三十歲程序員

⑴ 30歲程序員好找工作嗎

30歲的程序員，找工作只要你技術過硬就還是比較好找的。你可以去招聘網站看看招聘信息，大部分對工作經驗有要求，對年齡基本上都是35的要求。

⑵ 是不是在三十歲之後就不適合再做程序員了

這個不一定吧，主要還是看個人，身邊的一個同事，職業程序員，愛好編程 ，天天敲代碼就很快樂，從不玩游戲什麼的。

⑶ 一般程序員到了三十歲，都會幹嘛。

可以考慮做架構師，管理人員發展，當然了一般到三十歲技術肯定是OK的，也可一技術做開發

⑷ 有的程序員30多歲還在投簡歷找工作，三十歲沒做到管理層，未來該怎麼辦

程序員是一個特殊的工作。並且這個工作，需要具備一定的專業知識，也比較枯燥。程序員的工作也是競爭非常激烈的，因為每一年都會推陳出新，不斷有新的程序員加入到這個工作行列。有更多的年輕人會選擇這個工種。程序員隨著年齡的增長，具體應該何去何從，確實是每一個年長的程序員所憂慮的問題。

很多公司做久了都會變相的加班無休止的工作。我表弟非常喜歡小發明小製作。在工作的空閑時間，申請了幾個專利，都是節能環保型的專利。結果這幾個專利都賣了不少錢加起來已經超過了百萬。要知道，這是在2006年。

現在他已經買了房子，並且在很多大公司都有著豐富的經驗，現在有很多公司爭相邀請他去做程序設計。所以並非要做到管理層，才能證明你的能力，你需要不斷的充實和完善自己，有的時候你可以選擇其他的方式，實現自己的人生價值。

⑸ 30歲的人還能做程序員嗎從哪裡開始

首先對你的願望表示肯定和支持。誰說超過三十歲就肯定不能做程序員的，只要有強烈的願望和腳踏實地的努力，就一定能做，而且可以做好。
當然這其中的艱辛也是肯定有的。除了需要一定的基礎之外，計算機技術的日新月異，也是一個原因，需要不斷地充實自己；年輕人有體力，適合連續地加班，年紀大了就不一定吃得消；而有了家庭，還有家庭中各種事情的攪擾（你說常年海外出差，估計很少這種情況）；更重要的原因，是在心理上：想一下，剛到一個新公司，而且是半路轉行過來的，在單位只能是一個新人，單位的大小領導可能都比自己小，心理上的壓力肯定有，即使自己能夠心態平和，對方如何也是個問題。這都需要努力溝通和不斷改進。
我本人就是一個很好的例子。不過當時我還比你年輕一些，27歲從國企出來。當時三個項目經理和我同歲，部門經理比我大一歲。也是從最基層做起，項目經理分幾個最基本的模塊，開始編碼的。
總之，相信自己，只要肯努力，總會成功的。
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英語好，海外出差，不能說沒有加分，但有限；外包項目或許更有幫助，但外包項目要新手的概率要低得多。

⑹ 三十歲以上還能做程序員嗎

三十歲以上肯定能做程序員。
只要對程序員的工作很感興趣，並且願意為這份工作付出百倍努力，年齡就不再是問題。
但如果只是因為程序員工資高，只想收入高，費力進入這行，那就會很辛苦，因為越小記憶力越好，接收能力也好，年齡大總是會有力不從心之感。

⑺ 在中國30歲開始學編程能一輩子做程序員嗎

不清楚啊。我也是30歲，我自學了幾個月了。
我不知道以後是否能做一輩子程序員。
但我想，無論什麼行業很少有能做一輩子的吧。除非是公務員了。
其實哪一行都是一個樣，年紀大了以後自己就必須要有積累，技術積累或人脈積累之類的。
如果三四十歲了還沒什麼積累，和畢業生比沒什麼優勢，偏偏工資要求又高一截，那樣的話自然得玩完。
其實就算是公務員也不好混啊，爬不上去的話一輩子當個科員，一把年紀了卻被二三十歲的科長喊作 小王、小李。。。。。
下面的這段是2017年3月補充：
目前剛好入行一年了。即將33歲。年薪13萬多。
據我了解，30歲來的程序員一大把，而且他們是畢業就開始做，到30來歲這個年紀後基本上經驗比較豐富了，年薪二十多萬較為普遍。
而且這是一個買方市場，是企業需要你，是崗位需要你！！
因此，一切靠自己努力。

⑻ 30多歲還能當程序員嗎

三十而立，三十歲正是人生精力最旺盛的時間，可以做程序員，但是寫程序很累，到了四十歲就很難提升了，需要做好人生規劃。
一：自身修養
俗話說的好，先學會做人在學會做事。這是做人的根本，任何事情均是建立在與人交往上的。如果在三十歲之前還沒有改變自己身上的缺點，沒有讓自己進入一個備戰狀態，還是整天渾渾噩噩，那就真的太遲了。這是縱向分析，所有的東西離不了它，日常需要注意了。
二：技術的學習
技術這個東西變化太快。所以必須抓住核心的東西，以不變應萬變。如果是.NET程序員，需要抓住框架本身的原理，C#語言的原理，任何新東西都是建立在這些基礎上的。就算哪天學起來也很快。如果有時間的話，可以學習一些底層知識。
技術是核心競爭力，必須話大功夫去學習。由於以後自主創業的可能性比較大，所以多學點技術不壞。
三：榮譽，提高自己的身份

其實這種身份不是貶義詞，而是知名度，在技術的領域里，需要有一幫自己玩的好的朋友。比如一些技術的圈子如：MVP圈子，程序員俱樂部等等；在靠自己去跟人打交道的時候，往往真的很看重個人的榮譽，所以可以參加一些國內的或者國際的一些榮譽考試，MVP、Oracle、Java等等；證書在手還是有好處的。
總結：十年的時間，好好總結好好學習對於後期的創業也好，幹嘛都好，不只是一個簡簡單單的程序員了。有產品的理念，有與人交往的技巧等等。

⑼ 三十歲的程序員,應該如何規劃以後的人生

我想大部分人職業生涯的初期，跳槽、換工作大都是為了薪資，哪個方向賺的多，我去干哪個，哪家公司給開的價高，福利待遇好，那我就去那家公司。所以，為什麼很多 IT 人頻繁的跳槽，我不認為為了錢工作這是錯誤的價值觀，畢竟工作就是為了賺錢養家，過的更好嘛，但是等你經歷之後，你會發現，職業生涯的初期，確實跳槽漲薪很快，但是到了中後期之後，你會發現，跳槽再也沒有前期漲幅那麼巨大了，而且自己在頻繁的跳槽過程中，很多技能與業務的能力也沒能積累起來，導致很多人在 30 歲左右，就會焦慮感很重，不知道自己未來的路何去何從。