阿里雲程序員和阿里程序員

A. 程序員在阿里巴巴總部工作是怎麼樣的

你好，程序員在阿里工作從以下三個方面來說，在互聯網公司總體是不錯的。

1、阿里工程師崗位職級

阿里巴巴集團採用雙序列職業發展體系：

一套體系是專家路線【P序列=技術崗】，程序員、工程師，某一個專業領域的人才，一共分為14級，從P1到P14，目前校招最低從P4開始。

一套體系是M路線，即管理者路線【M序列=管理崗】，從M1到M10。

考核因素是上一年的績效分數+直屬領導的打分+晉升委員會打分，這里的委員會一般由直屬領導+合作方的高管+懂業務的HRG組成。HRG：HR多面手，base在業務下面，在阿里話語權比別的互聯網HR高。

晉升標准：績效滿足3.75、主管提名、技術答辯通過。

P8架構師作為阿里「IT架構靈魂人物」的角色，他們不僅做著架構師的本職工作，還同時做程序開發，寫核心代碼的工作。另外，架構師依舊是技術高手，編程能力依然是一流的。

但根據當前的市場需求，互聯網大廠們對於普通Java開發人才需求逐年銳減，而對互聯網架構師人才的需求招聘量已經上升到50%，因此薪資更是不可同日而語。

對於想學習互聯網架構師的同學來說，北大青鳥、課工場等優秀品牌都是不錯的選擇。課程根據招聘需求制定，包含全部分布式微服務技術，對標阿里P8級別架構師。

希望我的回答對你有所幫助！

B. 阿里巴巴程序員水彧真名

王華鋒。水彧程序員是阿里雲中間件技術部技術專家王華鋒，他曾在程序員論壇中發布，我們程序員有點像那種大學是食堂的飯菜，雖然不是很好吃，但是你來晚了你還真的搶不到，這句話瞬間讓他火爆全網，並由此出名。

C. 阿里又被重罰，這回做錯了什麼

公眾號：大樹鄉長

昨天，阿里雲因為未依法及時向工信部報告發現的安全漏洞信息，被工信部決定暫停6個月阿里雲的工信部網路安全威脅信息共享平台合作單位。

隨即，阿里美股暴跌4.21%，預計接下來還將繼續下跌。

就在今天，阿里雲發布說明，表示將強化漏洞管理、提升合規意識，積極協同各方做好網路安全風險規范工作。

事情發生後，已經有很多人寫了些文章，小鎮也看到朋友轉發的，具體不點名了，多數還是老一套，就喜歡用流量思維動輒把一件事上升到危害國家安全、中美對抗、中國網路安全裸奔等等。

首先，阿里雲確實做錯了，但不要過度誇張，更不要急著喊打喊殺。

雲計算對人類發展非常重要。相比傳統的分散式，雲計算大大降低了成本、擴展性極強，由於設備在雲端，大大提高了整個信息系統的可靠性和穩定性，避免因為伺服器發生故障導致的損失，而且可以不斷保持更新升級，大大增加了工作的流動性。

因此，雲計算帶來的種種變化是革命性的，也因此成為大國之爭的關鍵領域之一，當然說白了還是中美兩國。

在雲計算領域，世界前五大雲計算廠商，美國3個中國2個，只不過美國占據第一、第二的實力近乎壓倒性的，尤其是第一的亞馬遜，2020年的時候全球市場份額超過40%，第二的微軟市場佔比也達到了19.7%，然後就是阿里雲，全球佔比9.5%，華為雲位居第五，全球佔比4.2%，整體同第四的谷歌雲接近。

從整體規模上，2020年美國3大廠商全球市場佔比高達66.6%，中國兩大廠商是13.7%，其他一切企業加起來佔19.7%。

力量對比很明顯，也正說明數字經濟時代，中美已經成為了唯二的角逐者，在其他各領域也都類似。

站在國家的角度，阿里雲和華為雲都是中國的企業。縱然它們有些這樣那樣的缺點，可只要不是跟某些企業那樣無可救葯、不思進取地沉迷於賺快錢，肯定還是要支持的，畢竟這是自家的高 科技 競爭力。

當然，錯了還是要敲打下、教訓下，但這就是小懲大戒。

小懲大戒的前提確實是沒造成多大危害，這就要回到這件事本身。

第二：從技術角度，阿里雲程序員的做法沒什麼問題。

必須強調一件事，阿帕奇基金會絕不是某些自媒體渲染的是一個多麼「邪惡」的外國勢力，實際上這就是一個管理開源軟體項目的非營利組織，這次出問題的log4j項目是阿帕奇基金會下一個開源項目。

在程序員的世界裡，開放始終是互聯網世界的底色，全人類在虛擬世界面臨的許多共同問題，需要凝聚所有程序員的力量共同解決，於是就有了各種開源項目。

各開源項目的程序員來自全世界，阿帕奇基金會只是作為開源項目的管理方，並不參與具體的代碼開發。既然項目是開源的，源代碼向全世界公開，程序員又來自全世界，所以從根本上就不存在美國政府通過種種手段脅迫阿帕奇基金會的情況，更不可能去要求這家基金會或者開源項目隱藏漏洞，從而讓美國人任意妄為。

道理很簡單。

開源的基本就是源代碼向全世界開放，任何人都可以通過閱讀源代碼進行操作或者開發，換言之，只要一個水平過關的程序員，通過認真閱讀源代碼，就完全可以發現這個號稱核彈級別的log4j漏洞。

log4j作為一個開源的日誌組件，本來就是免費的，按照開源協議，發現漏洞後本就是需要報告到作為開源項目管理方的阿帕奇基金會，在此之前也要求不能泄露給任何第三方，避免漏洞被利用。

這也是為什麼我們國家要求發現之後2日內報告，而沒有要求必須第一時間優先報告，也有這方面的考慮。

而上報的漏洞，也已經同步更新在開源社區，按照常規，各國、大企業還有很多程序員都會緊跟技術發展，登錄這類開源社區進行查看、學習是日常習慣，正常來說，一般在漏洞上報後一兩天，就能夠發現這件事，並且開始處理。

分散在各公司的程序員們並不是只有當接收到工信部要求後才開始填補漏洞，他們的工作本身就要求迅速反應。

當然這裡面有一個疏漏點，就是可能有的機構需要等工信部這類官方下令才會進行處理，又或者有的機構的程序員缺少主動工作的動力，一些領導者也可能不懂甚至漠視風險。

但是僅僅從程序員本身，優先向開源項目管理方報告沒什麼錯，換成別的國家、別的公司，也都大致如此處理。

只不過這次有三個非常不同的點：

第一：發現者是阿里雲，是一個大平台，而且正處於加大監管的大環境下；

第二：發現的log4j漏洞確實太離譜；

第三：上報15天後，阿里雲仍然沒有主動上報，國內竟然沒有人發現並且補位上報，以至於等第四方國家吵起來才知道，結果這時候發現，竟然是中國人第一個發現。

種種原因疊加，也就有了工信部對阿里雲的懲罰。

第三：阿里雲錯在內部管理和溝通

在互聯網大公司，由於組織龐大，內部溝通常常出現問題，內耗極為嚴重，有的大平台，內部機構復雜到內部人都搞不明白，更別說協同了。

各部門也存在諸多不同或者說優劣勢。

而負責對接政府的政府事務或者公共事務部門，基本上技術肯定是不懂的，多數人對政策也了解不怎麼樣，別看很多本來就是公務員，有的在中央部委干到處級，但認知水平其實也就那樣。

這些人去了企業，往往就是通過自己在體制內呆久了、認識些人，在公司和政府之間來回要挾，有過就躲、有功就搶，拿著政府要求逼迫業務和技術部門，拿著平台資源去找政府等等；還有的在公司里成長起來的，連對體制的感覺也比較缺乏。

當然一般情況下，經常做政府事務工作的，還是有一定敏銳性，如果接到技術部門的通報，多半還是會及時上報，但假如沒有形成一套完整、動態調整的機制呢。

比如：及時跟進解讀政策變化，將政策變化與公司內部相關部門同步，對應調整信息同步流程和內容等等，這樣的機制基本是欠缺的。

這裡面有組織太大、政策跟進不及時、內部跨部門溝通困難甚至還有些個人的問題等等。

說這些，是盡可能深入的剖析下這么一個離譜的錯誤是怎麼發生的，並非很多自媒體渲染的，阿里「賣國」等等。這其實就是種種機緣巧合之下疊加大組織病導致的。當然，其中也存在意識不足的問題。

說這些不是為了給阿里雲脫責，僅僅是提醒更多的企業好好想想如何解決。

有的公司想出了不是辦法的辦法，比如某大平台要求所有員工，不分職責，對於安全監管問題人人有責、人人補位，雖然導致工作量大增，但起碼也是個應急的辦法，所以這家公司就明顯少出現很多問題，股價也穩得多。

對於阿里，當然是要敲打的，一家如此大的平台，享受了中國巨大的發展紅利和政策優待，就理應擔負起與能力對應的責任，無論什麼理由，責任沒有盡到就是問題，就要罰。

就算是技術人員，遇到問題後也肯定上報了技術主管，技術主管有沒有上報?

我國也要求上了規模的公司要成立信息安全機構，由公司高層直接負責，這些問題理應上報到負責信息安全的高層，這裡面出現了什麼問題？

當然，阿里也付出了代價，整個阿里集團核心業務實際就是三駕馬車：電商、金融和阿里雲為首的 科技 產業。

金融不說了，電商今年受到嚴重沖擊，頭部主播被嚴查還將面臨一系列的稅收問題，本來今年阿里股價已經跌掉了三分之二，剩下的三分之一就是靠著阿里雲這樣的支柱撐著。

現在被工信部暫停6個月的合作夥伴資格，必然會影響到國內很多機構同阿里雲的合作，業績受挫是必然的了。

所以就出現了昨晚阿里美股暴跌，損失不可謂不慘重。

最後，還是要說一句：

阿里確實有錯，但錯不致死，畢竟還是中國自家的高 科技 競爭力，罰就罰了，沒必要上綱上線，更不能幹出來親者痛、仇者快的事，如果中國雲計算兩大支柱之一受重創，佔便宜的只有美國。

小懲大戒，以觀後效就好了。

阿里作為一家紮根中國的企業，不會真的不明白應該怎麼做，相信一定會積極整改。但是也得提醒很多企業，千萬不要輕視組織內部的溝通問題，安全更是紅線，否則阿里雲就是前車之鑒。

D. 阿里雲和京東雲有外派程序員的需求嗎

有。阿里雲和京東雲是有外派程序員的需求的，並且難度非常大。阿里雲實時計算部是阿里巴巴大數據技術體系的核心團隊，是阿里雲計算、存儲、網路和運營的重要部門。

E. 阿里p8級別待遇怎麼樣

阿里P8程序員年薪百萬已經是公開的秘密了，有人關心他們年薪百萬，而我更加關注阿里這些 P8、P9 程序員的成長故事，在聊這些大牛的故事之前，跟大家稍微簡單聊下阿里技術人等級制度。

P8月薪在34K到60K之間，P8工資水平主要靠的是股票收入。值得一提的是，P序列中最高級別的是P11，相當於高級研究員/首席科學家。而在M序列中，P11=M6=集團副總裁=各種O。

阿里巴巴p8為高級專家，阿里的非管理崗分為10級，p3為助理，p4為初級專員，p6為資深工程師，p7為技術專家，p9為資深專家，p10為研究員，其中p6也是M1主管，p7為M2經理，p8為M3高級經理，p9為M4核心總監，p10為M5高級總監。阿里巴巴p8為高級專家，阿里的非管理崗分為10級，p3為助理，p4為初級專員，p6為資深工程師，p7為技術專家，p9為資深專家，p10為研究員，其中p6也是M1主管，p7為M2經理，p8為M3高級經理，p9為M4核心總監，p10為M5高級總監。

阿里巴巴 (1688.com)批發網是全球企業間(B2B)電子商務的著名品牌,為數千萬網商提供海量商機信息和便捷安全的在線交易市場,也是商人們以商會友、真實互動的社區平台。

阿里巴巴網路技術有限公司是以曾擔任英語教師的馬雲為首的18人於1999年在浙江杭州創立。阿里巴巴集團經營多項業務，另外也從關聯公司的業務和服務中取得經營商業生態系統上的支援。業務和關聯公司的業務包括：淘寶網、天貓、聚劃算、全球速賣通、阿里巴巴國際交易市場、1688、阿里媽媽、阿里雲、螞蟻金服、菜鳥網路等。

F. 在阿里雲做程序員感覺如何

阿里雲因為主要是政府和企業，所以和互聯網氛圍不同，給我的感覺很舒服

G. 阿里雲的程序員用的阿里巴巴工作證嗎

是呀。
阿里雲是阿里巴巴的一個部門，隸屬於阿里巴巴，所以員工的工作證當然是阿里巴巴的了。