15種程序員

❶ 程序員分成幾種不同的境界

《程序員》雜志上有一篇文章寫的非常好，這里節選一段。文章一標題是《》。對比了一下，我覺得自己看來只能屬於第五流的程序員。把這篇文章引在這兒，是准備時時刻刻激勵自己，往更高層次努力，或者追求更高人生境界。 五流程序員比技術和工具 四流程序員比整合和管理 三流程序員比創意和設計 三流程序員不僅要求把事情「做完」，同時要求自己把事情「做好」，他的作品裡充滿著感動和生命，即使好幾年以後重新來過，你依然會覺得那些創意和設計，突破了時空限制，只能模仿無法取代。 二流程序員比溝通和性格 一流程序員比態度和方法 只要他掌握了適合他自己的學習態度和方法，那麼他可以從任何時刻開始新的學習，並且展現最好的結果，至於現在會不會，懂不懂都不重要，因為只要他想要，他就隨時可以要，也能要得到。 超級程序員比思想和素質 程序只是語言的表述，而語言則是思想的淬煉。 超級程序員不僅改變我們的行為，也企圖改變我們的思想。

❷ 程序員怎麼分類，分幾種

一般不這么分吧，都按初級程序員，高級程序員什麼的這個分法。

❸ 最適合程序員轉行的職業有哪些

1、成為高手或專家

在某個領域深耕，成為能夠解決復雜問題的高手或專家，這是少數熱衷技術的程序員的理想歸宿。按照德雷福斯模型，一個技術領域內，可能有12%~15%左右的人，可以達到這種程度。

2、走向管理崗位

成為管理者，是另一條常規的發展路徑，也是很多人的目標。甚至有人會認為，如果到了35歲，還沒有成為管理者，軟體開發生涯基本就結束了。（我認為這種說法是站不住腳的。）

管理者以人為杠桿，通過他人工作，能夠實現更大的目標。所以優秀的管理者，會有機會拿到更多的薪水、獎金、股票或期權，綜合收入，大概率比同齡的技術人員要高。

3、穩定在一家公司成為團隊骨幹

一個研發團隊中，除了專家和管理人員，往往還有幾位骨幹，技術能力雖然還未到專家水平但也比較突出，能很好的勝任工作，同時他們還能很好的理解業務，在做項目時，靠譜，讓人放心。

這類人在團隊中的佔比，可能在15~20%左右，他們是中流砥柱，非常重要，只要公司這條船不沉，他們就可以繼續前進。甚至公司這條船沉了，他們也可以換乘領域內的另一條船，繼續做骨幹。

4、競爭力不足，反復被裁

有一少部分程序員，沒有足夠的成長意願，或者沒有精力在成長上持續投資，競爭力逐年下降，成為公司優化的首選對象，反復被各家公司優化，直到沒人願意接納，被迫轉行。

❹ 程序員是干什麼的啊

程序員是寫程序的屬於電腦IT行業。

程序員(英文Programmer)是從事程序開發、維護的專業人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員。

軟體從業人員分為初級程序員、高級程序員、系統分析員，系統架構師，測試工程師五大類。

一年可報考軟考程序員考試兩次，但一次考試只能報考一種資格，因此報考了程序員考試則無法再報考軟考其他級別或科目的考試。

同時軟考程序員考試採用筆試形式，考試實行全國統一大綱、統一試題、統一時間、統一標准、統一證書的考試方式。

❺ 程序員分為哪幾種

1、WEB前端

前端開發是創建Web頁面或app等前端界面呈現給用戶的過程，通過HTML，CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術、框架、解決方案，來實現互聯網產品的用戶界面交互。

2、硬體工程師

硬體工程師要求熟悉計算機市場行情；主要工作為：制定計算機組裝計劃、選購組裝需要的硬體設備、合理配置和安裝計算機以及外圍設備、安裝和配置計算機軟體系統等。

3、硬體測試工程師