互聯網程序員

1. 互聯網行業的程序員真的都是個個「禿頭」嗎

這個大部分都是的，因為是特別廢腦子的，所以就這樣

2. 互聯網環境對於程序員的從業究竟多重要

是就是非常的重要，因為現在的程序員，他們確實是離不開這個互聯網的一個工作環境。

3. 互聯網公司的程序員會有多忙一般能朝九晚五嗎

互聯網的程序員忙起來真的很忙，他們每天都在打敲代碼，非常忙的

4. 為什麼大多數互聯網公司的CEO都是程序員出身

有一句話叫做「科技改變世界」，那麼在互聯網時代，科技更多靠程序來實現，所以前不久看到IT人員的平均薪酬已經超過金融業了，這真是程序員的春天到了。

今天我們看看有哪些大佬們，原來都是程序員出身的，所以程序員們，不要氣餒，下一個成功的也許就是你了。

張一鳴北京位元組跳動科技有限公司創始人兼CEO，該公司推出了基於數據挖掘的推薦引擎產品"今日頭條"

2.劉強東

京東商城創始人、董事局主席兼首席執行官，畢業於中國人民大學。

3.丁磊

網易公司創始人，現擔任網易公司董事局主席兼首席執行官。

4.雷軍

雷軍畢業於武漢大學計算機系，大三時就已經因為幫別人寫程序，全國工商聯副主席，小米科技創始人、董事長

5.周鴻?

360公司創始人、董事長兼CEO、奇酷CEO和知名天使投資人。

6.李彥宏

網路公司創始人、董事長兼首席執行官，全面負責網路公司的戰略規劃和運營管理。

7.馬化騰

騰訊公司主要創辦人之一，現擔任騰訊公司控股董事會主席兼首席執行官；全國青聯副主席。

8.張小龍

騰訊副總裁、FoxMail創始人、微信創始人

當然還有更多的大佬CEO都是程序員，比如李開復，求伯君，王江民，史玉柱鄒勝龍等等，在互聯網時代，程序員更容易成為大佬，因為只要有好的想法，自己就可以獨立進行MVP的試驗，更容易創業。

所以程序員們，你們還宅什麼宅，起來嗨，早日成為CEO，走向人生巔峰，迎娶白富美啊

5. 互聯網開始裁員，大批程序員該如何轉行

開發程序員的工作大多是重復性勞動，容易產生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內能達到一個峰值，但較難提升，導致很多程序員最終放棄寫代碼，轉行做了其他。
隨著大數據的爆發，中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業，更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。
中關村，被稱為中國矽谷，此間程序員比比皆是。然而一眼望去，大多數一線程序員的年齡均在20至30歲左右，40、50歲的人在這個行業內頗為罕見。相較於國外五六十歲仍奮斗在一線崗位的老程序員，國內為什麼會出現這種現象？
國內四五十歲的程序員去哪兒了？
造成這種現象的原因是多方面的。首先，程序員的工作大致可劃分為兩類：開發和研發，相對應的崗位則是開發工程師和研發工程師。開發工程師直接為產品貢獻代碼，以達成產品功能為主要目的，有比較多重復性工作。而研發工程師則更注重研究工作，任務目標一般沒有前車之鑒，多數情況下要靠自身研究創新。
在國內，大多數大型互聯網公司的程序員被稱作研發工程師，但實際情況是國內幾乎沒有研發項目，只能稱之為開發。開發程序員的工作大多是重復性勞動，容易產生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內能達到一個峰值，但較難提升，導致很多程序員最終放棄寫代碼，轉行做了其他。
此外，程序員多處於長時間加班、熬夜和超負荷的工作狀態，而年紀大的程序員往往在體力上疏於年輕人。若想繼續在IT行業內打拚的程序員便只能追求成為更高技術水平的架構師或轉至管理層這兩方面尋求職業生涯的突破。一旦轉型失敗，也只能黯然退出這個為之奉獻青春的行業了。一個行業內沒有老員工，這其實是病態的。雷軍曾在自己的一篇文章中提到，96年時美國主力工程師以30、40歲為主，國內開發的主力是35歲以下的年輕人，近20年過去，情況仍然沒有轉變。
但是越來越多的IT從業者發現，大數據技術來臨之後也許這個現象就能有所改變。大數據時代，程序員的春天？
首先，大數據從事的是開源工作，更傾向於「研發」，能夠重新激起程序員研發程序的熱情，職業生涯有了新的追求，這意味著大數據會成為值得程序員長期奮斗不斷突破的工作；
其次，由於大數據屬新興領域，專業人才比較缺乏，高端人才更是企業爭搶的對象。薪資上升容易，職業發展潛力巨大。

6. 網路程序員 主要工作是什麼

• 程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。

• 軟考程序員考試屬於計算機軟體水平考試（簡稱軟考）中的一個初級計算機職稱考試。對於軟考程序員考試並無學歷及資歷條件限制，更無論年齡、專業與資歷。一年可報考軟考程序員考試兩次，但一次考試只能報考一種資格，因此報考了程序員考試則無法再報考軟考其他級別或科目的考試。同時軟考程序員考試採用筆試形式，考試實行全國統一大綱、統一試題、統一時間、統一標准、統一證書的考試方式。

7. 程序員是做什麼的

程序員一般的工作是從事程序開發、程序維護。

程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。具體工作職責如下：

1、負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態。

(7)互聯網程序員擴展閱讀：

職業要求

一般的程序員都有四年的在專業領域的學習，需要一個在程序領域的學士學位獲得者，不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。

大約有20%的人在這一領域的計算機科學和工程學擁有更高的學位。還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。

盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。

一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。

對於職業程序員，另外一個重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業務技術，他的技術必須一直保持在一個較高的水平，並且要不斷發展，程序員也要尋找貿易的機會，要參加研討會，在周刊上發表文章和接受職業教育，這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。

8. 為什麼互聯網公司需要那麼多程序員

因為現在整個互聯網就是運行在代碼之上的，就好比摩天大樓也是建立在基石之上，代碼就是互聯網的基石，而程序員就是建造基石的人，自然是不可或缺，而且技術越好越吃香

9. 中國前十大互聯網公司大概有多少程序員

來自IDC的數據,很不幸,中國只有185萬程序員(包括業余愛好者)

其實憑從業經驗推斷,185萬程序員(包括愛好者)的數據還是很靠譜的,就拿android來說,媒體從2011年就叫囂其間有30萬人才缺口,但時至今日,這個缺口似乎仍然沒被填平.

而在公司里,初級程序員,測試員和高級程序員的比率在1:10左右,甚至更多
其實我更關注的是,中國開發者的生態是不是依然良性發展,利益驅動下只會帶來一批又一批沒有靈魂,沒有思想的碼農
如同大浪淘沙,剩下的只有真正的geek