吐槽程序員的眼光

⑴ 程序員吐槽自己阿里p7面試微軟被拒，網友：你就是高級一點的碼農

我想一提起阿里巴巴，我們就互相到馬雲這位大佬。然而阿里巴巴也是我國巨頭企業霸主之一，在國際上也十分具有知名度。眾所周知阿里員工的待遇和福利是非常優渥的，因此也吸引了很多年輕人的目光。但是阿里和國際知名企業如谷歌、微軟等相較於技術來說還是有著一定的差距。

就有一位阿里工作的程序員想去微軟養老。他說自己是P7級了，工作累想去微軟養老，想要一個principal（微軟的內部級別，類似於國內大廠的項目經理）。結果被拒了...

就樓主的吐槽而言，一位亞馬遜工作的員工說出了自己的看法，在美國，他相信阿里巴巴對微軟來說仍然有很大的差距，尤其是在科研方面，阿里的P7是不超過一個更高層次的碼農而已，怎麼能對標微軟的principal了。事實就是如此，國內的阿里、網路卻是離微軟谷歌等國際性的大企業還存在差距。

基本上大部分網友認為樓主被拒才是正常的，阿里P7的程序員對標微軟principal這一水平，阿里巴巴的很多業務P7也不是很強，在阿里你績效好就可以拿很多錢，但這並不等同於你可以為其他公司獲得相同的薪水。

不知道這樓主的吐槽你們怎麼看，觀眾之中不乏人才，說下你們的看法吧！

⑵ 如何用一句話激怒程序員

哈哈，這個問題問得好，我可以告訴你很多種激怒程序員和UI的套路~

Come on~

如同大眾輝騰的玻璃工廠，偉大的產品、偉大的設計，這些都是值得我們去尊敬的，它們都是偉大的結晶。

輝騰是一款偉大的轎車，大眾傾注了巨大的心血在輝騰這款車上，每賣出生產一輛輝騰，都會虧本，這也許是真正用心的產品。

所以，不要試圖去激怒真正用心做事的人，對每個人都應該抱有應有的尊敬。

⑶ 程序員真的很辛苦么

加班有，看公司，有的公司是項目忙就加班，平時不怎麼加班，有的公司是天天加班，也有少數公司加班少，你說的是在網上看的吧，有的程序員在網上自黑，然後外行就跟著黑，黑到最後越來越嚴重。
沒有網上黑的那麼嚴重，加班時常會有，同樣會有自己悠閑的時間，也有周六周末逛街休息的時間，工作日也可以在項目不忙的時候回家早，可以自己花時間自學，還可以旅旅遊，不是總會加班，並且有時候加班時間不長，不會加到很晚。
真心希望你不要被網上那些話所影響，喜歡的話就來吧，歡迎加入程序員行業，另外給你點建議，不要去一種專門外接項目且項目不大還人不多的外包公司，這種公司的程序員不停的在各種語言之間切換，接到什麼項目就做什麼，而且大多都是使用別人的SDK做產品，又相當於總是在換SDK做東西，而公司沒有自己的產品，這樣的話你不能在一個語言，一個產品行業上向精通發展，而且這種公司加班也會很厲害，996差不多了，就是你說的那種情況，你要想一下情況很差的人才會去抱怨，工作情況，時間還好或者很不錯的人是不會去大吐苦水的，所以你看到的那些吐苦水的只是行業的一角，每個行業都差不多，有苦的公司，有好的公司。
還有個問題，上班挑個近點的公司吧，上下班路程都一個多小時的話比較麻煩
然後有個很重要的問題，你喜不喜歡編程，建議你是有興趣再決定當程序員

⑷ 高收入低情商程序員節來襲，你眼中的程序員是什麼樣

對，非常正確

⑸ 程序員給人印象很邋遢，該怎樣改變大眾的固定觀念

我覺得首先程序員必須自己從內心想改變自己，因為你的工作已經在大眾的眼裡形成了一個刻板印象，大多數人只要聽到程序員三個字就覺得這肯定是個很邋遢的人，首先你必須自己想要改變，然後再從穿著打扮還有為人處世幾個方面進行改變即可。

綜上所述，程序員想要改變自己的話，必須要自己找一個範本，並且要從內心督促自己去改變，因為改變自己並不是隨便說說就可以的。

⑹ 程序員吐槽：好多在阿里混不下去的去小公司當領導，只BB不幹活！

公司其實就像一個江湖，能力有高有低，因此很容易造成彼此看不起的現象。有小公司的程序員就在網路上吐槽，稱其公司來了阿里前員工，感覺就是個渣渣，天天只動嘴不幹活，能力也不見得高到哪裡去。

如下就是這名程序員吐槽的詳細內容。

其稱：發現好多在阿里混不下去被踢出來的，去了各種小公司蹭著阿里的名頭混個領導當當，搞事情，就是不幹活。天天滿嘴大數據，協同過濾的，然後招幾個開發幹活，自己啥也不幹，你們身邊有這種渣渣嗎？

這名程序員吐槽的點在於阿里混不下去去小公司不專心做事情，成天想著如何搞事情，滿嘴跑火車，最後招幾個幹活。對於樓主的吐槽，有網友稱自己也很想這樣的說活：去哪裡混，我也想去。

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不過也有網友稱混也是一種本事：你有本事也許進阿里磨煉幾年，然後出來當個小領導啊，人家在這個位置，不一定是能力問題，也許是你看不到它的能力。

按照另外一些網友的說法，能進去阿里的肯定是有一定本事的，不然阿里也不會錄用，其從阿里跳槽出來去小公司當領導也是出於職位上升的緣故，當領導一般不會親自動手幹活的，主要就是大體方向上的指引。

還有標簽為阿里的員工站出來稱：有，我本人就是，居然一年了沒被戳穿，離職還各種挽留。不過從其描述來看，應該是自嘲的口吻。

⑺ 阿里程序員吐槽微信7個月不讓更新，你如何看待程序員的吐槽

11月18號，安東尼奧劉能在脈脈上發布了一個帖子說自己親手做的淘菜菜小程序現在已經沒有辦法更新，天下苦鵝場，互不聯互不通，騰訊到底要霸道到什麼時候？
事情一發生就引來了無數網友的圍觀，我們都知道行業壟斷是一個非常正常的事情，有很多大的企業，就是因為覺得自己做大了，所以開始搞壟斷。
根據阿里的員工爆料，他十月份的時候注冊了一個微信小程序，按照道理來說，審核過後就可以上線運營了，但是就在三月份的時候，申請小程序版本更新，系統卻一直都在顯示審核當中，反饋了那麼多次，依然都沒有任何的效果，這其實已經算是被不公平的對待了吧？

這個讓我想起了很多自媒體的寫手，辛辛苦苦運營的賬號，很多時候沒有一個具體的理由就被關進小黑，賬號直接注銷，連登錄都不可以了，想為自己申訴，連一個地方都找不到，然而，人家平台卻不缺少你這一個寫手，走了一個人家又迎來了一大波新人，反正競爭壓力很大，平台卻從來都不會缺人，但盡管是這樣，就可以這么胡亂操作了嗎？讓很多人都感覺到很心寒呀。

⑻ 為什麼都說悲劇的程序員程序員很悲劇嗎

情景一：

程序員的悲哀，不是情商問題，不是衣著問題，更不是自黑之類的，悲哀是並沒有決策權。項目做成什麼樣，你有決定權嗎？那是領導和產品經理的事。注意流程是這樣的：領導或經理決定要改需求，然後通知你，然後你等設計給你圖，然後你做好。程序員只是一個執行者，別人叫你幹啥你就只能幹啥，除非產品是傻逼到讓你實現不可能的功能。最後項目做壞了，裁員了是誰？程序員。

做程序員越久，越是感到：我們就是新時代的手工藝者。只有少數的人，從手工藝者，變成了發明手工藝製作機器的人，少部分人變成了設計手工藝品的人，少部分人變成了車間主任罷了。

「碼農」這個詞有著深深地悲哀。

歡迎大家都來吐槽！

⑼ 怎樣看待程序員這份工作

你印象中的程序員是什麼樣子？
談起程序員大家最直觀的印象是穿著格子衫，就會對著電腦，常常幾個小時，經常熬夜工作敲代碼！而且程序員在大多數人的心裡都是非常好的職業，工資非常高，敲代碼的樣子也非常酷。其實，很多人都不清楚程序員具體是做什麼的，就連程序員的家人也不一定能理解，網上經常有人調侃評價程序員一點樂趣都沒有，急的人頭發都掉了。你會給父母講講你目前的工作嗎？他們是否了解你的工作？
新興行業里很多工作大家都不是特別的理解，有些人覺得程序員跟一些宅男的標簽掛鉤，父母理解程序員到底是一個也有說你是修電腦的，可能家人們會最擔心他們的對象問題，也許家人看不懂程序員的工作究竟是在做什麼，為什麼還有那麼多人來從事這個行業呢？你眼中的好工作，家人眼中的好工作，我眼中的好工作，各有不同。一行行代碼是虛擬世界的基礎語言，盡管家人讀不懂，那些字元就是他們的快樂所在了。
「每天除了修改bug，就是在修改bug的路上」「寫不完的代碼和吃不完的泡麵」老一輩兒的人根本就不懂這是怎樣一個職業，在他們眼中，這就是一個高薪，這就是一個文化程度很高的工作，只不過是他們不太懂程序員每天都要幹啥。經常打電話詢問永遠離不開那一句「有沒有下班」，畢竟在家人的心中，孩子的健康永遠是第一位的。 只希望他們能按時下班吧，按時吃飯，不要太熬夜，薪水多少不重要，自己的身體才是最重要的。
對於程序員我的了解也不是特別多，因為編程語言看起來太復雜了。以前感覺他們真的是好神秘，是一個賺錢特別多的崗位，特別是大廠的程序員們特別的不好進。每一項外表光鮮亮麗工作，離不開他們背後付出的努力，程序員也不例外，而且比我們想像的還辛苦。其實，每一份工作都值得被尊重，他們保持著一份對工作的熱愛，我覺得作為家人應該支持他們工作才對。對此你怎麼看待程序員這份職業呢？在我看來，東方的程序員如何看待西方同行是一個有趣並且重要的問題。

通常認為東方國家(印度/中國/菲律賓)是為西方國家提供外包服務(美國和歐洲)的。

即使IT的領軍企業也是如此。他們從學院里招聘畢業生並把他們訓練成機器人。最悲哀的莫過於，他們的薪資相對其他行業而言相對較高，因此沒有人願意從這些公司離開。在印度，幾乎沒有IT公司會招聘真正有才能的人。