培訓班出來的程序員

1. 為什麼很多公司不要從IT培訓機構出來的程序員

一方面是，現在的培訓機構參差不齊，作假現象嚴重；

現在所謂的IT培訓機構大量充斥著市場，很多更是沒有底線的鼓吹培訓幾個月，月薪多少錢，吸引了大量的小白湧入培訓機構。某些培訓機構的出發點只是怎麼快速的聚攏錢財，而所謂的來學習IT的人，更多的是因為，被這些機構鼓吹，錢多好就業，而進入機構學習的。實際的學習過程，更是只是注重怎麼應付面試，並沒有將技能落到實地。

更何況，程序員更是吃技術飯的，小白，菜鳥和大神的差別是在太大，工作效率，成果更是不可相提並論。這也是為什麼有時候，公司寧可付出雙倍的薪資招聘富有經驗程序員，而不願意要培訓機構出來的程序員的原因。

2. 培訓出來的程序員會收到歧視嗎

IT行業注重的是個人的技術能力，只要你有能力，沒有人會歧視你。
大家歧視的不是培訓機構出去的程序員，而是經過培訓機構過度包裝的沒有本事的程序員。很多培訓機構的學員在經歷面試的時候，都會包裝一下自己的簡歷，聲稱自己有多少多少年的經驗，進了公司，領導發現你什麼也不會，還得花費人力精力再教你。這種現象多了，就讓越來越多的人對培訓機構的學員產生了能多的誤解。一個班總會有學渣和學霸，學霸總是少數，大多數都是學得一知半解，經驗少，這些人在培訓班沒有學好，即使工作了，也很艱難提升。而那些真正喜歡編程，自我管理能力夠好的進步就很快，也不乏有很多成為大牛。所以不能以偏概全，因為一群人而否定所有的人。也許是從培訓班出來的這種學霸比率太低了，導致不好的淹沒了好的。是金子總會發光的只要你自己能夠在這方面下功夫，願意努力，在培訓機構一樣能學到好技術。

3. 為什麼大多公司不要培訓班培訓出來的java程序員

看情況吧，就算是計算機專業的，在學校也不一定學到javaee，要從事這行業肯定要培訓啊。
但是培訓那幾個月太趕了，真的太趕了，把需要幾年的時間去消化的內容壓縮在幾個月。
與其說不要培訓出來的，應該是想招有成熟經驗的，不想自己培養吧。

4. 為什麼一定要撒謊做假簡歷才能找到工作呢我就是培訓班培訓出來的前端程序員，我實實在在的說不可以嗎

我很不同意使用假簡歷這種做法，有些培訓機構為了提升就業率而想出的損招，不可排除的是很多用人單位也過度重視以往的工作經歷。
其實從大多數單位人力資源的角度，更希望招收到誠實、有一定奉獻精神（對自己的事業奉獻，而不是僅僅對公司奉獻）的員工，你如果如實說明情況，未必找不到好工作，只是可能培訓機構又有些其他說法了。

5. 從培訓機構里出來的程序員真的沒有好出路嗎

大學畢業之後，肯定面臨著找工作，那麼就需要你自己考慮了，是進企事業單位，還是報考公務員，還是去打工呢，還是如問題所說，去培訓機構學一門技術？

只要你願意去，我覺得是可以的，原因如下:

第一，現在的培訓機構遍地開花，可供選擇的很多。

第二，家長越來越重視孩子的素質教育，培養孩子的各項技能。很多家長願意把孩子送去培訓機構。

現在的培訓機構，說實話，你能學到的就是如何經營，很多東西在經濟社會面前，已經變質了許多。

進培訓機構不是目的，目的是學習他是如何經營，如何管理的，然後自己從培訓機構出來，自己開一家培訓機構。才是比較理想的做法。

6. 為什麼培訓出來的程序員會被廣受詬病

近兩年與傳統行業的逐漸衰落（房地產除外）形成對比，互聯網行業的爆發式興起。越來越多的資本也開始從過氣的行業中抽離出來，融入到互聯網行業中。從2009年以來智能機的興起，催生互聯網進入移動互聯時代。從前幾年的android，ios app,html5,到百團大戰，網路金融，再到直播綻放，再到AI技術，再到現在飽受爭議的區塊鏈技術，隨著這些技術封口的發展，誕生了非常多的獨角獸企業，與此同時也為大量互聯網從事者提供了大量的就業機會。

大的不行，基礎又被視為不過關，先自我尷尬10秒。所以不管怎麼說，自學或者培訓出來的程序員的確是會有一些缺陷存在。不過不要氣餒，因為你總會通過自己的努力找到屬於你自己的位置的。我相信，我們熱愛編程開發的人是不會太差的。

7. 剛剛培訓出來的程序員，該怎麼找工作

不知道你是在什麼機構培訓的，現在好多機構在課程技術的時候都是有一段時間是專門對學生進行項目實訓的，有了項目實訓的經驗，走出培訓機構的時候會比較好找工作。
如果自己只是單純地學習了技能，沒有實戰經驗，程序員剛畢業並不是很好找工作。這時候就要降低要求，不要對工資有太高的要求，別人要六千，你要三四千就可以，主要是要先工作積累經驗。等你有了經驗就可以跳槽了。

8. 培訓班出身的程序員為什麼遭人嫌棄

沒有遇到嫌棄的情況
自己技術硬，誰嫌棄我干誰

9. 為什麼有的公司，不要IT培訓班出來的程序員

在眾多中職業裡面，眾所周知的是，It行業的工資算是其中比較高的，而近幾年隨著互聯網行業的高速發展，也促使越來越多的人投身於互聯網行業，加入其中並成為裡面的一員，而也有不少的傳統行業的從業者，看到互聯網行業的高速發展以及誘人的薪資而轉身加入互聯網行業，而半路總行的人大多數都是通過去某些 It培訓班去培訓，然後達成一個速成的效果，但是往往他們學成之後再找工作的時候往往會發現一言難盡。

雖然轉行半路干起了程序員，並不比科班出身或者是有經驗的人有多大的優勢，但是要調整好自己的心態，前期自己的要求不要太高，建議以積累經驗為主，等到積累經驗之後，再去跳槽找一份更好的。