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淄博干程序員

發布時間:2023-02-16 14:00:29

㈠ 山東軟體行業怎麼樣,如果是做java或者.NET的程序員,月薪在多少。

我可以給你個明確的答案,三年以上在濟南平均4K,本地公司還低,外駐公司相對高點,外包公司還高,總之超過5K的很少,希望兄弟慎重考慮。

㈡ 在一線城市上班的程序員,家庭一般是什麼樣的

大多數的家庭條件都很一般。我原來的大學同學就是去上海乾程序員,現在已經移民美國了。他這個人家庭條件非常差,大學的時候基本上連伙食都不能保證,只能靠助學金艱難度日。

他的數學理工科都非常好,本來是可以保研的,但是因為有一門思想政治課給掛了,再加上家裡的條件不允許,選擇了出去工作,到一家外資軟體公司擔任程序員。工作業績還是非常好的,後來就移民美國去了。

還有一個同學應該算我師弟大學畢業後去了網路。那時候網路程序員的薪水也是非常高的。他的家庭來自於普通的象徵,只能說收入很一般吧。但是自己夠拼,這么多年,北京也有房有車了。

還有一個大學同學,碩士研究生畢業以後去了谷歌。後來自己出來創業,家庭條件是非常好的。

所以程序員的家庭條件各種各樣的都有。但客觀來說,很少見到官員家庭。一般都是985高校的畢業生。以普通家庭和老闆家庭為多。

通常來說,家庭條件無非就是高、中、低三個檔次,恰好幾種水平的我都接觸過,跟大家聊聊(Base北京)。


家庭條件好點兒的,大多數做程序員都是對這個行業比較感興趣的,或者就是找個工作能夠糊口就行了。

這種家庭條件的程序員,一部分轉行或子承父業了,另外一小部分還在北京做程序員的,不過房子、車子都有了,拿著兩三萬的工資,生活比較愜意(鬼知道他們每年理財能掙多少)。

我屬於條件中等的,我對中等的標準是:父母身體 健康 ,養老沒有負擔,退休工資足夠生活;在北京買房的話,可以幫襯一下,全款拿不出來,幫著湊湊首付沒有啥問題。

我剛工作的時候月薪3K,那時候北京租房便宜,養活自己足夠了。08年底的時候認識了現在的老婆,10年10月買房,首付40萬是家裡出的,還借了一部分。貸款70多萬,月供4K,那時候跳槽完了稅前才8K,所以前期家裡沒少補貼。13年有了孩子,我們的工資基本月光,但是不用往家拿錢,所以壓力不是特別大(四個老人都有退休工資)。

我們這種家庭條件的程序員,基本上還在這個行業,日子過得好壞,基本上取決於買房的早晚。

有一些朋友選擇離開一線城市,去了IT行業還算發達的新一線城市或省會城市,創業或依然當程序員,日子也都過得不錯。

留在一線城市的我們,隨著父母年紀的增加,孩子上學的問題,也開始考慮是否離開北京。

家庭條件差的也遇到過,好一些的,自己過自己的日子;差一些的需要負擔父母的養老甚至弟弟妹妹的學費生活費。

這種條件的朋友只能依靠自己的努力,好在IT行業是個容易創造奇跡的行業;能力強的、運氣好的程序員,可以自力更生,在北京安家置業;混的一般的,拿著幾萬的工資,也只夠租房養家糊口的,在北京買房是遙遙無期了。


不過什麼樣的家庭條件,都不是我們能選擇的。

好好愛著父母,好好工作,我們做不了富二代,那就爭取成為富一代,生個孩子,我們就是富二代他爹。

我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解,希望能得到你的關注。

恰好,我有個鄰居在華為(上海部)上班。對此,我給大家描述下他的家庭是什麼樣的。

就家庭收入來說,屬於中上等水平。

2年前,他加入華為,工資+年底獎金+工齡補助共計70萬元左右,因為要交個稅,所以真正到手的估計在50萬左右。

著想比其他鄰居來說,要好很多。比如,有個鄰居同事同樣在上海上班,做的也是IT類,每天同樣累到懷疑人生,但年薪只有20萬左右。即使上個月開始,工資增加了2500元,但依然相去甚遠。

就消費觀念來說,屬於節儉型。

他有兩個孩子,妻子是全職媽媽,所以養家的金錢重擔只能他一人挑。

妻子知道他的不容易,所以平時很少買昂貴服飾、名包等,衣服基本在幾百元到1000多不等。

平時,他們也很少去餐館吃飯。鄰居一般周末才回來,所以他樂得幫家人燒一桌的好菜。

就教育方面來看,屬於貴族型。

雖然他們在生活上比較節儉,但他們在孩子教育上非常捨得。

他的女兒讀的是貴族雙語幼兒園(中班),學費6W/年,這還不包括課外報的畫畫、美術、鋼琴等培訓班。

今年,他的兒子也上了這個幼兒園的小班,學費一樣。

所以,就他們孩子讀書而言,每年花費18-20萬左右。

這種教育開支,肯定不是常人能夠承受的。

在房子、車子等大宗消費上,屬於中等水平。

比如,他們開的車子就是普通的豐田系,房子也只有1套3居室。不過聽他們說,近期他們籌劃買第2套房。

這名鄰居,今年35歲,在IT行業已屬於大齡了,但家中還有兩個幾歲的孩子要養育。 所以,即使他的工資很高,壓力也非常大。

也許,不管身在高位,還是普通的工作者,擺正心態,安於自己所有的環境和狀況,才是最好的釋壓方式。

家庭有的好,有的壞,主要是看你個人的出身,如果你是剛畢業一兩年的程序員,如果你家裡面很有錢,那你家裡就是很好的,如果你家裡面沒有錢,那你的家庭就不是怎樣好的。

如果你畢業後工作一段時間,而且你是有名牌大學的學歷並且你的技術過硬,你工作那麼三五年,小有積蓄存款,可以在二線城市給個首付開始買一個房。如果是在一線城市,再加上父母給的一些錢也可以給個首付開始買房了。

這就是程序員的工作,程序員的工資高,並且有些公司福利也是挺好的,如果家庭不怎麼好,通過程序員的努力,可以讓家裡面變得更好,這就是程序員的工作,有人說程序員工作不好,但我認為如果你能夠做的,並且能夠做的比較好的,話程序員對你來說就是一份比較好的工作吧。

如果你一個男人人努力,家裡面肯定不會差,如果一個人不努力,家庭也就是一般

大家好,我是王我。

本人在魔都這座城市已經上班一年啦,也就是說做了整整一年的程序員,這一年裡, 我從小白變成了大白。 寫代碼也慢慢變成了代碼。去年這個時候,我都回家過年了,今年,現在的我還在公交車上無聊的回答一下問題,真是寂寞如雪啊。

作為一個剛剛入行的程序員,我來講講我自己吧。

我不帥,但是我努力。 別人都說程序員的工資高,我在大學的時候也是這么認為的,可是步入了這個行業才發現並不是這個樣子。 我在答題的時候不是一次的說,我現在的月薪是7k, 唉,每天晚上回來看前端書籍,然後看一些視頻,前端和後台不一樣,前端需要去適配不同的瀏覽器和不同的設備,有時間調起來是真的麻煩

我不是城市的孩子,我是農村的。 個人而言吧,我認為如果家境非常好的話,我認為是不會去做程序員的, 畢竟程序員累呀,有錢誰干?倒不如靠關系考考公務員,多好呀為什麼要天天加班?

記得剛剛入職的時候,那是真的難過呀,簡直就是度日如年,每天都要去寫組件, 我們的項目都是vue框架, 然後我們 公司用什麼iview等第三方組件,一開始我看到我是懵逼的,每天晚上回去都要學習,真的是煩啊,一開始的時候,唉。

我在以前答題的時候,我說我一個月7k,很多人評論說少了,的確,我准備年後辭職了,參加一下春招,畢竟我還是半個大學生嘛。然後搞個11k


這本書是陪伴我開始程序員生涯的書,每天回來都翻翻,學好js,走遍天下都不怕

大家好,我是王我,中國最帥的程序員,好啦,馬上要下公交車啦。

1

不要被 「一線城市」 「程序員」 兩個高大上的詞給唬住了。

現在不是過去,農村人進個城還要開介紹信,一線城市很大,有很多的就業需求,在一線城市上班,並不是多麼高大上的事。

只要你想去就能去,但是能找到什麼樣的工作,取決於你的學歷和能力。同時,你在一線城市想住下來也沒問題,但是租房還是買房,取決於你自己的實力和家境。


程序員也是一樣,看起來是一項技術很高的工作,需要從業者有很強的專業背景,受過很好的教育,說具體點,就是名校計算機相關專業,這些專業的高考分數都很高。

但這只是過去了,程序員的含金量就像100元面值的人民幣一樣,隨著年代在不斷縮水。

如果是21世紀初,程序員就是職場精英,絕對是名校計算機專業畢業,不是進大外企就是華為、聯想,上班可能都要裝西服,工資比其他行業高出一倍還不止。

因為那個時候,計算機還沒有普及,能學計算機的都是高材生。

但是現在不同了,計算機軟硬體都發展得很快,尤其是程序員這一塊,一方面技術門檻一定程度上在降低,另一方面各個高校都開了計算機專業, 社會 上還有很多培訓班,能學編程的人越來越多。

再加上計算機軟體行業的模塊化,很多底層的東西都被封裝了,從業者不需要從最基本的東西開始學起,不需要過去那樣特別扎實的功底,可能非科班出身,培訓班出來的人,都可以勝任一定的工作。

2

我在軟體行業工作了十幾年,見過各種程序員。

有名校計算機畢業的高材生,功底很扎實,工作幾年就可以當上架構師,薪水也拿得很高。

這些人的能力體現在,一是對計算機的基本原理掌握得非常扎實,二是對編程演算法非常了解。

也有普通本科,甚至成人自考的程序員,以外包公司員工的身份去大公司做項目,工作很辛苦,但工資在同齡人裡面算高的。

但他們在平時工作中體現的能力,顯然不如上一種人,寫和程序經常出現bug,而且對於復雜的性能問題束手無策,也缺乏整體架構的思維和意識。

3

說到家庭情況,如果是受過良好教育的老程序員,主要有兩中,一種是家庭條件很好,書香門第,從小受過良好的教育,一路名校。

另一種人是城鎮出來的,家庭條件一般,但是這種人有強烈的改變命運的慾望,他們工作、學習特別刻苦,肯鑽研。

現在我接觸到的年輕一輩的程序員,尤其是肯接受996工作的,一般家庭條件都不是太好。

因為現在程序員已經成了民工一樣的苦X,工資雖然相對高一點,但是付出的辛苦更多一些,如果計算單位時間的收入,也就是把工資除以工作時間,時薪未必比其他工作要高。

也就是說,現在干程序員的人,大多都要吃苦,而且程序員的工作無論是對內還是對外,都是乙方。在公司內部,程序員要聽命於產品、被測試折磨,在外部,程序員要唯客戶馬首是瞻。

家庭條件好一點的同學,肯定是願意去甲方。

除非是那種對程序特別有興趣,不考慮現實問題的人,一般家庭條件好一點的同學,很少願意當程序員。


認識一些人,不分年齡,工作情況,一般都是拼,家庭情況一般是普通農民家庭比較多。


程序員領域跟其他行業差不多,就是越高工資,壓力越大。國內干到40歲,基本是到頭了,除非你是名人,牛人,即使名人,牛人他的頭銜也變了。 可以看下國內各種大佬程序員們。基本到後期都是xxx講師,xxx執行官,xxx總監,很少會有人還繼續說自己是某某程序員。。。


程序員行業相對來說還是有門檻的,早期的國內程序員,摸到電腦都很難,最後成為了程序員,每個都是拚命努力才留下來的。隨著這些年互聯網的發展,門檻越來越低。


所以早期的程序員裡面,大部分家庭都是寒門苦讀出生。 到今天,我看到旁邊00後的程序員,家庭慢慢有些改變,很多都是興趣,覺得代碼好玩,學著學著就會了,所以說門檻低了。




我前面一個回答香港問題有說到:有個要好的兄弟,廣東雲浮人, 五一在他家玩,聊過生活壓力話題,他家,爸媽弟弟都很早就過戶到香港,老家那邊已經沒特別親的人,房子自己有完全的自主權,大陸只有他一人。


他在大陸佛山千燈湖有一套房、雲浮市中心有一套房(很早一次付清買的),雲浮村裡有一座樓。可以說並不屬於特別窮的那種。


但壓力猶在,由於父母沒在這邊,老婆全職帶孩子, 每個月車貸,房貸目前正在還,作為程序員,雖然是一小管理,但加班經常有。一刻都不敢放鬆,個別時候帶頭加班通宵。


你可以說他這家庭已經很好,一個人擁有三個地點的房子,可是他也不敢賣掉任何一個, 佛山的如果賣了,他小孩長大讀書,工作沒地方落腳。 市裡的房子,每年放假自己在住,以後自己還指望在這里養老,村裡房子賣不了幾個錢。


個人看來,30歲以上的程序員,大部分家庭都是寒窗苦讀比較多。隨著現在門檻逐漸減低,各式各樣的家庭都會有。


有句話是怎麼說的?「龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞」。這話一點不假,在一線城市上班的程序員,收入高,年薪幾十萬,他們大部分的家庭一般也挺不錯的。

這也是我為什麼勸年輕人,你一定要往上爬,原因不僅僅在於你,更在於你的後代。

盡管往上爬,這很難。

我們總公司有一個做運營的,三十歲未婚,看起來細皮嫩肉的,你完全猜不到他有三十歲,保養得很好。他在上海工作,也是地地道道的上海本地人。

有一次他來四川出差,下了飛機,我們從成都出發,開車去目的地城市。那是我第一次看到他,辦公裝備是最新款的蘋果,穿著一個粉紅色POLO衫,一條藍色的直筒褲,POLO衫扎進褲子里,再配一根皮帶,妥妥地互聯網精英一枚。

他的普通話發音非常標准。我跟同事兩個人去機場接他,一下飛機,我們就直接開車去遂寧。

雖然路程只有短短的幾個小時,但我的確是頭一遭真正見識了什麼叫做大城市的人。

什麼叫做大城市的人?

他作為地地道道的上海人,這還不是最令我驚訝的。最令我驚訝的是,他竟然連農村都沒有見到過。我記得車子開到綿陽路段的時候,農村景象一覽無遺,他開口感慨道:「我去,這兒的房子怎麼這么破?這就是四川的農村嗎?」

我知道,這絕非是他故意這么說的,而是他本能發出的感慨。當時我與同事對望,啞口無言。

我原以為,即使是大城市的人,也應該見過農村吧,哪怕是去外地 旅遊 ,也會見過農村吧。但他告訴我們,那是他第一次見到農村,那是他人生中第一次看到那麼破敗的景象。

我想,大城市家庭出身的人果然不一樣,這就是所謂的「城裡人進村」吧。

過去我一直認為,互聯網的出現,把人與人之間的差距拉近了,但那一刻我才發現,這種差距永遠都是存在的,絕對不會因為一種新技術的出現,就能夠拉近。

我還記得那晚我們在遂寧一家有名的串串店吃串串,因為他是從上海來的,我們特意點了一個微辣紅鍋,作為四川人,我們吃這個完全感覺不到辣味。

但他是真的吃不了辣,我們感覺不到辣味,他辣得直接用清水涮著吃。

那也是我第一次發現,原來上海人吃辣是真的不行。

我們在遂寧待了兩天,他的談吐和思維能力,都深深令我佩服。和他相處,你永遠都有一種如沐春風的感覺,他會給你一種恰如其分的尺度,能夠照顧到你的情緒。

後來我問了問他的家庭情況。他告訴我,他父母都是大學教授,就一個獨生子,生他生得比較晚,現在他父母都退休了,在上海有兩套房子。

說這話的時候,他臉上沒有什麼表情,彷彿不是在說他自己,而是在說旁人。

當然,我也知道在一線城市上班的程序員里,肯定還有來自條件一般的家庭。但程序員這個群體,不同於別的崗位,好的學校非常重要。

而眼下的情況是,寒門子弟想讀一所好的學校,正變得越來越困難。

這是一個魔咒,是一個無限循環 游戲 。

END.

我以阿里員工的身份回答一下,我身邊眾多的程序員同事或者朋友,一般都是勤奮踏實上進的青年,大多出自農村或者鄉鎮,家庭非常普通,都是靠刻苦學習,職場打拚進入的阿里巴巴。這就是大家自嘲的「農村做題家」!

曾經北漂十幾年,還沒畢業就跑去漂了,從找到第一份工作到後來認識現在的媳婦,都是在北京度過,呆過的公司不是很多,但明顯感覺加班是越來越多,主要跟公司性質有關,還和個人承擔的東西越來越多有關,現在就經歷過幾家公司的實際生活狀態給大家分享下。

第一份工作的時候是孤身一人,大約工作了兩年的時間遇到了現在的媳婦,在剛工作階段由於基礎薄弱大部分的業余時間都是撲在彌補編程基礎上了,每天基本除了睡覺的時間都在在研究代碼或者看編程書籍中度過,算是編程生涯比較純粹階段,入行的前兩年基本上工作強度不是很大,可能還和公司的性質有關(外企)而且還是彈性工作制,因為入行時間比較短工作時間上控制的比較嚴格,基本上還屬於按照正常點上下班,有時候還會加班加點,大致上的規則是有個項目加班加點非常瘋狂,一旦項目緊急階段過去了基本上就趨於正常了,一年大概有個三四次這種緊急階段,後來認識了現在的媳婦,業余的時間也有所傾斜,按下下班的時間變多了,業余想抽調大塊的時間也變得艱難起來了,但總體而言第一家公司算是職業生涯呆過的最輕松的公司,呆的時間也是最長的,差不多有5年多的多時間,而且和這個公司的同事已經呆出了感情,不是公司經營不善說不定還會一直呆到現在,畢竟從性格上來講不太喜歡到處亂動,還是喜歡在一個比較穩定的地方安身的搞代碼技術,對於別的訴求相對比較低,由於呆的時間比較長對於裡面的業務模塊已經非常熟練了,所以加班加點也不是很多,頻繁的跳槽不見得是一件非常明智的事情,呆在一個地方熟悉環境了,反而更加容易出成績。

總體來講第一份工作前期入門階段加班加點比較多,後來因為家庭原因加上對業務模塊越來越熟悉導致,加班加點反而不是那麼多,平時按點下班的概率非常高,基本上下班後還能和媳婦一起逛逛街,算是職業生涯比較順的階段,家庭和諧指數也非常高。

第二份工作選擇了一家蒸蒸日上的中小企業,明顯的工作強度比較大,主要原因還是對新業務的一個熟悉過程,前半年基本上加班加點比較多,用了大半年的時間在工作奠定一個比較穩定的地位,畢竟進入新公司都需要一個適應階段,包括人員的磨合技術的磨合等等,企業的性質屬於項目制,每到項目緊急時刻也是忙的要命,而且技術人員普遍沒有在第一家公司強,屬於經驗豐富的老技術員帶著一幫新兵蛋子工作階段,除了趕項目還要培養新兵,所以這個階段非常累,差不多有一年的時間在趕項目和培養新人,等到新人培養出來了項目也接近穩定了,開始進入平穩期了,在剛進入公司階段由於工作強度大,媳婦還是非常不滿意,覺得工作已經把整個人的魂魄給弄走了,每天都是很晚回來,基本上兩個人說話的精力都沒了,後來忙過來一年時間把整個業務梳理清晰,才算是恢復正常的階段,本來在這家公司還是非常有希望拿到一份額外的收入,由於乾的還不錯,也拿到股份,但由於國家那年的上市的政策變化給耽誤了,前幾天還打聽到公司到現在還沒上市,所以一旦錯過再找到機會起來其實挺難的。

第三份工作算是純正的互聯網公司性質,選擇換工作還是想進入一家正牌的互聯網公司挑戰下,也是加班強度最大的一家公司,幾乎很少有按點下班的時候,就這還不到公司一半員工的平均加班水平,算是加班非常少的員工 ,在裡面耍了三年的時間,充分感受到了加班加點出版本的氣氛,這個階段也是和媳婦吵架非常多,主要還是精力都在工作上,回到家不是很晚就是精力耗盡,最後選擇了辭職直接結束了北漂的生涯,整體算下來北漂十幾年混的還挺知足,人貴在取捨,懂得什麼時候做什麼事情。

畢竟一直在外邊漂著,最後的結局還是要葉落歸根,滿足了所欲的技術慾望之後,就要考慮以後的生活該如何去做,規劃以後的生活,轉眼間離開北京已經將近四年的時間了,每次回顧起來也是帶著慢慢的感激之情,北漂的十幾年完成技術小白到一個程序員,中間也做出點小成績,正是由於十幾年的技術積累才讓自己有機會在三線小城市還能做著自己喜歡的編程技術,加班加點少了,對於生活上照顧也多了,家庭上面也順了許多,能有更多的時間陪著老婆孩子。

希望能幫到你。

單片機開發程序員 與 JavaEE程序員 發展前途

你好! 我也學單片機的。單片機的入門對於你有c語言基礎來說是很簡單的。光學習單片機發展是有限的,但是他是一個基礎。任何想在電子產品上面有發展的人都必須學習他。你是一個很上進的人,建議你入門單片機,以後在朝ARM,FPGA,PCB等方面發展···
前途就會很好的····

㈣ 為什麼濟南程序員工資低

總體薪資水平低。濟南作為省會城市、黃河流域中心城市,同崗位工資和周圍泰安、淄博等城市差不多,濟南的程序員薪資水平低,剛入職的時候基本底薪就是3500-5000左右,隨著能力和經驗的增長薪資會逐步提升,濟南程序員工資低是因為濟南總體薪資水平低。地區工資差別是一種普遍存在的工資差別,形成地區間工資差別的根本原因,在於地區間經濟發展的不平衡。從形成地區工資差別的原因方面看,地區間經濟發展的不平衡具體反映在以下方面:地區勞動力市場勞動力供求差異;人均物質資本差異;人均人力資本差異;市場競爭程度差異等。

㈤ 比雷軍還年輕,5人40多歲就已經掌舵世界500強,6人財富超過1千億

文|龍溪

來源|商業傳奇

40多歲時,你在干什麼?

雷軍被稱為天才程序員,在商界也是少年成名,28歲就開始擔任金山公司總經理,10年後,38歲,帶領金山在港交所上市,實現財富自由;41歲創業,創辦了小米,50歲帶領小米躋身世界500強。2020年,小米實現營收2459億元,在2021年財富世界500強上排第338位。

不過,根據最新的世界500強上的中國企業名單, 雷軍還不是最年輕的世界500強創始人和掌門人。

從成立時間上看,小米無疑是最年輕的世界500強,從2010年創辦,到2019年首次進入世界(根據2018年營業收入排名),僅僅用了8年時間。這是一個他人很難企及的成就。

雷軍出生於1969年。

在最新一期世界500強榜單上,創始人比雷軍更年輕的至少還有4人。

企鵝的小馬哥、江蘇恆力集團的陳建華、廣東雪松集團的張勁,都出生於1971年,今年正好50歲。京東的劉強東更年輕,出生於1974年,他是如今躋身世界500強的中國企業創始人中最年輕的。

從排名上看,企鵝排132位,恆力集團排第67位,京東排第59位,都遠高於小米,雪松集團排第359位。恆力集團2020年營業收入達到了6953億元,京東更是高達7458億元,都是小米的2倍多。

而且,企鵝、恆力和京東都是多年前就已躋身世界500強,也就是說,當時的小馬哥、陳建華和劉強東更加年輕,僅40多歲。

他們早在1990年代就創辦了企業,經過20年的發展,企業才成為世界500強。雷軍成名較早,但創業較晚,劉強東等人獨自創業時,雷軍還在金山當職業經理人。

對劉強東、小馬哥,外界已經很熟悉了,但對恆力、雪松,以及陳建華和張勁要陌生一些。

恆力集團來自江蘇的蘇州,陳建華僅初中畢業就到工地上打工,後靠收購紡織用的殘絲起家,1990年初成為了百萬富翁。1994年,收購了當地一家織造廠,正式創辦了恆力。隨後,恆力向上游發展,成為覆蓋紡織、化纖、石化等整個產業鏈的企業。

雪松集團來自廣州。深圳是新中國股市的發源地,當時創始人張勁在深圳大學上大學時,正好趕上深圳剛剛興起炒股風,張勁通過買原始股,掘得人生的第一桶金,隨後進入房地產等行業。如今,雪松集團是一家大宗商品貿易集團,多年前收購了山東淄博的齊翔騰達、濰坊的希努爾2家上市公司。

如果僅僅看年齡,還有多位更年輕的世界500強掌門人,他們都是80後,但不是創始人,而是創二代。

外界比較熟悉的有碧桂園的楊惠妍、新希望的劉暢。

碧桂園是一家老牌世界500強企業,最新排名為139位。楊惠妍是碧桂園創始人楊國強的二女兒,出生於1981年。

新希望是今年新上榜的企業,來自四川,多年前,劉永好就將企業交給了女兒劉暢。劉暢出生於1980年。

還有一位更加年輕的世界500強掌門人,即太平洋建設的嚴昊,出生於1986年。太平洋建設由嚴昊的父親嚴介和創辦於江蘇淮安。

不過,嚴介和早在2007年就被迫辭去太平洋建設董事長職務,離開了企業,當時年僅21歲的嚴昊接手企業。雖然是創二代,但企業能發展到如今的規模,很大程度上得歸功於他,他是真正的創二代。

如今太平洋建設在世界500強上排第149位。去年排名更高,2020年,太平洋建設的業績出現了幅度不小的下滑。

在富豪榜上,比雷軍年輕但財富更高的人也有不少。

在2021年胡潤全球富豪榜上,上面提到的小馬哥、陳建華,財富分別為4800億元、2600億元,高於雷軍的2040億元。此外,還有出生於1980年的拼多多創始人黃崢、出生於1971年的網易創始人丁磊、出生於1979年的美團創始人王興等,財富也高於雷軍。

劉強東也達1880億元,嚴昊為 1550億元,很難說不會超過 雷軍。

40多歲,很多人可能還在為找工、還房貸發愁,他們已經創辦出並掌管著資產數以千億的世界500強企業,財富超過1000億元,僅僅從這些數據看,他們不輸給雷軍,也由此可見,中國的商界英才層出不窮。

如今,在富豪榜上,還有多位80後的財富也超過千億元,如今快手的宿華、程一笑,以及王興的老鄉,他們都還不到40歲。

他們會成為未來超過雷軍的商業精英嗎?還有哪些人同樣值得期待?

#雷軍#

㈥ 淄博市勞動局能發哪些職業資格證書或技能證書以及相關證書

可辦理各類國家職業資格證書 (一至五級)

項目類別

調酒師,攝影師,景觀設計師,機械工業,電力水力,建設,交通,化妝師,飯店服務與治理,測繪新聞出版,中醫葯,汽車業等。

各工種一般分五等級(一般可直接辦三級)

辦理時間

30天左右

三級(高級技能)二級(技師)一級(高級技師)

勞動部高新技術等級證書(OSTA中級、高級)

項目類別

辦公軟體操作員,資料庫操作員,繪圖員,圖像操作員,排版操作員,速記員,微機維修員,網路治理員,多媒體管理員,程序員,會計電算化員,網頁操作員,視頻操作員等。

建築企業職業經理人;財政部門--會計證

統考類的項目

人力資源管理師,營銷師,項目管理師,物業管理,秘書,公關員,職業指導師,企業信息管理師,心理咨詢師,推銷員。

㈦ 淄博最好的網路公司是

聽說 創造動力 剛從 青島 找了一幫 設計師和程序員,青島的技術還是可以的,其中一個就是我的朋友,被挖過來的,跟他們聯系一下看看吧,O(∩_∩)O

㈧ 淄博軟體程序員的薪水 我是山東淄博的學生 學軟體的 畢業後想留在淄博

具體問題具體分析,如果是做單片機編程之類的話,這邊的空缺還是很多的,畢竟淄博這邊對電子企業是大力扶持的。做的好話,月工資三五千是正常的。不要聽樓上的,他們沒在這行做,不知道行情。其他軟體類的話,我建議你到濟南或者青島找工作,去了之後你會發現哪兩個地方比較適合你。

㈨ 淄博的少兒編程的機構有推薦嗎

童程童美少兒編程課程,面向6-18歲青少年兒童,依託達內教育集團16年IT編程教育經驗和上千名精英教研團隊等教育資源優勢,研發出一套系統的少兒編程課程體系,內容涵蓋少兒啟蒙編程(Scratch)和少兒趣味編程(JavaScript、HTML、CSS、Java等),能夠實現不僅僅讓小孩學會編程,更希望通過他們的中小學階段的培訓激發他們對程序的認識和熱愛,激發他們對計算機和it互聯網的認識和熱愛。同時培養編程思維,提高中國孩子的綜合能力和素質。課程流動課堂目前以走進全國130多所中小學公立校,受到教育界和學生家長的高度認可。
淄博童程童美校區
校區地址:淄博市張店區金晶大道68號華潤大廈19層、25層。

㈩ 想知道軟體公司程序員的待遇一般是怎麼定

二千五左右

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