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程序員鼓勵師招聘信息

發布時間:2023-02-14 16:18:48

程序員鼓勵師是什麼工作

一般來說,程序員鼓勵師的工作主要是以下兩方面:
和事佬:程序員、技術男都比較直,他們不擅長團隊成員之間的溝通。

一個辦公室里有很多程序員,有時組與組之間可能會出現問題,有時兩個程序員會為了同一個程序如何編寫產生不同的意見。

這時程序員鼓勵師就得過去打圓場,做好溝通平復大家的心情,讓他們不至於因矛盾而影響正常工作。

所以程序員鼓勵師這個中間人更像是一個「和事佬」。

勤雜工:程序員鼓勵師的另一項任務就是每天幫程序員訂一日三餐。

當不需要跟進項目閑下來時,也會跑到程序員的辦公室,陪程序員聊天,幫程序員切水果准備下午茶,開展一些文體活動等。

但是對於程序員鼓勵師一職也有負面的聲音存在:

有部分人認為,企業沒有能力通過正常的方式來安撫員工,

不招收更多的女性程序員,不投放資源培養,寧願請鼓勵師也不願給程序員加工資,真是情何以堪。

程序員需要的是少加班,有更多時間發展私人感情,而不是無關痛癢的精神按摩。

其實說到底,這個崗位更多的只是公司的一個噱頭罷了。

知乎上有一個這樣的問題:當程序員鼓勵師是什麼樣的體驗?

看了答案你會發現,在大多數耿直的IT男里,所謂的「程序員鼓勵師」還真是沒什麼用。

一旦開始幹活寫代碼了,誰還想被打擾啊!除非你能幫我寫代碼,否則還不如離我遠點,免得干擾我思路。

❷ 當程序員鼓勵師需要什麼資質

程序員鼓勵師需要:漂亮、溫柔、有耐心。懂得贊美與鼓勵,並且具有一定的科技知識,具有團隊意識。

程序員鼓勵師是幾年來橫空出世的新興職業。目的是為工作壓力大的程序員緩解壓力,並且有一定的資質。比如說漂亮,溫柔,有耐心。這樣可以給程序員減少工作帶來的巨大壓力。緩解緊綳的神經。

三十六行,行行出狀元,存在即合理,眾所周知,程序員每天的工作就是和一堆數不盡的代碼打交道,這樣難免在工作的時候會無聊、分心進而導致工作失誤,這時候「程序員」鼓勵師的工作就顯得比較重要。也正因如此,有些IT公司會招一些程序員鼓勵師,也是為了提高程序員們的工作質量。

❸ 「程序員鼓勵師」月薪25000左右,程序員工資月薪15000左右,這合理嗎

我覺得程序員鼓勵師的月薪在兩萬五左右,但是程序員工只有15000左右,這樣的工資設計是非常不合理的。因為這樣本來就是一種本末倒置的行為。與其花這么多錢雇一個程序猿鼓勵師還不如直接把這一部分的錢加到每一個程序員的工資上面。而且有了這一些程序員鼓勵師,很有可能在程序員有靈感的時候過去打擾他一下,這樣的一個靈感反而就沒有了,因為寫代碼是要集中很多的精神不能夠被打斷,一旦被打斷這個思路沒有了,就是沒有了。而且工資比程序員高了這么多,肯定會挫傷了程序員的積極性,更何況程序員鼓勵是本來就是一個華而不實的存在,想要人跑腿其實有很多都是可以當跑腿的,沒有必要用這么多的工資來請一個人幫程序員去跑腿。

❹ 螺螄粉聞臭師年入百萬,你還知道哪些奇葩職業

說到螺螄粉,相信很多人都非常熟悉,這是廣西柳州的一種特色小吃,全國聞名,而螺螄粉的靈魂就是酸筍,但是酸筍散發出來的味道確實很多人都無法接受的。隨著電商平台的興起,螺螄粉也得以賣到各個地方,螺螄粉銷量大賣,也催生了螺螄粉聞臭師這個職業,而且薪酬還不低,年入百萬。其實不止螺螄粉聞臭師這個奇怪的職業,下面給大家介紹幾個奇葩職業。

試睡員

試睡員這個職業相信很多人都聽過,多年前某個酒店發高薪招聘試睡員這個職業的時候,可是引起了非常大的關注。這個職業並不需要什麼特別的技能,也不需要學歷,只要到酒店體驗一下就可以了,每天在酒店睡七八個小時,然後寫寫體驗報告,告知需要改進的地方。可以說是非常輕鬆了,而且工資還很高,真正是讓人實現了睡著賺錢。

❺ 程序員鼓勵師到底是什麼職位

二、程序員鼓勵師職位要求是什麼?要顏值高!
字面理解程序員鼓勵師這個職位,難道是運用心理學知識的神秘職位?「程序員鼓勵師」看到下面的職位說明,小編真的是醉了,還真是開眼界了!
職位誘惑:逗獅子、哄碼農、溜馬畜
職位描述:
鼓勵程序員、攻城獅長期幹活(例如春節前50天無休)的時候,鼓勵其像獅子一樣勇猛、狼性不減、高質量得完成版本開發。當然崗位要求也是很高的。
職位要求:
是長相甜美放佛章澤天,微笑常掛酷似高圓圓。
在程序猿遇到BUG內心焦躁的時候,坐在旁邊給他加油鼓勵的妹子。要善於傾聽,還要受得住工程師們死宅無法交流的性格。
善於傾聽(聽不聽的懂沒關系)
根據上述職位要求,小編想像了該職位的員工畫面:

但是!如果真是這樣,那程序員們內心肯定會瘋狂得呼喚bug的,但是據小編深入了解到,真有搞不定的bug的時候程序猿哥哥可是對身邊的人男女不分的。
最後提示以上幾家公司的程序猿哥哥們別高興太早,注意別上了愚人節的當!
三、程序員鼓勵師到底做什麼?阿里「中槍」致歉
隨著這一高冷的職位迅速蔓延,4月29日,阿里巴巴官方招聘網站上線了一個全新職位——程序員鼓勵師,這項工作最重要的要求就是:顏值對程序員有足夠震撼力!
請看下面的職位介紹:

圖為阿里巴巴來往事業部程序員鼓勵師招聘信息
怎樣的顏值才能有震撼力?別急,阿里巴巴招聘啟事的職位要求中有詳細介紹:
你可以是如蒼老師般德藝雙馨,胸懷天下,進可欺身壓海棠,退可提臂迎蛟龍;
你可以是如宋慧喬般大家閨秀,天生麗質,沉魚落雁閉月羞花,素顏傳說更讓無數程序員追捧不已;
你也可以是個有著外星人顏值,作風天馬行空,言語中自成一派威嚴,激勵團隊有如駕馭獨孤九劍般的老頭。
而這名程序員鼓勵師的工作就是:有效鼓勵程序員團隊,拉近程序員間心靈距離,激發團隊又猛又持久地工作。
這條招募信息一經發出,就在在網路上引起了眾多網友關注,頗具爭議的招聘文案帶來諸多爭議。因涉嫌性別歧視,阿里巴巴及時刪除了這條招聘啟事,不過仍有眼尖的讀者抓住截圖。因為招聘信息中提及「德藝雙馨的蒼老師」,被網友質疑該招聘存在借勢炒作嫌疑。

❻ 朋友在朋友圈說他找了個程序員鼓勵師陪他聊天,有哪位大神了解程序員鼓勵師是個什麼職業嗎

程序員鼓勵師最開始是阿里和魅族招聘里招得一奇葩職位,不過網上爭議很大,後來招聘撤掉了。

❼ 如何看待魅族招聘程序員鼓勵師

終於可以來說一下了。我做了這個活動。


利益相關

但是誰能想到今年四月呢?…我不會說,畢竟,我不知道。有很多人說這是炒作…胡說,這當然是炒作,更確切地說是營銷。

我簡單講一下這個活動是怎麼發生的。

【首先感謝領導不在】
當時領導出差去培訓,留下一個KPI,要求流量必須漲三倍(貌似),我的同事想了一個星期,都沒想出辦法怎麼做才能達到目標。
趁領導不在的空檔,壓力瞬間小了很多,我才有了這么一個idea的框架出來。

我得說這是正確的做法。

❽ 有沒有程序員回答一下,程序員鼓勵師真的對你有幫助嗎

現在碼農因工作壓力大導致的心裡行為問題比較多,所以需要心理疏導和安撫。程序員鼓勵師是有市場需求的。程序員鼓勵師對程序員真的有用。

所以,程序員需要的鼓勵師,那是要比程序員懂技術,比程序員更懂需求,還要更會溝通,更具備大格局,而且還要能拍板。這才能切實幫程序員減壓,鼓勵他完成工作。

最後,附程序員鼓勵師任職要求:1、長相清新,聲線甜美,微笑常在,人見人愛;2、善於傾聽,善不善溝通不重要,能忍受IT工程師死宅無法交流的性格;3、耍不耍脾氣不重要,要善於發現每一個程序暖男的天性,成功馴服;4、了解互聯網,懂科技,不然聊起來雲里霧里,工程師會更受打擊。

❾ 互聯網行業哪個職位比較有前途

開篇,我想讓你知道一個職業是否有前途,需要看你付出多少,雖然付出不等於回報,但是沒有付出永遠不會有回報。所以職位的發展沒有覺得好與不好,只是選擇適合自己的崗位,才能在這個領域闖出一番自己的天地。

其次,一個互聯網公司和其他普通傳統行業的公司一樣,也需要一些基礎部門,比如財務、行政、市場、法務等。依據公司的性質和業務方向可能還有你所在的客服部(或銷售部)。但是除了這些常規的部門,互聯網行業還有研發、測試、設計、運營、產品、運維等部門。

回到本個問題的核心,這幾個具有互聯網特色的崗位如何發展會有前途?

一個產品的從0到1,需要一個完整的項目團隊依據項目流程做對應的工作。一個產品的生命周期大致都會經過產品-設計-開發-測試-運營-運維這些部門。

對於產品崗,雖然大家都在說「人人都是產品經理」,但是真的每個人都能做產品經理嗎?當用戶、需求、項目、團隊、戰略等全部向你迎面撲來時,你的能力是否能夠招架得住嗎?產品經理需要參與項目的全過程,如果沒有幾年的項目經驗,可能連和項目組人員溝通都很困難。目前市場很青睞有項目背景轉產品經理的技術人員,所以想要讓自己在產品市場更有競爭力,可以在技術崗先了解技術、熟悉項目流程等,然後有意識的培養產品思維、豐富產品相關的知識。

那我們選擇設計、開發、測試去聊聊,這些技術性崗位如何發展才有前途呢?

一、全鏈路UI設計

UI即User Interface(用戶界面)的簡稱,UI設計則是指對軟體的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的UI設計不僅是讓軟體變得有個性有品味,還要讓軟體的操作變得舒適、簡單、自由、充分體現軟體的定位和特點。

設計崗也有精分,有交互設計、UI設計、甚至專職的插畫設計。2020年乃至以後,什麼樣的UI設計更受企業歡迎?UI設計怎樣才能讓在職場上更具核心競爭力?帶著這些問題我們從招聘網站上調研了大量UI設計師招聘崗位的職能需求,並且也與很多合作企業的HR進行了深入溝通,了解他們對UI設計師更高的一個期望是什麼。

對於UI設計,中小型的公司一般不會有很明確的崗位界定,而大型的公司也會比較傾向復合型的技術人才,所以市場上出現了全鏈路UI設計的說法。所以如果想要進入UI設計行業,讓你的職業發展更有前途,那就需要往全鏈路方面發展。

全鏈路UI設計可以做產品原型、Web界面設計、移動UI設計、運營H5設計、用戶體驗設計、插畫設計、視覺創意設計、C4D設計、平面VI設計甚至會Web前端知識。那全鏈路UI設計需要具備哪些能力呢?

選擇UI設計方向,並不是會簡單的設計工具就可以了,想要在行業里有不錯的前景與發展,需要順應市場需求去不斷完善自己。如果熱愛設計行業,請以全鏈路UI設計為目標不斷努力學習。

二、Web前端開發

Web前端是所有互聯網企業研發團隊中的必須者,它在國內開始被重視的時間不超過八年,從2014年至今,「前端工程師」熱度持續走高,其薪資也水漲船高。

前端工程師首要工作是去實現UI設計的界面,可以說所有用戶終端產品與視覺和交互有關的部分都屬於前端工程師的專業領域。

5G對於網站的變⾰必將是巨⼤的,再加上萬物互聯,VR、可穿戴設備、⻋載系統、智能投影、智能交互等新應用場景的出現, 以後Web前端會直接進入各個垂直領域,這也意味著前端將有更⼴闊的發展空間。

那前端需要哪些技術呢?通過招聘網站我們總結出了企業招聘時提及最多的技能要求:Javascript、CSS3、html5、Vue、Vue.JS、Boostrap、Uniapp、React、Node.JS······

所以作為Web前端工程師不僅要精通前端技能,還得了解後台的技術,所以想要往Web前端發展,你得具備基於Web前端開發領域的全棧開發能力。

三、Java全棧開發

可能大家會疑惑,編程語言這么多,為什麼選擇Java,我們來看看Java在所有編程語言排行榜中的地位。

數據來源:TIOBE編程語言排行榜

可以看出Java作為一門面向對象編程語言,近20年的時間幾乎都是排在第一,所以Java是全球主流的編程語言之一。

那為什麼Java語言這么受歡迎呢?因為Java技術具有卓越的通用性、簡單性、安全性、高效性、健壯性、多線程、動態性、平台獨立與移植性等特點,可以用於編寫Web 應用程序、桌面應用程序、分布式系統和嵌入式系統應用程序等。

技術人員一般都有初級、中級、高級、資深之分,而走技術路線的小夥伴一般都是初級入行,以領域專家為目標,持續學習。當然也有很多Java開發會往架構師、大數據、人工智慧等技術方向發展。當然,不走技術路線也可以轉去做市場、產品、管理等,有一定的技術背景可以讓你在這些領域更有競爭力。

那Java開發需要具備哪些能力呢?

在查看市場需求之後,企業在招聘需求中提及最多的技術有以下幾點:

想要在Java開發領域有好的前景,應該先扎實自己的基本功,熟練掌握Java語言、框架等,同時要掌握常見的資料庫、Linux操作系統,也要熟悉前端技術。當基本功扎實之後,想要往其他技術領域發展就相對容易了。

四、測試開發

對於軟體測試工程師,大家的印象可能還停留在點點點的功能測試上,然而「敏捷開發、測試驅動開發」、「測試提前介入開發流程」等的提出孕育出了新的市場需求-測試開發。很多外行的小夥伴可能會有疑問,這到底是測試呢?還是開發呢?

實際上測試開發屬於軟體測試的范疇,但它不同於普通的功能性測試,它可以藉助開發能力協助測試工作,使測試工作更高效、精準。比如自動化測試腳本、自動化測試框架以及工具。

對於一個測試人員,應該以更高的標准要求自己才會不被市場淘汰。那目前市場需求量最大的測試開發,需要哪些基本技能呢?

所以為了讓自己更有競爭力,不管是普通的功能測試工程師還是想要轉行的小夥伴,都可以以測試開發工程師作為自己的目標。為了在測試領域發展更好,應該往測試開發靠攏,不要只停留於簡單的功能測試,還要關注產品的性能、安全等。除此之外,利用自動化測試提升測試效率,減少重復工作,精通一門編程語言協助測試工作,甚至開發測試工具等。

以上只選取了UI設計、Web前端開發、Java開發、測試開發四個方向和大家做簡單的分享,通過這些簡單的介紹其實也不難看出,企業更需要綜合類的人才。所以UI設計才有了全鏈路UI、開發才有了全棧開發這樣的說法。

全棧、全鏈路其實是讓大家充分了解整個項目流程中所用到的技術,可以讓項目團隊協作更高效有序。當然,了解其他方向知識的前提是對自己領域內的知識精通掌握。所以互聯網哪個職位的發展更有前途,取決於你掌握技術的深度以及廣度,希望以上回答對你的選擇有幫助。

❿ 什麼是"程序員鼓勵師"有什麼崗位要求

今年的互聯網界比較逗,各招聘網站相繼出現程序員鼓勵師,精子貢獻師等等讓你腦洞大開的職位。這些職位最初發現是在一家專門垂直於互聯網職位招聘的約聘網個性職位一欄發現的,如下圖:這些職位是不是有很多看著你呢菊花一緊啊。約聘網這樣的個性職位很多,你可以網路一下約聘網看看


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