產品經理與程序員平均工資

① 0代碼賦能平台企業產品經理的平均工資

產品經理的工資集中在月薪1萬至3萬。產品經理（英文：Proctmanager，縮寫：PM）也稱產品企劃，是指在公司中針對某一項或是某一類的產品進行規劃和管理的人員，主要負責產品的研發、製造、營銷、渠道等工作。

② 產品經理和程序員哪個工資高

方向都不一樣吧！產品經理是策劃工作，程序員是開發工作，當然兩種工作的邏輯能力，都非常重要！這是基礎，不是區分人才等級的關鍵。

我覺得更多的是解決問題的能力，才是區分頂級、優秀、一般、普通人才的標志。

產品經理做的是未來的工作，因為他要思考一款產品，滿足用戶的需求，公司活不活下去，產品策劃真的很重要，錢砸錯了，影響是非常巨大的……

程序員做的是現在的工作，他要努力實現產品，繼而跟運營、市場聯動，實現產品增長，這樣就有現金流……尤其對於軟體產品，需要經得住大眾的考驗，都是bug的產品是絕對沒有前途的。

如果簡單粗暴來比較兩個崗位，感覺很不公平，很多人會以為產品經理會更高級？大錯特錯，技術圈水那麼深，誰還給誰打下手啊。重要的是，發現現象背後的本質，才是最重要的。技術人員會有很多開發項目的機會，多思考一下商業價值吧！

③ 產品經理薪水是多少

我的朋友是從AAA教育師從梅老闆學的產品經理課程，目前的薪水在1萬3左右。我順便找到幾張BOSS直聘上的數據希望能夠幫助到你。目前情況是基本上10K以上，很多有經驗的崗位能到20 K。望採納！

④ 為什麼產品經理工資比程序員高

產品經理是個浮躁的行業，為什麼這么講？遇到過很多產品經理，其實只會個Axure，對產品的用戶需求、習慣等等不是很了解，就開始把我一個產品的生命了，其實很多時候是老闆在把握！

見過10個產品經理，優秀的也就1-2個，大部分是混子日的，但是要的薪資卻不低，所以整個行業，缺的不是產品經理，而是優秀的產品經理！
這就造成企業在招聘產品經理時候，非常謹慎，一邊面對不斷上升的成本，大量求職人員漫天要價，一邊面對無人可用，招聘人員動不動不合適離職，產品經理這種崗位真是需要個3-5個月時間磨合才能看到人員真正的實力。
所以在招聘市場，產品經理的薪資大致可以分三個層面
1、基礎層，萬元左右，主要是面對工作時間很端的產品經理，產品助理設置，這類基本干不出什麼活兒，做個幫手吧！
2、骨幹層，15K~25K之間，這類基本具有五年以上產品經理經驗，非常熟悉產品經理的工作工具，但是對行業的認知相對不足，或者在莫一方面具有一定的不足，無法全面的把握產品的整個過程。這類人員很多屬於老闆的產品實施工具。
3、核心領導層，30K~以上，這個基本是這類產品的主要架構人員，對行業、產品有充分的認知，並且有很好的理解、溝通、表達能力，可以全面梳理、管理、運營產品的生命線。相對非常少！並且對程序、產品等比有的程序員還熟悉。
你說是不是有的比程序員工資還高呢！

⑤ 項目產品經理薪資

平均工資：19.5K/月。
項目產品經理高於項目經理。項目產品經理平均工資￥19.5K/月，2022年工資不及2021年，較2021年下降了11%。項目經理平均工資￥16.0K/月，與年持平。
項目產品經理負責新品開發監管，根據年度產品開發規劃，組織協調相關部門執行新品開發落地工作，對產品開發重要節點進行監督、驗收等。

⑥ 互聯網行業產品經理(PM)的月薪一般是多少

大致會經歷三個階段：

1、產品專員，工作年限大概1-2年，工資待遇在8K-15K之間（京東本科畢業就15K，研究生畢業就18K）。

2、產品經理，工作年限大概3-5年，工資待遇在15K-30K之間。

3、高級產品經理，工作年限大概5年以上，工資至少30K。

互聯網行業的其他工種：程序員、UI設計師、運營、市場等崗位，在大學里，都有相應的專業，為行業輸送了大量人才。

比如計算機專業，軟體工程等專業培養了大批的程序員，各大美術院校央美魯美，綜合大學的美術設計專業，也都培養了大量的互聯網設計師，市場運營，市場營銷也都有大量的畢業生進入到了互聯網市場運營等崗位。

而，唯獨「產品經理」這個崗位，沒有大學哪個專業是學完對口的。

這就意味著，所有人都是轉行過去的。

⑦ 硬體產品經理和軟體產品經理哪個薪資更好

硬體產品經理和軟體產品經理相比硬體產品經理薪資更好，硬體產品經理高於軟體項目經理。硬體產品經理平均工資￥20.9K/月,2021年工資高於2020年,較2020年增長了21%。軟體項目經理平均工資￥17.9K/月,2021年工資高於2020年,較2020年增長了24%。

⑧ 美國產品經理平均工資

美國產品經理平均工資年薪102，900美元。Hired發布的2019年科技者工作者最新薪酬報告顯示，在美國，各主要技術職位中，程序員和產品經理的平均薪資都在持續增長。

⑨ 2022年最緊缺的十個科技類職業

一、開發運維工程師

負責協助和配合參與部署和網路運營的開發團隊。開發運維工程師的技能是監督編碼、腳本和流程開發。這種類型的工程師配合參與部署和網路運營的開發團隊。在該職位上，你要負責設計和更新部署基礎設施。平均工資待遇為95,000元到140,000元。

二、雲計算架構師

負責將管理公司的雲計算戰略，管理和支持雲計算。大多數雲架構師將對網路、編程和安全技能有扎實的了解。企業目前正在尋找對亞馬遜網路服務等雲服務有一定熟悉和技能的候選人。僱主也在尋找熟悉或掌握ITSM（IT服務管理）、自動化、輸入/輸出和擴展雲應用程序的候選人。平均薪資待遇為120,000元至202,250元。

三、產品經理

負責監督某一特定產品從最初階段到最後階段的發展，管理公司的項目，監督任務流程，並確保人們堅持完成任務。平均工資待遇保持在9萬到12萬的范圍內。

四、程序員分析師

負責新程序的設計和編碼，並使用流程圖和圖表來創建流程文件。如果應聘者有過系統分析師和/或計算機程序員的經驗是很有好處的，因為這個角色類似於這兩者的結合。 程序員分析師的平均工資將在88,750元至154,00元之間。

五、人工智慧架構師

負責監督所有的人工智慧計劃，並在數學和統計學方面有很強的專長和技能。平均工資待遇超過110,000元。

六、系統分析員

負責設計技術，通過分析組織中的IT系統來幫助解決問題，以一種成本效益較高的方式修復問題。作為一名分析員，你還將測試程序和資料庫，以確保它們正常運行，以及在企業系統中運行安全審查和文件。系統分析員的工資范圍是59,000元到92,000元。

七、網路管理員

負責處理LAN/WAN（區域網/廣域網）協議、軟體和硬體。該職位需要花費大量的時間進行故障排除，通常需要在緊急情況下隨叫隨到。平均薪酬待遇為112,690元。

八、軟體工程師

負責設計、開發和安裝軟體系統，需要編碼、設計和建立應用程序。這是一個受歡迎的角色，因為他們負責為醫療保健、政府和私人公司設計應用程序。目前，美國大約有4萬個軟體工程師職位空缺。平均工資待遇為110,245元。

九、區塊鏈工程師

該職位必須有堅實的數字技術基礎和對安全協議棧的認識。區塊鏈工程師專門為組織創建和實施數字解決方案，必須能夠分析組織的技術需求，為這些需求創建解決方案，且需要開發利用區塊鏈技術的架構和解決方案的技能。該職位的薪酬待遇約為15萬元。

十、數據科學家

該職位要用機器學習、人工智慧和預測性建模來管理和分析大量的數據，要求具備強大的數學和技術技能，因為你將被要求解釋數據以培養商業戰略。平均薪酬待遇為94,280元。