後端程序員

① 前端要和後端程序員一樣經常加班嗎

首先，加班不是目的，目的是完成工作。

然後，回到前端是否需要加班這個話題。

決定是否需要加班的因素最主要的有如下幾個：

• 所在公司和行業，像騰訊、阿里這樣的企業裡面絕大部分人都是需要或多或少加班的。如果是國企、某些大型外企等，則有可能加班較少。

• 你所承擔的任務難度和你的能力。如果任務輕，你本身能力強，自然可以不用加班。

從上面的因素看，前端和後端在加班這點上，沒有本質差異。前端作為開發人員的一部分，與其他軟體技術崗位一樣，都是輸出的你對業務、功能的理解，你越懂業務，技術能力越強，自然就能更快完成任務。

小結：請不要過於糾結加班這回事情，真想做好前端開發，付出時間和精力是必須的，真想做好後端開發也是一樣的。靜下心來努力是正經，記住，莫問前程，只顧風雨兼程，你的目標自然能達到。如果對此沒有興趣，或者希望走捷徑，我的建議是，不要做技術開發了，當然，做別的也未必能容易。

② 想做程序員做後端都需要掌握哪些知識

目前掌握的僅能：
1，研發（基本吧，產品總得有人來做）
2，調優（主要是Mysql調優，在符合業務需求的情況下盡可能提高TPS）
3，運維（小公司不會像大公司一樣還標配運維，通常後端兼任運維職能）

擴展下：
研發：php入行，選個好框架（推薦Yaf），然後研發過程中多注意下性能，多用php本身的函數來解決需求，php本身函數豐富，而且都是C擴展，性能非常可靠。

調優：這個我實在不知道該放到研發還是運維，所以就單獨拿出來說。因為其實對於伺服器性能的調優本身兩邊都需要進行，一是研發時注意，二是各個軟體（主要是DB）的配置項。我的調優很粗暴，用阿里雲的壓力測試（耗費了公司一些錢財，罪過罪過）每次壓一分到5分鍾，然後看看瓶頸在哪裡，把配置項全部列出來，肉眼+自行判斷調整哪個參數看看能不能提升性能（233），我也會在代碼中把每個核心部分的消耗時間打入日誌，來判斷到底該進行哪裡的優化。

運維：主要分三部分，
快速部署：雖然是小公司，但是老闆有些資源，所以可以預計上線第一波的壓力不小，如果產品良好的情況下壓力只能會越來越大，所以要求如果感覺到系統有壓力後，需要快速進行橫向擴展系統，這里我選用的Puppet，理由很簡單：老牌，使用廣泛，社區強大。
監控報警：這是運維的眼睛，我選用的zabbix，理由跟上面一樣：老牌，使用廣泛，社區強大。
日誌採集：因為是集群的原因，看日誌不方便，最開始是用nfs來收集，後來隨著日誌越來越分散，日誌越來越大，沒用多久就被我拋棄了，然後在朋友的推薦下使用ELK進行日誌採集和查看。理由只是因為沒有別的更好選擇（朋友強烈推薦這個，其他的都是沒有啥強大社區，這個看著更靠譜點）

③ 後端程序員平常工作中需要處理的內容

1.資料庫。包括使用場景和性能調參這些。
2.伺服器。能針對不同的限制選擇不同的響應模式(同步還是非同步、cache設置)，並管理狀態(持久化還是透明化)，等等。
3.腳本。包含簡單的文本處理。
其他的技能樹就可以自己去點兒了，可以去搞網路，也可以去搞內核，當然也可以去做分布式。。。歡迎補充:)

④ 程序員前端和後端哪個工資高

在整體這個行業上，大部分人都會覺得後端的薪資會比前端的要高，光從數據上看是沒有問題的。但是由於前端的反正沒有後端早，前端主要是10年左右才開始快速發展。在高級工程師上數量來說肯定是後端的工程師數量更多，整體的薪資也會更高一點兒

下面我具體給你舉幾個例子

首先來看一下前端的薪資情況：前端拿最多的薪酬范圍是20-30k，佔比接近30%左右，中位數也是最能看出一個行業薪資狀況的。(數據來源：職友集)

從各個大廠可以比較清楚的了解到，前端和後端工程師在技術水平相當的情況下，薪資水平也並沒有特別大的差別。但是隨著工作時間的年限增加，後端工程師一般的薪資水平是要比前端工程師要高的。

所以說行業的整體薪資上來說後端的薪資要比前端要高一點兒的，但是具體如何選擇還是要根據自身的情況來進行判斷。如果你對IT行業比較感興趣，想要通過IT培訓進入行業，千鋒推薦你去試試

⑤ 如何面試後端程序員

• 計算機網路常見面試點總結

  計算機網路常見問題回顧

  2.1 TCP、UDP 協議的區別

  2.2 在瀏覽器中輸入url地址 ->> 顯示主頁的過程

  2.3 各種協議與HTTP協議之間的關系

  2.4 HTTP長連接、短連接

  2.5 TCP 三次握手和四次揮手

• 三 linux

  3.1-簡單介紹一下-linux-文件系統？

  3.2 一些常見的 Linux 命令了解嗎？

• 四 MySQL

  4.1 說說自己對於 MySQL 常見的兩種存儲引擎：MyISAM與InnoDB的理解

  4.2 資料庫索引了解嗎？

  4.3 對於大表的常見優化手段說一下

• 五 Redis

  5.1 redis 簡介

  5.2 為什麼要用 redis /為什麼要用緩存

  5.3 為什麼要用 redis 而不用 map/guava 做緩存?

  5.4 redis 和 memcached 的區別

  5.5 redis 常見數據結構以及使用場景分析

  5.6 redis 設置過期時間

  5.7 redis 內存淘汰機制

  5.8 redis 持久化機制（怎麼保證 redis 掛掉之後再重啟數據可以進行恢復）

  5.9 緩存雪崩和緩存穿透問題解決方案

  5.10 如何解決 Redis 的並發競爭 Key 問題

  5.11 如何保證緩存與資料庫雙寫時的數據一致性？

• 六 java

  6.1 Java 基礎知識

  6.2 Java 集合框架

  6.3 Java多線程

  6.4 Java虛擬機

  6.5 設計模式

• 七 數據結構

• 八 演算法

  8.1 舉個栗子（手寫快排）

• 九 Spring

  9.1 Spring Bean 的作用域

  9.2 Spring 事務中的隔離級別

  9.3 Spring 事務中的事務傳播行為

  9.4 AOP

  9.5 IOC

不需要寫代碼就能衡量候選人的方法可能有一萬種。我常用的三個主要方法可以覆蓋許多不同的技能。在面試過程中，我們會談論候選人的經驗，要求他們做一些代碼審查，並與別人合作設計一個系統。

下面我會詳細解釋這個過程。

我試圖通過這些方法找到真正能夠勝任技術工作的候選人，並且他們必須能在單純的編程技能之外給團隊帶來價值。通常在一次面試中我能在大約一個小時內覆蓋所有三個部分。我有信心這些信息能讓我找到好的候選人。

1、深入挖掘他們的經驗

許多團隊已經這樣做了。他們會在面試一開始花幾分鍾，詢問候選人之前的工作，他們對工作的態度，等等。大多時候這就像隨意談話一樣。

但這是不對的。

記住這是面試。你需要盡可能地理解他們構建系統時使用的技術。

為了做好這一點，你需要在面試開始之前仔細閱讀他們的簡歷。這不是開玩笑，在面試開始之前至少花上10分鍾仔細閱讀（不是略讀）簡歷，如果花30分鍾時間則最好。要從簡歷中盡可能多了解些他們之前的項目，Google一下看看能否找到他們項目的公開信息。面試時挖掘背景信息所花的時間越少，就越能獲得好的效果。

在面試中，要求候選人談談他最近最感興趣的項目。要練習主動的傾聽，要學會參與。假裝你是他團隊中的一員，或者假裝你們是在做架構審查。你要努力了解他們構建的東西以及構建的方法。這樣做的好處和壞處是什麼？要讓候選人知道，不知道答案無所謂，但重要的是能勾起你的好奇心。

下面是我認為能獲得好的答案的問題：

• 你在項目中的職責是什麼？這個問題本身並不是決定性的。即使在項目中承擔的職責很小，他們也可能很適合你們的團隊。你的候選人也許正是因為沒能獲得重要的職責而在尋找新的機會。因此，知道他們過去的職責會很有幫助。

• 你從他人那裡獲得了什麼幫助？無法感受他人的幫助是個極其危險的信號。即使是個人項目，也一定需要別人的幫忙。你肯定不想要一個以自我為中心的同事。

• 給我介紹下那個功能的工作原理。解釋下數據的來源和去向、存儲方式以及這一切能帶給最終用戶的好處。這個問題的答案足以吸引你的好奇心。

• 這個項目中最糟糕的技術債務是什麼？好的工程師必須理解他們做出決定時需要付出的代價。問完這個問題，可以繼續詢問他們怎樣改正這些問題，或者尚未改正的理由。

• 有沒有出過生產環境下的bug或服務中斷？測試下他們是否理解bug的原因，以及團隊解決bug的方法。他們是否提前預期到了bug？下次怎樣才能避免同樣的問題發生？

這一部分面試能讓你直接了解候選人的經驗。做好這一部分還能讓你了解他們如何感謝別人或責備別人。你將會了解到他們如何在兩難的工程問題上做出抉擇，他們會與你分享最近的教訓，他們與別人溝通技術的能力應該也很明顯。

如果他們選擇了不太適合的項目，可以考慮談論其他項目。所謂不太適合的意思是項目不夠復雜或他們記不清的情況。

注意，這一步要避免詢問類似於「告訴我你解決過的最難的bug」之類的問題。要求別人回憶系統的某一部分的具體原理會帶來大量的虛假負面判斷。人們不可能擁有他們修復的bug相關的一切知識，這種問題會給面試過程帶來很大壓力。

2、讓他們審查你們的代碼

這項活動一半是代碼審查一半是角色扮演。你可以藉此篩選出那些能夠提升團隊整體代碼質量並促進辦公室氛圍的人。

下面是代碼審查過程中需要關注的一些方面：

• 他們怎樣與代碼的「作者」交流？交流是否有用？是否高效？是否友善？

• 他們會著重哪些問題？是否能明確表達出他們的疑問？他們是否會立即指出哪些無關緊要的問題？

• 他們是否善於閱讀自己不熟悉的代碼？

這個方法需要提前准備很多東西。你需要找到或編寫一段代碼供候選人審查。你還需要為你希望候選人找出的問題創建一個優先順序列表。不要讓面試管當場出題，一定要事先准備好。

在選擇需要審查的代碼時，不要選擇產品代碼。你的候選人沒有你所擁有的背景知識，這樣做實際上是將候選人與你的同事比較，而不是與其他候選人比較。

努力降低代碼示例中的復雜度。面試的時候，候選人沒有太多時間閱讀代碼，而且很可能他們並沒有想到會做代碼審查。熱身就要花很長時間。

在代碼中加入一兩個真實的bug，但不要強調找bug。一般來說，代碼審查並不是個好的找bug方法，特別是審查者從來沒有見過代碼的情況下。能自證的bug（如給需要數組的函數傳遞字元串）最好。在你的優先順序列表中，bug的優先順序應該是最低的，bug應該是給極其優秀的人的加分項。

最後，代碼應該做一些實際的事情。如果你的公司很出名，那可以選擇你的產品簡化版本。但如果你需要花大量時間為候選人提供背景信息的話還是算了。

最好的選擇要麼是虛構的代碼（也許可以選擇本文竭力避免的代碼面試中用到的代碼），要麼是開源代碼中的一個拉取請求。

一旦決定了要審查的代碼，你應該期待候選人找出下面這些東西：

• 過於糟糕的拉取請求的描述或提交信息；

• 能用但無法自洽的代碼；

• 過於復雜的代碼（需要重構的代碼）；

• 混亂的變數或方法名；

• 過度設計的代碼（即實際上永遠不會用到的功能）。

如果代碼中沒有足夠的問題，就多加一些。

這里有個潛在的問題，我還沒有確定的答案。這個問題是：你是否應該提前將代碼發給候選人？

如果你這樣做，就又給那些有空閑時間的人以巨大的優勢。如果不這樣做，就要面臨增加面試壓力的風險。

我傾向於後者。好的面試官可以減輕壓力，方法之一就是讓面試者提前知道他們將做代碼審查，你也可以在審查開始之前介紹你的期望。

⑥ 前端開發和後端開發有什麼區別

前端開發和後端開發的區別在於：

一、展示方式不同

1、前端開發主要做的是用戶所能看到的前端展示界面。

2、後端開發主要做的是邏輯功能等模塊，是用戶不可見的。

二、所用技術不同

1、前端開發用到的技術包括但不限於html5、css3、javascript、jquery、Bootstrap、Node.js 、AngularJs等技術。

2、後端開發 以java為例 主要用到的 是包括但不限於Struts spring springmvc Hibernate Http協議 Servlet Tomcat伺服器等技術。

(6)後端程序員擴展閱讀：

公司對前後端人員招聘的要求：

Web前端：

1、精通HTML，能夠書寫語義合理，結構清晰，易維護的HTML結構；

2、精通CSS，能夠還原視覺設計，並兼容業界承認的主流瀏覽器；

3、熟悉JavaScript，了解ECMAScript基礎內容，掌握1到2種js框架，如JQuery；

4、對常見的瀏覽器兼容問題有清晰的理解，並有可靠的解決方案；

5、對性能有一定的要求，了解yahoo的性能優化建議，並可以在項目中有效實施；

Web後端：

1、精通jsp，servlet，javabean，JMS，EJB，Jdbc，Flex開發，或者對相關的工具、類庫以及框架非常熟悉，如Velocity，Spring，Hibernate，iBatis，OSGI等，對Web開發的模式有較深的理解；

2、練使用oracle、sqlserver、mysql等常用的資料庫系統，對資料庫有較強的設計能力；

3、熟悉maven項目配置管理工具，熟悉tomcat、jboss等應用伺服器，同時對在高並發處理情況下的負載調優有相關經驗者優先考慮；

4、精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；

5、熟悉網路編程，具有設計和開發對外API介面經驗和能力，同時具備跨平台的API規范設計以及API高效調用設計能力；

⑦ 前端程序員和後端程序員區別是什麼，分別要具備哪些能力

工作內容還是有很大區別的，後端程序員主要做一些網路的請求封裝、通知、數據的封裝，前端更注重拿到後端給的數據如何更好的展示。

⑧ 前端程序員和後端程序員的區別是什麼

一、方式不同：

前端開發主要是研究用戶可以看到的前端顯示界面。後端開發主要集中在邏輯功能等模塊上，用戶看不到的這些模塊。

二、技術不同：

前端開發的技術主要包括但不限於html5、css3、javascript、jquery、Bootstrap等技術。而後端開發是以java為例的，主要用到的技術包括但不限於Struts spring springmvc Hibernate Http協議 Servlet Tomcat伺服器等技術。

前端開發從網頁製作演變而來

名稱上有很明顯的時代特徵。在互聯網的演化進程中，網頁製作是Web1.0時代的產物，早期網站主要內容都是靜態，以圖片和文字為主，用戶使用網站的行為也以瀏覽為主。隨著互聯網技術的發展和HTML5、CSS3的應用，現代網頁更加美觀，交互效果顯著，功能更加強大。

前端開發跟隨移動互聯網發展帶來了大量高性能的移動終端設備應用。HTML5，Node.js的廣泛應用，各類UI框架，JS類庫層出不窮，開發難度也在逐步提升。

以上內容參考：網路-前端開發

⑨ 前端程序猿和後端程序員一樣辛苦嗎

前端比後端會輕松，當然是相對的，也不排除那種必須加班的，而且前端接觸UI，測試比較多，接觸的妹子相比較後端機會還是很多的，而且最近HTML5比較火，一線城市的前端待遇和很好，是個好行業