知乎程序員回應

㈠ 知乎熱議：程序員的悲哀是什麼

最近在知乎看到一個很意思的問題，「 程序員的悲哀是什麼？ 」

很多人會以為程序員「 脫發、加班、壓力大、上班摸魚 」等標簽是悲哀，而實際上這只是大眾對此的刻板映像，並不是程序員真正的悲哀

畢竟這些標簽在其他行業也都是普遍存在的，只是對於程序員群體來說，這些標簽被互聯網放大了所以顯得格外的悲哀

但實際上的程序員的悲哀卻來自我們程序員這個群體的內在通病

只關注技術的實現，不關注業務邏輯

大部分程序員在學習技術的時候，只會在乎技術的實現，而不去考慮更多的業務邏輯

經常出現的畫面就是：

也正因為如此有了產品經理這個冤家，國外的產品經理更多的是對於商業業務的推進，而國內的產品經理更多的是對於產品細節的把控

因此，程序員的發揮能力進一步被局限，工作日常就是等著產品和設計給出流程圖，按照圖紙去步步執行

這樣不僅禁錮了自己對業務的思考和成長，而且等項目做砸了，第一個背鍋的可能就是程序員

只關注技術的分享，不關注商業邏輯

開源精神是程序員所推崇的，各個項目託管網站、學習資料、視頻的分享造就了一大幫跨行進入互聯網的程序員

要是沒有現在那麼多開源的技術，估計市場上有一大半的程序員得下崗

但是也正因為程序員的開源精神，造成了大量的人才湧入，畢竟環化材生只需要拿出發一篇SCI的精力，就能成為個初級程序員，加入程序員的面試大軍

造成的結果就是初級人才越來越多，越來越內卷，最後35歲提前退休，卷王脫穎而出

讓一個看起來高技術的職業人才通通成為了前期英雄，只要到第二年校招，就會發現自己很大概率被倒掛了

以為職業發展都是線性增長

溫水煮青蛙在各個行業可能都有，但是別的行業可能是溫水慢慢的蒸，但對於程序員這個行業水溫還沒上去來著，就有人拿著網兜把帶走了

一行曾經見過，做項目前老闆發獎金鼓勵你把技術完成，但是項目完成上線後，為了節約成本就開了大部分程序員，留下少量的員工來進行維護

作為前期英雄的程序員，年輕點還好，趕緊去找下一份工作，但是年紀大了一點就難受了

這就是因為很多人按照慣性認為程序員的職業發展是線性模型，以後會越來越好，但很大情況下對於程序員來說職業發展是拋物線的，先增長後下降

如果沒有預案准備，未來將會非常難受，當然做到一半提前轉崗的不在此列

與其溫水煮青蛙，不如主動的規劃未來，那具體怎麼做呢？

就算說程序員35歲退休，那也是針對初級程序員，技術專家的生命周期要長的多

畢竟工資增長靠工齡是不可持續的，能持續支撐工資增長的就是技術的不斷精進了

不僅懂技術，而且還得更深層次的底層邏輯，才能再日常核心問題上發揮出自己的價值，這樣就算優化也很難優化到自己身上

一直在技術圈子裡很容易形成信息繭房，就像現在的各類演算法推薦的流媒體，只推薦你感興趣的內容，對你有幫助但不感興趣的內容卻離你越來越遠了

同時跟電腦打交道久了，就更不想跟人進行交流了，越陷在信息繭房之中

所以還得多離開你的電腦桌，與人交流

只有不斷的邁開腿，張開嘴，你將會發現，未來很多機會都是在與人交流中的碰撞摩擦出來的

為什麼轉行做程序員？那還不是因為工資高嘛

如果要提前規劃未來的話，最好還是多嘗試去了解兼職和副業，知道錢除了從工資里來，還能怎麼來

至少賺1塊錢也是好的，因為很多個項目都是從1塊錢開始，然後不斷滾雪球變大

只有副業開始不斷有收益，那什麼35歲危機、提前退休等危機全都不用考慮

程序員悲哀也都將會煙消雲散了

書籍的好處就在於權威和體系健全，剛開始學習的時候你可以只看視頻或者聽某個人講課，但等你學完之後，你覺得你掌握了，這時候建議還是得去看一下書籍，看權威技術書籍也是每個程序員必經之路。

安裝 Python 環境 ！

工欲善其事必先利其器。學習Python常用的開發軟體也都整理在這了，給大家節省了很多時間。

光學理論是沒用的，要學會跟著一起敲，要動手實操，才能將自己的所學運用到實際當中去。如果你不知道你該做什麼，可以查看下面的實戰案例。

我們學習Python必然是為了找到高薪的工作，下面這些面試題是來自阿里、騰訊、位元組等一線互聯網大廠最新的面試資料，並且有阿里大佬給出了權威的解答，刷完這一套面試資料相信大家都能找到滿意的工作。

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每個行業都有悲哀，雖然程序員的悲哀被放大了，但仍然是最有潛力的崗位

無論未來轉崗、還是創業，技術能力都會成為buff為自己服務

加油，打工人～

㈡ 阿里、知乎、網易紛紛發聲，萬茜騎虎難下，明星甩鍋可還行

首先咱們先來說一下這件事的起因，這件事最初發酵是萬茜在知乎上點贊了一個差評寧靜的回答，然後被網友給發現了，於是乎“姐姐們有矛盾”的事就被上了熱搜，然後萬茜就迎來了不少粉絲的質疑。

這就相當於是萬茜遭遇負面危機了，這時候萬茜的知乎賬號發了一個聲明，暗示說自己是由於賬號被盜而點贊的，不是自己本人操作。

然後，我們再來說各平台的聲明，因為萬老闆是在知乎上點的贊，網上其實大家也沒什麼人關心是不是平台的安全問題，娛樂圈的事，大家關心的是你倆會不會吵架，誰會關心你賬號是非被盜，說直接一點，哪怕是知乎團隊不發聲，或者說嚴查，這事對知乎也不會有啥影響，說白了，就是各平台願不願意賣你萬老闆一個面子的事。

但是，結果很明顯，大家非但不願意賣你一個面子，並且還要把鍋甩回去，這就是說明萬老闆的圈子資源其實並不優質，這么一件小事都能被炒得影響到人設，這剛乘風破浪，就被拍在沙灘上了，著實需要運營團隊好好反思一下了。

㈢ 脈脈、知乎評論區留言「m」是什麼意思是罵人的話嗎

㈣ 程序員證書有用嗎知乎

問題一：大家覺得要是以後當程序員，有必要讀研嗎 感覺是沒有的，不過讀研肯定有讀研的好處，也許你的研究生學歷能讓你進入一個更大平台的公司。

問題二：為什麼一線城市程序員薪資很高 知乎 其實很簡單，市場決定需求。舉個例子，馬雲做互聯網行業，只用十幾年就達到李嘉誠幾十年的高度，這個行業註定要超過傳統行業的。而馬雲的阿里，淘寶，雙十一從來沒出現過卡頻不能付款，為什麼，你知道阿里集中了中國多少資料庫人才，頂尖程序員嗎，oracle達到五級認證的中國就50來人，馬雲招走了30來個，互聯網產品或網站的好壞除了點子就是程序員來決定了，你說我優秀的程序員工資能不高么，想想你只要打開電腦什麼都是程序員做的，你覺得老闆敢不付程序員高工資么？

問題三：程序員的高工資還能火多久 知乎 個人的工資水平和市場需求有關。
現在是信息革命的時代，包括大數據，人工智慧等多個方面。
現在對於高技術能力的人才依舊是非常缺乏。
人才缺乏就會導致工資上漲。

問題四：為啥知乎這么多程序員 為啥推薦那個鍵盤？我只知道程序員都喜歡青軸的機械鍵盤
打字的時候手感很好
可以看看羅技的G710+ 雷柏的V700S， 雷蛇的 黑寡婦
都是很不錯的鍵盤，游戲工作兩不誤的。

問題五：什麼才是程序員的核心競爭力 知乎 姚冬回答的非常好，我狗尾續貂的說幾句。
我們都知道學習能力很重要，那麼學習能力從何而來，除了去看書上課這種，如何在實踐工作中學習成長？
我之前微博說了一個籠統的概念，什麼是能力？ 對待問題的態度，以及處理問題的思路和方法。
先說態度
你伺服器偶爾出501錯誤，也許比例不高（知乎也出現過很多次），很多程序員，沒錯，是很多，假裝看不見，不在乎，或者歸咎於人品問題。 這就是態度問題。
再往後，負載高了或者其他什麼原因，突然頻繁出現501錯誤，不去追尋深入的原因，而是找各種借口， 什麼IDC服務商不好，伺服器品牌不好，操作系統不好，資料庫不好，CDN不好，網路狀況不好，web server不好，甚至，直接對Boss說我們被DDOS啦！（遇到過，幫他Boss找過多個安全專家會診，最後發現根本不是DDOS，是程序員太爛。）
這就是態度，觸目驚心，如果能對問題有敏感性，能知道對任何小的，輕微的問題有足夠的敏銳度，你就有了一個快速成長的基礎。對問題的敏銳度是非常重要的。很多性能或程序邏輯上非致命的bug，在不夠敏銳的時候是發現不了的，但是一旦進入特殊場景就會驟然爆發，你多一點敏銳度，就會減少這種危機的風險。
第二個態度是解決問題的態度，有人對自己的解決方案信心滿滿，認為萬無一失，但有的人就會多留一條後路；就好比你說我伺服器要不要做安全加固，肯定要做對不對，要做到盡可能嚴謹和周全，但是你資料庫保存密碼的時候是不是還要加密?而且要隨機salt，不就是防止萬一依然有漏洞被人拿庫怎麼辦么。程序也一樣，以前寫的一些服務端守護進程，有bug，會莫名其妙的終止，這個bug當然要定位，要修復，但是同時，寫一個cron檢查這個守護進程狀態，一旦遇到終止給予自動恢復，這就是第二手准備，即便你多麼不希望他執行，這個准備還是要做的。對問題 做兩手甚至三手准備，也是優秀程序員，架構師的關鍵素質。
第三個態度是基於溝通與理解的態度，產品或運營提了一個不靠譜需求，一句話打回去當然很爽很威風，但是有沒有仔細溝通分析過，這個需求基於怎樣的實際訴求，這個實際訴求有沒有更合理的實現途徑，一句話「這個沒法做，這個實現成本太高」，不是正確的溝通態度，而且，最優秀的產品，往往是實現了那些原本人們認為無法實現的訴求。
這樣的態度，才有了一個持續進步的基礎，下面說思路和方法。
優秀 的程序員和平庸的程序員，如果只看敲打代碼的速度，我覺得是分不出來的，也許每人都可以一天寫很多行代碼，但是遇到問題後，平庸的程序員的解決效率，和優秀程序員相比就會有天壤之別。 所謂解決效率，不外乎對bug的分析、定位，以及 思考。
最基本的一條，看執行日誌，看各種日誌，web server的日誌，資料庫 的日誌，慢查詢日誌，binlog日誌，php的錯誤日誌，等等等等，線上出問題瞎猜連日誌都不看的大有人在。看日誌不仔細不完整的也大有人在，你能去認真研究日誌已經超越很多人了。
第二條，模塊測試和斷點分析，程序員一個壞習慣就是上來就寫很大一坨代碼然後再執行，不知道一個模塊一個模塊來寫來測試，執行出了問題不知道設置斷點，縮小范圍逐步分析。斷點分析非常簡單，將整個代碼中插幾個中間輸出，觀察哪個環節出了問題，或者觀察每個環節的系統開銷，對調錯和性能優化都非常重要，高手們大概認為這是ABC的東西，但是就這玩意我看到的大部分程序員都沒有這個習慣。
第三條，錯誤信息 的理解和搜索，搜索引擎上有各種豐富的技術資料和技術問答，你所遇到的錯誤信息和錯誤提示，通常都能在網上搜索到，當然，搜索到後要結合你的場景認真思考，並理解透徹，......>>

問題六：程序員工作後有時間自學嗎 知乎 時間只要擠，就一定有的呀，你想想你每天花費在看手機上的時間吧，用這些時間學習就很好！

問題七：程序員往哪個方向發展比較好 知乎 取決於職業興趣和自身能力。
程序員的大體方向分為4個，
有管理的興趣，可以走技術管理路線；
只對技術有興趣，向高級程序員或者架構師發展；
對程序員不感興趣，可以試試產品經理方向或者系統工程師方向；
如果對IT業不感興趣，找其它行業合夥做事。
非粘貼，希望有幫助。

問題八：程序員的前景怎麼樣？ 作為外行自學轉入編程行業的難度有多大？ 在知乎看到一句話：未來人人都是程序員 程序員門檻很低，入門很容易，但是難大成，每個人都是程序員很容易，但是真正行業內的工作人員會走向上層，從更宏觀的角度去設計和指導。

問題九：真的有程序員鼓勵師這種職業嗎 知乎 大型的APP開發公司是有這種職業的，一般這個職業都是比較漂亮的女生。

問題十：為什麼知乎中不少人認為「程序員應該用macbook」 編程你用新的MacBook？我建議你不要，新的MacBook因為超薄用的是Core M處理器，性能只跟11年低配版本的MacBook Air 相同，建議你買同價位的港版13寸中配Retina MacBook Pro

㈤ 入電子廠有什麼程序員工作嗎知乎

入電子廠有客戶端程序員。程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。隨著互聯網的不斷普及，網路上把男程序員稱作「程序猿」，女程序員稱作「程序媛」。或統稱為「工程師（攻城獅）」由CSDN、《程序員》主辦的2007年開發者大調查2007年底已收到15000多份有效問卷，已經是中國調查樣本最多的開發者調查。在這次調查中，詳細的分析了樣本空間的分布狀況，發現在龐大數目的有效問卷的參與者中有70%也就是接近一萬一千名的參與調查者是IT的全職人員，14%的參與者是有過開發工作經驗的學生，從這樣的分布就可以看出來IT從業人員對專業知識的需求是巨大而迫切的，CSDN作為專業的軟體開發技術門戶網站，已經是獲取這些技術的主要手段。

㈥ 程序員的前景怎麼樣 作為外行自學轉入編程行業的難度有多大 在知乎看到一句話：未來人人都是程序員

從我最近看到的這些文章來分析，所謂人人都是程序員這是一個夢想，就像共產主義一樣，是一個夢想，至於何時能實現那就不好說了！簡單分析一下，要學習編程隨時隨地都可以，因為法律並沒有規定誰誰誰不能學習代碼，所以說入門低就是這樣咯，隨便買本書兩個視頻就能學習！但是真正要學好學會那就不一樣了，首先至少要有一定英文水平，其次數學運算，再次就是邏輯思維，也就是說你至少高中以上的文化，而且英語和數學水平至少有模有樣才行，最後就是興趣了，因為整過過程非常枯燥無味，並且每天都要專研，而且不僅僅是看書或者看視頻，還得跟著敲代碼，還得自己思考判斷，而且每年的技術更新都不一樣，要不斷學習等等等等，總之沒有一定的興趣和毅力最好不要浪費時間！

㈦ 知乎上那個程序員winter是誰

winter，網名,互聯網愛好者,人稱知乎大神,回答過大量問題,以答題為樂,大量闡述過對程序的見解

他的名言:爾曹身與名俱滅 不廢江河萬古流

他一天的生活:早上9點左右起床，簡單洗漱穿衣服大便，走路10分鍾去公司。在公司工作到中午12點，去吃飯，如果是食堂、KFC或者必勝客，就點最貴的套餐，如果是高級的那種，就多點些主食。

下午開開會，寫寫代碼，處理下緊急問題，批下流程什麼的，差不多就到晚上了，6點以後去食堂吃飯的話，會有13元補助，所以我一般6點之前去，爭取在6點之前買完，在一群死屌絲的復雜的目光注視下，對師傅說，不用等了，直接刷吧。

吃完飯7點多回座位，有時候玩兩把三國殺，或者打幾回桌上足球或者乒乓，多數時候，可以開始高效率地寫代碼了，這段時間會比較輕松，可以把白天落下的進度補一補，也可以寫點自己喜歡的東西。視心情和工作量，搞到9點到1點不等的時間，回到家，根據時間早晚玩會游戲/看會電子書/上網吹水之後睡覺。

㈧ 華為阿里員工跳槽至微軟受抵制，當事人是怎麼回應的

華為阿里員工跳槽至微軟受抵制，檢查奮斗比項目的當事人、微軟內部員工在知乎澄清說，所謂的爆料圖中是他們實習生組成的團隊，在Hackathon上做著玩的小項目。有關對話是在他們實習生的「私下閑聊群」中進行測試時的情景，機器人文案是他們組內個人的調侃，只是測試時逗大家一樂而寫的，請大家不要過度解讀。

近日，就有媒體報道一批從華為、阿里跳槽到微軟的員工，遭到了原有團隊的抵制，還被稱呼為「奮斗比」。

有認證為微軟員工的網友在社交平台上爆料，原阿里、華為員工跳槽至微軟之後，帶來了一股「奮斗」風氣，天天瘋狂加班比賽，半夜還在群里互發消息，這給團隊帶來了國內互聯網企業的加班文化，破壞規則，惡性競爭。

因此原有團隊微軟蘇州某team自發地在工作之餘開發了Hackathon項目，可以每晚檢測部門內部人員晚上還在加班並提出警告。

檢查奮斗比項目的當事人、微軟內部員工在知乎澄清說，所謂的爆料圖中是他們實習生組成的團隊，在Hackathon上做著玩的小項目。

該當事人表示，有關對話是在他們實習生的「私下閑聊群」中進行測試時的情景，機器人文案是他們組內個人的調侃，只是測試時逗大家一樂而寫的，請大家不要過度解讀。

他們表示在正式項目提交時已經更改了文案，之前用詞不妥之處還請大家見諒！他們只是玩個梗，沒有別的意思。

這個項目純粹就是在內部寫的，沒有上線的打算，也沒有抵制其他公司來的同事，但是消息傳播速度之快出乎了當事人們的意料。

(8)知乎程序員回應擴展閱讀

網友評論

這一事件在網上持續發酵，引發了不小的輿論風波。有不少網友對此次抵製表達了附議，認為這種行為拖累了原本健康的職業風氣，並不是為了工作本身而加班，而是形式主義的「找班加」。

「為什麼說是阿里行為？並不單指這些人是從阿里過來的，國外的互聯網公司也不缺乏拚命的人。自己一個人默默奮斗就行了，別在工作時間外騷擾同事……最近微軟來了很多這些人，把氛圍搞得很差，特別是那些工資低的加班狂，惡意拉低了市場價。」

有些網友提議稱，這些加班狂可以下班後將工作帶回家做，「在公司呆著不走，還在休息時間在工作群圈這個圈那個，除了帶壞風氣還能幹嘛。」

㈨ 深圳大廠程序員自述，自己37歲年薪百萬，他們的壓力有多大

看到了相應的文章之後，大家發現他們的壓力非常大。因為他們每天都會思考很多的東西，同時還想讓自己的職業規劃更加清晰。因為學歷不夠，所以在工作的時候，他們也格外的認真，甚至還會出現通宵加班的情況。隨著年齡的增長，大家也會變得非常焦慮。

對於程序員來說，想要拿到更高的工資，大家就要去學習一些更新的技術。因為互聯網也在不斷的更新，所以每個人的大腦也要不斷的進步。這樣的話才能夠適應該行業的發展，同時也可以讓大家找到更合適的工作。想要進入大廠，可能會變得更加困難。所以很多人也在提高自己的學歷，他們也想要學習到更多的知識。這樣的話才能夠讓自己有足夠的工作能力，去應對接下來的變化。