程序員轉行助理

『壹』 最適合程序員轉行的職業有哪些

1、成為高手或專家

在某個領域深耕，成為能夠解決復雜問題的高手或專家，這是少數熱衷技術的程序員的理想歸宿。按照德雷福斯模型，一個技術領域內，可能有12%~15%左右的人，可以達到這種程度。

2、走向管理崗位

成為管理者，是另一條常規的發展路徑，也是很多人的目標。甚至有人會認為，如果到了35歲，還沒有成為管理者，軟體開發生涯基本就結束了。（我認為這種說法是站不住腳的。）

管理者以人為杠桿，通過他人工作，能夠實現更大的目標。所以優秀的管理者，會有機會拿到更多的薪水、獎金、股票或期權，綜合收入，大概率比同齡的技術人員要高。

3、穩定在一家公司成為團隊骨幹

一個研發團隊中，除了專家和管理人員，往往還有幾位骨幹，技術能力雖然還未到專家水平但也比較突出，能很好的勝任工作，同時他們還能很好的理解業務，在做項目時，靠譜，讓人放心。

這類人在團隊中的佔比，可能在15~20%左右，他們是中流砥柱，非常重要，只要公司這條船不沉，他們就可以繼續前進。甚至公司這條船沉了，他們也可以換乘領域內的另一條船，繼續做骨幹。

4、競爭力不足，反復被裁

有一少部分程序員，沒有足夠的成長意願，或者沒有精力在成長上持續投資，競爭力逐年下降，成為公司優化的首選對象，反復被各家公司優化，直到沒人願意接納，被迫轉行。

『貳』 女程序員轉行做什麼比較合適

『叄』 程序員轉行適合哪些崗位

所謂「三十而立」，源自《論語·為政》，說的是人過了30歲之後就應該擁有獨當一面的能力或有比較穩定出色的職業。而對於軟體開發領域的從業者來說，30歲，可以說是一道檻。因為30歲，我們不再年輕；30歲，我們需要肩負更多的責任。30歲以後，適合程序員的工作都有哪些呢？是時候好好規劃一下了，下面就和大家分享一個關於程序員適合做哪些職位。

No.1 程序員

適合程序員30歲以後的工作，排名第一的，當然還是程序員。隨著經驗的增長，也許你每天產出代碼的行數會不如以前，但你解決問題的能力卻是無人能及的。同時，如果你可以一直保持著對特定領域技術的專注度，那成為神一樣的技術專家也只是時間問題，當然正真的技術大牛，收入上也遠不是問題。

No.2 創業

最近幾年，IT行業中因為創業實現逆襲、直接當上CEO、贏取白富美、走上人生巔峰的例子頻頻出現。Facebook以190億美元的價格收購了WhatsApp，而WhatsApp創立也就不到五年時間。同時，Facebook創始人扎克伯格同時也是一位創業者。開發者在IT領域創業有自身的優勢，自己擁有技術，能夠保證產品品質。

No.3 研發管理

這也是我們比較常見的軟體開發者職業生涯軌跡發展道路，先在研發一線崗位實戰錘煉，獲得更多經驗之後，逐漸走向管理崗位：工程師、項目經理、研發總監、技術副總、CTO……轉向研發管理崗位的開發者，需要具有一定的領導管理能力，當然，能夠有領袖氣質自然能夠更好的做好這些工作。

No.4 產品經理

國內目前最牛的產品經理非微信之父張小龍莫屬，如果你擁有絕佳的洞察力，能夠了解人性需求，相信自己可以創造出人人都願意購買的產品，你也可以像張小龍一樣，升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰。

No.5 培訓講師

「三人行，必有我師」，你希望成為那個「師」嗎?口若懸河、侃侃而談，你的學生仰望著你，你看著學生一步步走向成功、升職加薪、當上總經理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巔峰也未嘗不是人生一大樂事。

No.6 銷售

如果你在做項目的過程中與甲方建立起了深厚的「友誼」，當然你也可以轉行去做銷售。而且開發出身的銷售，起碼比較務實，也比較容易和客戶建立起信任。

No.7 咨詢服務

如果你一直聚焦在一定的行業或領域項目，已然成為了業務專家，那你可以順理成章的轉行做咨詢了。

No.8 運維

即使你的代碼寫的很爛，但只要你對產品熟悉，轉行做運維還是可行的。

No.9 運營推廣

當你受夠了寫代碼，也可以試試運營和推廣你做的產品，相信當你直接面對用戶時，會打開另一個視角看待產品。

No.10 市場營銷

如果你已經從開發產品升華到對用戶市場有了清楚的認識，那試試去做市場營銷也是個不錯的選擇。記住，不管產品爛不爛，賣的出去才是你的本事。

『肆』 程序員年齡增大後的職業出路是什麼

程序員年齡增大後的選擇

1、晉升管理層

隨著技術水平的提高和經驗的積累，在一段時間後很容易會逐步往公司高層進發，一方面是能力決定的位置，一方面是基礎的開發工作已經可以由新員工接手，自己將繼續在架構以及更為戰略的領域進行工作，這也是大部分人們的一條好的通道。

2、技術研發

這方面的工作也是基於開發水平逐步優秀，同時自己並不想從事管理工作而出現的，隨著積水的提高可以一門心思做著喜歡的開發工作，做著公司較為前沿的研發工作，也是許多技術大牛的發展趨勢。

3、穩定工作尋求兼職

在管理和技能都難以尋求突破的時候，可以在穩定工作的基礎上尋求兼職，一方面可以以自己的經驗快速完成公司業務，另一方面可以根據自己的能力尋找適當的兼職，賺更多的薪水。

4、跳出創業

創業的選擇固然是沒問題的，不過還是不要跨行創業，根據自己的技術和領域進行適當的嘗試，注意風險的同時，也可能收獲意外驚喜。

5、自由職業

跳出固有的工作，選擇自由職業，可以更靈活的安排工作和生活，不必為了工作而委屈生活，只要尋找到合適的自由職業，那麼就是工作、生活雙豐收的局面。

『伍』 女程序員轉行做什麼好

我在我們公司看一些妹子的走向是這樣的:
1.測試工程師（1~2年），這個階段基本工作內容也比較簡單，但是會接觸很多產品，並且有機會對產品的理解加深。
2.策劃助理（1年），做了幾年測試之後，這些人在產品的設計過程中能夠掌握比較多的話語權並且輔助主策進行設計，她測試的產品經驗可是非常寶貴的，比起僅僅了解競品還不夠，了解功能上可能存在的缺陷更為重要。
3.產品策劃（2年），開始專職產品策劃了，不過也還在學習階段，畢竟測試和策劃還是有許多差別的。但具有寫代碼的經驗、做測試人員的經驗， 這樣會對整個項目都有比較大的幫助。
4.產品經理（長期），主要是之前走過了各個核心流程，能夠跟各個環節的負責人很好的配合，同時心裡也有產品

『陸』 如果程序員想要轉行，可以去做什麼呢

程序員轉行能夠 做的領域挺多的，如果你搞清楚程序員的優點在哪兒，改行的情況下充分運用這一優點，那麼改行的成本費便會很低，通過率就高。程序員的優點取決於懂技術性，這在一些非技術性領域便是優點沒有錯這就是程序猿的優點，如果是在技術性有關領域，程序猿的技術性優點很有可能就表明不出來，終究大夥兒全是搞技術性的。

可是，在別的行業，程序員的技術性優點就顯出出來。假如把這個優點發揮好，那麼就很受歡迎的。就例如，平常這些不明白技術性的人聽聞你是程序猿，第一反應就是你的技術性毫無疑問很牛。

運用好技術性開展內部換崗，低成本風險性也低。內部換崗是程序員轉行最立即合理的方法，例如換崗產品運營，項目風險管理，乃至市場銷售職位都可以。

2、改行做專業技術培訓，無論是做線上培訓，或是線下培訓。這類全是能夠 非常好的運用程序猿的技術性優點的。對於是找一個培訓學校打工賺錢，或是跟她們協作，乃至自身搞技術性自媒體平台，那麼就看自身的狀況來定了。

3、改行到非技術性有關職位，這類不太提議，由於相當於便是舍棄以前的技術性優點了。一切都是從零開始，成本費太高了。

『柒』 各位大蝦們，php程序員（女） 想轉行做什麼好呢，求各位高見~~

去做測試吧，夠細心又懂程序，挺不錯的~我是剛好相反，從測試轉到PHP - -!

『捌』 幹了一年的程序員，想轉行做產品經理可行嗎

​產品經理這個職位，可不是真的像那本書講講的人人都是產品經理。千萬不要隨隨便便和別人說，我轉行做產品經理了，沒那麼簡單，除非公司是你們自己加開的或者你天賦異稟，你就是傳說中的天才產品經理。

奶爸現在是產品經理，最早現實做了三年 研發，後來有機會做需求分析師和業務型的項目經理，慢慢對業務和用戶體驗有了感覺，再後來又做來幾年售前顧問才慢慢開始轉向產品。

幹了一年的程序猿想轉產品經理，很難一步到位，建議還是小步快跑、分布實施，先從需求或者產品助理開始做。

產品經理最需要的三個核心能力，業務、技術和用戶體驗，我稱它為產品經理的三板斧。作為程序猿有一些技術基礎挺好的，將來和研發同事溝通是你的強項。溝通起來更有同理心，更有利於把一個好的點子通過需求手段落地。

從另外一個角度看，程序員出身的產品經理有個很大的毛病，最開始的時候，看到一個需求或者一個問題，總想一步到位到研發，實際上就少了需求分析、方案設計的過程，而這個能力恰好是一個產品經理的核心能力。

除了技術之外，就需要好好鍛煉你的業務敏感度，增加你的用戶體驗設計能力，這些都不是一蹴而就的，就是因為業務的差異性和產品的用戶體驗要求不一致，所以導致在傳統行業的做得非常好的產品經理，到了互聯網行業，做一個C端的互聯網產品，就很難做的好，就像隔了一座山。

學過PMP其實對做產品經理而言幫助甚微，項目經理的角色是正確的做事，而產品經理的角色是做正確的事，一個偏重執行，一個偏重策劃。不過也不是一點用都沒有，產品經理也需要管控產品的發布進度和發布質量，所以對PMP中提到的一些進度計劃和質量管控的手段還是可以用到。

當然，通過參加一些產品經理的培訓作為跨入這個崗位的敲門磚，我是認可的，你可以學到一些理論方法和基本的工具技能，但真要在這個行業深耕，成為一個真正的產品經理，還是需要通過實戰來提升自己的能力，不斷的思考，迭代自己的認知，才算真的轉行做了產品經理。

『玖』 程序員如何轉行

現在程序員越來越多，這個職業，說難也難，說容易也容易。有年齡大的程序員，也有年輕的程序員，相比較來說，年輕的程序員轉行相對選擇機會大一點。畢竟還年輕可以學跟多知識，鍛煉自己，選擇的行業也比較廣泛。

大多數程序員每個階段肯定都有或大或小的迷茫期。總而言之，不過轉行到那種行業，最主要還是自己開心，在開心的前提下去學習，努力工作。讓自己的生活過得更豐富一點，開心一點，減少對未來的恐懼。

還在做程序員的朋友們，希望

『拾』 不想做程序員，程序員如何轉行

不想做程序員，程序員如何轉行？真的很難。如果從事機械設計，我們也可以在那裡做一天，但有時需要去現場看材料和機器，但不需要加班，也可以轉行做相關銷售。反正我打算做機器對外貿易。也許你不能接受從頭開始。如果不能承受開發事業的壓力，可以去企業管理公司網站。這是為了管理一家公司的網站，但通常負責公司的信息技術工作。

同時要學會及時消除工作中的各種困難和障礙。只有這樣，你才能輕裝上陣，走得更遠。很多人在編程行業感到迷茫。其實造成混亂的有內因和外因。內在原因可能是隨著年齡的增長，不能及時更新知識體系，被自己的不安所打敗。至於外部刺激，我們現在每天都收到很多信息，所以程序員到了一定的年齡，不能上夜班，學習能力下降，體力和精力跟不上，所以程序員一定會被年輕人淘汰。