⑴ 程序員好當嗎
會者不難,難者不會
⑵ 程序員這個職業好不好
首先職業不分貴賤高低,但分薪水高低,幸福感高低,程序員這個職業前幾年很不錯,但是最近幾年不行了,各種加班996,奮斗者協議,導致程序員這個職業的幸福感漸漸下降,同時由於資本的減少,互聯網企業的崗位漸漸縮水,不如從前資本注入厲害的階段。
程序員實際上對比同行業職位,並不是很有優勢:
對比產品經理,程序員是幹活的,要修改就得修改,薪水還有可能沒成品經理高。
對比測試專員,程序員是幹活的,有bug就得修復,薪水還跟人家差不多。
對比游戲策劃,人家下班了,程序員還在幹活,薪水還沒人家多。
對比原畫師,高端原畫師一幅畫十幾萬到幾百萬,人家休息了,程序員還在寫代碼。
對比銷售職業,天天打電話看上去很辛苦,很低端,一個月成上幾單就破萬了薪水,很多程序員還達不到,同時銷售下班了,程序員還在工作。
其他:就不一一對比了,程序員的加班和程序員的收入實際上不成正比,同時對比其他同行業的職位,薪水浮動並不大,還幹活較多,所以程序員還不算一個高薪職位。
程序員職位並不是高薪,與其他行業基本差不多:
試問產品經理,ui設計,美工,游戲策劃,項目經理,哪個職業在一線城市不是超過8k的,程序員的職位和其他職位的薪水也大致相同,基本一線6-30k,二線4-10k,三線4-8k,其他行業不也是這樣嗎,醒醒吧!
程序員如果算上加班工資到15k,那麼一個房地產銷售一個月賣出去3-5套房子,就達到這個水平了,而且還不用加班。
註:客觀思考問題,不要以訛傳訛,要有明辨是非的能力,不要聽信所謂高薪,以實際思考對比就會有相關的差異。
程序員這個職業好不好:
喜歡的人會覺得好,不喜歡的人會覺得不好。
職業不是說好壞的,而是在於能夠提升生活質量,加班嚴重生活質量下降,這樣的職業我覺得不好。
註:以上僅個人觀點,僅供閱讀思考問題,無其他意圖,如有受益可以採納,感謝!
⑶ 程序員的就業前景怎麼樣
有人說程序員太累,工作枯燥,每天加班,早衰。程序員相對較累,這個是事實,工作枯燥,如果你喜歡這個職業,就不會枯燥,這裡面的水很深,還到不了你感覺沒什麼可學的,枯燥的地步。早衰:別聽任胡說,干什麼逗得照顧好自己的生活,先生再活,鍛煉,party,還是豐富多彩的。
有人說程序員發展前景不大,只能在背後默默編碼.君不見現今大佬出自IT居多,將來的空間,星辰大海。編碼並不低等,收入也不會低,駟馬高車,華服高官,還停留在封建社會。程序員並不是做不了管理和高層。沒有機會坐高管啊,只是做不了高官君不見 求伯君 王江民 雷軍 周鴻禕都是程序員出身
有人說社會上程序員太多了,就業成問題。將來的優秀的程序員只會需求越來越多,一定的。只是北大青鳥們會輸送(hui diao)一批看上去不那麼高大上的人才。
也有人說計算機、軟體只是個工具,學這個沒前途。這叫理由嗎?不是工具的貌似只能種糧食,喂牲畜。感覺這個是加分項目啊。其實,我說了這些也沒什麼大用,你的理由已經夠充分了。干什麼堅定下去。
奧,忘了說一條,千萬別聽什麼程序員是青春飯。叫說這個話的面壁思過去。
⑷ 程序員,是一個穩定長久的工作選擇嗎
不說長久,就目前來說程序員待遇還是不錯的,而且發展前景很樂觀。但是你自己的技術也要跟上時代的發展。
⑸ 程序員前途怎麼樣
開發行業還是很不錯的,還是非常不錯的,開發這個行業相比於其他行業一直都是很不錯的,因為有一定的不可替代性,所以發展前景也還是非常不錯的
⑹ 程序員通常說的穩定性是指什麼意思
就是項目運行不出bug,穩定性差就是項目跑了幾天就出bug了,伺服器宕機了等等
⑺ 為什麼現在的網路上,很多人都說程序員是不穩定的職業
2017年,IT人才需求已經「爆棚」。但是,在國內IT產業高速發展的背後,絕大多數IT企業又都面臨著招聘難的問題。現場招聘的一些企業表示,IT行業需要即插即用型人才,企業希望招聘到的都是進入企業即能適應崗位的實用型人才。但是,很多求職者卻不具備這種技能,很滿足任企業的用人要求。詳情請咨詢點擊查看。
2016年5月23日, Java誕生21周年。細數IT的語言開發平台,從匯編到BASIC;從CORBA到FORTRAN;從PASCAL到C,C++,.NET… ,似乎每個語言都曾閃耀一時,而Java憑借卓越的通用性、高效性、平台移植性和安全性,被廣泛應用於PC、數據中心、游戲控制台、科學超級計算機、行動電話和互聯網。
因為隨著每年高校畢業生的增多,大學生就業難已成為社會共同關注的難題。但是,與大學生就業難完全相反的是,許多職業院校畢業生因掌握過硬的專業技能而被企業爭搶,成為就業市場上名副其實
⑻ 為什麼都說程序員不好
因為程序員這個職業的工作狀態不利於身體健康,要長期伏案工作,而且經常處於一種忘我的狀態,自己很難控制工作時長,而且有些團隊承受任務期限的壓力,不得不經常加班。
所以大家都說程序員不好。
⑼ 中國的程序員,真的「短命」嗎
程序員工作強度大,可能經常會有報道說各種猝死之類的,但是各行各業都有這樣的情況。只是程序員的報道出來了。程序員經常加班是真的,因為工作強度大,所以工資都比較高。
⑽ 外企上班軟體程序員工作穩不穩定
外企軟體程序員通常「人員流動比較大」。
而造成外企軟體程序員「人員流動大」的原因,不是企業的解僱,而是雇員的跳槽辭職。
軟體程序員頻繁跳槽的原因是:
軟體程序員的職業生命比較短。
軟體人員希望在有限的職業生涯里,為自己創造出最大的價值。
軟體人員希望在有限的職業生涯里,得到最快的最大的技能和職位的提高。
如果固定在一個大項目上,只能取得有限的工作經驗,也比較枯燥。
所以,外企的軟體程序員如果滿足現狀,不主動辭職的話,還是比較穩定的工作。