程序員創作者計劃

1. 程序員 如何創業

1、首行培養商業意識。周鴻對程序員的弱點看得一清二楚。「想成功不要迷戀技術，沒有技術肯定不行，但是只有技術一樣行不通。」周鴻說。對於那些心懷創業夢想卻不具備商業意識的程序員，周鴻提出了兩點建議：第一，努力培養自己的商業意識，甚至要強迫自己去做不喜歡的事情；如果第一條路走不通，那麼就必須敞開胸懷，還要克服掉固步自封的弱點，尋找具有商業意識的合作夥伴，達到共贏的結果。
2、抓住用戶的需求。最好的產品不一定是技術含量最高的產品，而是有巨大需求的產品。有太多這樣的例子了，就像INTEL這樣的大牌都不會迷戀技術，像64位的東西早在N年前在大型機上就實現了，並且也不是什麼高深的東西，為什麼INTEL現在才推出來呢？很簡單，現在32位已經走到了盡頭，用戶需要更高的速度、更強的處理能力，所以推出了64位處理器。另外，筆記本上面的迅馳技術也是同出一轍，當然還有INTEL的其他戰略在這裡面。所以有需求的產品才是最好的產品。
3、好產品是運營出來的。我很認同周鴻禕的觀點：好的產品是運營出來的，而不是開發出來的。十年磨一劍的時代已經過去了，現在的很多產品幾乎每天都在發布新版本，所以創業者不能妄想靠某款優秀的產品一鳴驚人。產品的成功，不能光靠技術，運營才是更重要的。在創業初期不可能有一個完美的想法，所以要先拿出產品，在市場中慢慢總結和修正，找到合適的運營方式，最終使它真正成為一個具有商業價值的產品。
4、成功在於積累。不要抱著一蹴而就、一勞永逸的心態。
5、做自己真正感興趣的事。這是動力問題，感興趣才能堅持長久。感興趣才能經得起失敗。如果在失敗中享受做事的樂趣，並能夠努力培養自己的不足，培養商業意識，結識更多的合作夥伴，那麼，即便創業沒有成功，也還有機會重來。

2. 程序員三到五年的職業規劃，要如何做職業規劃

程序員三到五年的職業規劃，要如何做職業規劃？讓我們一起來看看吧！對於更高級的技術人員， 他們所關注的就不是解決基本的生活問習題了。 他們所關注的就是開展和成就感。 從現在看， 他們更為缺乏的是交流， 尤其是和水平差不多或者更高的人進行交流。 李巨鋒說："我建議他們做一些國產的產品， 做一些自主產權的技術。 比如， 我們還有產品開發的部門就在做國產資料庫設計。 "

四、心態。

人活在世界上在於奉獻而不是索取， 幫助別人是一件很快樂的事情, 作為程序員的我們心胸要開闊些， 低調些、 虛心些, 公司的李老師、 老張就是一個心胸很寬廣、 低調的人， 值得學習, 三人行必有我師， 我們熟悉的只是自己的這一塊、 這個領域， 不懂的地方要虛心向別人請教, 我見過浮躁、 過於自信的人，也見過做人低調的人， 發展結果完全不同。

3. 程序員個人職業生涯規劃書範文

程序員個人工作者做好 職業規劃 就是對自己的人生負責，有助於自身實現職業生涯的夢想。以下是我精心推薦的一些程序員個人職業生涯規劃書 範文 ，希望你能有所感觸！

一、引言

隨著新的高校 畢業 生就業機制的形成，獨立院校計算機專業就業工作應該展望就業前景、面對嚴峻形勢、轉變工作觀念、改進工作方式，提高獨立學院計算機專業的就業指導工作的水平和成效。

二、自我分析

我是成都理工大學計算機科學與技術專業的一名本科生，性格外向，喜歡廣交朋友，學習刻苦，我相信只要付出就一定能夠得到回報，我有著樂觀的生活態度，喜歡運動，喜歡與朋友一起分享我的快樂，我堅信有了刻苦的精神就一定能在當今的社會立足。

三、職業分析

1、IT人才短缺

(1)世界IT人才短缺，需求理性調整

(2)我國IT人才總量嚴重不足

(3)IC人才、網路存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、游戲技術人才嚴重短缺

(4)在軟體人才層次結構上，水平高的系統分析員和有行業背景的項目策劃人員偏少，同時軟體藍領也比較缺乏

2、市場需求旺盛

(1)行業需求穩中有變

(2)企業需求格局形成

(3)區域需求差異顯著

3、就業競爭激烈

(1)買方市場已經形成

(2)就業格局逐漸明朗

4、就業工作滯後

(1)疏通就業 渠道

(2)加強就業指導

(3)提高學生素質

5、人才培養脫節

(1)本科計算機人才培養重在特色

大學生就業市場上，計算機人才供需兩旺，買方市場逐步形成，供大於求和大學生就業難的實質不是人才過剩，而是供需結構性失衡。高校計算機專業人才培養應瞄準IT人才市場變化，調整模式，突出特色。面對日益嚴峻的就業形勢，大學生也應轉變就業觀念，先就業、再擇業。

四、生涯機會評估

目前高校計算機專業畢業生人數的集聚增加，計算機專業的就業優勢不斷消失，除了人數增多等客觀因素外，高校專業設置、培養模式與市場需求變化的錯位是一個重要因素。而獨立學院計算機專業由於高額收費、降分錄取及社會對獨立學院畢業生質量還不完全認同等原因，在就業工作中會碰到諸多問題。20XX年以來，高校計算機專業初次就業率連年下滑，成為大學生就業市場上一大 熱點 ，受到社會各方面的普遍關注。但值得指出的是，只要專業知識過硬，就業前景還是很光明的。

五、職業目標的確定

依靠自己的專業知識，進入IT行業，先從基礎的程序員做起，逐步發展，成為網路工程師，後創辦自己的公司。

六、職業目標計劃和實施

大學二年級，在通過大學英語四級的基礎上努力通過六級考試，下半年要通過國家計算機二級考試。學好必備的專業基礎知識，通過各種渠道，拓展自己的其他方面知識。尤其是 企業管理 方面知識，為自己以後的發展打下良好的基礎。

大學三年級，通過國家計算機三級考試，掌握更高多的專業知識，在自身的專業方面有更深的發展，了解就業形勢，做好就業准備。

大約四年級，拿到各種必備證書，順利完成學業，找到與自己專業相符的工作。

畢業十年內，努力工作，理論與實踐相結合，加強自身的綜合能力，積極表現，爭取提升的機會，程序員，軟體開發，軟體工程師企業管理人員。後創辦自己的公司。

七、審查、反饋及修正

工作之路也許會很艱難，尤其是自己的 創業之路 ，資金會是的阻礙，由於種種的位置困難，創業時間可以延長至十五年、甚至是二十年，認真觀察中國市場，慎重考慮自己的發展。

八、備選方案

教師：大學四年內，在完成規定的學業外，考取教師資格證，如果，計算機專業的工作前景太差，就從事 教育 事業，教師對於一個女孩子來說無疑是一份不錯的工作。

九、結束語

無論將來的就業形勢如何，現在關鍵的是打好基礎，用過硬的專業知識武裝自己，堅信自己的選擇，並為之付出努力，相信一定會收獲成功。

一、 自我分析

1、職業價值觀

個人比較傾向能讓家人過著無拘無束、舒適安逸的生活，所以我的職業價值觀是不斷鞭策自己，不斷進取，讓自己的價值得到他人、社會肯定的同時，獲得豐厚的薪金，足以讓家人生活體面。其次，在保證小家的前提下，能讓自己的付出不斷給社會輸出正能量。

2、性格

典型的雙重性格，動靜分明。樂觀、開朗、堅強。工作上會表現出積極、主動、落落大方。但在 人際交往 方面，略顯羞澀，被動。

3、興趣

喜歡廣泛閱讀各類書籍，喜歡寫博客，有寫 日記 習慣。喜歡彈古箏，喜歡跳舞。喜歡挖掘自己的喜好並加以引導，培養自己成為多才多藝的人。

4、能力

參加學生會及長期擔任班委，獲得較多的管理及組織方面的 經驗 ;在社團里積累了自己的舞蹈基礎;能夠熟練應用繪聲繪影等視頻製作工具;聽從指揮並有責任心、有上進心對待每件事。對決定做的事會堅持到底。能很快上手服務員、採茶、派單等兼職且表現良好。擅於不斷發現自身不足，並不斷充實自己

5、職業興趣

興趣廣泛，因此在任何職業里都可以做得有聲有色。但匹配自己專業，希望畢業後能在有關維護電腦及其安全崗位發揮才能，如網警。

6、職業個性

在人格氣質的檢測中，自己是ESTP(即督導)，但我喜歡在一個團隊中工作，喜歡為人出謀劃策，喜歡集眾智，當然喜歡成為大家的監督者。希望在工作中努力形成個人獨特的魅力，也想努力成為一名領導者。

7、自我分析小結

自己本身就不屬於天生聰穎，一學即會的天才，但我很注重個人在後天的努力。並通過不斷的努力達到與天才們可以達到的效果。我像一個玉匠，擅於發現本身這塊玉的瑕疵，更擅於不予餘力地對其給予雕琢，讓璞玉實現它的金碧輝煌。

二、未來人生

1、基本目標

工作穩定，薪金豐厚，家人生活安逸舒適，生活著並享受著。

2、具體規劃

(一)即日起至大學畢業

a、認真修完大學所有學分，拿到教師資格證、學士學位及畢業證書、獎學金;爭取通過英語四六級考試。(大一第二學期通過英語四級考試;大二第一學期通過英語六級考試;大二第二學期自考教師資格證;大三(若允許)考駕考證;大四全利准備公務員考試。b、古箏考試至少過六級。

c、關注時事，關注本專業的動態。

d、堅持鍛煉身體。

e、提高自己打字速度。

d、熟用各種辦公、娛樂軟體。

(二)畢業後五年

a、20xx夏-2018夏：還貸完畢。

b、2018夏-2020夏：自由資本積累時期。

c、2020-2021：新家組成時期。

(三)成家後

a、保證生活質量的同時繼續豐富自己。

b、事業有所建樹，不斷進取，不忘根。

三、環境及就業環境分析

(一)自身環境

已戀愛且戀愛對象在異地：省去單身男、女同學因曖昧而花去的時間、精力;省去情侶因頻繁約會而浪費的時間、金錢、精力。能更加全身心地投入到學業及自我完善中。

(二)家庭環境

出身在一個農村家庭，家裡姐妹眾多，經濟較拮據，父母擔子重。但父親開明，支持女兒的追求，鼓勵女兒不斷進取。

(三)學校環境

通過初中、高中近似封閉性的生活及很好的學習氛圍，培養了自己獨立、迎難而上、不斷拓取的性格。因此，雖然現處的大學特別是與本專業相關的設備、書籍、輔導員們遠比不上在本專業有很高造詣的清華大學、國防科學技術大學等院校，但可以善用本校的優勢，明確自己的目標後，有目的地充分利用本校的資源，並通過其他途徑來充實自己的專業知識。因為學校能授予的知識畢竟是有限的，而且計算機方面的知識更新換代的速度極快，哪所院校也無法保障其知識更新得及時。

(四)社會環境

在這個本科生滿街跑，碩士研究生一抓一大把的年代，就業形勢可想而知。但頭銜高只能說你學的比別人久，至於你的能力能否完全展示，又是另一回事了。像在外企，有能力才是能夠獲得一份好工作、拿高薪的硬體。所以，無論現在外界就業環境多麼嚴峻，想好你想做的，准備好你該做，提升你能做的，再適時出擊，手到擒來。

四、職業選擇及優化

1、職業選擇：公務員

2、專業優勢：復試很多單位的招聘職務都有很強的專業要求，因為公務員考試招聘的都是主任科員以下的非領導職務，且對我們的事實操作能力很高，所以一般都需要中文系、計算機系、法律系火 人力資源管理 專業的學生。

3、職業風險：頂著九成變成炮灰的壓力備考，面對報考人數之多，而適合的職位又少之又少的現實，不斷提高本人的管理、推理等能力。工作時還不能忘給自己充電。

4、職業優化：興趣是最好的老師，對自己感興趣的事物就要更加花心思去學習去鑽研。既然選擇了一份職業就得當擔起一份職責，要本著虛心求教之心向前輩取經，不能僅要求自己兢兢業業，恪盡職守，對每項任務應力求完美。

五、反饋與修正

職業生涯規劃是一個動態的過程，規劃歸規劃，實際歸實際。定出的目標隨時都可能變化，所以為了自己的現實職業生涯規劃行之有效，結合自己在現實職業目標的實施過程中可能出現的實際情況對職業規劃進行及時的反饋和修正，並作出相應的調整。

1、 反饋時間：定為一年一次。當出現特殊情況時，要及時反饋並進行相應的調整。

2、 修正原則：過程只是一個形式，途徑是次要的，能達到終極目標即可。

六、對《大學職業生涯規劃》課程的看法

我喜歡有目的、有規劃的去做一件事，因此從高中至今，我習慣特地准備一個本子，專門記錄近期大大小小需要完成的事，當然首頁便是自己的終極目標。我始終覺得一個人的悲哀不是達不到目標，而是沒有目標可達。而這學期開設的《大學職業生涯規劃》課，則讓我懂得了怎樣更規范地寫下自己的規劃書。之前我也寫規劃，但只是草草寫下結果，從沒有記下每個決定涉及的細節。

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4. 程序員職業規劃

程序員職業規劃範文

導語：對於個人的職業，我們應該做好規劃。下面是程序員職業規劃範文，供各位閱讀和參考。

前言

當今社會，IT行業發展速度突飛猛進，技術更新換代周期小，專業方向和領域更是林林總總、百家爭鳴，若沒有一個明確的目標而漫無目的的亂走一遭，豈不殆誤時機，浪費年華?俗話說，欲行千里，先立其志。因此，要為自己擬定一份職業生涯規劃，將自己的未來好好的設計一下。有了方向的指引，自然才會有乘風破浪之帆。

自我認知

「知己知彼，百戰不殆」，進行職業規劃首先要「知己」，即全面、深入、客觀的分析和了解自己。

1)我的優點

熱愛學習，對新鮮事物及不懂的知識有著濃厚興趣，喜歡凡事問個為什麼，有條件的話會不斷鑽研直至懂得原理為止;熱愛工作，只要進入工作狀態常常到達忘我境界，做事情考慮周全，以大局和未來為重，並且在懂得應用知識後會去了解知識背後的核心，從經驗上升到理論。

2)我的缺點

過分自信，執著的有些過頭;性格急躁，自控能力一般;自身專業知識水平、能力有待於進一步提高。

3)個人職業傾向

目前從事的是java服務端的軟體開發工作，希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

職業認知

程序員一般有兩個大方向：技術與管理。

走技術路線的人，一定是對技術痴迷的人。但要走得長遠，我們需要把技術做穿、做透。如何做穿、做透?計算機底層(C、匯編、逆向工程、驅動、內核)、計算機演算法(網格計算、音視屏壓縮、語音識別…)、架構(軟體工程、跨平台、多語言等)都要有涉及。只有我們掌握了這些，才能做到」看問題看到本質」、」思想有穿透力」。這些才是最寶貴的，需要沉澱下來，僅僅靠做項目、寫代碼是無法達到的。

對於走管理路線的人，是具有「完成任務為第一要務」、「有計劃、善於管理時間」、「善於與人打交道」性格特點的人，重要的是「綜合素質」，而不是「專攻」。必須從思想上發生根本性轉變：技術是解決問題，而管理則需要滿足「多快好省」。

而本人對程序員職業的認知是：技術與管理並不是物理上的獨立，而是相輔相成的。只做技術無法深刻理解全局思維，無法更好地為業務服務;而只做管理，則與程序員漸行漸遠，最終成為一名行外的管理人員，無法在團隊內部樹立威望。因此，個人希望可以成為一名技術管理雙能的工作者。

環境分析

程序員通常被認為是相當不錯的工作，原因非常多。收入高，福利好(有可能非常好)，工作富有挑戰性(通常是正面積極的挑戰)，根據目前的就業形勢和程序員的需求量，這種職業競爭壓力很小。

但是，在國內的IT環境下，要成為一名合格的程序員並不是容易的事。在國外，五六十歲還坐在電腦前敲代碼的程序員比比皆是;則在國內，程序員則靠吃「青春飯」，三十歲還需要靠敲代碼的程序員甚至被稱為loser。這主要因為IT技術的高速發展，程序員必須不斷地更新專業知識，以適應社會的需求。而上了年紀的程序員由於思維和身體原因，無法與剛步入社會正值旺年的年輕一代的學習能力相提並論，只能苦苦掙扎在茫茫學海中，或被迫進入自己並不擅長的管理層面里。

當然，隨著對程序員的認知越來越廣泛，這種情況經已有所緩和，但是從教育角度上看來，國內形勢還是十分嚴峻。現在各個大學、IT培訓機構為了賺錢拚命擴招，所以不僅IT專業的學生人比較多，而且其他專業的學生人數也比較多，「僧多粥少」就通常意味著就業壓力大。但是反過來看，現在很多IT企業都存在「人才荒」的問題，也就是很多企業都招不到合適的人才，一些從事IT人力資源方面工作的人都普遍反映現在企業里很難招到合適的人才。初看起來很奇怪「每年有很多IT專業大學生畢業，很多都找不到工作」，而「企業每年都缺人，招不到合適的人才」，造成這種奇怪的「人才斷層」現象的根本原因就是現在畢業生的素質明顯下降了，大學招的人多也意味著教學資源平均下來降低了，培訓機構為了賺更多的錢以最快的`速度培訓出一群「知其然不知其所以然」的學生，所以教育質量也降低了，這些就造成了「學生需要工作，企業需要人」的這種狀況。

未來人生職業規劃目標與行動方案

1)階段目標

Phase Ⅰ：理論實踐期

時間：1~3年

目標：將自己學到的理論知識融入實際應用之中

Phase Ⅱ：全面發展期

時間：7~10年

目標：技術與管理雙管齊下，精通技術核心並能帶領和指導團隊工作

Phase Ⅲ：持續發展期

時間：10年

目標：從工程化思想解決出來，探索並吸收其它領域思想，引領並指導工程領域

2)行動方案

a) 加強體育鍛煉，保持健康的體魄。俗話講「身體是革命的本錢」，一個健康的身體是事業成功的前提和基礎。在今後30年的工作歷程和職業生涯中，要堅持體育鍛煉，練就一個健康的體魄，為事業成功提供體力保障。具體說來就是要養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣，每天保證睡眠6~8小時，每周鍛煉兩次或以上。

b) 保持學習勢頭，活到老學到老。首先專業知識無需多說了，不管是技術還是管理都必須不斷地學習，攻讀在職研究生便是第一步。另外，學無止境，其它領域也必須接觸，包括英語、廚藝、人力資源管理等等。下一步則是增強英語能力，最重要是口語能力。

c) 保持工作熱情，提升工作效率。勇於承擔單位的各項工作和領導交給的不同任務，接受來自各方面的挑戰與壓力，不斷提高自己的思維能力、組織能力、策劃能力以及研究能力，使自己成為一個綜合素質高、業務能力強的復合型人才。

d) 參與社會公益活動。雖然本人目前並不是一位成功人士，但希望能盡自己一分微薄的力量，參加志願者活動、無償獻血活動、奉獻愛心等等。不僅心靈得到極大的滿足，同時接觸到更多有志之士，廣交人脈，全方位提升自我修養和履行社會責任與義務。

調整與評估

計劃固然好，但更重要的在於其具體實踐並取得成效。任何目標，只說不做，到頭來都會是一場空。然而，現實是未知多變的，定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題，這就要求有清醒的頭腦和良好的心態，做到萬變不離其中即可。

成功標准

個人成功標準是專業上不斷更新，做到滿足同一時期各類相關公司或企業對應的要求;學習與工作、家庭與社會相互協調發展，並在最大限度實現個人價值;不違法、不犯罪，對社會有一定貢獻之人。

5. Java程序員的職業規劃是什麼

程序員的職業規劃是非常清晰的：
程序員。如果你覺得你喜歡代碼,喜歡開發工作,那麼一-直做開發也是一件的不錯的事,不過要考慮當你做開發10年後，你所做的工作,一個大學畢業2.3年的開發人員一樣能做時，你的價值在走下坡路，越來越不值錢。所以要時刻保持學習,並且深入研究技術。
架構師。是往真正技術大牛的方向發展的職業線路。若未來你想成為架構師就需要現在你的不斷專研技術和積累研發經驗。不是隨便開發人員憑借10年開發經驗就可以成為架構師。成為架構師需要完善和扎實的技術體系,具備較好系統分析和設計能力,豐富的項目研發經驗。
技術經理。是往技術加團隊管理的方向發展的職業線路。往此線路發展的同學,需要一定的技術能力和團隊管理能力。做管理與性格有關,首先得分析自己性格是否適合做管理的工作,這點也是很多做技術出身的人員,轉型時最大的挑戰。有技術經理崗位的存在,一般都是搭配偏需求、產品的項目經理進行項目實施。技術經理的技術可以不用深入研究,但是需要具備一定的廣度和項目開發經驗。
項目經理。是往管理的方向發展的職業線路, -般項目經理主要側重項目管理工作,項目經理很關鍵的能力就是計劃、溝通及組織協調的能力。溝通和表達是開發人員短柄,所以想往此線路發展的同學,從日常的工作、生活中就得逐步加強鍛煉這方面能力,其次學習一些項目管理的知識,例如:PMP、CMMI敏捷開發管理等。
選擇什麼樣的職業線路,需要客觀認識自己,根據自己的特點進行規劃,選中後制定有序的學習計劃。職業機會也是留給已做好准備的人。

6. 抖音扶持方向

抖音扶持方向

抖音扶持方向，抖音這個短視頻平台我相信大家都不陌生了嗎，抖音都成為我生活中的一部分了，那麼如今抖音扶持方向大家有沒有了解過，如果沒有那就跟著我一起來看看吧。

抖音扶持方向1

近日，抖音發起科技創作者扶持計劃，針對有志於傳播科技知識、提高全民科學素養的創作者提供支持。根據該計劃，8月2日起至8月29日，創作者發布科技知識類視頻內容，完成相關任務還將會獲得dou+券等獎勵。

據了解，扶持計劃聚焦科技的5大賽道：數碼電器、航空航天、科技評論、科技科普、工程機械。加入計劃的創作者只要完成基礎任務和進階任務就可以瓜分獎勵。

此外，抖音還邀請了中科院院士汪品先@汪品先院士、國家天文台研究員苟利軍@黑洞來客，和獵豹移動董事長兼CEO、獵戶星空董事長傅盛@陪你搬磚的傅盛，以及極客公園創始人兼總裁張鵬@開公園的鵬哥 成立科技專家團，共同發起此次活動。

此次抖音邀請的科技專家團都是重量級嘉賓。@汪品先院士 是我國海洋地質學家、中國科學院院士。在抖音上，@汪品先院士 一直致力於海洋科普，網友親切地喊他為「品先爺爺」，簡單易懂的內容不僅讓人漲知識，也讓年輕人對海洋，尤其是深海領域充滿興趣。

與研究海洋地下世界的汪品先不同，@黑洞來客 背後的苟利軍更專注於頭頂的太空宇宙，比如黑洞、伽馬射線暴等。作為中國科學院國家天文台研究員、國家天文台恆星級黑洞研究小組的首席科學家，其科普作品《引力波》獲得中國科協「典贊·2016科普中國」十大網路科普作品獎項，曾以黑洞短視頻獲得2019DOU知短視頻科普知識大賽一等獎。

除了專業的科學家們，本次專家團里還加入了科技行業的從業者。@陪你搬磚的傅盛 是獵豹移動董事長兼CEO、獵戶星空董事長。他堅信未來人類與機器人的相處將成為一種常態，@陪你搬磚的傅盛 一直在抖音上分享自己對於人工智慧的理解，傳播人工智慧領域知識，並且也在推動人工智慧在實際場景中的的應用。

極客公園創始人兼總裁張鵬@開公園的鵬哥，對中國商業領域的創新潮流和行業趨勢有深入研究，是多家知名企業和機構的客座顧問與講師。在抖音上，@開公園的鵬哥 對互聯網新興技術如數家珍，他不僅對汽車智能化有深入研究，還能聊太空技術、登月、空間站，亦能和程序員探討代碼背後的設計邏輯等等。

圍觀四位科技專家團的抖音帳號，人們可以發現他們都在致力於傳播科技知識。過去，人們刷抖音看視頻只是一個休閑活動。隨著知識類創作者的崛起以及抖音對於知識領域的扶持，抖音上各行業知識內容越來越豐富，邊刷抖音邊學習知識成為一種新趨勢。

在抖音doutech計劃、dou知計劃、知識創作人、宅春節漲知識等計劃和活動助力下，抖音平台上涌現出了多領域多方向的知識類創作者。據了解，截至2021年6月，抖音上萬粉以上知識類創作者超過32萬名，發布的知識視頻超過1.5億條。如今，抖音已成為普通大眾重要的知識科普陣地，在提高全民科學素養方面發揮著積極作用。

抖音扶持方向2

2021抖音扶持計劃

1、萌知計劃

在2021年的開年第一天，抖音青少年就正式推出了「萌知計劃」，大力發展面向青少年生產知識內容的視頻號。而目前在做這方面知識分享的創作者們，也將獲得抖音官方的百億流量知識。

根據抖音官方所說，參與萌知計劃的創作者，能夠獲得流量積累、運營指導、變現支持三種幫助。而這次萌知計劃的涉獵范圍相當廣泛，學前啟蒙、趣味知識科普、繪本兒歌、安全教育等領域都在其中。

2、同城視頻號

位元組跳動CEO張楠在第二屆抖音創作者大會上明確表示，希望抖音是視頻版的網路全書、成為一扇窗戶，抖音里的內容能夠有差異化、個性化。

在2021年，想要做好一個抖音號，差異化、個性化無疑是最好的選擇。而同城視頻，無疑是非常好的一個選擇，這代表了一個領域的'習俗，特色鮮明，迎合抖音發展趨勢。而抖音官方也明確表示，大力鼓勵自播和耕耘小店，形成閉環模式。

除了以上計劃之外，抖音電商也在2021年開始跟各行業商家簽訂年框，抖音直播也是2021年一大熱門發展趨勢，無論是自播還是合作直播，無疑都是百舸爭流。

抖音扶持方向3

今年61歲的楊訴爺爺是一名抖音網紅。

2017年底，晚輩無意中上傳了他演奏《莫斯科郊外的晚上》的片段。視頻中的楊爺爺頭發花白，指法速度卻不輸年輕人，一首原本溫柔悠揚的曲子在翻飛的指尖下變得活潑跳脫。

視頻一經發布，在抖音平台上迅速走紅，收獲了200多萬的點贊和3萬的評論。楊爺爺的演奏也引發了不少藝術愛好者的共鳴，一條評論寫道：「離開藝術殿堂很久了，在抖音終於找到了曾經喜歡的樣子。 「鋼琴生產隊」抖音視頻

如今，楊爺爺通過「鋼琴生產隊」賬號在抖音定期發布演奏視頻，已經成為了擁有264萬粉絲的優秀視頻創作者。他還驕傲地分享，自己的演奏收獲了周傑倫的」點贊」

在抖音，已經聚集了不少藝術創作者。

除了家喻戶曉的表演藝術家馮鞏、鋼琴家郎朗等，還有許多曾經鮮為人知的畫家、演奏家、演員等藝術創作者，通過抖音平台進入了大眾視野。

3月17日，抖音在北京舉辦 「藝術·創造·生活」藝術創作者大會，展示了抖音扶持藝術創作者「DOU藝計劃」的階段性成果，並公布了下一步規劃。

數據顯示，截至2020年12月，抖音藝術視頻播放量超2.1萬億，粉絲數量過萬的藝術創作者超過20萬名。

「DOU藝計劃」啟動於2019年8月，由抖音、北京師范大學、啟功書院聯合發起，旨在扶持藝術創作者。目前，中國美術館、上海美術館等24個藝術場館，中國戲曲學會、中央美術學院等數十家藝術院校院團，以及數千名藝術家已經入駐。

抖音表示，未來一年將扶持1000個粉絲數量超過100萬的優質藝術內容創作者，同時還將與專業藝術場館開展合作，探索數字化展覽等藝術實踐。

抖音博主「HE塗鴉上海」和「趙小黎」都是「DOU藝計劃」的推廣官

今年3月，抖音已經與中國美術館進行了AR動態觀畫的嘗試。據悉，上海西岸美術館、中央美術學院美術館、今日美術館等也將陸續實驗視覺技術呈現藝術作品。

「DOU藝計劃」聯合發起人、北京電影學院副校長胡智鋒表示，「DOU藝計劃」的發起有助於「拉近藝術與大眾的距離」。

他介紹道，專業藝術家在抖音進行展示、科普，指出審美方向，原生藝術創作者構建審美主流，而龐大的抖音群體通過短視頻、直播的互動，參與到藝術審美中，最終實現藝術的「下沉與上揚」，普通人也能了解藝術、參與藝術實踐。

抖音藝術指導機構

會上，抖音還宣布國家大劇院、上海芭蕾舞團、中國油畫學會等8家藝術機構擔任「抖音藝術指導機構」；鋼琴家郎朗、豫劇名家汪荃珍等11位藝術文化名家出任「抖音藝術顧問」；同時，有16位藝術創作者獲得了「抖音藝術推廣官」稱號。

7. 程序員職業規劃職業規劃

每一天的時間都非常珍貴，如何才能提升自己，職業發展順利呢？請好好規劃今後的職業發展道路。想必許多人都在為如何寫好職業規劃而煩惱吧，下面是我為大家整理的程序員職業規劃職業規劃3篇，歡迎大家分享。

程序員職業規劃職業規劃 篇1

第一，學習基礎，熟悉框架

第二，學習資料庫應用程序和WEB應用程序開發

第三。學習編寫需求程序設計文檔，測試文檔

第四。做項目經理，積累項目經驗

第五，做合作夥伴。

規劃是個長期計劃，使為了實現一個遠期目標而制定的計劃，然後又由數個或者數十個短期計劃分解組成，不斷實現。

關於職業生涯，很多人不能學以致用，將來的工作和自己的專業關聯性不大，在大學里學的東西只能用上20%,（當然除了專業性特別強的），主要的80%的技能都是進入社會中不斷學習逐漸實現的。

成功的職業規劃，主要的考慮因素在以下幾個方面：

1、你的興趣是什麼？你曾經想成為什麼樣的人？你對哪些知識比較有感覺，能夠深入發展下去？

2、你的性格適合做什麼？不同的工作，適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格，是非常重要的一步。

3、你的優勢和特長是什麼？有哪些拿得出手的能力？對於自己欠缺的能力，應該怎樣去做？

4、你性格本身存在哪些弱點需要克服？不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

程序員職業規劃職業規劃 篇2

1、線性級：編程的時候好比低著頭走路，腦子里完全不進行規劃。就像蓋房子的時候，一塊磚一塊磚的壘，想到哪就干到哪。結果越壘越龐大，後面的代碼管理越來越混亂。這一境界相當於生產車間里的操作工，按照圖紙根據工藝要求操作機器進行部件加工，至於零件在於整個設備中的功能和作用不了解，也不去考慮。這一境界的目標是把本工序工作做好。

2、邏輯級：掌握了一定演算法經驗，對於現實業務比較了解，能夠撰寫出一些模塊和函數。邏輯比較嚴密，bug比較少。這一境界相當於生產車間裡面的車間主任，需要對本車間的生產加工業務比較熟悉，還能自己設計出一些便利的工裝器具，便於重復生產加工的時候，加快生產速度，保證加工質量。這一境界的目標是快速的高質量的把本車間工作做好。

3、架構級：掌握演算法，熟悉現實業務。對軟體進行架構，進行分層，指導團隊成員按照統一的目標進行工作。這一境界相當於製造本部長，對於整個產品的生產過程都非常熟悉，協調各個車間的生產進度，按照一致的交付目標進行生產加工。這一境界的目標是把產品按質保量的做好。

4、工程級：按照項目管理的理念，對軟體過程進行項目級管理。需要協調內外部各種資源進行統一工作。這一境界相當於事業部老總，需要協調市場銷售、材料供應、內部生產等內外部多方面的資源實現經營目標。這一境界的目標是低成本、快速的交付產品讓客戶滿意，實現營業利潤。

程序員職業規劃職業規劃 篇3

做自己喜歡與最擅長的工作

既然必須做出選擇，如何選擇就是關鍵。總不能寫幾個紙條，靠抓鬮來決定自己以後的命運。從眾多成功者的經歷來看，成功的.一個關鍵因素就是做自己感興趣的和最擅長的事情。如果沒有興趣，就沒有百分之百的激情與動力，如果不擅長，就不可能把一件事情做到最好。

劉翔是短跑冠軍，王勵勤是乒乓球冠軍，喬丹是飛人，巴菲特是股神……他們之所以成為英雄，正在於他們都是在做自己最擅長的事情，都是在拿自己的長處和別人的短處較量。他們本來是普通的常人，但因為在某一點上超過了所有的人，因而獲得了成功。

職業規劃的目的，不是要你變成另外一個人，而是要你變成最好的自己。搞清楚自己的優勢在什麼地方。做自己喜歡和最擅長的工作。不要羨慕別人的長處，不要絞盡腦汁地琢磨怎樣才能像別人那樣擅長某方面，不要幻想成為別人--做最好的自己！

成為行業專家

通常說到程序員的發展前景，一般是指如項目經理、軟體架構師之類的，這種規劃主要是在it行業內就業發展的規劃，更像一個職位的規劃。所以，無論是就職資源還是職業前景都包含一定的局限性。隨著it行業的競爭加劇和其他傳統行業的信息化進程，如今的程序員職業規劃發展目標應該超越本職業概念的"行業專家",這里所指的行業，並不是指編程的語言，而是比如電信、互聯網、銀行、電子商務之類的行業，成為一個領域在行業中應用的專家。而在現實招聘的需求中也大量地體現了這方面的要求，具有某一行業多年從業經驗的開發人員一直是眾多企業苦苦追尋的香餑餑。

堅持到底

除了選擇，最終要想獲得成功，唯一的辦法就是"專注".技術是層出不窮的，而人的精力卻是有限的，怎樣把有限的精力用到刀口上去，那就得認准了某個領域和某個行業堅持不懈地做下去，不但要成為這個領域的技術專家，還要成為這些行業的業務專家，你能熟知這個領域的點點滴滴，並能在這個領域的行業應用上發展創新，這樣的人才，我想才是目前最需要的人才。我的一個同學，畢業的時候被公認為是編程水平最高的，但3年來他換了6次工作，他總是對這個感興趣，對那個感興趣，做過很多，每換一個工作幾乎都是做的全新的東西，總在抱怨工作不如意，其實他換來換去，卻始終是在起點上轉。而另一個非常堅持的朋友，10年只跳了三次槽，第一個是程序員，第二個是部門經理，第三個是技術總監，不為什麼，就因為他是專家，10年來他只做一個行業。用10年來做一件事情，不成功都難。

世界上沒有完美的公司，重要的是，你要有自己的目標。知道你自己要的是什麼。有些人習慣不滿意就跳槽，跳槽可能會增加你的收入，但這種個人收入的增長，與一家企業由小到大而給員工帶來的成長是無法相提並論的。職業規劃就是要搞清楚自己的優勢在什麼地方，自己最適合做什麼。當有了自己堅定的目標和定位，打工就不再是為別人賣命，而是為了自己的目標在奮斗！用這樣的標准來衡量自己的成長和進步，那樣的人生也會變得輕松而快樂。

8. 游戲程序員如何進行職業規劃

搞好語言基礎。這個是一切的根本
定好你想發展的路線.手游？客戶端？別頻繁業內跳.
精通常用引擎.對其他一時半會用不著的開發方式保持了解
多學習和你對接的部門的工作。如
前端的多去研究UI和美術.....最後發展成高級前端——能直接處理所有界面美術問題（然後轉項目負責人）
伺服器端的多去研究底層....然後發展成底層架構師...修改引擎或者自己寫引擎 NB轟轟的滋生技術骨幹
或者說兼任策劃——然後任職主策——項目負責人.主程那邊升級的主策或者項目負責人還是很吊比的.

依據你的長處和喜好規劃你的發展路線...

9. 我是程序員，打算30歲左右創業，給點建議、規劃

想要創業，建議您選擇一個合適的創業項目，看自身是否具備相關項目的資質，找對項目之後腳踏實地努力。當然創業過程中資金也是需要考慮的問題，如果您啟動資金有限，可以通過小額貸款的方式來解決。

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10. 一個剛做Java程序員如何規劃自己的3年計劃

我來給你一個好的回答吧，也算是經驗之談。
1。如果是初學者，那麼一定需要多多增加基礎知識，thinking in java等都是不錯的書。
2。盡量多多學習一下整個JAVA EE的知識，畢竟單獨用JAVA的不是太多。
3。看代碼，讀代碼，學代碼，經常去CSDN上面回答別人的問題，不會回答的，自己在網上找，盡量幫別人回答。
4. 爭取一年內 熟悉常用技術。

第二年，跳槽，一定選擇一個好的公司，大的公司，工作累的公司，別在乎工資。
如果你在上海，建議加入上海惠普GDCC。
在HP呆兩年，再次跳槽。

此時你在HP的兩年，已經不需要你計劃什麼了，你已經成為一個優秀的程序員了，當然 算不上是高級的。

第四年，再次跳槽，這次要選擇比較精確了，emc oracle ptc 等（工資一定要高，越高越好）都是可以選擇的公司，然後呆5年。 你會發現之前3年的東西非常有用，而且可以學到另外更加實用的東西。

後面的沒經驗了，也在摸索中。。

祝福你。。

另外 IDE一定要熟悉。項目管理要熟悉。

OK