高一點的,可以轉去做產品經理。
㈨ 有些人在擔心程序員過了35歲怎麼辦過了35歲的程序員都去做什麼了
過了35歲的程序員,人生會有以下幾個選擇方向。
一、做管理
現在做程序員的人有很多,尤其是處於底層的程序員,各類培訓機構層出不窮,以及計算機畢業的學員人數也是非常可觀的,程序員的工資也算是可以的,但是當人到35歲以後就會面臨一個問題,身體逐漸亮起紅燈,因為程序員是一個非常消耗腦力的工作,認識等人當中就有許多人做了程序員,他們最開始做的都是基礎崗位,算是代碼的搬運工,後來的選擇各有不同,有些人通過常年的積累,不論是經驗還是閱歷方面都有了提升,有些人會成為小領導,有些人自己開了公司,進入管理層的一些朋友,他們都是因為技術方面比較突出被領導所賞識,不論是在薪資待遇,還是福利待遇方面都有不小的提升。所以,一小部分人就就做起了架構管理等方面的工作。
你們所認識的程序員在35歲之後都有從事什麼工作的呢?
㈩ 程序員30歲、35歲以後的出路
只要你技術過硬,多少歲,都是杠杠滴。
國外許多大公司的老程序員,45,50歲還在寫代碼,拿著高工資,收入一點不比高管差。
只是,這樣的人,在國內看起來,行內人都覺的是一個笑話。
更多的都認同一個謬論,上了年紀不適合寫代碼,最好能往中層管理走。
當然,這一定程度,跟國內的工作強度大有關。
一般的程序員,找個大廠,好好獃著,認真寫代碼就是了,別擔心太多。