聽從組織命令

① 職場上那些積極服從命令的人，真的就是軟弱嗎

隨遇而安，因為你的內心在逃避現實；積極行動，構建自己的核心競爭力，你同樣可以做到以不變應萬變！

不套近乎，工作任勞任怨，服從命令，這類老實人注重的是主動幹事，不習慣於察言觀色，一切聽從組織安排。然而，有些人也是「積極」配合你工作，但是夾雜個人私利，見風使舵，投其所好。這種積極配合，往往是套著「老實人」的面孔以實現個人目的，最容易讓領導幹部「眼花繚亂」。

他們不習慣於說客套話，不會拍領導的馬屁。在他們心中，威信不是說出來的，而是靠工作、業績立起來的。他們覺得，只有老老實做人，扎扎實實幹事，才能受人尊敬和愛戴。他們討厭說一些違心話，甚至認為說違心話會受到良心的譴責。

成為一名優秀的銷售員的兩個秘訣是：1、自信，2、激情

成為一名優秀的銷售員的四句話是：1、每一天我在各方面將會越來越好，2、我怎麼會如此幸運，3、這一切都會過去的，4、我行，我能，我一定成功。

② 服從紀律跟不聽從命令有矛盾嗎

一般我們說紀律，是來要求整個團體或者組織成員的，類似於大家的日常行為規范，屬於被大家公認需要遵守的。而命令，大多是由某個人下達，有些是對於整個團體的，但是更多的是針對單獨個體的，帶有更多的主觀意見在裡面。有時，聽從上級的命令會被編寫在紀律中作為一項。
所以，這句話是否矛盾要看他的出處和用在哪裡。比如，如果這些命令和紀律不抵觸，那麼，他不聽命令最多就是違抗發命令人的意見，不算是不遵守紀律。如果，命令和紀律是一致的，那麼他不聽命令的同時，就必然違反了紀律。

③ 表示自己服從領導安排的話有哪些

1、作為文化部門的一員，我們應該認識自我，反省自我，學會感恩，以感恩的態度去工作，去面對困難。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。

2、工作認真負責，用心主動，服從領導安排，愛崗敬業，業務知識扎實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作；人品端正做事塌實行為規范對待所負責區域進行有效指導，並提出建設性意見；高度敬業，表現出色。

3、試用期間員工表現優秀，服從領導安排，學習能力接受能力強，工作能力突出。考核合格，給予轉正。

4、服從命令聽指揮，公司生活我最棒。

5、我會聽從指揮，遵章守紀、嚴於律紀，做一個好員工。我會樂於助人，關心同事，與同事相處融洽，善於合作，起帶頭作用。

④ 都說軍人的天職是聽從命令，但在電視劇《亮劍》中的李雲龍，為何屢次不聽

李雲龍沒有聽從副總指揮的命令。堅持從前線突圍，擊敗了坂田指揮部，先突圍後回去營救張大彪。李雲龍認為「進攻是最好的防禦」，「打了這場仗，別的就不攻了」，突出了李雲龍狼式的帶兵作風。李雲龍說的很有道理。如果突破敵人防禦薄弱的地方，坂田指揮部將從正面突圍，其他團突圍將更加困難。如果從前線突圍，緩解其他團的壓力。李雲龍的成功突破不僅讓自己人大吃一驚，連鬼子也大吃一驚，它的結果都是完美的。

當時抗戰正處於困難時期，八路軍在敵後戰場，多從事小規模作戰。如果贏了，會繼續戰斗，沒有贏就離開。李雲龍的不服從，採取的作戰方式，既不影響大局，又加強了自己的力量。而且當時通信條件落後，等命令來了再行動是來不及的，無論他擅自行動或違抗命令，他總是會被饒過。如果一次失敗造成了重大損失，他可能早就被槍斃了。