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簽約高級網路程序員合同

發布時間:2023-01-03 03:58:24

1. 我是IT行業的程序員,最近和公司簽了競業協議,如果跳槽去另外一家IT公司,算違反規定

你好,競業協議具體要看公司條例內容,以前段時間的騰訊糾紛為例。

騰訊作為國內首屈一指的互聯網大廠,吸金能力一直都是頂流的。而游戲廠商間的競爭不僅僅表現在產品層面,大廠們的幕後鬥法也時有發生。兩名騰訊的前員工就因在離職後被罰款百萬,一場離職跳槽,反而讓自己「三年白乾」。

有成熟的課程體系和實戰平台,取得認證成為騰訊這樣的大廠一員並不是難事,你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力,祝你早日高薪!


希望我的回答對你有所幫助!

2. 程序員勞動合同簽幾年

沒有的事!放心,這個三年是用來約束企業的,不是約束員工的。放心啦。這個辭職報告一交必須放人的。而且不會少你一分錢。

3. 技術協議合同範本3篇

技術協議合同怎麼寫?技術協議是作為 技術合同 的補充部分,主要對產品或服務的技術內容進行規范的。那對於技術協議合同你又了解到多少呢?下面是我為你整理的技術協議 合同範本 3篇_技術協議合同模板格式,希望對你有用!

技術協議合同範本一

甲方:

乙方:

鑒於甲方擁有 ________________技術,鑒於乙方對甲方__________技術的了解,願意實施甲方的技術及專有技術,並且具備實施該這些技術的物質條件、法人資格和必要的資金,雙方經過充分協商,本著平等自願、互利有償和誠實信用的原則簽訂本合同,共同遵照履行。

一、甲方所提供技術的內容、要求和工業化開發程度:

__________________________________________________。

二、甲方所提供技術乙方可使用的范圍以及將來產品的銷售范圍:

________________________________________。

三、技術秘密的范圍和保護期限:____________________________________________________________。

四、技術指導的內容:____________________________________________________________。

五、技術指導的人員由甲方派出,差旅費、咨詢服務費有乙方承擔,具體費用標准,甲乙雙方另行訂立協議進一步明確。

六、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式: __________________________________________________。

七、驗收的標准和 方法 : __________________________________________________。

八、技術使用費及支付方法:

(1)按利潤分成,甲:乙 :____ 的比例分;(2)銷售額提成 __________% 。

九、合作方式:甲方按照本協議約定提供符合要求的技術以及相關的技術咨詢服務,甲、乙雙方應就本協議的技術所生產的產品的成本、銷售、利潤設立單獨的帳目,由雙方派人共同監管。在條件成熟時,由乙方或甲、乙雙方設立該技術生產項目的項目公司。

十、合作期限:__________ 。

十一、後續改進的提供與分享:甲、乙方商定在生產過程中對現有技術的改良或革新以及由此技術而得到的其他技術,所有權仍然歸甲方所有,但乙方在合作期限內有權免費繼續使用。

十二、其他約定:甲方在與乙方就該技術進行合作時,並不限制甲方和其他有條件實施該技術的企業或個人進行合作。

十三、違約責任:__________________________________________________。

十四、爭議的解決辦法:甲乙雙方就本協議所產生的任何爭議都應該進行友好協商,協商解決不成的一致同意提交技術提供方所在地的仲裁委員會進行仲裁。

十五、本協議自雙方簽章之日起即具有法律效力,一式二份,雙方各執一份。

十六、本協議未盡事宜,雙方可進一步協商後訂立補充協議或變更本協議內容,補充協議或變更內容與本協議具有同等法律效力。

甲方:______ 乙方:__________

簽章:__________ 簽章:__________

簽約地點:__________ 簽約日期:__________

技術協議合同範本二

________(本協議中乙方)使用______________夢網數碼科技有限公司(以下簡稱甲方)的夢網移動商務簡訊系統技術合作開發組件單機版、網路版及相關版本,並包括相關介質、印刷材料及聯機或電子文檔產品須保證遵守以下各項規定:

第一條 知識產權

夢網移動商務簡訊系統技術合作開發組件單機版、網路版及相關版本,並包括相關介質、印刷材料及聯機或電子文檔產品是由_____夢網數碼科技有限公司(下面簡稱為甲方)獨立開發並擁有的,liuxue86.com受到國際知識產權法律公約保護的產品。甲方對於該產品擁有所有權、修改權、使用權和最終解釋權。

第二條 協議確認

本協議對夢網移動商務簡訊系統技術合作開發組件單機版、網路版及相關版本,並包括相關介質、印刷材料及聯機或電子文檔等產品有效。未與甲方簽定此協議且未經甲方授權的單位或個人,不得以任何形式修改、使用、復制傳播、公開展示、實施、轉載、反編譯,或者用於 其它 用途。

第三條 用戶權利與義務

1.用戶權利

乙方遵守本《協議》的各項條款和條件,甲方將授予乙方以下權利:

a. 應用

與甲方簽定此協議並經過甲方授權可以對於該產品進行以下應用:系統測試、產品內嵌及基於此產品進行的其他二次開發。

b. 性能或基準測試

在沒有獲得甲方事先書面同意的情況下,乙方不可向任何第三方透露夢網移動商務簡訊系統技術合作開發組件單機版、網路版及相關版本的任何基準測試結果。

c 權利的保留。

甲方保留未在本《協議》中明示授予乙方的一切權利。

2.乙方義務

凡與甲方簽定此協議並經過甲方授權的用戶應當自覺遵守此協議的約定,未經甲方授權或允許的情況下,不得把此產品或嵌有此產品的相關產品,包括相關介質、印刷材料及聯機或電子文檔等產品進行復制傳播、公開展示、推廣、轉載、反編譯或應用於其他未經授權的用途。用戶有義務保守該產品的技術秘密,並對因任何原因造成的泄密現象負有責任,甲方保留所有追究相關責任的權利。

3.轉讓

乙方與甲方簽定相關協議後,經過甲方授權,乙方可在與第三方簽定保密協議情況下,提供給第三方含有此產品的軟體、系統或中間件及其他相關程序產品,包括相關介質、印刷材料及聯機或電子文檔等產品。

『()整理,版權歸原作者、原出處所有。』

4.對反向工程、反編譯、和反匯編的限制

未經甲方授權,不得對夢網移動商務簡訊系統技術合作開發組件單機版、網路版及相關版本,進行反向工程、反編譯或反匯編及任何形式的行為。

第四條 終止

如乙方未遵守本《協議》的各項條款和條件,甲方有權終止本《協議》。同時乙方必須銷毀甲方向乙方提供的所有資料(material)及文件。

第五條 技術支持

甲方只對簽定此協議的用戶提供技術支持,技術支持內容包括電話、E-mail、文檔、培訓等。

第六條 適用法律。

本協議的有效性、解釋、執行及履行和爭議解決適用於中華人民共和國的法律和_______市地方法規以及信息產業部之相關法規。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

(簽字/蓋章)

負責人:___________________

_______年_______月_______日

技術協議合同範本三

委託方(以下稱甲方):_________

法定代表人或負責人:_________

服務方(以下稱乙方):_________

法定代表人或負責人:_________

甲乙雙方為攜手合作,促進發展,滿足利益,明確責任,依據中華人民共和國有關法律之相關規定,本著誠實信用、互惠互利原則,結合雙方實際,協商一致,特簽訂本合同,以求共同恪守:

第一條項目名稱

_________。

第二條服務內容、方式和要求

1.服務內容:

_________。

2.方式:

_________。

3.要求:

_________。

第三條工作條件:

_________。

第四條報酬及其支付方式:

1.本項目報酬(服務費或培訓費):_________元。

服務方完成專業技術工作,解決技術問題需要的經費,由_________方負擔。

2.本項目中介方活動經費為:_________元,由_________方負擔。中介方的報酬為:_________元,由_________方支付。

3.支付方式為如下第_________種:

(1)合同生效後_________日內向乙方支付報酬總額的_________%;

(2)合同履行完成後(驗收合格之日起)_________日內甲方向乙方支付全部報酬余額。

(3)其它方式:_________。

第五條聲明及保證

甲方:

1.甲方為一家依法設立並合法存續的企業,有權簽署並有能力履行本合同。

2.甲方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥並合法有效。

3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。

乙方:

1.乙方為一家依法設立並合法存續的企業,有權簽署並有能力履行本合同。

2.乙方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥並合法有效。

3.在簽署本合同時,任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成,本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。

第六條甲方的主要義務

1.在合同生效後_________日內向乙方提供下列技術資料、數據、材料、樣品:

_________。

2.在接到乙方關於要求改進或更換不符合合同約定的技術資料、數據、材料、樣品的通知後_________天內及時做出答復;

3.按約向乙方支付報酬,乙方開戶銀行帳戶為_________。

4.協助乙方完成下列配合事項:

_________。

第七條乙方的主要義務

1.在_________年_________月_________日前完成技術服務工作;

2.依照下列技術經濟指標完成技術服務工作:_________;

3.發現甲方提供的技術資料、數據、樣品、材料或工作條件不符合合同約定時,應在合同生效後_________天內通知委託方改進或者更換;

4.應對甲方交給的技術資料、樣品等妥善保管;在合同履行過程中,如發現繼續工作對材料、樣品或設備等有損壞危險時,應中止工作,並及時通知委託方;工作完成後應歸還上述技術資料、樣品,不得擅自存留復製品。

第八條保密條款

雙方保證對從另一方取得且無法自公開 渠道 獲得的商業秘密(技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經該商業秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務的,應承擔相應的違約責任並賠償由此造成的損失。

第九條技術成果收益歸屬

在履行本合同中,乙方利用甲方提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果,屬於乙方所有。(註:當事人還可以有其他不同的約定)

第十條甲方的違約責任

1.甲方未按照合同約定提供有關技術資料、數據、樣品和工作條件,影響工作質量和進度的,應當如數支付報酬。逾期二個月不提供約定的物質技術條件,乙方有權解除合同,甲方應當支付數額為報酬總額_________%的違約金。

2.甲方遲延支付報酬,應當支付數額為報酬總額_________%的違約金,逾期二個月不支付報酬或者違約金的,應當交還工作成果,補交報酬,支付數額為報酬總額_________%的違約金。

3.甲方遲延接受工作成果的,應支付數額為報酬總額_________%的違約金和保管費。逾期二個月不領取工作成果的,乙方有權變賣、處理工作成果,從獲得的收益中扣除報酬、違約金和保管費後,剩餘部分返還甲方,所獲得的收益不足抵償報酬、違約金和保管費的,有權請求甲方賠償損失。

第十一條乙方的違約責任

1.擅自不履行合同,應當免收報酬並支付數額為報酬總額_________%的違約金。

2.未按約定的期限完成工作的,應支付數額為報酬總額_________的違約金。

3.未按質按量完成工作的,應當負責返工改進或如數補。如果給甲方造成損失的,應賠償損失;

4.在工作時間,發現對方提供的技術資料、數據、樣品、材料或工作條件等不符合合同規定,未按約定期限通知委託方,造成技術服務工作停滯、延誤或不能履行的,應酌減或免收報酬;

5.在工作期間,發現委託方提供的物品有受損的危險,未按約定期限通知委託方,應對由此造成的損失承擔責任。

6.違反合同約定、擅自將有關技術資料、數據、樣品或工作成果引用,發表或提供給第三人,應支付數額為報酬總額_________%的違約金。

7.對甲方交付的樣品,材料及技術資料保管不善,造成滅失、短少、變質、污染或者損壞的,應賠償損失。

第十二條驗收標准和方法

1.驗收時間:_________;

2.驗收地點:_________;

3.驗收標准:本合同約定的各項技術指標;

4.驗收方法:由甲方組織有關同行業專業技術人員驗收,寫出 驗收 報告 ;

5.驗收費用由_________方負擔。

第十三條保證期為_________(年/月)。在保證期內發現服務質量缺陷的,乙方應當負責返工或者採取補救 措施 。但因甲方使用、保管不當引起的問題除外。

第十四條不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免並對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發生導致合同無法履行時,遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方,並應在_________天內,提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,雙方認可後協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

第十五條通知

1.根據本合同需要發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等,必須用書面形式,可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的,方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下:_________。

3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_________日內,以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

第十六條爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第十七條解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。

第十八條補充與附件

本合同未盡事宜,依照有關法律、法規執行,法律、法規未作規定的,甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第十九條合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋公章之日起生效。有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,雙方各執_________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。

委託方(蓋章):_________服務方(蓋章):_________

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

開戶銀行:_________開戶銀行:_________

帳號:_________帳號:_________

委託方擔保人(蓋章):_________服務方擔保人(蓋章):_________

地址:_________地址:_________

負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

開戶銀行:_________開戶銀行:_________

帳號:_________帳號:_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________


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4. 程序員合同沒到期,可以走嗎公司要是不放人呢

程序員合同沒到期,可以走,公司要是不放人,提前三十天書面通知就可以,但是如果有簽保密協議和簽訂培訓協議約定的,要遵守有關規定或者支付違約金。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。
勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,並約定在解除或者終止勞動合同後,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後,前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限,不得超過二年。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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