程序員找甲方項目

❶ 如何找一個項目的甲方

在工地都有一些施工牌\x0d\x0a裡面有一些信息\x0d\x0a1、開發商\x0d\x0a2、承建商\x0d\x0a3、代理公司或策劃公司\x0d\x0a4、項目規模\x0d\x0a。。。等等\x0d\x0a你首先要找的是：\x0d\x0a項目的開發商（即投資方）\x0d\x0a但是現在的房地產開發有些是建築部分外包的\x0d\x0a因此，找了開發商之後，你就會知道這個工程是否開發商來出資承建，如果是，你找對了\x0d\x0a如果不是，那麼你就要找承建商，但是，承建商也有可能將工程分包\x0d\x0a因此，找到了承建商之後，你就知道自己是否找對了，\x0d\x0a如果錯了，你下一步就要找包工頭，找包工頭比較容易，一般都是當地人，都小有名氣的\x0d\x0a祝你成功！

❷ 作為程序員自己的小團隊，怎麼找私活

很多程序員上班一般都是一個項目做兩到三周，如果完成自己的那一塊的話，就可能會有相對多的時間，這個時候，很多程序員就會想著多賺一點外塊，這個時候就會利用自己多出來的時間來接點私活，也有一些玩得好同事就會私下問到我這個問題，今天就來個大家分享一下我的一些經驗吧。

第二個通過這個途徑找到我的甲方，叫鵬哥。開發一個網站，總價一萬多，吃了上次的虧後，我自己就不想參與了，就找了一個讀者（小李）做。結果這個項目爛尾了。小李交付的產物我自己都覺得不好意思，bug 非常多。在我看來，既然項目的訂金已經收了，作為開發人員，至少應該交付一個說得過去的產物——負責任吧。

很遺憾，個人品牌招攬來的前兩個私活最後都搞砸了。這里有必要總結一下：作為程序員，既然打定主意要接私活，那麼接到的時候一定要珍惜。如果一開始覺得價錢低，就趁早拒絕，免得因為需求變動等等原因砸了招牌。

當然了，通過這個途徑也做成了四單，每單的價格差不多兩萬。這里就不再詳談了。

❸ 程序員是如何找項目練手的

首先，你能想到平時找項目來進行練手，說明你是一個在技術上面是一個非常上進的同學。 想要找到項目進行練手，第一個想到的地方應該是 Github。Github 上擁有全球最多的開源項目，你可以從其中找到自己感興趣的開源項目，然後參與到開源項目的開發中去。 能夠參與開源社區，這也是很多互聯網公司非常看重的一點。

其次現在也有很多舉辦計算機類比賽的平台，比如阿里雲的天池大數據、Kaggle、Datacasle等。 你如果有時間，可以參與上面舉辦的比賽，進行項目練手。

想要在 Github 上面找到自己想要參與的開源軟體，首先你要確定好自己對什麼技術方向感興趣。 比如對於我來說，我對實時計算非常感興趣，所以我找了很多開源的實時計算引擎，最後選擇了 Flink 開源項目，現在也在努力的參與到 Flink 的開發中去。想要使用開源項目來進行練手，你一定要確定好自己的技術方向，找到感興趣的開源項目，接著就是嘗試參與到其中。

確定好自己感興趣的開源項目後，第一步就是去訂閱官方社區的郵件組，在社區的郵件組裡面，你可以看到很多同學對於開源項目的問題以及解答，你未來有任何問題時，也可以在開源項目郵件組中進行提問。 其次，你可以去開源項目的官方網站，將裡面的官方文檔閱讀和理解一遍，這對於你未來 API 的使用和概念的理解，會有很大的幫助。

最後，你可以去開源項目的 JIRA(問題主頁)，查看自己能解決哪些 JIRA，隨著你解決的問題越來越多，我相信你的能力也會提升的越來越快。

其他方面，你也可以去阿里雲的天池大數據等平台上面查找自己想要參與的比賽，上面的比賽主要以演算法類比賽為主，但也有性能優化相關，編程類的比賽項目。 我以前在上面參加過阿里中間件的比賽，但是還是和同學一起來進行參加，一路跟著做下來，自己的能力也提升了很多，而且在校招的時候，面試官也問了很多這方面的問題。如果你能夠跟著比賽做下來，我相信你肯定能夠得到一定的收獲。

我會持續大數據、資料庫方面的內容，如果你有任何問題，也歡迎關注私信我，我會認真解答每一個問題。期待您的關注

剛入門可以在GitHub或者各個技術網站找一些基礎的DEMO，不需要很復雜，有幾個知識點就可以了，熟練了在學其他知識點。最後再找一些完整的DEMO練，理解各個知識點之間的聯系，熟練掌握常用的設計模式。

初級程序員可以拿公司的項目練手，從頭到尾熟悉代碼，然後跟著版本更新，鞏固掌握的技能，有新技術點多在網上查查資料，多理解，活學活用。

高級程序員可以對現有項目進行重構，搭建框架，深入底層原理。

大神程序員一般都很神秘，是我膜拜的對象[呲牙]

給你推薦一些比較實用的小項目吧，另外千鋒也有很多實戰項目視頻教學。

文本操作

網路

類

線程處理

Web應用

文件

資料庫

圖像和多媒體

游戲

不用刻意找項目練手，可以從興趣入手自己做一個項目，然後再不斷的用新技術重構這個項目 。

為什麼說要從興趣入手呢？因為這個是一個需要長期進行下去的項目，如果不是自己感興趣的東西，很難有動力堅持下去。

有哪些方向可以參考呢？比如你喜歡動漫，那麼可以做一個動漫圖片素材收集的網站；你喜歡足球，那麼可以做一個 歷史 數據統計的網站，其實只要是你感興趣的都可以動手去做。

一個項目做成以後並不是一層不變的，因為技術永遠在更迭。當我們學習了一個新技術時，那麼我們就可以用新技術把這個項目重構，順便練練手。

比如說原來項目里有一個用Java寫的用來抓取數據的爬蟲，現在你正好在學習Python語言，那麼你就可以嘗試用Python語言將這個爬蟲重構。

我一直認為一個好的程序員必定具備良好的產品思維，可以根據自身的興趣點做一個項目並長期維護下去，並不斷的用新技術重構這個項目，在練手的同時還能兼顧興趣，可謂一舉兩得。

想通過項目練手,這說明你有上進心，非常值得鼓勵。互聯網上有不少資源，這些項目是比較成功的實踐案例，還有相應的教程或者豐富的文檔，便於使用者理解，這類項目非常適合程序員練手實踐。這些寶藏級的資源在哪裡最多呢，毫無疑問，在GitHub上最多。

有同學會問，GitHub上面這么多項目，我應該如何找到合適自己的呢？

每個人喜歡做的項目都不一樣。有的人喜歡爬蟲，有的喜歡自己做些小 游戲 。從自己的興趣出發入手，這樣有利於保持學習的動力和熱情，肯花時間學習，自然進步就快。

一開始不要選擇太難的項目，要從簡單容易的項目入手，再慢慢過渡到難得項目。就像打 游戲 一樣，先殺小怪積累經驗，最後再跟boss單挑。順序不要搞反了。

想要找項目練熟的話，肯定是找已經有人做出來的，有源程序的，如果你在項目中遇到問題不懂又沒有人指導那這時候源程序就是你最好的指導老師，找項目最好是找自己喜歡的，這樣你做起來就不會覺得累，即使做一天都不會感覺到累，特別是每一次中的小小的成功可以讓自己更興奮和開心。我以前就是這樣過來的。

任何項目都沒有實際項目練手快，各種進度，各種bug，各種要求，想想就頭痛，剛解決了一個進度，下一個又來了，下一個寫完了上一個又出bug了，沒玩沒了，這是練手最快學習最快，網上找的項目只能全是熟悉，要解決問題卻比不上實際項目來的快

程序員的世界雖然是很精彩的，但是寫代碼本身是很枯燥的。

跟工作不一樣，練手的項目一般不會給你任何回報，除了能夠提高你的水平之外不能帶給你其他東西。為了防止我們因枯燥的代碼過程放棄練手，要盡可能地去找熱門的東西，能夠與人交流才能使這個練手的過程豐富起來，來自同行或者愛好者的交流反饋能使我們在枯燥的代碼過程中更有目標，更能堅持下去。一個人枯燥的壘代碼學到的東西比與同行在論壇上或者開源項目上的交流中要少得多。

所以說找項目練手最好是找自己感興趣的，並且最好是有很多用戶或者同行交流的，這樣才能學的更多並且不容易放棄。

可以去bilibili上找找相關的項目練習，主要還是得跟著視頻老師講解多加練習才好，熟能生巧嘛。推薦你可以看看尚矽谷bilibili上的視頻，更新及時內容也是貼合企業開發的需求呢。

「我的做法是，自己創造項目，然後哪裡做不出來就去問，去搜。

童年接觸過很多fc 游戲 ，我就把他們重新做一遍。

」

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❹ 前端程序員一般通過什麼方式外包接單

程序員可以通過一些接單平台,比如豬八戒外包網、程序員客棧這種方式外包接單，首先個人建議一定是有一定工作年限（最好是五年以上工作經驗的熟手）的程序員才獨立出來接項目，最好是接自己擅長的、以前有技術積累的項目，這樣既質量好、效率高，能賺到錢，又不至於會陷入到外包項目里出不來。

過朋友介紹或關系接項目，這肯定是最可靠最靠譜的方式，每個有些工作經驗的程序員，身邊都會有一些在做技術管理的同事和同學，他們往往是項目外包第一手信息來源，可以多和以前同事同學聯系聯系，建立起自己的常用項目外包渠道，這種方式的優點是初始信任度比較高，項目談成的成功率也會比較高，但項目偶然性較大。

到外包網站或威客網站上競標，國內有智城，CSTO，sxsoft，豬八戒等，國外這種網站的優勢是每天都會有些更新的項目，缺點是競爭比較激烈，不過現在做什麼事沒有競爭呢，所以多給自己找點機會也沒什麼不好。

通過在貼吧，論壇，外包網站上面發布自己的信息以及以往案例，讓有意開發項目的客戶找上你。合適的話可以自己建個網站或個人博客，讓有需求的客戶主動找到你。

❺ 程序員如何可以接到軟體外包項目求大神幫助

關於如何接軟體外包，主要思路是主動出擊。
關於項目的搜尋，以我們自己的經驗，目前有效的方式有這幾個：
1、同事和朋友等熟人介紹
這種成功率比較高，因為開發團隊和外包方建立了間接的熟人關系，因此在合作討論、報價、溝通上都會更順利。
2、外包QQ群
有很多外包QQ群，直接在QQ上搜索就能找到，上面有的項目可以跟進，當然都是僧多肉少。
3、微信的創業群、朋友圈
現在是大眾創業、萬眾創新，通過參加線下創業活動等方式多加入一些微信創業群，並加一些創業者的微信，在微信創業群或朋友圈裡面自然會有尋找外包團隊的需求。
4、多交朋友、多露臉
前面3種方法，核心就是想方設法多露臉，將朋友弄得多多的。比如之前我們在「羅輯思維」裡面曝光過一回，結果4個月之後還有人找我們做外包。
5、外包服務平台
國內的：智城、豬八戒、CSTO、sxsoft。不過價格低的離譜，和行業普遍情況有較大差異。

❻ 程序員接私活完整攻略

接私活 對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應該大多數程序員都有過想要接私活的想法，當然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班後跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣。

當你竭盡全力想要去接私活的時候一定做過這樣的事，網路搜索「程序員如何接私活」或者「程序員到哪接外包」之類的問題，那麼相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子，觀點大概就是：

把有限的時間花在提升自己的能力上，技術深度，技術廣度，或者多閱讀書籍，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大。

這里就不跟大家討論該不該接的問題了，很明顯，我接了。首先跟大家分享幾個項目案例。

案例1

大概是13年14年左右的樣子，談到一個項目，做一個APP連接甩脂機，通過藍牙模塊傳輸數據，便於手機上觀察，大概這樣。依稀記得跟甲方項目經理溝通需求時，他拿了一個 Android 2.x 系統的手機給我演示了QQ的一些功能，我一本正經的跟他說，「你放心，這個肯定做不了」，他當時就懵了...因為我並不想兼容2.x版本的系統。後來進入簽合同階段，這家公司不大，事兒倒是不少，又是身份證復印件，又是按指紋。這個項目是我外包生涯中的一次滑鐵盧，為什麼呢，因為我竟然同意了不用付定金，等項目開發中期再支付第一筆費用。帶著一個他們提供的藍牙硬體模塊，回去了。後端開始編寫API，Android iOS 開始研究藍牙數據傳輸，噼里啪啦直接把項目做完了。測試包發過去了，結果大家能想到，不給錢!

我至今都記得這家公司的名字，不知道倒閉了沒有，我們整個團隊一分錢沒得到，項目以失敗告終。

案例2

一個汽車後市場項目。當時市場上有一款APP，養車點點，後來已經改名，叫典典養車，我們當時要做的就是抄襲它，功能類似，整個項目差不多十幾萬。甲方是做汽車零配件的，在上海有很多家店，每次交流的地址在一家咖啡館。兩個多月後，項目上線，經營一段時間後，甲方意欲挖我們過去，畢竟項目是我們做的，他想把原班人馬招過去，婉拒。

案例3

一個海外社交項目。這個項目比較小，只做 Android 一個端，原因是甲方招聘的 Android 人員離職了，時間緊急，就讓我接了。比較順利，對方提供視覺稿、API，我開發 Android 即可，項目也沒啥難度，我閑著無聊，特地給他們做了一些交互動畫，甲方驗收的時候非常高興，直言比他們自己員工做得都好。

還有很多其它項目就不一一介紹了，小到做一個控制項，幾百塊，千把塊，大到幾十萬的項目，從整理需求到設計到開發。當然，也不是什麼項目都接，舉個例子，以APP為例，在甲方提供API和視覺稿的前提下，一個端低於2萬的項目從來不接。

做私活掙錢嗎？不掙錢是腦子進水了嗎。尤其對於剛入場的選手，外包收入可以說抵你一年的工資都可以。不僅掙錢，還特別積累經驗，外包項目五花八門，搞地圖的，搞語音的，搞視頻的，搞藍牙的，能幫助初級選手快速成長。

做私活累嗎？相當累。白天黑夜，從無周末。項目一旦接下來，從此進入心事重重的生活，不到最後交付那一刻，不會停緩。周末是最佳的工作時間，平時下班晚的話還做不了，所以幾乎沒有休息時間。

重點來了，到哪裡接呢？

初級選手自己亂七八糟找項目，高級選手項目找上門。做私活一定要找到最佳狀態，不然就是受罪。什麼是最佳狀態，就是當項目找上門時， 想做就做，不想做又想賺就轉。 那麼到底有哪些方法可以接到私活呢？不管黑貓白貓，抓到老鼠就是好貓，有哪些方法我一一說來。

方法1

各個眾包平台。這是入門級的手段，也是最容易做的方法。有哪些眾包平台就不用我一一細說了吧，豬八戒，威客網，CSDN 也有外包頻道，一些技術論壇，海外的 Freelance 網站等等，每個都注冊一遍，前期比較麻煩，各種資料需要填寫，團隊介紹，歷史案例。注冊之後理論上就可以投標項目了，不過如果需要認證的話，還需要繼續花錢，很多項目只有花錢之後才有機會投標，這個就自己評估吧，我沒花錢。通常沒啥好項目，錢哪有那麼容易賺，都是些邊邊角角稀奇古怪的項目。當然，即便是被別人挑剩下來的項目，也不排除有好項目，你要一一去溝通才知道。

方法2

主動聯系各個外包公司，成為他們的備選開發人員。外包公司接單子的手段肯定比我們個人高明多了，他們就靠這個吃飯的，當他們出現人員緊缺、項目過剩、員工離職等情況時，不排除他們會考慮找臨時替補人員，甚至把項目整包轉出去。如果你身邊有朋友開外包公司的，那很好，先天優勢，長期互助。但是大部分人也許並沒有這樣的資源，那麼這就是個體力活了，在方法1的基礎上，部分平台會留下甲方的聯系方式，比如豬八戒，你直接搜索軟體外包服務商，他們的介紹頁面上通常會有他們的手機號碼和郵箱等信息，或者當你點擊「在線咨詢」「與我聯系」等類似按鈕的時候，他們的自動回復也會出現一些QQ號、手機號、郵箱等聯系信息。

這邊我只是以其中一個平台為例，只要你用心，各個平台你都能扒到一些有用的信息。拿到這些信息之後你就可以把你編輯好的話術發給他們，也可以直接加他們微信，通常手機號碼就是微信，不要慫，直接跟他們聯系，打電話、發郵件、發QQ，發微信，把你想要做外包的意圖告訴他們即可，然後就靜靜的躺在他們的朋友圈裡，或者被遺忘，一兩個月問一次好打個招呼，不要太頻繁，這也算是人際關系的維護，看你本領了，多認識點人沒壞處，剩下的就是平淡的等待了，如果他們會聯系你的話。

方法3

跟身邊的開發人員灰度交流。你沒有項目，不代表別人都沒有，如果別人願意帶著你的話，這也算是一個渠道。什麼是灰度交流，就是半含蓄狀態，文章開始我說了，程序員接私活是一個既公開又隱私的話題，不過這個度大家自己把握好，搞不好丟飯碗，把握不好的還是放棄這個方法吧。

方法4

人脈資源。除了從網路上接項目，或者吃外包公司的殘羹冷炙，還有另外一個類別的項目，那就是創業者。在這個互聯網、移動互聯網、物聯網盛行的時代，創業者也是一波接著一波，雖然熱度有高有低，但是從不缺。組建一個公司，組建一個技術團隊需要一筆不菲的費用，尤其軟體開發人員的工資，將成為一個創業公司的沉重負擔。種子投資，或者天使輪投資能有多少，對大多數創業項目來說，幾十萬，一百萬，兩百萬，或者五百萬，基本頂天了，這些錢能維持一個團隊多久，何況還有很多創業者並沒有拿到融資，他們等著先開發一個上線項目，再拿項目去找投資。如果你能接到這樣的項目，那也是很爽的，不過通常這類項目靠熟人介紹，但是你千萬要注意，一定要營造良好的口碑。有條件的話，也可以做套名片，幾十塊錢，夠發好久的。

做私活沒有穩定的渠道，你可能一直找不到項目，也可能一年一個項目，重點是心態，不然你將陷入困擾的情緒當中。有更好，沒有拉倒，找到最舒服的狀態。

當項目來臨時，該如何報價？

價值都是相對的，一定要有自己的心理預期，有些人覺得五千很值，有些人覺得一萬很值。不要飢不擇食，不管多廉價都接；也不要人心不足，吃著碗里看著鍋里，或者覬覦別人的高價。跟對方交談時，一定要快速判斷彼此是否是目標客戶，不要啰嗦太多，你的心理預期是幾萬，對方的心理預算是幾千，這樣的項目還談個啥，務必在最短的時間內確定大家是否可以繼續談下去，否則浪費不必要的時間。如果大家心理預期差不多，對方不是那種想三千塊錢做個淘寶的，則繼續往下進行。有的甲方要求不多，很爽快，這樣最好，有的甲方需要出報價單，那麼就詳細溝通需求，整理報價，整理報價是一個費時的過程，不要嫌麻煩，我們不是服務商，我們是搶食的個體，一定要不怕付出，哪怕一無所獲。

甲方有可能只是來詢價，也可能等你出完報價單再回去比價，還是那句話，不要怕吃虧。如果甲方是個體的話，通常很好弄，但是甲方是商家的話就麻煩一點，一定要問清楚是否要開票，開票是要稅的，不過羊毛出在羊身上，告訴他我們的報價是不含稅的，如果要開票的話要加上稅錢，20萬的話，差不多幾千塊錢，看對方要求開什麼類型的票。開票的話可以自己去稅務局開，不過我沒去過，如果自己認識幾個開公司的朋友的話那是最好，讓他們幫忙開張票，把稅錢貼給他們。

如果你覺的開票你對來說很難實施的話，那麼有三個方案，一是放棄，這樣的單子直接不要接了，繼續尋找下一個單子；二是先接下來再轉包，轉給其它的外包公司做，不過你要估摸好有公司接，有朋友做外包公司那是最好的，相互幫忙，但是這種方案並不推薦，原因是不好把控項目進度和質量，還擔風險；三是把項目介紹給認識的公司去談，談好了你拿提成，這樣你既不擔風險，還賺點快錢。

付款方式該如何確定呢？

切記，必須付定金，越多越好。通常我的付款方式是442，即預付40%的定金，項目提測再付40%，項目上線付清餘款20%，這套方式針對個人比較好用，針對公司不好用，公司通常會留一筆費用在上線後一個月兩個月三個月再付清，所以付款方式可以改成5311，即預付50%的定金，提測30%，上線10%，上線運營一個月後10%，堅持一個原則，前期付的錢越多越好。

接下來就是簽合同了

一般只有個人才可能不要求簽合同，大多數情況還是要簽合同的。合同盡量你來擬定，不會寫的話上網抄，一定要保護好自己的權益，重點是防止被對方坑。比如在合同中一定要寫好適配哪些系統哪些瀏覽器，基於哪個版本開發等等，做得到的就寫，做不到的別亂寫，合同這東西，在心情好的時候怎麼寫都無所謂，心情不好的時候大家只能拿合同說話，你可別賠個十萬二十萬的，嚇死你。

整個接私活的過程差不多就是這樣了，最後，我再強調幾點 注意事項 ：

end

❼ 做軟體開發轉型 去甲方怎麼樣

其實本人建議如下：
1、首先考慮一筆資產可以不用辛苦勞動即可度10年沒有問題；
2、個人性格是否外向，且善於溝通；
3、該工作離家是不方便照顧父母；

4、待遇是不屬於當地中上等；
5、有能力考試至少211院校的重點專業；
如果滿足上述考慮因素可以馬上換地方考研都沒有問題，否則建議好好表現繼續現在工作

❽ 程序員怎麼接外包

現在外包的軟體項目不斷增長，但隨之而來的，承接外包的軟體公司、軟體團隊也越來越多，包括很多個人SOHO一族也加入到承接軟體的競爭行列中來了，因此現在對於軟體項目的爭奪也很激烈。有很多人不知道上哪裡去爭取項目，總是抱怨沒有項目做；也有的人雖然編程技術不錯，但是對於與客戶談項目卻是一竅不通，結果應該拿到的項目也拿不到手；也有的雖然已經接到了項目，卻發現在實施開發的時候碰到好多從來沒有碰到過的問題。作為一個多年從事外包項目接單的軟體開發人士，我想從以下幾方面談談我的經驗，希望對大家會有所幫助。
第一點， 到哪裡接項目
軟體團隊或ＳＯＨＯ最為關心的一點是在哪裡可以找到項目做，也就是到哪裡可以找到有外包需求的客戶。對於一般人來說，廣交朋友然後通過熟人介紹還是接項目的第一途徑，但這要求你的朋友或熟人要在企業或公司里有比效重要的治理位置，對於像那些天天只能是埋頭寫代碼的程序員這顯然是不太現實的。所以大家不能等著項目來找你，而是要主動的出擊去找項目。
現在網上有很多軟體外包網站，在這里你可以找到不少的軟體外包信息。比如軟體商務網（bizsofts（大學生創業演示站））上就有大量的軟體外包信息。不過這里天天外包的項目雖然很多，但競爭也很激烈。一般一個外包信息發出後一天內就會有無數個競爭者，所以能第一時間與客戶取得聯系是非常要害的。因為客戶一般都是先入為主的，一般來說，如果第一個談項目的人他覺得滿意了，就會對其他的競爭者不再予以考慮，所以你要常常上網站上看看有什麼最新的項目，並立刻與項目的發包方取得直接的聯系。其他比如軟體外包網、維客網、中國軟體網，還有ＣＳＤＮ的外包頻道上也有很多外包的信息，大家可以自己上去看看。
第二點， 如何與客戶談需求
接項目最重要的一步是與客戶談需求。客戶對軟體的需求是項目規劃和實施的根本，所以在與客戶談需求時，一定要讓用戶將所有的想法盡可能的闡述清晰，並把所有的要求羅列出來。這時候不應該害怕「勾引」起客戶的潛在需求而增加設計開發的工作量。而應該直接明白地要客戶把項目的要求一條條地列出來。這時先把條理、歸納、分析先都扔到一邊去，用紙筆將用戶最原始、最完整的要求正確地記錄下來。如果項目在你對客戶的需求沒有完全了解清晰的情況下就匆匆上馬，那麼就會隨時發生意想不到的變更，輕則使項目延期或超出預算，重則使得原來已經做好的軟體要徹底推倒重來。
所以我們在實施項目之前應該深入了解和挖掘客戶需求，對某些不明確的需求要與發包方反復進行討論，對於項目實施過程中的需求變更要規定處理辦法，並形成項目的最終需求。在需求分析階段，接包方首先對發包方的需求認真分析，然後通過業務建模、會談、問卷、需求會議等方式

❾ 程序員的甲方是什麼

問題一：做什麼職業，也別做程序員 程序員的快樂和痛苦：
編程是快樂的，也是痛苦的，這也將是第一篇用辯證的思維來探討關於程序員人生的文章。大量的編程工作或許給你的生活帶來了很多枯燥和痛苦，但是換個角度，程序員也應該是快樂的，這種快樂往往無法用言語表達，只
編程是快樂的，也是痛苦的，這也將是第一篇用辯證的思維來探討關於程序員人生的文章。大量的編程工作或許給你的生活帶來了很多枯燥和痛苦，但是換個角度，程序員也應該是快樂的，這種快樂往往無法用言語表達，只可意會，不可言傳。那麼編程會給程序員帶來什麼樣的快樂呢？
1、成就感
「成就感」毫無疑問是程序員快樂的首要原因，編程是一件普通人無法完成的事，盡管很多軟體項目都由一個團隊小組共同完成，但是作為個人來講，你在其中完成的工作就是個人勞動的一部分。一段代碼、一個函數、一個模塊、一個軟體都是程序員自我實現的過程。成就感意味著自己做了一件了不起的事，做了一件非常有用的事，做了一件有價值的事，做了一件別人做不了的事。程序編多了，無論是編程的結果還是編程的過程，都會產生這種感覺。
2、被認同感
程序員原來對程序的無知、恐懼心理，通過大量的編程逐漸地克服了。程序員的自信心也逐步強大起來，而周圍的同事往往比他自己先一步看到這種的進步，從而率先對他進行認同。尤其是原來自己初來乍到，水平、能力不能充分展示，自己內心也很著急，但是同事並不當回事，對自己不溫不火的。隨著工作的開展，自己的能力逐漸顯示，同事也開始轉變對自己看法，從各個方面或明或暗地表現了對自己的認同，這種認同往往會讓程序員內心湧出一種滿足感。尤其當程序員的上級甚至老闆表揚自己工作成果的時候，這種被認同的感覺讓人有一種飛上天的感覺。甚至用戶對自己的認可都會讓程序員倍感高興。
3、團隊氛圍
程序員在成長中，一定會和其他程序員以及項目經理打交道。每個程序員和每個項目經理由於個性、能力、經歷的不同與之交往的方式和結果都會不同的。隨著時間的推移，程序員在這種不斷的交往過程之中，增加了團隊的意識，增加了軟體中團隊凝聚力。程序員在團隊中一方面能夠獲得團隊成員的幫助和支持，另一方面作為團隊一分子，也在為團隊整體作出貢獻。每當一個項目在千辛萬苦之後完工的時候，那種團隊集體相擁的開心是難以言表的，有的男女甚至因此而結緣。也有個別程序員不能處理好和其他同事的關系，那工作起來就會感到很別扭。
4、技能熟練
在編程初期，程序員編起程序起來可以用「一步一個跟頭」來形容，編程速度慢的不可想像。隨著編程大量積累，程序員逐步找到編程工作流程和竅門，編程速度大大加快。到後來他們幾乎到了「兵來將擋，水來土掩」的境界。原來要好幾天要才能編好的程序，現在只要分分鍾就擺平了。有時這種熟練程度連自己都會不敢相信的。
5、學生變老師
程序員開始的時候絕對是一個學生，干著干著學生變成了老師了，而後面進來的則當起了學生。當學生們問起自己曾經問過上一任老師的問題的時候，那種老師的優越感不由你不產生，不由你不認真去解答。有的甚至有主動教學的沖動。
6、擴大朋友圈
編程多了，自然項目就多了，項目多了，接觸的人也多了，接觸人多了，就會讓程序員交友的機會多了，程序員在這個過程中，無論是和程序員同行、軟體設計師、項目經理、上級主管、公司老闆、用戶、合作夥伴甚至是網友都會有所接觸，許多程序員因工作需要經常在用戶單位進行開發和維護和用戶打交道機會很多，因此，會結交上用戶朋友。在IT人員稀缺年代，有些用戶對看中的程序員，常常會挖牆角，項目驗收後，程序員由乙方變成了甲方。
說完了程序員的快樂，再來說說程序員......>>

問題二：外包到甲方的程序員應該怎麼規劃自己的職業生涯 ERP程序員主要看你是做甲方還是乙方，甲方二次開發的多，但如果產品是自己的，做主體開發也是有可能的。

問題三：做軟體開發轉型 去甲方怎麼樣？ 其實本人建議如下：
1、首先考慮一筆資產可以不用辛苦勞動即可度10年沒有問題；
2、個人性格是否外向，且善於溝通；
3、該工作離家是不方便照顧父母；
4、待遇是不屬於當地中上等；
5、有能力考試至少211院校的重點專業；
如果滿足上述考慮因素可以馬上換地方考研都沒有問題，否則建議好好表現繼續現在工作

問題四：程序員被甲方趕回去,怎麼跟上司溝通 雖然不想危言聳聽，但是你的確攤上大麻煩了。被甲方趕回去的性質是非常嚴重的，當然如果你在你們公司水平特高，非常有地位你可以無視我的話。依我身邊的例子，如果你只是個普通的IT打工者，以後在公司的日子會非常不好混，甚至有被辭退的可能，當然要看和甲方合作的項目大不大，還有甲方對乙方的影響力。建議你這樣，和甲方當事人好好溝通一下，送點禮，說點軟話，求他收回成命，或者在你上司面前美言幾句，給你留點餘地。要快！千萬拖不得！看來你是剛上班不久，要不也不會出這么大的問題。真心想幫你，有問題繼續找我。

問題五：ERP程序員主要負責做什麼？ ERP程序員主要看你場做甲方還是乙方，甲方二次開發的多，但如果產品是自己的，做主體開發也是有可能的。

問題六：請問Java程序員前景怎麼樣？？做程序員真的很累，好糾結啊 前景一片光明。你不要死腦筋，程序員做個3，5年就夠了。剩下的你換工作找管理的，或者去甲方運維或管理。開始累點是為以後打基礎。哪有一開始就輕松後面又高工資的工作呢。

問題七：it程序員在眾包平台上一年能賺多少錢 有多大能力賺多少錢，不過程序員很難過第一關，就是說服甲方給你項目

問題八：我是個程序員，經常要做項目，現在想轉管理，請問有什麼好一點的建議嗎？ 兩年前也是和你一樣-小小的程序猿一枚，後面慢慢接觸到PMP，程序猿如果不轉管理，現在寫程序已經拼不過那些小夥子了，熬不了夜，所有有了轉管理的想法，經過多番了解之後，我選擇了艾威PMP培訓開始了我的PMP之旅。

問題九：經驗不多的新人在外包it公司能堅持下去嗎? 非常多的人說作為IT外包的程序員，發展空間小，我只能說這樣的人並沒有接觸到外包IT的核心，我在外包做了2年多，當然現在正面臨跳槽，而且目標首選是甲方優先，為什麼後面再說，先說一下第一個問題：我現在的小組老大，在技術方面，基礎扎實，編碼能力強，工作效率高，他一個人一天就能完成我和另一個主要開發人員加起來的工作量，而且作為一個項目經理，他要關心的事情要比我這種開發要多的多，比如評估工作量， 比如協調各個模塊的整合工作，比如整個項目的框架搭建，比如資料庫的維護……同時他還要和公司里的產品、銷售、甲方公司的需求提出人員等等非常多的日常雜事需要他去處理，因此他本人的情商也並不低，相反他能在這么錯綜復雜的人際關系裡游刃有餘，在日常工作還能兼顧開發，只能說明他的個人能力已經非常牛逼，而就是這樣牛逼的一個人，他也是在外包公司歷練出來的，一個一個項目做下來，你只要能獲得公司骨幹、核心人物的肯定，你當然就可以向更上面的職位升遷，因此，很多人說外包IT發展有限是錯的，至少不完全是，反過來說，你以為在甲方公司呆著呆著就莫名其妙讓你當上領導了嗎？
第二個問題，我覺得一碼歸一碼，必須說清楚，因為很多人說過的這個問題的確是存在的，也就是歸屬感。我以前也在甲方做過2年，工資可以說挺低，乾的活其實也並不少，但我依然覺得每天上班並不會非常枯燥，因為我有一幫非常開朗而且喜歡開玩笑的同事，我本身是個內斂木納的人，但原先的那個辦公室的工作氣氛就是非常好，開開玩笑做做事，一天就過去了，並不會一上班就像行屍走肉一樣等下班。但在外包IT，這的確是個很大的問題，大到什麼程度呢，這次我跳槽就是因為，我現在所在的小組，因為公司接的項目的調整，必須被拆散，分散到不同的甲方，做不同的項目，原本我們小組幾個人都是很有默契，私下也是能聊到一起的，如果經常把你調來調去到不同小組，那麼每次都要磨合，或者你可以選擇封閉自己，就像一個機器人一樣接受安排，完成自己的工作……甲方和外包最大的區別也在於此，哪個你能接受，權衡一下利弊就是。另外，外包的IT公司，並非清一色全是在甲方場所辦公的，一般外包項目，分駐場項目和離場項目，所謂駐場，就是程序員必須全在甲方公司指定的場所開發辦公，大多情況下，開發的上下班時間什麼的都是跟著甲方走的，而離場相對的就是程序員在自己公司辦公，做好的項目由項目負責人帶到甲方去發布等……
第三個，福利待遇問題；外包的確是要比甲方保守一些的，外包公司節省成本是必須的。但也不盡然，關鍵看你自己價值，和怎麼跟面你的人談。
最後總結一下，如果你只在乎技術上的提升，對自己社交圈的維護和發展不屑一顧的，大可以選擇外包，鍛煉人完全是看自己的，和在哪裡做沒有太大關系。但如果你對工作環境、福利待遇、前面提到的有所介懷的，那麼以甲方作為優先面試的對象比較好。

問題十：程序員是外包公司學到的東西多還是普通公司學到的東西多？ 外包公司學不到什麼東西，東一塊，西一塊，根本沒積累

❿ 找軟體開發公司開發軟體，甲方需要注意什麼

找軟體開發公司開發軟體，甲方需要注意什麼？

1、謹慎防虛假宣傳的售賣方式

互聯網是個神奇的大網，大數據開發和軟體定製也是一種模式，這里提供詳細的報價，如果你真的想做，可以來這里，這個手及的開始數字是一伍扒中間的是壹壹三三後的是泗柒泗泗，按照順序組合起來就可以找到，我想說的是，除非你想做或者了解這方面的內容，如果只是湊熱鬧的話，就不要來了。

現階段，抱大腿的售賣方式是最普遍的手法之一。很多小型APP軟體開發公司，通常都是會花錢將自己偽裝成一個中大型的互聯網技術開發企業，甚至於暫時換牌，偽造企業信息和成功事例，殊不知在博得客戶信賴後，技術服務卻沒法緊跟需求

4、不好單純性以價錢廉價為決定因素

看似簡單的APP，在實踐開發過程中將會需求團隊中好幾個崗位互相配合，在其中包含項目經理、產品經理、UI設計師、開發工程師、測試工程師等。而在較小的軟體開發公司，因為特別強調價格優勢，很多工作由一人擔任，造成在後期開發和交付使用階段，經常會出現延期。導致使產品錯過極佳上線機遇，而落後於競爭對手

因此，在選擇APP開發服務商時，不好單純性以價錢廉價為決定因素，更應注重質量和服務

當然，選擇一家專業的APP開發公司可以輕松避免出現「掉坑」。通常情況下，正規的APP軟體開發公司會短時間內會為客戶做詳細的需求整理，並在通過充分的溝通後，根據最後的APP需求評估表，為客戶報價。