⑴ html 網頁製作 如何設置網頁背景色
首先打開電腦上自帶的記事本程序,然後輸入html網頁基本結構語句。<html><body></body></html>
我們可以發現代碼中兩個同樣的<p>標簽顯示的css樣式卻不同,區別就在於樣式中定義的p.no2,這就是正文代碼中class="no2"的優勢所在,可以定義個性風格。
⑵ 程序員簡歷應該怎麼寫
為什麼說簡歷很重要?
一份好的簡歷可以在整個申請面試以及面試過程中起到非常好的作用。 在不誇大自己能力的情況下,寫出一份好的簡歷也是一項很棒的能力。為什麼說簡歷很重要呢?
先從面試前來說
1,假如你是網申,你的簡歷必然會經過HR的篩選,一張簡歷HR可能也就花費10秒鍾看一下,然後HR就會決定你這一關是Fail還是Pass。
2,假如你是內推,如果你的簡歷沒有什麼優勢的話,就算是內推你的人再用心,也無能為力。
另外,就算你通過了篩選,後面的面試中,面試官也會根據你的簡歷來判斷你究竟是否值得他花費很多時間去面試。
所以,簡歷就像是我們的一個門面一樣,它在很大程度上決定了你能否進入到下一輪的面試中。
再從面試中來說
我發現大家比較喜歡看面經 ,這點無可厚非,但是大部分面經都沒告訴你很多問題都是在特定條件下才問的。舉個簡單的例子:一般情況下你的簡歷上註明你會的東西才會被問到(Java、數據結構、網路、演算法這些基礎是每個人必問的),比如寫了你會 redis,那面試官就很大概率會問你 redis 的一些問題。比如:redis的常見數據類型及應用場景、redis是單線程為什麼還這么快、 redis 和 memcached 的區別、redis 內存淘汰機制等等。
所以,首先,你要明確的一點是:你不會的東西就不要寫在簡歷上。另外,你要考慮你該如何才能讓你的亮點在簡歷中凸顯出來,比如:你在某某項目做了什麼事情解決了什麼問題(只要有項目就一定有要解決的問題)、你的某一個項目里使用了什麼技術後整體性能和並發量提升了很多等等。
⑶ 程序員的eclispe的背景顏色是怎樣好的
首先打開eclipse
點擊window
點擊preferences
展開General
展開Editors
點擊Text Editors
點擊Appearance color options裡面的Background color
點擊Color後面的顏色按鈕
規定自定義顏色
把色調調成:85 飽和度調成:123 亮度調成205 即可調成豆沙綠色了 然後點確定確定
設置完成了
⑷ 在一線城市上班的程序員,家庭背景一般是什麼樣的
在外行人看來,程序員這個職業是一個拿高薪又特別神秘的職業。等真正接觸到程序員這群人後你就會發現,看上去高大上的程序員職業,工作中有多於常人的壓力與焦慮。無論是年薪 30 萬、40 萬還是 50 萬,在日常生活中,程序員們都是都是低調、務實、物質上沒有太高慾望,技術上卻時常渴望自我突破的人。
畢業於中國科學院博士的黃磊有 9 年互聯網從業經驗,從事高級演算法工程師和數據科學家的他,在華為作近 7 年後,去年加入了一家互聯網創業公司。
剛畢業時黃磊身邊的大部分博士同學都留在了學校做老師,當時也有教授推薦他去高校當老師,但由於自己不感興趣,就出來加入了互聯網行業。最開始他在某一線互聯網公司做了 2 年搜索相關的工作,然後去了華為。剛進去時 也做搜索引擎相關的系統,再後來進入地圖部門,主要做搜索相關的演算法工作。百萬規模用戶量,比不過網路地圖和高德地圖。但由於部門的業務限制,很難再往上升,這也是他後來離開的原因之一。
今年 38 歲的黃磊說想趁著年紀還沒有很大之前再出來拼一把,去了一家中型互聯網公司,進一步提升技術。他沒想過去創業公司,也不想自己創業,因為風險和成本太大。
2008年黃磊在北京買了房,女兒今年 11歲,學習成績很好,但由於自己平時工作忙,每天除了早上開車送媳婦孩子上班、上學外,一天內和家人共處的時間非常少。
他當初以 63 萬年薪入職,現金部分沒有華為多,但是有期權。目前主要做四部分工作:演算法 、管理、 機器學習的研究 、 寫代碼,做的事情維度有點多,每天都過得很充實。
但年紀大了,這幾年明顯感覺到精力不充沛了,很多東西需要在指定時間內完成,但項目處在摸著石頭過河的階段,團隊經常不能按時完成。日常工作中還有許多之前用得不多的開發語言,是來這家公司後才開始學習的,壓力很大也很忙,但還是能感覺到技術上的學習和進步。
從 2007 年博士畢業到現在,黃磊可以說經歷了中國互聯網行業發展的大起大落,他對自己以後的職業發展方向感到迷茫:一方面,大公司不太想去了,另一方面,創業或者去創業公司當 CTO 也不太可能,風險成本大。
如果將來從這家公司離職,下一步怎麼辦呢。技術更新換代非常快,自己想跟上腳步,但是年齡大了有點力不從心。身邊和自己年紀差不多的人要麼在高校當老師,要麼在別的公司當總監、總經理級別的人物,大部分互聯網公司也在追求員工普遍年輕化,高管的年齡越來越小,華為甚至要求員工 45 歲以後必須退休,現在公司里的同事和匯報對象也大多比自己年紀小。
大齡程序員中普遍存在的焦慮,隨著年齡越來越大,在互聯網公司中受歡迎的程度越來越低,學習能力、創新能力與體力比不過年輕人,去創業公司風險投入太大,對於有穩定家庭的人來說不是人人都願意去,去大公司養老又不太甘心。
其實首要問題是想清楚自己究竟想要什麼,再去選擇環境和公司。比如自己是屬於有激情、喜歡挑戰、願意終身學習的技術人?還是心有餘力不足,想脫離一線技術,把更多精力放在管理和家庭生活上的技術人?
對開發感興趣的同學可以加秋秋 二4167五1七1七,領取一些學習資料。
如果是第一種,就選擇一家快速成長的創業公司,將自己的價值最大發揮出來。如果是第二種,就選那些技術框架相對臃腫的大公司,沒有太多坑需要踩,對管理經驗豐富的技術人也存在需求。
其實,無論是年薪幾十萬的程序員,只要還沒有財務自由,就都是靠賣時間生存的打工族,外人眼裡所謂的高大上,並不是靠薪資堆積起來的。
每個人在不同階段會有不同追求,這追求是一個無底洞,難以衡量,也只有處於同一階段的人才能理解其中的各種滋味。
⑸ 屬於程序員們的壁紙
純黑色
一方面 程序員要求簡約直白 他們是單純的技術者 追求純粹的生活
一方面 桌面上的圖標顯得不會很亂 甚至你可以在不放圖標的地方ps一句格言
另一方面 微軟不是要黑屏嗎 每次看到黑色 就會想到中國的軟體的落後 然後。。。
⑹ 程序員教你如何快速製作一個有漂亮大氣的網站
像我這樣的程序員來說經常被設計這個詞嚇到,因為我是一名程序員而不是設計師,雖然只是一名程序員,但我還是想讓自己的網站看起來更加吸引人。雖然比不上真正由設計師操刀做出來的效果,但對像我這種沒有設計能力的人來說還是很有幫助的。可是程序員如何快速製作一個漂亮大氣的網站呢?一、色調在有著設計師存在網站,設計師都會負責進行網站色調的調整,為了保證網站的一致性,所有按鈕和導航一般是三到四種顏色。 二、紋理知道如何讓一個網站看起來更加高雅優雅一些嗎?是的,紋理。但是這些紋理效果應該去哪裡尋找呢?設計師Atle Mo 的Subtle Patterns網站是個不錯的去處,我們接下來就使用這個網站上的Cream Dust紋理。點擊下載,將紋理圖片保存到本地,然後放到根目錄下的/img/ 目錄文件夾中,最後到CSS 樣式表中加入代碼body { background: url (/img/cream_st.png) repeat 0 0;} 即可。 三、字體修改網頁字體是讓網站看起來更有特色、有現代感的捷徑,我們可以去谷歌的字體服務(免費正版)中隨意挑選自己喜歡的字體,但是要注意字體間的搭配。 在網頁頭部中加入此代碼:在CSS 樣式表custom.css 中加入以下代碼:h1, h2, h3, h4, h5, h6 {font-family: 'Corben',Georgia, Times, serif;} p, div {font-family: 'Nobile',Helvetica, Arial, sans-serif;} 添加完後刷新即可查看效果了,現在我們的網站樣式已經變了,看起來比默認好多了。此外,除了谷歌的字體服務外還可以使用像Fontdeck或Typekit字體服務,它們的字體更多。 四、背景圖片 首先需要下載背景圖片,然後放到/img/ 文件目錄中去。1、將此圖片設置為的背景圖(background-image): $.backstretch (/img/winter.jpg);2、加入背景圖後網頁主題部分會產生遮擋,所以可以讓其透明,這樣網站效果看起來會更加現代、有設計感。這里可以使用這個技巧將網站變得透明,代碼見右邊,.container-narrow {background: url (/img/cream_st_transparent.png) repeat 0 0;}五、CSS將上面都搞定後接下來要做的就是再加點CSS特效了,如果時間不夠的話簡單的添加上盒陰影box-shadow和字體陰影text-shadow就可以讓網站增色不少,CSS 代碼如下。 h1 { text-shadow: 1px 1px 1px #ccc; } .div-that-you want-to-stand-out { box-shadow: 0 0 1em 1em #ccc; } 如果經歷過了上面所說的流程的話,相信你已經可以在比較短的時間內製作出了一個還能拿得出手的網站了。