如何面對命令口吻

⑴ 職場上遇到了命令口氣的同事怎麼辦

那就看她叫你做的事對她重要還是對你重要，譬如沒有去完成的話對誰有損失，如果是對她有損失的話，不妨耍她一耍。但更重要的是她的職位跟你比誰大，如果同等那就可以耍她，如果她大就要想點辦法在她的上司面前殺殺她的氣焰。

⑵ 同事經常以領導的口吻命令我，我該怎麼回應

同事經常以領導的口吻命令我，我該怎麼回應？

3.大多數情況下，如果你和你的同事只是在同一個層面上工作，因為你們只是在同一個層面上，所以你們之間不存在所謂的指揮。正因為如此，你需要評估工作中的強弱關系。如果你總是被動的一方，你的同事自然會覺得他們比你強。我將以領導的口吻命令你。一般情況下，職場上的強弱不是一天兩天就能區分的。這取決於你長久以來的關系模式。對於沒有底線的人，即使你的工作能力和工作時間很長，這些人也會被認為是工作能力差的人，其他人在職場關系中自然會壓抑自己。

⑶ 如何應對喜歡用命令語氣和別人說話的人

這個沒有標准答案。
每個人性格不同說話方式不同，談話對象不同態度不同，不能一概而論。
對於這種人，如果能不溝通就不溝通，必須溝通直奔主題，跟他說話太多會難受，影響心情。
這種人自以為是剛愎自用，不知道誰慣他的臭毛病，我不喜歡這種自以為是的人。我認為謙和有禮是一個自信的人的更好的表達方式。
既然你問了這樣一個問題，說明你處於低位守勢被動的一方，如果有機會你可以跟他談談話，特別nb的你就展示出你的強大，超出他的強大，讓他知道他不過爾爾，你也是很厲害的。
一味的退讓，反而助長了他的「囂張氣焰」。
如果你沒有自身特長，鍛煉你的忍耐也是一種成長。在這種情況下也許你會找到自己進步的動力。
感謝遇到的每一個人，形形色色的人你總會遇到。擴大你的眼界長遠看高處看，用一個天使視角去看待你此時的處境。
內心的強大，讓你無所畏懼。

⑷ 對於帶命令的口吻叫你幫忙做事的人,該如何是好啊怎對待

一般這種人帶一種強制性，如果是平輩到沒什麼，直接拒絕，他不能把你怎麼樣，如果是其他的，他要強制命令的話，就有幾種，一個是拖延，比如接個電話啊，上個廁所啊等，叫他等一下，然後有了對策再來，二是反壓，也叫他幫你個忙嘛，這樣就扯平了，因為他命令過你，所以你命令他，他一般不能反抗。
三就是直接拒絕，有時候這樣不容易出來，有一些情況在裡面，不過一有縫隙，馬上拒絕掉，他會很不爽，只要有一次，那麼以後他就會注意了。還有就是要遠離這種人，他們心態不好，一種虛的心態，沒有實際的東西，弱點很多，一般善於命令別人的人，也是善於被別人命令的人，這種人厲害不到哪去的。

⑸ 同事經常以領導的口吻命令我，我要如何對付他

有網友投訴她同事特別討厭，總是被指示用領導口吻做事。她性格膽小懦弱，不敢拒絕。另一個我無法拒絕的原因是這個同事往往很殘忍。以領導的名義，如果他拒絕這個同事在領導的要求下，可能會給領導火上澆油，不知道怎麼黑你。現在很郁悶，不知道該怎麼辦。如何反擊這個同事不出錯？

如果你覺得你好欺負，那你就用上面的方法或者找機會把這個同事 a教訓一頓，他就不敢欺負你了。如果他因為你和領導關系不好就敢欺負你，你很難還手。除非你能修復和領導的關系，否則他總會欺負你，領導會很高興的。