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程序員睿智恬淡

發布時間:2022-12-23 08:31:00

❶ 十二星座中你最喜歡哪枚程序員

1、水瓶座程序員(1月20日—2月18日)

事先聲明下:水瓶座的程序猿絕非蛇精病,人家壓根就是外太空來的。水瓶座程序員寫的代碼既神秘又無人能解!絕逼沒幾個人能看懂,神馬?看不懂嗎?那隻能說你們地球人太愚蠢!

2、雙魚座程序員(2月19日—3月20日)

雙魚座程序員絕對是浪漫主義,他們認為自己寫的代碼是世界上最單純、最感人、最不做作的,字里行間都透漏著現代主義哲學韻味!神馬?說我寫的不好嗎?沒有邏輯性嗎?你要在多說一句雙魚座程序員哭給你看!

3、白羊座程序員(3月21日—4月19日)

白羊座程序員絕對是急脾氣,做事沖勁十足,但是三分熱度,他們樂於接受有挑戰的任務,但你提的需求一定要一次性說完,不要擠牙膏,不然他們會崩潰的!但你交代的事情不管難與否羊兒們肯定會義無反顧的沖在最前頭,而且還能特別快速的做完。

4、金牛座程序員(4月20日—5月20日)

金牛座程序員絕對是碼農中的完美主義,他們碼起代碼真叫認真,絕不準許代碼中出現半點差池,然鵝,讓牛牛們改代碼就有點難了,誰讓他們是死腦筋呢,讓他改動一個地方可能就打亂了整個大方向,再加上他們踏實肯干、不喜歡投機取巧,喜歡一碼是一碼的性格絕對能逼瘋產品。

5、雙子座程序員(5月21日—6月21日)

雙子座程序員有點神經分裂,偶爾叨逼叨,偶爾踏實嚴謹,雙子座的他們代碼風格切換自如,思維也比較敏捷,善於社交,但無常的情緒變化蠻不適合編程的,但如果雙子座的程序員們一旦編起代碼絕逼是創造力非凡的。

6、巨蟹座程序員(6月22日—7月22日)

巨蟹座的程序員對生活和工作都隨遇而安,他們敢於直面自己的缺點,也容易接受領導提出的修改意見,10行代碼需要修改8行,巨蟹們也能安下心來,這是其它星座不具備的。而蟹兒們寫的代碼注釋絕對能編成一本小說,你絲毫不用擔心看不懂,因為考慮到他人的感受是巨蟹的本性。

7、獅子座程序員(7月23日—8月22日)

獅子座程序員極具領導力,神馬事情擺在他面前都一副領導力狀態,但又愛面子,倘若出現bug,千萬不要當面說,另外,天生的「老大氣質」會讓他們覺得編程是小弟做的事。因此,獅子座的人即使從事IT業,也會不斷伺機跳向管理層面。

8、處女座程序員(8月23日—9月22日)

處女座程序員簡直是碼農界的大神,強迫症就是他們的專有名詞,他們敏感細膩,不放過任何細節,也很注重個人儀表和生活品味,處女座的他們簡直是代碼界的福音,一種「逼死自己,造福他人」的英雄主義性格。

9、天枰座程序員(9月23日—10月23日)

天枰座自認為自己死程序員中的「顏值」擔當,在任何情況下都要維持一個光鮮外表和優雅的姿態,所以,熬夜苦幹絕不會發生在他們身上,面色暗黃、眼帶血絲也是不準許有的,僅憑聰明的頭腦而少了吃苦精神很難讓他們在一個純技術領域登峰造極。

10、天蠍座程序員(10月24日—11月22日)

在辦公室里低頭使勁敲代碼的大多數是天蠍座程序員,蠍子天生自尊心強,絕不允許他人輕視,做事情也不拖泥帶水,高節奏、高效率、高壓力的工作態度會換來他人的誇獎和贊賞。一絲不苟、條理清晰的作風不但是優秀的技術工作者,還能找到一群小弟為他們打工,睿智的蠍子會很好的為自己投資。

11、射手座程序員(11月23日—12月21日)

射手座是整個星座中最不穩定的一個,他們善變,也不在乎改變,他們只會根據自己的意願去做事情,寫的代碼也是浪漫、奔放的,讓人無法琢磨,可能一段代碼里混合了三五種時下最流行的思路和最前沿的理念,看起來洋氣極了,然並卵。

12、摩羯座程序員(12月22日—1月19日)

摩羯是最嚴謹、踏實的星座,雖然給人一種呆板的印象,耍花樣絕對找不到摩羯頭上,他們這種特殊的氣質只要你交給他們的工作絕對會一絲不苟、嚴謹的做完,有種不搞定bug決不罷休的執念。

❷ 真的不能嫁給程序員嗎

別聽別人瞎說,嫁給程序員挺好的,程序員並不是死板的直男,跟他們在一起久了你就會發現他們的睿智、英明和僅對於最愛的人才有的悶騷。
在這個時代里,會玩計算機是很牛逼的,首先工資高,其次,遇上個電信詐騙啥的,程序員能給騙子的電腦黑了,瞬間破案。你說程序員屌不屌?
(別問我為啥這么崇拜程序員,畢竟按我的專業以後我很可能就是一個程序員。)

❸ 游戲行業適合什麼樣的人

很多人小時候最大的夢想就是每天上班打游戲,老闆還不扣工資,但是在長大了之後,他們發現真的有這樣的工作。薪資福利待遇好,甚至有不少老闆在看到你打游戲的時候還會主動給你升薪。從事這個行業,感覺只有自己不想玩游戲的時候,絕對沒有老闆不讓你玩游戲的時候。雖然這個行業聽上去這么好,但是這個行業的高端人才卻仍舊處於短缺狀態,甚至有不少人覺得這個行業真的太難了。這究竟是什麼行業呢?為什麼人才高薪難求呢?

它就是游戲開發。一般來說從事游戲開發的程序員至少要保持一定的游戲時間。因為他們必須要對自己所從事的領域有著一定的了解。如果想要從事前端玩法和表現的程序員,對於游戲的了解也必須是要大於後端數據的。一般來說,在很多人的認知里,做程序員要有的就是一定的邏輯思維能力和一定的知識基礎,但是從事游戲開發的程序員並不僅是如此。

他們除了要掌握相應的理論知識,還需要對游戲有足夠的了解。如果他們對於自己從事的領域一無所知,也是很難定位受眾群體,開發出一款比較好的游戲的。而且在游戲開發的過程中,他們也需要自己嘗試,發現其中bug,從而不斷改正。如果對於游戲一點興趣都沒有的人,從事這個行業,想要有所成就也是比較困難的。

其實從傳統意義上來說,很多人認為程序開發並不需要程序員思維,這一般是策劃的責任。但事實上這是一種不正確的思維,策劃只是確保大家閱讀和寫作的時候邏輯思維清楚,他並不會告訴大家接下來的每一步都需要做些什麼。提前計劃好,難免會有出現紕漏,而且在實施的過程中,大家也總是需要根據事實來改變自己的計劃,而這也需要進一步的溝通和了解。

此時,不玩游戲的程序員和玩游戲的程序員的差異也就能夠體現出來了。玩游戲很少的程序員一般來說,就只會根據策劃的思路來進行下一步的計劃,而玩游戲的程序員就可以提前找出策劃中的不足,並加以提出改正,而這樣也可以減少大家很多不必要的麻煩,因此在游戲開發領域,大家也是偏向於喜歡玩游戲的程序員。

當然,除此之外,還有一個更深層次的原因。就是玩游戲的程序員對於游戲開發會更有一種責任感和使命感。根據調查顯示,玩游戲的程序員會主動與策劃談論這個設計的好壞以及實施之後的結果。因為自己的喜愛,他們也會希望這個項目變得更加完美。這不像傳統意義上的直接實施,他們會加入自己的看法。他們會根據自己的經驗,為這個項目提供一些行之有效的建議。

當策劃提出一些不合理的建議的時候,他們也會加以改進,慢慢找出一個性價比最高的方案。此外,由於程序員本身對於游戲的喜愛,他們也會對於這個項目報以更高的熱情,他們實施的過程中除了要求項目的盡善盡美外,他們也會感覺到項目完美所帶給自己的愉悅感。從而提升了自己的效率。

因此在我看來,從事游戲開發的程序員首先需要具備的就是對於游戲的熱情,其次才是編程思維和邏輯思維。游戲開發並不像其他的軟體開發行業,雖然它對於程序員的能力和經驗也有著一定的要求,但是這個行業對於程序員更高的要求在於他們對於游戲的體會和了解,而這也是像吉林市北大青鳥這樣的教育機構鼓勵喜歡玩游戲的同學,從事游戲開發的原因。

興趣愛好會影響學生對於這件事情最終的態度,而這個問題我們在之前也講過。喜歡就是會比不喜歡投入更多地關注,而也正是這些關注會造就不一樣的結果。如果自己有著足夠的興趣愛好,再加上自己足夠的經驗和技術,大家在從事這個領域的時候,除了會感覺到幸福感,還會感覺到一種快樂。自己完成自己最初的夢想,也能幫助大家找到其他的快樂,這也是一件非常幸福的事情。

其實我覺得不管從事什麼行業,興趣才是最好的老師。如果大家對於游戲感興趣,還想在未來找到一個自己喜歡的,能夠養家糊口的工作。我覺得大家可以嘗試一下游戲開發,這個既可以滿足大家的夢想,同樣也可以幫助大家找到游戲的快樂。

❹ 一個優秀的程序員必須學習什麼課程呢

一個優秀的程序員必須不斷學習的課程:
1、專業的的理論教程,系統的知識學習面。
要成為一名出色的程序員,從數據結構、演算法。資料庫都需要系統全面的了解和認識,並可以靈活運用。對自己所從事的編程語言要靈活調用。
2、不斷嘗試,樂於挑戰。
編程高手都是從不斷的失敗和嘗試中走出來的,所以對於一個剛入門的新手來說,任務就是不斷的去編程,發現自身存在的缺陷,以及更熟練的掌握各種數據介面的調試和數據調用的應用。
3、好學,不恥下問。
成功都是建立在無數次嘗試的基礎上的,同時也需要利用前輩們已經得出的一些規律,盡量的少走彎路。
4、保持良好的心態。
編程每天對著的都是一些枯燥的單詞以及數據,所以保持一個良好的心態是至關重要的,只有擁有一個良好的心態,才是端正自己學習和勤奮的根本。
5、善於從生活中發現需求。
每一個程序都是為了滿足網名的一種需求,所以發現網名的的需求,並把這種需求利用程序解決,可以極大的促進自己的職業發展。
6、擴大自己的視野。
編程的同時,我們也要緊跟時代的步伐,學習更多的前進的經驗以及技術,更好的為自己所用。
以上,可以總結為《一個優秀程序猿的自我修養》。

❺ 什麼樣的人適合做程序員

NO.1天蠍座

天蠍座女人的特性冷漠神秘,靈敏內向又好鬥,有著敏銳洞察力和精確的直覺力,運籌帷幄和統籌大局。她們可以看清事物的實質,看待事物的視角非常廣大和廣闊,不會被眼前的短期利益所迷惑,有著足夠的耐性與鎮定和理性的腦筋。

她們既能獨立寫程序,也能進入研製團隊與她人協作,究竟她們有著絕佳的團隊精力與協作才能,適合從事商業化和產品化的開發使命。此外,她們思慮非常周全,可以從各方面思考自個所擔任的項目有沒有會呈現BUG的當地,而且找到解決辦法。

NO.2處女座

處女座人的特性非常仔細謹慎和拘泥於細節,她們把握精密工作,越是需要細心的工作性質越是她們的長項。她們凡事力求盡善盡美,再細微的工作都要做到極致,有著完美主義的傾向,因而有著當程序媛的潛質。

她們對待工作擔任,有著極高的集中力,歷來都不會鬆懈。關於程序員需求保持的文檔習氣也能做得極好,她們可以將百分之三十的工作時間用於寫技能文檔,一起不影響她們本身被告知的工作內容與要求,讓人感受非常牢靠。

NO.3摩羯座

摩羯座女人的特性沉穩內斂又老練慎重,為人處事都極為謹慎和慎重,凡事都會通過詳細的思考再進行相應的舉動。她們有著鎮定睿智的腦筋,長於總結和剖析她人的經驗教訓,有著模塊化的的思維才能,不會把思維限制在當時的工作使命,能聯想。

她們拿手把常識細化而且一致構造,然後從整體動身思考問題。而這恰恰是程序員所需求可以全方位地思考,使得體系構造合理化的模塊化思維才能。此外,她們還能學習和總結自個的才能,找出自個的不足並加以添補。

NO.4水瓶座

水瓶座女人的特性神秘又開暢,富含探究心理,喜愛探究和研討新鮮的、別致的和不知道的事物,可以迅速地習氣新的環境和人,有著長於接收新事物的才能。她們長於且喜愛思考,有著優異的邏輯推理才能和求知精力,客觀鎮定且講究科學。

水瓶座女人所具有的這兩個精力是變成程序員往上走的動力與源泉,能讓她們在這條路上走得更遠。

綜上所述的各種都證明了她們有當程序媛的潛質,再加上她們天生就對機械之類的事物愈加拿手,又有著極點激烈的好奇心和學習精力。

本文來源: http://zrzy.etchf.com/?shzmt

❻ 一個優秀的程序員必須學習什麼課程呢

怎樣評定一名軟體開發人員?這是一個頗為奇怪的問題。現在已經有了很多的理論和形式來做這件事,人力資源部門也試著幫你管理和反省自己的行為。然而,怎樣才是一個偉大的軟體開發人員,在今天,你該怎樣發展你的職業生涯?以下是我評定團隊中軟體開發人員的「軍規」。按照這些技巧和規則,你可以改善你的現狀,由一個優秀的程序員,成為一名偉大的程序員。 1、時間花在寫精彩的代碼上 這里說的不是數量,而是質量。對此,一種歪曲是:要數量,也要質量。你也許會很多次的遇到以下的兩種情境: 情境A:你有一個發瘋似的能寫代碼的程序員,事情似乎在進展中……然後,Bug開始不斷出現,你們也不知道為什麼,好像永遠補不完。補完十個,又出來五個,現在你手裡的,就是一大堆代碼…… 情境B:你現在有一個看起來很聰明的程序員,你面試他的時候,他似乎無所不知,能把理論說的頭頭是道。然而,你留給他三個任務,三個星期以後,他還在做一些三天就該幹完的事。這下該你困惑了,他這么聰明,他知道generics(詳見備注),多線程的一切事情,甚至還能給祖母級的人講解什麼是指針,讓老太太興奮的想去編程。可是——怎麼什麼都沒完成? 於是,在夢境中——你寫出了堪稱偉大的代碼,——偉大的代碼是偉大的程序員寫出來的,他睿智,明白代碼的真正品質所在。寫代碼就像托尼?霍克在玩滑板一樣自然優美,看上去就令人愉快。這些程序員以讓你眼花的速度搞定一切,他們知道每個問題應該處理多長時間,也不會追捧尋覓所謂的世界最好解決方案,弄很多線程很多層來寫一個簡單的游戲。他們寫的程序沒有Bug,因為寫的時候自己測試過了,在睡覺時也在寫代碼說的就是這樣的人。這些程序員太寶貴了。 2、闡明問題 可以明確的是:即使有問題暫時處理不了,還有成百上千的方法去解決。有些人反應很迅速,很快就能提出多種解決方案。然而,一個偉大的程序員應該在做出行動以前清晰闡明問題——創建文檔或用白板表達出來。他們寫郵件給項目的管理者,這樣表述:「我想和你說說我是怎麼理解這個問題的,我們能這樣處理嗎?」然後他們就會動手給你多種方案。 對,這些人明白自己看問題和闡明立場的方式,而這理解方式大概不會是問題創建者所想要被理解的。請牢記這就是關鍵所在。一名偉大的程序員在嘗試解決問題以前,一定要完全的理解它。你百分百搞明白了嗎?沒有?百分之九十九?——回去再多問些問題,確保百分之百理解清楚了。 3、怎樣著手解決問題 那一搞明白了問題,就開始動手寫代碼?錯!一個偉大的程序員應該按照規劃,開始思考面臨的多種選擇,基於問題開始考慮最好的解決方案。我覺的這像一場國際象棋比賽。你知道每個棋可以怎麼走,知道所有的游戲規則。但是你會馬上走棋嗎?不,你要審時度勢,制訂計劃,緊盯對手,分析其通常的做法。和這一樣,在你coding解決問題以前,你也要這么做。 看看問題,計算出需要怎樣的結果,你的時間能怎麼安排,預期的質量,你必須用的工具,……好了,開工吧!內容導航 4、對代碼的信任 作為項目管理者,你怎麼相信他們的代碼。有些程序員,你可以對他們說:「我星期五就要結果」。——星期五到了,你收到了這樣的Email:「代碼我都已經檢查過了,現在就等著測試了。」你很放心,只會有很少的瑕疵在質量確保的團隊被查到。當然,還有些輕率的例子,一些程序員在郵件里是這樣說的:「我還沒弄完,星期一上午我會最先完成它」。你不太確信這東西,發現很多Bug,很長時間基本上不能用。又得花上幾個星期清理代碼中的Bug。 關鍵:你對一個開發人員越有信心,他離成為一個偉大的程序員的距離就越近。想像你是你的管理者,如果他並不擔心你的代碼,會給你多少信心和勇氣! 5、對方案的信任 和對代碼的信任是一回事——如果你手上有偉大的程序員,你就會對解決方案有信心。這些程序員同時也是偉大的建築師。他們剖析整個問題,指出問題需要怎樣去解決。這就不只是用偉大的代碼編程的問題了,很大程度取決於你怎樣構築解決方案。這是關鍵,而且會讓你在軟體世界裡出類拔萃。 6、滿足客戶需求 一天下來,你寫出了最棒的代碼、用了最好的框架和最好的解決方案,但這真的能迎合用戶的需求嗎?恐怕根本不是那麼回事兒。你搞砸了。盡管現在多次失手,一個偉大的程序員還是會正中靶心,找出客戶需要的,給用戶逐步展示他們所需要的無bug的最終版本。需求正中靶心的同時,用戶滿意了。 7、不斷升級 偉大的程序員會積極主動地把自己的技術升級。他們對知識的態度就像餓貓見著了牛奶,他們從不用上級催促給自己設定目標、不用經理要求他們完成任務,因為他們自己就已經安排OK了。 他們發現自己想要參加的大會就會給公司寫Email「本人非常想參加今年的Tech-Ed大會。我將用心研習,並對作出貢獻。我預計這可節省<金錢/其他原因>。如果可行,不知公司是否幫我支付此行?」如果我收到這樣的郵件,我不僅會幫他支付參會費用,他的路費我也會全程買單。 偉大的程序員們永遠會關注例如.net用戶組或Java用戶組的所有用戶群體。他們參加本地的技術會議,並從中汲取知識。你會看所有最新博客和最新的雜志嗎?現在列出你最喜歡的前5個開發博客。你能做到嗎?你應該像參加基督教青年會那樣輕松做到。做到這些,可以很好的幫助你延伸你的思路

❼ 不同星座的程序員寫起代碼來分別是什麼樣子的

水瓶座
(1.20--2.18)
水瓶座的人都非常聰明(深井冰),特立獨行、追求創新,充滿了各種奇思妙想,有時候真的懷疑他們是不是從外星系來的。水瓶座的程序員寫的代碼乍一看平平無奇,再看第二眼,這是什麼鬼?看不懂!這是阿斯塔納星球的語言嗎? 水瓶os:天才一般的代碼豈是爾等凡人能看懂的!恕我直言,在座的各位都是渣渣!
雙魚座
(2.19--3.20)
雙魚座是天生的詩人,感情至上,一身的藝術細胞,還有重度自戀傾向。據說,ta們修改bug前也必須欣賞bug十秒。因為太過浪漫,ta們還容易多愁善感,有時候無法完全理性地思考問題,在寫代碼時也會不由自主的受到情緒的影響。代碼寫成什麼樣,全看心情。相比於代碼的可運行速度,雙魚座更關注的是代碼中的哲學意味。什麼?寫的不好?沒邏輯?你跟詩人要什麼邏輯!世界知名雙魚男:喬布斯老師。雙魚os:黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來敲代碼……
白羊座
(3.21--4.19)
白羊座的人有火一般的熱情,具有強大的執行力和進攻意識。他們做事情必須充滿鬥志,打好雞血再上路,不然就會覺得沒意思。但美中不足的是,ta們往往停留在三分鍾熱度,代碼寫到一半就寫不下去了。所以他們的代碼通常都有一個極其美妙的開頭,然後……就沒有然後了。那句話怎麼說來著:一頓操作猛如虎,bug瞬間多十組。不過,在任何時候,白羊都是沖在最前面的那個人(也可能是最經常背鍋的那個人)。 白羊os:別愛我(的代碼),沒結果。
金牛座
(4.20--5.20)
金牛邏輯思維縝密,人也穩重不浮躁,非常適合寫代碼!又宅又高薪,不用跟太多人打交道,程序員簡直就是金牛的理想工作!金牛座程序員寫起代碼來就跟他的性格一樣,清晰、簡潔,沒有半句廢話,多一個符號都不行。但遺憾地是,不愛寫注釋也是他們代碼的典型風格。 金牛os:要啥注釋!寫注釋多廢紙啊!
雙子座
(5.21--6.21)
都說雙子座有雙重精分性格,ta們愛好新鮮事物,愛抖機靈,但做事情難免不專一。工作時也是一樣的,A面B面隨意切換,寫的代碼時而好的不像話,時而……額……一言難盡。 雙子os:人家不是一個人在戰斗!
巨蟹座
(6.22--7.22)
巨蟹除了對自己不溫柔,對全世界都溫柔的要命!性格好,有耐心,善於體貼和照顧別人(雖然有時候很啰嗦)。巨蟹座程序員在寫代碼的時候就將這種體貼發揮到極致,要麼就不寫,要麼就寫得很細致!擔心別人讀不懂程序,還會乖乖的把注釋摘錄下來。巨蟹os:我這么體貼又迷人,誰會不愛呢!
獅子座
(7.23--8.22)
獅子座天生王者氣息,熱情似火,樂於助人,責任感強。然而,他們身上又散發著迷之自信和中二氣息,他們很在意別人對自己的看法,所以在寫代碼時,會絞盡腦汁的讓代碼變得更加獨特,獨特到讓別人跪舔的那種。 獅子os:跟我比代碼?哼!簡直弱爆了!
處女座
(8.23--9.22)
處女座的人天生要強,追求完美,心思細膩,對細節的把控做到了極致。別人發現不了的問題,ta都能在第一時間找出來。處女座程序員對細節非常苛刻,並追求代碼的流暢、整潔,連改個bug都要對齊行間距。但正是這種「精益求精、逼死自己造福人類」的代碼龜毛症,才能推動IT界健康可持續發展! 處女os:我那是精益求精好嘛!
天秤座
(9.23--10.23)
大寫的顏控!天秤座的人對審美有很高的要求,如果你身邊有天秤座的朋友,那恭喜你!你已經被納入高顏值的范疇了!在天秤座程序員眼裡,【代碼的好看程度】比【代碼的好用程度】更重要,畢竟是自己寫出來的東西,如果自己都看不下去,又怎麼能給別人去看呢?不管這串代碼好不好用,只要好看就行了!天秤os:能把代碼寫得這么美的也就只有我了。
天蠍座
(10.24--11.22)
天蠍座的人多半隨性且佛系,決定天蠍座程序員編程風格的只有三個字:看心情。代碼對於天蠍座程序員來說雖然很重要,但畢竟每天朝夕相處,便沒有了「距離產生美」的感覺,所以他們很容易受其他事物影響。聽說菜價漲了?來吧,換代碼!人民幣匯率又升了?來吧,換代碼! 天蠍os:代碼千千萬,不行咱就換!做人,開心就好~
射手座
(11.23--12.21)
射手座天性愛玩,就像一個長不大的孩子。新鮮感大概是他們畢生的追求,同樣的事情不喜歡做第二遍。雖然編程是一項很嚴謹的工作,但射手座程序員仍然喜歡把自己的奇思妙想加進去。於是他們的代碼中總是混雜著最流行的思路和最前沿的理念,雖然不一定有什麼用,但看上去奔放洋氣有深度,簡約時尚國際范就夠了! 射手os:我就是我,顏色不一樣的煙火!
摩羯座
(12.22--1.19)
摩羯座被公認為最嚴謹認真的星座,甚至有輕微的強迫症。這個星座的程序員工作起來有板有眼,他們寫的代碼非常工整規范,猶如教科書般完美。 摩羯os:頭可斷!血可流!代碼不能亂!
不過話說回來,星座這事兒吧,如果篤信的話,多半要交智商稅,咱撿好的信就行。最好的態度是:適當信仰,逆天改命 。

❽ 在阿里雲做程序員感覺如何

阿里雲因為主要是政府和企業,所以和互聯網氛圍不同,給我的感覺很舒服

❾ 互聯網從業者是否普遍穿著隨意為什麼會有這種情況

在互聯網公司上班,基本只要不露肉你愛穿什麼穿什麼!這種著裝氛圍的形成有兩點原因:


一、太忙

在互聯網行業奮斗的人們加班都是家常便飯,偶爾有一天不加班可能都不適應了,而在互聯網行業中的程序猿們更被譽為加班中的「戰斗機」。


夜幕降臨,當IT大樓里依然燈火通明時,那一刻,互聯網從業者都彷彿被王進喜、石傳翔等勞模靈魂附體,你不是一個人在加班,你們整個行業都在加班啊!!


累到癱倒睡著,迷迷糊糊被吵醒,還會伸著手說:扶朕起來,朕還能再干個通宵。


大數據顯示:下班時間最晚前10名分別是:可口可樂、奇虎360、寶潔、阿里巴巴、京東、森馬服飾、聯合利華、網路、華為、騰訊。Top10公司中,互聯網公司占據半壁江山,BAT全部上榜,其次為快消行業。


就這樣一個瘋狂加班的行業,你還要求他們西裝革履,你還要求她們精緻妝容?


已所不欲,勿施於人啊。


工作環境如此殘酷了,怎麼舒服怎麼來吧,衣服越舒服越好,拖鞋大褲衩大T恤,隨時都可以舒服的癱在椅子來一覺。

❿ 如何衡量程序員的工作效率

不過,最近Shahar Yair和Steve McConnell指出了該方法的一系列重要缺陷。首先,使用代碼行數之和無法有效評估一個項目的實際進度,因為它更注重行為而不是結果。最終產品在多大程度上依賴於代碼的性能和質量,這也是代碼行數無法說明的。因此,聚焦於此實際上是非常有限的工作效率測量方式。
SLOC無法表明要解決的問題的復雜性,也不能以可維護性、靈活性、擴展性等等因素來說明最終產品的質量。說到質量,它反而可能起到負面作用。通過重構、使用設計模式會減少代碼行數,同時提升代碼質量。代碼量大,可能意味著有更多不必要的代碼、更高不必要的復雜性、更加僵化難懂。
他指出,有些問題可以通過測量度量功能點數解決掉。那麼決定程序大小的因素就變成了輸入、輸出、查詢和文件的數目。不過這種方式也有其缺陷。McConnell提出一些操作性上的問題,比如必須要有一個大家認可的功能點測量機制,而且要想把每個功能點映射到程序員身上也不容易。Daniel Yokomizo是一位經過認證的功能點專家,他在評論中明確指出了這種方式的其他問題:缺少測量功能點復雜度的工具;還需要考慮諸如代碼共享、框架、程序庫之類的事情。這些都會影響到完成一個功能的時間。
有很多人參與了對於測量方式的討論,他們都同意這些做法有其局限,不過他們都覺得衡量開發人員的績效還是有必要的。實際上,不少人認為SLOC可以作為基礎,在其之上通過考慮多種不同因素來進行更復雜的分析。McConnell提出了四條分析開發人員工作效率的必備指導原則,他們也都同意。這四條原則如下:
1、不要指望單一維度的工作效率測量方式能告訴你每個人的真實情況。
2、不要指望任何測量方式可以在很小的粒度上區分出每個人的工作效率差異。這些方式可以為你提出問題,卻不會告訴你答案。
3、牢記:趨勢總是比單獨一點的測量來得重要。

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