程序員如何寫簡歷

㈠ 程序員簡歷應該怎麼寫

為什麼說簡歷很重要？
一份好的簡歷可以在整個申請面試以及面試過程中起到非常好的作用。 在不誇大自己能力的情況下，寫出一份好的簡歷也是一項很棒的能力。為什麼說簡歷很重要呢?
先從面試前來說
1，假如你是網申，你的簡歷必然會經過HR的篩選，一張簡歷HR可能也就花費10秒鍾看一下，然後HR就會決定你這一關是Fail還是Pass。
2，假如你是內推，如果你的簡歷沒有什麼優勢的話，就算是內推你的人再用心，也無能為力。
另外，就算你通過了篩選，後面的面試中，面試官也會根據你的簡歷來判斷你究竟是否值得他花費很多時間去面試。
所以，簡歷就像是我們的一個門面一樣，它在很大程度上決定了你能否進入到下一輪的面試中。
再從面試中來說
我發現大家比較喜歡看面經 ，這點無可厚非，但是大部分面經都沒告訴你很多問題都是在特定條件下才問的。舉個簡單的例子：一般情況下你的簡歷上註明你會的東西才會被問到（java、數據結構、網路、演算法這些基礎是每個人必問的），比如寫了你會 redis,那面試官就很大概率會問你 redis 的一些問題。比如：redis的常見數據類型及應用場景、redis是單線程為什麼還這么快、 redis 和 memcached 的區別、redis 內存淘汰機制等等。
所以，首先，你要明確的一點是：你不會的東西就不要寫在簡歷上。另外，你要考慮你該如何才能讓你的亮點在簡歷中凸顯出來，比如：你在某某項目做了什麼事情解決了什麼問題（只要有項目就一定有要解決的問題）、你的某一個項目里使用了什麼技術後整體性能和並發量提升了很多等等。

㈡ 程序員簡歷應該怎麼寫

簡歷的格式內容包括以下4部分：

1.
個人資料。包括求職者的年齡、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住
址等。

2.
教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不
要寫上。

3.
工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。

4.
重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

㈢ 面試前要准備的第一件事就是寫簡歷，程序員如何寫一份更好的簡歷

事實上，簡歷製作這件事情，說難也不難，說簡單也不容易。簡易，是由於你只需要它需要內容實際上並不多，只需要你花一下午的時間，找一份個人簡歷模板，並把具體內容填滿就可以。難，是因為你要將你畢生所學提煉出成一紙個人簡歷，並且要順水推舟，讓招聘者看到他要想看到的，同時又是你自己更為擅長的。要意識到這一點，實際上真的不容易。個人簡歷如實寫，不就是自己有啥工作歷經，有啥突顯造就，項目經歷。關鍵在於得需有真才實學。程序猿這方面，隨便聊聊就知道你啥水平的事。

假如你學業不緊張，那就沒必要直到假期了，上邊三種實習生招聘你都可以參與，盡快上崗，累積實習經驗，一定會讓你收獲頗多的。針對簡歷上關於自己的詳細介紹，切忌太誠信，例如也不容易，這也不容易，也了解這也了解，對於這樣的詳細介紹，許多HR直接就過慮了，壓根不到招聘者的手裡的，因此詳細介紹的時候也可以採用熟練哪些、已經研究什麼這些，能夠適當地誇大其詞一點點，但是不要誇大其詞太多，那樣招聘者一提問題你也就東窗事發了。

㈣ 如何寫出一份優秀的程序員簡歷

首先，網上找一個簡潔鮮明的簡歷模板；然後填入自己的資料，注意信息的真實性和錯字檢查；
再然後，程序員要針對你所要應聘的公司要求有方向性的去寫，包括求職意向（例如：java工程師）；
再再然後，突出你的優勢，你會的和你曾參與、負責過的項目開發，你的工作經驗（或者個人經歷）。
其他的話，最好不要超過一頁紙！！！重點要突出，你認為重要的地方加粗。可以列印出來給身邊的人看一下他們一眼看到是什麼又是什麼感覺。
最後，不要弄虛作假。

㈤ 程序員簡歷應該怎麼寫

按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。以word形式製作即可。
一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中:
第一部分:為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。
第二部分:為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。
第三部分:為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。
第四部分:為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

㈥ 程序員簡歷應該怎麼寫

程序員簡歷模版範文參考如下：

程序員精選範文模版《第一篇》

姓名：小紅

性別：女

年齡：20

民族：漢族

戶籍：廣東省

最高學歷： 本科

現所在地：北京金源小區

畢業院校：神馬科技大學

所學專業：計算機科學與技術

教育/培訓：

1996年9月-2004年6月，神馬科技大學，計算機科學與技術，本科

2005年6月-2008年9月，神馬科技大學，Jsp+Servlet

2009年6月-2012年9月，神馬科技大學，SSH框架

工作經驗至今有3年工作經驗。

浮雲軟體有限公司，2013年5月-2016年10月

公司性質：私營企業

行業類別：計算機業(軟體、資料庫、系統集成)

擔任職位：計算機業(IT)類-網頁設計師

工作描述：

1、根據用戶的需求參與項目需求的分析，以保證項目後期順利編寫。

2、根據公司下達的任務，負責項目的編碼，對開發的代碼進行集成測試。

3、監控，維護公司軟體應用系統的運行。

技能/專長：計算機

語言能力：英語(一般)，普通話(標准)

計算機能力：高級程序員

技能專長：有扎實的網路基礎知識，了解TCP/IP、UDP等網路協議，精通HTML、JavaScript、CSS等網頁設計語言。扎實JAVA 基礎知識，熟悉面向對象的編程思想，掌握常用設計模式。

熟悉 JSP、Servlet、JDBC、XML等WEB開發技術，熟練運用Struts、Hibernate、Spring等J2EE企業架構核心技術。

精通MYSQL、SQLServer2008、Oracle等各種資料庫操作。熟練使用Eclipse、JCreatorPro、DreamweaverMX等開發工具。

熟練Tomcat、JDK、JBoss等WEB伺服器的應用，了解Linux操作系統。

求職意向：程序員

求職類型： 全職

待遇要求：7000元

希望崗位：計算機業(IT)類-軟體工程師，計算機業(IT)類-資料庫開發與管理(DBA)，計算機業(IT)類-網頁設計師。

希望地區：北京朝陽區

最快到職：一個星期以後

自我評價：

1、能夠快速的適應各種工作環境，具有良好的分析能力，自學能力，適應能力。

2、工作積極進取，對IT領域的軟體開發和設計工作有濃厚的興趣。

3、具有良好的人際交往、組織及溝通協調能力以及團隊精神。

4、為人誠懇，踏實肯干，認真負責，敢於面對困難和挑戰，愛崗敬業。

聯系方式：小紅

聯系電話：136*******985

電子郵件：[email protected]

㈦ 程序員寫簡歷技巧

簡歷是進⼊⾯試的敲⻔磚，也是Hr的第⼀印象，⼀份優秀的⾯試簡歷是整個⾯試成敗的重中之重，我們要認真准備簡歷才能保證簡歷不被刷掉。

簡歷通常有這⼏部分構成:

簡單的介紹下自己的基本情況，主要包括姓名、電話、電子郵箱、求職意向 等情況

要突出重點優質的工作經歷，⼯作經歷本身不⽤花太多筆墨去寫，⾯試官主要想看的就是每段⼯作經歷的持續時間、在不同公司擔任的職責如何、是否有⼤⼚的⼯作經驗等。

對於程序員的專業技能其實就是技術棧，對於⾃⼰的技術棧如何描述是個很難的問題，⽐如什麼算是精通？什麼算是了解？什麼是熟悉？

關於對技術技能的描述有很多種，這⾥只介紹三種：

了解：使⽤過某⼀項技術，能在別⼈指導下完成⼯作，但不能勝任復雜⼯作，也不能獨⽴解決問題。

熟悉：⼤量運⽤過的某⼀項技術，能獨⽴完成⼯作，且能獨⽴完成有⼀定復雜度的⼯作，在技術的應⽤層⾯不會有太⼤問題，甚⾄理解⼀點原理。

精通：不僅可以運⽤某⼀⻔技術完成復雜項⽬，⽽且理解這項技術背後的原理，可以對此技術進⾏⼆次開發，甚⾄本身就是技術源碼的貢獻者。

以Vue框架為例，如果可以⽤vue寫簡單的⻚⾯，單獨完成某⼏個⻚⾯的開發，但是⽆法脫離公司腳⼿架⼯作，也⽆法獨⽴從0完成⼀個有⼀定復雜度的項⽬，只能稱之為了解；

如果有⼤量運⽤vue的經驗，有從0獨⽴完成⼀定復雜度項⽬的能⼒，可以完全脫離腳⼿架進⾏開發，且對vue的原理有⼀定的了解，可以稱之為熟悉。

如果⽤vue完成過復雜度很⾼的項⽬，⽽且⾮常熟悉vue的原理，是vue源碼的修改者，可以稱得上精通。

現在很多公司都想要找的是精通性人才。所以，技術人員不能追求技術的廣度，要努力提升技術的深度，復合型技術人才永遠干不過單一精通型人才。

項⽬經歷不管對於社招還是校招都是重中之重，很多時候成敗就在於項⽬經歷這部分。

合格的項⽬經歷必須要有以下⼏點：

㈧ 程序員簡歷應該怎麼寫

1. 簡歷里要有你工作的技術細節：
範文：
用C++語言實現一個用來執行自動備份的 Outlook e-mail 插件。
有三個人一起開發這個任務，其他兩個人分別負責編寫備份存儲伺服器
和產品的打包、分發給300,000個客戶。
2. 不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。
你絲毫沒有必要寫上」我按時完成了這個任務，並達到了預期目標。」 而應該如此寫：
實習生, XYZ 公司
優化ABC組件代碼，使其執行效率提高20%。
用C++實現ABC組件的前端程序。
整理文檔，做一些行政工作。
3. 真實的反映你的工作，不要浮誇。
4. 詳細列出所有能提升你形象的事情 (獎勵, 特別的項目)。
5. 簡歷內容要誠實可信；

精美word版簡歷可點擊我的頭像進入我的文庫主頁；
http://wenku..com/view/1a7b8df3bceb19e8b9f6ba26.html

㈨ 程序員個人簡歷怎麼寫

程序員個人簡歷怎麼寫

這幾年，我在Google工作，是一名軟體工程師(之前是在微軟做一個開發團隊的隊長)，我曾瀏覽過成百上千的簡歷，從中挑選出可以進行下一步面試過程的 應聘者。 有些人的簡歷給我留下了很深的印象，而另一些則沒有感覺。慢慢的，有越來越多的朋友和親人向我咨詢如何優化他們的簡歷，所以我就收集了一些我見過的簡歷中出現的最常見的問題，並給出了如何避免這些問題的建議：

1. 簡歷里要有你工作的技術細節：編程語言，你的個人成就和水平。

我有時會看到一些簡歷，裡面的工作描述就只有一行話，像這樣：

在一個3人組成的團隊里開發一個 e-mail 插件。

篩選者在閱讀你的簡歷時心裡都有選擇標准， 1. 工作的挑戰性如何， 2. 你的工作跟我們公司有多少相關性，所以你需要把工作描述清楚。 更合適的寫法應該是這樣的：

用C++語言實現一個用來執行自動備份的 Outlook e-mail 插件。有三個人一起開發這個任務，其他兩個人分別負責編寫備份存儲伺服器和產品的打包、分發給300,000個客戶。

2. 不要讓平淡的事情沖淡了你的簡歷的吸引力。

如果你寫了太多的雞毛蒜皮的事，它會拉低你整個簡歷的`質量水平。 你絲毫沒有必要寫上」我按時完成了這個任務，並達到了預期目標。」 你不說，讀者也會默認這樣的，而你把一個不是什麼成就的事情當成一個成就寫出來反而會弱化你的簡歷。

有時我會看到這樣的一個「主要工作內容」介紹：

實習生, XYZ 公司

優化ABC組件代碼，使其執行效率提高20%。

用C++實現ABC組件的前端程序。

整理文檔，做一些行政工作。

如果這最後一條不是像前兩條那樣有影響力，那就去掉它。即使只寫了一條也不會有問題——只要它是能吸引人的信息。

3. 真實的反映你的工作，不要浮誇。

篩選者都是用自己的感覺來判斷你的工作的性質和價值的，你要寫一些量詞，獎勵(公司內部或外部的)，新聞報道，工資漲幅，以及其它的可測量的事情。不要用 你自己的主觀意識去描述。 這樣既能抬高自己，又不會顯得你很傲慢。

不要寫「快速的開發出了令人贊嘆的軟體」，應寫成「通過3周的努力使軟體的效率提高了25%」。 不要寫成「每當其他人搞不定時，我都被叫去去救火」，應該寫成「我先後被派往了三個進度嚴重滯後的項目，並分別幫它們度過難關。」

同樣，不要做荒誕式的浮誇，就像下面這樣:

通過組織了一次冰淇淋Party，讓幾個團隊之間實現了融洽的合作。

4. 詳細列出所有能提升你形象的事情 (獎勵, 特別的項目)。

我有個朋友叫 Melody (化名)，我認識她有10年了。 她開發的一個產品讓她的XXX公司賺取了百萬美元，獲得了很多的行業贊譽，這個軟體成了她們公司的旗艦軟體。 我去上海時，看到高速路旁邊樹著一排她們的產品的廣告牌。 然而，當我看她的簡歷時，上面只寫道：

公司產品的技術負責人，此產品為用戶執行X任務提供企業級解決方案。

你要寫出你獲得的榮譽和獎勵!

如果你在業余時間完成了一些有技術挑戰性的項目，或者還有一批可觀的用戶(幾百號)，這些也一並列在你的簡歷里。

5. 別撒謊。

這似乎不需要提醒，但我曾好幾次在招聘評審會上看到有簡歷寫著：「重寫了XYZ公司的電子商務系統後端程序」。可評審會的一個會員卻說：「我在XYZ公司 干過，他不是干這個的!」

就憑這一點就完全有理由拒絕這個人。

祝你能寫出一個好簡歷!這是個有挑戰性的任務，但也是個可以完成的任務。

做為一個例子，你可以看一下我自己的簡歷。

在快結束的時候，我想向大家舉幾個我特別有印象的簡歷…