程序員前期整理需求是什麼工作

『壹』 程序員工作要做什麼

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般我們將程序員分為程序設計人員和程序編碼員，但兩者的界限並不非常清楚，特別是在中國。
作一個真正合格的程序員，應該具有的素質。
1：團隊精神和協作能力
團隊精神和協作能力是作為一個程序員應具備的最基本的素質。軟體工程已經提了將近三十年了，當今的軟體開發已經不是編程了，而是工程。獨行俠可以寫一些程序也能賺錢發財，但是進入研發團隊，從事商業化和產品化的開發任務，就必須具備這種素質。可以毫不誇張的說這種素質是一個程序員乃至一個團隊的安身立命之本。
2：文檔習慣
文檔是一個軟體系統的生命力。一個公司的產品再好、技術含量再高，如果缺乏文檔，知識就沒有繼承，公司還是一個來料加工的軟體作坊。作為代碼程序員，必須將30％的工作時間寫用於技術文檔。沒有文檔的程序員勢必會被淘汰。
3：規范化的代碼編寫習慣
知名軟體公司的代碼的變數命名、注釋格式，甚至嵌套中行縮進的長度和函數間的空行數字都有明確規定，良好的編寫習慣，不但有助於代碼的移植和糾錯，也有助於不同技術人員之間的協作。 一些所謂的高手甚至叫囂高手寫的代碼一般人看不懂，我只能說他不是一名合格的程序員。
4：需求理解能力
程序員要能正確理解任務單中描述的需求。在這里要明確一點，程序員不僅僅要注意到軟體的功能需求，還應注意軟體的性能需求，要能正確評估自己的模塊對整個項目中的影響及潛在的威脅，如果有著兩到三年項目經驗的熟練程序員對這一點沒有體會的話，只能說明他或許是認真工作過，但是沒有用心工作。
5：模塊化思維能力
作為一個優秀的程序員，他的思想不能在局限當前的工作任務裡面，要想想看自己寫的模塊是否可以脫離當前系統存在，通過簡單的封裝在其他系統中或其他模塊中直接使用。這樣做可以使代碼能重復利用，減少重復的勞動，也能是系統結構越趨合理。模塊化思維能力的提高是一個程序員的技術水平提高的一項重要指標。
6：測試習慣
測試是軟體工程質量保證的重要環節，但是測試不僅僅是測試工程師的工作，而是每個程序員的一種基本職責。程序員要認識測試不僅是正常的程序調試，而要是要進行有目的有針對性的異常調用測試，這一點要結合需求理解能力。
7：學習和總結的能力
程序員是很容易被淘汰的職業，所以要善於學習總結。許多程序員喜歡盲目追求一些編碼的小技巧，這樣的技術人員無論學了多少語言，代碼寫起來多熟練，我們只能說他是一名熟練的代碼民工，他永遠都不會有質的提高。一個善於學習的程序員會經常總結自己的技術水平，對自己的技術層面要有良好的定位，這樣才能有目的地提高自己。這樣才能逐步提高，從程序員升級為軟體設計師、系統分析員。
作為高級程序員，乃至於設計師而言，除了應該具備上述全部素質之外，還需要具備以下素質：
1、 需求分析能力
2、 整體框架能力
3、 流程處理能力
4、 模塊分解能力
5、 整體項目評估能力
6、 團隊組織管理能力

一般招工時需要提供基礎程序員證書，要參加考試的：

[編輯本段]考試說明
1、 考試要求：
（1） 熟練掌握基本演算法和數據結構，用C語言編製程序；
（2） 掌握數據結構、程序變速器和操作系統的基礎知識；
（3） 了解軟體工程、資料庫、多媒體和網路的基礎知識；
（4） 掌握數制、機內代碼及其算術運算和邏輯運算的基礎知識；
（5） 了解計算機的體系結構和主要部件的基礎知識。
2、 通過本級水平考試的合格人員能按照軟體設計說明書編製程序，具有相當於助理工程師
的實際工作能力和業務水平。
3、 本級水平考試范圍包括兩個模塊：模塊1——程序編制能力（考試時間為150分鍾）；模
塊2——基礎知識（程序員級）考試時間為120分鍾）。題型為：單項選擇題十多項選擇題。

『貳』 程序員具體做什麼工作

程序員做的主要是編程工作,現在的網站製作大多採用ASP、PHP、JSP等伺服器語言，也需要大量的編程，同時要有較好的美術修養和圖形、動畫處理技術

『叄』 計算機程序員主要是做什麼工作的

程序員是從事程序開發、維護的專業人員。

『肆』 開發小程序前期需要做好哪些准備工作

1、.選擇開發模式

目前小程序有兩種開發模式，一是自己開發，二是找專業的開發服務商來開發。如果選擇自己開發，就需要招聘前端、後端、設計、測試等人員，盡快把開發團隊建立起來。

如果選擇外包，那就要對准備合作公司做一個考察，例如對方的實力、口碑、專業程度，有無成功案例等等。如果這家開發公司，有過大型企業開發的經驗、案例，那就可以將其作為合作對象。

2.做好產品定位

在小程序開發之前，一定要考慮清楚，做小程序的原因是什麼？想要通過小程序實現什麼？然後結合行業特徵、企業特色、產品賣點、目標人群等，做好小程序的定位工作。

3、確定好需求

在定位工作做完之後，接下來的工作就是確定一下需求。例如，功能、頁面、內容、圖片等。在確定好這些需求之後，應當把需求都整理成一份文檔，方便後期與開發人員溝通、交流

4、提交需求

在確定好開發方式之後，接下來的工作，就是將前面已經整理好的需求文檔交給相關人員。在提交完需求時，應當與相關人員確認所有細節，以免影響開發進度。

『伍』 程序員的工作的具體內容是什麼

你是程序員？

『陸』 程序員一般的工作都是干什麼

程序員一般的工作是讀別人的代碼、寫注釋文檔、了解需求寫代碼、開發中的其他各種溝通。

程序員的前景是毋庸置疑，看現在的新基建，人工智慧，大數據就知道，科幻片里的場景都將出現在現實世界，未來的世界，就是數字世界，憧憬一下吧，作為新基建的時代的工人，作為重構未來世界的主力軍，程序員的職業前景還是很不錯的。
java人才社會需求量大，根據IDC的統計數字，在所有軟體開發類人才的需求中，對JAVA工程師的需求達到全部需求量的60%~70%。Java軟體工程師一般月薪范圍在6000-10000元，遠遠超過了應屆畢業生月薪3500元的平均水平。同時，JAVA工程師的薪水相對較高。通常來說，具有3~5年開發經驗的工程師，擁有年薪10萬元是很正常的一個薪酬水平。80%學員畢業後年薪都超過了5萬元。Java平台以其移動性、安全性和開放性受到追捧。

想了解更多有關程序員的詳情，推薦選擇【達內教育】。該機構已從事19年IT技術培訓，累計培養100萬學員，並且獨創TTS8.0教學系統，1v1督學，跟蹤式學習，有疑問隨時溝通。該機構26大課程體系緊跟企業需求，企業級項目，課程穿插大廠真實項目講解，對標企業人才標准，制定專業學習計劃，囊括主流熱點技術。→感興趣的話點擊此處，免費學習一下

『柒』 APP開發前，企業該做哪些准備工作

1.選擇開發模式
目前APP有兩種開發模式，一是自己開發，二是找專業的開發服務商來開發。如果選擇自己開發，就需要招聘前端、後端、設計、測試等人員，盡快把開發團隊建立起來。
如果選擇外包，那就要對准備合作公司做一個考察，例如對方的實力、口碑、專業程度，有無成功案例等等。如果這家開發公司，有過大型企業開發的經驗、案例，那就可以將其作為合作對象。

2.做好產品定位
在APP開發之前，一定要考慮清楚，做APP的原因是什麼？想要通過APP實現什麼？然後結合行業特徵、企業特色、產品賣點、目標人群等，做好APP的定位工作。

3、確定好需求
在定位工作做完之後，接下來的工作就是確定一下需求。例如，功能、頁面、內容、圖片等。在確定好這些需求之後，應當把需求都整理成一份文檔，方便後期與開發人員溝通、交流

4、提交需求
在確定好開發方式之後，接下來的工作，就是將前面已經整理好的需求文檔交給相關人員。在提交完需求時，應當與相關人員確認所有細節，以免影響開發進度。

5、驗收
當APP開發完成之後，一定要對其進行驗收，看一看裡面的功能是否都能實現，頁面、內容、圖片等是否都符合自己的需求。如果符合就可以給合作方進行收尾工作，如果有需要修改的地方，則與合作方再次進行溝通、修改。

『捌』 程序員一般的工作都是干什麼的

程序員的工作內容如下：

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態進行分析研究。

(8)程序員前期整理需求是什麼工作擴展閱讀：

數據顯示，近四成程序員處於單身狀態，明顯高於非互聯網從業者24%的比例。廣州、深圳、北京成為單身比例最高的三大城市。單身的程序員在擇偶方面也有區別於其他人的偏好，更注重對象的顏值、身材和家庭背景。

統計顯示，互聯網從業人員對買房有不小熱情。互聯網從業人員更勇於背負房貸，29%互聯網從業人員正背負房貸，這一比例兩倍於非互聯網從業人員。其中在各大城市排名中，杭州、北京、廣州位列前三大互聯網從業者背負房貸人數比例最高的城市。

在互聯網企業的一個特色是，沒有明確的上班時間和下班時間，靈活的工作時間和高強度的工作量，使得加班成了行業特色。在睡眠時間方面，程序員的睡眠時間集中在11點至凌晨1點之間，而非互聯網從業人員的睡眠高峰在10點至12點之間。

『玖』 程序員是做什麼的

程序員一般的工作是從事程序開發、程序維護。

程序員是從事程序開發、程序維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，軟體從業人員分為初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟體設計師）、系統分析員，系統架構師，測試工程師六大類。具體工作職責如下：

1、負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

7、負責相關技術文檔的擬訂。

8、負責對業務領域內的技術發展動態。

(9)程序員前期整理需求是什麼工作擴展閱讀：

職業要求

一般的程序員都有四年的在專業領域的學習，需要一個在程序領域的學士學位獲得者，不論是數學方面的還是工程方面的都是可以的。

大約有20%的人在這一領域的計算機科學和工程學擁有更高的學位。還有很小一部分程序員是自學的，盡管一些專業性的學校或者綜合大學可以提供，但是也需要一些別的途徑來提供相關的人才。

盡管學歷是比較重要的，但是公司經常把重點放在應聘者的工作經驗上，很多剛從大學畢業的大學生雖然有引人注目的學位證書，但是他們找不到工作是因為他們缺乏經驗。

一個程序員雖然沒有正規的學歷，但是如果一個人擁有程序設計的深厚知識背景或者豐富的工作經驗的話，那麼他的機會要比有學歷的應屆畢業生大得多。

對於職業程序員，另外一個重要的方面就是，程序員需要不斷提升自己的業務技術，他的技術必須一直保持在一個較高的水平，並且要不斷發展，程序員也要尋找貿易的機會，要參加研討會，在周刊上發表文章和接受職業教育，這些使程序員在自己的領域中分級或者不斷並排前進。

『拾』 Java程序員的工作職責是什麼呢

java程序員每天要做的主要有：需求分析、框架選型、編碼、測試、改bug等。
1、需求分析
在接到開發任務時，java程序員首先要對這個任務進行需求分析，了解時間節點、任務目標、需要什麼元素等等，梳理好工作流程之後再開始進行開發工作。
2、框架選擇
在開始編程之前還需要先調研有哪些工具或者框架可以來做這個事，分別有哪些優缺點，針對自己的項目，哪個比較合適一些，甚至可以寫個demo來試看看是否有什麼問題。
3、編碼
准備工作都做好後就要開始編程開發了，java程序員每天大部分時間都被用來編程。
4、測試並改bug
程序編寫好後需要程序員做初步的測試看看程序能不能跑起來同時生產程序在跑的過程中，可能會出現各種各樣的異常，如果有問題需要程序員及時查看日誌，查問題，解決問題。