❶ 上海易寶軟體有限公司深圳分公司怎麼樣
這家公司的體驗很差，下面來列舉下，真的槽點太多，字打的很累，但是這家公司真的惡心到我了，不得不評價下。
1.這是我待過第一家強制員工辦信用卡的公司，我給你打工，不代表我的個人隱私要被你強制使用，天天搞些可信培訓，說啥保護客戶隱私，自己員工的敏感信息就隨意徵用了？不多說了，說的也不少了，這行為掉價！
2.陌生同事之間冷漠至極，絕大多數人，背景是新入職的同事要從深圳到東莞上班（PS：當初公司承諾的深圳的到東莞上班提供班車），然後新同事不熟沒趕上，這車又不是固定停車的，可以理解坐不上車，然後新同事怒了，開始在群里提意見，懟人。然後我就開始吃瓜，但是公司有些人是真的冷漠，建議離職也說得出口看，說的像是人話？
3.規章制度過於不人性化，舉個例子。我也是吃瓜的。在班車群里看到，一次上班班車出意外事故，大家趕不到上班。問人事怎麼處理，人事連人的健康都不關心，冷冰冰說先請個事假。我請你🐎呢，對不起，忍不住了。
4.根本沒人帶，什麼導師制度，只是掛羊頭賣空氣，啥都不會帶。給你十幾個考試鏈接，自己先去考試，怎麼考？自己想去去，反正乙方要求，自己想辦法解決。入職兩天，考試十幾門，莫非我又重讀了遍霍格沃茲學院，期末考試靠魔法了。
5.外包仔，乙方不關心就算了，連自家公司都不關心，那就過分了。這個純屬個人感覺，兩邊都挨不到，真是像根草。
6.加班很多，沒有不加班的，給錢其實還能忍，但是有小九九的。雖然會給雙倍工資，但是！！！不是所有加班都會給雙倍的，分各種模式，有的模式加多少給多少（這個好點，雙倍），有的模式只能一比一轉調休（此處我也黑人問號臉，原來雙倍，一天抵兩天，變調休就一比一了？？？），有的模式還有蓄水池一說，滿四十個小時才給，而且上限一個月兩天是被我，多的加班時長變調休（注:一比一調休哦）。還有個PO獎金池，空了的話你懂的，只能強行被調休，沒雙倍了。不多解釋了，這裡面一套又一套，資本家的壓榨運作模式而已，想拿雙倍，沒那麼簡單。
7.人員流動性相當大大大大，我這個項目組，兩個月跑四，不不不，應該是五了，🤭加個我。造成的後果就是處處是坑，還沒得問，上個人的代碼你改起來的感覺，就像吃那個啥，不說了，有味道了，逃~然後你對接的負責人對著對著就不見了，又得接觸一個新的接盤俠，巴拉巴拉...你還沒了解清楚呢，他這個倒霉的接盤俠還可能反過來問你，這個時候兩個人只能深情對望，兩人無話了。
8.千萬別跨城上班，真的很辛苦，招你的時候說是提供免費班車 供深圳去東莞上班，的確也有，但是班車少，只有兩三趟，下班晚上一個點六點五十，一個點八點五十，上班通勤一個小時路程實在不舒服，而且還得考慮堵車，平時周五必堵車，變成兩個小時的，還有節假日必堵。上下班在大巴上就已經兩小時了，公司都建議坐園區的大巴，但是要錢二十塊一次，這特么交通費都虧了，還要路上受累，沒有HR吹的那麼好，仔細思量。
9.說那麼多缺點，好像過了，雖然是實話實說。來點優點吧，可以全程視頻面試，然後面試簡單，學歷全日制本科即可，無專業和工作年限限制（不然哪來那麼多人接盤），工資中等，晚上加班到九點有十二塊補助，一個月還是多久來著，反正有小零食。然後去，對不起，剩下的我想不到了，吹空調不要錢算不，逃~
溫馨提示:如果你實在沒去處了，沒得挑，溫飽要成問題了，而且鐵了頭要進程序員這一行，第一要務是先找份工作的話，那還能怎麼辦，先進唄，混混經驗再說。如果有其他offer，除非差了一千以上的工資，不然不考慮這家。