程序員離職旅行視頻

『壹』 程序員離職後會何去何從

夜是孤獨的，方向的缺失，階段的迷茫。

1.職場

年輕的時候有著健康的身體和充沛的精力，為公司奉獻自己的青春和熱，吃著老闆畫的大餅，在公司吃苦耐勞任勞任怨躊躇滿志，無論加班到多晚都覺得這是在磨礪技術。公司業務越發熟練，技術不斷進步，薪資不斷增長，帶給自己的滿足頗多。

隨著自己年紀增大，身體開始有點吃不消熬夜到很晚了。公司福利待遇慢慢到了頂峰，業務熟練也不會去跳槽安逸於現狀，考慮著只要這樣幹下去，能隨著這家公司的發展直到退休。新的業務在不斷的拓展，新的團隊在構建。你負責的業務的業績下滑或是團隊整合，學習能力沒年輕人強，沒有和年輕人拼身體的資本，優化不可避免。

看了很多35歲以上被默默大廠優化的新聞，或許是別人技術不好，或許是在摸魚度過。但是從多年的工作經驗來看，能進大廠技術都不會差，難道都是很笨不努力的人嗎？留下的那都是技術上不可或缺的人物。感嘆一代人的芳華已逝。

被優化的是哪類人呢？真的是技術不好導致的嘛？等到真的自己進入職場，慢慢的發現自己做的事情，其實都是微不足道，那種隨時可替代的螺絲釘，一切以公司的發展需要去安排你去干什麼事情，其次是一般給你分配任務的人都是掌握著這個項目的核心，把那些微不足道的事情安排下去，你走人卻也不影響整體的運轉。金字塔的上方，畢竟不是什麼人都是有機會的，豬一樣的領導比比皆是，卻唯獨你上不去，無關乎智商無關乎情商。

2.何去何從？

掌握核心技術，這才是競爭力。積極完成自己手上的事情，主動的完成更難的事情，從公司的產品或者項目學習。積極的鑽研主動學習市場上的核心技術，你的競爭力在哪，市場上能做的少之又少。

轉崗做產品經理估計是不少人的去處。多年的積累，技術的沉澱，業務的精進，產品的就輕駕熟。

轉崗銷售，熟悉公司產品細節銷售確實很容易上手，但是也看公司的規模和平台帶來的資源和人脈，小公司產品競爭沒有優勢，朝不保夕隨時面臨破產，銷售需謹慎。

寫技術博客，把多年積累的經驗寫成博客供大家參考和訂閱，這是一個漫長的過程，不要氣餒。多參與技術群的討論和技術分享，讓大家認可你，慢慢的帶動人氣。

網路接單，自己接私活，找技術單去談，做開發。這個五花八門，還不如再去找個工作去干。

回家做養殖業，養豬或是養龍蝦，有人做的風生水起。養殖業還是看天吃飯，祈求風調雨順，來年才是大豐收。

送外賣，不少在杭州的小哥，從設計技術辭職，專職送外賣，或許是能追求到內心的平靜吧。

擺地攤，去夜市買小飾品，然後慢慢的擴大規模，摸索經驗。

開奶茶店。中心的商業街價格昂貴，看成不預算了。在大學城附近，人氣充足且成本相對較低。隨著平台的回扣逐漸增加，競價成本越來越高，大部分人被平台困在家中。實體也是越來越艱難。

網路寫作，各種網路平台上寫小說，寫文章，隨著閱讀的減少，更多人都刷起了視頻。

自媒體，直播平台的崛起，巨大的流量市場，有喜歡你的群體或許就是火爆全網的人。拍攝段子上傳，直播帶貨，直播玩游戲，直播開計算機課程。

去國企單位考公務員，這個就不多說了，能上岸的都是脫離程序員的苦海。

滴滴司機也是無奈之舉。

3.思考

職場的殘酷像一塊大石緊緊的壓著自己。公司永遠不是自己的家，奮斗付出也許會有很好的回報，活著不易。

都說在絕望想突破想改變的時候，正是這樣的心態會成為人生的轉折點，重新燃起了鬥志。

從公司回家，勞累的只想躺著的時候，深夜寧靜的孤獨，一團火焰在燃燒，我想改變。

『貳』 佛山一程序員為泄憤離職後鎖公司硬碟，他的行為該受到哪些懲罰

大家在日常中可能都會遇到一些不愉快的事情，有的會和自己的領導鬧一些矛盾，有的人被迫被公司辭退，但是大家一定要做到好聚好散，如果確實遭受到不公平的對待，一定要通過法律的途徑來維護自己的權益，千萬不要直接在公司搞破壞，或者在公司門口大吵大鬧，那麼自己的行為可能會給公司造成損失，從而讓自己從受害方變成了過錯方。

大家在職場中一定要學會通過正規的途徑來維護自己的權益，如果覺得企業的做法非常不公平，可以直接向當地申請勞動仲裁，要求公司進行相應的經濟賠償，大家在處理矛盾的時候一定要保持理智，千萬不要選擇私下進行報復，在做任何事情之前，一定要考慮清楚後果，雖然給公司造成損失，但是自己也會面臨法律的嚴懲。

『叄』 程序員與同事起沖突擅自刪代碼並離職，被判賠償公司損失6萬元，有何警示

程序員女同事起沖突擅自刪除代碼並離職被判賠償，公司損失6萬塊錢對於這件事情的發生有何警示？對於這種事情的發生就告訴了我們，我們在做任何的事情的時候，都是會造成非常嚴重的一個後果的特別是程序員程序員的從事的工作的話，涉及的利益是非常的大的，一旦自己刪除了這個代碼的話，給公司收益造成非常嚴重的一個損失的話，肯定是要進行負法律責任也是很正常的一件事情，畢竟代碼的話就是相當於公司的財產，對於我們這種行為肯定是會造成公司嚴重的一個損失的

總的來說對於這件事情發生就告訴了我們，我們千萬不能夠去做這種違法的事情，一旦做了出了這種違法的事情的話，肯定是會被從重從嚴的處罰的，嚴重的話負法律責任，任何人都不能夠去做出這種違法的事情

『肆』 互聯網大廠程序員辭職當司機，是否證明程序員是吃青春飯

近日，一位某互聯網大廠程序員做了一個視頻，作為一個程序員他竟然因厭惡編程，竟辭去月薪2萬+的工作去當司機！並且認為互聯網是個夕陽產業，自己要換個風口行業！那麼一個如此有前景的職業，為何很少見到有四、五十歲的人在電腦前敲代碼？於是乎程序員就被青春了！但我認為，技術過硬的程序員，工作到50歲問題不大。信息時代的革命化變革中，你願意做弄潮兒還是急流勇退？我覺得：管它是不是青春飯，如果喜歡，就去做吧。

『伍』 程序員與同事起沖突，刪代碼離職，法院是如何判決的怎樣看待這一行為

一名程序員因為與開發組長發生沖突，一怒之下將自己花費八個月時間編寫出來代碼全部刪除然後離職，隨後被用人公司告上法庭要求賠償損失。法院審理後首先認定這種行為確實有過錯，間接與直接影響了公司正常經營秩序。雖然這名程序員所編寫代碼不一定有用，但在離職前這些東西就是屬於公司所有，因此判定他向公司賠償6萬元。其次對於一家程序開發公司來講，對這種行為一定不能允許，試想一下如果每一個程序員都拿這種事情威脅公司，那開發公司也就沒辦法正常經常下去。另外這件事也向大眾表明了一個道理，在任何一家公司離職前，一定要將各方面工作內容交接清楚，防止給自己留下麻煩。

1、法院認為離職程序員有過錯要向公司賠償損失

無論是程序開發公司員工，還是其它行業當中公司員工。通過這件事情也讓我們明白一個道理，如果你要從這里離開，那麼一定要將各方面工作內容都交接清楚，該留下的就必須留下，該帶走就及時帶走，不要給自己留下麻煩。

『陸』 程序員離職 發展

根據招聘數據顯示，大部分程序員離職後一般都進入了下一家企業從事編程工作。也有部分程序員離職會給自己一個空窗期，去旅遊、求學等。還有一小部分同志下海創業，有在一個地方開茶樓的，也有開小賣部的，有開咖啡館的，當然也有賣茶葉蛋的。

『柒』 程序員為泄憤離職後鎖公司硬碟，該如何看待這種離職後的泄憤行為呢

這種離職後的泄憤行為在我看來極其幼稚，即便自己離開有各種不滿的情緒也應該好聚好散，只有這樣才會給自己留下最後的尊嚴，從而讓自己可以更好的在行業發展。

在職場當中離職其實是一件很正常的事情，當自己離職之後選擇泄憤，在我看來這樣的行為都極其的不可理喻，這是自毀前程的表現。在大數據的今天，很多時候自己的一些行為都會影響到以後的發展，尤其在職場當中自己應該為自己建立好的人設，否則離開之後都會受到行業的鄙棄，這樣只會得不償失。

在我看來離職也應該體體面面，即便對方不再是自己的領導和同事，但是也可以成為朋友的關系，因此沒有必要把關系鬧僵，更沒有必要讓自己離職的時候受到影響，否則都會給自己帶來很大的隱患。

『捌』 作為程序員，平時工作壓力很大，現在離職想出去旅遊幾個月，放鬆一下再找工作

如果是短期離職，還要出門旅行的話，可以選擇好社保。他們是由51社保提供支持，所以不用擔心不好的問題，繳納速度也快，過程透明，想查就差出門旅遊也不用擔心。

『玖』 程序員離職後遠程鎖公司硬碟：被判刑！如何解讀該判決

法院認為程序員的行為構成破壞計算機信息系統罪，依法宣判，這個判決是公正的。雖然會保護勞動者的合法權益，但這種保護也有底線，觸碰底線就會受到處罰。

程序員從公司離職以後對公司有諸多不滿，他為了發泄自己的情緒，利用自己所掌握的賬號與密碼，遠程登錄了公司的系統伺服器鎖上了公司伺服器的硬碟並報解除密碼的鑰匙全部刪除，導致這個公司遭受了巨大的經濟損失，產生了極其嚴重的後果。男子的這種行為已經構成了破壞計算機信息系統罪，依法會被判處5年以下的有期徒刑或拘役。

公司作為經營者有員工，從公司內離職的時候不應該故意刁難員工，應該好聚好散，而員工從公司離職的時候也不能惡意報復公司，不然給原來公司造成巨大損失，也會葬送自己的前程，會讓自己觸碰法律的底線，雖然現在法律在保護勞動者合法權益方面有所傾斜，但這種保護從來不是毫無底線的，勞動者在保護自己合法權益的時候不能觸碰這個底線，不然就會涉嫌違法，會讓自己由受害者變成犯罪嫌疑人。

『拾』 你身邊有離開大廠進工廠的程序員嗎他們都是怎麼想的

今天好多人在討論程序員離開大廠進工廠，越來越多高學歷人才加入製造業，如何看待這一趨勢，會帶來哪些變化？這一話題

好多網友說終於覺醒了，製造業才是根本！

這就有點標題黨了，怕是對寧德時代有什麼誤會。

所謂的工廠不是我們平常認知的那種中小型工廠

他們進去也不是做擰螺絲的普通工人，基本都是做工程師的那種技術猿！

既然都是技術精英在哪裡都能發光發熱也是正常的，而且it也是分為好多類型的，在大廠里也有做基礎工作的熬夜加班工地人呢。

不要對互聯網有深厚的偏見，更不能對製造業有偏見。製造業是經濟基礎，但是互聯網改變了物質的流通速度和形式，是生活的基礎。

就現在的情勢而言，我覺得已經沒什麼藍領，白領，金領之分了。

能夠賺錢生活，能夠學以致用，才是王道！

這里的學不僅是知識，還包括技能，職業技能，所以不僅高素質人才進入製造業值得贊許，同時，那些在基礎崗位任勞任怨的真工人更應該得到一份尊重和贊美！

在任何崗位上勤勤懇懇發光發熱的大家，都是社會建設積極向上的一份子！