A. 在一線城市上班的程序員，家庭一般是什麼樣的
通常來說，家庭條件無非就是高、中、低三個檔次，恰好幾種水平的我都接觸過，跟大家聊聊（Base北京）。
家庭條件好點兒的，大多數做程序員都是對這個行業比較感興趣的，或者就是找個工作能夠糊口就行了。
這種家庭條件的程序員，一部分轉行或子承父業了，另外一小部分還在北京做程序員的，不過房子、車子都有了，拿著兩三萬的工資，生活比較愜意（鬼知道他們每年理財能掙多少）。
我屬於條件中等的，我對中等的標準是：父母身體 健康 ，養老沒有負擔，退休工資足夠生活；在北京買房的話，可以幫襯一下，全款拿不出來，幫著湊湊首付沒有啥問題。
我剛工作的時候月薪3K，那時候北京租房便宜，養活自己足夠了。08年底的時候認識了現在的老婆，10年10月買房，首付40萬是家裡出的，還借了一部分。貸款70多萬，月供4K，那時候跳槽完了稅前才8K，所以前期家裡沒少補貼。13年有了孩子，我們的工資基本月光，但是不用往家拿錢，所以壓力不是特別大（四個老人都有退休工資）。
我們這種家庭條件的程序員，基本上還在這個行業，日子過得好壞，基本上取決於買房的早晚。
有一些朋友選擇離開一線城市，去了IT行業還算發達的新一線城市或省會城市，創業或依然當程序員，日子也都過得不錯。
留在一線城市的我們，隨著父母年紀的增加，孩子上學的問題，也開始考慮是否離開北京。
家庭條件差的也遇到過，好一些的，自己過自己的日子；差一些的需要負擔父母的養老甚至弟弟妹妹的學費生活費。
這種條件的朋友只能依靠自己的努力，好在IT行業是個容易創造奇跡的行業；能力強的、運氣好的程序員，可以自力更生，在北京安家置業；混的一般的，拿著幾萬的工資，也只夠租房養家糊口的，在北京買房是遙遙無期了。
不過什麼樣的家庭條件，都不是我們能選擇的。
好好愛著父母，好好工作，我們做不了富二代，那就爭取成為富一代，生個孩子，我們就是富二代他爹。
我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注。
家庭有的好，有的壞，主要是看你個人的出身，如果你是剛畢業一兩年的程序員，如果你家裡面很有錢，那你家裡就是很好的，如果你家裡面沒有錢，那你的家庭就不是怎樣好的。
如果你畢業後工作一段時間，而且你是有名牌大學的學歷並且你的技術過硬，你工作那麼三五年，小有積蓄存款，可以在二線城市給個首付開始買一個房。如果是在一線城市，再加上父母給的一些錢也可以給個首付開始買房了。
這就是程序員的工作，程序員的工資高，並且有些公司福利也是挺好的，如果家庭不怎麼好，通過程序員的努力，可以讓家裡面變得更好，這就是程序員的工作，有人說程序員工作不好，但我認為如果你能夠做的，並且能夠做的比較好的，話程序員對你來說就是一份比較好的工作吧。
如果你一個男人人努力，家裡面肯定不會差，如果一個人不努力，家庭也就是一般
大家好，我是王我。
本人在魔都這座城市已經上班一年啦，也就是說做了整整一年的程序員，這一年裡， 我從小白變成了大白。 寫代碼也慢慢變成了代碼。去年這個時候，我都回家過年了，今年，現在的我還在公交車上無聊的回答一下問題，真是寂寞如雪啊。
作為一個剛剛入行的程序員，我來講講我自己吧。
我不帥，但是我努力。 別人都說程序員的工資高，我在大學的時候也是這么認為的，可是步入了這個行業才發現並不是這個樣子。 我在答題的時候不是一次的說，我現在的月薪是7k， 唉，每天晚上回來看前端書籍，然後看一些視頻，前端和後台不一樣，前端需要去適配不同的瀏覽器和不同的設備，有時間調起來是真的麻煩
我不是城市的孩子，我是農村的。 個人而言吧，我認為如果家境非常好的話，我認為是不會去做程序員的， 畢竟程序員累呀，有錢誰干？倒不如靠關系考考公務員，多好呀為什麼要天天加班？
記得剛剛入職的時候，那是真的難過呀，簡直就是度日如年，每天都要去寫組件， 我們的項目都是vue框架， 然後我們 公司用什麼iview等第三方組件，一開始我看到我是懵逼的，每天晚上回去都要學習，真的是煩啊，一開始的時候，唉。
我在以前答題的時候，我說我一個月7k，很多人評論說少了，的確，我准備年後辭職了，參加一下春招，畢竟我還是半個大學生嘛。然後搞個11k
這本書是陪伴我開始程序員生涯的書，每天回來都翻翻，學好js，走遍天下都不怕
大家好，我是王我，中國最帥的程序員，好啦，馬上要下公交車啦。
認識一些人，不分年齡，工作情況，一般都是拼，家庭情況一般是普通農民家庭比較多。
程序員領域跟其他行業差不多，就是越高工資，壓力越大。國內干到40歲，基本是到頭了，除非你是名人，牛人，即使名人，牛人他的頭銜也變了。 可以看下國內各種大佬程序員們。基本到後期都是xxx講師，xxx執行官，xxx總監，很少會有人還繼續說自己是某某程序員。。。
程序員行業相對來說還是有門檻的，早期的國內程序員，摸到電腦都很難，最後成為了程序員，每個都是拚命努力才留下來的。隨著這些年互聯網的發展，門檻越來越低。
所以早期的程序員裡面，大部分家庭都是寒門苦讀出生。 到今天，我看到旁邊00後的程序員，家庭慢慢有些改變，很多都是興趣，覺得代碼好玩，學著學著就會了，所以說門檻低了。
我前面一個回答香港問題有說到：有個要好的兄弟，廣東雲浮人， 五一在他家玩，聊過生活壓力話題，他家，爸媽弟弟都很早就過戶到香港，老家那邊已經沒特別親的人，房子自己有完全的自主權，大陸只有他一人。
他在大陸佛山千燈湖有一套房、雲浮市中心有一套房（很早一次付清買的），雲浮村裡有一座樓。可以說並不屬於特別窮的那種。
但壓力猶在，由於父母沒在這邊，老婆全職帶孩子， 每個月車貸，房貸目前正在還，作為程序員，雖然是一小管理，但加班經常有。一刻都不敢放鬆，個別時候帶頭加班通宵。
你可以說他這家庭已經很好，一個人擁有三個地點的房子，可是他也不敢賣掉任何一個， 佛山的如果賣了，他小孩長大讀書，工作沒地方落腳。 市裡的房子，每年放假自己在住，以後自己還指望在這里養老，村裡房子賣不了幾個錢。
個人看來，30歲以上的程序員，大部分家庭都是寒窗苦讀比較多。隨著現在門檻逐漸減低，各式各樣的家庭都會有。
大多數的家庭條件都很一般。我原來的大學同學就是去上海乾程序員，現在已經移民美國了。他這個人家庭條件非常差，大學的時候基本上連伙食都不能保證，只能靠助學金艱難度日。
他的數學理工科都非常好，本來是可以保研的，但是因為有一門思想政治課給掛了，再加上家裡的條件不允許，選擇了出去工作，到一家外資軟體公司擔任程序員。工作業績還是非常好的，後來就移民美國去了。
還有一個同學應該算我師弟大學畢業後去了網路。那時候網路程序員的薪水也是非常高的。他的家庭來自於普通的象徵，只能說收入很一般吧。但是自己夠拼，這么多年，北京也有房有車了。
還有一個大學同學，碩士研究生畢業以後去了谷歌。後來自己出來創業，家庭條件是非常好的。
所以程序員的家庭條件各種各樣的都有。但客觀來說，很少見到官員家庭。一般都是985高校的畢業生。以普通家庭和老闆家庭為多。
恰好，我有個鄰居在華為（上海部）上班。對此，我給大家描述下他的家庭是什麼樣的。
就家庭收入來說，屬於中上等水平。 2年前，他加入華為，工資+年底獎金+工齡補助共計70萬元左右，因為要交個稅，所以真正到手的估計在50萬左右。
著想比其他鄰居來說，要好很多。比如，有個鄰居同事同樣在上海上班，做的也是IT類，每天同樣累到懷疑人生，但年薪只有20萬左右。即使上個月開始，工資增加了2500元，但依然相去甚遠。
就消費觀念來說，屬於節儉型。 他有兩個孩子，妻子是全職媽媽，所以養家的金錢重擔只能他一人挑。
妻子知道他的不容易，所以平時很少買昂貴服飾、名包等，衣服基本在幾百元到1000多不等。
平時，他們也很少去餐館吃飯。鄰居一般周末才回來，所以他樂得幫家人燒一桌的好菜。
就教育方面來看，屬於貴族型。 雖然他們在生活上比較節儉，但他們在孩子教育上非常捨得。
他的女兒讀的是貴族雙語幼兒園（中班），學費6W/年，這還不包括課外報的畫畫、美術、鋼琴等培訓班。
今年，他的兒子也上了這個幼兒園的小班，學費一樣。
所以，就他們孩子讀書而言，每年花費18-20萬左右。
這種教育開支，肯定不是常人能夠承受的。
在房子、車子等大宗消費上，屬於中等水平。 比如，他們開的車子就是普通的豐田系，房子也只有1套3居室。不過聽他們說，近期他們籌劃買第2套房。
這名鄰居，今年35歲，在IT行業已屬於大齡了，但家中還有兩個幾歲的孩子要養育。 所以，即使他的工資很高，壓力也非常大。
也許，不管身在高位，還是普通的工作者，擺正心態，安於自己所有的環境和狀況，才是最好的釋壓方式。
曾經北漂十幾年，還沒畢業就跑去漂了，從找到第一份工作到後來認識現在的媳婦，都是在北京度過，呆過的公司不是很多，但明顯感覺加班是越來越多，主要跟公司性質有關，還和個人承擔的東西越來越多有關，現在就經歷過幾家公司的實際生活狀態給大家分享下。
第一份工作的時候是孤身一人，大約工作了兩年的時間遇到了現在的媳婦，在剛工作階段由於基礎薄弱大部分的業余時間都是撲在彌補編程基礎上了，每天基本除了睡覺的時間都在在研究代碼或者看編程書籍中度過，算是編程生涯比較純粹階段，入行的前兩年基本上工作強度不是很大，可能還和公司的性質有關（外企）而且還是彈性工作制，因為入行時間比較短工作時間上控制的比較嚴格，基本上還屬於按照正常點上下班，有時候還會加班加點，大致上的規則是有個項目加班加點非常瘋狂，一旦項目緊急階段過去了基本上就趨於正常了，一年大概有個三四次這種緊急階段，後來認識了現在的媳婦，業余的時間也有所傾斜，按下下班的時間變多了，業余想抽調大塊的時間也變得艱難起來了，但總體而言第一家公司算是職業生涯呆過的最輕松的公司，呆的時間也是最長的，差不多有5年多的多時間，而且和這個公司的同事已經呆出了感情，不是公司經營不善說不定還會一直呆到現在，畢竟從性格上來講不太喜歡到處亂動，還是喜歡在一個比較穩定的地方安身的搞代碼技術，對於別的訴求相對比較低，由於呆的時間比較長對於裡面的業務模塊已經非常熟練了，所以加班加點也不是很多，頻繁的跳槽不見得是一件非常明智的事情，呆在一個地方熟悉環境了，反而更加容易出成績。
總體來講第一份工作前期入門階段加班加點比較多，後來因為家庭原因加上對業務模塊越來越熟悉導致，加班加點反而不是那麼多，平時按點下班的概率非常高，基本上下班後還能和媳婦一起逛逛街，算是職業生涯比較順的階段，家庭和諧指數也非常高。
第二份工作選擇了一家蒸蒸日上的中小企業，明顯的工作強度比較大，主要原因還是對新業務的一個熟悉過程，前半年基本上加班加點比較多，用了大半年的時間在工作奠定一個比較穩定的地位，畢竟進入新公司都需要一個適應階段，包括人員的磨合技術的磨合等等，企業的性質屬於項目制，每到項目緊急時刻也是忙的要命，而且技術人員普遍沒有在第一家公司強，屬於經驗豐富的老技術員帶著一幫新兵蛋子工作階段，除了趕項目還要培養新兵，所以這個階段非常累，差不多有一年的時間在趕項目和培養新人，等到新人培養出來了項目也接近穩定了，開始進入平穩期了，在剛進入公司階段由於工作強度大，媳婦還是非常不滿意，覺得工作已經把整個人的魂魄給弄走了，每天都是很晚回來，基本上兩個人說話的精力都沒了，後來忙過來一年時間把整個業務梳理清晰，才算是恢復正常的階段，本來在這家公司還是非常有希望拿到一份額外的收入，由於乾的還不錯，也拿到股份，但由於國家那年的上市的政策變化給耽誤了，前幾天還打聽到公司到現在還沒上市，所以一旦錯過再找到機會起來其實挺難的。
第三份工作算是純正的互聯網公司性質，選擇換工作還是想進入一家正牌的互聯網公司挑戰下，也是加班強度最大的一家公司，幾乎很少有按點下班的時候，就這還不到公司一半員工的平均加班水平，算是加班非常少的員工 ，在裡面耍了三年的時間，充分感受到了加班加點出版本的氣氛，這個階段也是和媳婦吵架非常多，主要還是精力都在工作上，回到家不是很晚就是精力耗盡，最後選擇了辭職直接結束了北漂的生涯，整體算下來北漂十幾年混的還挺知足，人貴在取捨，懂得什麼時候做什麼事情。
畢竟一直在外邊漂著，最後的結局還是要葉落歸根，滿足了所欲的技術慾望之後，就要考慮以後的生活該如何去做，規劃以後的生活，轉眼間離開北京已經將近四年的時間了，每次回顧起來也是帶著慢慢的感激之情，北漂的十幾年完成技術小白到一個程序員，中間也做出點小成績，正是由於十幾年的技術積累才讓自己有機會在三線小城市還能做著自己喜歡的編程技術，加班加點少了，對於生活上照顧也多了，家庭上面也順了許多，能有更多的時間陪著老婆孩子。
希望能幫到你。
我天天和程序員打交道，深圳是一線吧，我們公司是做華為外包，講真的，家境一般，基本都是寒門苦讀出身吧。
在一線城市上班的程序員多數都是農村，在城市的家庭都一般。只有少數一線城市家庭好的，處於對對編程的熱愛。
英雄不問出路，家需要自己經營！如果你做一名程序員想在一線城市安家的話！你的努力，制定計劃一步一步實現自己的目標！自己制定一個成長路線，穩定了找個合適的女孩一起奮斗，在穩定點把父母接到城裡！
從初級程序員--->高級程序員--->技術架崗位(項目管理崗位)一步步實現自己的人生目標！
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《程序員必讀之軟體架構》（[英] Simon Brown）電子書網盤下載免費在線閱讀
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提取碼：bye0
書名：程序員必讀之軟體架構
作者：[英] Simon Brown
譯者：鄧鋼
豆瓣評分：7.0
出版社：人民郵電出版社
出版年份：2014-12
頁數：228
內容簡介：
通常，人們對軟體架構師持兩種錯誤的看法。有人認為軟體架構師是一種高高在上的職位；有人認為軟體架構師完全不懂開發，只是會畫條條框框的指揮家。本書將打破這些傳統的認知，模糊軟體開發和架構在流程中的界限，進而為軟體架構正名。本書是一本強調實踐、注重實效、輕量級、面向開發者的軟體架構指南。
作者簡介：
Simon Brown
全球知名軟體架構獨立咨詢師、講師，創辦了專門討論軟體架構問題的網站「編碼架構」（codingthearchitecture.com）。他自稱是寫代碼的軟體架構師和明白架構的軟體開發者。自2008年以來的7年時間里，Simon在全球28個國家做過有關軟體架構、技術領導力及其與敏捷的平衡等主題的百餘場演講，並於2012年8月在中國舉辦的ArchSummit全球架構師峰會上以「郁悶的架構師」和「如何設計安全的架構」為主題發表演講，深受與會者好評。Simon已為全球20多個國家的軟體團隊提供咨詢和培訓，他的客戶既有小型技術初創企業，也不乏全球家喻戶曉的品牌公司。
譯者簡介：
鄧鋼
誤打誤撞進入IT行業的80後程序員，愛好Web技術，對前端技術尤其偏愛。曾在盛大創新院擔任前端工程師，現在是IBM上海的一名軟體用戶界面工程師。除了具體的技術，對軟體架構、軟體工程也很感興趣，希望把自己在IBM所見所聞分享出來，為前端領域如火如荼的工程化浪潮貢獻力量。
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《程序員面試金典（第5版）》（[美]GayleLaakmannMcDowell）電子書網盤下載免費在線閱讀
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提取碼: kw2a
書名:程序員面試金典（第5版）
豆瓣評分:8.9
作者:[美]GayleLaakmannMcDowell
出版社:人民郵電出版社
原作名:Cracking the coding interview:150 programming questions and solutions,fifth edition
譯者:李琳驍/漆犇
出版年:2013-11
頁數:372
內容簡介:
本書是原谷歌資深面試官的經驗之作，層層緊扣程序員面試的每一個環節，全面而詳盡地介紹了程序員應當如何應對面試，才能在面試中脫穎而出。第1～7 章主要涉及面試流程解析、面試官的幕後決策及可能提出的問題、面試前的准備工作、對面試結果的處理等內容；第8～9 章從數據結構、概念與演算法、知識類問題和附加面試題4 個方面，為讀者呈現了出自微軟、蘋果、谷歌等多家知名公司的150 道編程面試題，並針對每一道面試題目，分別給出了詳細的解決方案。
本書適合程序開發和設計人員閱讀。
作者簡介:
Gayle Laakmann McDwell
美國求職咨詢網站CareerCup.cm創始人兼CE，是一位著名軟體工程師，曾在微軟、蘋果與谷歌任職。早先，她自己就是一位十分成功的求職者，成功通過了微軟、谷歌、亞馬遜、蘋果、IBM、高盛等多家最著名企業極其嚴苛的面試過程。工作以後，她又成為一位出色的面試官。在谷歌任職期間，她還是該公司資深面試官及招聘委員會成員，期間閱人無數，積累了相當豐富的面試經驗。除此書外，還著有《金領簡歷：敲開蘋果、微軟、谷歌的大門》。
譯者簡介：
李琳驍
從事嵌入式Linux內核/驅動開發，關注IT、開放源碼和安防監控等領域。業余時以技術翻譯為樂，時而客串編輯，好為愛書挑錯，渴求完美，卻也常因「小」失大，不得讀書要領。翻譯或參與翻譯了《Linux命令詳解手冊》《編程人生》《編程大師訪談錄》等圖書。網路ID為leal，管理Vim、Andrid等豆瓣小組，個人站點：http://linxia.net。
漆犇
畢業於中國地質大學，擁有十餘年軟體開發、測試及流程管理經驗，曾翻譯出版了《Linux/Unix設計思想》《金領簡歷 : 敲開蘋果、微軟、谷歌的大門》等書。目前定居於美國西雅圖，在微軟Windws Phne開發中心從事與WP應用開發者相關的項目管理事務。
D. 我又不是靠你吃飯什麼意思
我又不是靠你吃飯，意思就是我又不吃你的，不喝你的，我自己養自己，所以我的事情你也沒必要說
E. 重新改版後的www.itrenjia.org it人家社區地址是多少
地址是 www.itrenjia.org/chengxuyuan 改版之後變成程序員之家了 首頁現在是門戶站 你進去首頁後 頂部導航欄的程序員之家就是以前的社區..
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《創新者：一群技術狂人和鬼才程序員如何改變世界》（[美] 沃爾特·艾薩克森）電子書網盤下載免費在線閱讀
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提取碼：4nag
書名：創新者：一群技術狂人和鬼才程序員如何改變世界
作者：[美] 沃爾特·艾薩克森
譯者：關嘉偉
豆瓣評分：8.5
出版社：中信出版集團
出版年份：2017-4
頁數：606
內容簡介：
《創新者》是沃爾特·艾薩克森繼全球暢銷書《史蒂夫·喬布斯傳》之後的又一部力作，不僅講述了計算機和互聯網從無到有的發展歷程，為我們 生動地刻畫出數字時代的創新者群像，還深度挖掘互聯網的精神內核，解讀了「詩意科學」這個重大主題。
在近200年的數字化進程中群星閃耀，艾薩克森從第一個計算機程序的創造者、浪漫主義詩人拜倫之女埃達•洛夫萊斯伯爵夫人說起，細數了這一群將科學與人文融合的創新者，他們包括第一台通用型的電子計算機的創造者莫奇利、科學家馮·諾依曼、仙童半導體公司的「八叛逆」、天才圖靈、英特爾的格魯夫、微軟的比爾·蓋茨、蘋果公司的喬布斯、谷歌的拉里·佩奇等。這些擁有不羈創意的先鋒者、黑客、天才、企業家們，並不是孤立的存在，他們秉承著開放與共享的精神，通過跨越世代的合作，讓科技實現了創造性的飛躍，而他們沉澱下來的社會和文化力量成為了滋養創新的堅實土壤。
展現在我們面前的這一卷大氣磅礴的創新圖景，彰顯了數字時代的獨有氣質，即科技和藝術完美交織的奇跡，這也是天才喬布斯一生所追求的主題。只有理解了互聯網的精髓實質，才能成為下一個引領時代的創新者。
作者簡介：
沃爾特·艾薩克森畢業於哈佛大學，現為阿斯彭研究所（Aspen Institute）首席執行官，曾任美國有線電視新聞網（CNN）董事長及《時代》周刊總編。他的主要作品有《史蒂夫·喬布斯傳》、《愛因斯坦傳》、《本傑明·富蘭克林傳》、《創造者》等。艾薩克森現居華盛頓。
G. 閱讀這個VC++程序
第1題
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x=2
第2題
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B1::display()
H. 成都程序員多少人
中新網成都1月12日電(單鵬 王爵)《成都市推進建設「程序員之家」工作方案(2021—2025年)》12日在成都發布。該方案指出，到2025年，成都擬建成10個「程序員之家」，促進聚集從業人員超過25萬人，在成都打造一批以「程序員之家」為特色化標識的軟體產業「微型生態圈」。
據悉，該方案在第十九屆中國國際軟體合作洽談會(以下簡稱第十九屆軟洽會)上發布。以「機遇·理念·共贏」為主題的第十九屆軟洽會12日在成都啟幕，自2003年創辦以來，該會議已連續舉辦18屆，是成都市深化中國軟體名城建設、打造世界軟體名城的重要工作平台之一。
據介紹，本屆軟洽會設有主題大會，工業軟體、民航軟體、人才隊伍建設、企業能力培育等10個專題會議，以及「蓉貝」沙龍、互動體驗、專題招商3個配套活動，旨在加快成都培育軟體產業發展新動能、打造世界軟體名城，助力建立數字產業新高地。據統計，2021年1月至11月，成都市軟體產業新引進52個重大項目，簽約總投資達1271.8億元。
2019年以來，成都啟動「蓉貝」軟體人才「百千萬」引育計劃，相繼出台《成都市軟體產業高質量發展規劃(2019—2025)》《關於促進軟體產業高質量發展的專項政策措施》和《成都市「蓉貝」軟體人才評選辦法》等政策措施，多層次、多維度給予軟體人才政策支持，激發成都軟體產業發展活力。
當日，會議現場為第三批「蓉貝」軟體人才頒發聘書、為「蓉貝」軟體人才技術領銜人提供汽車支持。據介紹，本次人才榜單共計805人，其中「蓉貝」軟體人才技術領銜人5人，「蓉貝」軟體人才資深工程師93人，軟體資深工程師707人。
此外，現場還發布了《2021成都市軟體人才榜單》、四川省軟體和信息技術服務業綜合競爭力排行榜TOP30(2021)和成都市軟體產業需求清單，並進行一批軟體產業重大項目集中簽約。(完)
I. 《程序員修煉之道從小工到專家》pdf下載在線閱讀，求百度網盤雲資源
《程序員修煉之道》（Andrew Hunt）電子書網盤下載免費在線閱讀
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提取碼：u6gc
書名：程序員修煉之道
作者：Andrew Hunt
譯者：馬維達
豆瓣評分：8.6
出版社：電子工業出版社
出版年份：2005-1
頁數：333
內容簡介：
《程序員修煉之道》由一系列的獨立的部分組成，涵蓋的主題從個人責任、職業發展，直到用於使代碼保持靈活、並且易於改編和復用的各種架構技術。利用許多富有娛樂性的奇聞軼事、有思想性的例子以及有趣的類比，全面闡釋了軟體開發的許多不同方面的最佳實踐和重大陷阱。無論你是初學者，是有經驗的程序員，還是軟體項目經理，本書都適合你閱讀。
