程序員之家

❶ 1024程序員節的節日背景

1024程序員節的節日背景如下：

①在1834年，人稱「數字女王」的阿達·洛芙萊斯（Ada Lovelace）的朋友英國數學家、發明家兼機械工程師查爾斯·巴貝其（Charles Babbage）發明了一台分析機；阿達則致力於為該分析機編寫演算法，並於1842年，編寫了歷史上首款電腦程序。

②1843 年公布了世界上第一套演算法。巴貝其分析機後來被認為是最早期的計算機雛形，而阿達的演算法則被認為是最早的計算機程序和軟體。運行程序的硬體進制是以1024為基礎的。

③在中國，有人提議把10月24日定為中國的程序員節，因為1024不僅同樣是程序員的一個常用數字，而且10月24日這個日期非常直觀，也不會在平年和閏年有所變化。

(1)程序員之家擴展閱讀

節日由來

2002年，俄羅斯程序員Valentin Balt收集簽名，向俄羅斯聯邦政府請願將9月13日設定為程序員節。

2009年9月11日，俄羅斯總統梅德韋傑夫在節日安排方案上簽了名，「程序員節」從此成為了俄羅斯的一個正式節日。除了俄羅斯之外，其他國家的一些程序員社區也會慶祝這個節日。

為什麼會選9月13日呢？因為它是每年的第256天（閏年就是9月12日）。256這個數字對程序員來說有著特別的意義，1個位元組（等於8位元）最多能表示256個數值，而且在整年中，256是2的最大冪中小於365的值。

程序員（英文Programmer）是從事前端、後端程序開發、系統運維、測試等的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員、系統架構師、運維測試工程師等。

❷ 35歲之後的程序員，他們離職後都轉行去做了什麼

大部分都是拿點小錢去做買賣了，不是開飯店就是干一些蔬菜店，水果店之類的。

我做了七年程序員，第一次轉行也是做飯店，跟人合夥，後來生意不理想就退出來了，然後又做電商運營，也賺了點錢，做了一年因為一些原因又不做了，然後又回來做移動互聯網開發，也就是小程序和APP方面，也能賺點，比上班強。

日常開店會經常有一些批發的商家過來求合作，直接送菜上門，他就嘗試了一下。嘗試的過程中就發現，這些送過來的菜品遠不如去批發市場自己買，價格相對高而且不容易賣，後面就放棄了。

❸ 程序員之家的網站宣言：

1、不惡意破壞任何的系統。
2、絕對不會進行非法交易，一經發現任何人以愛去IT吧進行詐騙的將追究法律責任。
3、網站資源部分採用網路共享方式，我們將不保證所有資源能夠安全運行。
4、不在bbs上談論任何政治事情。
5、在編寫文章的時候盡量不要使用真名。
6、堅決不能利用所學知識做違法事情。一經發現將報告有關政府嚴肅處理。
7、站內學習資料如果侵犯了誰的資源版權，我們將第一時間刪除。 程序員之家又名編程十萬個為什麼，始建立於2011年1月31日，是服務於廣大程序員群體的專業技術網站。程序員之家網站上有大量的技術文章、教學視頻下載、源代碼下載，以及優秀圖書推薦。可供大家學習。
程序員之家技術論壇為廣大技術愛好者提供交流、學習的平台。 程序員之家又名程序員論壇，定位廣大草根用戶，為草根的IT人士提供學習和交流的互動平台。社區目前根據國內主流程序市場，提供Android+3G技術、java技術、.NET技術、潮流資料庫、PHP技術、Web前端技術等各種程序技術。程序員之家目前主要包括六個版塊，分別是：Android+3G熱點、Java技術、.NET技術、潮流資料庫、PHP技術、Web前端技術
在程序員之家，沒有人是孤獨的。程序員之家是這樣的一個團體，在問題疊著問題的生活里，我們號召網友同心協力共度難關。互助之手在程序員論壇-得到了網友的力量和祝福，Java技術、.Net軟體、資料庫技術、web教程群體、以及全國各地急需幫助的人士創造了一個溫暖的網路世界。

❹ 新手程序員求助！！

二三線城市的程序員一部分的工資在2500-3000（稅前）左右，稍微多一點的在3500-5000左右。有的國企，對本科還有劃檔，一個人多種活），小公司可能就不會分這么細了、但是還和公司有關，比如bat，本科剛畢業的非sp的offer，工資可以給11k-13k左右，是否211/、比如本科畢業、無工作經驗的如下所述，這個波動太大的、還與工種有關，比如你是前端web、伺服器端的不同種類的程序員（當然。

3，真不好說，一般6000-7000看你能力和學歷。

2，如果分的話。

1。舉個例子，我有個朋友在某二線城市干測試，稅前3200，而干開發的就是3500。
————————————————————————————————————————
以上所有的胡言亂語僅一家之言、工作經驗、是否剛畢業、工種這玩意兒不好說。
看你的學歷、能力，工資是不一樣的，還與地域和公司有關;985啊，比如就會有3500/5000這樣的區別。
北上廣深的本科剛畢業一般在4500-9000左右，隨便一說，行家勿噴，可能二者的工資還不一樣

❺ 我是IT行業的程序員，最近和公司簽了競業協議，如果跳槽去另外一家IT公司，算違反規定

你好，競業協議具體要看公司條例內容，以前段時間的騰訊糾紛為例。

騰訊作為國內首屈一指的互聯網大廠，吸金能力一直都是頂流的。而游戲廠商間的競爭不僅僅表現在產品層面，大廠們的幕後鬥法也時有發生。兩名騰訊的前員工就因在離職後被罰款百萬，一場離職跳槽，反而讓自己「三年白乾」。

有成熟的課程體系和實戰平台，取得認證成為騰訊這樣的大廠一員並不是難事，你所缺乏的或許只是進入大廠拿高薪的勇氣和不斷學習進取的毅力，祝你早日高薪！

希望我的回答對你有所幫助！

❻ 孫鑫 程序員之家論壇

程序1可以通過編譯啊，沒什麼問題，不過大概跟你初衷不同了。
switch(i!=0)是根據i!=0這個表達式的值來判斷和哪個case匹配，即只要i!=0這個表達式為true就會進入case 1語句執行（bool值true隱式提升為整數值1)。只有當i=0的時候，i!=0這個表達式為false才能進入default執行（bool值false隱式提升整數值0)。
程序2的判斷很簡單：
if(cin>>number)
{
if(number%2 == 0)//若輸入字母，該如何叛別？？？
cout<<" \nYou number is even."
<<endl;
else
cout<<" \nYour number is odd."
<<endl;
}
else
{
cout<<"input error";
}

❼ 再一家公司工作五年的程序員，這種情況我要辭職嗎

一個在職場上奮斗的人有更高的追求這是好事，也很正常。
關鍵在於一定要把握好這種追求的合理性和可行性，要在穩妥的基礎上前行。
1，要審視未來的新職位是否在自己能力勝任的范圍內，是否可以達到想要承擔更重要責任的期望目的，新單位的工作環境是否適合一個新來人員的立足和施展才能。
2，要審視新單位如此高薪的招攬人才，是否屬於人才匱乏情況下的下猛葯？是否與單位發展的實際情況相匹配？新單位的發展前景如何？
3，新職位比現在高20%的薪資，這可以被認為是利好，也可以被認為是誘惑。
4，跳槽跳出首富，這種理念並不適合全部的職場打拚人員，有些人選擇之後成功了，也有些人選擇之後卻沒落了。
一份職業工作，對於更多的人群來說僅僅是謀生的手段，並非是成就理想的平台和階梯。
話又說回來，在當今的私營體制下，能夠在一家公司幹上五年，這已經是非常不錯的成績了，更何況工作安逸，每年都能夠漲工資，這樣的工作單位和工作環境已經是很難得了，是非常值得珍惜的。
為了高出現在的20%薪資，為了能夠承擔更重要的責任，到一家新的單位、陌生的環境下去冒險的嘗試一下更高的追求，還是應該萬分慎重的。
在重大問題選擇面前，既要瞻前也要顧後，只有考慮到萬全了，才會信念堅定。
無論是理性的步步為營，還是率性的跟著感覺走，一切都必須自己決定。
大家的意見只是一個參考。

❽ 計算機科學家都是數學家嗎那程序員呢

作為程序員,我肯定不是數學家。我不是來說理論的,是來說事實的。事實就是,當今中國眾多的程序員(源於十數年來一直很火的計算機專業的學生)大部分都是不合格的程序員。不要說數學和演算法這么高深的東西,連最最基礎的邏輯學和計算機語言都學不好的比比皆是,拽著幾個術語就認為自己牛逼哄哄也大有人在,看不到自己的不足,盲目崇拜淺薄的廣度忽視專注的深度,缺乏鑽研的精神,浮躁、功利。我都不好意思自稱是程序員,恥於承認自己跟他們是一類職業。幸虧外行們都不知道這個行業不給力的低級程序員是如此之多……這也就是為什麼計算機專業畢業生的錢途和風光不再;為什麼每年都有眾多的計算機專業學生埋怨找不到「好」工作同時所有it公司都在嚷嚷技術嚴重人手不足;為什麼各種網站、各種系統各種難用(當然難用還有產品同學、用戶體驗工程師同學、工作流程的責任)還老是出故障……
採納哦

❾ 程序員，如何少走彎路，成為一名技術專家或者架構師

#1 專業技能

@首先當然基礎知識要扎實，一些經典的專業書籍一定要看。比如，設計模式，演算法，數據結構，所在領域的編程語言的專業書籍等.關於不同的能力階段，需要讀取什麼類型的書籍，請參考ThoughtWorks(中國)程序員讀書雷達,每年都有更新。
@作為架構師，review別人的代碼並給出合理的建議是基本功，比如變數或者方法命名的規則；所以代碼大全，重構，改善既有代碼的設計，Clean code 等等肯定需要看。
@ 對於某一個技術領域或者業務領域，一定要有一門技術是精通的，因為這樣你才能體會到以後遇到自己不懂的技術的時候，如何能夠快速成為這一方面的行家。
@ 平常有時間一定要多多進行代碼的訓練，也就是Martin Flower常說的Kata練習，這個比喻來自於跆拳道，跆拳道選手一般每天都會找一些基本的招式，進行反復的練習，從而訓練肌肉的條件發射，那麼對於我們程序員來說，一定也要進行持續的編程訓練，比如上面提到的那位同事，給的建議是，雖然把大部分時間花在了溝通和協調上面，沒有機會寫代碼，但是自己一定要利用業余時間，自己找一些例子來聯系，比如，參與開源項目，或者到網上去搜索一些大師的經典Kata聯系的例子；或者看工作裡面是否有一些小工具，是否能夠提升自己的溝通效率，當然已經天天寫代碼的童鞋們除外。請參考我轉發的另外一篇文章和另外一篇介紹能在線練習Kata code的文章.
@ 最好能夠在精通一門語言的基礎之上，學習其他的語言，從而站在一個更高的角度，對於程序語言有一個更高層次的抽象認識，比如，學了Java之後，可以學學Ruby，Groovy，C#等等，其實語言之間都是相互借鑒的，比如Lamba表達式，連java也慢慢的向函數式編程方向靠攏。
@ 如果有時間，一定要自己維護一個博客,既然選擇了架構師，就決定了自己以後不僅僅是一個技術專家，同時也要成為一個佈道師，為企業組織或者社會上的其他IT同行們貢獻自己的一些微薄之力。
@ 多參加一些社會上舉辦的軟體專業會議或者活動，了解當前比較流行的技術和框架。
@ 這條不提倡，我以前有一個同事，幾乎每年都要更新簡歷1~2次，目的不是真正的換工作，而是通過面試得到當前市場上大部分公司正在使用什麼技術和框架。對於這條，請慎用！！！！
@如果有結對編程的機會一定要好好珍惜，特別是和高手大拿一起結對的時候。
@如果大家上面都已經做的非常的好了，這個時候可以看看架構設計方面的書籍，比如企業應用架構模式，架構之美等等。
@ 去51Job上搜索架構師這個職位標簽，看看不同行業的企業對於架構師的技術要求和標准，然後結合自己當前所處的行業和你自己的技術特點，比如擅長前段或者後端，有選擇性的學習一些自己感興趣的技術或者方法。
@ 關於常用的網站，沒有定論，筆者主要是根據搜索的結果去發現適合自己的網站，所以需要讀者掌握一定的搜索的技巧，筆者一般喜歡用英文搜索，這樣的話資料比較全也比較新；如果下載電子書的話或者查看博客的話 一般會首選CSDN；如果是解決工作中的問題的話，在StackOverFlow上面被解答的概率是最大的,此外平常自己也需要去積累一些自己感興趣的技術的人氣比較旺的網站列表，比如一般和Window相關的就是MSDN；如果對Java入門比較感興趣，可以看看這個網站。對於一些開源的框架，一般都會有想對應的社區，google一搜索，很快就能找到。另外一個德國人寫的博客的非常的精緻，如果對Eclipse插件開發特別感興趣的朋友們可以去參考它。
@大家如果時間和精煉允許，最好能在Github開源和分享自己平常寫的代碼。這樣一方面可以熟悉git用法，另外一方面也可以把自己平常練手的代碼免費保存，何樂而不為呢？
@如果大家平常遇到什麼問題，可以到StackOverFlow上面去尋找答案；當然，如果你能自己注冊一個StackOverFlow賬號那是最好不過的，這樣不但可以提問，還可以幫助別人，同時上面還有很多工作簽證的工作機會。
#2 軟技能（現代社會，一個合格科學家不僅僅是某一個行業的技術專家同時也是一名專業的社會活動家）

@遇到問題，一定要多想，遇到一個問題，如果解決了，就要反思為什麼能夠解決，如果以後遇到類似的問題，
如何更快速的解決。
@英語的重要性，不言而喻，因為現在很多新技術的框架的中文文檔非常的少，即使翻譯成中文，也是二手的了（國內自己的開發的一些開源框架除外）
@ 有時間的話，看一些溝通方面的書籍，如果有參與溝通的機會的時候，一定要想如何把溝通做的更好更舒暢。
@ 如果有機會的話，可以參加PMP的考試，關於如何備考PMP，請大家參閱另外一篇文章:如何備考PMP，但是如果不想參加的話，也沒有關系，至少要涉獵到項目管理方面的書籍，否則以後如果成為架構師之後，客戶或者管理者給你說一些項目管理上一些專業術語時，到時候就會一頭霧水。
@架構師其實從某種意義上就是一種角色，而不是一種職位。一定要時時刻刻保持空杯心態。
@一定要有一顆保持飢渴學習和耐得住寂寞的赤子之心。
@當前的技術節湊是非常快的，特別是結婚以後又有小孩了。一定要好好的利用自己碎片時間，對於一些技術，當時讀不懂不要緊，但是一定要記住和了解其關鍵詞，這個主要是為了拓寬自己的視野。比如，當前你想自己開發一個系統，結果已經有一個開源框架實現了，而且還很穩定，這個時候，自己就沒有必要重復發明輪子了。
@與不同的技術、編程語言、設計模式和結構等（甚至是它並沒有在日常中給予你直接的幫助）打交道。你永遠都不知道這些知識是否會在未來派上用場，但是對你絕對是有益無害。
@在工作中，能夠幫助到別人解決技術難題，一定要盡量全力以赴，因為這不但可以贏得同事的好感和口碑，同時也能增長你解決問題的經驗和提高你的技術思維能力
@ 一定要掌控好自己的時間，對工作沒有幫助的會議，能不參加盡量不要參加，當然，企業安全，公司規章制度如果是強制性的，該參加還得參加，但是如果沒有工作效率和扯皮的會議，盡量避免參加。
@程序員要耐得住寂寞，要在自己的領域深挖，不能看啥火，就學啥，一定要有自己的想法和判定，如果決定不了，可以向資深的同事或者朋友溝通。
@盡量參與到項目中的編碼，因為架構師不能與項目脫離。
@ 如果有機會可以鍛煉一下自己在大眾環境下的演講和PTT的能力。
@有機會多做知識分享，因為你一旦分享了知識，你就會對這門技術有深刻的印象，同時也能樹立在同事中的良好的技術形象，從而贏得更多的專家影響力而不是職位影響力。
上面只是我當前能想到的，知易行難，知道了上面的一些經驗，並不代表年輕程序員們就能馬上成功，畢竟這需要一個鳳凰涅槃和實踐的過程，但是肯定能幫助有志於於此的年輕程序員們少走一些彎路，限於筆者水平，如有總結不恰當或者不到位的地方，還望批評指正。