程序員評價左右腦

『壹』 番茄鍾工作法

番茄難道不是我們常吃的西紅柿嗎？番茄工作法是什麼？番茄工作法是一種簡單有效的時間管理方法。它的大致原理就是把漫長的一整天劃成一個一個小的時間段，利用一個像「番茄」一樣的時鍾設置成固定的時間倒計周期，在一個番茄期內只專注於做一件事，計時結束後休息幾分鍾然後開始下一個番茄周期。

番茄工作法可以幫助人們戰勝拖延，提高工作效率。而這本《番茄工作法圖解》是作者史蒂夫·諾特伯格根據自身使用番茄工作法的經驗，用生動的語言，傳神的圖畫，告訴我們如何運用番茄工作法進行有效的時間管理，如何在一個番茄鍾內應對各種突發狀況，提高工作效率。   

首先，我想先問你一個問題。在工作生活中，你有拖延症嗎？你是不是每天總有做不完的事？總是無法集中時間和注意力？是不是經常被各種瑣碎的事占據大量的時間？是不是感覺小事忙活一天，大事一件沒干，每天過的渾渾噩噩，毫無方向感和成就感？

如果你有以上這些情況，那就是因為你沒有安排好自己的時間，沒有找到正確的時間管理方法。

那怎麼辦？有沒有什麼簡單有效的方法讓我們戰勝拖延，高效利用時間？

當然有！今天介紹的這本《番茄工作法圖解》，就為我們介紹了一種非常簡單、容易實行的時間管理方法。

首先，讓我來介紹番茄工作法以及本書的由來。

番茄工作法是弗朗西斯科·西里洛創立的。在大學期間，他感覺自己的學習效率非常低，於是就和自己打賭，強迫自己把心思專注在學習上，哪怕只是10分鍾也好，後來他找到了一枚廚房定時器用來計時，以此集中注意力，結果發現自己的學習效率有了很大提升。因為那枚廚房定時器的形狀像一枚「番茄」，於是就把這種管理實踐的方法叫番茄工作法。

本書的作者是史蒂夫·諾特伯格，一名來自瑞典的程序員，他是番茄工作法的親身實踐者，在書中，他用圖文並茂的形式將番茄工作法的理論、方法技巧以及注意事項為我們一一道來。 

那麼，到底什麼是番茄工作法？

番茄工作法是以25分鍾為一個周期開始計時工作，鬧鍾響起後立刻停止，這段時間算一個番茄鍾。每個番茄鍾之間用3~5分鍾進行休息，勞逸結合。  每4個番茄鍾結束後進行一次大休，時間為15~20分鍾。需要注意的是，一個番茄鍾的時間是不可分割的， 當番茄計時器響起的時候,就表示你必須停止手中的工作,即使你覺得剩下的幾分鍾內能馬上完成,你也不能再繼續工作。

番茄工作法的核心是「專注於當下」， 即把注意力集中在「當下」。其意義並不是拘泥於25分鍾的形式，而是讓你更珍惜當下的每一分鍾。如果你克服了自己的惰性，有效地完成每一個番茄鍾，那麼工作效率就會大幅度提高，還能獲得成就感和滿足感。

那麼，我們在工作中要如何執行屬於自己的番茄鍾呢？

書中介紹，番茄工作法包含以下五個階段：計劃、跟蹤、記錄、處理、可視化,也就是回顧總結。

第一階段，計劃。具體來說就是在每一天的開始，從所有要辦活動事項中提取最重要的幾項，按順序在紙上列出來。

第二階段，跟蹤。在確定當天的所有活動事項後，開啟番茄鍾，按紙上列的順序執行每項活動，中間需要跟蹤收集工作過程的各項數據，如工作完成進度，被迫中斷的次數等。

每三階段，記錄。在一天的工作結束後，將當天收集的所有數據歸檔記錄。

每四階段，處理。處理就是根據記錄的數據，進行分析，從中提取有用的信息。

第五階段，可視化。根據記錄整理的信息，對一天的工作進行再次回顧，分析並從中找出改進思路，以此獲得最適合自己現實習慣的方法。

一句話總結，就是在一天開始時進行計劃，一天結束時進行記錄、處理和可視化，在兩者之間，進行跟蹤。

在實行番茄工作法的過程中，我們還需要准備一些輔助工具。

首先，我們需要准備三張紙和一支筆。

第一張紙，記錄近期要做的事。將所有近期需要做的事情都記錄在紙上，就像你要去超市買東西列清單一樣，只不過這里的記錄不是要買的東西，而是要完成的事情。這張紙可以用很多天，想到新的事項隨時添加上去，完成後就可以劃掉。

第二張紙，記錄今日要做的事。具體是，每天開始工作前選擇近期重要緊急的事務，根據當天可分配的時間寫入第二張紙中，並計劃好執行這一任務所需的番茄鍾個數。注意不要超過每天能承受的最大番茄鍾數量，以免無法完成任務，給自己帶來失落感。

第三張紙，記錄每日執行及完成情況。如執行中遭遇的中斷總次數、完成質量的評價等。記錄這些是在回顧的同時，進行歸納總結。

我們開啟番茄鍾，要先根據計劃按照第二張紙上的記錄執行。每完成一個番茄鍾的時間就進行一次短休息，一般是3-5分鍾，每4個番茄鍾後進行長休息，大約15-20分鍾。休息期間不要思考番茄鍾內的事情。休息結束後檢視任務優先順序，決定繼續相同任務，還是切換到更高優先順序的任務。番茄鍾內禁止切換任務，如果番茄鍾內已完成既定工作，則將已完成的工作溫故而知新，再復習回顧一遍。

在根據計劃執行番茄鍾後，我們就需要跟蹤、記錄、分析處理和可視化的總結，這就是第三張紙的目的了。第三張紙的記錄和回顧是為了更有效地進行自我審查和優化番茄工作法。

剛才講了如何制定番茄鍾，接下來再講講我們該如何去處理意外打擾。

比如，當你正在一個番茄鍾內專注做事，這時候桌上的電話突然響起來，或者隔壁領導叫你到他的辦公室去一趟，又或者你突然內急想上廁所……等等，遇到這些突發狀況時你該怎麼辦？

根據作者的介紹，番茄工作法把這種中斷分為兩種， 一種是內部中斷，一種是外部中斷。

所謂內部中斷，是指由自身引起的，又分為可控制中斷和不可控制中斷。

可控制中斷，比如想起來倒水喝，想給朋友打個電話，或者突然想到該把手頭的一個文件給同事送去等。那它的解決方法就是：把它記錄到今日待辦中的緊急事務中，放置到某個番茄鍾完成，保證當前工作不要停。

不可控制中斷，比如想上廁所等。這時候就需要把正在做的番茄鍾報廢，把中斷事情解決後再重新開啟新的番茄鍾。特別要注意不可以中斷後繼續進行之前的番茄鍾，以免打亂節奏。

所謂外部中斷，是指外界的打擾。又分為可延後的中斷和需要立即執行的中斷。

可延後中斷，比如朋友打來電話向你請教問題等，這時你就可以明確地告知他自己的情況,並商量推遲答復或解決。然後再把這個中斷內容添加到今日待辦事項中，放置到某個番茄鍾完成，注意自己手頭的工作不要停。

介紹了可延後中斷，現在來說說需立即執行的中斷，比如領導喊你到他的辦公室等，這時候就需要你把正在做的番茄鍾報廢，事情解決後重新開啟新的番茄鍾。

總之，不管是外界的打擾，還是自身引起內部中斷，只要我們做好判斷，沉著應對，就能夠用番茄工作法處理好手頭的事情，管理好自己的時間。

以上介紹了番茄工作法的原理和如何執行，那麼在具體使用中我們還應注意哪些細節問題？

第一點，需要特別強調的是，番茄工作法定的25分鍾只是作者經過實踐檢驗後給我們的建議，我們可以在自己記錄、分析後進行更改，比如說你在實踐過程中的中斷太多，可以考慮縮減番茄鍾周期時間。但每次更改都要在上一次更改實踐實施兩周後才能更改，以此確定它是否真的不合適自己。因為長時間的實踐才能真正體現出周期時間是否合適，太頻繁的更改只會打亂節奏，擾亂工作。

第二點，要集中精力放在當前的番茄時間上,完成了,再跳到下一個番茄時間。也就是說 ，要把注意力要放在當下,而不要在番茄鍾工作時間內胡思亂想。

第三點，每個番茄鍾之間的休息必須是真正的休息，什麼也不做。如果25分鍾響鈴後你手上是停止工作了，然而腦子里還一直在思考工作的事，這種就不是真正的休息。真正的休息是行動與思想保持統一，把思想與腦袋放空，你可以發一會兒呆，也可以睡一覺。這就是我們常說的養精蓄銳，休息好了才能拿出更好的狀態進行下一個番茄鍾，工作效率也會大幅度提高！ 

第四點， 如果你在番茄計時器響起前就提前完成了手頭工作,也不要急於開始下一項工作，這時你可以利用剩餘的一部分番茄時間復習一遍之前所學的內容,或檢查一下所做的工作,記錄一下你所做的事情,直到鈴聲響起。溫故而知新，這樣也可以使你得到提高。

第五點、我們需要堅持自我觀察和分析。古話常說的』吾日三省吾身』也是這個道理。每完成幾個番茄鍾時間，要自我觀察和分析，看看自己是不是時間規劃得不合理，又或者是不是被很多雜事打斷了。 原因是什麼？應該採取什麼對策？ 不斷在最開始的基礎上提高，自我改變是一個長期而艱難的過程，只有不斷自我觀察和分析，提出小的改進方法，才會慢慢改變原有的壞習慣。

前面我們把番茄工作法的原理和方法都講完了，那這本書還有哪些亮點呢？

本書的第一個亮點就是從結合人類的生理構造上分析番茄工作法實施的可能性。

人的大腦的結構分為四個層次：腦干、邊緣系統、皮層、額葉。腦干為我們提供可靠的條件反射機制，邊緣系統幫助我們進行長期記憶，大腦皮層使我們能夠認知和思考，額葉使我們能記憶、判斷、分析、發明創造等。

作者在書中指出：「科學研究表明，我們的左右腦有不同分工，執行相同的動作和程序，可以使大腦自我調整到最佳狀態，而隨意變更節律會導致頭腦混亂。這就如同我們制定番茄鍾，設置固定的時間為一個周期，每日記錄並執行，並且不可以輕易變更周期時間。讓大腦適應番茄周期後，鬧鍾一響起就形成條件反射，立馬集中精神進入到工作狀態。

「另外，研究還表明，大腦在沒有思考問題的時候，能為我們提供新思路和新見解。不休息，大腦要彌補多巴胺產量的不足，人就容易焦慮而效率低下。所以大腦需要定期休養，包括短暫休息和較長休息。」這就如同我們每個番茄周期中間安排的3-5分鍾的休息，每4個番茄鍾之間安排的一次15-20分鍾的大休息，休息是為了獲得新的能量，進而提高下一個番茄鍾內的工作效率。

本書的第二個亮點是番茄工作法中用到的預估法。就是我們常說的不要總是低頭拉車，也要抬頭看路。比如你想要開公司，你肯定要提前做好各種預算。工作上也是同樣道理，一天開始之前，需要提前預估當天的時間安排。

番茄工作法中的預估，就是每日早晨提前對當日清單中的事項，預估它們所需的蕃茄鍾個數，同時記錄的時候也需要寫下預估和實際「番茄鍾」數量，以便調整。預估也是承諾，預估結果可以提高做事的積極性。

總結一下：預估就是根據你自身的經驗提前做的計劃，包括時間的分配，事情的輕重緩急等，做好記錄，對自己要做的事情心中有數，目標清晰。預估的意義在於你能夠更好的把握每一刻，合理利用自己的「番茄鍾「，提高工作效率，找到最適合自己的工作方式和時間管理方法。

本書的第三個亮點是文中反復提到的回顧法。剛開始執行番茄工作法的時候，每日結束時要對當天的安排進行回顧，是為了更好的執行自己的番茄鍾，找到適合自己的番茄工作法。學習之後不僅在短時間內要做回顧和復習，一天後、一周後、一個月後或半年後更是要不間斷的復習，反復回顧，加強記憶力。

做任何事都不要有一勞永逸的想法，就算是世界上最頂級的鋼琴家，他的演奏水平也無一不是通過不斷的練習、刻苦的訓練才能達到的。鐵杵成針、水滴石穿，只有不斷的回顧，頭腦記憶中對這部分的阻力才會慢慢減少，才能通過量變引起質變。

本書的第四個亮點是向我們介紹了如何有效休息。兩個番茄鍾之間短暫休息的主要目的是為了讓大腦放鬆， 並且對之前吸收的知識進行後台處理，所以要拒絕做作任何會造成大腦額外壓力的事情。文中介紹了以下幾種迅速進入放鬆狀態的方法。

第一種是從當前的工作狀態分身出來，放下手頭的電話或郵件，站起來溜達溜達、喝點水、沖杯咖啡。

第二種是找一張舒適的椅子或沙發躺下，找到自己最放鬆的姿勢，讓全身放鬆。

第三種是發揮充分的想像力，如想像一台掃描儀將你從頭掃描到腳，你把注意力專注在光帶所及之外的每一個部位，讓全身的肌肉得到放鬆。

番茄鍾內的目標是專注高質量的工作，休息期間的目標是進行專注而高質量的放鬆，調節你處於緊綳狀態的腦神經，保養你的大腦，讓你保持一整天的好精力。

本書的第五個亮點是介紹了番茄工作法在團隊中的應用。番茄工作法不僅僅只是針對個人的時間管理方法，它具有應變能力，也適用於雙人組合、會議和多人團隊。

番茄工作法在會議中是怎樣用的呢？首先，可用白板列出會議要完成的全部議程，按優先順序排序。然後打開番茄鍾，全體投入到第一項議程中，響鈴後停止，休息後同次啟動番茄鍾進行接下來的議程。按照這種方法，會議的效率將會大幅提高。

兩人組合使用番茄鍾的時候，要注意把握好節奏，兩人在時間上要隨時保持溝通，以達到工作狀態和休息狀態同步。團隊多人一起使用番茄鍾時也是一樣，提前做好規劃，確立團隊做事的方法，保持內部溝通，統一好步調，隨時跟蹤進度，團隊齊心協力共同完成待辦事項。

總的來說，番茄工作法最重要的就是讓你把時間和任務化繁為簡，化整為零。把目標分解並清晰化、明確化。每天定下目標，然後在番茄鍾內執行，休息、判斷優先度，再繼續執行下一個番茄鍾，同時進行記錄，最後分析處理並加以改善。

用番茄工作法做事你會發現工作不再雜亂無章，時間安排得井然有序，效率大大提高了，你更受老闆重視了。同樣，用番茄工作法帶團隊，你會發現團隊凝聚力和執行力會有大幅提升。

『貳』 程序員面試的自我評價

程序員面試的自我評價（通用5篇）

無論是在學校還是在社會中，我們需要用到自我評價的情況非常的多，自我評價不僅影響社會中人與人的交往方式，而且影響社會中人的心理健康程度，影響人的價值觀和人生觀的合理程度。那麼自我評價一般是怎麼寫的呢？下面是我精心整理的程序員面試的自我評價（通用5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

程序員面試的自我評價1

各位考官：

大家好！

我是計算機專業的面試者xx，我此次應聘的職位是軟體工程師，這份工作不僅與我的專業對口，同時也是我的特長與興趣所在。現在我就從以下三個方面介紹自己：

1)學習能力：我有較強的科研能力，能熟練的進行Windows和LINU操作，並能使用VB，DELPHI等語言編程。能運用網頁三劍客Photoshop軟體進行相關工作。

2)實踐能力：我的專長是軟體開發，我希望能從事這方面的工作經驗，並且我曾經發過多個系統，如人事檔案管理系統，工資管理系統等等。

3)交際能力：我的性格沉穩，能坐得住，對IT行業的工作，具有非常好的適應能力，而且為人謙和，具有很強的組織和協調能力，富有的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

從以上的簡單自我介紹，我希望公司能給我一個展示自己能力的機會，讓我我可以學以致用，同時我也很欣賞xx公司的企業文化與工作環境。我願意成為企業一員，為企業的發展貢獻自己的一份力量。我的職業生涯目標是，做一個既懂技術，又懂業務的復合型人才。

程序員面試的自我評價2

我是廣東水利電力職業技術學院計算機信息工程系的一名學生，即將面臨畢業。廣東水利電力職業技術學院是教育部1999年7月26日批准成立的一所普通高等院校。學院前身是1952年10月成立的廣州土木水利工程學校，至今已有五十四年的歷史。在這五十四年中，學校的名稱幾經變異。1958年—1962年曾升格為廣東水利電力學院(本科層次)，期間學院停辦。1973年5月復辦後定名為廣東省水利電力學校(中專)，1999年7月經教育部批准，升格為廣東水利電力職業技術學院。

建校至今，已培養了3萬多名技術人才，他們中的'大多數已成為廣東省乃至國內其他一些省份水利電力行業及相關行業的中堅力量，為各地的經濟建設和水利事業發展做出了重要貢獻。

三年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我吸取了豐富的專業知識並鍛煉了自己的能力;使我具備了扎實的專業基礎知識，系統地掌握了c語言、匯編語言、asp.net、java，資料庫原理、linu網路操作系統。區域網的組建或區域網廣域網的交換與路由設計實現和維護等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟體。計算機專業自我介紹實訓問題。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我朴實、穩重、創新的性格特點。

程序員面試的自我評價3

我來自xxxxxx學院xxxx系xx技術xx班的學生，我將於明年7月完成大專學業，真正步入社會，開始人生路上的新一段征程。

我這次寫求職信的目的是應聘貴公司的c#程序員。

兩年多來，在校領導和老師的引導下，我努力很認真的學好專業知識，訓練專業技能，專業水平每一年都有明顯提高。在校期間，我學習了c語言，java，c#，winform，sqlserver，oracle，有較強的實踐能力。

兩年半的大專生活教我學會了冷靜的思考問題、以及如何面對問題，使我能在人生的坐標上找尋適合自己的位置並不斷修整自我，更讓我深刻認識到人要用心地去做每一件事，認真、踏實地面對人生的每一步。所以我誠摯地希望加入你們這支優秀的、富有生命力的群體，在大家的指導和幫助下，共同攜手，在人生的道路上不斷進取。

「天生我材必有用」，後附本人的簡歷，希望貴公司能給我一個發展的平台，我會好好珍惜它，並全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量。

程序員面試的自我評價4

欲善其事，必先利其器。大學幾年，我始終堅持天道酬勤的原則，一日三省，自信品格的日趨完善;勇於行事，務實求新，自信工作有所成績;三更燈火，寒窗苦讀，相信學有所成。

在校期間，我始終以提高自身的綜合素質為目的，以個人的全面發展為奮斗方向，樹立正確的人生觀和價值觀，光榮地加入了中國共產黨。

為適應社會發展的需求，我努力學好專業知識，多次獲得獎學金，較深入、全面地掌握了軟體編程、硬體維護與開發、網路應用技術等計算機科學基礎理論以及計算機在企業管理、工業生產、輔助設計製造等方面的應用知識，同時注意結合自身專業特點，結合動手實踐，先後參與了校新聞網頁設計大賽、校程序設計大賽、挑戰杯中國大學生創業計劃競賽、校科研立項項目，同時根據自己的愛好，進行了物業管理師的培訓及資格認證考核、暑期社會實踐調查，都取得了不凡的成績。

作為一名即將畢業的20xx年應屆計算機專業的大學生，我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善於思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學。同時，我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。我今天的求職，也正是希望得到一個更好的學習機會，從而能以更好的工作成績為國家和單位貢獻力量，同時去實現人生價值。

程序員面試的自我評價5

大家好，我叫xx，今年xx歲，xx年七月畢業於xx大學計算機科學與技術系，畢業至今一直就業於xx科技有限公司，從事j2ee企業信息化管理系統的開發，目前的崗位是項目經理，負責帶領一個3-5人的小團隊進行系統開發。

參加工作以來，本人先後獨立或主持開發過10幾個企業信息化管理系統。其中，xx電力有限公司的電費充值卡管理系統、xx集團的人力資源管理系統以及移動辦公管理平台，這三個系統運行以來深受使用單位的一致好評，為企業節約了人力成本，提高了工作效率。

本人對軟體開發具有濃厚的興趣，工作之餘經常鑽研技術，關注IT技術的發展趨勢。對業務需求分析比較透徹，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今，我從一個學徒成長為項目工作組成員，再到現在的項目經理，這幾年的提升已讓我具備了系統開發獨擋一面的能力，而且已連續兩年被評為企業優秀員工，這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態度，也是領導、師傅耐心教導的成果。

優點：本人具備豐富的工作經驗、扎實的技術能力以及優良的代碼編寫風格，刻苦認真、虛心好學，對業務需求分析比較透徹，不僅能夠獨立完成任務，也能帶領團隊完成任務，具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

缺點：在帶領團隊完成項目的時候，有時會因為太過和善而顯得魄力不足。

以上是我個人的自我介紹，謝謝大家!

『叄』 左右腦是情緒，上下腦是自控，這又什麼科學依據嗎

為人父母的人，大都面臨過這樣的困境：

• 孩子莫名其妙就發脾氣，完全不講道理，根本沒法說服；
• 孩子上學快遲到了，你緊張得如同打仗，可孩子卻故意磨蹭，完全不聽指揮；
• 兩個孩子剛剛還在愉快地玩耍，可轉眼間就為了雞毛蒜皮的小事發生沖突，一個不停哭，一個不停鬧……

這種時候，不少人會覺得根本看不懂孩子，不知道該如何解決。

養育孩子是一項艱巨的工作，不僅持續時間很長，還充滿了各種各樣的挑戰。

在每天照顧孩子、和孩子溝通以及處理突發問題的過程中，父母會經常感到疲於奔命。

另一方面，每個父母都希望孩子成長為人際關系良好、專注、負責、努力的優秀人才。

然而「理想是豐滿的，現實是骨感的」，疲於奔命的日常生活，使得我們沒有額外的時間去培養這些期望中的優秀品質。

危機也是契機，「生存式教育」可以轉變為「發展式教育」，那些令人崩潰的「生存時刻」都可以變為促進孩子發展的「成長時刻」。

只要父母用心，相信每個孩子都能在不斷激活神經元，給大腦「重新布線」的過程中，重塑大腦的最佳結構，成為最好的自己。

『肆』 程序員年終個人評價五篇大全

有志者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;卧薪嘗膽，三千越甲可吞吳。下面是我為大家整理的程序員年終個人評價五篇，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

程序員年終個人評價1

回首這一年的工作，有碩果累累的喜悅，有工作當中的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。在項目可開發的過程中，難題一個接一個的出現，自信心不止一次的受到過打擊，雖然自己早就明白，要做到貼合公司的要求，做一名合格的程序員，這些是遠遠不夠的。每一天我都會不斷勉勵自己，好好學，以後會好的。在此同時，公司也給了我很多學習的機會，這是我對以後的編程之路又有了信心。在擔任公司程序員一職已經有一年多的時間，在這一年時間里，我學到了很多東西。每個人都是在不斷的評價中成長，不斷的是審視中完善自己。在這一年裡自己也是在評價、審視中腳踏實地完成好自己的本職工作，現將這一年的工作評價如下：

思想方面

嚴格按照一個程序員應有的素養來約束自己， 愛崗敬業 ，具有強烈的職責崗和事業心，用心主動認真的學習專業知識，工作態度端正，聽從公司的安排，用心配合客戶完善數字化校園系統。

工作方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的要按時加班加點，保證工作能夠按時完成。在這一年多的時間裡面，我本著把工作做的更好這樣一個目標，主動了解公司的開發項目流程，請教他們開發技術上的問題。

工作心得

1.在這一年多的時間裡面，我參與的都是團隊合作的項目，無論是自己還是同事，我們都將就團隊精神。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊必須會攻無不克戰無不勝。我們的很多工作是一齊完成的，在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，必須要把信息處理的及時，有效和清晰。

2.每一個項目在開始著手的第一步，必須要和客戶把需求溝通清除，只要了解項目的需求，才有可能真正做好一個項目。我們需要向客戶提出，要求客戶帶給所有涉及該項目的資料，每次與客戶見面都需要熟悉業務與程序的程序員隨時記錄需求。

3.工作中，將任務詳細化，詳細到每個頁面，甚至是一個頁面中的圖片什麼時候做好，做好到什麼程度，這樣把工作進度有計劃有方向的定下來，做事很有效率。

4.每一天的工作小結真的很重要，這讓我們每一天都有計劃的明白自己幹了什麼，不是漫無目的的工作，所以我們就應養成， 日記 、周記、月記、年記的工作習慣。

5.工作並不是一成不變的，也許有一天你要去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術要相互學習，也許有一天，公司需要你發揮其他的技能幫忙，所以相互學習也是很重要的。

工作教訓

在公司工作的期間，我也發現了自己離一個貼合公司要求的程序員還有很多差距，主要體此刻工作技能與工作 經驗 的不夠，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細評價一下，自己在工作中主要有以下方面做的不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急。

在開發時間很倉促的狀況下，事情多了，就必須要有詳細而主次分明的計劃，哪需要立即完成，哪些能夠緩緩加班完成，在這方面還有很大的優化空間。

2.對流程、業務需求不夠熟悉。

在工作中，發現因為流程或業務需求的問題而不明白如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計思考不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠，平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是項目很好完成的前提。

3.缺乏工作經驗。

4.學習的知識不夠廣泛。

一個項目中，涉及的技術往往有很多種，知識多了，就會靈活變通，以後我也會加強這方面的學習。

工作計劃

提高工作主動性，做事乾脆果斷，不拖泥帶水。工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標完成。要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。把握一切機會提高專業潛力，加強平時知識評價工作。精細化工作方式的思考和實踐。虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。

其實作為一名員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：

一是：三人行必有我師

二是：天道酬勤

程序員年終個人評價2

時間一晃而過，轉眼間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫忙，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟，感受到了大發人「不經歷風雨，怎能見彩虹」的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的努力，各方面均取得了必須的進步，現將我的工作狀況作如下匯報。

一、透過培訓學習和日常工作積累使我對____公司有了必須的新的認識。

在5月中旬我來到了____公司信息科技有限公司參加招聘，經過幾輪 面試 和筆試，最後能夠有幸加入了____公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工 入職 說明，當時只是覺得公司很正規，很強大。在和部門領導以及項目經理交流後，感覺公司很親切，很溫馨。對 其它 方面就不太明白了，個性是對視頻監控幾乎一無所知。透過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了必須了解。公司的理念在平時的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致，本人對公司的理念十分認同。公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是____公司能發展壯大的重要原因。在十年左右的時間實現跨越發展的確很不容易，在智能交通行業深入發展是____公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。此刻公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位，今後還將更加輝煌。

二、遵守各項 規章制度 ，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情用心、認真地完成好每一項任務，認真履行 崗位職責 ，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈，一種用心豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓

我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能，工作潛力得到了必須的提高。

根據目前工作分工，我的主要工作任務是(1)參與公司軟體項目的開發與測試;(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟體系統的維護工作。透過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達潛力、扎實的技術潛力、較強的邏輯處理潛力、靈活的應變問題潛力、有效的對外聯系潛力。在參與項目開發的過程中，發現很多看似簡單的工作，其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改善方面。

雖然加入公司這個大家庭已經半年有餘，對開發技術掌握的還不是很深，對發現問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有構成系統的計劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也期望能夠在今後的工作中更加迅速的提升自己的業務潛力以及技術潛力，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，透過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好開發人員的本職工作，把自己的工作創造性做好做扎實，為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力量。

五、工作計劃暫時做出以下幾點規劃：

1、要提高工作的主動性，做事乾脆果斷，不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業潛力，加強平時知識評價工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。

6、虛心請教比我做的優秀的其他同事，向他們學習技術或經驗。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。

程序員年終個人評價3

過去的一年，我參與了較多的產品設計，從中受益匪淺，不僅僅學到了很多專業知識，對動態產品有了更全面的理解和把握，而且培養了我作為機械工程師所就應具備的基本素質。同時，我堅持自學，學習了當前機械行業新的工具軟體和專業書籍，提高了理論水平。現將具體工作評價如下：

1.設計、調試出口印度的摩托車試驗機

印度之行是成功的，也是艱難和值得回味的。我們一行三人，在沒有翻譯的狀況下，克服當地天氣炎熱和飲食不適應的困難，在不到三周的時間內將四台設備調試完畢，拿到了用戶的驗收紀要，這是值得肯定的。但，我覺得也有一些遺憾的地方。由於是第一次做車輛產品的出口，缺乏經驗，我們的包裝和防銹做的不夠好，設備出現了故障，讓印度人對我們的滿意度下降。如果我們注意這些細節，用我們的產品打開印度這個工業剛起步的國家的大門，那麼，我相信我們會從中受益。

2.主管設計PWS-J20B1

此試驗機已經交檢完畢，各項指標到達了技術協議要求，等用戶款到發貨。

3.參與設計PWS-200B

與毛工一齊設計，對液壓夾頭，氣液增壓泵等的工作原理有了更深入的理解，從毛工身上學到了很多東西。比如，設計的嚴謹和嚴肅性，此產品已發貨。

開發四部的工作是繁重和艱巨的，我在車工和毛工的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中，較好地完成了各項任務，自身的業務素質和工作潛力有了較大提高，對工作有了更多的自信。

程序員年終個人評價4

新的一年即將到來，回首20__年_月，我很榮幸的進入了公司，加入了開發的團隊，認識了熱心和睦並且技術優秀的同事們，這是我的榮幸，這是有收獲的一年，下面我對自己進入公司大半年的狀況進行年終評價.

1收獲和不足及改善

A業務開發，技術潛力

自從來到了咱們公司後，透過與同事領導的溝通，對業務的流程，規約，製造程序的 方法 步驟都有了必須的了解，期間做過從簡單到復雜的基本程序，從模擬到實際，收獲很大，期限感到咱公司做的公安系統十分之龐大，能容豐富，功能模塊多，業務流程復雜，但是復雜之中又有規律，在此我十分感激老白老好，和王智彬，刁爺，還有老員工們對我的細心指點，那段時間嘗嘗加班加點的幫忙我盡快熟悉系統，對我的程序和代碼提出建設性的意見，讓我少走了許多彎路.

從內蒙的門戶，職業犯罪研判的發帖回帖，超級檔案，616門戶，數據導入，還有許多功能性的小程序，也讓我逐漸成長.也深深讓我體會到，做軟體是個團隊合作的項目，不是一個人單槍匹馬能做好的，個性是我們此刻做的這么龐大的一個系統，所以在工作態度上我能用心配合大家組好工作，服從領導的安排，有問題及時反映，大家一齊討論研究，工作要細心，耐心嚴謹.我也從總積累了經驗，提升了自己的開發和技術潛力.

b下面說一下我對工作中的體會和存在的問題，與工作的一些技巧評價:

在我的第一個上線的項目中，也就是內蒙門戶，當時作為剛跨出校門的新員工，主要不足是在堆業務的梳理上，代碼沒有寫活，之後在同事的幫忙下，做了一些改造，代碼質量明顯提高，能做到增加功能調整需求，不進行超多代碼改造，代碼寫活的好處就在於此.互相不依靠，相同的方法抽取出來，避免垃圾代碼的書寫.而且利用閑暇時間，回過頭去樹立以前的工作，以便更深的理解

提高素質，寫好注釋，在修改第一個項目初期之後，體會到如果自己寫的代碼很爛，就會讓代碼的可讀性降低，也會讓自己或者讓下一個修改次程序，或看這個程序的同事很是頭疼，所以必須要書寫注釋，尤其是在不容易理解方法上，或邏輯復雜的狀況下，寫注釋，這樣首先自己的調理清楚，思路明晰，也能讓其他人看的明白.

透過這個項目之後，我體會到了一些能讓工作效率提升的一些技巧如果是單純技術上的問題，如果能夠google網路到的，我認為就能夠自己消化掉!問的問題必須要先google，(谷歌的搜索引擎搜出的東西比較准，網路差點)然後帶著自己的想法，去問一些有經驗的人，收獲會更大!

如果在程序中有了需要提出的問題，或不知如何解決的事情，先把你要問的問題梳理好，最好能夠有電子版或者列印版的整理，方便其他同事查看和解答。然後就是提出的問題，要讓回答的人感興趣，這樣他不但會給你解答問題，還有可能將問題延伸，讓你學到更多的知識。

對於如何讓回答的人感興趣，就是仁者見仁，智者見智了!看個人發揮了!比如老好，有時候我問他一些問題，他會很耐心的給我解答，並且還會給我將一些這方面的知識，從而使我之後的代碼能夠規避掉一些我之前想不到的錯誤，而且對於問誰，我覺得你不了解其他同事的時候，要先問你的上司，當你了解了你的同事每個人擅長的領域之後，就就應把自己的問題歸類，然後問最擅長的人。這樣會事半功倍!主動匯報主動溝通，也是一件十分必要的事情，雖然有時候工作量會大一些，沒有時間去回報，其實這樣是不好的。之後我的領導找到我，問我的進度，才發現意見有所分歧，理解有差距。索性只能重新來過。所以有狀況，有成果，有可展示的東西就必須要及時的主動匯報這個事情的進度，做成果展示，在對事情有不理解的時候也需要主動的溝通，使之和所有參與人員的意見一致再去做，保證你做的事情的正確性和有效性。

工作並不是一成不變的，也許有時候要做其他項目，去其他崗位幫忙，所以同事之間的技術也要互 相學 習，也許有時候其他人問自己問題，或者需要自己幫忙.

自己寫完的項目必須要自測，哪怕時間緊，也要對自己寫過的功能整體測試一下，再提交，這樣能夠節省測試部門方面的時間，也能夠先改掉一些簡單的錯誤，或容易發現的錯誤，而且寫完一個模塊就要測一下，這樣能發現自己開發的代碼，是不是都會存在類似的問題，也許這樣寫不行，早發現就能少犯更多的程序思路上的錯，節省更多的時間..

未來規劃

未來我要多學習一些javascript，和前台頁面美化，和後台java代碼，多利用資源去學習，也期望能有更多的機會鍛煉自己的技術，在開發與現場環境下多學習到一些知識，多接觸一下現場環境，伺服器等硬體軟體，使自己的技能與代碼質量更加提高，思考到的問題能夠更加全面，這樣工作能夠更加高效，也能勝任更多的任務.

改編一句 廣告 就是，那裡不會學哪裡，領導再也不用擔心我的工作了.

不論在什麼環境下，我都相信，第一三人行必有我師，第二，天道酬勤多付出一些，工作就會優化一些，這需要認真沉下心去做事情，職業做事誠信待人.

程序員年終個人評價5

光陰如梭，半年的工作轉瞬即將成為歷史，伴隨著新年鍾聲的臨近，我們依依惜別碩果累累的20__年，滿懷熱情的迎來即將到來的20__年。在這年終之際，現對來公司5個月的時間里所作的工作評價如下：

1、正義ERP項目的編碼工作。從了解新疆正義項目的背景、及計劃安排，熟悉正義公司制度及業務流程，再到熟悉新能開發模式，之後我根據需求 調研 報告 ，從基本的資料庫建立，到編碼，完成了銷售部、生產部、采購部、質檢部四個模塊的基本單據的制單、審核、選單、查詢、列印等系列的編碼工作;完成了正義項目的模塊測試及流程測試。

透過這段時間的努力，使我個人的耐心、細心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學會了在繁忙之中找條理，危難之中找期望。同時自己也有一些不足之處，一些細節地方技術上還不太成熟，還需加以學習與鑽研。

2、、正義ERP項目的實施工作。從十一月初開始進行正義項目的實施，每一天早起趕在企業上班前趕到企業進行ERP的實施。實施期間主要是軟體的安裝實施及對企業的ERP系統的使用人員進行軟體使用培訓;紀錄客戶使用過程中出現的問題，晚上下班後加班加點將每一天的小錯誤及客戶變更修改完畢。

透過這項工作，使我原本欠缺的業務潛力得到了很大的提高，並學到了很多與客戶交流的技巧及業務上的知識，更加明晰了ERP系統的流程。但離一個成功程序開發人員的標准還差得很遠，在今後工作中，定會多多注意，加以改善。

3、幫忙和使用手冊文檔的編寫。幫忙的編寫使我熟悉了Dreameweaver和Fireworks的使用，為後期的OA開發也奠定必須的基礎，使用說明的編寫，使我更加加深了項目開發的整體思路與技術要點，評價了前期開發和實施中碰到的問題，並又一次的對軟體整體進行了測試，對暴露出的小BUG進行了最後的修改。

4、利用工作之餘的休息時間加強學習。平時注意收集有關PB方面的資料文件，提高自己的處理新問題和解決新問題的潛力，並加強學習Java及OA方面的知識(現轉為學習)，為後期的工作打好基礎。

以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

展望臨近的20__年，我會更加努力、工作上認真負責，再接再厲，更上一層樓。相信自己會完成新的任務，能迎接新的挑戰。其他項目做好准備。

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『伍』 程序員 簡歷中的自我評價怎麼寫

包括以下內容：

1、思路清晰，有獨立分析解決問題的能力。

2、工作以真、負責，樂於溝通，樂於互助，樂於學習，勇於創新，樂於分享，性格
朗。
3、具備良好的學習、溝通和團隊協作能力。

4、對軟體有良好的認識。

5、自己的不足和優點。

『陸』 人類大腦的真實面貌是什麼

近日，關於左右腦年齡測試結果的圖在朋友圈熱傳。測試中，只要通過掃描測試結果圖中的二維碼並回答幾個設定的問題後，便會生成一張顯示有左右腦兩個年齡測試結果的圖片，圖片的下方還配有相關的文字解釋。

首先，研究人員要在試驗中向大腦的血管系統注入化學物，以此阻止大腦的腐解過程，然後將其放到-135℃的低溫中保存。當研究人員為大腦升溫時，他們發現大腦的大部分細胞膜、突觸和結構都保持了完整，而且能夠恢復功能。

團隊的下一步研究計劃是，轉向大型哺乳動物的腦冷凍研究。他們需要找到一種方法來完整保存豬的大腦，這種方法最終甚至可能直接應用於醫院中瀕危的病人。

不過，至今為止，大多數主流科學家和醫生都對通過冷凍技術獲得起死回生持強烈的懷疑態度，因為，目前還沒有能證明重新復甦人體可行的科學依據。

看來，大腦還有很多未知需要進一步探索，期待未來有更多驚喜發現能給人類帶來福音。

科學在發展，人類在不斷的進步，希望以後科學能給人類帶來更多的好的發展。

『柒』 程序員個人簡歷自我評價

求職簡歷是我們去應聘時給HR的第一個印象，怎樣在簡歷中突出自己呢?自我評價部分就是一個重要的環節。下面是我整理的「程序員個人簡歷自我評價」，希望對大家有所幫助。

程序員個人簡歷自我評價(一)

1、勤奮認真，做事熱情積極，較強的責任心。

2、環境適應能力強，能夠很快適應新的工作環境。

3、具備團隊合作意識，善於協調團隊中的人際關系。

4、能夠虛心接受他人的意見與建議，對符合的予以採納。

5、熟練面向對象編程思想，扎實的Java基礎知識，精通Jsp、 Servlet、Jdbc下的編程開發。

6、精通Struts、Hibernate、Spring開源框架，並熟練運用 MVC設計模式，並具有使用這些技術的豐富經驗。

7、熟練使用MyEclipse 、Dreamweaver、Jcreator等開發工具。

8、熟練掌握Tomcat、Weblogic、 JBoss等Web容器以及J2EE容器的配置以及部署。

9、熟練掌握運用SQLServer、Oracle、MySql等資料庫及操作語言。

10、能熟練使用Javascript、Ajax、CSS技術提高系統的友好性、可操作性、提升用戶體驗效果。

11、靈活使用Html、DHtml等網頁設計語言，理解 XML標記語言。

12、了解Linux系統下常用開發工具的安裝和操作。

13、熟悉CVS、UML等開發輔助技術。

程序員個人簡歷自我評價(二)

四年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。

學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好文化知識，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放鬆。我認為好的學習方法對學好知識很有幫助，所以在每次考試後，我都會總結一下學習經驗。一份耕耘一分收獲，每每看到自己可喜的成績，我就會感嘆只要有決心，沒有什麼事是不可能的。

對於我們計算機相關專業的學生來說，光光學好書本上的知識是遠遠不夠的。我利用課余時間經常閱覽計算機類的書籍，並參加了一些計算機水平的資格考試，取得了不錯的成績。

學習固然重要，一個人能力的培養也不容忽視。四年的大學生活給了我很多挑戰自我的機會，如系學生會的競選，院里組織的演講比賽，文化藝術節的文藝匯演、英語演講比賽等。在參與這些活動的過程中，我結交了一些很好的朋友，學到了為人處事的方法，鍛煉了自己的能力。

這些經歷使我明白有些事情如果嘗試了，成功的機會就有一半，如果不去嘗試，成功的幾率只能為零。機會來臨時，我們就要好好地把握祝

思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。我熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護共-產-黨領導和社會主義制度。我覺得一個人的價值是由他對社會對別人所做的貢獻來衡量的，我加入中國共-產-黨的原因也是要努力實現自我價值。我認真學習黨的各種理論，並努力把他們付之於實踐，對黨有了更加清晰的認識。

在課餘生活中，我都能積極地參加各種集體活動，表現不錯。系裡以及學校組織的各種文體活動，足球賽、籃球賽、乒乓球賽等我都能上去表現一下，不但鍛煉了身體還能為集體爭光，取得較好名次。

在即將走向工作崗位前夕，我心情十分激動，作為一名來自農村的學生，我繼承了中國農民的勤勞、堅忍不拔和不怕苦的精神，我會繼續發揚這種精神，愛崗敬業，發揮自己的最大潛能!成為一名優秀的程序員，接受社會的評定。

程序員個人簡歷自我評價(三)

1、本人勤奮認真，做事熱情積極，較強的責任心。環境適應能力強，能夠很快適應新的工作環境。具備團隊合作意識，善於協調團隊中的人際關系。能夠虛心接受他人的意見與建議，對符合的予以採納。

2、身體健康，性格隨和，五官端正，不怕苦不怕累。兩年多的程序員生活鍛煉了我堅強的意志，縝密的思維，以及強的抗壓性;我做事有耐心，並且樂於學習新知識，更注重鞏固舊知識。作為一名程序員，更重要的品質就是要懂得團隊合作，而我恰好擁有團隊合作精神，對工作認真負責。

3、各種方面的知識都有涉獵，能根據公司自身的情況進行短期再進修即可上崗，學習能力優秀，對於英日語都有良好的知識水平，能夠書寫出較為專業的文檔，網路方面比編程方面稍微優秀。

4、精通Office、Photoshop、Dreamweaver等軟體;精通ASP網路編程，能獨立開網站;熟練應用Javascript、VBScript;對C、C++語言有一定基礎;能管理維護及排除電腦常見故障;擅長後台程序編寫、網站維護與開發。

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『捌』 如何做好主副業的規劃組合

現如今探索副業已然成為一種潮流，許多人不再滿足「專一職業」的生活方式，而選擇多重職業，如果你也想做一份副業，而不知道該如何選擇時，可以參考下以下5種副業組合方式。

第一種：鐵飯碗+興趣愛好組合

鐵飯碗是指工作穩定，時間充裕，收入一般的職業。

興趣愛好的范圍則比較廣，可以是從小到大的一些愛好，比如畫畫、表演、鋼琴；可以是技能提升，比如閱讀、演講、寫作；可以是工作上需要用到的，比如溝通表達、Excel、ppt；也可以是一些先天的優勢，比如聲音好聽、長得好看、身材很好等。

第四種：寫作+教學+咨詢組合

寫作是通過文字梳理並表達自己的觀點，教學是通過說的方式分享知識並傳達能量，等經驗足夠就可以開展咨詢。

寫作、溝通、演講都是非常重要的技能，這些技能不僅能鍛煉和提升我們的思維、邏輯、口才、表達能力等，還能實現復利，為日後贏得更多。

第五種：一崗多職能

一崗多職能是指一個崗位負責多個工作職能的內容。

在職場上，絕大部分人都只會選擇做自己該做的事，而避免去做更多的工作，但如果你真的想讓自己成為一個值錢的人，就要主動抓住機會，因為這些機會不僅要求你有非常全面和綜合的能力，而且也需要你涉入更多的職能領域，對個人能力鍛煉有很大幫助。

公司其實是挖掘自己能力最好的平台，一是你可以借公司的勢能；二是試錯的成本很低，還有工資拿。當你在職場上獲得鍛煉後，也就能為自己未來探索副業做好最充分的准備。

『玖』 右腦年齡測試靠不靠譜 左腦和右腦區別有哪些

左腦和右腦是人非常重要的器官，左右腦年齡的測試很多人都在玩，但是專家稱沒有科學道理，下面我們一起來看看左腦和右腦有什麼區別吧！

左右腦年齡測試不靠譜嗎

專家表示，左右腦年齡的測試沒有科學道理。

測試中，只要回答幾個設定的問題後，便會生成一張顯示有左右腦兩個年齡測試結果的圖片與文字解釋。有程序員後研究測試代碼發現，測出來的年齡其實只是隨機數。

左腦和右腦的區別

語速→語言、 平衡→行動、概念、數字、行動、免疫、分析、邏輯推理等功能。

左腦發達在社交場合比較活躍，善於判斷各種關系和因果。左腦發達善於統計，方向感強。 左腦發達善於組織。左腦發達善於做技術類、抽象的工作（如電腦編程）。

語速→語言（因為語速比左腦快些再加上其他右腦功能配合，所以右腦適合聲樂）、平衡→行動、免疫、圖像、音樂、繪畫、空間幾何、想像、綜合等功能。

右半腦發達的人：因為右腦是祖腦，左腦是右腦的分機，所以在知覺、想像力方面有可能更強一些；思索問題以及處理事情反應方面有可能更快一些；而且知覺、空間感和把握全局的能力都有可能更強一些。在各種動作上相對更敏捷一些。

左右腦分別控制什麼

隨著智力開發越來越深入人心，更多的家長朋友開始意識到了左右腦之間的分工差異。今天，大家就跟我一起去認識這一問題。 左腦的功能 控制平衡、掌控語言的語速、概念記憶、數字判斷、分析能力、邏輯推理等。 左腦控制身體右側的行動、免疫以及做夢，左腦感覺自己所看到、聽到、聞到的的。除此之外，邏輯思考能力也是由左腦進行控制的。而關於平衡感的控制，看的則是左右腦那個更為發達。 右腦的功能 右腦主要是針對音樂、圖片、繪畫、幾何圖形的感知以及由此而聯發的想像進行控制的，很多有藝術成就的人往往右腦發達。 右腦控制的是我們人體左半身的活動，而且直覺迅速，主要控制我們的意識注意能力。 以上就是左右腦分別控制的功能，做為家長，在這個早教之風盛行的時代，一定要注重孩子右腦的開發。

『拾』 程序員工作自我評價

程序員工作自我評價範文1

大家好,我叫xxx。我性格開朗，樂於與人交往，誠實，正直，有教強的上進心，較強的學習能力，在學校團學會的工作使我組織和協調能力得到進一步加強，有較強的社會責任感。

我的計算機能力：程序員語言能力：英語(一般);普通話(標准)熟悉windows，能夠熟練使用word，powerpoint等office軟體;熟悉c,c#,html,xml,了解數據結構(c),軟體工程學，c，c++，java，ajax。熟練掌握c#語言。熟悉開發工具vs。netXX/XX;且利用b/s開發過物業網路管理系統。在公司從事教育軟體的開發。

我曾經獲得物業管理系統

軟體環境：windows系統開發環境：vs.net XX(c#) sqlXX項目描述：本系統主要包括前台和後台兩部分，前台主要實現了管理員登錄、物業管理人員信息、公告信息、住戶欠費信息、住戶投訴、住戶報修、欠費查詢等。後台主要對本網站進行管理，主要實現了受理物業信息管理、物業管理、公告管理、基本設置、系統維護等。

XX年-XX年「優秀團員」稱號、「三等獎學金」、「校籃球比賽第一名」 XX年-XX年被評為「系團總支學生會宣傳部部長」 、「校書法大賽第一名」

XX年-XX年「優秀學生幹部」、「優秀團干」

通過以上的自我鑒定，我能更好地了解自己，了解自己在各方面的實力。作為一名有工作經驗的計算機程序員，我為自己而感到驕傲。

程序員工作自我評價範文2

我於xxxx年9月11日成為本公司技術部的一名.net程序員，三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們「海納百川」的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得一定的進步，現將我的'工作情況做如下匯報：

一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。剛到公司不久，我便開始負責.net方面的網站開發和廣告平台開發和維護，剛開始的時候對我來說確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉，而且與之前的公司相比，節奏也有點快，不過我慢慢的習慣了環境，和同事相處的比較融洽，領導對我也比較關心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。

我到公司不久，第一個項目是xxx公司網站，做這個項目的時候我遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有藉助網路一一解決了難題。

之後，我將b2b廣告招商平台進行了改版，開發了xxx智能建站廣告平台以及以後網站的維護工作。

坑下來，我又做了一個比較棘手的項目——xxx在線咨詢系統。為什麼說棘手呢，因為我以前沒有做過這方面的項目，而且我問遍了所有認識的朋友，搜遍了網路也沒有找到如何解決的方法，之後我翻書籍，接著搜索網路。功夫不負有心人，終於我找到一個聊天室的小例子，但是功能差的太遠，於是我把這個示例一點點的研究，從一點也不懂到後來慢慢看懂，從對ajax技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發，到最後終於把它開發了出來，雖然不是很完美，功能不是很強大，但是它是我辛苦的勞動結晶，我相信以後會把它開發的更強大，更完美。

二、明確崗位職能，認識個人技術能力不足。

經過三個多月的工作，雖然完成了一些項目的開發，我的技能也提高了很多，但是感覺我的技術還有待提高，所以我會在以後的工作中更加努力，努力提高自己的技術和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。

三、提出自己努力計劃

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術知識，並用於指導實踐。

2、「業精於勤而荒於嬉」，在以後的工作中不斷學習知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

4、努力提高自己的日常交際能力。

時光流轉間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任，給予我體現自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷，使我的工作能力得到了由校園步入社會後最大幅度的提高。

在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報後，我想藉此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考慮，能否轉正，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩!

程序員工作自我評價範文3

1、本人勤奮認真，做事熱情積極，較強的責任心。環境適應能力強，能夠很快適應新的工作環境。具備團隊合作意識，善於協調團隊中的人際關系。能夠虛心接受他人的意見與建議，對符合的予以採納。

2、身體健康，性格隨和，五官端正，不怕苦不怕累。兩年多的程序員生活鍛煉了我堅強的意志，縝密的思維，以及強的抗壓性;我做事有耐心，並且樂於學習新知識，更注重鞏固舊知識。作為一名程序員，更重要的品質就是要懂得團隊合作，而我恰好擁有團隊合作精神，對工作認真負責。

3、各種方面的知識都有涉獵，能根據公司自身的情況進行短期再進修即可上崗，學習能力優秀，對於英日語都有良好的知識水平，能夠書寫出較為專業的文檔，網路方面比編程方面稍微優秀。

4、精通Office、Photoshop、Dreamweaver等軟體;精通ASP網路編程，能獨立開網站;熟練應用Javascript、VBScript;對C、C++語言有一定基礎;能管理維護及排除電腦常見故障;擅長後台程序編寫、網站維護與開發。

5、本人勤奮踏實，工作認真負責，自學能力強;性格開朗，容易與人相處，注重團隊協作精神，且能承受較大壓力。

注重專業基礎學習和實踐能力的培養，在校期間不僅做過多個課程設計暑假期間也去過單位實踐過，對java編程和網站開發具有濃厚的興趣。