香港程序員

Ⅰ 程序員想轉行進入金融行業 目標是進入投行

- 金融專業碩士可以為自己加分，前提是成績好。
- 你有之前程序員的經驗，可以考慮先申投行的IT部門，可以從IT轉到quant或者高頻交易（algorithm trading）部門，這些都屬於投行中/前台業務。
- 要提高自己的錄取幾率，除了成績好，需要有在投行實習的經驗。建議從找寒暑期實習開始，積累金融行業的工作經驗。如果找不到投行的實習，可以考慮從券商、四大等和投行相關的企業開始。
- 在校期間，可以直接到投行的網站上進行網申。投行一年四季都有給應屆畢業生的實習項目，如果是暑期實習的話11月份就可以申請了。申請的時候最好先讓業內人士看一下你的簡歷，或者參考一下投行求職網站的簡歷模版。另外網申的話，在遞交申請後還需要通過網上的一些金融方面的測試，建議早准備，多做題庫，爭取拿到面試機會。

Ⅱ 香港的程序員一般工資水平是多少

年薪20-30萬港幣

Ⅲ 在前程無憂工作好嗎

前程無憂對外說公司從成立到現在一直保持業績增長，前期開拓市場，先從重點城市開始，慢慢往二三線城市開拓，這是客戶數量積累增加，推動了公司業績增長，到後面各大網站，智聯，boss，拉鉤，一覽。開始蠶食市場份兒以後，要保持增長的話，51開始對客戶進行漲價，長期使用的hr應該明顯感覺得到，基本上每年一個價，每年漲（公司硬性規定續簽必須漲價，不接受漲價的就減少產品），漲幅很大，（比如長三角地區2015年 會員1800 一年，現在基本上就是4280）一線城市基本上5000起步，漲價減少產品，期內再次購買（產品不夠用）也促進了增長點。2.現在資本家意識到人才招聘領域是一個利潤相當高的行業，每年上千億的市場。很多大佬分分開啟了垂直領域的招聘app，網站等等。要保持增長，價格又不能一直漲下去，開始做其他他們並不專業的領域，rpo，獵頭。測評，校招，專場。然後成立自己的項目部，其實就是類似客服部門，每天大量外呼給哪些注冊簡歷的人，讓他們去企業面試，包裝以後給hr講的就是怎麼怎麼厲害。獵頭不是這么搞的。還是老老實實賣簡歷吧。這是我了解的公司業務模式，3，對於銷售這個崗位，銷售崗位銷售范圍分城市，一個城市牛逼的公司捨得花錢的就那麼些，都在老銷售名下，坐著收錢，新銷售來了，確實都是小魚小蝦，每天就是掃名單。公司風格 不說996吧 也是差不多了，公司的利潤很高，員工可以說一頓操作猛如虎，一看工資3500，節假日福利不用想了，經理一共花幾百塊錢給每個員工分一點東西，你還要表現得感恩戴德樣，公司團隊活動，對不起AA制。（這是我見過最他么小氣的公司）給你灌輸的思想就是 你做的好 是平台好成就了你，你做的不好就是你沒有努力。總體感覺這個公司管理職文化素養不高，格局很小。勾心鬥角嚴重。小白的話，建議別采坑了，有經驗的進去 不出3個月絕對走，反正就是人來人往，人海戰術。最廉價，最沒有技術含量的勞動力，要是真的想進人力資源行業，做甲方，可以招聘專員-hrbp-或者招聘管理職發展，薪資漲幅高，不用看甲方臉色，如果想做乙方，建議去專業獵頭公司，從巡訪員開始-獵頭-行業資深獵頭（會學到很多東西）。

Ⅳ 余國荔是誰

余國荔
香港出生的著名程序員。被著名游戲媒體網站Kotaku評為十年來最具影響的十位游戲界女性之一，也是其中唯一的女程序員。微軟光環小組的首席游戲引擎程序員、微軟游戲工作室中第一個也是唯一一個女性技術主管，在業界有"女的約翰·卡馬克"之稱。她是微軟Direct3D顧問委員會的創始人之一，還參與過NVidia的CUDA及GPU模擬，也曾在Gearbox、3D Realms、離子風暴等公司任技術總監。游戲開發者會議曾授予她年度游戲女性獎。

Ⅳ 香港那邊java程序員工資怎麼樣水平中上等！

只能說很一般，不會達到你理想的工資水準

Ⅵ 有熟悉中軟國際的嗎

外包公司，總體相對於其他外包公司來說還可以，但是不管哪一家外包公司，都很坑！

Ⅶ 在香港當程序員是一種什麼樣的體驗

香港，讓人容易想到的就是一片繁榮，經濟發達，在登陸這片土地前，我對於香港的印象都是來自於那些從港劇，新聞的一些片段。
實際上到了這里工作，這里只是金融行業發達，其他行業都相對內地落後。
香港的IT行業比內地要落後十年以上，主要是香港不重視，也無法重視科技的原因導致。香港的人才都往金融，醫生方向擠，而計算機這些資訊科技類專業則是非常少人去考慮的。2000年的時候，香港的互聯網信息走在內地前列，但受困於在自身土壤，不適宜互聯網公司生存。香港租金人工成本也壓制了想萌芽的創業者，所有的各種，導致了香港互聯網建設的技術停留在十多年前。
剛畢業的學生從事IT行業只有10000港幣出頭，工作十年後的也只是30000港幣左右，只有在特別優質的公司才可能達到五萬以上，而這個對比香港的物價水平，則是相形見絀。香港的物價，衣食住行都等於內地人們的三倍左右。我曾租住過在7000港幣一個月6平方米單間，每天吃著最便宜的連鎖快餐一天也得100港幣，所以即便是省吃儉用的香港人，如果無法解決租房，一個月支出輕松過一萬，生活逼著人民只嚮往金融行業前進。
香港IT的公司很多也經營的不像IT公司，我當初在幫香港客戶開發其內部使用的系統，發現他們的系統用著都是十多年前的技術，技術的陳舊在內地有些公司較古老的系統也會有，真正有趣的是這里很多從事IT崗位的人，不懂得寫代碼。對，不會寫代碼。他們的日常工作，是處於維護性質，而這種維護，只是類似於實施的人員，導入數據，進行格式排列變換，再導入另外一個系統，完成。這樣的工序，養活了很多IT從業者。香港的IT從業者更偏向於管理系統，因為這類工作是偏向於操作使用系統。只需要懂得使用別人開發的軟體，不需要任何編碼能力就可以上崗。這種從業嚮往趨勢也導致了香港的編碼水平很落後。許多懂得些許技術的人員，都可以成為技術牛人。但這些牛人在香港也不會有太好的地位。因為終究寫代碼的人是香港的底層人民。
在香港從業的人員，不少來自內地的人才，可以見到許多當年的各地高考狀元，我曾於他們共事，他們的智商確實聰明，但在香港的環境下，他們的許多聰明才智，毫無施展之地。最終都是泯然眾人矣。同時由於香港雖是自由開放的國度，有來自世界各地的從業者，但是你絕大部分同事是香港人。在這里工作的感覺，就像是在別人的故鄉工作。來自內地人，如果無法將自己學會粵語，學會香港人的生活習慣，將會過的相當壓抑。
只有當一個地方有著多元文化融合，取長補短，才能創造出新鮮事物。而這些，在香港卻很難發生。香港人民將精力更注重於如何獲取更大的民主，而民主的意思，就是人民當家做主。讓個人的主觀能動性得到最大的放大，就是民主的最高境界。當一個組織，人人都有話語權的時候，就容易出事情。我去香港沒有多久，就發生了佔領中環事件。每天路過那些帳篷的人群。他們能夠將寶貴的創造力放在他們認為的「解放人權」運動中，自然也就無法去讓社會進步。香港的佔中，讓外界更為厭煩此地。這對於他們社會的只是百害。
香港的程序員，過去封閉落後的城邦。它的未來之路，需要外部力量去驅使其轉化。而這些，這幾年已經開始。例如支付寶微信的入侵，終究有一天，內地的互聯網，會完全浸入香港，屆時香港的IT界，才可能有機會蓬勃發展起來。

Ⅷ 香港程序員的待遇如何

香港程序員的待遇月工資在3W左右。

本人在香港IT行業工作3年＋，之前在英國3年（留學1年工作2年）。一共5年工作經驗，內地上海本科985。

我在英國的時候2年工資是40W HKD，來到香港工資直接變成20W。通過不停的跳槽，現在工資才到達40W+的水平。

香港IT只能為金融服務，否則工資低的。應屆畢業生在1W5HKD一個月，5-10年的工作經驗的人工資在平均3W一個月。而且要求你還要懂粵語和英語。在國內同等水平的人，月薪遠不止3W，香港房價目前平均15W一平米。你從事IT，基本一輩子都買不起。

講實話如果我不出國，我在上海工作6年，我的工資遠遠不止40W的水平。

最後你看看有幾個在香港從事IT業的人回答你的問題，就應該知道IT業有多垃圾。

還有申請香港的大學計算機專業，要求很低GPA 3.0,大學985的話，港大，港科大隨便申請，本科學校差點，港中文，港理工都很輕松。老師水平還不錯，但是由於較低的入學門廊，學生水平差，就業也不好。

Ⅸ 香港科技大學碩士，目前在北京做程序員，女生越來越心有餘而力不足了，想轉行去培訓機構做數學老師，一直

培訓機構老師，程序員我都做了。
程序員，更注重業務流程，注重問題定位及研發響應力，對於開發語言和基礎並不過多關注，總之一句話，規定的時間，交出規定的代碼，上產品庫就OK。
老師，要教學生基礎，可能ls -l中間有個空格都要教，函數傳參順序，如何返回等等，都要教。老師注重基礎，注重語言本事也就是語法，不注重實戰，當然培訓機構也有所謂的項目，你做過程序員就可以衡量下他的含金量。
對於女碩士來講，最好先成家，然後找個清閑的工作才是正道。 來自職Q用戶：蘭若寺
好牛啊 膜拜一下 對數學喜愛可以搞演算法啊 和計算機還有結合 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅹ 2019香港程序員平均工資. 求准確

這要看你的水平，和在什麼公司做，程序員也有級別吧，最少月薪1萬5以上，多的百萬年薪都有。