35歲程序員適合的行業

Ⅰ 程序員35歲以後都干什麼去了

1、中高層領導

到了一定的年紀，很多IT程序員其實都已經積累了足夠的經驗，部分有管理經驗和豐富的開發能力的會升級為管理崗位，像項目經理、技術經理、項目總監、技術總監等崗位，可以帶幾十個人，一個一個的大小項目自然不在話下。

2、高級程序員

程序員崗位也是分等級的，比如說初級程序員、中級程序員、中高級程序員、高級程序員、資深程序員、架構師、技術專家！當我們有強大的技術加持，即便在互聯網不景氣的經濟小年也會有一席之地。

3、成為培訓老師

如果你有很厲害職業經歷，本身是技術大牛，這類人可以選擇到培訓機構去做講師。這個也是常見的一種職業發展方向，隨著IT程序員的興起，市面上有不少成人培訓機構，專門培訓IT語言，這些實戰經驗強的程序員作為培訓老師來說當然是再適合不過了。

4、成為獨立開發者

有的人打工十年二十年，自己就麻木了，嚮往自由。那可以做自由職業，因為停下來之後時間非常多，可以選擇更多想做的事情，帶隊出來接項目開發的，當兼職老師的靠知識賺錢。

5、創業

長年的電腦前創作，是不是讓你有點麻木，小有積蓄的你想要做一些不同的行業，或開一間個人IT工作室，喜歡就開始吧，讓自己不白來世上一糟。

Ⅱ 程序員過了35歲該怎麼辦那些過了35歲的程序員都去做什麼工作了

人生理學和智能的最高點是20歲～30歲這個年齡段。程序員的工作任務重，加班加點是家常便飯，過30歲，身體就漸漸地走下坡了，邏輯思維也不如以前活躍了。程序猿領域變化太快了，新生事物五花八門，新技術應用也見效快，因此程序猿年紀上來後，思維固化，循規蹈矩是很致命性的。年紀所帶來的難題，讓程序猿難以全身心投入工作中，連續加班，壓力太大，人體承受不起，家庭的影響，分散化了耗費上工作中的時間精力。針對企業而言，新手程序猿接受新事物快，邏輯思維更加靈活，

如果有機會能夠轉為計劃方案類或構架類工作中，例如售前服務或架構設計師。多總結，靜下來，將自己這么多年的工作經驗總結一下，把有用的知識沉澱下來，從這當中得到什麼是本人擅長的，把他產生成自己的長處；進一步學習，這個年紀，雖然某些方面不如年青人，但自學能力應該很強了，35歲以前你已經積攢了非常大一筆工作經驗，針對新技術應用的認知也應當更快，應該比年青人更具備優點，俗話說得好，人這一輩子，學無止境，僅有不斷地學習，才可以提升自己的能力，保證無可取代。

Ⅲ 大齡程序員都幹啥去了

大齡程序員都幹啥去了如下：

第一，程序員可以做IT行業的培訓師，現在很多的年輕人學習編程都會通過培訓班培訓。

第二，程序員可以向IT營銷發展，IT行業是新型行業，技術比較強，一般營銷的工作人員都不懂技術，所以，程序員做這行有很大的優勢。

第三，程序員可以往管理層上發展，上升為技術的主管，或者項目經理。

隨著現在互聯網的不斷發展，很多年齡大於35歲的程序員都會不停的被討論，他們在工作5-10年後，就會思考以後需要做一些什麼工作。其實，現在很多大齡的程序員轉行的方向主要分為三個方向。

大齡程序員做管理、產品、創業去了。基本上年紀很大了，還在開發一線的都是喜歡編程，喜歡技術的人。這樣的人，如果沒有什麼其他的毛病，我相信，大多數的企業都是歡迎的。

因為他們有追求，有理想，有底線。所以他們好管理，質量也相對好很多，還能給公司帶來一個比較好的風氣。而且他們肯定都是不怎麼追求物質的。當然不是完全放棄物質的苦行僧，那種人是有病的人，肯定非常難管理。

Ⅳ 那些年齡大的程序員最後都去哪裡了35歲後的路在何方

年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業，35歲之後可以努力讓自己做到管理層，如果有一技之長的話，完全也可以自己創業。

一、年齡大的程序員要不就轉型做管理，要不就是自主創業。

程序員35歲之前靠技術，35歲之後就得讓自己做管理了，不然的話，就很容易被年輕的程序員代替，畢竟程序員加班也是正常的，而且過了35歲的人做程序員還是非常吃力的。

所以35歲之後創業也是不失為一種出路，因為創業成功了，我們就翻身做老闆了，就算是不成功，我們大不了再去找工作就可以了。

有時候我們不要因為年齡給自己設限，因為有些事情或許做了之後，我們發現並沒有想像中那麼困難，35歲之後的人也可以嘗試去創業，失敗了就當給自己積累經驗了。

Ⅳ 程序員35以後都轉什麼職業了

程序員這份工作一般工資都很高，但工薪都是靠身體熬出來的，當程序員到了35歲以後，體力就不如從前，這個時候就要考慮自己之後的出路，規劃好下一步。那麼，程序員35以後都轉什麼職業了？一起來看看吧！

程序員35以後都轉什麼職業了

1、做技術總監，不寫代碼，把握公司技術線路、產品安全，為老闆解憂。

2、做安分的程序員，工資要求不要太高，和領導關系搞好，老闆也不會開除的。

3、轉行自己做老闆，找關系接項目，自己建團隊開發。實際上很40歲左右的程序員就是這么做的。

4、轉行做自媒體，現在抖音、頭條、快手很火爆，做自媒體也有錢。但這個對程序員來講跨度太大，風險高。

做任何行業都賺錢，但任何行業都要積累和沉澱，不要看別人說某事賺錢就進去，那樣會有經濟損失的，先觀望觀望，學習學習相關行業業務，時機成熟後再轉行。

程序員35歲之後的出路

1.如果您對編程充滿熱情，那麼請不要感到困惑，繼續在編程中做得很好，這足以使您在編程中終生受益。

2.如果您認為自己的表達能力是可以接受的，那麼您可以從過去學習並且說得很好，那麼我建議您努力工作來從事管理工作。畢竟，您具有程序員的背景和經理的基本素質。在未來的工作中，您很有可能成為科技公司的優秀經理。

3.如果您認為不適合管理，並且不想繼續加班編寫代碼，建議您成立公司。最好回到您的家鄉創業。畢竟，當前的兒童編程教育市場正在如火如荼地發展。在我的家鄉，通常缺少可以編程的老師。程序員具有這個巨大的優勢。總結您通常的工作經驗，建立一個好的課程系統，然後回家充分發揮自己的才能。

35歲的程序員前途在哪裡

我認為，對於大多數程序員而言，30歲是一個障礙。 這是身體和學習能力逐漸下降的時間點，它們開始不如年輕人。 因此，想要成為30多歲的程序員的人可能並沒有真正考慮過他們將來將面臨的壓力。

程序員的薪水看似光鮮亮麗，但實際上，它也因身體和健康而沸騰了。 對於35歲以上的程序員而言，如果他仍然只是工程師，仍然需要負責日常代碼開發，而不是帶領團隊擔任經理或技術總監，那麼他可能會走上職業發展道路。 進展順利。

35歲以上的程序員應該發展為經理或架構師和技術主管。 簡單的編程不再適合他們。

Ⅵ 程序員35歲之後的出路是什麼

35歲的程序員之後可以做那個直播行業。因為程序員對互聯網領域了解的比較多，到時候去做這個那個互聯網行業的直播，是非常了解的，這樣子的話也更加有利於你能夠發揮自己的聰明才智，所以說做直播是非常不錯的一個選擇。

程序員35歲之後其他出路

向IT培訓師轉型，在這個知識付費的時代，想要去成為培訓師已經變得異常的容易，你可以通過在線教育平台注冊成為講師，當然你也可以申請去做公司內部的培訓師，將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

變成專才管理崗，更加偏重技術，需要你在當前領域鑽研的很深，需要時時關注行業最前沿的動態，保持一顆謙虛學習的心態，時刻走在行業的最前端，最後成為所在行業的技術大牛，薪資待遇和前景也是很不錯的。

變成轉向管理崗，更加偏向管理，需要你在對技術有著很深的掌握的同時，能夠多多了解業務方面的知識，注意培養自身與他人的溝通能力，並且保持良好的人脈關系，往企業中高層去努力。

Ⅶ 程序員35歲之後的出路有哪些

1、向IT培訓師轉型

在這個知識付費的時代，想要去成為培訓師已經變得異常的容易，你可以通過在線教育平台注冊成為講師，當然你也可以申請去做公司內部的培訓師，將各種知識和技能傳遞給其他渴望學習的人。

更何況35歲以上的技術人員，有著更加豐富的項目經驗和技術積累，更能夠幫助到年輕人避免重復過去自己所犯下的錯誤，更快地實現進步和提升自我。

2、變成專才或者轉向管理崗

任何一個技術崗位都有兩個方向：技術專家和管理崗位。前者更加偏重技術，需要你在當前領域鑽研得很深，需要時時關注行業最前沿的動態，保持一顆謙虛學習的心態，時刻走在行業的最前端，最後成為所在行業的技術大牛，薪資待遇和前景也是很不錯的。

後者則更加偏向管理，需要你在對技術有著很深的掌握的同時，能夠多多了解業務方面的知識，注意培養自身與他人的溝通能力，並且保持良好的人脈關系，往企業中高層去努力。

3、轉行從事其他同等級的崗位

適合程序員轉崗的位置還是蠻多的，比方說產品經理，程序員平常與產品經理接觸較多（應該說是經常撕逼和打架），更何況程序員相比較於產品經理更懂技術，對技術開發的時限、工作量和可落地性更加了解。

又比如說做技術支持或咨詢顧問，對於擁有專業技術背景的IT工程師來說，能夠為滿足客戶的需求提供不一樣的視角和解決問題的方案，自然而然能夠能在非技術部門脫穎而出，久而久之，能夠獲得更多升職加薪的機會。

Ⅷ 程序員35歲以後都干什麼去了

35歲以後的程序員出路：

1、技術骨幹，混個小領導。

2、好學的，軟體架構師，系統架構師。

3、腦子靈活的開個小公司，自己干。

程序員35歲以後轉行推薦

一：項目管理

這個是適合程序員做的，這里會涉及一些技術問題，做過開發應該更得心應手。只是這個職位需要有很好的溝通，需要跟客戶面對面交流，還要有好的文筆，需要寫方案。這個職位需要你能忍受長期出差，如果這個可以解決，那麼你可以選擇去做。

二：it培訓師

現在很多年輕人都想當程序員，畢竟這行工資高，所以社會上存在著大量的 IT 培訓機構，因此對培訓講師的需求也比較大。而且和程序員不一樣，三、四十歲的培訓講師更受青睞，因為比年輕講師開發經驗豐富啊，學生看起來也會更放心。

如果再有大公司的工作經歷，那就更受歡迎了。而且現在少兒編程非常火了，除了傳統的 IT 培訓，少兒編程也可以考慮一下，畢竟家長和孩子的錢好賺。

三：去國企，央企

國企的收入比互聯網公司低不少，找國企的時候盡量找個薪資待遇好點的。另一個朋友在國家電網體系內的一個單位，薪水一般，但是平時發的各種福利不少。