程序員當海員

① 如何做適合自己的職業生涯規劃

在制定職業生涯規劃之前，應明確「我是一個什麼樣的人、我將來想做什麼、我能幹什麼、環境能支持我干什麼」等問題。
2.確立目標，規劃未來。
在認識自我、了解社會的前提下，應從自身實際和社會需要出發，確定職業發展的方向，明確達到職業目標需要具備的素質和實現目標的優劣勢。
3.構建合理的知識結構。
不僅要具有相當數量的知識，還必須形成合理的知識結構。這里需要注意，在校期間，專業知識是必修課程，興趣也不能放棄，需要合理的安排自己的生活及時間，儲備合理的知識。
4.培養職業需要的實踐能力。
的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據。用人單位不僅考核其專業知識和技能，而且還考核其綜合運用知識的能力、對環境的適應能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。積極參加有益的社會實踐和職業訓練，增強適應工作的能力。職業訓練包括職業技能的培訓，對自我職業適應性考核，職業意向的科學測定等。
5.加強自我修養與鍛煉，培養良好的心理素質。
未來職業生涯的成功，首先應該確定一個切合實際的職業定位和職業目標，並且把目標進行分解，然後設計出合理的職業生涯規劃圖，並且付諸行動，經過不斷努力和調整，直到最後實現我們的職業發展目標。同時的職業生涯規劃，有賴於政府、社會、高校以及學生自身的主動性、積極性和創造性，需要多方面的緊密配合與全面推進。
二、做好職業生涯步驟：
1.明確你的人生價值觀
對於一些中高端的職業經理人自然不用說，他們已經具備相當多的職業經歷，人生觀和價值觀已經基本形成。而大學畢業生則需要想清楚自己未來的生活目標，培養社會責任感。
2.發現自己感興趣的事情
興趣被譽為第一老師、一切與興趣相關的工作都會激勵人的內在潛能。如果你的工作選擇與興趣相關的話，你的未來職業旅程就會充滿挑戰，同時也充滿樂趣。
3.找到你的奮斗目標
幾乎所有成功的職業經理人都提到目標，找到奮斗目標你就不會荒廢你的青春。在有限的年青時光里，奮斗目標將會一直指引著你，直到達到目的地。
4.明白自己想要的生活
如果你不能決定自己是否要選擇一份新工作，或者你根本就不知道該選擇什麼工作，那是因為你不知道自己想要什麼樣的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奮斗的目標。有了目標，你就不會碰到選擇的煩惱。
5.了解能激勵你的因素
有的人被外界客觀的因素所激勵，比如看到別人的成功和成績可以激發你的表現欲、行動欲或者上進的慾望等;有的人被自己激勵，自己激勵自己的人通常表現為達成自己設定的目標，或者達到某種自己認為理想的工作和生活狀態等;也有的人同時被內部和外部的因素所激勵。了解激勵自己的因素可以幫助你自省並適度地調整目標，從而降低選擇的風險，縮短達到目標的距離。
6.催化你的晉升慾望
快速晉升是經驗積累的結果。快速晉升的前提是出色的工作業績。如果你本身有晉升的慾望，那麼請你做好目前手頭的工作;如果你沒有，請你現在開始思考你為什麼沒有，之後規劃出你未來要達到的理想職位。
7.明確你自己的成功概念
成功的概念因人而異，沒有明確的標准，但是至少你自己要明確什麼是你的成功底線。這樣可以促使你進步。明確你的選擇，這跟你的生活期望、價值觀都有一定的關系。不明確自己的成功概念，人就容易迷惘和懶惰。你要時時注意自己目前的生活和工作狀態，如果發現不是良性的，那麼請盡快調整。
8.透視自己目前的職業狀態
工作是否開心?發展空間如何?是否遇到了發展的瓶頸?你需要透視目前的職業狀態，目的是為了管理你的職業生涯。職業生涯猶如花草一樣，如果你精心去打理，它會給予你豐厚的回報;如果你疏於或者懶於去管理，那麼你也不要指望它對你會有什麼作用。
9.提高對老闆的忠誠度
職業生涯的管理具有連續性，而連續性則體現了你對待老闆的忠誠度。
如果遇到了發展瓶頸，你也要試圖先從內部尋找解決辦法。你未來的僱主尤其是高級管理者，他們都會看你跳槽的原因，換位思考一下，你願意僱用一個對僱主不忠、不負責任的求職者嗎?
顯然不。同樣，在加入某家企業之前，你也要充分了解這家企業的企業文化和直線老闆的風格，覺得不靠譜就不要加入。很多人都會抱怨是公司沒有履行承諾。這其實是你自己的問題，你沒有能力判斷你未來的僱主，那麼你就沒有能力管理好未來的工作。永遠不要告訴你下一個僱主，因為上一個公司如何不好你才想換工作，那是很愚蠢的借口。即使你的前一家公司有問題，你也不要覺得那是促使你換動工作的最佳借口。如果你是為了發展而離開，企業會更欣賞你。
10.了解你的個性特徵和心智能力
個性特徵是指個體在認知、情感、意志等心理活動過程中所表現出來的相對穩定而又區別於他人的心理特點，又叫做個體心理特徵。所謂個性，是個人所具有的各種心理特徵的較穩定的有機組合，或者說是導致一個人的行為並使這個人區別於其他人的各種心理特徵的動態組合。這些心理特徵包括：需求、動機、價值觀、氣質、情緒、自我知覺、角色行為、態度等。
成就最大的這一組人的個性是：有理想、謹慎、有進取心、自信、不屈不撓，特別是在最後完成任務的堅韌性方面，明顯高於成就最小的一組人。
個體的個性各不相同，所適合的工作也各不相同，應該努力在個性與工作之間進行合理的匹配。心理學家約翰•霍蘭德指出，員工對工作的滿意度取決於個體的個性與職業環境的匹配程度

② 程序員轉行可以做什麼

面對著日新月異的代碼和語言，你是否感到了力不從心？稍有懈怠，就跟不上崗位需要了？身體漸漸的發福，熬夜寫代碼開始扛不住了嗎？

這個時代很殘酷也相對公平，殘酷的地方在於世界的變化之快容不得人有片刻懈怠，公平的地方在於：不論你是年輕還是年老，都要靠實力說話。

那些被時代拋棄的永遠都是跑得比較慢甚至在原地徘徊的人，即所謂的工作十年卻只有一年工作經驗。

年輕程序員的優勢在於年輕和激情，大齡程序員的優勢在於閱歷和經驗。所以，年輕程序員不要有跨越年齡階段的焦慮，大齡程序員也不要覺得年輕人搶了自己的飯碗。

每個年齡段都有自己要解決和面臨的問題，認清自己內心真正的需求和渴望，再去尋找適合自己的棲身之地打怪升級，才是當務之急哦。

③ 有什麼工作是通過努力就可以月入過萬的呢

小夥伴你好，如果你是年輕話可以去開大油罐車，就很好。

④ 程序員和船員，哪種職業更好一些

對於家庭來說，程序員好一些。
船員，一出去，就是幾個月的啊。

⑤ 程序員會跟傳統技術工程師一樣，越老越吃香嗎

隨著大數據的爆發，中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業，更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。

中關村，被稱為中國矽谷，此間程序員比比皆是。然而一眼望去，大多數一線程序員的年齡均在20至30歲左右，40、50歲的人在這個行業內頗為罕見。相較於國外五六十歲仍奮斗在一線崗位的老程序員，國內為什麼會出現這種現象？

國內四五十歲的程序員去哪兒了？

造成這種現象的原因是多方面的。首先，程序員的工作大致可劃分為兩類：開發和研發，相對應的崗位則是開發工程師和研發工程師。開發工程師直接為產品貢獻代碼，以達成產品功能為主要目的，有比較多重復性工作。而研發工程師則更注重研究工作，任務目標一般沒有前車之鑒，多數情況下要靠自身研究創新。

在國內，大多數大型互聯網公司的程序員被稱作研發工程師，但實際情況是國內幾乎沒有研發項目，只能稱之為開發。開發程序員的工作大多是重復性勞動，容易產生疲憊感，薪資也許在工作2-5年內能達到一個峰值，但較難提升，導致很多程序員最終放棄寫代碼，轉行做了其他。

此外，程序員多處於長時間加班、熬夜和超負荷的工作狀態，而年紀大的程序員往往在體力上疏於年輕人。若想繼續在IT行業內打拚的程序員便只能追求成為更高技術水平的架構師或轉至管理層這兩方面尋求職業生涯的突破。一旦轉型失敗，也只能黯然退出這個為之奉獻青春的行業了。一個行業內沒有老員工，這其實是病態的。雷軍曾在自己的一篇文章中提到，96年時美國主力工程師以30、40歲為主，國內開發的主力是35歲以下的年輕人，近20年過去，情況仍然沒有轉變。

但是越來越多的IT從業者發現，大數據技術來臨之後也許這個現象就能有所改變。

大數據時代，程序員的春天？

首先，大數據從事的是開源工作，更傾向於「研發」，能夠重新激起程序員研發程序的熱情，職業生涯有了新的追求，這意味著大數據會成為值得程序員長期奮斗不斷突破的工作；其次，由於大數據屬新興領域，專業人才比較缺乏，高端人才更是企業爭搶的對象。薪資上升容易，職業發展潛力巨大。

《華爾街日報》稱：數據已經成為一種新的經濟資產類別，就像黃金和貨幣一樣！鑒於大數據巨大的商業價值，大數據專家在企業非常受重視，阿里巴巴集團就已設立首席數據官崗位（ChiefDataOfficer），直接向集團CEO匯報工作。

在大數據行業內生存的時間越久，其經驗也會越得到肯定，這也是大多數資深IT人士猜測大數據或將帶來50、60歲的「老」專家的原因。面對如此光明而誘人的前景，很多IT從業者試圖向大數據轉型。

隨著大數據的爆發，中國IT業內環境也將面臨新一輪的洗牌，不僅是企業，更是從業人員轉型可遇而不可求的機遇。如果將IT人士統一比作一條船上的海員，大數據就是最大的浪潮，借浪潮之勢而為之，可成功從IT程序員轉型成為大數據專家。

世界正從IT時代走向DT時代，未來是大數據的時代，企業最有價值的資產就是數據，你所擁有的數據越多你就越有說話權，因此未來企業里最牛逼的員工應該是和數據有關的職位，比如CDO（首席數據官）、數據科學家、數據分析師、數據工程師等，這些職位或將成為程序員又一個美好的出路。

首先我們來理解一下這幾個職位。

CDO主要負責利用數據推進企業與社會的對話，挖掘企業海量數據中潛在的價值，並運營和管理好數據，為企業戰略、營銷和管理決策提供參考，CDO的能力不僅僅是大數據領域的范疇，他需要同時具有IT、市場營銷、運營管理等綜合素質。

「數據科學家是指運用統計分析、機器學習、分布式處理等技術，從大數據中提取出對業務有意義的信息，以簡單易懂的形式傳達給決策者，並創造出新的數據運用服務的人才。

數據分析師能洞悉一個方程式的商業意義，他們知道如何提出正確的問題，非常善於數據分析，數據可視化和數據呈現。

數據工程師是能運行基本數據模型，充分了解文件系統，分布式計算與大型資料庫，他們是能提供可建模數據所需平台的人。「【以上三個職位的定義來源於互聯網】

如何轉型為大數據工程師？

那麼，程序員如何轉型成為優秀的大數據工程師呢？廣州中星信息老師認為，主要是從兩者所要求的能力上來分析。首先，大數據工程師是需要有計算機編碼能力的，因為面對海量的非結構化數據，你要從中挖掘出有價值的東西，需要設計演算法與編寫程序去實現，而程序員最牛的能力就是編寫簡潔高效的代碼，去實現人們許許多多美妙的夢想，編碼能力越強的程序員越有可能成為優秀的大數據工程師。

其次，大數據工程師需要統計學與應用數學相關的能力背景，數據挖掘與分析是需要設計數據模型和演算法的，應該說程序員是有這個基礎的，我見過最牛逼的程序員一般都不是科班出來的，通常是數學專業，因此提高演算法設計能力是程序員轉型大數據工程師的關鍵因素。

第三，大數據工程師需要具備某一行業的業務知識，大數據的挖掘與分析最終都要服務於市場，並對產品的銷售與企業的發展起到重大推動作用，那才是有價值的大數據分析，因此大數據是不能脫離市場的，它必須與某一行業的應用想結合起來才容易產生更大的價值，通常程序員都是在做某一行業的軟體，經過多年的學習與磨練，對某一行業的業務知識是有積累的，因此從來這一點上來看，程序員是很容易過渡到大數據工程師的。

當然，以上都只是粗略的分析，真正要成為一名優秀的大數據工程師，程序員還需要更多的學習與努力。

在美國，大數據工程師平均年薪達17.5萬美元，在中國頂尖的互聯網公司里，大數據工程師的薪酬比同級別的其他職位高出30%以上。DT時代來得太突然了，國內發展勢頭很猛，而大數據相關的人才卻非常地有限，在未來若干年內都會是供不應求的狀況。

⑥ 盤點幾個那些收入高卻辛苦勞累的熱門職業

1.程序員
這個職業絕對公認的薪資高的職業，但他們的薪資都是用身體換來的，程序員每天對著電腦，輻射這個危害先不說就一天都得對著電腦帶來的身體問題就非常嚴重了，所謂的職業病就來了，而且程序員幾乎每天都得熬夜，日夜顛倒，這種生活方式是很多人都不能接受的，最普遍的一個程序員通病就是會禿頭。
2.寵物美容師
現在大家的生活條件的各方面都越來越好了，大家也開始養一些小寵物了，所以寵物美容的這個行業可謂是現在的大熱門。但是寵物與人之間雖然是好朋友，但是害的避免不了會發生寵物誤傷的行為了，加上有些客人的要求或者脾氣都很極端的話，作為一個服務型的行業，這種莫名奇妙的氣你還得受著。
3.月嫂
別以為月嫂這個職業很簡單，其實裡面的學問可深著呢，月嫂的工作者一般都是中年婦女居多，這種年齡的工作者經驗豐富，耐心十足。但是她們的工作強度可不是一般人能理解的，例如月嫂需要半夜起來給寶寶餵奶哄娃，還得早點起來跟隨孩子的作息時間，還得照顧孕婦。月嫂得細心，很注重孩子的情況，有什麼特殊情況，還得認真負責。
4.海員
這種職業的工資一般都是月入過萬的，有些發達的城市的海員工資還更高。可是海員一年起碼有11個月不在家，和家人相聚的時間少之又少，這將會是海員這輩子最大的遺憾。海上作業，對海員來說是膽戰心驚的，海上的情況瞬息萬變，永遠不知道下一面會發生什麼事情，伴隨而來的是巨大的恐懼感。
5.快遞員
現在的電商行業的興起，也帶動著快遞行業的迅速發展，而快遞員也是大眾認為薪資較高的職業之一。可是快遞員每天無論刮風下雨都得送件，夏天在烈日下穿街過巷，每天工作時間不穩定，全年無休的工作強度，這種辛苦也是大家所不能接受的。
在這個世界上，既沒有不勞而獲也沒有坐享其成，每個人活在世上都是勞累的，而社會所回報給大家的也是公平的。想要月入過萬就得付出相應的勞動，想要過上好的生活就得努力改變。

⑦ 程序員轉行能做什麼工作

首先，程序員轉行先認清目前的自己，如果要轉行的話先確定了行業，還是熟悉自己的行業，因為如果跨行轉業的話，我們還得用幾年的時間才能夠真正了解一個行業的精髓，所以跨度大的行也對我來說是不佔優勢的，要深入了解自己的職業，適合程序員轉行的行業，比如軟體營銷，軟體技術培訓，研發管理，技術咨詢，市場推廣也可以自主創業等，如果想在軟體上一直一路走下去，應該注意自己的知識縱生深度夠了，這樣的速度才有意義，轉行，無論是哪個職業的轉換，對一個人來說都需要很大的勇氣不要在自己不冷靜的情況下做決定，一定要清晰的認識自己和分析自己的未來，無所謂對錯，遵循自己的內心，無論你有什麼樣的決定都要對自己的決定去對待工作對待自己人生的再一次探索。

⑧ 比較船員和程序員，哪種職業更舒服些

肯定程序員了。點下採納謝謝

⑨ 月薪過萬的工作有哪些十大職業月薪上萬不是夢

誰不想月薪上萬，有錢啥都不愁呢，尤其是在外漂泊打工的朋友，薪水太低在外生活都非常窘迫，都希望是個高薪職業啊。那麼月薪過萬的工作有哪些呢?小編盤點了十個職業，有你適合的嗎?雖然這些工作大多很辛苦且不是一時半會就能成功，但若有心就一定能行!一起來看看吧~
月薪過萬的工作有哪些
如果只是單純的求職工作，而不是自主創業當老闆的話，那麼哪些工作是月薪過萬的呢?相信有不少人會好奇，以下是小編總結出來的比較靠近實際生活的是個月薪過萬的職業，從事以下工作，月薪過萬不是夢哦!
1.程序員
有些工作經驗，技術過關的安卓工程師月薪過萬是基本的，再高級一點的能拿到兩萬，但是時常需要加班，每日每夜對著電腦非常累。現在網上大多調侃說程序猿註定孤獨一生，所以入行需謹慎啊!
2.美容師
美容師這種職業一般是包吃住的，通常因為職業的關系都有胃病，而且現在是一個「人不如寵物」的時代，所以寵物美容發型師的薪資更高，月薪上萬是很普遍的。
3.工程造價
工程造價師一般男性居多，而且平均年齡大多在30歲以上，但年薪40萬是基本的。這種工作，經驗越多越吃香，所以一般是在上了點年紀後才大有成就。
4.快遞員
快遞員是現在很熱門的職業，許多年輕但又無學歷的男性朋友都想嘗試，雖然這個職業平均每天工作約12個小時，全年無休，但薪水酬勞還是可觀的，月薪過萬不是夢哦~
5.月嫂
別看不起月嫂這個職業，薪水可高著呢，不過同樣也是非常辛苦的，早上4、5點鍾為孩子換尿布，忙到晚上九點還要給孕婦加餐。這種工作年輕人做不來，也通常不招年輕人，因為年輕沒有經驗啊~
6.企業會計主管
據不完全統計，企業會計主管這種職業年薪約有36萬，但其中12萬為崗位風險金。做會計大事小事需仔細，而且加班也是常事，要做到主管也是需要時間熬的。
7.CRM咨詢
CRM咨詢來源於美國，在這個顧客至上的時代，CRM越來越被企業所重視，其最終目標是提高客戶的滿意度和忠誠度，不斷爭取新客戶和新商機，為企業帶來更多的利潤。CRM咨詢顧問可以為企業組建這一系統工程提供建議和改良措施，使企業更好的贏得客戶的信賴，跟SAP的ERP咨詢差不多。
8.海員
海員都是月薪過萬的(稅前)，但是一年12個月有9個月不在家，不能時常陪伴家人就是這份職業最大的遺憾了。一般當海員幾年後，房子、車子、票子都有了，但海員不是那麼容易當的~
9.醫師
這里的醫師是指二三線城市的醫師，一般月薪1.3萬左右，學歷本科以上，工作經驗三年以上。現在醫患關系那麼不和諧，當醫生也不是那麼容易的。
10.寺院主持或和尚
大家不要被這個職業雷到，雖然萬萬沒想到，但的確這個職業月入一萬五到三萬!而且不要學歷，非工作時間可以還俗，但工作時間必須是影帝影後的存在。
誰不想月薪上萬，有錢啥都不愁呢，尤其是在外漂泊打工的朋友，薪水太低在外生活都非常窘迫，都希望是個高薪職業啊。那麼月薪過萬的工作有哪些呢?小編盤點了十個職業，有你適合的嗎?雖然這些工作大多很辛苦且不是一時半會就能成功，但若有心就一定能行!一起來看看吧~
月薪過萬的工作有哪些
如果只是單純的求職工作，而不是自主創業當老闆的話，那麼哪些工作是月薪過萬的呢?相信有不少人會好奇，以下是小編總結出來的比較靠近實際生活的是個月薪過萬的職業，從事以下工作，月薪過萬不是夢哦!
1.程序員
有些工作經驗，技術過關的安卓工程師月薪過萬是基本的，再高級一點的能拿到兩萬，但是時常需要加班，每日每夜對著電腦非常累。現在網上大多調侃說程序猿註定孤獨一生，所以入行需謹慎啊!
2.美容師
美容師這種職業一般是包吃住的，通常因為職業的關系都有胃病，而且現在是一個「人不如寵物」的時代，所以寵物美容發型師的薪資更高，月薪上萬是很普遍的。
3.工程造價
工程造價師一般男性居多，而且平均年齡大多在30歲以上，但年薪40萬是基本的。這種工作，經驗越多越吃香，所以一般是在上了點年紀後才大有成就。
4.快遞員
快遞員是現在很熱門的職業，許多年輕但又無學歷的男性朋友都想嘗試，雖然這個職業平均每天工作約12個小時，全年無休，但薪水酬勞還是可觀的，月薪過萬不是夢哦~
5.月嫂
別看不起月嫂這個職業，薪水可高著呢，不過同樣也是非常辛苦的，早上4、5點鍾為孩子換尿布，忙到晚上九點還要給孕婦加餐。這種工作年輕人做不來，也通常不招年輕人，因為年輕沒有經驗啊~
6.企業會計主管
據不完全統計，企業會計主管這種職業年薪約有36萬，但其中12萬為崗位風險金。做會計大事小事需仔細，而且加班也是常事，要做到主管也是需要時間熬的。
7.CRM咨詢
CRM咨詢來源於美國，在這個顧客至上的時代，CRM越來越被企業所重視，其最終目標是提高客戶的滿意度和忠誠度，不斷爭取新客戶和新商機，為企業帶來更多的利潤。CRM咨詢顧問可以為企業組建這一系統工程提供建議和改良措施，使企業更好的贏得客戶的信賴，跟SAP的ERP咨詢差不多。
8.海員
海員都是月薪過萬的(稅前)，但是一年12個月有9個月不在家，不能時常陪伴家人就是這份職業最大的遺憾了。一般當海員幾年後，房子、車子、票子都有了，但海員不是那麼容易當的~
9.醫師
這里的醫師是指二三線城市的醫師，一般月薪1.3萬左右，學歷本科以上，工作經驗三年以上。現在醫患關系那麼不和諧，當醫生也不是那麼容易的。
10.寺院主持或和尚
大家不要被這個職業雷到，雖然萬萬沒想到，但的確這個職業月入一萬五到三萬!而且不要學歷，非工作時間可以還俗，但工作時間必須是影帝影後的存在。

⑩ 船員和程序員，哪個職業更好些

船員和程序員的收入都很高，但是船員漂泊在外面的時間比較多，可能對家庭照顧不過來。缺少家庭溫暖。程序員加班加點的時候比較多，工作壓力大，很容易少白頭。這兩個職業要看各人的選擇，個人覺得程序員相對船員要好些。