windows程序員招聘

Ⅰ 現在公司招c++程序員一般是在什麼平台下開發軟體呢是windows還是linux呢

你學好C++的基本語法之後，看想要從事哪方面的工作，再重點找方向吧，比如游戲了，動畫了，圖像處理了，各有側重的知識點。界面框架的話，可以學跨平台的，比如QT，這樣不管是windows還是linux都可以用了。

Ⅱ 一般公司招聘程序員是需要初級程序員證的嗎還是只要是計算機專業畢業的就可以了

不需要證的，有證當然更好
更多的是會有一些相關知識的筆試，然後一個面試，會問一下技術性比較強的東西，另外有沒有項目經驗，是面試過程中非常重要的。

Ⅲ 招聘一個程序員，需要多少工資

最便宜的就是找兼職的了，按勞付款，你也沒有壓力。因為你這個工作要求比較有經驗和實力的員工，所以只能找兼職，如果找專職的話每月沒有3000-5000是請不到的。所以最理想的就是找兼職了，再請個長期的中低水平的員工就可以，一些簡單的他可以幫你搞定。你最好去人才市場或是找朋友介紹

Ⅳ 騰訊的程序員招聘有什麼要求呢

騰訊公司長年招聘程序員，一般要求三年工作經驗，熟悉C＋＋（或者C，java），能獨立承擔編碼工作。

程序員（英文Programmer）是從事程序開發、程序維護的基層工作人員。一般將程序員分為程序設計人員和程序編碼人員，但兩者的界限並不非常清楚。

職責

1、對項目經理負責，負責軟體項目的詳細設計、編碼和內部測試的組織實施，對小型軟體項目兼任系統分析工作，完成分配項目的實施和技術支持工作。

2、協助項目經理和相關人員同客戶進行溝通，保持良好的客戶關系。

3、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。

4、熟悉並熟練掌握交付軟體部開發的軟體項目的相關軟體技術。

5、負責向項目經理及時反饋軟體開發中的情況，並根據實際情況提出改進建議。

6、參與軟體開發和維護過程中重大技術問題的解決，參與軟體首次安裝調試、數據割接、用戶培訓和項目推廣。

Ⅳ 如何招聘程序員

1、可以直接到大學招聘相關專業的不要說；
2、參加當地人才市場組織的招聘會；
3、在網上發布招聘，在那些流動面廣的招聘網上發布招聘信息。

Ⅵ 現在很多崗位的招聘要求都是熟悉Windows/Linux編程，到底是什麼意思涉及那些方面的內容

至少會在windows和linux下寫出「Hello World」。

其實這類企業可以用程序語言來描述就是

i=0;
company＝i++;

Ⅶ 程序員的招聘要求

怎麼說呢，不同的程序員要求是不同的，我們以JAVA程序員為例子：
三個基本要求：
（1）學歷要求：大學本科以上學歷（含本科），專業： 計算機相關專業本科以上；專科以上學歷，計算機及其相關專業，3年以上相關崗位經驗；
（2）工作經驗要求：一年以上java開發工作經驗；B/S項目開發經驗2年以上；3年以上的Java, J2EE, XML等開發經驗,1年以上架構設計經驗(Windows環境)；
（3）項目開發要求：具有一定規模的項目開發經驗；
其實這三個要求，可以說，是目前大多數開發類技術崗位上，一定都有的要求。
學歷來說，只是一個敲門磚，我們沒有辦法幫你，你達到基本要求即可，當然，如果你的要求不太合適，可以強調你的技術實力。
沒辦法，這個社會就是這么殘酷，大多數公司，都不想花培養人的成本，都希望用熟手。
但另外一方面說，具有一定的項目開發經驗，工作起點就會高很多，不管是收入，還是發展，你都會站在一個比較有利的位置上。
實際上，大學生也可以通過一定的訓練，積累很多的項目開發經驗，達到工作2-3年程序員的水平，這個我們另文專門再說。

Ⅷ 求職，招聘軟體編程人員、程序員、軟體工程師

本人是在學校的學生 不知道是否有幸 ..... 不知道能不能勝任 能問一下你們都需要什麼方向的嗎？

Ⅸ 招聘程序員一名，工資每天最低200元

我來要嗎？

Ⅹ 有沒有招聘C++程序員的

是金子總會發光的，建議你先去csdn上露一手，那裡有高手的，高手會被人發掘的。如果有本事，人才會讓別人會發現的，伯樂總是有的，是騾子是馬拉出來遛遛吧！