程序員欠款

① 我是A公司的一名業務員，現在要辭職，但是欠了公司30餘萬的貨款，應如何處理 ！！

沒你什麼事，欠款是客戶欠的，又不是你欠的，關你什麼事。公司同意先發貨後付款，不然你的貨也發不出去。欠款只要清楚的移交給公司，某公司欠貨款多少即可。

認真看我下面的回答，這是正確辭職的全套辦法，包括用人單位應該給你什麼，可能會發生損害你權益的事及處理辦法，全部都有。提出辭職後，如果用人單位通知你提前走人，一定要用人單位給你正式書面通知（加蓋印章），否則用人單位到時說你擅自提前走人，你就說不清楚了。

解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，並由用人單位批准。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，並證明你書面通知到了，那麼你解除勞動合同的程序就是符合《勞動合同法》規定的，就不會出現由你承擔《勞動合同法》第九十條規定的賠償責任。如果用人單位有《勞動合同法》第三十八條所述的情況之一，你不僅無需提前30天，還可以根據《勞動合同法》第四十六條規定要求經濟補償。如果用人單位沒有侵犯你的合法權益，你提出解除勞動合同是沒有經濟補償的。只要沒有《勞動合同法》第25條的內容，約定由勞動者承擔的違約金都是不合法的。

遞交解除勞動合同的決定（或通知）後，批不批無所謂，關鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動合同的證明，否則不良單位會說你是自動離職，沒有交過辭職報告，把一切責任推到你身上，也為不支付你近期的工資找到借口。你提前30天（試用期提前3天，下同）提交解除勞動合同的決定或通知，如果沒人簽收，你就到郵局寄特快專遞，並在「內件品名」欄中填寫「解除勞動合同決定（或通知）」，保留好底單做為證據，外加勞動合同就夠了，如果用人單位不在工作的最後一天支付你的工資，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，並根據勞動合同法第八十五條的規定，要求支付工資及相關經濟補償。

解除勞動合同的決定或通知內容最好明確以下內容：
1、本人因…………（如果用人單位侵犯了你的合法權益，該原因最好寫明，便於以後舉證。如果用人單位沒有侵犯你的權益，則可以寫個人原因），決定與公司解除勞動合同，最遲工作到某年某月某日；
2、請公司書面通知（該通知必須有公司印章，否則無效）本人於某年某月某日與某人交接工作，如未接到有效的書面通知，本人將視為公司無需本人交接，由此給公司造成的不便或損失，本人不承擔責任；
3、請於工作交接之日根據《工資支付暫行規定》第九條之規定與本人結清工資和《勞動合同法》規定的其他相關費用，並向本人出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合同法實施條例》第24條的規定，否則本人保留申請仲裁或訴訟的權利。如公司無需本人交接，則於某年某月某日（最後一個工作日）某時（下班時間）前完成以上事宜。

解除勞動合同（或勞動關系）時的工資支付時間詳見《工資支付暫行規定》第九條，經濟補償金支付時間詳見《勞動合同法》第50條。如果不按時支付，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3、10條或《勞動合同法》第85條規定辦。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。

如果你認真看一下我以上回答中書名號《》中所涉及的內容，你才能充分理解我回答的意思。

我的網路空間有以上提到的法律規定，你可以去查閱。

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③ 欠款起訴後法院的程序

欠款糾紛起訴流程應按下列方式走：

1、由原告准備好起訴狀以及相關材料，提交給法院;

2、法院收到材料後，進行審查裁定是否立案;

3、立案後通知被告，被告在收到通知後15日內遞交答辯狀;

4、法院進行開庭審理，通過法庭辯論等程序，法院最後依法做出宣判。

開庭審理時，首先由書記員宣布法庭紀律，由法官查明當事人到庭情況並詢問當事人是否申請迴避。開庭分為法庭調查、法庭辯論、法庭調解或判決。法庭調查主要是在法官的主導下，查明案件的事實，當事人在此階段應當充分的舉證、質證。法庭調查結束後法官根據案件情況歸納本案的焦點，審理即轉入辯論階段。當事人在辯論階段可以圍繞本案焦點闡述自己的觀點，充分行使辯護權。法庭辯論結束後，在法官主持下調解，雙方當事人可以自願達成調解協議，無法達成調解協議的一般由法官當庭作出判決。如果案件復雜不適宜當庭宣判的，則定期宣告判決。當事人不服一審人民法院的判決或者裁定，可以在法定期間內向上一級人民法院提出上訴。當事人不服民事、行政判決的上訴期間為十五日，裁定為十日;不服刑事判決的上訴期間為十日，裁定為五日。

當事人、當事人的法定代理人或有利害關系的案外人認為人民法院已經發生法律效力的民事、行政判決、裁定和調解確有錯誤時，可以申請再審。申請再審，應當在判決、裁定發生法律效力後兩年內提出。當事人、當事人的法定代理人及其近親屬認為人民法院已經發生法律效力的刑事判決、裁定確有錯誤，可以申訴。申訴期限為從裁判生效之日起至被告人刑罰結束之日後兩年。申請再審或申訴應當向作出生效裁判的人民法院提出。申請再審或者申訴，應當提交再審申請書或者申訴書，並附原裁判文書，有新證據的，應當一並提交。依照法律規定，申請再審或者申訴不影響已生效判決或裁定的執行。判決書、裁定書、調解書、支付令發生法律效力後，債務人未按照上述文書所確定的期間履行債務的，債權人可以申請人民法院強制執行。申請執行的期限，雙方或一方當事人為公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個月。一方當事人未履行仲裁機構的裁決、公正機關依法賦予強制執行效力的債權文書、行政機關的處理或處罰決定的，對方當事人可以申請人民法院強制執行。

④ 在中國銀行上班的工作員,如果欠私人賬了怎麼要

這個在銀行上班的工作人員，如果欠私人的賬目，你可以及時聯系他，向他要錢，如果他欠錢不還的話，直接去法院起訴就可以了。

欠錢不還，去法院起訴。

一、欠錢不還法院起訴流程有幾個步驟

欠錢不還法院起訴流程有5個步驟。普通程序6個月內審結。根據我國《民事訴訟法》規定，債權人請求債務方給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：債權人與債務人沒有其他債務糾紛;支付令能夠送達債務人。

起訴大概的程序如下：

1、寫好起訴書;

2、攜帶證據和起訴書到法院立案並交訴訟費;

3、法院審查確定受理後就會開庭審理;

4、法院判決;

5、執行判決。

民事案件審理時間：簡易程序3個月內審結。

二、欠錢不還怎麼起訴?

根據我國《民事訴訟法》規定，債權人請求債務方給付金錢、有價證券，符合下列條件的，可以向有管轄權的基層人民法院申請支付令：債權人與債務人沒有其他債務糾紛;支付令能夠送達債務人。

債務人在收到人民法院發出的支付令後十五日內沒有清償債務，或沒有向人民法院提出書面異議，債權人可以向人民法院申請強制執行。

三、欠錢不還可以報警嗎?

欠錢不還的情形，屬於民事糾紛，不屬於公安機關管轄范圍，不可以報警處理。但當事人對於債務糾紛可以協商解決，協商無法解決的，可以向人民法院起訴，通過人民法院解決糾紛。

第三條人民法院受理公民之間、法人之間、其他組織之間以及他們相互之間因財產關系和人身關系提起的民事訴訟，適用本法的規定。

第二十一條對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄;被告住所地與經常居住地不一致的，由經常居住地人民法院管轄。

對法人或者其他組織提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。

同一訴訟的幾個被告住所地、經常居住地在兩個以上人民法院轄區的，各該人民法院都有管轄權。

⑤ 愛奇藝程序員落戶北京後離職被起訴，最終的結果如何

據裁判文書網披露，北京法院審判信息網公開彭某與北京愛奇藝科技有限公司勞動爭議二審民事判決書，北京市第一中級人民法院維持一審判決：彭某向愛奇藝公司賠償損失10萬元。

判決書顯示，2018年7月，彭某入職北京愛奇藝公司，擔任研發工程師，雙方簽訂期限自2018年7月18日至2021年7月17日的勞動合同。同時簽訂《非京籍員工落戶協議》，約定彭某自願承諾將不間斷地在愛奇藝工作5年，若在服務期內自行提出辭職、不同意續簽勞動合同，以及因違反《勞動合同法》第三十九條、第四十條規定等原因停止提供服務的，應支付給愛奇藝補償金（標准為5萬元乘以未服務年限），且應在離職前向以貨幣形式償還全部欠款，否則乙方應當按日加付1％逾期罰金。

用人單位幫忙落戶後，勞動者辭職不支付違約金，並不意味著勞動者不承擔任何責任。

在一些落戶條件嚴格的城市，用人單位可辦理的本地戶口數額有限，勞動者落戶後立刻辭職，損害了用人單位的利益。此時，用人單位可主張勞動者賠償損失。例如，《北京市勞動和社會保障局北京市高級人民法院關於勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》中明確：“用人單位為其招用的勞動者辦理了本市戶口，雙方據此約定了服務期和違約金，由於該約定違反了勞動合同法第二十五條的規定，因此用人單位以雙方約定為依據要求勞動者支付違約金的，不應予以支持。如確因勞動者違反了誠實信用原則，給用人單位造成損失的，勞動者應當予以賠償。”

此外，勞動者辭職必須遵守法定程序。根據勞動法的規定，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違反勞動法規定的條件解除勞動合同，對用人單位造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。所以，勞動者想辭職，不能一走了之，而應當履行法定程序，並配合用人單位做好交接工作，不得侵害用人單位的合法權益。

⑥ 當初中獎一億的錦鯉信小呆卻被曝如今欠款20萬，原因為何

2018年，「中國錦鯉」信小呆橫空出世，也讓這位億元大獎贏家，成為了網友口中的幸運兒！

「信小呆」這億元大獎也並非全是獎金，絕大多數獎勵，都是以獎品的性質送給的「信小呆」。不過能夠中到支付寶活動的頭等獎，這也足以說明「信小呆」是一個集體幸運的人。

「碼農」也被稱為互聯網民工，其實從這樣一個綽號就能夠看出，碼農平時的工作十分的辛苦。

「信小呆」在中頭等大獎之前，一直是一個本本分分的女孩兒，每天幻想的不是帶薪休假就是漲工資。其實從這也能夠看出，「信小呆」是很容易滿足的人！

只不過「信小呆」在中了億元大獎之後，內心也開始變得越來越虛榮，甚至「信小呆」也辭去了自己的原有工作。

現在的「信小呆」已經不再是那個安安分分的小女孩！

有很多人說，都是因為支付寶的「錦鯉活動」毀了「信小呆」，但是我覺得毀了「信小呆」的人恰恰是她自己！

⑦ 程序員碰到拖欠工資的情況，該怎麼處理

用人單位沒有與其簽訂勞動合同，並且無故拖欠其工資的，勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局列印並蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有勞動者名字和公章或老闆簽字的的書面材料等，只要證明雙方之間勞動關系的，勞動者就可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）以及被拖欠的工資，從勞動者離職開始算，勞動仲裁時效為一年！

⑧ 24歲，做工作室失敗，信用卡欠款七萬多，要多長時間才才能還清，不敢和家裡人說。如何才能快速還完。

還好、你沒有網貸、只是信用卡透支。說明你頭腦清醒的、個人能力也不弱。千萬不要因為創業失敗又欠銀行的錢而跑路、也不要一蹶不振懷疑自己。相信自己一定能做到東山再起，你現在最重要的是找一份工作、最好是多打幾份工、爭取早日把銀行的錢還清。目前你不能一次性還清貸款、你可以向銀行申請最低限度還款、每個月按照最小額度還款、對你來說壓力也不是很大的。只要你找到工作就有薪水還貸款的。只是時間長一些，還款的利息稍微多一些，但是你每月堅持還款一定還的清的。這樣做你的徵信就不會拉黑！這點非常重要哦

⑨ 業務員欠公司貨款,但是帳掛在主管名下，公司能扣主管的工資提成嗎

用人單位是不能剋扣其工資提成的，如果用人單位無故剋扣其提成的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。

一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

⑩ 如何評價京東集團創始人劉強東

1992年，劉強東的高考成績下來了，704分，北大和清華隨便挑。但他放棄了，毅然決然的選擇了北京人大。因為他的高中老師戚佰強說，上人大能當官，可以為社會做更多貢獻。劉強東把500塊錢縫在了內褲里，背了三包行李和76個茶葉蛋，來到了人大社會學系。
在人大時，劉強東的當官夢還沒實現，現實先給了他重重一擊。他們宿舍的老大，追求一個92級英語系女生，結果女生說，你們社會學系的以後連工作都找不著，還是算了吧。劉強東害怕了，劉家還指著我傳宗接待，找不著對象怎麼能行呢？我必須學一份高深的技術，酷炫一點兒，劉強東選擇了學習計算機。
事實證明，這個決定是很英明的，那個年代，會計算機技術的，都是妥妥地高富帥。今日頭條的張一鳴同學，就是因為會修電腦，修得了和姑娘共枕眠的機會。劉強東通過自學，成為了一名光榮的程序員。生意簡直好到爆炸，給土木研究所編一套系統，一個月能賺5萬塊錢，因為那年代懂編程的，實在太少了。
大三的時候，劉強東花26000買了個大哥大，也不敢當著同學的面打，就偷偷跑進小樹林里打電話聯系生意。去飯店吃飯的時候，還特意擺在桌子上顯眼的位置，就為了顯擺，等著看別人羨慕的樣子，有一種暴發戶的心態。
大四的時候，劉強東的外婆生了重病，他想通過創業，多掙一些錢，讓外婆能用好一點兒的葯。劉強東手裡有20多萬，就想著開一家飯館。人大西門有家餐館特別紅火，有次貼出了一張告示：因生意太好，要去西北開更大的餐館，這家餐館轉讓。劉強東就去詢價，老闆開價24萬。劉強東天真地以為，自己出價24萬，餐館和地自己就買下來了，覺得挺劃算。
劉強東第二天就背著一書包現金去了，說我要盤下這個餐館，當場就把老闆給震了，說你不還價嗎？劉強東耍酷說，我看上的東西，不用還價。劉強東接手以後，想著對員工好一些，自己的生意能好做點兒。於是他給17個員工，每人發了一塊卡西歐的手錶。還給大廚漲了70%的工資。
經營了半年之後，餐館一直賠錢，劉強東在外面死命賺錢，都堵不上餐館的窟窿。更要命的是，房東過來收租了。劉強東傻了，這不是我買斷了嗎？房東樂壞了，拿合同給他看，說你只有經營權。劉強東一看又要交兩年的房租，實在賠不起了，就打算不幹了。有個伙計實在看不下去，告訴他，劉老闆，大廚和服務員談上戀愛了，老貪污你的錢，你琢磨能好嗎？
劉強東從餐館出來後，背上了16萬的債，傷透了心，就跑去了一家叫日寶來福的日企打工。在那當庫管。劉強東盤庫時，說紙的誤差是13張。日本人說，我們這沒有誤差，這就叫錯誤，劉強東發現人家真嚴謹。劉強東當庫管時，可以看到公司的整個信息系統，發現人們管理的真嚴密，根本不給員工犯錯的機會。劉強東才明白，自己的餐館虧損不是沒道理的，管理太粗了。
劉強東白天打工，晚上給人編程，幹了一年多，就還清了16萬的欠款。他就辭職了，打算去中關村創業。劉強東在海開市場租了一個櫃台，賣多媒體產品，一開始沒有客戶，他就去底下發傳單。劉強東當時的女朋友龔小京，特別看不起他，覺得人大的畢業生干這個太丟人了。
當時的中關村風氣不好，老闆天天教員工怎麼騙顧客多掏錢。劉強東覺得騙顧客不長遠，他堅持明碼標價，一套系統別人賣5萬，他就標18888元，也堅持開發票。開始的時候顧客不買賬，但後來發現他賣的價格挺合理，就又回來買。
劉強東慢慢地發現，買多媒體設備的，大多是40多歲的的縣城婚紗影樓老闆。他們買了錄像轉VCD的系統，根本不會用。想學也沒地方學，中關村的生意火爆異常，商販們掙錢還來不及，根本顧不上教他們。劉強東就推出了一個服務，培訓顧客用，2000塊錢包教包會。顧客們口口相傳，劉強東的生意越做越好，連續加班了3個月，一年就掙了十幾萬。
2001年的時候，劉強東賣刻錄機賺得盆滿缽滿，壟斷了大概60%的市場份額。沒想到招來了供貨商的妒忌，台灣錸德廠的公子哥，一看劉強東從我們這進貨，還這么掙錢，我要自己乾的話，一定可以超過他。公子哥說我有500萬美元，劉強東那個小破公司才有多少錢，耗也耗死他。公子哥開始和劉強東打價格戰，揚言永遠比京東便宜50塊錢，京東賣50塊，我們就白送。
刻錄機的進價是每台2700塊，公子哥上來就標價2650元，劉強東不甘示弱標2600元。劉強東想了一個損招，派人去公子哥那裡進貨，這樣自己的成本價就低了，賣一台只賠50塊。一直降降降，劉強東降到了1750元每台，公子哥降到了1700元每台，賣一台刻錄機賠一千多。
最後公子哥賣了1500台刻錄機，再加上別的產品，賠了幾百萬，實在賠不起了，就撤出了市場。劉強東心有餘悸，想著這次要是廠商斷供自己就完了，就決定從批發轉型成了零售，手裡有客戶可以減少廠商的制約。劉強東開始開分店，2003年的時候就有了12家門店，遍布全國，劉強東很興奮，要干成IT屆的蘇寧。
緊接著，非典來了，全國都不讓做生意了，劉強東只能關門。但是門臉、庫房的租金，工人的工資，可是一分錢都不少，劉強東算了算賬，公司再撐6個月就要倒閉了。有人提議，我們可以在網上賣。就這樣，連QQ都沒有的劉強東，想著試試做線上。在各大論壇開始發帖賣東西，發了就被封號，封了再發，堅持了三天沒效果，劉強東都想放棄了。
這時，CD best 中華光碟機網的版主任我行，看到了這個帖子，就跟帖說：京東多媒體我知道，沒賣過假光碟。還把這個帖子置頂了，一下給劉強東帶來了21個客戶。劉強東一琢磨，在網上賣東西這條路我看行啊。非典過去以後，劉強東就想著把店關了，全面轉型線上。員工們都覺得，老闆瘋了，放著好好的連鎖店的錢不掙，搞什麼幺蛾子網上商店。員工們相繼離職，一共30個人，走了五分之一，每走一個，劉強東就和員工們抱頭痛哭一次。
劉強東剛開始做京東網站時，就睡在辦公室里。買了一個老式的鬧鍾，響起來震天響，地板都跟著動。劉強東睡兩個小時就爬起來一次，回顧客的帖子。把顧客都干懵了，劉強東到底睡不睡覺啊，怎麼24小時服務呢？通過這樣玩命干，劉強東的電商模式基本跑通了。
2005年，劉強東打算在網上賣筆記本，可是筆記本屬於貴重物品，人們都擔心被快遞摔壞了。劉強東就從庫房裡，找了一個身高180，體重180的胖子。讓他跳起來，再坐到筆記本的包裹上，連續坐了三次，然後打開包裹，筆記本電腦毫發無損。劉強東把這個過程拍成了視頻，命名為京東小胖虐待筆記本電腦，在網上傳瘋了。人們開始漸漸地相信，網上買電子產品也是靠譜的。
2006年的時候，京東的銷售額突破 了8000萬，劉強東很高興。但是很快就遇到了一個致命的問題，擴充品類以後，錢不夠花了。劉強東向銀行貸款，人家也不貸給他，感覺馬上就要山窮水盡了。這時，突然有個叫岳勇的人，在京東BBS上留言說，老劉，我對你的服務很滿意，有沒有考慮過找VC？劉強東問，啥叫VC？我多少年不吃維生素片了。岳勇說風險投資，劉強東在這才知道原來有風險投資。
岳勇給劉強東介紹了一隻北京風投基金，給了他200萬投資。劉強東很高興，拿著這錢租了庫房上了貨，結果年底的時候，基金公司周轉不開了，讓他還200萬。劉強東沒辦法，又找到了岳勇，岳勇給劉強東介紹了今日資本的徐新。
劉強東把京東的經營模式和徐新一聊，徐新興奮極了，說200萬我替你還了，你現在去跟我見我的兩個合夥人，我一個人做不了主，坐飛機去。劉強東說，我沒坐過飛機，我不願意花錢坐飛機。於是，徐新給他買了張機票。
徐新的合夥人一看京東增長的這么快，立刻決定投資，給劉強東投了1000萬美金，佔40%的股份。劉強東很高興，沒想到京東這么值錢。劉強東還問徐新，Cancy，我北京只有一套房子，要是把錢賠光了，我無論如何也還不起你。徐新說沒事，我們就是風險投資，賠錢了也不會找你要的。劉強東心想，怎麼還有這么傻的人？
徐新還和劉強東簽了一個對賭協議，5年以後銷售額要達到10個億。劉強東一看，這閉著眼睛都能完成，但還要裝作很痛苦的樣子，這有點兒難度，不過也不是不行，我簽了。簽融資合同前，劉強東和上家投資商還簽了個保密協議，徐新要求看看，萬一暴雷怎麼辦。劉強東很強硬，就是不給看，兩邊僵持了一星期。最後，徐新妥協了，讓律師代自己看了看。
劉強東拿到融資以後，又決定自建物流，因為他發現，用戶的東西總被快遞摔壞，體驗非常不好。自建物流很燒錢，不到一年，1000萬的融資就花光了。正好趕上了金融危機，劉強東見了42個投資人，嗓子都說啞了，也沒拉來投資。想到多年的心血可能功虧一簣，劉強東額前的頭發一夜變白。
徐新給劉強東介紹了一家基金機構，本來都說好要投了，簽合同的時候又問能不能便宜點？徐新很生氣，怎麼能這樣呢？我們都說好了，握過手了，就沒他合作。徐新又幫劉強東找到了自己的前老闆梁伯韜，梁伯韜聯合幾個人給劉強東投了2100萬美元，終於扛過了這次危機。
劉強東經歷這件事後，嚇怕了，賬上一定有錢，不能再等到沒錢時再去融資。劉強東後來又找了自己人大的師兄高瓴資本的張磊，想要7500萬美金。張磊說不行，要投就投3億美金，否則一分不投。張磊認為，劉強東完全沒有想像到，他做的物流模式的難度，要想把物流模式跑通，最少需要3億美金。最後經過協商，劉強東拿了2.65億美金的投資，繼續擴建物流。
經過幾年的鏖戰，京東於2015年上市，投資人們的錢翻了幾倍，劉強東終於鬆了一口氣。但京東的故事，一直在繼續。