騰訊這么多程序員都干什麼

❶ 百度騰訊阿里的程序員最後都做什麼了

一個軟體公司，可不僅僅要程序員的。 還需要測試、實施、分析、架構、還有其它的後勤、財務部門等。 大的網路公司，程序員的人數10%的占不到。 但不是意味著程序員沒有出路，現在信息化不斷發展，全世界的企業都在搞信息化，每個企業又都需要信息化系統，這就需要程序員不斷開發了。可以不誇張的說，每一個企業系統都需要幾個程序員不斷的去修正，所以國內市場程序員是廉價的，也是供不應求的

❷ 程序員日常工作都是什麼，有沒有大神分享下

最先作為一名靠計算機用餐的程序員，每日到集團公司的第一件事便是打開電腦，登錄微信，然後就是開啟各種各樣工作軟體（資料庫系統，編程軟體，調試工具這些）。自然還會有些人認為那樣較為不便，頭天晚上下班了的過程中立即不關機，那樣第二天上班的時候就不需要反復地開啟各種軟體了。作為一個才入門不久的程序員，我每日的工作就是敲代碼，隨後自身測試功能，再改BUG，再檢測，這般循環系統一天。其實我的大部分時間都拿來改BUG了，首先是自己想辦法處理，自身難以解決就求教朋友，或網民（全能的粉絲一直能幫你處理絕大多數難題）。

實際上大部分程序員的電腦是不容易待機的，由於許多計算機夜裡還要跑數據不可以斷。 還有一個原因是程序員使用的編程軟體一般都較為 大，運行的時候很消耗時間。在一個時間就是高效率的領域，這樣的事情是無法容忍的。大夥兒考慮到到的使資源被浪費，針對程序員的薪水基本工資而言，老總這一帳或是稱得來的。程序員的目標很有可能說成較為明確的，每一個每日任務多少小時。有多少BUG要解決一目瞭然。新的一天便是明確一下這些每日任務都還沒開發設計完。這些新任務只必須自身去干就可以了。這就是大夥兒經常見到的程序員低頭敲代碼的場景，因此造成了椎間盤、肩椎諸多病症。或是多悲催的。現今新詞彙，其實就是新生代農民工。

❸ 做程序員很辛苦嗎聽在騰訊的網友說一天的工作內容看起來很輕松啊，是大公司錢多活少嗎

做程序員很辛苦，大部分人員身體都出現亞健康狀態。下面是做這行帶來的職業困境：
困境之一：老虎的威脅。程序員要面對的餓老虎實在不少，比如說老闆，好象老闆就是程序員的天敵，什麼「不懂技術卻指手畫腳」、什麼「得到與付出不相當」似乎是程序員最常見的牢騷，這個問題不可能得到真正的解決。
困境之二：Bill的競爭。一般說來中國的程序員大都是吃「青春飯」的，大部分程序員的黃金時代是24～28歲。到了30歲左右，一批又一批年輕程序員會給你帶來巨大的競爭壓力。首先由於軟體行業的飛速發展，很多自己以前學的東西逐漸升級換代，而許多程序員由於長期於工作，學習新知識的效率必然下降。其次自己幹了幾年，薪水要求自然就高了，而年輕程序員工資又低、幹活又快，當然會成為老闆的首選；第三，30歲基本都已經成家了，要支撐家庭的生活負擔，幾乎連從頭再來的勇氣都不會有了。中國的老話說「長江後浪推前浪、一代新人換舊人」，這個歷史的規律在軟體開發行業體現的尤其明顯和殘酷，很多程序員必然要面對的結果就是降薪乃至失業。
困境之三：自我的實力。都知道人最難戰勝的是自己，所以自我也就是程序員需要超越的最大障礙。大多程序員都把系統分析員和項目經理作為自己的職業目標，但這些目標的達成，需要個人素質、市場機遇等多個方面的條件，太多的程序員就是在高不成、低不就的狀態中蹉跎了歲月。對於系統分析員，特別需要以下幾方面的素質：客戶需求分析能力、系統架構與設計能力、模塊分解設計能力、項目流程式控制制能力、項目風險評估能力等，而對於項目經理則更注重項目管理方面的能力如團隊組織能力、溝通協調能力、分析問題解決問題的能力以及良好的職業道德等，而這些素質和能力往往只能依靠程序員個人的學習和努力。看到越來越多的程序員開始學習項目管理的課程，真的有點為他們擔心，因為現在的項目管理培訓只能停留在理論和考證的程度，既沒有素質方面的訓練，又缺少實際軟體開發項目的案例，學習的結果遠遠不能達到預期的效果。

❹ 程序員工作壓力大，身體也垮，為什麼還這么多人想做程序員

一、興趣使然
興趣會是你辛苦工作的一針強心劑，如果從事的職業就是你自己熱愛的領域，那想必即使辛苦你也會感到是苦中作樂、樂在其中吧。跟心中美好的理想相比，辛苦便也算不上什麼了。套用金庸的名句「那些都是很好很好的，可是我偏不喜歡」，這里應該說「那些確是極辛苦的，可是我心中喜歡」。

二、性格偏內向
不太會在商場里打交道、陪客戶、談生意等等，更沒有有錢有勢的親戚朋友幫忙，程序員是一個很典型的純粹靠自己技術和能力吃飯的工作，當然如果一個程序員提高人際關系和溝通能力會有很好的發展，比如終極目標之一的CTO或類似職位。

三、收入可觀
工資相對於常見的大多數職業來說偏高，基本做個兩年左右月薪至少10K起步，甚至很多應屆生也可以拿到月薪10K+的水平。

四、對學歷沒有過於苛刻的要求
是如果技術夠好、工作態度認真負責的話，可以放寬學歷是本科的硬性要求。

五、市場需求大
隨著互聯網+戰略的提出，進一步激發了大家對於互聯網行業的嚮往，互聯網創業公司如雨後春筍地遍地生花，同時互聯網行業需要大量的程序員去搭系統、寫代碼，所以導致了供需不平衡，導致了程序員特別是優秀的程序員缺口比較大，互聯網行業的程序員薪水一路飛漲。

程序員這項工作根基於計算機產業。計算機產業的特點就是爆炸式的增長，技術以不可想像的速度迭代。對於公司而言，要跟上發展速度，必須不斷的推陳出新，不能有一絲懈怠；對於程序員而言，也要時刻保持專注，不斷地學習新的技術和理念。所以要想時刻保持競爭力，辛苦磨礪是必然要經歷的過程，不僅是程序員，其他行業亦是如此。

❺ 程序員是干什麼的

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、程序維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。

❻ 程序員一般的工作都是干什麼的

程序員的工作內容如下：

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

(6)騰訊這么多程序員都干什麼擴展閱讀：

數據顯示，近四成程序員處於單身狀態，明顯高於非互聯網從業者24%的比例。廣州、深圳、北京成為單身比例最高的三大城市。單身的程序員在擇偶方面也有區別於其他人的偏好，更注重對象的顏值、身材和家庭背景。

統計顯示，互聯網從業人員對買房有不小熱情。互聯網從業人員更勇於背負房貸，29%互聯網從業人員正背負房貸，這一比例兩倍於非互聯網從業人員。其中在各大城市排名中，杭州、北京、廣州位列前三大互聯網從業者背負房貸人數比例最高的城市。

在互聯網企業的一個特色是，沒有明確的上班時間和下班時間，靈活的工作時間和高強度的工作量，使得加班成了行業特色。在睡眠時間方面，程序員的睡眠時間集中在11點至凌晨1點之間，而非互聯網從業人員的睡眠高峰在10點至12點之間。

❼ 程序員一般的工作都是干什麼

程序員一般的工作是讀別人的代碼、寫注釋文檔、了解需求寫代碼、開發中的其他各種溝通。

程序員的前景是毋庸置疑，看現在的新基建，人工智慧，大數據就知道，科幻片里的場景都將出現在現實世界，未來的世界，就是數字世界，憧憬一下吧，作為新基建的時代的工人，作為重構未來世界的主力軍，程序員的職業前景還是很不錯的。
JAVA人才社會需求量大，根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。Java軟體工程師一般月薪范圍在6000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪3500元的平均水平。同時，JAVA工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學員畢業後年薪都超過了5萬元。Java平台以其移動性、安全性和開放性受到追捧。

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❽ it界的程序員是干什麼的

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚。
程序員的崗位職責：
1、負責公司網站前後台服務功能的修改和升級，並保證網站軟硬體平台的正常高效運行。
2、負責公司網站功能改進計劃和網路安全計劃的編寫。
3、按照計劃的時間和質量要求，對公司網站前後台功能進行修改和升級；負責網站代碼的優化和維護，保證網站的運行效率。
4、每日根據公司網站業務需要開發，製作和程序修改要求，必須按時按質按量地完成日常公司網站業務的編程開發技術工作。
5、負責公司網站開發前期的測試。
6、負責對公司網站軟硬設施進行安全和穩定性巡檢；並負責統計和監視系統日誌。
7、協助公司各部門關於軟體同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系，為客戶提出的、客服人員無法解答的專業技術問題提供支持和回饋，保證客戶的滿意度。
8、負責公司網站開發所需要的軟硬體的采購和選型；同時對外包編程工作的質量和進度加以監督和管理。
9、對於外包的項目的技術方面進行設計、實施跟蹤和交付成果的控制和驗證。保證外包項目能完全按照我方技術要求和規劃完成。
10、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
11、熟悉並熟練掌握公司開發的網站項目的相關技術。
12、負責及時向上級領導反饋網站開發中的情況，並根據實際情況提出改
進建議。
13、參與網站開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。
14、負責相關技術文檔的擬訂。
15、負責對業務領域內的技術發展動態。
16、負責公司網站及其相關網站改版、網站功能完善、新系統的開發工作。
17、負責公司伺服器安全管理與維護及公司內部網路維護和電腦軟硬體維護工作；
18、負責公司加盟商城開發與維護和加盟商域名管理與維護，為加盟商解
答疑難問題，並提供技術支持；
19、公司速達軟體、CRM平台、EMAIL、企信通等信息平台的管理與維護工作。

❾ 問下騰訊，阿里巴巴，華為這些公司一般招什麼程序員就是這些程序員主要是會哪方面的技術JAVA安

表示校招的話比較重視演算法以及解決問題的能力，其他技術比如各種語言都是學的很快的，社會招聘不清楚

❿ 做程序員很辛苦嗎聽在騰訊的網友說一天的工作內容看起來很輕松啊，是大公司錢多活少嗎

程序員主要是調試辛苦，有bug找不到加班回不了家。大公司有測試部門會好的多，他們會幫你把bug定位在一個比較小的范圍