程序員可以做壁壘嗎

『壹』 中國的程序員，真的「短命」嗎

程序員工作強度大，可能經常會有報道說各種猝死之類的，但是各行各業都有這樣的情況。只是程序員的報道出來了。程序員經常加班是真的，因為工作強度大，所以工資都比較高。

『貳』 作為一名程序員，如何在職場中提升溝通效果

我覺得單純從程序員的角度來看的話，他們在溝通上面已經做得非常的精簡了，基本上是沒有什麼廢話的，舉個簡單的例子，就比如說某個程序員要去別的部門借某個東西，他們不會跟你拐彎抹角的，都是直接拿的，而且拿完之後，有的放回來也不知會一聲，因為在他們看來，這樣會更加的高效省時間，但是從普通人的角度來看的話，就缺少一點人情味。

所以我覺得這種人就應該改變一下自己和別人的溝通方式，當別人指出你錯誤的時候，你就應該虛心地接受，然後去檢查一下是不是自己真的出錯了，而不是和別人爭論，畢竟你的錯誤有可能會導致整個項目的崩潰。

『叄』 30多歲程序員選什麼樣的公司可以穩妥地把技術路線走下去

一、大齡程序員選擇公司的3個關鍵點 第1點是關於大公司、小公司的。不要選擇小微的創業公司，原因如下：極不穩定，一年半載就死掉的佔大多數，會導致你需要頻繁換工作，而年齡會越來越大，找工作越來越難。多數小微創業公司，目的是生存，偏向應用類產品，希望程序員能抗壓、加班、一人多用、快速出活，它們不喜歡大齡程序員（除非你是技術帶頭人），因為你10年經驗和3年經驗，在這里乾的事情差不多。技術創新和技術壁壘的構建，需要大把金

條。二、保持競爭力的2個建議 想要在技術之路上走得久遠，有兩點非常關鍵：在某個細分技術方向上精研，建立標簽，讓團隊內提到某個方向就想到你，提到你就想到某個技術方向，有問題都來咨詢你。這樣你就能凸顯出來，影響力和重要性會增大。重視業務，成為業務領域的行家。因為程序員的競爭力，最起碼由技術和業務組成，兩條腿走路，比一條腿更穩健。

『肆』 程序員放棄高薪選擇轉行，可以在哪些行業立足

我認為程序員可以選擇自己做，同時也可以選擇做自媒體。

對於多數程序員來說，在程序員年輕的時候，程序員可能不會擔心自己的工作問題，但當程序員的年齡越來越大的時候，我們就會發現很多人的工作競爭能力非常弱，很多人也不得不面臨重新選擇工作的經歷。在多數情況下，並非所有人都能夠成功晉升管理層，所以很多基層的程序員只能選擇被迫離職，這也是擺在程序員面前非常現實的問題。

最後，程序員也可以選擇根據自己的興趣愛好來選擇適合自己的行業。特別是在40歲以後，我們不僅需要關注自己的工作問題，同時也需要關注自己的生活問題，所以程序員可以根據自己的實際情況來安排自己的工作，盡量不要讓自己的工作過分影響到個人生活。

『伍』 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。

『陸』 我初中畢業，現在30歲了，想學點技術不知道學什麼好

可以學廚師，廚師是公認的前景不錯的職業之一，有人的地方就有食物，有食物就有廚師。隨著人們生活水平的提高，大家對吃穿住行用的要求也越來越高，越來越多的人走出家門，走進酒店或餐館，所以廚師是一個人才緊缺的行業，也是一個經久不衰的行業。
而且學廚師沒有年齡限制，學起來比較簡單，只要肯學，用心學，還是比較容易學會初高中畢業生選擇學廚師的人也越來越多。
現在無論在哪個城市，酒店、餐廳、火鍋店隨處可見，生意相當火爆。隨著人們生活水平的提高，餐飲行業的發展前景一片光明，加之餐飲業利潤高、資金周轉回籠快、投資靈活等多重優勢，成為很多人的創業選擇

『柒』 做產品經理還是程序員

產品經理沒有實權，基本上很多小公司產品經理就是一個人，要與設計，程序，市場，銷售，客服，各個部門溝通，而且如果產品沒做好肯定產品經理是責 任第一人。如果有一個好老闆撐腰還可以，否則很難混下去。所以這也是很多國外ceo就是直接就管產品的原因，否則根本沒有執行力， 同級別如何管？ 這也是國內很多企業產品做的爛的重要原因， 產品經理實際就是打雜的。
技能要求高。 技術肯定要，設計其實也要，否則無法做原型設計。還有就是細節要求，最重要的就是大方向要把握好。否則一個完美的產品沒有市場也不行。word ppt excel 精通更是家常便飯、思維導圖、原型工具/還要不停的研究新產品。如果遇到思維活躍經常變化的領導，做PPT做到吐，本來如果寫程序寫的多還有點用。PPT做那麼多根本沒用，浪費腦細胞。
產品經理前途渺茫，除非你自己想創業，否則產品經理實際沒有太多升職空間，國內的產品總監很多都是市場或運營的人來管的。做產品的很少會做到總監級別。當然國內騰訊還是很看重產品這個職位的，但其他的公司基本沒有看重產品的。
產品經理加班的確比程序員少，但是產品發布測試的時候，也是忙死，否則自己設計的產品非功能技術性問題其他人測不出來問題在哪。
程序員以前的地位不行，但現在很多公司已經意識到技術的重要性，程序員的薪資范圍實際上限比產品高很多，60萬年薪不算什麼，國外公司年薪100萬也是有可能的。產品職位基本沒可能。
現在世界已經不同了，程序員不再是苦力了，以前國內是渠道，銷售、市場為王，產品、程序、設計都是苦力。現在產品做不好根本沒人用，銷售在忽悠也 不行了。最後實現都是技術問題。而且現在例如 apple store 發行渠道成本很低，只要能做出來好產品不愁賣不出去，微博上一傳就一大堆用戶。程序員自己創業不是夢想，程序員一個配合一個設計產品就能做出來，產品經理 就不行，畢竟自己不會技術就做不出來。
不創業也可以靠編程序活一輩子，一個團隊可能只有一個產品經理或沒有，但程序員肯定要有兩三個，程序員市場需求比產品大很多。隨著年齡提高程序員的經驗壁壘比產品高很多。
程序員可以對產品經理說 「這個因為技術問題做不出來」 但產品經理無法對老闆說「這個ppt因為我能力不行做不出來」。
最後還有程序員可以靠自己想做的技術，例如NB的技術到達人生夢想，而產品實際上都是從抄襲，在抄襲，最後創新也是技術創新帶來的產品。

『捌』 程序員如何才不會被淘汰

程序員是一個高薪的行業，也是一個門檻比較高的職業，能進入這行是好多人的願望，近幾年來這行的人也是越來越多，每年都在持續增長，那麼怎麼才能保持持久的競爭力而不被淘汰了，除了一些精神品質上下功夫外，如耐心，勤奮，能吃苦之外，再加一些學習的技巧是十分有必要的。下面我就從以下幾方面來說起。

圖片來之互聯網

不斷的鞏固基礎

首先技術是一個熟練工種，沒有不斷的實踐，不斷的鞏固基本功很難在這方面出人頭地的，做為一名程序員，要想優秀，比需有一定代碼量的積累才是可以的，如果平時有項目，就積極的參與項目，增加自己的實戰機會，項目不緊的時候，可以看一些書籍，敲一些各種形式的代碼，爭取自己的代碼量遠遠高於其他人，這樣在基本功上時間久了，你就會高於其他人，這是硬功夫，其他人就很難超越，要想超越，就要花同等時間去超越，這樣你和其他人之間就形成了一個時間壁壘，他花一段時間鍛煉，你也花一段時間鍛煉，他如果和你同樣努力，就永遠也超越不了你。

緊跟技術的變化

上面說了，有了時間壁壘，其他人同等努力很難在基本功上超越你，但是也有可能彎道超車，在其他方面超越你的可能啊，像技術發展的這么快的今天，技術不停的更新迭代，雖然你的基本功很扎實，但是你不關注新技術的變化，時間久了，雖然你的基本功扎實，但是你所用的技術已經被淘汰了，其他人學到新技術而你沒有，那麼從某種程度上你還是被其他人超越了，因此除了鞏固好自己的基本功之外還是需要努力去關注一些新的技術，並學習新的技術並加以實踐才行。干程序員這行，學習新技術是永久的話題，在當今社會，新技術是層出不窮的，只有保持永久學習精神的程序員才能立於不敗之地。這是永遠都不會過時的一個道理。

善於總結

干技術這行，雖然是需要拼一定的體力，在硬實力上需要去下苦工，多鍛煉，但是並不意味著多用體力就能戰勝，單靠體力去戰勝別人，那也是不明智的，你也將會是非常的吃力，用智慧，用腦力去戰勝將會是更輕松一點，也是十分明智的選擇，需要寫大量的代碼去鞏固自己的基本功，不是說寫大量的重復代碼，同樣形式的代碼，只需要做一到兩遍鞏固熟悉度即可，重要的是能夠有一個總結，領會其中的思想，這才是精髓所在，這樣才能在最快的時間內脫穎而出，干技術需要有努力做前提，但是如果有智慧加持的話，那就將會是你的進步更快！

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『玖』 適合程序員的副業有哪些

對於副業每個人的定義各不相同，不過按照大部分人的理解就是副業是相對於主業而言的，就是我們平時正常的朝九晚五的工作是主業，而其它時間做的賺錢的任務或者工作就是副業。

副業可以是寫文章，可以是當模特，可以是發傳單，可以是鍾點工，只要能夠在主業休息的時候能夠帶給你財富的工作都可以是副業。
程序員的副業
有些程序員喜歡接私活，並且把它當作非常不錯的副業，然而，在這里我並不推薦，因為我更推薦的程序員副業是 sideproject，這個就是工作之外做的小項目，它們不同於外包私活，這些項目是你感興趣的，是你願意花時間去做的項目。
不僅程序員有副業，有些公司都會有副業。

國外有一個公司叫做crew，他們公司的主業是做外包平台，然而公司網站上線幾個月之後卻無人問津，就在公司即將倒閉的時候，公司的一個業余項目就是存儲免費圖片的服務卻吸引了大量用戶的關注，而這個項目就是大名鼎鼎的Unsplash，如今這個網站早已經成為這家公司的主營業務，所以，有些時候，你的副業可能在不久的將來就會成為你的主業。
如何平衡主業副業
有一則寓言講到，從前有一隻小猴子第一次下山，小猴子看到地上有一粒芝麻，從沒見過，覺得是個好東西，就撿了起來。走了沒多久，又看到一個玉米棒，小猴子想了，玉米棒比芝麻大多了，於是便丟掉了芝麻，撿起了玉米棒。一路繼續往前，又經過一個西瓜地，小猴子立馬丟掉了玉米，捧回了西瓜。不一會，突然跳出了只小兔子，小猴子改變主意了，還是覺得小兔子好，於是丟了西瓜開始去追小兔子。當然怎麼追得過小兔子呢？結果小猴子兩手空空，到最後什麼都沒撿到。

我們平時在做副業的時候一樣不要荒廢了主業，記住主業之所以叫做主業，因為那是需要你花費主要精力去做的事情。
李嘉誠曾經說過，雖然我投資了很多項目，但是我有些項目就是天塌下來也是能夠賺錢的，而我們的主業就是那些能夠帶給我們穩定收入的如果你感覺你的副業已經影響到了你的主業，要麼你選擇放棄副業，要麼你選擇放棄主業，將副業變成你的主業。
總結
大千世界，每個人的經歷和機遇都不相同，每個人的性格也千奇百怪，沒有一招鮮吃遍天的可能，我們都是在不斷嘗試中找到屬於最適合自己的。

總有人問什麼時候開始副業，我的建議是從此刻開始，從當下開始，你最後不一定靠副業賺錢獲得取得成功，但是副業卻能擴展你的生活，如果不能找到工作的樂趣，把副業當作一種樂趣也不算是一種好方法