php程序員的職業規劃

Ⅰ 學完軟體開發可以做什麼工作以後職業發展是什麼

學軟體開發的,以後出來除了可以做程序員,還可以做如下職業:

• 創業。最近幾年，IT行業中因為創業實現逆襲、直接當上CEO、贏取白富美、走上人生巔峰的例子頻頻出現。開發者在IT領域創業也有自身的優勢，自己擁有技術，能夠保證產品品質。

• 研發管理。這部分開發者佔比為26.08%。這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路，先在研發一線崗位實戰錘煉，獲得更多經驗之後，逐漸走向管理崗位：工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者，需要具有一定的領導管理能力，當然，能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。

3.培訓講師,可以利用自身技術儲備對新手進行培訓

除此之外，營銷銷售、咨詢服務、運維、運營推廣及傳媒等行業也都有開發者願意從事。

Ⅱ 作為一名學軟體的，我該如何規劃自己的未來

介紹一個職業生涯規劃工具
個人職業生涯的PPDF法
PPDF的英文全稱是：Personal Performance Development File。
中文是：個人職業表現發展檔案，也可譯成個人職業生涯發展道路。

在發達國家的不少企業里都有一種稱為PPDF的東西。這個東西看起來很簡單，但是作用卻非常大。有不少的企業、公司靠它將自己的員工形成了一種合力，形成了團隊，為了單位的目標去努力實現自我價值。為什麼它能起到這樣的作用呢？主要是它將所有員工的個人發展，同企業的發展緊緊地聯系在一起。它為每個員工都設計了一條經過努力可以達到個人目標的道路，使他明確只有公司發展了，他個人的目標也就可以實現了。這實際上是一種極有效的人力資源開發的方法。正因為如此，許多企業紛紛效仿。

所謂職業生涯，是一個人一生的工作經歷，特別是職業、職位的變動及工作理想實現的整個過程。職業生涯的管理，就是幫助員工具體設計及實現個人合理的職業生涯計劃。

每個人對自己的一生都有良好的理想設計，這些設想有的可以實現，有的可能就不會實現。當一個人在一個單位工作時，如果這個單位的管理者能夠為他去進行設計，他就會有一種追求感。管理者給員工進行具體的設計時，要使他們的職業生涯計劃建立在現實的、合理的基礎上，並且通過必要的培訓、職務設計及有計劃的晉升或職務調整，為他個人的職業生涯發展創造有利條件。

為員工設計職業生涯發展計劃有許多好處：①可以更深地了解員工的興趣、願望、理想，以使他能夠感覺到自己是受到重視的人，從而發揮更大的作用。②由於管理者和員工有時間接觸，使得員工產生積極的上進心，從而為單位的工作做出更大的貢獻。③由於了解了員工希望達到的目的，管理者可以根據具體情況來安排對員工的培訓。④可以適時地用各種方法引導員工進入單位的工作領域，從而使個人目標和單位的目標更好地統一起來，降低了員工的失落感和挫折感。⑤能夠使員工看到自己在這個單位的希望、目標，從而達到穩定員工隊伍的目的。

個人的職業生涯發展計劃基本上有三個方向：①縱向發展，即員工職務等級由低級到高級的提升；②橫向發展，指在同一層次不同職務之間的調動，如由部門經理調到辦公室任主任。此種橫向發展可以發現員工的最佳發揮點，同時又可以使員工自己積累各個方面的經驗，為以後的發展創造更加有利的條件；③向核心方向發展，雖然職務沒有晉升，但是卻擔負了更多的責任，有了更多的機會參加單位的各種決策活動。以上這幾種發展都意味著個人發展的機會，也會不同程度地滿足員工的發展需求。

下面我們來看一個簡單的PPDF法。

1．PPDF的主要目的

PPDF是對員工工作經歷的一種連續性的參考。它的設計使員工和他的主管領導，對該員工所取得的成就，以及員工將來想做些什麼有一個系統的了解。它既指出員工現時的目標，也指出員工將來的目標及可能達到的目標。它標示出，你如果要達到這些目標，在某一階段你應具有什麼樣的能力、技術及其他條件，等等。同時，它還幫助你在實施行動時進行認真思考，看你是否非常明確這些目標，以及你應具備的能力和條件。

2．怎樣使用PPDF

PPDF是兩本完整的手冊。當你希望去達到某一個目標時，它為你提供了一個非常靈活的檔案。將PPDF的所有項目都填好後，交給你的直接領導一本，員工自己留下一本。領導會找你，你要告訴他你想在什麼時間內，以什麼方式來達到你的目標。他會同你一起研究，分析其中的每一項，給你指出哪一個目標你設計得太遠，應該再近一點兒；哪一個目標設計得太近，可以將它往遠處推一推。他也可能告訴你，在什麼時候應該和電大、夜大等業余培訓單位聯系，他也可能會親自為你設計一個更適合於你的方案。總之，不管怎樣，你將單獨地和你相信的領導一同探討你該如何發展、奮斗。

3．PPDF的主要內容

（1）個人情況

A．個人簡歷：包括個人的生日、出生地、部門、職務、現住址等。

B．文化教育：初中以上的校名、地點、入學時間、主修專題、課題等。所修課程是否拿到學歷，在學校負責過何種社會活動等。

C．學歷情況：填入所有的學歷、取得的時間、考試時間、課題以及分數等。

D．曾接受過的培訓：曾受過何種與工作有關的培訓（如在校、業余還是在職培訓）、課題、形式、開始時間等。

E．工作經歷：按順序填寫你以前工作過的單位名稱、工種、工作地點等。

F．有成果的工作經歷：寫上你認為以前有成績的工作是哪些，不要寫現在的。

G．以前的行為管理論述：寫你對工作進行的評價，以及關於行為管理的事情。

H，評估小結：對檔案里所列的情況進行自我評估。

（2）現在的行為

A．現時工作情況：應填寫你現在的工作崗位、崗位職責等。

B．現時行為管理文檔：寫上你現在的行為管理文檔記錄，可以在這里加一些注釋。

C．現時目標行為計劃：設計一個目標，同時列出和此目標有關的專業、經歷等。這個目標是有時限的，要考慮到成本、時間、質量和數量的記錄。如果有什麼問題，可以立刻同你的上司探討解決。

D．如果你有了現時目標。它是什麼？

E．怎樣為每一個目標設定具體的期限？此處寫出你和上司談話的主要內容。

（3）未來的發展

A．職業目標：在今後的3－5年裡，你准備在單位里做到什麼位置。

B．所需要的能力、知識：為了達到你的目標，你認為應該擁有哪些新的技術、技巧、能力和經驗等。

C．發展行動計劃：為了獲得這些能力、知識等，你准備採用哪些方法和實際行動。其中哪一種是最好、最有效的，誰對執行這些行動負責，什麼時間能完成。

D．發展行動日誌：此處填寫發展行動計劃的具體活動安排，所選用的培訓方法。如聽課、自學、所需日期、開始的時間、取得的成果等。這不僅僅是為了自己，也是為了了解工作、了解行為。同時，你還要對照自己的行為和經驗等，寫上你從中學到了什麼。

Ⅲ 程序員的發展步驟以及所需知識

程序員是一種技術工作，在IT的發展中有相當重要的地位，從底層硬體通訊協議的建立， 到數據傳輸層的處理，到操作系統的建設，到資料庫平台的建設，一直到應用層上各種數 據營銷平台的搭建，程序員在裡面都扮演著舉足輕重的角色並為IT事業的發展做出了巨大 的貢獻。

中國有很多精於編碼的人，但是中國軟體行業，尤其是網路應用開發方面誤區很大，很難形成有規模的軟體開發力量和產品能力，不但比美國差距甚遠，和印度相比也是頗有不如。這些問題不是在於中國程序員的智商和工作努力狀況，也不是在於國家和民間對開發的投入程度，而是很大程度上，有一些對技術，對程序開發，對項目設計方面的思想誤區，這些誤區，導致了軟體行業的產品化能力不足，缺乏規模化和大型復用系統研發能力，可以說，改變認識誤區，是解決軟體行業小作坊模式和個體英雄模式所帶來的局限性 的重要工作。

中國有很多小朋友，他們18,9歲或21,2歲，通過自學也寫了不少代碼，他們有的代碼寫的很漂亮，一些技術細節相當出眾，也很有鑽研精神，但是他們被一些錯誤的認識和觀點左右，缺乏對系統，對程序的整體理解能力，這些人，一個網上的朋友說得很好，他們實際 上只是一些Coding fans，壓根沒有資格稱為程序員，但是據我所知，不少小網路公司的 CTO就是這樣的coding fans,拿著嚇人的工資，做著嚇人的項目，項目的結局通常也很嚇 人。

程序員基本素質：

作一個真正合格的程序員，或者說就是可以真正合格完成一些代碼工作的程序員，應該具 有的素質。

1：團隊精神和協作能力

把它作為基本素質，並不是不重要，恰恰相反，這是程序員應該具備的最基本的，也是最重要的安身立命之本。把高水平程序員說成獨行俠的都是在囈語，任何個人的力量都是有限的，即便如linus這樣的天才，也需要通過組成強大的團隊來創造奇跡，那些遍布全球的為linux寫核心的高手們，沒有協作精神是不可想像的。獨行俠可以作一些賺錢的小軟體發點小財，但是一旦進入一些大系統的研發團隊，進入商業化和產品化的開發任務，缺 乏這種素質的人就完全不合格了。

2：文檔習慣

說高水平程序員從來不寫文檔的肯定是乳臭未乾的毛孩子，良好的文檔是正規研發流程中 非常重要的環節，作為代碼程序員，30％的工作時間寫技術文檔是很正常的，而作為高級 程序員和系統分析員，這個比例還要高很多。

缺乏文檔，一個軟體系統就缺乏生命力，在未來的查錯，升級以及模塊的復用時就都會遇 到極大的麻煩。

3：規范化，標准化的代碼編寫習慣

作為一些外國知名軟體公司的規矩，代碼的變數命名，代碼內注釋格式，甚至嵌套中行縮 進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和 糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。

有些coding fans叫囂高水平程序員寫的代碼旁人從來看不懂，這種叫囂只能證明他們自 己壓根不配自稱程序員。代碼具有良好的可讀性，是程序員基本的素質需求。

再看看整個linux的搭建，沒有規范化和標准化的代碼習慣，全球的研發協作是絕對不可 想像的。

4：需求理解能力

程序員需要理解一個模塊的需求，很多小朋友寫程序往往只關注一個功能需求，他們把性能指標全部歸結到硬體，操作系統和開發環境上，而忽視了本身代碼的性能考慮，有人曾經放言說寫一個廣告交換程序很簡單，這種人從來不知道在百萬甚至千萬數量級的訪問情況下的性能指標是如何實現的，對於這樣的程序員，你給他深藍那套系統，他也做不出太極鏈的並訪能力。性能需求指標中，穩定性，並訪支撐能力以及安全性都很重要，作為程序員需要評估該模塊在系統運營中所處的環境，將要受到的負荷壓力以及各種潛在的危險和惡意攻擊的可能性。就這一點，一個成熟的程序員至少需要2到3年的項目研發和跟蹤經 驗才有可能有心得。

5：復用性，模塊化思維能力

經常可以聽到一些程序員有這樣的抱怨，寫了幾年程序，變成了熟練工，每天都是重復寫 一些沒有任何新意的代碼，這其實是中國軟體人才最大浪費的地方，一些重復性工作變成 了熟練程序員的主要工作，而這些，其實是完全可以避免的。

復用性設計，模塊化思維就是要程序員在完成任何一個功能模塊或函數的時候，要多想一些，不要局限在完成當前任務的簡單思路上，想想看該模塊是否可以脫離這個系統存在，是否可以通過簡單的修改參數的方式在其他系統和應用環境下直接引用，這樣就能極大避免重復性的開發工作，如果一個軟體研發單位和工作組能夠在每一次研發過程中都考慮到這些問題，那麼程序員就不會在重復性的工作中耽誤太多時間，就會有更多時間和精力投 入到創新的代碼工作中去。

一些好的程序模塊代碼，即便是70年代寫成的，拿到現在放到一些系統裡面作為功能模塊 都能適合的很好，而現在我看到的是，很多小公司軟體一升級或改進就動輒全部代碼重 寫，大部分重復性工作無謂的浪費了時間和精力。

程序員應具備的素質中

6：測試習慣

作為一些商業化正規化的開發而言，專職的測試工程師是不可少的，但是並不是說有了專職的測試工程師程序員就可以不進行自測；軟體研發作為一項工程而言，一個很重要的特點就是問題發現的越早，解決的代價就越低，程序員在每段代碼，每個子模塊完成後進行認真的測試，就可以盡量將一些潛在的問題最早的發現和解決，這樣對整體系統建設的效 率和可靠性就有了最大的保證。

測試工作實際上需要考慮兩方面，一方面是正常調用的測試，也就是看程序是否能在正常調用下完成基本功能，這是最基本的測試職責，可惜在很多公司這成了唯一的測試任務，實際上還差的遠那；第二方面就是異常調用的測試，比如高壓力負荷下的穩定性測試，用戶潛在的異常輸入情況下的測試，整體系統局部故障情況下該模塊受影響狀況的測試，頻發的異常請求阻塞資源時的模塊穩定測試等等。當然並不是程序員要對自己的每段代碼都需要進行這種完整測試，但是程序員必須清醒認識自己的代碼任務在整體項目中的地位和各種性能需求，有針對性的進行相關測試並盡早發現和解決問題，當然這需要上面提到的 需求理解能力。

7：學習和總結的能力

程序員是人才很容易被淘汰，很容易落伍的職業，因為一種技術可能僅僅在三兩年內具有 領先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術，學習新的技能。

善於學習，對於任何職業而言，都是前進所必需的動力，對於程序員，這種要求就更加高 了。

但是學習也要找對目標，一些小coding fans們，他們也津津樂道於他們的學習能力，一會學會了asp，一會兒學會了php，一會兒學會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目的追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞，做網路程序不懂通訊傳輸協議，做應用程序不懂中斷向量處理，這樣的技術人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠不會有質的提 高。

善於總結，也是學習能力的一種體現，每次完成一個研發任務，完成一段代碼，都應當有 目的的跟蹤該程序的應用狀況和用戶反饋，隨時總結，找到自己的不足，這樣逐步提高， 一個程序員才可能成長起來。

一個不具備成長性的程序員，即便眼前看是個高手，建議也不要選用，因為他落伍的時候 馬上就到了。

具備以上全部素質的人，應當說是夠格的程序員了，請注意以上的各種素質都不是由IQ決 定的，也不是大學某些課本里可以學習到的，需要的僅僅是程序員對自己工作的認識，是 一種意識上的問題。

那麼作為高級程序員，以至於系統分析員，也就是對於一個程序項目的設計者而言，除了 應該具備上述全部素質之外，還需要具備以下素質：

第一，需求分析能力

對於程序員而言，理解需求就可以完成合格的代碼，但是對於研發項目的組織和管理者， 他們不但要理解客戶需求，更多時候還要自行制定一些需求，為什麼這么說呢？

一般而言，進行研發任務，也許是客戶提出需求，也許是市場和營銷部門提出的需求，這時候對於研發部門，他們看到的不是一個完整的需求，通常而言，該需求僅僅是一些功能上的要求，或者更正規些，可能獲得一個完整的用戶視圖；但是這都不夠，因為客戶由於非技術因素多一些，他們可能很難提出完整和清晰，或者說專業性的性能需求，但是對於項目組織者和規劃者，他必須能夠清醒認識到這些需求的存在並在完成需求分析報告的時候適當的提出，同時要完整和清晰的體現在設計說明書裡面，以便於程序員編碼時不會失 去這些准則。

程序設計者必須正確理解用戶需求所處的環境，並針對性做出需求的分析，舉例而言，同樣一個軟體通過ASP租用方式發布和通過License方式發布，性能需求可能就是有區別的，前者強調的是更好的支撐能力和穩定性，而後者則可能更強調在各種平台下的普適性和安 裝使用的簡捷性。

第二，項目設計方法和流程處理能力

程序設計者必須能夠掌握不少於兩到三種的項目設計方法（比如自頂至下的設計方法，比 如快速原型法等等），並能夠根據項目需求和資源搭配來選擇合適的設計方法進行項目的 整體設計。

設計方法上選擇不當，就會耽誤研發周期，浪費研發資源，甚至影響研發效果。

一個程序設計者還需要把很多功夫用在流程圖的設計和處理上，他需要做數據流圖以確立 數據詞典；他需要加工邏輯流圖以形成整體的系統處理流程。

一個流程有問題的系統，就算代碼多漂亮，每個模塊多精緻，也不會成為一個好的系統。 當然，做好流程分析並選擇好項目設計方法，都需要在需求分析能力上具有足夠的把 握。

第三，復用設計和模塊化分解能力

這個似乎又是老調重談，前面基本素質上不是已經說明了這個問題嗎？

作為一個從事模塊任務的程序員，他需要對他所面對的特定功能模塊的復用性進行考慮，而作為一個系統分析人員，他要面對的問題復雜的多，需要對整體系統按照一種模塊化的分析能力分解為很多可復用的功能模塊和函數，並針對每一模塊形成一個獨立的設計需求。舉個例子，好比是汽車生產，最早每輛汽車都是獨立安裝的，每個部件都是量身定做的，但是後來不一樣了，機器化大生產了，一個汽車廠開始通過流水線來生產汽車，獨立部件開始具有一定的復用性，在後來標准化成為大趨勢，不同型號，品牌甚至不同廠商的汽車部件也可以進行方便的換裝和升級，這時候，汽車生產的效率達到最大化。軟體工程也是同樣的道理，一個成熟的軟體行業，在一些相關項目和系統中，不同的部件是可以隨意換裝的，比如微軟的許多桌面軟體，在很多操作模塊（如打開文件，保存文件等等）都是復用的同一套功能模塊，而這些介面又通過一些類庫提供給了桌面應用程序開發者方便 掛接，這就是復用化的模塊設計明顯的一個佐證。

將一個大型的，錯綜復雜的應用系統分解成一些相對獨立的，具有高度復用性的，並能僅 僅依靠幾個參數完成數據聯系的模塊組合，是作為高級程序員和系統分析員一項最重要的 工作，合適的項目設計方法，清晰的流程圖，是實現這一目標的重要保證。

第四，整體項目評估能力

作為系統設計人員，必須能夠從全局出發，對項目又整體的清醒認識，比如公司的資源配置是否合理和到位，比如工程進度安排是否能最大化體現效率又不至於無法按期完成。評估項目整體和各個模塊的工作量，評估項目所需的資源，評估項目可能遇到的困難，都需要大量的經驗積累，換言之，這是一種不斷總結的累計才能達到的境界。在西方一些軟體系統設計的帶頭人都是很年長的，比如4，50歲，甚至更老，他們在編碼方面已經遠遠不如年輕人那樣活絡，但是就項目評估而言，他們幾十年的經驗積累就是最重要和寶貴的財富。中國缺這么一代程序員，主要還不是缺那種年紀的程序員，而是那種年紀的程序員基本上都是研究單位作出來的，都不是從專業的產品化軟體研發作出來的，他們沒有能積累 那種產品化研發的經驗，這也是沒有辦法的事情。

程序員應具備的素質下

第五，團隊組織管理能力

完成一個項目工程，需要團隊的齊心協力，作為項目設計者或研發的主管人，就應當有能 力最大化發揮團隊的整體力量，技術管理由於其專業性質，不大同於一般的人事管理，因 為這裡面設計了一些技術性的指標和因素。

首先是工作的量化，沒有量化就很難做到合適的績效考核，而程序量化又不是簡單的代碼 行數可以計算的，因此要求技術管理人員需要能真正評估一個模塊的復雜性和工作量。

其次是對團隊協作模式的調整，一般而言，程序開發的協作通常分為小組進行，小組有主 程序員方式的，也有民主方式的，根據程序員之間的能力水平差距，以及根據項目研發的 需求，選擇合適的組隊方式，並能將責權和成員的工作任務緊密結合，這樣才能最大發揮 組隊的效率。

一個代碼水平高的人，未必能成為一個合格的項目研發主管，這方面的能力欠缺往往是容 易被忽視的。

綜上可以看到，作為一個主管研發的負責人，一個項目設計者，所需要具備的素質和能力並不是程序代碼編寫的能力，當然一般情況下，一個程序員通過不斷的總結提高達到了這種素質的時候，他所具有的代碼編寫能力也已經相當不簡單了，但是請注意這裡面的因果關系，一個高水平的項目設計者通常已經是代碼編寫相當優秀的人了，但是並不是一個代碼相當優秀的程序員就可以勝任項目設計的工作，這裡面存在的也不是智商和課本的問題，還是在於一個程序員在積累經驗，逐步提升的時候沒有意識到應當思考哪方面的東西，沒有有意識的就項目的組織和復用設計進行揣摩，沒有經常性的文檔習慣和總結習 慣，不改變這些，我們的合格的項目設計者還是非常欠缺。

另外，為防止有無聊的人和我較真，補充一點，本文針對目標是作商業化的軟體項目和工程，那些科研機構的編程高手，比如演算法高手，比如圖象處理高手，他們的工作是研究課題而非直接完成商業軟體（當然最終間接成為商業產品，比如微軟研究院在作的研究課題），因此他們強調的素質可能是另外的東西，這些人（專家），並不能說是程序員，不 能用程序員的標准去衡量。

最後補充一點東西，一個軟體項目研發的設計流程是怎樣的呢？以通常標準的設計方法為 例，（不過筆者喜歡快速原型法）。

第一個步驟是市場調研，技術和市場要結合才能體現最大價值。

第二個步驟是需求分析，這個階段需要出三樣東西，用戶視圖，數據詞典和用戶操作手 冊。

用戶視圖是該軟體用戶（包括終端用戶和管理用戶）所能看到的頁面樣式，這裡麵包含了 很多操作方面的流程和條件。

數據詞典是指明數據邏輯關系並加以整理的東東，完成了數據詞典，資料庫的設計就完成 了一半多。

用戶操作手冊是指明了操作流程的說明書。

請注意，用戶操作流程和用戶視圖是由需求決定的，因此應該在軟體設計之前完成，完成 這些，就為程序研發提供了約束和准繩，很遺憾太多公司都不是這樣做的，因果顛倒，順 序不分，開發工作和實際需求往往因此產生隔閡脫節的現象。

需求分析，除了以上工作，筆者以為作為項目設計者應當完整的做出項目的性能需求說明 書，因為往往性能需求只有懂技術的人才可能理解，這就需要技術專家和需求方（客戶或 公司市場部門）能夠有真正的溝通和了解。

第三個步驟是概要設計，將系統功能模塊初步劃分，並給出合理的研發流程和資源要求。作為快速原型設計方法，完成概要設計就可以進入編碼階段了，通常採用這種方法是因為涉及的研發任務屬於新領域，技術主管人員一上來無法給出明確的詳細設計說明書，但是並不是說詳細設計說明書不重要，事實上快速原型法在完成原型代碼後，根據評測結果和 經驗教訓的總結，還要重新進行詳細設計的步驟。

第四個步驟是詳細設計，這是考驗技術專家設計思維的重要關卡，詳細設計說明書應當把具體的模塊以最』干凈』的方式(黑箱結構）提供給編碼者，使得系統整體模塊化達到最大；一份好的詳細設計說明書，可以使編碼的復雜性減低到最低，實際上，嚴格的講詳細設計說明書應當把每個函數的每個參數的定義都精精細細的提供出來，從需求分析到概要設計到完成詳細設計說明書，一個軟體項目就應當說完成了一半了。換言之，一個大型軟 件系統在完成了一半的時候，其實還沒有開始一行代碼工作。

那些把作軟體的程序員簡單理解為寫代碼的，就從根子上犯了錯誤了。

第五個步驟是編碼，在規范化的研發流程中，編碼工作在整個項目流程里最多不會超過1/ 2，通常在1/3的時間，所謂磨刀不誤砍柴功，設計過程完成的好，編碼效率就會極大提高，編碼時不同模塊之間的進度協調和協作是最需要小心的，也許一個小模塊的問題就可能影響了整體進度，讓很多程序員因此被迫停下工作等待，這種問題在很多研發過程中都出現過。編碼時的相互溝通和應急的解決手段都是相當重要的，對於程序員而言，bug永遠存在，你必須永遠面對這個問題，大名鼎鼎的微軟，可曾有連續三個月不發補丁的時候 嗎？從來沒有！

第六個步驟是測試

測試有很多種：

按照測試執行方，可以分為內部測試和外部測試

按照測試范圍，可以分為模塊測試和整體聯調

按照測試條件，可以分為正常操作情況測試和異常情況測試

按照測試的輸入范圍，可以分為全覆蓋測試和抽樣測試

以上都很好理解，不再解釋。

總之，測試同樣是項目研發中一個相當重要的步驟，對於一個大型軟體，3個月到1年的外 部測試都是正常的，因為永遠都會又不可預料的問題存在。

完成測試後，完成驗收並完成最後的一些幫助文檔，整體項目才算告一段落，當然日後少 不了升級，修補等等工作，只要不是想通過一錘子買賣騙錢，就要不停的跟蹤軟體的運營 狀況並持續修補升級，知道這個軟體被徹底淘汰為止。

寫這些步驟算不上賣弄什麼，因為實話講我手邊是一本《軟體工程》，在大學里這是計算機專業的必修課程，但是我知道很多程序員似乎從來都只是熱衷於什麼《30天精通VC》之類的，他們有些和我一樣游擊隊出身，沒有正規學過這個專業，還有一些則早就在混夠學 分後就把這些真正有用的東西還給了老師。

網上現在也很浮躁，一些coding fans亂嚷嚷，混淆視聽，實際上真正的技術專家很少在網上亂發帖子的，如筆者這樣不知天高地厚的，其實實在是算不上什麼高手，只不過看不慣這種對技術，對程序員的誤解和胡說，只好挺身而出，做撥亂反正之言，也希望那些還 沉迷於一些錯誤人士的coding fans們能認真想想，走到正途上，畢竟那些聰明的頭腦還 遠遠沒有發揮應有的價值。

Ⅳ 什麼叫php高級工程師

PHP 工程師 (PHP Programmar)
定義: 正在以PHP程序為主要工作,並正在進行新產品的研發.可以同時使用C+/perl等輔助提高PHP程序性能的人是PHP工程師.
描述: PHP工程師是.
特徵:
1: 精通一種或多種linux.
2: 快速編寫結構清晰,代碼格式優美的PHP程序.
3: 能夠進行框架級通用程序的研發.
4: 能夠在程序開發初期就通過項目規劃避免未來可能出現的性能瓶頸.
5: 能夠使用框架/類庫加速項目開發進度.
6: 有自己的代碼庫.
7: 能夠勝任大部分伺服器和部分伺服器集群優化工作.
技術要求我就不說了.具體到PHP中級程序員之後,PHP程序員就開始選擇發展方向進行分化了.能夠到這一步的人,基本都對自己的職業規劃有清晰的認識.目前國內此類人才奇少.

關於其他:
1 PHP程序員從中級程序員階段就開始分化,具體方向根據公司性質,工作條件,自己的興趣等不一而同.因此需要擅長的詳細技能也不太相同.
例如: 公司使用 joomla 構建網站, 這就要求程序員必須精通joomla. 如果公司使用自研CMS+discuz構建網站,這就要求程序員能夠熟練進行DISCUZ的二次開發.強行要求程序員精通這精通那,意義不大.
到高級程序員開始.PHP程序員由於自己的職業經歷.肯定會有自己的專攻方向,有人擅長大負載下程序開發優化,有人擅長項目快速開發.而到這個階段,如果PHP程序員還需要看這篇文章規劃自己的職業生涯.那麼請自己列出自己擅長的PHP技術.並選擇一種最擅長的技術專攻.

2 關於coder和programmar. 字面上理解第一個是編碼員,第二個是程序員.實際因為國內名詞的混亂.第一個大多以程序員稱呼,第二個目前大多處於項目核心領導層面.故本文暫以工程師稱呼.
coder 是進行少量創新的,大量重復工作的人.
programmar 是進行新技術摸索開發,並實際領導/帶領大中型項目開發的人.

3 關於 C++ . PHP初期的語法(php3/4時代)和C幾乎一樣.我當初就是看一下午PHP速成+php手冊入的門.但到一定深度之後.有些PHP的特性需要實際閱讀PHP源碼才能理解(相關文檔不全或者不好找到).有些實際項目功能使用C++開發遠比PHP效率高.比如我現在做的項目需要爬蟲持續海量抓取,當帶寬足夠的情況時,純使用PHP實現效率不高.所以必須使用C++. 所以C++到需要用的時候自然而然的就要用了.不過如果有C/C++的基礎,學習PHP要輕松很多.

4 關於面向對象.面向對象還是很帥的,小型工程上使用意義不大,大中型工程可以極大的提升開發效率.在php4的時代對面向對象基本沒有什麼要求,但是現在需要完整掌握面向對象.

5 關於java/Delphi 他們和php有關么? 我孤陋寡聞.請牛人指教.謝謝

6 關於軟體工程. 軟體工程是一個實際使用中才能學懂的學科.我才疏學淺,在大學的時候楞沒學懂.等實際領導項目了.才慢慢的明白其中的含義與奧妙.

8 關於開發模式. 開發模式的好壞直接關系這項目開發的速度與項目的質量.初期死摳模式意義不大.建議有一定積累了再說.

9 關於名氣. 嗯...怎麼說呢?高端PHP圈子很小,也就那麼些人.水平到了,自然就認識那些人了.

10 關於第三方庫,初期學習掌握一些,比如smarty.到一定階段需要決定到底是精通第三方庫還是使用自行積累開發的庫.總的來說,由於第三方庫大多是外國人開發,所以國內想要時刻緊跟比較被動,phpBB中文的沒落便是一例.如果使用自行積累開發的庫,難度較大,要注意通用性和可擴展性.

11 關於英文. 這個是廢話.最低要求是流暢閱讀英文文檔.

Ⅳ 職業規劃怎麼寫

職業規劃是一個動態過程，其最基礎的工作首先是要知己，未來五年的職業規劃也不例外。

只有正確的認識自己，才能進行准確的職業定位並對自己的職業發展目標做出正確的選擇，才能選定適合自己發展的職業生涯路線，才能對自己的職業生涯目標做出最佳選擇。

需抓緊時間，在現有崗位上充分學習、全面掌握相關專業技能。在此之後，轉換工作環境。可計劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業謀求初級崗位。

也許轉到大企業的任職初期，薪水或許得不到較大提升，但只要企業的文化氛圍對自身職業技能的發展有利，也就達到了轉換職業環境，進一步謀求發展的目的。

擇己所長。任何職業崗位都要求求職者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。一個人一生中不能將所有技能都全部掌握，特別是前幾年的工作，所以要選擇有利於發揮自己的優勢的職業。運用比較優勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優勢行業。

Ⅵ it對未來工作的職業生涯規劃範文

職業生涯規劃是it行業工作者對未來工作規劃的一種表現形式，it行業日新月異，及早做好職業生涯規劃可以贏在起跑線上，下面是我整理的it對未來工作的職業生涯規劃 範文 ，以供大家閱讀。

it對未來工作的職業生涯規劃範文篇1
第一部分【前言】

人生就像一場漫長的旅途。充滿了無限的激情與收獲的快樂。同時我們作為未成年的學生。正是學習的最佳時期。學習知識並非一下子就能學會。知識是無窮無盡的。學無止境的。可能會改變你的一生。並不是讓你一直學習 文化 知識。可以在你學習文化知識的同時能熟練掌握一門能立足於世界的一門技術。所以我覺得“知識改變命運，技能創造未來”。所以天下人要靠自己的雙手去打拚、奮斗、改變自己的命運和創造自己的未來。

自我介紹

我叫楊藝是學計算機的。現在14潤建4班班。自小家庭出身貧寒。出生在四川。我老家是四川農村的。父母常年在外打工。倖幸苦苦掙錢只有一個目的供我讀書。希望我將來能出人頭地。我的性格可以說是具有兩面性的。但是我的內向卻大於外向，有的時候是很內向的。不怎麼喜歡與他人交朋友。於是通過一次機會我來到了廣西石化工技學校這個學校讀書了。我十分的高興因為我的父母也在廣西打工。同樣我的哥哥也在廣西工作。就這樣我們全家人終於能在一起了，我在學習上是很認真的一個人。平時很守規矩，是一個老實巴交的人。不喜歡去認識新的朋友。可能我比較的不自信吧。覺得別人會看不起我。又因為我不太會說普通話。怕同學們笑我，所以使我的性格越來越孤僻了。我也希望在勁松的學校中能有所突破。成為在學習上不錯的也要 人際交往 方面豐富自己的人生閱歷。使自己在求學中去加深自己。鍛煉自己。為自己的人生道路打下基礎。

第二部分∶行業分析

隨著我國綜合國力的發展。互聯網也在中國生根發芽了。伴隨著計算機行業的發展。計算機行業也成為了中國十大熱門行業之一。我所學的是計算機專業。計算機是現在乃至將來的一個很重要，也是很有大好前景的專業。在現今社會中計算機引用十分廣泛。例如OFFICE自動化辦公的以及游戲動漫與製作電腦技術的發展。等一系列的發展前景。而恰好在計算機需要往更高的地方發展時加入了這個行業，對我們來說，有很多的發展的機會和空間。計算機的專業知識是學不完的。是需要學到老，對這個行業努力的去鑽研和學習。為中國計算機的發展獻出自己的綿薄之力。我於是毫不猶豫地決定好好的學好這個專業。在我認識到的領域認真努力的學習。專業的學制是三年。我現在一學期快完了。所以我決定利用自己能利用的時間去打工。豐富自己的實踐能力。去向在計算機行業的前輩們請教。指點指點我。這樣一定對我有所幫助的。

我的目標

一，我的近期目標：

在學校好好學習，認真配合老師的工作，努力學好自己所學的專業知識。利用積極參加課外活動的機會和其他課余活動，盡可能提高自己的綜合能力，同時也要堅持的鍛煉身體，擁有一個強健的體魄。為將來走進社會打好基礎。在班級內成為學習上進的學生，爭取得到獎學金、評三好。同時盡可能多的拿到專業培訓方面的技能合格證書。為自己的職高生活光芒四射。

二，我的中期目標：

在自己 畢業 後。通過自己的努力走上一個相對合適自己實習工作崗位。用自己的努力使工作保持穩定狀態。同時我也要在工作崗位中認認真真，要做到【干一行，愛一行，鑽一行，精一行】。將工作做出色。盡可能多的掌握學習到的自己需要的技術和能力。在工作中處理好自己的人際關系。與同事和諧相處。要虛心向他人請教。再用這些能力來提高自己在工作崗位的處境和地位。

三，我的遠期目標：

在踏踏實實工作十幾年後，經過自己的努力，能夠成為單位一個方面的管理者。

四，我的終極目標：

如果自身條件的允許下。我希望通過自己各方面的資源和能力去享受一把艱辛的創業過程。即使失敗了。我依然會笑著面對，因為這是我人生中的美好記憶。

分析自身尋找差距

一，我的條件：

能夠認真學習，守各項制度、為人誠實、勤勉、助人為樂。

二，我的差距：

在我的生活中時常抱怨自己的父母，為什麼自己的家庭環境不如其他的孩子。有時會遇父母產生隔閡。不積極參加學校組織的業余互動，始終把學習放在首位，在辦事上效率不高。表達能力不強。沒有主見、勇氣。有時過於驕傲。

三，克服差距：

一，要理解父母、孝順父母。

二，學習上要更加的有自信。

三，在同學關繫上要與同學打好關系。在學習上互相幫助。在生活里相互關心。

四，在班級中要有集體榮譽。多為班級體做貢獻。

五，在學校組織的社會活動積極地參加。

六，多與朋友交流、溝通。

七，要在任何事情上要敢作敢當。要有勇氣。

八，在獲得成功中不要驕傲、失敗中不要喪氣。

九，在學習上要向他人虛心請教。

十，在上述的條件中說到做到。
it對未來工作的職業生涯規劃範文篇2
第一章 認識自我

1.個人基本情況：

姓名：

英文名：

性別：

年齡：

籍貫：

所在學校及學院：

班級及專業：09級計算機專業二班

學歷：大專

小學就讀於：

初中就讀於：

高中就讀於：

大學就讀於：

一我的成長經歷：

⑴.成長期：(出生-12歲)

1990年3月6日我出生於河北省邯鄲市大名縣金灘鎮娘娘廟村的一個農村家庭，幸福溫馨。自從上了學前班後，我便有了很稀奇古怪的想法!自己從小活潑好動，像個男孩子似的。上小學自己學習優秀，各方面表現好被老師十分重視，並讓我擔任班長。

我最擅長的是寫字，製作小東西，自主學習與獨立思考!我扮演的角色是，一個老師心目中的可塑之才，父母心目中的好孩子，同學中的優秀生。我扮演最稱職的角色就是我是父母心中的好孩子，從小自己就乖巧懂事，經常幫助媽媽做家務。只要自己在家，自己就把家裡收拾的特別的干凈整齊。鄰居們見了總誇獎我，媽媽聽了為我感到驕傲自豪。

⑵.探索期(12-23歲)

上初中了，優秀的學習成績使其他同學羨慕，積極參加活動，表現優秀。在後來的日子裡，懂得了語言的重要性，朋友的可貴，我要讀書也要交朋友。自己主動和同學們溝通，互相幫助，因為都是離開家在外上學，自己一人離開父母。自己有被老師和同學們選為學習委員，團書記。自己以優異的成績考上縣重點高中------大名縣一中，在高中自己學習更加的刻苦努力，因為自己的目標是要考上重點大學，為自己的理想自己奮斗。在高中自己進入了學生會，參加和組織了一些活動，在班裡擔任生活委員。自己一直表現很優秀，老師對自己也特別的重視，自己也對自己特別自信，高三這一年自己就辭去一切職位，專心學習，可是由於壓力太大，父母和老師對自己的期望也很大，自己更加拚命的學習，臨近高考前自己終於受不了，病倒了。但自己仍沒放棄學習，可是身不由己，高考到了，自己仍沒有恢復好，高考自己沒考好，自己特別的傷心難過，寒窗十二年結果卻是這么慘，自己都不知怎麼去面對了。高考完的一個暑假自己一直呆在家沒有出過門，自己不敢見人了。自己不想上大學了，成績這么遭，連二本線都沒到，上三本家裡沒有條件來供我上，只有上專科了。自己不上，父母不同意，自己只好聽他們的報了廊坊師范學院。自己從小就喜歡計算機，自己就報了計算機類，分專業是自己選了軟體，自己的目標是做一名高級軟體工程師。大學里自己依舊刻苦學習，積極參加活動，學好自己的專業，考過很多的證件。

二優劣勢分析：

⑴優勢：

綜合素質：

◆較強的學習、創新、領導、組織、協調、表達能力

◆積能看到事情積極的一面

◆沉著冷靜的氣質

◆大氣、踏實、認真的特質

◆較高的思想素養

◆很高的職業操守

◆較強的語言與文字表達能力

實際操作：

◆極強的責任感

◆做事認真，很有耐心

◆速度與效果並重

⑵劣勢：

◆做事情想得太多，不果斷

◆原則太多

◆有計劃，但實施情況不好，常常打亂

◆不喜歡一直做一個職業

實際操作：

◆有時缺乏自信

◆有時優柔寡斷

◆對其他人要求太苛刻

2.職業興趣：編寫程序、製作網頁、開發軟體、製作PPT等有關計算機類，此外自己還想做一名優秀的教師。

3.職業能力及適應性：編寫一些小的程序，office辦公操作，做網站，資料庫的管理等。任何艱苦的環境我都能適應，工作再苦我也不怕，我知道只要自己喜歡就要堅持到底。

4.個人性格：活潑開朗、喜歡交朋友、大方大度、樂於助人、不甘於落後、永不服輸、擅長於與人溝通、有責任心、熱情、友好善良。

5.職業價值觀：做一名高級軟體工程師，開發各種軟體，更好地為國家和社會做貢獻，服務於人民。

6.勝任能力：做程序員，開發軟體，管理行業， 教育 類，當老師。

自我分析小結：我的成長經歷還是比較豐富的，自己努力過，自己不後悔，自己選擇了自己喜歡的職業，自己會為之而努力奮斗的。

第二章 職業生涯條件分析

1.家庭環境分析：

我的爸爸媽媽都是高中畢業，有一定的文化水平，他們都對我的學習非常關心。從小就教育我要好好學習，認真踏實做人。

2.學校環境分析：

小學時就讀於村小學，教學質量還是比較好的，自己在小學就學習比較好，小學六年一直都是班長。初中時自己一直是學習委員，還是團書記，自己組織過很多活動，被評為三好生和優秀團員。高中時，自己就讀於縣一中，縣重點高中，學習環境還是比較好，在高中時自己在學校學生會，在班裡是生活委員，參加過許多活動，得過許多獎狀，有被評為三好生和優秀團員。大學就讀於廊坊師范學院數信學院，大一這一年自己一直努力學習，積極參加許多活動，由於自己表現優秀，學習努力，獲獎學金和評為優秀團員。大二時自己被選為入黨積極分子。

3.社會環境分析：

現在社會發展很快，計算機行業發展迅速，當今是信息時代，軟體行業緊缺人才，就業前景還是比較好的。現在國家軟體行業急需人才，每年大約幾十萬人。

大學生就業形式：

近年來，隨著高校的擴招，大學畢業生的就業競爭日趨激烈，大學生就業存在幾個比較突出問題：

⑴ 大學生就業率呈下降的趨勢。

⑵ 大學生就業 渠道 不暢。

⑶ 大學生就業觀亟待改變。

⑷ 全國高級軟體工程師招聘信息：

05年至10年10月間，通過EOL發布招聘信息的企業單位及職位數量穩步增加：

時間 發布信息的企業單位 發布的職位信息數

2005年 98家 520個崗位

2006年 152家 680個崗位

2007年 226家 5300個崗位

2008年 312家 6470個崗位

2009年 455家8630個崗位

2010年1-9月 416家 13282個崗位

⑸ 河北省高校畢業生就業政策：

今年，河北省省高校畢業生就業政策進一步放寬。新政策規定：畢業生在校擇業時間延長到兩年，對畢業離校時未落實工作單位的高校畢業生，由畢業生所在學校檔案管理機構保管其檔案並免收服務費。學校可根據本人意願，將戶口轉至入學前戶籍所在地，或兩年內繼續保留在原就讀學校，待落實工作單位後，將戶口遷至工作單位所在地。

4.職業環境分析：

軟體方面的開發人才還是比較緊缺，許多大中小型企業他們都要有自己的一套體系進行管理企業。軟體開發是吃青春飯的，一個人多說幹上十年。一般人畢業後，先是做一個程序編輯員，慢慢的才能做項目。

職業生涯條件分析小結：綜合自己的各種條件以及各種環境的條件，對自己的職業生涯都有很大的幫助，我會更加努力的去實現自己的目標和願望。

第三章 職業規劃

通過自我認知、專業和職業的深入剖析，對自己的大學生活和人生進行了職業規劃，並列出具體行動方案，使自己能夠按照計劃實施，實現自己的理想。

1.確定志向

俗話說：志不立，天下無可成之事。綜觀古今中外，各行各業的佼佼者，都有一個共同的特點，就是具有遠大的志向。立志是人生的起跑點，反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就。所以，在進行生涯設計時，首先要確立志向，這是進行職業生涯設計的關鍵，也是生涯設計最重要的一點。

2.自我評估

自我評估就是對自己做全面分析，通過自我分析，認識自己、了解自己。因為只有認識了自己，才能對自己的職業做出正確的選擇，才能選定適合自己發展的生涯路線，才能對自己的生涯目標做出最佳抉擇。因此，自我評估是生涯設計的重要步驟之一。通常自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商以及組織管理、協調、活動能力等。

3.生涯機會的評估

生涯機會的評估，主要分析內外因素對自己生涯發展的影響，每一個人都處在一定的環境之中，離開了這個環境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業生涯規劃時，要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關系、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環境因素充分了解，才能做到復雜的環境中避害趨利，使生涯規劃具有實際意義。環境因素評估主要包括：組織環境、政治環境、社會環境、經濟環境。
it對未來工作的職業生涯規劃範文篇3
一、前言

在就業壓力日趨激烈的今天,一個良好的職業規劃無疑增加了一份自信.而如今,身為大學生的我們,在一天天消磨時光的日子裡,不如多學習點知識來充實自己. 未來掌握在自己手中,趁現在還年輕,趕緊為自己的未來之路定好一個方向,一個好的規劃就像燈塔一樣為我們指明了方向，我們可以按照這個方向前進!

二、自我剖析

1) 興趣 愛好 :

看書，聽音樂，下棋，Photoshop，網頁設計，計算機信息管理，軟體測試，編程

2)特長：

資料庫維護管理，熟悉C 、Java、DELPHI、VB語言，精通C#語言，熟練掌握OFFICE 系列。

3)人格描述:

· 依靠理智的思考來做決定，總是採取客觀、合乎邏輯的步驟。

· 謹慎而傳統，重視穩定性、合理性;天生獨立，需要把大量的精力傾注到工作中，並希望 其它 人也是如此，善於聆聽並喜歡將事情清晰而條理的安排好。

· 喜歡先充分收集各種信息，然後根據信息去綜合考慮實際的解決 方法 ，而不是運用理論去解決。對細節非常敏感，有很實際的判斷力，決定時能夠運用精確的證據和過去的 經驗 來支自己的觀點，並且非常系統有條不紊。

· 是一個認真而嚴謹的人，勤奮而負有責任感，認準的事情很少會改變或氣餒， 做事深思熟慮，信守承諾並值得信賴。

· 看問題有很強的批判性，通常持懷疑態度，需要時常的換位思考，更廣泛的收集信息，並理智的評估自己的行為帶來的可能後果。

4)在工作和學習中的優勢

1. 辦事精確，希望第一次就能把工作做好

2. 樂意遵循確定的日常安排和傳統的方針政策，是組織忠誠的維護者、支持者

3. 每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上

4. 特別能夠專心細致地工作，可以不需要別人的合作獨立工作

5. 靈敏的組織能力

6. 一絲不苟、認真專注地對待具體問題、事實和細節

7. 相信傳統模式的可取之處，並且能夠遵循傳統模式

8. 非常強的責任意識;別人可以信任你實現自己的諾言

9. 通情達理、視角現實 10. 有穩定平和的心態

5.)在工作和學習中的不足

1. 不願意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法

2. 對變化感到不安，可能會有些僵硬、死板;排斥革新

3. 對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心

4. 有時會由於近期目標而忽略長遠需要

5. 不願意促成必要的改變，不願意支持有風險的行為

6. 見到實際應用後的結果才肯接受新觀點

7. 不能理解與他們自己的要求不同的要求

8. 對自己及自己對組織的貢獻估計過低

9. 缺乏挑戰精神，對失敗和挫折的承受力差

10.缺乏相應的工作經驗

6)相應 措施

針對我的缺點與不足，我應該採取一定的措施來彌補我的缺陷：

1. 避免墨守陳規，需要嘗試新的東西 ;要有開放態度，敢於嘗試探索新的可能性

2. 考慮問題要更全面周到，需要考慮人的因素 ，不單單只考慮自己的利益和感受

3. 對那些與我觀點不同的人保持足夠的耐心和虛心

4. 適合的時候，主動承擔一些工作

5. 正確看待失敗，碰到困難不隨意放棄

6. 增強做事的靈活性，學會變通的看待和接受新事物

三、職業傾向分析

適合的崗位性質:

· 工作環境穩定，不需要太多的冒險和變動，最好依照經驗和規律解決事情

· 有較多的獨立工作時間，可以專心的完成整個項目或任務

· 較多使用事實、細節和運用實際經驗的技術性工作，能夠充分發揮自己精細、准確、邏輯性強的才能

· 工作對象是具體的產品或服務，工作成果要有形並且可以衡量

· 要有明確的工作目標和清晰的組織結構層次

· 工作有足夠的准備和實施時間，在交付成果之前能夠進行自我成就評估

四、職業目標選擇

根據我的個人興趣和適合我的崗位性質，我初步定下適合我的職業有這些：

1、DBA：目前我已經考過OCA、OCP 證書，專業是資料庫管理專業，英語大學四級水平，能夠做一個資料庫管理員(DBA)

2、C#軟體工程師：比較資料庫管理而言我更喜愛編程，在大學期間學習幾種語言，但對C#情有獨鍾，並且用C#作了一些項目參加學院創新杯獲得二等獎，最重要的是我太愛編程啦

3、 程序員：熟悉各種程序語言，有很好的邏輯 IQ:121,喜歡編程。

4、網站設計師：我個人愛好網頁設計，Photoshop

5、Php、.NET 開發工程師：如今技術能夠獨立運用php以及asp.net完成一個小型的網站

6、宣傳部文員：自幼愛好文學，且在班級以及甲骨文俱樂部做宣傳這一塊的工作，對宣傳有一定的經驗

7、軟體測試員：學過軟體測試，對資料庫以及編程都很熟悉或者說是精通，然而不是太有耐心，對這個行業不是太感興趣。

五、未來十年職業規劃

2009-2010 學好專業知識，認真看高數、英語、馬克思理論、數據結構、計算機組成與原理為考深大做准備

2010-2012年從深圳職業技術學院畢業考入深圳大學計算機科學與技術專業本科插班生學習兩年

2012年7月開始工作的職位是資料庫設計人員，積累經驗。

2014年成為中級技術工程師

2016年後成為高級技術工程師

Ⅶ 如何規劃自己的程序員人生

第一個階段： 實現
在這階段我們只在乎功能的實現，不會考慮性能優化，我們會覺得一些功能不會做，一些功能自己沒做，我們只要實現了功能，就覺得很有成就感。在這個階段中，我們要多去做事，沒做過的就去做。要注意培養自己的全面能力，前端、後端、伺服器等要去接觸。其實，這個階段就好比人類的居住環境，原始人的時候只考慮實現遮風避雨就行了，不考慮住得舒不舒服，所以找個山洞住就可以了。在這個階段會學很多東西，遇到問題就可能需要學習，所以要掌握良好的學習方法，這個階段一般經歷2-3年左右，會遇到第一個瓶頸，覺得自己市面上流行的功能都能做了，感覺技術沒有挑戰性了，這時候不要自滿， 要知道這只是第一個瓶頸， 突破這個瓶頸，後面要經歷的階段還很多。
第二階段：借鑒
而要突破第一個瓶頸，最好的方法就是借鑒別人的代碼，多看開源程序，能學到很多東西，這時候進入第二個階段， 看開源程序源碼， 能發現以前沒有用過的一些程序的用法，能學習到很多編程思想。或許有人認為別人能實現的自己也能實現，不屑於看別人的東西，這是重復造輪子的思想，這顯然阻礙了自己進步的空間！ 有的人別說是開源程序的源碼， 就連團隊其他人寫的代碼都看不進去， 這樣的人我認為他沒有進入第二階段，可能還在第一階段。 分析開源程序要掌握分析代碼的方法，我之前總結過分析代碼的5種方法，優才的學員都聽我講過，我這里不多講，這些方法回也在我們今年要出版的《程序員聊人生》這本書裡面。 這個階段我還是拿人類居住環境來做比喻：人類在一定階段後， 好像能借鑒鳥搭鳥窩的形式，自己能「搭建」茅草屋了。
第三個階段：優化。
當我們功能都能實現了，也借鑒了許多別人的東西時候，借鑒階段也是有瓶頸的，當我們看了一兩年開源代碼後， 再看新的程序，已經看不出新的編程思想了，感覺編程思想都是以前看過的。這個時候，我們的重心會想著怎麼優化我們的代碼：我們會考慮代碼的可讀性、安全性、可擴展性。這時候建議大家可以看一些設計模式、編程思想、安全方面的書。 這個階段拿人類居住環境來做比喻：就相對於人類不斷的優化，後面可以建樓房，讓居住更加的舒適。

Ⅷ php程序員的簡歷

php程序員的簡歷 1

姓 名 代林

手機:15850383121 ·Email: [email protected] 居住地: 上海市閘北區 ·性別：男 ·出生日期：01·01

個人概況

畢業院校：海南經貿職業技術學院

專 業：電子商務 學 歷：大專 期望職位：PHP程序員

項目經驗：基於Apache下電子商務購物Estore系統 、中小型企業及團體餐飲訂餐系統 、基於Ajax的網頁聊天工具

專業技術

核心語言：

在windows和linux環境下，熟練安裝Apache、MySQL，熟練配置好解析php的環境。 熟練應用PHP+`MySQL技術，能在LAMP環境下熟練編程。

理解對於Web網站開發的安全性要求，例如防SQL注射、令牌加密等技術。

理解Web開發流程，具有OO思想，能獨立開發網站。

框架技術：

熟練使用smarty模板引擎技術, TP框架開發網站。

對三層結構、MVC的開發（設計模式）有較好的理解。

數 據 庫：

熟練應用MySQL、SQL Server20xx資料庫,以及使用SQL語言。

前台展現：

熟識 HTML 、XHTML 網頁技術，能熟練應用 DIV+CSS 樣式布局設計出符合Web2.0的頁面，熟練應用JavaScript 、Ajax 技術實現對於客戶端的腳本驗證，能夠熟練使用Jquery類庫實現對頁面即點即改等功能。

開發工具：

能夠使用ZendStudio-5.5.0等PHP開發工具。

掌握PhotpShop、Dreamweaver網頁開發工具的使用。 熟悉php168，Ecshop二次開發工具的使用。

培訓認證:

20xx年12月在傑普軟體培訓公司進行培訓，培訓期間熟練掌握並運用以下內容

1.PHP基礎編程2.PHP高級編程3.mysql資料庫，資料庫的增刪改查 4.mysql與php結合的資料庫高級編程5.Javascript的使用6.XML的使用7.Ajax的應用8.cvs，數據的並發訪問控制

項目經驗:

Estore （購物網站）

軟體環境： PHP+MYSQL+APACHE 開發語言：JavaScript，html，css 編程工具： EditPlus

責任描述： 研究需求分析以及數據建模，功能獨立開發完成

項目描述： 無論對於大型商務系統，中小型系統，都必須要有一個明確的主題思路，無論對於使用者還是管理者，在任何方面都需要一個既提供標准有提供管理的系統；

該項目主要應用了 smarty + javascript等技術由於php是一種弱的語言，並不能實現面向對象的多態(重載)，所以只是用到了面向對象的編程思想。在開發的過程中也使我更加熟悉基於Smarty + CMS的開發模式。

餐飲管理（訂餐系統）

軟體環境：PHP+MYSQL+APACHE

開發工具：ZendStudio-5.5.0 開發語言：JavaScript，html，css

項目描述：建立一個完善的客戶管理系統，通過不同用戶的不同需求，進行相應的調配和處理，提高對訂餐系統進行配置、管理的.便捷性。

責任描述：前期設計資料庫，在資料庫中創建相關聯的表；實現模塊：用戶登錄，依據許可權用戶對後台操作，包括後台管理用戶admin和普通用戶的編輯菜單，添加菜單，查看已付款定單，修改admin密碼，所有人員消費記錄，查看充值記錄，查看未付款訂單，帳號充值。該項目是獨立完成的！

項目感想：通過對該系統的進一步深入了解，發掘出該項目適合一些中小型企業項目的訂購系統的開發以及更深入的修改，對訂購（訂餐）系統有了更深的了解和認識！

根據客戶的需求，然後利用產品的內核，進行系統的擴展和修改。

WEB聊天室構建

軟體環境：PHP+MYSQL+APACHE 開發語言：JavaScript，html，css

開發工具：ZendStudio-5.5.0

項目描述：基於Ajax的web聊天室，用戶登錄成功後，顯示在線用戶，並在同一頁面可以進行聊天。

責任描述：設計注冊登錄頁面以及聊天室的主界面；利用ajax技術進行對用戶名的即時驗證；通過session保存用戶的用戶名，並更改用戶狀態；用ajax，php與mysql的結合顯示在線用戶；對聊天內容的一些特殊字元的處理與顯示。

Ecshop二次開發

軟體環境：PHP+MYSQL+APACHE

開發工具：ZendStudio-5.5.0

項目感想： 對二次開發又有了深入的了解，在開發過程中熟悉了網上購物的過程，購物車的實現 開發語言：JavaScript，html，css

自我評價:

自信、樂觀、責任心強。具有較好的團隊組織能力、分析問題和宣傳策劃活動能力、協調能力等。學習方面也有較強的求知慾與良好的學習能力。為人真誠,慣於換位思考；對自己要求嚴格，做事情講究效率；對程序的開發及測試方面很感興趣；有較強的學習能力，適應行業的要求和新技術的挑戰；有較強的求知慾、較強的學習能力。

php程序員的簡歷 2

PHP 程序員簡歷

熟練應用PHP+MySQL技術，能在WAMP環境下熟練編程。

理解對於Web網站開發的安全性要求，例如防SQL注射、令牌加密等技術。 理解Web開發流程，具有OO思想，能獨立開發網站。

框架技術：

熟練使用smarty模板引擎技術, TP框架開發網站。

對三層結構、MVC的開發（設計模式）有較好的理解。

數 據 庫：

熟練應用MySQL、SQL Server20xx資料庫,以及使用SQL語言。 前台展現：

熟識 HTML 、XHTML 網頁技術，能熟練應用 DIV+CSS 樣式布局設計出符合

Web2.0的頁面，熟練應用JavaScript 、Ajax 技術實現對於客戶端的腳本驗證，能夠熟練使用Jquery類庫實現對頁面即點即改等功能。

開發工具：

能夠使用ZendStudio-5.5.0等PHP開發工具。

掌握PhotpShop、Dreamweaver網頁開發工具的使用。

熟悉php168，Ecshop二次開發工具的使用。

php程序員的簡歷 3

基本簡歷

姓名：黃先生

國籍：中國

現在所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：潮州

身材：170 cm

婚姻狀況：未婚

年紀：22歲

求職意向

人才類型：通常求職

應聘職位：計算機類：php程序員、網站信息管理/內容修改：網站修改、

作業年限：1

職稱：中級

求職類型：全職

可上任日期：隨時

月薪請求：20xx--3500

期望作業區域：廣州廣州

工作閱歷

公司名稱：廣州奧萊科技網路有限公司起止年月：20xx-08～20xx-03

公司性質：私營公司所屬工作：計算機業

擔任職務：網站修改、程序員

作業描繪：擔任網站的前台規劃，和後台開發、保護。

離任原因：尋求更大的發展空間

公司名稱：廣州多迪網路公司起止年月：20xx-03～20xx-08

公司性質：所屬工作：計算機業

擔任職務：訓練、實訓

作業描繪：別的在校時期，署理拼裝電腦。

離任原因：

教學布景

結業院校：廣州鐵路工作技能學院

最高學歷：大專結業日期：20xx-07-01

所學專業：php程序員|網站修改

受教學訓練閱歷：開始年月停止年月校園(組織)

專業取得證書證書編號

20xx-09 20xx-07廣州鐵路工作技能學院計算機使用技能大專139XXXXX06000152

20xx-03 20xx-08廣州多迪網路公司php工程師pcti證pctXXXX79

言語才能

外語：英語通常

國語水平：傑出

粵語水平：通常

作業才能及其他特長

1、了解html言語。了解css及javascript，能運用photoshop處理圖像，能運用div+css+jquery製造契合規范的頁面、了解js+ajax技能使用。

2熟練掌握php+mysql，php+access網站開發和頁面製造,資料庫的導入導出及保護技能,了解framework結構及phpcms,dedecms,ecshop各種開源商品。

3、運用oop，smarty模板技能，懂得smarty的模板緩存和數據緩存，主動生成靜態化頁面。了解mvc模式，運用php解說xml。

4、資料庫的優化。

5、在校曾學過c,c++,vb多種編程言語。

6、事例：

自己自傳

自個性格和順，責任心強，待人真摯，公私分明，有耐心，有自製力，學習仔細，能刻苦耐勞，在作業中不斷學習，剖析自個的缺乏，不辭勞怨地向方針進發，雖然我沒有什麼格外，但我信任憑著我的熱忱與熱情，才能，定能勝任貴公司的職位，為貴公司帶來更大的收益。我深信「業精於勤」，「一份耕耘，一分收獲」，我將會盡我最大的盡力得到貴公司的必定。

聯系方式

通訊地址：廣州銀河車陂

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

自己主頁：http://

Ⅸ 大一大二大三大四目標規劃是什麼

第一，大一要做到各門功課認真學習，發現自己的學習興趣。剛進入大學很多大一新生對大學還不太了解，尤其是大學裡面的考試和學習與高中時候還有很大不同，因此還需要熟悉和了解。

大學考試雖然只需要60分及格，但是事實上很多時候只有考試成績達到了85分以上才有考研推免的資格，作為大一新生不應該單純的追求考試成績及格，而是要認真學習各門功課，發現自己的學習興趣。

第二，大二要開始了解考研和就業相關信息。在日常教學中發現，很多大學生到了大四都不知道就業該怎麼找工作，就業面試該回答什麼問題，也有不少學生自己想考研但是又不了解考研的內容，認為考研似乎很難，於是心裡打退堂鼓。

因此有必要在大二的時候多了解一些關於考研和就業的相關信息，為之後的就業和考研做好准備。第三，大三要認真復習考研，或者實習。

如果到了大三決定自己不考研，那麼就要准備去找工作實習，一方面在實習過程中可以獲得部分收入，減少自己家裡的經濟負擔，另一方面在實習過程中也就可以知道自己到底想做哪些工作，自己對哪些工作很感興趣，這樣做才可以在大四校園招聘的時候讓自己更容易找到順手的工作。

如果到了大三決定自己想考研，那麼就要認真復習考研英語和專業課等。

第四，大四要准備工作或者考研。到了大四就面臨著就業的嗯現實問題，這個時候作為大四學生就需要給自己准備一套正裝，方便自己到時候面試用，另外也要參加一些面試，多總結這些公司在面試中經常會問到的問題，以後面試再遇到這類問題自己便可以准確回答。

另外如果大四要考研的話，需要在大四的第一學期認真學習考研考試科目，同時認真選擇自己的考研專業和報考學校，爭取考研取得好成績。

注意

一、寫法

1、不過空泛。在填寫目標的時候需要根據自身的情況，選擇一個最適合自己發展的職業，然後填寫相關的發展目標。

2、首先自然是短期目標，例如一個新進公司的PHP程序員等。

3、完成了短期目標的制定，就可以制定長期的目標。

4、分析需要哪些知識的儲備和職業技能。

二、個人目標規劃

1、堅持預習，堅持在上課前先預習一遍課文，在上課之前對所上的內容有所了解，能提高聽課效率。並且在老師上完一章的內容後，能夠主動復習。溫故而知新。

2、每天早起一個小時時間背誦英語課文。

3、每天堅持到自習室上晚自習兩個小時。

4、對於課程知識，要多想多問，並且把其中有收獲的部分記入筆記之中。

5、每個月進行一次學習清算，反思自己這個月是否達成了學習計劃，有哪一些做得不足的地方，下個月要注意改進。

6、訂閱英語輔導報，自學報紙上出現的一些英語單詞，並且完成報紙上的練習題。

Ⅹ 職業規劃怎麼寫

職業生涯規劃的意義：

1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略。

2、突破生活的格線，塑造清新充實的自我。

3、准確評價個人特點和強項。

4、評估個人目標和現狀的差距。

5、准確定位職業方向。

(10)php程序員的職業規劃擴展閱讀

職場人士在職業規劃時，必須考慮到行業的特性與個人的優缺點，這樣才能制定合理、有指導意義的職業規劃。

一、職業發展目標要契合自己的性格、特長與興趣。職業生涯能夠成功發展的核心，就在於所從事的工作要求正是自己所擅長的。從事自己擅長的工作，我們會工作得游刃有餘；從事自己所喜歡的工作，我們會工作得很愉快。

二、職業規劃要考慮到實際情況，並具有可執行性。有些職場人士很有雄心壯志，短時間內工作雖具有一定飛躍性。