程序員內外兼修方法

Ⅰ 程序員提升個人能力的方法有哪些

一個人想要提升能力的方法有很多種，程序員在工作過程中華提升個人能力是非常關鍵的。對於程序員來說，不僅需要提升個人能力，提高自己對項目開發的實踐能力也是非常關鍵的。那麼程序員應該從哪些方面提高自己的能力呢？下面北大青鳥為大家介紹程序員提升個人能力的方法。

1、了解自己的興趣傾向

首先最重要的就是了解自己對什麼行業感興趣，自己想要在哪裡領域中進行發展。其實最重要的還是要了解自己對什麼事情更加感興趣，在學習過程中，興趣是非常重要的，它能讓你在遇到問題的時候積極解決問題，並且不斷的堅持學習。

2、個人的工作經驗

選擇決定這發展，你是想進行前端還是後端，是在大公司發展還是小公司發展，主要針對於用戶還是商業，偏向於設計方法還是決策方面。在考慮個人能力提升的時候，昆明IT培訓建議最好根據自身之前的工作經驗進行考慮。

3、個人的優勢和劣勢

正確認識自己的長處和短處是一個自我認識的過程，這是很多人希望能夠在對話中進行認識和准確定位的。在選擇就業的過程中，如果能夠很好的展示出自己的優勢，能夠具備更大的競爭力，但是在展示自己優點的同時，還需要認識到自己的缺點，雲南IT培訓認為只有清晰的認識自己，才能在工作中避免和不斷的提升自己。

4、個人成長規劃

事實上,每個人都需要有一個明確的願景,即其短暫的職業生涯、其增長道路、明確了解自己想要找到的方向、規劃或自我定位,這是需要非常清楚的,但是雲南電腦培訓認為隨著個人規劃的不斷明確，自己的目標也會更加清晰。

Ⅱ c++對c語言做了改進,即從面向過程變成為面向對象的主要原因是什麼

首先要更正一下：
1.語言不存在什麼面向對象，面向過程；c也能很好的寫出面向對象的程序（當然，是指專業的程序員）；
2.面向對象，面向過程只是編程思想。
（如果你感興趣，咱們可以探討）
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為什麼要出現c++，有以下原因：
1.c++的創始人的說法是為了編程更簡單（他的意思是和c比較）。但卻有程序員戲稱：之所以創出c++，是因為他們擔心會c的人太多了，所以創出更難的c++，避免有人和他們搶飯碗。
2.真實原因：
A c++是用語法限製程序員實現面向對象（比如上樓說的虛擬函數表等），使程序員用面向對象的思想編程比用c寫面向對象思想的程序更簡單，因為c中要實現類，對象，必須要自己封裝，用編程的方法來實現面向對象（比如：封裝，繼承，多態的特性）；
B 加入引用，使程序員可以在一些情況下避免試用雙刃劍（指針）；
C 加入泛型，使編程成為一種藝術，當然，這也是c++的難點；

Ⅲ 什麼樣的人適合做程序員

NO.1天蠍座

天蠍座女人的特性冷漠神秘，靈敏內向又好鬥，有著敏銳洞察力和精確的直覺力，運籌帷幄和統籌大局。她們可以看清事物的實質，看待事物的視角非常廣大和廣闊，不會被眼前的短期利益所迷惑，有著足夠的耐性與鎮定和理性的腦筋。

她們既能獨立寫程序，也能進入研製團隊與她人協作，究竟她們有著絕佳的團隊精力與協作才能，適合從事商業化和產品化的開發使命。此外，她們思慮非常周全，可以從各方面思考自個所擔任的項目有沒有會呈現BUG的當地，而且找到解決辦法。

NO.2處女座

處女座人的特性非常仔細謹慎和拘泥於細節，她們把握精密工作，越是需要細心的工作性質越是她們的長項。她們凡事力求盡善盡美，再細微的工作都要做到極致，有著完美主義的傾向，因而有著當程序媛的潛質。

她們對待工作擔任，有著極高的集中力，歷來都不會鬆懈。關於程序員需求保持的文檔習氣也能做得極好，她們可以將百分之三十的工作時間用於寫技能文檔，一起不影響她們本身被告知的工作內容與要求，讓人感受非常牢靠。

NO.3摩羯座

摩羯座女人的特性沉穩內斂又老練慎重，為人處事都極為謹慎和慎重，凡事都會通過詳細的思考再進行相應的舉動。她們有著鎮定睿智的腦筋，長於總結和剖析她人的經驗教訓，有著模塊化的的思維才能，不會把思維限制在當時的工作使命，能聯想。

她們拿手把常識細化而且一致構造，然後從整體動身思考問題。而這恰恰是程序員所需求可以全方位地思考，使得體系構造合理化的模塊化思維才能。此外，她們還能學習和總結自個的才能，找出自個的不足並加以添補。

NO.4水瓶座

水瓶座女人的特性神秘又開暢，富含探究心理，喜愛探究和研討新鮮的、別致的和不知道的事物，可以迅速地習氣新的環境和人，有著長於接收新事物的才能。她們長於且喜愛思考，有著優異的邏輯推理才能和求知精力，客觀鎮定且講究科學。

水瓶座女人所具有的這兩個精力是變成程序員往上走的動力與源泉，能讓她們在這條路上走得更遠。

綜上所述的各種都證明了她們有當程序媛的潛質，再加上她們天生就對機械之類的事物愈加拿手，又有著極點激烈的好奇心和學習精力。

本文來源： http://zrzy.etchf.com/?shzmt

Ⅳ 昭通java培訓學校告訴你程序員應該如何提升自己

程序員在學習過程中應該如何提升自己呢？在了解多數的編程知識之後，很多書籍都是新手從零開始學習。那麼對於有基礎的程序員來說，應該如何加深自己的知識，如何讓自己具備最佳的編寫代碼方法呢？下面電腦培訓為大家介紹程序員提升自己的方法。

一、通過編程挑戰實踐

很多人都喜歡編程方面的挑戰，但是總的來說，現在不適合去找一種新的編程語言。它們可以提供一種弱反饋迴路，程序要麼產生正常的輸出要麼沒有產生，不會給設計過程進行反饋。這樣的方法可能會引入一個新的演算法和不成熟的語言，在實踐中非常的薄弱。IT培訓認為這樣的方法更加傾向於表現而不是練習，所以你需要處理的不是人為問題，而是真實問題。

二、做業余項目

做業余項目，如果你有業余項目的話，投入編程實踐是一個很好的方法。不幸的是，由於項目參差不齊，你可能什麼也學不到。如果你的業余項目與你想學的程序是一致的，那麼恭喜你，這是一個很好的選擇，否則它只是另一個版本的表現與實踐。即使在最好的情況下，如果主要的目標是產生一些東西，那麼北大青鳥認為這就意味著實踐和學習是落後的。

三、閱讀編程實踐的書籍

從編程書上，您可以更快地了解知識。這被認為是幾乎所有改進編程程序的一部分。但是，這不是每個人都能接受的。純粹的知識獲取能夠幫助你知道什麼樣的可用選項，當你遇到問題時，昭通北大青鳥認為知識是不能取代更好的心理模型的。

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書名：內外兼修：程序員的成長之路

作者：羅飛

豆瓣評分：6.6

出版社：機械工業出版社

出版年份：2016-9-1

頁數：176

內容簡介：

本書作者將分享自己在做程序員路上的一些經驗。分為「程序篇」和「人生篇」兩部分。在「程序篇」，作者會介紹程序員要經歷哪幾個階段，每個階段要做什麼，程序員遇到問題如何解決，介紹程序員要學什麼、要看什麼開源程序。在「人生篇」，會介紹程序員的人生態度，程序員大多內向、缺乏自信，只有內心強大了，才能勇敢面對困難，解決程序和生活上的問題。

羅飛是優伯立信的CEO，曾就職於新浪雲計算，也在創新工場創業過，是國內流行的PHP框架ThinkPHP的核心開發者之一，開發過多個專利，寫過編程書，做過一些視頻教程，是優才網全棧工程師講師。羅飛高中輟學，程序都是自學的。在學習和工作過程中遇到過很多困難，也曾經差點放棄過。後面掌握了良好編程學習方法以及解決問題的方法，之後的職業生涯就比較順利。

本書的另一位作者伍星老師，他是優才學院的CEO，十多年技術開發經驗，開心網早期創始團隊成員，處理過億級高並發的情況，親手部署了開心網從兩台機器到數千台機器的架構，在開心網培養了數十優秀人才。他們現在已經是各大互聯網公司的資深工程師、創業公司CTO。他為大家制定的學習路線是非常有說服力的。

作者簡介：

羅飛，優伯立信創始人，ThinkPHP核心開發者，移動開發精英俱樂部發起人。待過新浪、創新工場。高中肄業，自學編程。涉足於人工智慧、互聯網+領域。

伍星，80後，湖南人，國內首*全棧工程師培養機構優才學院創始人。擅長互聯網架構與技術研發，專注在線教育、教育科技、O2O教學的實踐與探索。

Ⅵ 程序員的成長之路

了解整體： 對應要學的新知識要也要先了解他的整體知識結構，對整體有個印象後再去仔細學習。可以藉助思維導圖一類的工具，畫出一個技術的知識結構，也可以參考其他人繪制的思維導圖。

左腦思維： 指分析思維。「有一天，「兩條腿」拿著「一條腿」坐在「三條腿」上。突然，「四條腿」跑了進來，一下子搶過「一條腿」。「兩條腿」情急之下，就掄起「三條腿」朝「四條腿」砸了過去」。

右腦思維： 則指富有想像力和創造性的空間與形象思維。「一個擠奶女工坐在三條腿的小板凳上休息，手裡拿著一塊炸雞腿。她剛想咬一口，一隻土狗沖了進來，把雞腿叼跑了。女工一氣之下，掄起小板凳就朝土狗砸了過去」。

增加復習與練習： 強化復習與刻意練習可以幫助我們的大腦完成最重要的一個步驟量的積累，很快我們就會突然感受到質的飛躍。

首先要重現問題： 讓提 bug 的同事重現問題，自己也按他的步驟把問題重新顯現一次，這樣我們就知道這個 bug 是在什麼情況出現的，從而找出程序的報錯的錯誤信息、錯誤碼以及報錯的文件地址和行數，然後解決 bug 就很容易了。

寫博客記錄: 我們千辛萬苦的把問題解決了，一定要做好筆記，不然下次遇到相同問題可能還是忘了怎麼解決，可以總結一下寫在自己的博客中。以後面試求職，博客也能為我們加分不少。

第32本書 《內外兼修：程序員的成長之路》

Ⅶ 剛踏入職場的程序員，如何快速踏實地提升自己的能力

程序員提升主要靠實踐，跟一個完整的項目能最大限度的提升項目能力，以後找工作不用愁啊，現實工作中很難達成，你可以去找找培養這方面人才的，提升一下自己，你看看願碼ChainDesk，有你需要的

Ⅷ 紅河java培訓學校告訴你程序員提高個人能力的方法有哪些

一個人的能力成長是分為多方面的，而對於程序員來說，除了需要增加自己的個人技術能力以外，還需要通過不同的項目開發來提高實踐能力，下面我們就一起來了解一下，提高能力都有哪些角度。

1、個人興趣傾向：

自己對哪個行業感興趣，是否繼續找之前所在的行業，或是自己對做什麼樣的事情感興趣，畢竟興趣才是好的老師，才能夠自我驅動去做一些事情。

2、個人工作經驗：

之前做的是偏C端還是B端，是大廠還是小公司，是用戶產品還是商業產品，是偏功能設計還是偏策略多一點，工作了1年還是5年。

3、個人項目經驗：

之前做的是電商產品還是金融產品，產品的定位是什麼，可以用一句話概括總結，目標用戶是誰，業務框架是什麼;你在做的事情從公司業務，部門劃分，團隊分配各個維度去看，居於什麼位置，起到什麼作用，創造了什麼價值，這其中的亮點和難點分別是什麼。

這一項內容，往往是面試過程中，面試官愛發問深究的部分，也需要自己理解的非常透徹，能夠融會貫通，才能頂住各種發問，需要做到，無論大局還是細節上，都能給出自己合理的回答。

4、個人優劣勢：

總結個人優勢和劣勢，是個不斷自我了解和認知的過程。面試官希望從你的回答中，看到你對自己是否有清晰的認識，准確的定位。而你需要在職位匹配度上盡可能的展露優勢，核心競爭力，同時也需要自知不足，好有清晰的提升計劃，盡快趕上或是避開不足。

5、離職原因：

這個問題100%會被問答，而90%以上的求職者會說是個人原因。紅河電腦培訓http://www.kmbdqn.cn/發現真實的原因可能是收入不滿意，團隊氛圍、領導風格等問題，無論如何，自己想清楚就好，回答合理即可。